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细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作8篇

时间:2022-08-18 20:25:02 来源:网友投稿

细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作8篇细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作 落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单为贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委有关会议精神,坚持党要管党、从严治党,全面落实下面是小编为大家整理的细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作8篇,供大家参考。

细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作8篇

篇一:细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作

全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单 为贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委有关会议精神,坚持党要管党、从严治党,全面落实党组全面从严治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,确保全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。结合市工作实际,制定《中共市局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》如下:

 一、市局党组主体责任 市局党组要深刻认识全面从严治党的重大意义,深刻把握全面从严治党面临的形势,切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作的落实,结合实际,强化责任担当,对职责范围内的全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任,具体承担 42 项责任。

 (一)强化党组领导,精心组织部署 1.坚持把落实全面从严治党工作作为一项重大政治任务,根据新形势和新要求,切实发挥市局党组领导作用,加强对工作的指导、协调和推动,切实担负起市局落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。

 2.局党组要切实贯彻落实全面从严治党工作部署要求,把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作纳入全市工作的整体部署中,纳入机关各科室、直属单位的具体工作中,做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

 3.发挥局党组核心领导作用,强化职责分工,做到齐抓共管。督促机关各科室、直属单位把党风廉政建设工作融入到工作中每一个重点环节,通过与各责任单位签订

 《党风廉政建设责任书》,分解细化主体责任,明确责任分工。

 4.局党组每季度召开一次专题会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报,仔细研究制定年度党风廉政建设工作计划,明确工作目标要求和具体措施;年内至少专题研究部署党风廉政建设工作 2 次,立马分析、研究、解决有关党风廉政建设工作中存在的问题;拟于 7 月上旬和次年 1 月上旬以书面形式向市纪委监委派驻纪检监察组报告本单位履行党风廉政建设主体责任情况;市局领导班子成员同时报送个人履行“一岗双责”和廉洁自律情况。

 5.局党组要仔细开展班子成员述职述廉活动并接受评议,做好市局党风廉政建设责任制执行情况的自查自评,并由党组成员和其他分管领导带队,对机关各科室、直属单位进行检查考核,实行“末位约谈”,作为干部选拔任用、评先评优的重要参考。

 6.局党组要仔细贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党内监督条例》,严格落实党的组织生活制度,强化党内监督,健全议事规则,规范权力运行,勇于责任担当,以求真务实的工作作风坚决把党中央各项决策部署不折不扣落实到位。

 7.局党组要仔细贯彻执行市纪委监委的要求,立马召开市局党风廉政建设工作会议,局长张魁同志作动员讲话,对本年度党风廉政建设工作进行安排部署。

 (二)强化政治建设,提升政治能力 8.局党组要把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,彰显政治属性,强化政治引领,增强政治能力,涵养良好的机关政治生态,深入贯彻《中央关于加强党的政治建设的意见》,保证党对工作的绝对领导。

 9.局党组要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。切实抓好党员领导干部和各党支部学习,确保理论学习涵盖每个党员、每个支部,引导人员

 把“四个意识”“四个自信”“两个维护”要求落实到实践中,坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。

 10.局党组要确保党的理论和路线方针政策贯彻落实。深入贯彻落实视察山东、视察重要讲话精神、重要批示指示精神,党的理论和路线方针政策和中央重大决策部署和省市委工作要求,要以高度的政治自觉、法治自觉、职业自觉,积极推动把方向、管大局、保落实,围绕市委“四个突破”决策部署,服务保障高质量发展,为“突破、后来居上”积极贡献力量。

 11.局党组要持续深化理论武装,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,执行党的路线方针政策,坚定理想信念,践行党的宗旨,模范遵守宪法法律。

 12.局党组要落实意识形态工作责任制。切实加强意识形态工作,以强烈责任感和担当精神,把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处,落实意识形态工作责任制,引导党员干部加强党性修养,把握正确的政治方向和舆论导向等问题。

 13.局党组要严肃党内政治生活。仔细落实“三会一课”“主题党日”等制度,提高民主生活会、组织生活会质量,将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容,班子成员严格落实领导干部双重组织生活制度、讲党课制度。

 14.局党组要加强对统一战线工作和群团组织的领导。重视对党外干部、人才的培养使用,团结带领党外干部和机关工会、共青团、妇委会等群团组织,凝聚各方面智慧力量,完成上级党组织交给的任务。

 (三)仔细执行《条例》,严格选人用人 15.加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党的干部标准,树立正确选人用人导向,加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设,加强机关党组织和党员队伍的建设。

 16.局党组要具体掌握市局干部廉洁从政情况,严格执行干部选拔任用工作有关规定,

 做好干部任用基础工作。人事科要对干部提任前进行任前档案审核,并书面征求纪检组意见;对有反映有举报但不影响任用的干部,谈话时予以提醒;对违反廉洁纪律不适合任用的干部坚决予以“一票否决”,严防干部“带病提拔”“带病上岗”。

 17.局党组要严格执行市纪委监委、组织部有关规定要求,把纪律和规矩挺在前面,自觉防范和纠正选人用人上的不正之风,公道正派选人用人,持续营造风清气正的政治生态。

 18.局党组要严格落实选拔任用追究机制,严肃查处违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的行为,进一步完善与纪检组的沟通联络制度,强化对科级干部选拔任用工作的监督。

 (四)加强作风建设,狠抓作风转变 19.局党组要仔细落实中央八项规定精神,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象。严格对发生在中的群众身边“四风”问题进行常态化督查,进一步深化商事制度改革,深入推进“放管服”,紧盯工作中的重要节点、重点部门、重点事、重点人,严肃查处和通报曝光中的违纪违规行为。

 20.局党组要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,强化“三公经费”管理,健全完善市局机关公务接待、公务用车、因公出国(境)、会议培训、公款管理、差旅费报支等方面的配套规定,提高厉行节约工作实效。

 21.局党组要深化机关效能建设,着力防止和解决“庸懒散”“冷硬横推”和“门难进、脸难看、事难办”问题,坚决整治损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。

 22.局党组要借助“12315”投诉举报平台,畅通群众诉求渠道,深入基层,加强与企业、群众和消费者以及扶贫点的沟通联系,仔细做好群众来信来访工作,广泛听取企业和群众的意见建议,采取有效措施,切实解决人民群众对单位反映强烈的热点难点问题。

 (五)加强制度建设,推进源头治腐 23.局党组要仔细落实中央、省委、市委有关建立健全惩治和预防腐败体系工作规划和实施意见,通过建立系统落实党风廉政建设主体责任清单等制度建设,扎紧制度的笼子,以“零容忍”的态度惩治腐败,使我们的干部职工不敢腐、不能腐、不想腐。

 24.带头遵守党内法规制度,严格落实党内法规执行责任制,建立健全党建工作制度,不断提高制度执行力。

 25.建立健全局党组和党组织学习制度。把党风廉政建设纳入市局党组理论学习中心组学习内容,年内至少组织 2 次集中学习。要通过正面宣传和警示教育相结合,大力推进廉政文化和干部家风建设,年内至少组织 1 次党员干部集中警示教育活动,促进形成崇廉守法的良好风气。

 26.年内组织 1 次局机关管理规章制度学习,促进党员干部对各项规章制度的了解、熟练运用和遵守,并根据工作实际需要,进一步做好学习制度、会议制度、考勤制度、财务制度、办文制度等相关制度的修订和完善。

 27.教育引导驻村“第一书记”及有关扶贫干部扎扎实实开展精准扶贫工作,细化对口帮扶措施,确保扶贫政策得到落实,确保扶贫项目运行良好,确保脱贫攻坚任务按时完成。

 (六)支持纪检监察工作,强化监督执纪问责 28.局党组要严格执行《中国共产党问责条例》,《中共山东省委实施<中国共产党问责条例>办法》,精准问责、严肃问责,以精准有效问责激发责任担当。压实全面从严治党“两个责任”,加强责任制追究和惩戒工作,推进不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。

 29.切实把严明党的纪律和规矩作为首要任务,支持和保障纪检监察组坚决查处违反

 党的纪律和规矩的行为。立马听取汇报,协调解决执纪审查中的重要问题。抓好纪委监委督办事项的调查处理和反馈。

 30.主动接受派驻纪检监察组的监督,对于党风廉政建设和反腐败工作,保持经常性沟通协商。仔细听取派驻纪检监察组的意见建议,安排有关科室立马研究落实,对发生的案件实行“一案一整改”。

 31.积极支持派驻纪检监察组履行监督执纪审查调查工作,坚持“一案双查”,严肃追究主体责任和监督责任,对不抓不管导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出,或发生严重违纪违规违规违规违法案件,或发现腐败问题不制止、不报告的科室、单位,要严肃责任追究。

 32.要把“八小时外”作为监督重点,立马发现和纠正各种苗头性问题。要加强线索管理和处置,进一步规范工作程序,精准运用监督执纪“四种形态”,严肃查办党员干部违纪案件。

 (七)健全监督机制,规范权力运行 33.局党组成员要加强对党内监督工作的领导,仔细执行《中国共产党内监督条例》,落实好述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等重要工作制度。

 34.规范权力运行,根据部门职权,梳理行政权力清单,优化各项工作流程,对于重点部位和环节,不断完善和健全管人、办事、用权有关制度。

 35.加强法制建设,坚持依法行政,进一步完善党务公开、政务公开和政府信息公开等制度机制,拓展公开内容,丰富公开形式,将权力运行全过程置于监管服务对象和人民群众的直接监督之下,提高重大决策的透明度和公众参与度。

 36.根据廉政谈话的相关规定,深化廉政谈话提醒机制,规范廉政谈话的程序和内容,注重廉政谈话实效。对发现的苗头性和倾向性问题,抓早抓小,防患未然。

 37.严格落实民主集中制,进一步畅通民主监督渠道,增强重要决策、重要事项的透

 明度。继续推行权力清单和责任清单制度,仔细梳理现有行政许可、行政处罚、行政检查和其他行政权力等权力事项,切实做到公开透明。

 38.深化廉政风险防控工作,加强重点领域、重要部门、关键环节的廉政风险防控。全面排查廉政和监管风险点,立马修订廉政风险防控工作方案。

 (八)党组班子带头,树立清廉形象 39.局党组要加强党风廉政建设,修身养性,保持廉洁自律,做好廉洁表率。牢固树立党章意识,坚定理想信念,坚持党的基本路线,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,带头遵守党的纪律和规矩。

 40.局党组成员要带头遵守党纪国法和《中国共产党员廉洁自律准则》,带头落实中央八项规定精神,带头践行“三严三实”和群众路线,发挥表率示范作用。

 41.局党组成员要强化组织观念,以普通党员身份参与支部组织生活,严格落实主题党日、“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度,切实开展批评和自我批评。

 42.局党组成员要带头执行廉洁自律准则,保持清正廉洁的政治本色,主动接受组织和干部群众监督,树立用权必受监督的意识和理念。管好家属和身边工作人员,防止发生违纪违规违规违规违法和不廉洁问题,树立清正廉洁的良好形象。

 二、党组书记“第一责任人”责任 市局党组书记对市局全面从严治党负总责,全面履行党风廉政建设第一责任人的职责,对组织班子成员就党组班子责任内容进行研究和分解部署,细化阶段性工作任务,确保党组班子主体责任落到实处。具体承担 14 项责任。

 1.组织学习贯彻中央、中央纪委监委、省委、省纪委监委和市委、市纪委监委关于全面从严治党和党风廉政建设的决策、指示和要求。结合工作实际,对全面从严治党和党风廉政建设的方向性、全局性工作作出决策部署,对重大问题和重要事项作出决定安排。

 2.主持召开党组专题会议,听取、研究党的建设、全面从严治党重要工作。对党组肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实管好班子、带好队伍抓好落实。

 3.代表党组与市局班子成员、机关科室和事业单位负责人签订党风廉政建设责任书。

 4.加强对领导班子成员的日常教育管理和监督,坚持原则,敢抓敢管,督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政,履行好全面从严治党责任。发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当立马进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,应当立马进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

 5.组织制定年度全面从严治党和党风廉政建设和反腐败工作实施意见,开展经常性政治纪律和政治规矩、党性党风党纪和职业道德、纪律教育,常态化开展“支部主题党日”活动,把党风廉政建设理论和党纪法规作为干部学习的重要内容。每年为机关党员干部讲授廉政党课 1 次以上、主持市局理论学习中心组反腐倡廉专题学习。

 6.对党风廉政建设体制机制制度改革的重大问题,亲自过问、仔细研究。立马签批和处理重要...

篇二:细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设和反腐败工作责任书3篇

 2020 年党风廉政建设工作目标责任书(县级)

 党风廉政建设责任书(乡镇级)

 2020 年党风廉政建设工作目标责任书(书记和班子成员)

  2020 年党风廉政建设工作目标责任书(县级)

 为强化党要管党、从严治党的政治责任,进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问 责条例》和《中共*自治县委关于贯彻落实〈中共*省委关于 落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的 实施意见》,推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中 央和省委、

  2 省纪委有关文件精神,由县委班子成员、县政府班子成员与各责任单位签订 2020 年党风廉政建设责任书。

 一、党风廉政建设责任主体责任内容 (一)加强党的领导。牢固树立“四个意识”,坚决维 护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化党风廉政建设和反腐败工作的领导,不折不扣落实上级和县委的决策部署,确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。年初应研究部署本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作,同时制定工作计划并进行任务分解,全年召开党风建设和反腐败工作专题研究会议不得少于 2 次。年底撰写本单位本部门履行党风廉政建设主体责任工作情况报告。

 (二)加强党的建设。加强党的思想建设,努力提高政 治觉悟,认真组织开展党章、党的十九大精神和习近平新时

  3 代中国特色社会主义思想,两个《准则》和三个《条例》等党内重要法规制度的学习,自觉筑牢理想信念。加强党的组织建设,严肃党内政治生活,认真贯彻落实“三会一课”、民主集中制、请示报告、“三重一大”、“一把手”末位表态等制度,领导班子成员要主动参加支部生活会并亲自讲授党课,及时如实报告个人有关事项。加强党的制度建设,严格 执行各项党内法规制度,推进制度创新,积极主动推进党务、 政务、村务和各办事制度的公开,健全财政专项资金管理制度,用制度“制权、管人、控钱”。

 (三)深化作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定实施 细则精神、省委省政府三十三条实施细则精神,发挥“头雁 效应”,坚持以上率下,严格落实。持续深入整治庸懒散奢 贪、吃拿卡要拖、为官不为等作风突出问题,扎实推进作风 建设专项治理。认真落实勤俭节约反对铺张浪费相关精神和要求,严格执行“三公”经费使用管理制度,严禁违规公款 消费或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行消 费活动。抓好本单位党风政风行风建设,努力提高服务管理水平。坚决履行全面从严治党主体责任,重点纠正党员干部 不作为、慢作为、乱作为,形式主义、官僚主义等违纪违规 问题,主动研究部署遏制扶贫领域、生态环保领域、扫黑除恶领域等发生在群众身边的不正之风和腐败问题,严厉查处吃拿卡要拖、雁过拔毛、优亲厚友、与民争利及为黑恶势力

  4 充当保护伞等违纪违法行为。

 (四)落实从严治党要求。强化“有权必有责、有责要担当、失职必追究”责任意识,履行好全面从严治党主体责 任。主要负责人带头履行“四个亲自”(重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节环节亲自协调、重要问题亲自 督办)

 ,严格落实《关于建立党风廉政建设主体责任工作情况报送制度的通知》(*办发〔2019〕16

 号)

 ,每月最后一个 工作日报送《单位(党组织)落实党风廉政建设主体责任任务清单》,每年 6 月 15 日和 12 月 15 日报送《落实主体责任任务清单工作开展情况记录表》,部署开展对下属单位年度党风廉政建设责任制执行情况的考核,把责任层层落实到基层。支持巡察、党风廉政建设责任制检查考核、专项治理、审计监督等工作,及时整改存在的问题。

 (五)维护党的纪律。严明党的政治纪律和政治规矩, 遵守党的纪律,坚决维护党规党纪的严肃性。维护政治纪律, 严禁管辖范围内出现有令不行、有禁不止,搞团团伙伙、拉帮结派,发表危害党的言论的行为;维护廉洁纪律,严禁管辖范围内出现以权谋私、违规购买赠送收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、违规从事盈利性活动的问题;维护组织纪律和工作纪律,严禁管辖范围内出现下级党组织拒不服从上级党组织决定或落实惠民政策措施不到位的问题;维护群众纪律和生活纪律,严禁管辖范围内出现乱

  5 收费、吃拿卡要等侵害群众利益或侵害群众知情权,不按规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等行为,或出现班子成员、党员干部违反社会公德、家庭美德的行为。

 (六)抓早抓小。把纪律和规矩挺在前面,强化党员干 部日常监督管理,抓早抓小,使咬耳扯袖,红脸出汗成为常 态。严格落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况 报送制度的通知》 (乐廉〔2019〕2 号)和《运用监督执纪“第 一种形态”实施细则》(乐办发〔2018〕17

 号)

 ,对党员干部 出现苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒,对构成轻微违纪的党员干部及时诫勉。每月 25 日按时向县党风廉政建设责任制领导小组办公室报送《谈话提醒表》和《谈话提醒统计表》。

 二、责任期与责任人 (一)本责任书责任期限为 2020 年 1 月 1 日至 12 月 31

 日。

 (二)单位主要负责人为党风廉政建设主体责任的第一

 责任人。

 (三)本责任因特殊情况需要变更,由县委、县纪委决 定;责任期内因责任人变动,由继任人和原任人对责任书的执行承担相应责任。

 三、责任追究 未能正确履行职责,有下列情形之一的,按《中国共产

  6 党问责条例》等有关规定追究责任。

 (一)职责范围内存在严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、且纠正查处不力的; (二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的; (三)贯彻落实中央八项规定实施细则精神、省委省政 府三十三条实施细则精神不力,出现“庸懒散奢贪”情形的;

 职责范围内“四风”问题突出,问题突出,形式主义、官僚主义严重,发生顶风违纪问题的; (五)管辖范围内出现区域性、系统性、“塌方式”腐 败案件的,或疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的; (六)对管辖范围内发现重大腐败问题隐瞒不报、压案不查,或疏于对党员干部的日常管理监督,未严格按照《关 于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》

 (*廉〔2016〕2 号)要求开展谈话提醒,导致苗头性、倾向性问题多发,并引发重大事件的; (七)落实党的主体责任不力,未严格按照《关于建立 党风廉政建设主体责任工作情况报送制度的通知》(*办发

 〔2017〕16 号)要求落实主体责任,导致所在党组织领导弱化、建设缺失、全面从严治党不力,发生重大事件的;

  7 (八)违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造 成恶劣影响的; (九)基层党风廉政建设工作落实不到位,或基层党风廉政建设有关制度落实不到位导致群众大规模上访的; (十)有其他应当实施党风廉政建设责任追究的情形; (十一)本责任书由*自治县党风廉政建设责任制领导 小组办公室负责解释。

 本责任书一式两份,由签订双方各执一份。

 县委常委班子成员或县政府班子成员(签字)

 :

  (单位)主要负责人:

 2020 年 月 日

  8

 党风廉政建设责任书(乡镇级)

 按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求,结合*乡 2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,制定本责任书。

 一、责任范围 (一)村两委班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。

 (二)村党组织书记是党风廉政建设的第一责任人,村两委班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,切实做到“一岗双责”。

 村两委干部要带头执行党风廉政建设责任制,既要以身作则、率先垂范,严格遵守廉洁从政各项规定;又要坚持原则,敢抓敢管,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 二、责任内容 (一)认真贯彻执行乡党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求。

 (二)贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共 产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定

 (试行)

 》等党纪党规,大力加强党风廉政建设制度建设。

 (三)加强党务、政务、村务公开工作,推进决策公开、

  9 执行公开、管理公开、服务公开、结果公开和重点领域信息 公开,重点对决策制度、改革任务、重大工程项目、各类清 单、办事流程、财政预算等方面进行公开,严格按照“四议 两公开一监督”工作法规定的程序进行决策,保障广大群众的利益,严肃财经纪律。

 (四)组织所辖范围内的党员、干部学习党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,进行党性、党风和廉政教育; 结合实际,带头讲廉政党课。

 (五)认真学习贯彻《关于规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,坚决遏制党员干部和国家公 职人员大操大办婚丧喜庆事宜的不正之风,引导广大干部群众营造文明健康、积极向上的良好风尚。村两委要带头廉洁自律,管好自己,管好配偶、子女和辖区范围内的村民小组长,牢记全心全意为人民服务的宗旨,带领群众依法致富。

 (六)依法管理,依法办事,认真办理群众来信来访, 自觉接受监督、检查,支持执纪执法人员依纪依法履行职责。

 三、责任考核与责任追究

 (一)接受党风廉政建设社会评价,加强受访群众反映问题的整改力度,将整改结果向社会公布,接受群众监督, 以实际成效提高群众满意度。

 (二)接受乡党委对党风廉政建设责任制落实情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行的检查考核。

  10 (三)按照“谁主管谁负责、谁担职谁负责”的原则, 严格实施责任追究。

 本责任书一式三份,签订双方、乡纪委各执一份,责任 期、有效期均从 2020 年 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。在本责任书的责任期内,责任人离任或调离本岗位时,由继任者履行本责任书规定的各项责任。

 *乡党委书记

 *乡人民政府乡长 签字:

 签字:

 责任单位:

 村

  村党支部书记 (签字)

 :

 村委会主任(签字)

 :

  2020 年 月 日

  11

 2020 年党风廉政建设工作目标责任书(书记和班子成员)

 为强化党要管党、从严治党的政治责任,进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问 责条例》和《中共*自治县委关于贯彻落实〈中共*省委关于 落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的 实施意见》,推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中 央和省委、省纪委有关文件精神,由县四套班子主要负责人 与班子成员签订 2020 年党风廉政建设责任书。

 一、班子成员党风廉政建设责任主体责任 (一)对分管、联系部门党风廉政建设负总责,履行第 一责任人的职责。牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪 律和政治规矩,自觉维护党的集中统一,坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署,结合实际 专题研究,把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、 同考核,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议 2 次,听取工作汇报,协调解决工作中的困难和问题。

 (二)强化党的领导,严明党的政治纪律和政治规矩。

 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维

  12 护党中央权威和集中统一领导。强化县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导,不折不扣落实上级和县委的决策部署, 确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对“七个有之”,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争,严肃查处结党营私、拉帮结派,搞圈子文化、码头文化,发表危害党的言论等行为。

 (三)加强党的建设,严肃党内政治生活。认真学习党章、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及各项党内法规。严格执行民主集中制、“三重一大”和主要领导末位表态等制度,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及请示报告等制度。严把选人政治关、廉 洁关、形象关,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 和《关于进一步规范各单位中层干部调配任免工作的规定》

 (乐发〔2016〕6

 号)

 ,严格审查拟提拔考察对象廉政情况, 坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。

 (四)提高政治站位,落实巡视整改。把思想和行动统一到党中央和省委的要求上来,把巡视整改工作作为重大政治任务来抓,对省委巡视组反馈意见全面接受、深化认识、明确任务、强化举措、落实责任,坚决把问题全面彻底整改到位。聚焦问题抓整改,敢于直面问题,按照问题性质和整改要求分类处置,建立整改台账和销号制度,把任务分解到

  13 岗、到人,做到“件件有着落、事事有交代”。

 (五)深化作风建设,驰而不息纠正“四风”。发挥“头 雁效应”,坚持以上率下,严格落实中央八项规定实施细则 精神和省委省政府三十三条实施细则精神,准确对标党中央和省委,严防享乐主义、奢靡之风回潮复燃。认真学习领会习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神,严肃查处贯彻落实中央、省委省政府和县委县政府决策部署不力,落实“两个责任”不力,不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题,坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门党风政风建设,加大重点部门关键部门监管力度,针对扶贫民生资金、土地征收、农村“三资”管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域,严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。开展打黑除恶专项斗...

篇三:细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作

22 年上半年党风廉政建设工作及落实全面从严治党主体责任情况总结报告共三篇 (一)

 2022 年上半年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神 ,深入落实责任,扎实开展党风廉政建设工作,不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况总结如下:

  一、工作开展情况 (一)全面领导,落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,各股站室负责人为成员的领导小组,建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是在 2 月 9 日召开了党风廉政建设工作动员部署会及学习会,对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员,班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书 15 份,党员、干部签订党风廉政建设承诺书 79 份。

  (二)扎实有效地开展党风廉政教育。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容,上半年共组织集中学习 5 次。

 同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机,紧紧围绕“驰而不息抓作风 廉洁建设树新风”的活动主题,结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动,使干部职工对廉政的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握。

  1、抓理论学习,提升政治站位。(1)主要采取以个人自学为主、集中学习为辅的方式,深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规。以及自治区、市、县相关文件精神和重要会议精神。在 4 月 20 日、5月 5 日举办了干部职工学习会,真正做到入脑入心。(2)发放廉政教育读本。教育引导党员干部弘扬中华民族传统美德、培养高尚道德情操,切实增强政治定力、坚守廉洁防线,营造以清为美、以廉为荣的政治生态和社会环境。(3)开展专题党日活动,将此次宣教月活动主题纳入 5 月份党支部主题党日活动重要内容, 5 月 18 日下午,组织党员干部在南园社区廉政教育基地开展党内政治生活庸俗化交易化警示教育,通过图文资料、仿真场景、多媒体展播等多种形式,生动地展现了中国共产党反腐倡廉历史进程以及党中央坚定不移落实全面从严治党的信心和决心。并组织干部职工观看了我县违反党的纪律的典型案例,通过一个个触目惊心的

 鲜活案例、一幕幕发人深省的忏悔画面,深深地震撼着每一位党员干部,给干部职工上了一堂深刻的党风党纪、拒腐防变的警示教育课,让在场的每位同志认识到腐败行为对党和国家、社会和个人的危害,真切体会到警钟长鸣、反腐倡廉的重要性和必要性。(4)开展廉政知识测试。5 月 25 日,组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动,通过测试活动,加深了干部职工对党规党纪的掌握和了解,充分达到了以考促学的目的。

 2、抓作风建设,弘扬新风正气。(1)开展一次廉政谈话。各支部书记组织支部党员谈心谈短,进一步推进党风廉政,提高党员干部廉洁自律意识,共有 30 人参加廉政谈话。(2)开展作风整治专题会议。5 月 19 日召开了作风整治专题会议,通报一批作风整治问题,坚持纠正“四风”、树立新风、弘扬优良作风,营造遵纪守规、勇于担当、干事创业、风清气正的良好氛围。

 3、抓警示教育,实现精准施教。开展警示教育活动。5月 7 日下午,组织观看警示教育片,用真实案例开展廉政警示教育,以案为鉴,以案促改,教育党员干部知警畏、知镜鉴,增强干部职工廉洁意识,提升廉政素养。

 4、抓载体拓展,渗透廉洁文化。开展宣传活动。运用微信公众平台、电子大屏等方式,播放廉政图片与警句,构

 建全方位、多层次、多领域、系统化的宣传格局。进一步加强廉洁文化建设。

 (三)严格制度落实,转变作风纪律。局党组始终以完善和落实制度为根本抓手,着力转变工作作风和纪律,有效规范干部职工行为,提高工作效率。一是完善规章制度。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话 1 次,指导下属 2 个党支部,认真落实“三会一课”制度,积极组织开展主题教育。三是严格执行民主决策制度。凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定,必要时召开了扩大会议,征求环节干部意见,坚持做到民主集中、科学决策。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实中央关于领导干部的“四个纪委八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外,及时将党务政府公开公示,半年完成互联网+“三务”公开录入目录 24 条。六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度,热情接待来访群众,受理来访信件,做到事事有回复。同时,积极配合和支持纪检检查部门调查取证及反馈案件办理工作。

 二、存在的不足

  1、平时深入学习不够,没有从思想上高度认识落实党风廉政建设工作的重要意义,有些工作没有完全做到位,因

 而落实党风廉政建设工作与上级部门的要求存在较大差距。

 2、教育活动内容不够丰富,学深弄懂做实还不够,学习方式方法需进一步提高。

 三、下一步计划及做法 (一)抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点,结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作,切实转变工作作风。全心全意为人民服务。

 (二)加大监督力度。进一步完善监督管理制度,加强作风整顿,严抓工作纪律。

 (三)营造良好舆论氛围 要加大党风廉政建设知识宣传、宣传力度,通过微信公众平台、LED 大屏幕、信息简报等形式,切实加强党风廉政建设知识宣传,通过宣传活动进一步增强党员干部的廉政意识,从而促进全局党风廉政建设更加深入扎实的开展,取得更大成效。

 (四)抓好党员干部的廉政教育。创新形式,抓好党员干部的廉政教育工作,加强理论学习,用理论知识指导业务工作,使党风廉政建设工作迈上新台阶。

 (二)

  2022 年上半年,XX 县检察院认真贯彻全面从严治党决策部署,坚定不移纵深推进党风廉政建设,认真履行“一岗双责”,贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,聚力“一改两为五做到”,党风廉政建设工作呈现良好发展态势,有力地促进了 XX 检察工作向更高质量、更高层次跨越迈进。全院干警拧成一股绳、铆足一股劲,奋发有为、乘势而上,推动“四大检察”步入高质量发展轨道,各项工作取得新成效。现将 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况总结如下:

 一、提高政治站位,强化责任担当 (一)强化理论武装,提高政治站位。把学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平法治思想作为重大的政治任务和长期的工作任务,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,铭记“两个确立”、做到“两个维护”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,着力培养政治过硬、作风优良、精通检察工作的党员干部队伍。

 (二)落实主体责任,强化责任担当。院党组以高度的政治责任感,落实党风廉政建设主体责任。党组书记对党风

 廉政建设工作负总责,班子成员认真履行“一岗双责”责任,切实履行好党风廉政建设工作的分担责任,将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

 (三)构建责任体系,夯实压力传导。院党组带头落实党中央的重大决策部署,真抓实干做表率。认真落实“12441”工作思路,转作风、树形象、开新局,确保检察队伍清正廉洁、秉公执法,研究制定《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022 年党风廉政建设主体责任清单》,2 月 18日,召开党风廉政建设暨反腐败工作会议,签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和职责分工,确保党风廉政建设责任制落到实处。定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查,以强有力的督责查责问责,推进工作落实。

 二、加强廉洁自律教育,筑牢思想防线 一是抓党性党风教育,树牢宗旨意识和群众观念。充分利用“三会一课”、将学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务来抓,用理论武装头脑,用思想指导实践。组织全体干警认真学习习近平总书记在 2022 年春季中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班重要讲话精神,全省改进工作作风,为民办实事为企优环境大会、全省领导干部学习贯彻党的十九届

 六中全会精神 专题研讨班,全市改作风优环境暨工业经济、双招双引和园区建设工作大会会议精神,新时代政法干警“十个严禁”、全市政法工作会议和全县改作风优环境促进县域经济高质量发展大会和县纪委十一届二次全会精神。总支、各支部各组织集体学习集中学习 6 次,开展集中交流研讨 4 次。

 二是抓职业道德教育,严守纪律底线明确规矩红线。认真组织学习《检察官法》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规、“三个规定”和《中共蚌埠市委全面从严治党强化干部管理十条规定》,强化检察官职业道德教育,明确纪律红线,从思想上扎紧“笼子”,做到不越防线、不踩红线、不破底线。

 三是抓廉政警示教育,保持警钟长鸣和防范意识。组织“三个规定”和“实施办法”专题学习座谈讨论,结合“两节”和端午节召开警示教育大会,学习《政法干警十个严禁》,传达《中纪委通报 6 起典型案例》《安徽省纪委监委公开通报四起党员干部酒驾醉驾典型问题》《关于蚌埠市政法系统部分干警违纪违法问题情况通报》《中共蚌埠市纪委关于违反八项规定精神典型问题的通报》和家风不正典型相关案例。通过警示教育,进一步强化了干警的纪律意识、规矩意识和

 底线意识,确保廉洁过节、安全过节。

 四是开展党员和领导干部家风建设。5 月 31 日下午,召开党员和领导干部 家风建设会议,宣读《县检察院党员和领导干部家风建设任务分工方案》,习近平总书记家庭家教家风建设重要指示精神。《县检察院家风建设倡议书》《政法干警十个严禁》,传达家风不正典型案例。全体干警签订家风建设承诺书,推动检察机关家庭家教家风建设工作制度化、规范化、常态化开展,凝聚 XX 检察创新发展正能量。

 三、加强党风廉政建设,扎紧制度笼子 一是明确主体责任。通过组织召开 2021 年度党风廉政建设工作总结大会和召开改作风、树形象动员部署大会,班子成员与部门负责人分别签订了目标责任书,层层传导压力,落实“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任,管好班子、带好队伍、管好自己,做廉洁从政的表率;其他班子成员根据工作分工各司其职、各尽其责;院纪检监察组切实履行监督职责,做到严格执纪零容忍,从源头上治理和预防违法违纪问题。

 二是深入推进规范化建设。将“三个规定”内容作为学习教育的必学内容,向全体干警印发学习资料,对学习情况

 进行测试。认真贯彻落实“三个规定”记录报告制度要求,坚持严的主基调,持续抓实严管就是厚爱,进一步强化措施,努力形成“逢问必录”的思想自觉、行动自觉,确保“三个规定”在我院得到不折不扣地贯彻执行。2022 年上半年县检察院填报重大事项 20 件。

 三是开展检察系统酒驾醉驾通报警示活动。认真学习广德市检察院干警王邦国醉驾违法违纪通报,压紧压实党要管党、从严治党主体责任,加强日常教育管理监督,引导干警增强法纪意识、安全意识,自觉抵制酒驾醉驾行为。

 四是开展党风廉政建设谈话。结合召开党史学习教育专题 民主生活会和组织生活会,制定《关于开展谈心谈话的工作实施方案》,班子成员由院党组书记进行谈心谈话,中层干部和其他干警由分管领导进行谈心谈话,通过这种集体谈与个别谈相结合的方式,推动“自查从宽、被查从严”政策落实,上半年开展廉政谈话 73 人次(含对拟任副科级干部人前谈话 1 次,对交流轮岗人员谈话 4 次),通过“提耳朵”、“扯袖子”,做到了早发现、早提醒、早纠正,有效防止了小毛病演变成大问题。

 四、加强内部廉政管理,巩固清廉之心 一是严格执行管理制度。严格请销假、考勤等日常工作

 制度,严格执行公务车辆管理及配备的制度,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规范公务接待,杜绝铺张浪费,按程序上报备案。

 二是开展检务督察工作。围绕重点工作、重点时间节点开展检务督查,建立“日常检查、重点督查、检务督察、专项检查”相结合的常态化监督模式,对工作纪律、车辆管理、重点问题、履职情况等,进行常态化监督,并把督察结果纳入年终绩效考核,作为部门和个人评先树优的重要依据,确保党风廉政建设工作成效,努力营造风清气正、正风肃纪的浓厚氛围。

 三是坚持严管与厚爱并重。为打造一支高素质专业化检察队伍,提高干警工作的积极性、主动性,体现对全院干警工作和生活的关心,使广大干警感受到大家庭的温暖,体现以人为本的管理理念,制定《XX 县人民检察院关心干警生活实施办法》,在春节期间对困难党员、患病干警、退休干警等进行慰问,解决干警的后顾之忧,把大家的精气神凝聚到干事创业上来。

 五、加强廉洁从检约束,强化作风转变 一是严肃党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,严格落实民主生活会、组织生活会

 等制度,1 月 30 日上午,院党组召开党史学习教育专题民主生活会。检察长代表领导班子作对照检查发言,领导班子成员逐一对照检查发言并作自我批评。制定整改...

篇四:细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作

 党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结

 党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结

 公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报

 2022 年局机关上半年党支部党建设工作及落实全面从严治党主体责任情况汇报

 党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结

 在中心党委的坚强领导下,第二党支部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习贯彻习近平生态文明思想、习近平总书记关于网络强国的重要思想和党的十九届及十九届历次全会精神,从严落实部党组、中心党委各项决策部署,积极开展党史学习教育活动,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提升政治领悟力、判断力、执行力。2022 年上半年以来,支部以建设学习型党支部为目标,以迎接服务党的二十大胜利召开为主线,“三会一课”组织较好,各项制度落实严格,党支部战斗堡垒坚强有力,党员先锋作用发挥明显,支部被评为先进党支部,**同志被评为优秀共产党员。现将 2022 年上半年度全面从严治党工作情况总结如下:

 一、上半年工作开展情况 (一)加强理论学习,不断提升理论素养。支部始终把建设“学习型”党支部作为目标,建立健全理论学习常态长效制度机制,坚持每月制定学习计划,确定学习重点,用活用好“三会一课”、主题党日活动、支部工作交流群等载体,采取集中领学、个人自学、公众号推送学等方式,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神以及部**书记、**部长重要讲话 30 余篇,党中央、

 国务院、部党组等重要文件学习 60 余份,《中国网信杂志》、《中国环境信息化》、《信息化协同创新专委会》公众号刊发的《习近平总书记指引我国信息化发展纪实》、“关于加强数字政府建设的指导意见”、《丁仲礼院士关于我国碳中和框架路线图研究汇编》等国家重要文章 10 篇。督导党员群众研读《中国共产党章程》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》、《中华人民共和国简史》等书籍 10 余本。通过理论学习,不断引导党员干部职工深刻领悟习近平网络强国思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想等,做到了思想上高度统一、认识上全面提高,同时使党员干部职工信息化素养得到了有效提升。

 (二)扎实开展党史教育,不断强化党员意识。深入开展忠诚教育,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,永葆忠诚的政治本色。积极开展党风廉政警示教育活动,组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《零容忍》1-5 集,不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力;抓好重要时间节点廉政教育,及时传达部党组及中心党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求,确保节日期间风清气正。常态开展微党史学习,每月安排《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》相关知识学习,

 不断帮助党员干部职工了解党的历史、党的知识,不断强化党员意识。

 (三)严格落实各项制度,不断强化党员监督。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按照中心党委计划,第二党支部,3 月 29 日,召开 2021 年组织生活会,4 月 25 日“学查改”专题组织生活会,纪委委员**、**分别列席会议,会上,支部书记**同志代表支部作对照检查,全体党员坚持问题导向,深入查找和解决突出问题,严肃认真的开展批评和自我批评,精神上受到了一次全面洗礼,既相互交流了思想、加深了理解,又增进了团结、凝聚了力量,使队伍精神面貌焕然一新,起到了凝心聚力、提神励志的效果。认真落实谈心谈话制度,建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制,上半年开展谈心谈话**余次,及时了解掌握干部队伍的思想状况,积极做“咬耳”“扯袖”的工作,既加强政治引领、又教工作方法,既加强约束管理、又做好关心关爱,广大党员干部职工守正创新、干事创业的积极性、主动性、创造性明显提高。充分发扬民主制度,受疫情影响,支部采取线上线下想结合的方式,上半年召开**次党员大会,推荐提名党的二十大代表候选人推荐人选和推选中央国家机关党代表会议代表、推选优秀共产党员等工作。

 (四)抓好党建与业务融合,不断强化党建引领。第二党支部把党建工作由软指标向硬任务转变、工作由虚向实转变,狠抓党建与业务融合,实现党建引领业务发展。充分发挥党员民主权

 利,通过党员大会的形式,对重大节日、重大任务、重大活动、重大项目安排进行充分讨论论证。上半年,先后对第五届数字中国峰会分论坛、全国信息化座谈会、网信领导小组会议材料编制、人工智能实验基地等工作在党员干部职工中展开了谈论交流,党员干部职工集思广益、献言献策,收到了良好效果,得到了支部全体党员干部职工认可。通过党课载体,上半年分别由**、***这 2 同志结合安徽、深圳以及长春 3 个项目进行了分享,通过分享,使全体党员既了解了项目情况,又学到了业务技能。

 二、存在的问题 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求还存在差距,特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期距高质量发展的要求还存在一定差距。

 二是党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距,多数干部职工由于业务工作忙,自身学习的主动性和深度不够,习惯于按部就班完成任务。

 三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够,协同推进的工作方式方法还比较单一。

 三、下半年工作计划 2022 年下半年,第二党支部将继续坚持把加强思想建设摆上重要位置,以建设学习型党支部为目标,以迎接党的二十大胜

 利召开作为首要政治任务,持续加强党风廉政建设,强化责任担当,深化正风肃纪,坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。

 (一)进一步提高政治站位。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于网络强国重要论述的学习,切实做到学懂弄通做实。想问题、做决策、办事情,始终站在党和国家大局上来考量,始终围绕部党组和中心党委决策部署开展工作,确保正确的政治方向。

 (二)进一步规范政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员制度,不仅要形式,更要质量,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,探索党建业务融合的有效办法,发挥党组织的战斗堡垒作用,切实提升组织力、凝聚力、战斗力。

 (三)进一步提升工作能力。强正向激励,比作为、比贡献,激发内生动力;狠抓培养培训,通过以干代训、结对帮扶、交流研讨等方式,提升业务人员的专业素养和综合分析能力;着眼规划发展部、技术发展中心职责,加强规划、标准体系、采购、市场拓展、信息化技术研究、咨询、交流等工作研究,为推进业务全覆盖提供保障。

 (四)进一步强化作风纪律。认真组织学习党中央、部党组有关纪律规定,继续组织观看《反腐倡廉》记录片,扎实开展党风廉政教育,严格落实各项制度规定,持续盯抓采购、市场拓展等关键环节,确保规划发展部、技术发展中心 2 个部门良性发展。

 党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结

 根据省、市、区关于党风廉政建设工作的总体部署和要求,***支部从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手,采取切实有效的措施,狠抓工作落实,切实把党风廉政建设落到实处,把党风廉政建设融入干部队伍建设、业务工作开展之中,积极构筑反腐倡廉防范体系。经对***支部 2022 年上半年落实党风廉政建设责任情况进行自查,现将工作情况报告如下:

 一、党风廉政工作开展情况 (一)强化学习教育,不断提高干部职工廉洁自律意识 ***支部始终把加强思想道德教育,提高职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。

 一是加强学习教育,反腐倡廉深入人心。根据省、市、区关于党风廉政建设的工作要求,支部积极组织党员干部、员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九精神、十九届六中全会、习近平关于党员教育重要论述、《国家主席习近平发表二〇二二年新年贺词》等系列讲话与重要文章精神。并学习了警示教育案例《贪污又部分归还如何确定既遂时间》《她挪用公款来还之前挪用的公款》《“消失”的户外广告牌》《如果认定对承诺给予好处的默认》《破损路面藏“猫腻”》等案例。截止目前,***支部开展学习教育**次。

 二是持续开展警示教育学习活动。积极开展党风廉政警示教育活动,组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《学会拒绝,让“敏感权利”阳光进行——中建二局清风廉政》。要求党员干部、员工结合实际工作,提高思想认识,改进工作作风,提升工作效率。严格要求干部职工在明确自己权利责任的同时,远离廉政的高压线,认清今后工作的目标,不断提高职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。致力于抓紧集中学习环节,形成不间断的学习气氛。截止目前,***支部开展警示学习教育**次。

 三是推动学以致用,推动学习成效。***支部持续深化学习和“我为群众办实事”实践活动紧密结合,把学习教育成效体现在行动上、落实在工作中。做好为项目办实事、为群众办实事、为企业办实事。截止目前,***支部共办实事**件。

 (二)全面落实党风廉政建设责任制 一是强化两个责任落实。***支部对党风廉政建设和反腐败工作进行统筹安排,全面推进,进一步健全党风廉政监督管理机制,形成统一领导、主要领导亲自抓、工作人员具体落实的机制,在落实责任上做到两个明确,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。通过召开党委会,明确主要领导、分管领导以及各部门负责人党风廉政建设工作责任。

 二是严格履行一岗双责。抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务,***支部强化履行“一岗双责”的主体责任,通过督

 查督办工作组加强监督检查,对业务工作过程中的重点岗位和关键人员进行风险防控。同时,领导班子成员每月开展谈心谈话,增强各部门负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进党风廉政建设形成良好氛围;另一方面谈心谈话拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除隔阂,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,努力构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”风清气正和谐环境。

 三是持续开展作风整肃工作。***支部多次要求全体干部职工,要严格按照要求进行作风整肃,坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置,坚决遵守法及法规、规章制度,宣传正能量,营造风清气正和谐环境。同时,每月坚持开展约谈机制。截至目前,***支部共开展了**次约谈,约谈人次**次。通过约谈,要求干部职工要切实增强责任意识、担当意识和纪律意识,进一步转变工作作风,严明工作纪律,加强自我约束,严格遵守上下班、请销假等各项规章制度,不踩“红线”,不打“擦边球”,立足岗位为单位的发展奉献力量。

 (三)抓好“制度铁笼”建设,构建拒腐防变保障机制 制度具有规范功能和强大约束力,制度建设直接关系到党风廉政及作风建设的风险防控。***高度重视制度建设工作,不断建立和完善职责范围内相关制度的梳理、制定和完善,并抓好落实,坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。在原有制度汇编工作的基础上,***逐步健全

 各项管理制度,相继印发《***干部职工休假及考勤管理办法(修订)》等系列制度,筑牢以制度管人、制度管事、制度办事的“制度牢笼”,严格落实干部职工廉洁自律,做到所有工作有章可循。

 二、瓶颈和短板 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方,特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期存在一定差距。

 二是党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距,多数干部职工由于业务工作忙,自身学习的主动性和深度不够,习惯于按部就班完成任务。

 三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够,协同推进和相互印证存在脱节。

 三、加强和改进措施 一是以学习夯实信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强干部职工思想政治建设,坚持采取各类学习活动,多样性开展学习,要求干部职工重品行、作表率。同时,挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。

 二是以作风激发斗志。采取廉政谈话、约谈提醒等方式,注重日常监督检查,坚持有责必问、问责必严,筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育,推进以案

 促改,丰富专题教育形式,促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域,结合工作实际情况,作出针对性动态调整,既把共性问题防范贯穿全年,又把个性问题预防落到实处。致力于打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍。

 三是以创新开辟新径。按照常规工作抓规范、重点工作抓创新的思路,扎实推进党风廉政建设和业务工作同部署、同推进。加强深入一线、深入市场调研,采取工作交流、学习考察等方式,提高市场调查能力,促使干部职工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质工作水平。

 四是加强意识形态宣传工作。进行一步把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权,在每月的约谈内容中,加入意识形态工作要求,切实要求干部职工树立意识形态意识、保密意识、防范风险意识。

 公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报

 公司党委:

 2022 年上半年,***党支...

篇五:细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作

2022 年党风廉政教育专题党课

 坚持全面从严治党,打好党风廉政建设持久战

  2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是喜迎党的二十大召开的大事之年,抓好党风廉政建设和反腐败工作,维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。今年“两会”期间,习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时,回顾新时代党和人民奋进历程,高度概括了这一历程中形成的“五个必由之路”重要认识,其中一个重要认识就是“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。借此机会我就全面从严治党和党风廉政建设工作讲几点意见。

 一、全面从 严治党,始终坚持正确政治方向

 治国必先治党,治党务必从严。在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记发表重要讲话强调,总结运用党的百年奋斗历史经验,坚持党中央集中统一领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风,坚持抓住“关键少数”以上率下,坚持完善党和国家监督制度,以伟大自我革命引领伟大社会革命,坚持不懈把全

 面从严治党向纵深推进。这为我们做好机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。广大党员干部原原本本学、融会贯通学、联系实际学,准确把握思想精髓和核心要义,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

 一要提高政治站位。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,全面从严治党取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响,要坚持严的主基调不动摇,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要坚持把全面从严治党、党风廉政建设作为重大政治任务和基础保底工程,加强组织领导,全面筹划部署,理清工作思路,抓严抓实党风廉政建设各项工作。

 二要严守政治纪律和政治规矩。回望党的百年奋斗历程,中国共产党作为一个有着严明纪律、统一思想、统一意志、统一行动的党,始终把党的政治纪律放在头等重要的地位。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上指出,“新的征程上,我们要牢记打铁必须自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,以党的政治建设为统领,继续推进新时代党的建设新的伟大工程”。党支部和广大党员必须要提高严守政治纪律和政治规矩的自觉性,向党中央看齐,向省市委决策部署看齐,明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,真正做政治

 上的明白人。

 三要压实工作责任。要牵住主体责任这个“牛鼻子”,党组要做到落实主体责任“不松手”,党组书记要做到履行第一责任人职责“不甩手”,班子成员要认真履行一岗双责“不缩手”,各自履行好职责范围内的管党治党主体责任。局党组每年要制定年度履行全面从严治党主体责任工作要点;每半年要召开专题会议研究党风廉政建设工作,要找出问题,分析原因,制定对策;要抓好本单位学习教育、制度建设、监督管理等日常工作。

 二、加强作风建设,营造风清气正良好氛围

 党的十八大以来,习近平总书记将思想能力作风建设提升到前所未有的战略高度,作出一系列重要论述,强调“没有思想的大解放就不会有改革的大突破” “全党同志特别是领导干部要增强‘八种本领’、提高‘七种能力’、做到‘五个过硬’”“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡”;我们一定要站在讲政治、讲大局的高度,把思想和行动统一到中央、省市委的部署要求上来,坚决打好转作风、优环境攻坚战持久战。

 一要持续深化作风建设。要深入开展岗位风险排查防控和作风问题专项整治,重点围绕落实“两个责任”、整治“四风”、损害群众切身利益方面存在的突出问题进行认真排查,从管理的薄弱环节入手,坚持实事求是、务实管用的原则,继续在常和长、严和实、深和细上

 下功夫,抓好长效机制建设和落实,严防“四风”问题反弹回潮,不断促进工作作风持续好转。要鼓励干部担当作为。进入“十四五”第二年,工作任务重、压力大,我们一定要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,事争一流,唯旗是夺。要坚决克服个别干部佛系思想、摸鱼心态、“躺平”想法,安安稳稳占位子,疲疲沓沓混日子,努力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围和环境。

 二要树立忠诚担当品格。党员领导干部为官从政,必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。在日常工作和生活中,要自觉做到“四个管的住”:一要管住自己的嘴,不该去的饭局不去;二要管住自己的手,要时刻记住,公款姓公,一分一厘都不能据为己有;公权为民,一丝一毫都不能滥用。三要管住自己的腿,不该去的场所不去,尤其是“黄、赌、毒”场所,一失足成千古恨;四要精华自己的朋友圈,要谨慎交友,保持纯净健康的朋友圈,不交酒肉朋友,多交诤友。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,常补精神之“钙”,固牢思想之“元”,守住为政之“本”。要自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间,才能做到干净用权、秉公用权,筑牢防线、守住底线。要经常对照党章反躬自省、自我批评,管住细节和小事。

 三要谨慎使用手中权利。权力是把双刃剑,正确行使就能为民谋福,反之就会成为以权谋私的匕首。作为机关单位工作人员,我们要

 牢记:权力越大,责任越大,要常怀“五慎”之心,严于律己,廉政自律。只有理论上清醒了,思想上也就通透了。大家心里应该很清楚,违法犯罪子垂涎我们手中的权力,就像一头饿狼看到了肉,我希望每名同志都能时时告诫自己:公职人员与囚徒只有一步之遥,这一步就是“膨胀的欲望”。人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、人身自由、青春年华以身试法,换取身外之物,这笔政治账希望大家算清楚。大家要自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力,从清廉做人开始,走好人生每一步,真正做到无愧于组织的重托,无愧于人民的期望,无愧于自己的奋斗,无愧于家人的付出,以良好务实的作风、实实在在的政绩,向全市人民交一份满意的答卷。

 三、强化廉政教育,全面加强日常监督管理

 领导干部离不开监督,其他同志也是一样。有的人把监督看成是对自己的不尊重、不信任,这种想法是极端错误和有害的。党员干部的健康成长需要自律,更需需要他律。如果不能正确对待监督,捂着疮疤不让揭,讳疾忌医,最终会在纪律和法律面前追悔莫及。

 一要认真组织开展好廉政警示教育,充分发挥反面典型警示作用,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。党员领导干部要从反面教材中汲取深刻教训,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,反躬自省,引以为戒,切实筑牢拒腐防变的思想防线。注重加强廉政

 文化建设,及时通报纪委查办的重大典型案件,强化警示震慑。持续开展“警示教育”活动,加强党章党规党纪学习,开展廉政谈话,组织警示教育。要紧盯重要时间节点,采取编发廉政短信、下发通知等方式,及时提要求、打招呼、明规矩,做实做细日常监督。

 二要坚持教育为先。把党纪党规纳入党组中心组学习、党支部学习和党员教育培训的重要内容,进一步加强警示教育、纪律教育、政德教育和家风教育。要强化常态监管。局党组要在日常监督上下更大功夫,抓住关键领域、关键环节,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键。

 三要把实践运用“第一种形态”贯穿于管党治党日常工作中,多开展带温度的监督,通过提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话等多种方式,把纪律防线和监督关口前移,早教育、早警示、早纠正,立足于早、着眼于小,及时发现苗头性倾向性问题,立即进行提醒纠正,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,使监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展,体现严管厚爱。

 同志们,党风廉政建设永远在路上。做好新形势下的党风廉政建设工作,既是我们的职责使命,也是我们每一名党员干部的责任担当。希望同志们始终加强自身作风建设,时刻保持清醒的头脑,坚决守住思想道德和党纪国法两条底线。以更加坚定的态度,更加有力的措施,更加务实的作风,不断开创党风廉政建设工作新局面,以实际行动迎

 接党的二十大胜利召开!

 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设会议书记发 言材料

 同志们:

 全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路,是我们党的优良传统和最大政治优势之一。今天,我们召开 2022 年上半年 xx 区 xx 系统全面从严治党暨党风廉政建设专项会议,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神,一直不间断增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞、保卫〞两个确立〞,以永远在路上的坚决执着,继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战,为保持国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出应有奉献。

 一、回头看,〞严〞的主基调不动摇

 2021 年是建党一百周年,xx 系统始终坚持把党的政治建设摆在第一位,深刻领悟〞两个确立〞决定性意义和实践要求,一以贯之坚持严的主基调,以〞五强五提〞实现了高质量高标准党建引领 xx 工作,赢得了十四五的良好开局。

 第一个是强化学习,提高政治自觉。坚持用理论武装头脑,以思想带动实践,专项学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,切实增强从严管党治党的政治自觉。紧抓思政教育,以高频次的学习

 筑牢全面从严治的思想根基。不间断丰富主题形式,结合党史和〞四史〞学习教育,利用党组中心组〔扩大〕学习和主题党日活动常态化开展学习,拍摄多部主旋律宣传短片,展现广阔党员〞听党话、跟党走〞的时代风范,坚决了〞不忘初心、勇于担当〞的信念,提高〞牢记党的嘱托,增强历史主动〞的自觉,引导疏通党员干部时刻保持政治清醒。

 第二个是强化制度,提高责任落实。始终坚持落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务,不容许一丝一毫地懈怠。一手抓制度,制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制落地实施细则,通过完善建立规章制度,加强源头防腐力度。一手抓落实,党组书记为第一责任人,对全面从严治党和党风廉政建设负总责,坚持把全面从严治党作为〞压舱石〞,把全面履行职能作为〞动力源〞。班子成员严格落实一岗双责要求,将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中,紧盯责任制任务分解,和业务工作做到同安排、同组织、同检查、同考核。

 第三 个是强化标准,提高组织水平。2021 年初,我局接受区委巡察,以此为契机,依据整改任务清单中组织建设方面问题,结合党支部标准化标准化建设工作要求,逐条对照、逐细筛查,全面整改、高效落实,借助台账、组织生活 app 等检查整改落实情况。持续性进行廉政谈话,常态化开展廉政教育,以案示警、以案明纪,强化不敢腐

 的震慑,扎紧不能腐的笼子,筑牢不想腐的堤坝。严格落实三会一课等基本制度,标准党员管理,建强基层党组织战斗堡垒,用好党建特色阵地,保证组织设置标准化、组织生活标准化、阵地建设特色化、教育管理常态化、基本制度长效化。

 第四个是强化宗旨,提高作风建设。党组班子坚持把严明政治纪律、政治规矩放在第一位。主要领导坚持带着班子以〞四不两直〞方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况,定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作。以党员标准和每一项纪律严格要求全局党员,对〞四风〞问题敢抓敢管,及时研究解决,催促整改落实,杜绝〞失之于宽、失之于软〞的问题。抓住巡察整改契机,深化稳固巡察整改成果,坚持把巡察整改和一直不间断改良作风、改良工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。将党风廉政建设和党史学习教育紧密结合,深化学史力行,推进〞两在两同建新功〞活动走深走实,落实〞我为群众办实事〞,锤炼全系统党员艰苦奋斗的作风,保证作风建设深入末端。

 第五个是强化研判,提高从严力度。严格落实一年两次的全面从严治党和党风廉政建设专项会议,定期研究和安排党风廉政建设工作,传导好责任链条,强化好工作落实。党组专项研究制定《xx 区 xx 局落实全面从严治党党组主体责任清单》 《xx区xx局党的建设工作要点》《xx 区 xx 局制度汇编》,明确工作要求,坚持用制度管人、管事,尤

 其注重财经制度和〞三重一大〞制度的标准和完善。定期研判 xx 领域意识形态情况,排查风险隐患,加强对 xx 领域意识形态的阵地管理和风险防控,更严密筑牢全面从严治党笼子,堵住有形、无形的漏洞。

 二、重点省,〞优〞的总态度不改变

 总的来看,去年全系统全面从严治党暨党风廉政建设水平得到了平稳提升,工作方式进一步优化,工作作风进一步扎实,工作环境进一步洁净。于人而言,〞见贤思齐,见不贤而内自省也〞,于工作亦如是,不因阶段成果沾沾自喜,要对标找差,深入检视。在珍惜全面从严治党现有成果的同时,还应清晰地看到潜在的问题。

 第一个是宗旨意识应有更深内涵。今年,开展〞党员干部大走访〞行动,是为民办实事、办好事的直观途径,面对面了解群众困难,心贴心感受群众疾苦。用心用情用力做效劳,需要俯下身子的态度,深入基层的行动。大走访行动开展以来,间接暴露出局部党员同志宗旨意识未贯穿始末、未和时俱进、未根深蒂固。局部同志缺乏和群众沟通的方式、技巧,几次交谈下来仍停留在外表,没有精准了解群众诉求;局部同志缺少聆听群众诉求的耐心和竭尽全力纾困解难的下定...

篇六:细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作

dash; 1 — 全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点

 全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十二届四次全会、市纪委十届六次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实开展涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理,整治群众反映强烈的突出问题,持之以恒正风肃纪,驰而不息纠正“四风”,营造风清气正的良好政治生态,确保全面从严治党取得更大成果。

 一、强化政治建设,在践行“两个维护”上带好头、作表率 (一)坚决把“两个维护”落到实处。对习近平总书记关于宁夏工作的重要讲话和指示批示精神落实情况、党中央重大决策重要任务推进情况、党的十九届四中全会、自治区党委十二届八次、九次全会、市委十届七次全会精神贯彻落实情况进行自查,推动习近平总书记重要指示精神、党中央重大决策部署和自治区党委、市委、政府要求落实落细落到位。不折不扣抓好自治区、市委巡视巡察、中央扫黑除恶督导反馈问题的整改落实,切实把“两个维护”落实在实际行动上、具体工作中。

 (二)深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持

 — 2 — 思想政治引领,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题,巩固拓展主题教育成果,持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 (三)规范党内政治生活。严格执行民主集中制、党内谈话、“三会一课”、党组织生活、请示报告等党的各项制度,坚决纠正漠视制度、无视制度、违反制度的问题,坚决杜绝在制度执行上做选择、搞变通、打折扣的现象,严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为,督促全体领导干部带头维护制度权威,做严格执行制度的表率。加强对执行中央、自治区、市委和局党组重大决策部署情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,各行其是、阳奉阴违等行为,以严明的纪律确保政令畅通。

 二、坚持固本强基,筑牢拒腐防变思想道德防线 (一)持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以局党组中心组理论学习、理论宣讲、“学习强国”APP、智慧党建平台学习、党员干部集中学习、红色经典教育培训等为主要途径和方式,常态化经常化抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。

 (二)加强党风廉政教育。认真学习贯彻十九届中央纪委四次、自治区纪委十二届四次和市纪委十届六次全会精神,深

 — 3 — 刻认识和准确把握今年全面从严治党总体要求和主要任务。加强党章党规党纪教育,综合运用正反典型教育、岗位廉政教育、廉洁从政提醒教育等形式,组织开展多种形式的党性党风党纪教育。着重加强典型案例警示教育,抓好典型案例剖析,通过案件通报和以案说纪,进一步提升党员干部拒腐防变的政治觉悟和思想意识。

 三、注重惩防并举,始终保持正风肃纪高压态势 (一)持续开展涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理。加强对扶贫政策落实、资金管理使用和脱贫工作绩效的监督检查,督促县区扶贫部门和帮扶单位切实履职尽责,坚决整治数字脱贫、虚假脱贫等形式主义问题,确保脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”。强化项目监管,局属各科室、单位每半年对归口项目进行 1 次以上监督检查,加强与市纪委监委的协调配合,及时上报督查检查中发现的截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等腐败问题线索,严惩群众身边的不正之风和腐败问题。

 (二)深化民生领域损害群众利益问题集中整治。重点整治侵占*****集体资产资源,侵吞、窃取、骗取集体资金,或用其他手段非法占有集体资产资金资源问题;在农用物资生产、加工、运输环节中制假、售假、贩假和屠宰,屠宰销售病死、注水畜禽及产品问题;贫困村发展集体经济思路不宽、办法不多,贫困村脱贫出列后,一些扶贫干部松劲懈怠;对冲新冠肺炎影响,扶贫项目开工较慢等问题,既抓顽瘴痼疾,又抓苗头

 — 4 — 性倾向性问题,及时公布整治成果,扎实推动整改。

 (三)强化党内监督。深化运用监督执纪“四种形态”,特别在运用第一种形态上多下功夫,通过开展经常性的批评和自我批评,及时进行谈话提醒等方式,对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早处置。保障党员民主权力,确保党员的监督权、知情权、话语权。坚持把纪律挺在前面,严格执行自治区《贯彻〈党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)〉实施细则》,对科级以下党员干部涉嫌违纪问题坚决按程序进行立案审查和内部审理;对派驻纪检监察组提出的党纪处分建议,严格依法依规依纪进行讨论决定。

 (四)强化权力运行监督制约。进一步加强内控体系建设,明确内控目标,规范流程管理,完善重点领域监管制度,加强项目实施、招标采购、财务管理等重要岗位、关键环节的监督,及时堵塞漏洞,有效防范廉政风险。修订完善各类议事规则,落实行政权力清单和责任清单,强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败。

 四、加强作风建设,激发干部干事创业、担当作为 (一)持之以恒纠“四风”。把贯彻落实中央八项规定精神及实施细则作为长期任务,坚持问题导向,坚守重要节点,提前教育提醒,强化监督检查,坚决纠治“四风”,严查享乐主义、奢靡之风,防范和查处分批多地操办婚丧喜庆、借差旅之机绕道旅游、不吃公款吃老板、私车公养等隐形变异问题,坚持管出习惯,努力化风成俗。坚持纠“四风”和树新风并举,

 — 5 — 加强宣传引导,大力弘扬公私分明、为民务实、尚俭戒奢等新风正气,以优良的党风政风带动民风社风不断向好。

 (二)坚决破除形式主义官僚主义。大力整治形式主义、官僚主义,把解决形式主义、官僚主义问题作为干部考核考察、述责述廉的重要内容,以及民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容,着重进行整改。全面落实为基层减负自治区党委“30 条”、市委“20 条”,着力解决文会过多、检查过多、留痕过多等问题,严防改头换面、明减暗增等新的形式主义产生,做到减负不减责。

 (三)坚持不懈抓作风。落实市委《激励干部新担当新作为若干措施》,完善考核机制,把工作实绩作为考核评价干部的重要内容,把考核结果作为检验干部的重要依据,强化考核结果运用,形成奖优罚劣的鲜明导向。加大对事业单位干部的管理考核,制定出台事业单位干部管理考核激励惩戒办法,把完成任务、突破创新、工作态度、工作作风等纳入考核内容,对不愿干事、不能干事的干部从评先评优、绩效工资、职称评审等方面予以惩戒,打破“平均主义”,真正让干多的多得实惠、干少的少得实惠,不干的受到惩戒。

 五、树牢主责主业意识,增强全面从严治党政治担当 (一)从严靠实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,把全面从严治党工作与**********工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核;严格执行“双述双评”、全程纪实、责任抄告等制度,进一步

 — 6 — 完善“三个清单”。督促班子成员认真落实“一岗双责”,定期听取和研究分管领域党风廉政建设工作情况。各党支部书记要切实担负起本科室党风廉政建设的直接责任,做到责任全覆盖,落实无缝隙。

 (二)从严督促落实问效。在制定年度效能目标和党员领导干部管理考核办法时,把全面从严治党作为重要内容纳入考核体系,强化考核结果运用,通过考核推动党建各项工作任务落到实处。建立常态化督导机制,通过定期督查、随机抽查和集中检查等形式,及时发现问题,如实通报反馈,跟踪整改落实。用好述职评议考核这个抓手,真正述出责任、评出压力、考出动力。用好追责问责“利器”,对管党不力、履责不力的及时提醒谈话、督促整改,对失职失责导致党的领导弱化、党的建设缺失等严重后果的要严格追责问责,让失责必问、问责必严成为常态。

篇七:细化面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作

2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议报告 准确把握职责定位坚定推进全面从严治党

 为采油一厂高质量发展提供纪律保障

 (2022 年 3 月 16 日)

 同志们:

 这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神,认真落实集团公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议部署,总结2021年纪检工作,部署2022年重点任务,立足监督执纪问责职能定位,坚定不移推进全面从严治党,为建设城市精品炼化企业提供坚强保障。公司党委书记韩建成同志还将对深入推进全面从严治党、

 加强党风廉政建设和反腐败工作提出要求,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

 下面,我向大会作工作报告。

 第一部分 2021 年工作回顾

 2021 年,是中国共产党成立 100 周年,也是公司“十四五”开局之年,在集团公司纪检监察组和公司党委的坚强领导下,公司纪委真学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻十九届中央纪委五次全会部署,落实全面从严治党方针,立足纪检工作高质量,融入企业发展新阶段,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,营造了风清气正干事创业的良好政治生态,助力公司实现“十四五”良好开局。

 (一)紧扣“两个维护”,不断强化政治监督

 提高政治站位,确保总书记重要指示批示精神落地见效。建立学习机制,制定实施“第一议题”制度,

 跟进学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略,武装头脑、引领实践。全年组织“第一议题”学习 29 次,集中研讨 93 项内容。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,公司领导班子成员深入基层党建联系点宣讲 7 次,基层党支部开展专题宣讲 57 次,有力推动了全会精神进机关、进车间、进班组、进岗位。扎实开展党史学习教育,各层级宣讲学习 1400人次,公司层面为员工群众办实事 101 件,推动党史学习教育走深走实。

 突出政治监督,保障重大决策部署落到实处。坚持党中央决策部署到哪里,集团公司工作要求到哪里,政治监督就跟进到哪里。开展常态化疫情防控监督,突出重点环节,坚决守住零疫情底线。聚焦天然气保供,督促党委成立保供工作领导小组,建立保供措施清单+落实台历,层层压实责任,公司天然气用量由

 每天 5 万立方降至 300 立方,切实保障民生用气。部署提质增效监督,制定监督方案,下达提醒函 1 份,助力公司提质增效任务完成。组织有害敏感信息排查,对 25 个党(总)支部检查全覆盖。

 强化政治担当,推动“两个责任”落地生根。党委书记带头落实党风廉政建设责任,推动班子成员落实“一岗双责”,2021 年公司党委研究和听取党风廉政建设、案件处置、巡察工作等汇报 12 次。召开党风廉政建设和反腐败工作会议,层层签订党风廉政建设责任书,进一步推进责任落实。协助党委制定《公司领导班子成员履行“一岗双责”向党委、纪委报告提纲》,2021年报告 5 人次。制定纪委做实日常监督工作实施方案,协助党委抓好党风廉政建设主体责任。

 (二)一体推进“三不”,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

 加大问责力度,强化“不敢腐”的震慑。坚持挺纪在前、有案必查,准确把握监督执纪“四种形态”。2021年处置问题线索 4 件,立案 1 件。运用“第一种形态”提醒谈话、批评教育 19 人次,运用“第二种形态”纪律处分 1 人次,调整职务 1 人次,第一、第二种形态占比分别为 90%、10%。自办案件质量得到上级认可,在二中心分管区域专项检查中,公司纪委排名第 7。积极配合集团公司专案组、纪检监察组各中心、地方纪委监委开展纪律审查和监察调查,全年未发生执纪安全事故、泄密问题。

 堵塞管理漏洞,扎牢“不能腐”的笼子。推动监督执纪“第一种形态”常态化,制定《运用“第一种形态”常用措施指南》,组织培训指导应用;完善制度体系,修订纪检工作制度 3 项,相关部门制修订全面从严治党相关规章制度 14 项;激励干部担当作为,组织宣贯

 《激励干部担当作为干事创业若干措施》;协调廉洁风险防控工作,要求 5 家单位对廉洁风险识别不全、防范措施缺失等问题进行整改完善。

 筑牢思想防线,深化“不想腐”的自觉。召开警示教育大会,组织二级副职以上领导人员 80 余人观看《利剑啸歌》,纪委书记进行集体廉洁提醒谈话,教育党员干部引以为戒、免蹈覆辙。参观廉政教育基地,组织公司副总师以上领导,部分领导人员及关键岗位人员 43 人参观黑龙江省廉政教育基地。发放提醒、教育类图书 157 本。开展廉洁文化活动,征集作品 257件,组织各单位干部员工参观,营造风清气正的文化氛围。编发廉政教育季刊,丰富教育内容,强化思想引领。

 (三)聚焦“关键少数”,做实做细监督第一职责

 。

 加强对“一把手”和领导班子监督。公司领导班子两次专题学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,解读领悟《意见》要求,班子成员研讨发言。协助制定党委关于加强对一把手和领导班子监督的落实清单,结合企业实际,系统集成 52 项重点措施。综合运用两次民主生活会、问题线索处置、谈话提醒、重要会议等机会措施,加强沟通,提出意见要求,强化对“一把手”和领导班子监督。

 强化选人用人监督。从严把好党风廉政意见回复关,全过程监督干部选拔任用。制定《党风廉政意见回复管理办法》,明确受理范围、反馈内容和要求时限,规范工作流程,2021 年回复意见 11 批 108 人次。完成领导人员廉政档案电子化,修订廉政档案制度要求,完善二级正、副职领导人员廉政档案 75 份,实现了重点监督对象廉政档案全覆盖。

 提升大监督效能。加强党委对监督工作的领导,按照“1+6+N”模式建立大监督格局,组织 13 家成员单位开展专题研讨,确定 36 个项目,发现各类问题 41个,推进纪检专责监督同审计监督、财会监督、群众监督等各类监督协作配合,促进监督质效整体提升。积极应用联合监督信息系统,处置系统预警问题 1 个,对物资采购、工程建设等领域开展动态监督,排查处置疑似问题 6 个,以信息化手段推进治理常态化。加大“两书一函”使用力度,全年下达“两书一函”25 份。

 (四)深化整治形式主义、官僚主义,持之以恒纠治“四风”

 认真落实中央八项规定精神。坚持重要节日前发通知、出禁令、早提醒,层层进行“廉政喊话”,及时通报违反中央八项规定精神案例,有效净化了节日风气。持续做好禁止“升学宴”提醒,在公司主页发布通

 知,推送中高考提醒 60 余次。督促各党(总)支部严格执行婚丧喜庆事宜报告制度,及时提醒注意事项,各级党员干部报告 36 人次。开展节日期间纠正“四风”情况检查 3 次,坚决防止公车私用、公款吃喝、收送礼金礼品等问题发生,进一步巩固整治成果。

 深入开展专项治理工作。规范自用油管理,对行政事务部等 8 家单位开展检查,发现各类问题 4 个,向责任部门下达提醒函 2 份。开展公务用车 GPS 轨迹排查,对重点车辆运行轨迹进行抽查分析,进一步规范公务用车管理。与保卫武装部配合开展“反内盗”工作,提升干部员工“反内盗”防范意识,防止案件及事件发生。探索跨地区联合监督,与东北销售公司纪委联合开展成品油“阳光调运”联合监督。

 整治形式主义、官僚主义问题。紧盯困扰基层的“老问题新表现”,开展为基层减负工作调研,对征集

 的 43 项问题整改清零;严格控制发文数量,2021 年公司发文数同比降低 10.8%;进一步改进会风,设立每周三为“无会日”。开展 2019 年以来党政纪处分及组织处理落实情况自查,下达纪检监察建议书 1 份,并对责任人进行考核。清理规范议事机构,将原有的 32个简化为 29 个,并严控新设议事协调机构,减轻相关部门工作负担。

 (五)突出巡察政治定位,将巡视巡察成果转化为企业治理效能

 抓好巡视问题整改。成立整改工作领导小组,党委书记严格落实整改第一责任人责任,组织推进会 2次,听取整改工作汇报 5 次;纪委书记全程监督把关,整改办公室开展“一对一”督导 4 次,现场指出不足,提出整改意见;班子成员落实“一岗双责”,牵头研究梳理整改事项,全力抓好分管领域的整改落实。截止

 目前,反馈的 52 项问题,已完成整改 51 项,完善制度 12 项,建立长效机制 25 项,巡视转办的 3 件问题线索予以了结,巡视整改情况得到党组巡视办和巡视组的肯定。

 有序推进政治巡察。围绕“四个落实”监督重点,制定模块化清单,明确 9 个方面 81 项巡察重点内容,修订《巡察工作管理办法》,持续提升巡察质量。把巡察“回头看”与专项巡察、机动式巡察贯通起来、穿插使用。全年开展了安全环保责任整改“回头看”,学习贯彻党的十九届五中全会精神专项巡察,职称评审情况机动式巡察,发现问题 18 个,提出意见建议 9条。

 扎实做好“后半篇文章”。严格落实细化后的“一责任三把关”工作流程,分管领导对整改结果严格把关,参加被巡察单位会议,听取整改汇报。被巡察单位制

 定整改措施25条,完成整改24条,整改完成率96%,建立完善制度 2 项。强化考核问责,对问题整改不到位的 8 名责任人进行提醒谈话、批评教育,对 21 个党支部进行党建责任制考核。

 (六)强化自我监督,持续加强纪检队伍建设

 围绕坚定政治立场抓好思想政治教育。深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,做到政治理论学习抓在平常、思想政治工作做在经常,捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行请示报告制度,高质量完成纪检监察组和公司党委安排的任务。全面深入开展党史学习教育,观看《悬崖之上》等红色影片,参观公司廉洁教育展,实现党史“沉浸式”学习教育。

 围绕严守政治规矩抓好纪律作风建设。认真学习《关于进一步加强纪检监察干部监督工作的通知》,

 纪委领导与纪检人员谈话,要求严格落实“十不准”行为规范,带头遵守党纪国法,带头执行规章制度。强化日常监督约束,定期开展谈话,了解思想作风、遵守纪律、履职尽责情况。完善纪检干部廉政档案,建立电子档案并及时更新个人事项变化。开展廉洁家访,引导家属支持纪检工作,充分发挥“廉内助”作用。

 围绕提升履职能力抓好队伍建设。加强班子力量,实现了纪委干部老中青一条龙。为党委巡察办配备巡察专员和专职巡察员,实现了巡察人员专兼职一体化。强化能力提升,紧扣监督执纪工作应知应会要求,通过参加培训、观看影像、业务交流等方式,提高纪检队伍专业化水平。开展党支部纪检委员履职能力考核评估,纪委书记对排序后三名的纪检委员和党支部书记进行提醒谈话。

 以上成绩的取得,得益于集团公司纪检监察组和公司党委的正确领导,得益于各级党组织和广大党员干部的全力支持,得益于员工群众的积极参与,得益于全体纪检干部的辛勤付出。在此,我代表公司纪委,向大家表示衷心的感谢!

 回顾一年来的纪检工作,我们深刻认识到,推进纪检工作高质量发展, 必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,以忠诚干净担当的实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”; 必须坚持强化政治监督,紧紧围绕集团公司党组、公司党委关注和强调的重点任务,确保决策部署落实落地; 必须坚持主体责任和监督责任贯通联动,聚焦影响企业改革发展和生产经营的焦点问题,推动各类监督同向发力; 必须坚持“三不”一体推进,特别要在强化预防上下功夫,

 让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”,推动企业政治生态向善向上。

 在总结成绩的同时,我们也清醒看到,公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一定差距。主要表现在:有的基层党组织管党治党责任落实不到位,抓日常监督、管理和教育不够严实;“一把手”监督定位不够精准,监督的重点、内容和方式方法不明晰,监督措施缺少针对性;业务监管责任落实不到位,从党组巡视和离任审计情况看,上轮巡视个别问题整改不彻底,个别单位合规意识不强;对巡察整改重视不够,个别整改措施落实不够到位。对此必须高度重视,切实采取措施加以解决。

 第二部分 2022 年主要工作

 2022 年是党的二十大召开的政治大年,也是公司全面落实“十四五”规划、推动高质量发展的关键之年,

 做好纪检工作意义重大。

 总的工作要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会及中纪委六次全会精神,认真落实集团公司纪检监察组和公司党委工作部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,协助党委深化党风廉政建设和反腐败工作,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以高质量发展为主题主线,紧扣企业中心工作,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为公司建设城市精品炼化企业提供坚强纪律保障。

 (一)聚焦政治监督,强化做到“两个维护”的自觉

 加强思想政治引领,坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习贯彻十九届六中全会精神、总书记最新重要讲话、对中石油的指示批示精神贯通起来,常态化推进党史学习教育,强化理论

 武装、坚定历史自信、砥砺初心使命。推进政治监督常态化,做好党中央重大决策部署落实情况的监督,突出迎接党的二十大,严肃换届纪律,严把政治关和廉洁关。抓好天然气保供、疫情防控、清除有害敏感信息等重点监督任务,严查贯彻落实中的打折扣、搞变通等行为,确保政令畅通、执行有力。紧盯“关键少数”,落实党委关于加强对“一把手”和领导班子监督清单,强化对党内政治生活、执行民主集中制和“三重一大”等情况的监督,督促各级党组织落实全面从严治党主...

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