县委半年度全面从严治党工作报告4篇

县委半年度全面从严治党工作报告4篇县委半年度全面从严治党工作报告　局党组2022年上半年落实全面从严治党总结及下半年工作计划　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，XX局党组紧紧围绕“15下面是小编为大家整理的县委半年度全面从严治党工作报告4篇,供大家参考。

篇一：县委半年度全面从严治党工作报告

　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，XX 局党组紧紧围绕“1567”总体工作思路和“四比一争”要求，始终坚持以党的政治建设为统领，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实从严治党主体责任各项工作。

　一、工作开展情况 （一）强化政治建设，筑牢全面从严治党思想理论根基 一是按照全面从严治党要求，坚持把从严治党工作列入重要议事日程，采取召开党组会议、理论中心组学习及定期集体学习等方式，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委全面从严治党重大决策部署，今年上半年共组织召开全面从严治党党组会议 3 次。全体党员干部坚持全面贯彻党的十九大及 XX 届历次全会精神，认真落实省市县委安排部署，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持续把全面从严治党引向深入，加快推进全县卫生健康事业向更高层次发展。二是牢固树立“四个意识”，着力在深化、消化、转化上下功夫，确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。认真落实巡视整改要求，加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底。三是结合卫健系统工作实际，坚持高标准、精细化，聚焦目标任务。

　 学习上，突出政治过硬，局领导班子和全体党员集中学习，学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，围绕主题召开交流研讨会，谈思想谈感受，互相启发、深学笃行、以研促干。实践上，以求实务实的工作作风，推动工作。在今年疫情防控工作中，全系统广大党员干部积极报名参加支援张家口冬奥会、冬残奥会的疫情防控医疗工作队，积极投入到上海、廊坊、沧州、枣强等多地参加一线疫情防控工作，充分发挥了党员的先锋引领作用。

　（二）强化队伍建设，激发党员干部干事活力 一是党组书记严格履行第一责任人的职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市、县委重大决策部署落实。坚持以上率下，坚持从自身做起，严格落实集体学习、中心组学习等制度，做到中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。截至目前，今年已开展理论中心组学习 6 次，全体集中学习 1 次。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，每月召开党员大会，每季度召开支部委员会。认真贯彻民主集中制，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，做到谈心谈话全覆盖。高质量召开专题民主生活会和专题组织生活会，实现领导干部带头对照检查发言，查摆存在的问题，并积极开展相互批评，交流工作，提高思想认识。三是落实“三重一大”集体决策制度。局领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度要求，

　 进一步加强民主集中制建设，在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上，领导班子集体研究。四是加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。五是加强意识形态工作。深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制，重点加强党支部党员意识形态领域形势教育，教育引导支部党员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。

　（三）强化纪律建设，提升党组织的凝聚力 一是加强学习，强化责任意识。坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。学好党纪党规，认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，力争每名同志都能熟知党的纪律。二是做好以上率下，发挥头雁作用。注重发挥领导干部头雁效应，分管领导带头上党课，党组织书记严格遵守党纪政纪条规，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人。三是不断加强党风廉政建设。按照党风廉政建设职责的要求和个人党风廉政建设承诺书，结合各科室实际工作，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风康政建设反腐败工作的各项

　 任务落到实处。同时，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规，真正提高大家遵纪守法的自觉性，增强拒变防腐能力。

　二、存在不足 一是理论学习全面性系统性有效性还需增强。部分党员理论学习的积极性、主动性还不够，距离学懂弄通做实还有差距。

　二是全面从严治党的方式方法还需创新。虽然能够保时保质保量完成上级规定动作，但在如何紧密推动党建工作和业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。

　三是基层党建还需夯实。全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

　三、下半年工作计划 下半年，我们将按照县委要求，深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的各项工作部署，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，进一步提高政治站位，履行政治责任，加强党内监督，持续推进全面从严治党向纵深发展。

　1、加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以党史学习教育为抓手，认真学习《中国共产党党内监督条例（试

　 行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，提高领导班子廉洁自律意识。

　2、明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任。落实党风廉政建设制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各分管领导和科室，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。

　3、强化目标考核，改进全局职工的工作作风。把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，把年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，以强化目标考核为抓手，切实改进干部职工的工作作风。

　4、贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督。认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部，以及下属单位党支部的监督，推动党内监督工作有序开展。严格执行民主集中制，严格遵守局党组议事规则、局务会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和“三重一大”事项集体讨论制度。进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。

　关于 2022 年下半年进一步提升党建工作质量的汇报

　XX 书记：

　按照您的指示，我全面梳理了上半年党建工作的开展情况，结合 2022 年党建工作要点和 XXX（本单位）实际，对下半年进一步提升党建工作质量有如下规划，特汇报如下。

　一是通过全面标准化夯实党建工作基础。

　XXX（本单位）党的建设发展至今，较为注重工作亮点的塑造，对于基础工作，长期以来的重视程度并不够，处于有时紧抓、有时放松的状态。目前，各层级党组织在实际工作中暴露出来的一个突出问题，就是很多工作的开展在现行的制度和文件里找不到执行依据和规程办法。基于这种情况，建议从以下几个方面入手完善党建基础工作的全系列标准—— ①建立完整的党建制度体系。XXX 党委 2021 年印制的《党的建设制度汇编》虽然包含制度较多，但党的建设各方面所涉及到的制度在数量上非常不均衡，表现为干部人才工作和党风廉政建设制度非常多，而政治建设、思想建设，特别是组织建设方面的制度过少，对实际工作的覆盖率缺口较大。对标现行的党内法规，还有很多制度没有结合本单位实际建立起来。建议起草并印发一份 XXX 党的建设制度体系建设方案，列出所有缺项制度，明确完成时间，同时建立制

　 度编纂、试行、颁布、反馈、备案的全过程工作机制。

　在完善党建制度体系的过程中，建议能够优先对党组织设置、流动党员管理、党内组织生活等重要的基础性工作加大研究力度、尽快建章立制。

　②建立完整的党建工作清单模板。对于基层单位党委和党支部来说，对党建制度的学习理解能力会有一定程度的衰减，而要在这一层级迅速夯实党建基础工作，一个简单的方法就是建立一整套针对基层党建各方面工作的清单和模板。清单既对应制度，又是制度的补充，通过清晰的步骤让基层一看就知道工作如何落实；模板为每一项党建基础工作提供填写和执行的范例，能够在最大程度上弥补基层党务人员在工作能力上的欠缺。

　③重点提升基层党支部标准化规范化水平。党支部的标准化规范化是一个比较大的课题，现行的支部书记持证上岗制度只是其中的一个环节，要实现党支部标准化规范化的高水平，还有很多工作要做。首先，建议采取 XXXX 的先进经验，将党支部涉及的所有工作逐项设计为执行清单，便于支部操作；其次，建议对党支部的阵地建设、工作挂图等结合机关、基层和工程项目的特点出具统一的指导意见，确保XXX 党委的工作精神第一时间能在支部看到、各项工作如何做第一时间能在墙上找到；最后，建议加大先进党支部的经验输出力度，在选树先进基层党组织、示范党支部等荣誉称号后，避免经验材料空洞无物、没有学习借鉴作用，而是全力做细做精、建立观摩点，以点带面实现基层党支部工作水

　 平的全面提升。

　二是分层分级完善党建工作品牌体系。

　多年以来，XXX 真正能够在集团公司和 XX 省国资委产生较大影响力的党建工作品牌，只有××××××时期推出的项目党工委工作模式。目前，因工程项目管理方式的变革，该品牌已不再适用并处于半废止状态。XXX 党委层面新的党建品牌一直没有产生，各基层单位党委和党支部的党建工作品牌时有推出，但在集团层面得到广泛认可的并不多。基于上述情况，建议—— ①建立新的项目党工委工作品牌。工程项目建设是 XXX的根基，也是最鲜明的特点，建议结合当前 XX 项目及各公司自行承担项目的管理及运行特点，在党工委的管理方式、管理界面等各个方面建立标准规范，使项目党工委及项目其它层级党组织能够充分发挥作用，既有力推进工程项目圆满完成，也同时擦亮 XXX 党建工作的品牌名片。

　②主动介入并培育基层党建工作品牌。基层党组织因视野所限，对建立党建工作品牌的切入点未必能够抓得准确，这就需要上级组织部门针对各单位业务特点、各支部自身特色，有策略有计划地主动开展品牌培育及孵化工作。建议以基层党建全链条业务为切口，每个业务对应培育至少一个基层党建品牌，从而建立起完整的基层党建品牌体系，为 XXX基层党建质量提升提供实践支撑。

　③加大先进典型和优秀经验的选树及总结力度。目前，在先进典型选树方面，集团公司、XX 省国资委及 XXX 层面

　 “两优一先”评选出的先进典型，其先进事迹说服力不够，对其它党员和党组织带动作用不明显，也没有相应开展对标学习的活动，建议下一步能够树立一批在党建工作方面真正有能力、有水平、有作为的先进典型和优秀党员，并以支部为单位全面开展对标学习的活动。同时，无论是 2019 年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，还是 2021 年开展的党史学习教育，以及平时工作中开展的某些专项重点工作，建议进一步总结梳理成果、固化先进经验，成书成册，为 XXX党的建设积累宝贵的素材资料。

　三是深入研究、全力推进党建工作与生产经营中心工作的深度融合。

　党建与生产经营“两张皮”的现象，是国有企业普遍存在的问题，XXX 也不例外，在近些年的发展过程中，零星尝试有之，但还缺乏系统研究、全力推进，投入的力量不足，相关工作的谋划也不足。基于以上情况，建议—— ①以课题立项的形式组织优势力量开展研究。结合 XXX主营业务的特点，从两个维度开展研究，一是将党的领导融入生产经营全链条各环节，二是将党的工作融合到生产经营的具体任务当中。研究不仅仅要形成论文成果，更重要的是形成具体可行的措施并推进落实，加大实际工作中的成果转化力度。

　②策划开展持续性的主题实践活动。可结合 XXX 每一年的重点工作、重点项目，每年开展一个主题的实践活动。以完成重点工作、重点项目为目标，相应策划一系列的党建

　 工作，在实践中不断摸索党建工作更好推动中心工作的方式方法。另外，因两级机关均客观存在着“灯下黑”的问题，建议在机关层面每年开展一次主题实践活动，以提升机关党建质量，优化工作作风。

　③从具体细节入手逐点实现融合。除“三重一大”决策事项、党委研究前置程序等需按集团公司党组文件严格落实之外，XXX 作为集团公司的所属企业，建议可以在“三会一课”、集中性学习、主题党日等单项工作中先行先试，将岗位职责、具体工作与组织生活、支部活动等进行融合。做成一个推广一个，逐步形成全面融入融合的格局。

　最后，基于 XXX 党的建设工作的实际情况，还有三个小建议：一是进一步实化 XXX 党的建设领导小组及工作机构的运行机制，加大统筹协调力度，以打通党群各部门之间的协同壁垒、避免内耗；二是在单位选拔并培养一支能力强、水平高的党务人员队伍，提升专业水平、横向优势共享，以解决目前党务人员整体偏弱的问题；三是鼓励各级党组织与集团公司其它单位及集团外其它企业开展交流，以开拓眼界及扩大自身影响力。

　以上，从三个方面向您汇报了提升基层党建工作质量的想法，并提出了三个小建议，总的来说还不够全面和成熟。不妥之处敬请指正，并期盼再次聆听您的指导。

篇二：县委半年度全面从严治党工作报告

　按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：

　一、履职工作情况 （一）聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。

　一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆；推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。

　二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求党员干部做到的，常委班子首先做到，要求党员干部不做的，常委班子坚决不做，做到知行合一、以上率下。

　三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作风建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

　（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，“两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届☆

　多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点，换届选举风清气正，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部☆人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才；设立☆万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。

　（三）夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”，坚持“一支一策”，整顿后进党组织☆个；着力规范“三会一课”，每月固定一天“党员集中活动日”，确保人员、内容和效果到位；提高党员党性意识，党员组织关系复联率达☆%，党费专项检查成效良好，让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心☆个，严格落实村（社区）干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事；狠抓村务公开、民主管理，确保党的政策、主张及时落地；开展“两回两讲两解”和“清

　洁家园、和谐邻里”活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风；用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达 99.8%和 99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”，推动“支部建在一线、党员在您身边”，优化调整贫困村“第一书记”，实行领导干部联村包户全覆盖；以党建带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌；做细做实非公党建，建好用好党群服务中心，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。

　（四）从严管党治党，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管党治党作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将党建成效作为干部考评硬杠子，约谈问责☆人。践行“四种形态”，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉☆人次，查处党员干部违纪违法案件☆起，给予党纪政纪处分☆人。

　二、存在的主要问题及原因

　今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：

　一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村（社区）的党建工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，党的工作在各领域的有效覆盖不够。

　二是基层党组 织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在，全县有☆万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村（社区）党组织换届选举中，有☆个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。

　深刻剖析根源， 一是精力投入不足。到☆工作以后，各项工作千头万绪，对党建工作投入精力不足、谋划不深。

　二是系统思考不足。

　。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。

　三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

　三、下步工作打算 在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持力

　度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治党。

　（一）全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领导“一岗双责”机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让党委（党组）负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。

　（二）全面加强干部队伍建设。选好干部，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部，给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干部，保护“狮子型”的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求；加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。

　（三）全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级☆个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特

　色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，全面推进“清洁家园和谐邻里”活动，用好用活“群工系统”，着力解决一批群众关注的“顽疾”；深入推进“两回两讲两解”，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。

　（四）全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功。持续强化党内监督，实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”，改变旧有工作模式，既发挥“派”的权威，又用好“驻”的优势，让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

篇三：县委半年度全面从严治党工作报告

　县自然资源局关于领导班子 2021 年度落实全面从严治党主体责任的工作总结

　今年以来,县自然资源局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,在党中央和县委的坚强领导下,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,抓稳扛实管党治党主体责任,全力营造风清气正的政治生态,聚力打造“服务高效、法治廉洁”的政府部门,现将 2021 年度落实全面从严治党主体责任情况总结如下。

　一、践行“两个维护”,凝聚管党治党蓬勃力量,坚决打赢重大决策贯彻落实攻坚战 (一)坚持高位谋划。局党组把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和重要讲话作为党委工作的第一题、第一课,制定《县自然资源局党组关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示的工作制度》,对习近平总书记关于自然资源领域重要指示批示等重点任务,分别制定落实方案,明确具体措施、完成时限和责任单位,定期召开局党组会、局长办公会、局长业务会听取情况汇报,研究解决难题。组织专门力量,加强一线督导,持续推动落实并开展“回头看”。

　(二)抓好高效推进。贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求以及关于直辖县土地资源管理重要指示,落实“战区制、主官上”要求,建立局党组定期听取汇报、研究分析、指导推动的工

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　作机制。在侵占生态红线违规违建项目专项整治方面,制定以国家公园为主体自然保护地体系、规划管控线以及各级自然保护地保护规划和管理办法,堵塞制度机制漏洞。在七里海湿地保护方面,推动湿地自然保护区“1+4”规划实施,妥善解决湿地保护与发展之间的矛盾。在防治地面沉降方面,召开年度县控沉工作领导小组会议,启动地面沉降控制效果及发展趋势调查评价项目,完善地面沉降立体化监测体系,编制地面沉降分层监测地方标准,发布 2020 年度全县地面沉降年报。2021 年我县地面沉降整体保持减缓趋势。

　(三)注重落实效果。深化自然资源领域重大改革,编制完成天津县国有自然资源资产管理情况专项报告,全面完成天津县第三次国土调查。强化国土空间规划和用途管制,推进完成全县国土空间总体规划并进行公示,社会各界反响强烈。加强耕地保护和土地资源管理,我县土地管理综合水平排名全国前列,获自然资源部 2000 亩新增建设用地计划指标奖励。“871”工程取得阶段性成效,绿色生态屏障建设取得重要阶段性进展,一级管控区森林绿化覆盖率达到 26%以上,蓝绿空间占比达到65.1%,提前超额完成4年近期规划建设目标;4 个湿地自然保护区生态系统明显向好。汛期地质灾害防治工作扎实有效。推进海洋修复标杆天津海洋生态保护修复项目落地,争取到国家资金支持 4 亿元。助力东西部协作和支援合作结对地区巩固拓展脱贫攻坚成果,稳步推进困难村帮扶与乡村振兴衔接。成功举办中国国际矿业大会,县委鸿忠书记、自然资源部陆昊部长亲自参加。

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　二、加强学史践悟,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢全面从严治党的思想根基 (一)理论武装持续强化。把深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神和十九届六中全会精神作为重要任务,感悟思想伟力,汲取智慧力量,勇于自我革命,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。局党组理论学习中心组率先垂范,修订完善学习制度,制定全年学习安排,采取集中学习、研讨交流、专家授课、专题读书班等方式,开展集中学习 13 次,建立理论学习集体研讨制度,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑、走深走实。

　(二)党史学习教育深入人心。把党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务,以“五坚持五突出”为抓手,开展党史学习教育和习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲,邀请专家教授专题授课,局党组书记、局长陈勇两次在局系统集中宣讲,局领导班子成员分别深入一线进行宣讲,各级党组织广泛开展学习研讨交流。编发党史学习教育工作简报 63期、工作动态 16 期。聚焦群众诉求,真心为民分忧,深入开展“四个走遍”“我为群众办实事”实践活动,我局“交房即交证双喜临门为民办实事创新惠民”案例荣膺天津县“我为群众办实事”十大优秀案例。今年以来,解决了 6 万余户群众历史遗留产权证问题,“天津县优化不动产登记服务方便企业和群众办事”作为全国第八次督查典型经验做法,被国务院办公厅通报表扬。

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　(三)法治建设扎实推进。把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,将学习贯彻习近平法治思想与落实中央全面依法治国工作会议精神、县委全面依法治县工作会议精神和“一规划两纲要”贯通起来,结合机构改革、部门重组、职能调整,持续强化法治建设。坚持党委统揽,提出建设“服务高效、法治廉洁”自然资源局目标,印发局法治建设 2021年工作要点,深入推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。严格落实重大行政决策程序规定,制定局党组会工作规则、议事决策规则和局长办公会议事规则,印发重大行政决策事项目录。加强科学决策,建立咨询专家库,把依法科学决策摆在更加突出位置。开展法治建设成效明显,在县委依法治县办组织的第三方评估中位列县直机关第四名。

　(四)意识形态责任制有效落实。持续深化意识形态工作极端重要性认识,以县委巡视意识形态专项检查反馈问题整改为契机,进一步压实工作责任,强化工作落实。修订完善局党组落实意识形态工作责任制实施办法,将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,纳入局领导班子全面从严治党主体责任“两清单”,以制度约束保证工作落实。采取党委会、理论学习中心组等形式及时组织学习中央和县委关于意识形态领域形势情况通报,举办局处领导干部和党支部书记意识形态工作专题培训。加强对局属单位意识形态工作检查,落实意识形态工作报告制度,有效把握工作全局,推动意识形态

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　工作责任制落地落实。全面防范整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”,时刻保持清醒头脑,不断提高政治鉴别力。

　(五)正向宣传持续发力。紧扣庆祝中国共产党成立 100周年这条主线,围绕“深学笃用天津行动”主题,主动正面发声,形成宣传强势能。宣传习近平生态文明思想,宣传自然资源领域重点工作,解读自然资源领域最新政策,持续做大做强舆论引导和社会宣传,展示自然资源新形象。一年来,组织刊发宣传稿件近万篇,涵盖规划、国土、海洋、林业行政业务领域和局党组工作,系列重磅宣传有力塑造了天津新形象,组织“绿色生态屏障彰显生态效果,赋能天津高质量发展”主题研讨会,向全国乃至国际传播天津自然资源声音,助推天津高质量发展。

　三、强化政治统领,牵住主体责任“牛鼻子”,深耕全面从严治党责任田 (一)以加强系统谋划为抓手,不断强化担当责任。局党组始终把全面从严治党作为首责主业,以高效的政治自觉把管党治党各项要求落到实处。印发《中共天津县规划和自然资源局委员会 2021 年全面从严治党工作要点》,制定落实《天津县 2021 年落实全面从严治党主体责任任务安排》分工方案,局领导班子、主要负责同志、班子成员差异化制定“责任清单和任务清单”,由局党组书记逐个审核把关,压实“一岗双责”,确保主体责任抓得具体、抓在实处。坚持将全面从严治党同中心工作同部署、同推动、同落实,年初召开自然资源工作及全面从严治党工作动员部署会,年中召开落实

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　全面从严治党主体责任中期推动会和汇报点评会,经常性研究部署全面从严治党工作。

　(二)以强化整改落实为抓手,提升履职尽责水平。借中央巡视、县委巡视之东风,统筹推进自然资源领域巡视、审计、督察等 15 项整改整治任务,坚持把整改作为重要政治任务和考验局党组政治担当的大检验,以重点突破带动整体提升。研究制定落实中央和县委巡视反馈意见整改的 21 个方面 132 条具体措施,针对中央巡视指出的土地管理领域问题,牵头梳理土地征收、收储、出让等六个方面存在的主要问题,提出 20 条整改措施,形成了 21 项制度性政策。印发执行《天津县储备土地类项目全生命周期预算管理办法(试行)》,规范“四本预算”编制成果,实现对土地资源使用、土地资金安全、项目预决算管理的全方位管控。稳步推进土地出让,前三季度全县成交总额 1016.6 亿元,实现土地收益 435.0 亿元(同比增长 44%),提前实现年度目标。

　(三)以强化制度创新为抓手,纵深推进责任下沉。持续深化具有自然资源特色的主体责任制度体系建设,推动落实全面从严治党制度机制创新。制定下发 2021 年度局所属单位党组织落实全面从严治党主体责任日常考核和现场考核评分细则,划分党委(党组)和党(总)支部两个层面,区分不同考核重点,分别明确 107 项和 105 项考核项目,明确各项日常考核牵头处室,推动责任落实到人、考核精准到位,确保能够实事求是、客观公正地检查考核。创新开展与各区委联考联建各区分局党组新模式,继续探索各区委负责日常考核、

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　局党组负责现场考核的考核新方法,科学共享、合理运用考核结果。

　四、推进清廉建设,从严正风肃纪,持续打造海晏河清的政治生态 (一)严肃党内政治生活。深入贯彻执行民主集中制和重大事项请示报告制度,严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和主题党日等党的组织生活制度,坚持和完善新党员入党宣誓和重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,颁发“抗美援朝 70 周年”纪念章和“光荣在党 50 年”纪念章。强化《中国共产党章程》意识,把每年 1 月份第一个学习日作为《中国共产党章程》学习日。持续推动“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动,确保党的组织生活有内容、出实效。高质量召开局处两级领导班子年度民主生活会和专题民主生活会,建立全覆盖督导制度,通过会前查看和列席指导,落实“五查看”“五不开”和“五叫停”要求。同时,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”,及时跟踪推进整改进度。

　(二)不断强化作风建设。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节日节点,由局领导带队,对机关处室和直属单位落实中央八项规定精神、疫情防控、杜绝餐饮浪费等工作情况开展监督检查。扎实推进形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理,成立专项治理领导小组和 6 个专项工作组,印发“1+6”实施方案。开展干部队伍教育整顿活动,持续在筑牢政治忠诚、严惩违纪违

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　法、整治作风积弊、加强能力建设上下功夫。深入开展扫黑除恶专项斗争,聚焦“沙霸”“矿霸”矿产资源领域和土地资源领域涉黑涉恶问题开展专项整治,与县检察院联合印发《关于建立自然资源行政执法与行政检察衔接工作机制的意见》,组织县公安局、县检察院等 9 家单位召开会议,定期研究推动,确保扫黑除恶专项斗争常态化机制化开展。

　(三)抓牢党风廉政建设。结合土地管理领域腐败问题专项整治,举一反三,延伸开展自然资源领域腐败问题专项整治,围绕 8 方面整改内容,制定 15 条整改措施,以强有力的政治执行力抓好自然资源领域腐败问题整治。开展党组织书记述职述责述廉暨抓基层党建工作述职评议,领导班子集体听取汇报,开展现场问询和民主评议。常态化开展廉政谈话和履职谈话,坚持工作开展到哪里,主体责任就延伸到哪里。全力支持配合驻局纪检监察组开展工作,联合制定《关于建立驻局纪检监察组与县自然资源局监督贯通协调工作机制的暂行办法》,促进监督贯通融合,加强对局属单位的巡察、审计等监督,将“四种形态”落实到监督执纪全过程。

　(四)深化“三不”一体推进。保持高压态势,强化不敢腐的震慑。推进党员干部利用“影子公司”“干股谋利”贪腐谋利问题监督整治,开展不动产交易登记领域“窗口腐败”排查整治、政府购买服务专项整治和全县经济开发区腐败问题专项整治。强化监督制约,扎牢不能腐的笼子。制定《贯彻落实〈关于推进清廉天津建设的意见〉实施方案》《贯彻落实对“一把手”和领导班子监督若干措施的工作方案》《县

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　自然资源局党组关于一体推进不敢腐不能腐不想腐的工作措施》《县自然资源局关于〈加强国土空间规划监督管理的通知〉实施细则》等,修订《县自然资源局领导干部违规插手干预重大事项记录暂行规定》《县自然资源局重点部门关键岗位廉政风险防控手册(2021 版)》,依托制度规定,抓常抓细抓长。筑牢思想防线,增强不想腐的自觉。局党组认真学习中央和县委典型案例情况通报,参观全面从严治党警示教育展,旁听法院庭审。开展警示教育月活动,组织党组织书记讲授廉政党课,观看警示教育片,对违纪违法典型案例进行及时通报,将“以案三促”引向深入。以王秋岩、宋泽文等典型案例为素材,拍摄自然资源领域警示教育片,不断以案释纪。

　(五)用好政治巡察利剑。聚焦政治监督重点,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力三大问题,扎实开展党委政治巡察和政治监督。紧盯巡察效果,做实巡察“后半篇文章”,落实巡察整改检查评价工作机制,把巡察整改情况纳入全面从严治党主体责任检查考核...

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