审计局清廉建设情况汇报8篇

审计局清廉建设情况汇报8篇审计局清廉建设情况汇报　清廉学校建设工作情况总结汇报及学校“清廉学校”建设工作方案6篇　目录清廉学校建设工作情况总结汇报.......下面是小编为大家整理的审计局清廉建设情况汇报8篇,供大家参考。

篇一：审计局清廉建设情况汇报

　目录 清廉学校建设工作情况总结汇报 ............................................................................................................ 1 2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报 ............................................................................................ 6 2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报 ..........................................................................................11 学校“清廉学校”建设工作方案 ..........................................................................................................15 XX 市清廉学校建设实施方案 .................................................................................................................20 学校“清廉学校”建设的工作方案 .....................................................................................................24

　清廉学校建设工作情况总结汇报 2022 年以来，X 学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，狠抓落实清廉学习建设工作，认真落实清严党风、清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的建设工作，不断稳定人心、拓宽思路、改进方法，加强领导班子和领导作风建设，抓实校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，开展“X”主题教育，完善制度建设，落实一校一品，为学校各项工作的开展创造了风清气正的良好氛围。

　一、主要做法

　（一）落实一个主轴

　成立清廉学校建设领导小组，制定建设工作计划，明确清廉学校建设工作目标，实行清廉学校建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把清廉学校建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主轴上。

　1.推进学习型党组织建设，思想到位。学校党支部长期坚持集中学习党的路线方针政策，要求党员干部按照要求做好读书笔记。很好利用学习强国、清廉 X 等平台，鼓励全体党员多学习，多思考。同时，在学习上有针对性，要求党员同志根据工作实际开展学习，用学习到的知识、理念来指导学校的实际工作，解决实际问题，提高全县教师的培训效果。

　2 .认真开展“公开”，执行到位。学校搬迂到新校区后，重新把各项公开的内容全部上墙，学校开展党务、政务、校务、财务的“公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受全体教职工、学员和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

　3 .完善清廉建设各项制度，监督到位。在上级部门的统一安

　排下，学校认真制定清廉学校的系列制度和路线图，并汇编成册。另外，制定了《X 学校培训工作的若干规定》完善了绩效工资分配方案。落实规章制度，认真监督党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

　（二）突出两个结合

　1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来。自从学校幼师专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作。学校抓常规教学管理，深入开展调研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托，以校园文化建设为载体，以全县教师心理健康教育为途径，形成良好的培训工作氛围。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。

　4 .把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来。学校党支部在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，签订师德承诺书，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道

　德在教育教学中的重要作用及影响。

　（三）开展三项活动

　1.认真开展各项主题教育活动。按照局党委部署，学校党支部认真开展“两学一做”、“我为群众办实事”主题教育，以及“思想再解放”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。主题教育工作严格按照上级的部署，不折不扣地认真开展，每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节。通过一系列主题教育活动，党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强，党的向心力进一步凸显。

　5 .切实做好腐败风险预警防控工作。学校认真落实八项规定，严肃财经纪律，落实收支两条线。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。

　6 .认真开展组织生活活动。学校高度重视党员组织生活活动，明确任务，落实责任，召开动员大会，做好工作部署；学校党支部坚持“三会一课”，主题党日活动，党风廉政建设分析会。定期召开组织生活会，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。采取多种形式进行宣传教育，以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，认真开展做到思想认识领先、整改行动领先，确保学校各项工作再上新台阶。

　二、下一步工作安排 （一）强化党的政治引领，构建党风优良的教育生态。通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部“三会一课”常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式，不断强化教师队伍政治思想建设。制定我校“小微权力”清单和办学行为负面清单，规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作，推进廉政风险防控制度化常态化。

　（二）以 “ 五堂联动 ” 为载体，营造课风清悦的教育课堂。发挥教育系统思政教师宣讲团功能，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名师讲堂”“行动学堂”系列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育。围绕师生身边“不正之风”专项治理，严肃查处违规办学、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题，持续加大典型案例通报曝光力度。

　（三）提升教育治理能力，建设校风清净的阳光学校。大力开展法治文化进校园，落实我校党务、校务、财务等公开要求，畅通师生员工参与民主管理的渠道。以“清廉因子”汇聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想，分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约，开展廉

　视界、“爱廉说”等“清廉+”系列文化活动，打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌。

　。

　（四）深化师德师风建设，塑造教风清正的教师形象。以“四个一”强化教育引导，不断深化教师思政建设，引导教师自觉维护清廉形象。X月计划开展师德师风承诺、观看廉洁教育警示片、清廉教育主题班会课等活动，引导全校教师倡廉力行，争做“四有”好老师。

　2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报 根据上级有关部门的文件精神，我校结合自身实际，认真研究工作思路和实践方法，大力营造崇清简廉的良好氛围，深入扎实地推进“清廉学校”建设，现将工作情况总结如下。

　一、高度重视，统一认识，认真谋划，全校动员 认真学习 XX 省、XX 市、XX 县各级部门“关于深入开展“清廉学校”建设工作的指导意见，学校党组织和领导班子高度重视，成立以校长任组长的学校“清廉教育”建设工作领导小组；制定工作方案，多次召开专题工作会议，把“清廉学校”建设纳入学校工作议事日常之中，统一安排，统一部署，统一落实；班子成员有分工、有职责，对全校的活动进行部署和安排，强力推动。

　“清廉学校”建设工作在一开始并不能被学校全部教师所接受，他们认为清廉建设是机关领导干部的事情，与普通教师和

　学生无关。所以，我们三次全体教师专题会议，完成对教师的培训工作，再明确“清廉学校”建设是省委、市委交给教育部门的工作任务，从思想深处解决好“为什么建设”的问题，增强思想自觉和行动自觉。晨会时间，面向全体师生开展“清廉教育主题宣传活动”，充分挖掘多种形式的宣传渠道，加大宣传力度，积极营造清廉文化校园氛围。

　二、明确目标，清晰内容，挖掘内涵，统筹部署 认识到位，全面推进“清廉学校”建设，深入实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大工程建设。

　（一）以公开、透明、规范为基础，建设教育阳光工程。

　一是深入推进“阳光招生、阳光从教、阳光评审、阳光收费、阳光采购、阳光食堂”等教育阳光工程建设，完善落实“权力清单”和“责任清单”，高度重视权力“瘦身”，着力实现责任“强身”。二是进一步推进党务公开、校务公开，提高信息公开的及时性、规范性、科学性，做到事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位，全面打造“阳光教育”。

　（二）以 “ 师道永恒 ” 为基本理念，加强师德师风建设。

　一是将“一身正气、清廉治校”的精神融入到学校的管理当中。完善修订了《桥下镇中心小学办学行动纲领》；教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，践行“两个

　维护”，并与各科室各人员签订党风廉政等责任书。二是将“廉洁从教、为人师表”的精髓融入到教育教学实践活动之中，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师；开展会前纪律学习十分钟教育活动、微廉课、教师共阅读等载体，多种形式学习将清廉教育的内容有机融入师德培训教育。规范教育教学常规，对违反师德师风行为“零容忍”。

　（三）以立德修身、清廉教育，加强学生思想道德建设。

　一是充分发挥课堂教学在清廉教育中的主渠道作用。教学中注重学生的理想信念、传统美德、清廉意识教育等价值观教育和行为养成，根植“崇清尚廉”思想。二是将清廉教育贯穿于日常学生管理之中。从学生个人行为和意识养成着手，将清廉教育作为素质教育的重要内容贯穿始终，不断规范学生的行为习惯，形成良好的思想品德。三是研究开发“清廉教育”校本教材。把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等融入教育，编写课程，进入课堂，使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。

　（四）以清廉价值为基本内容，营造清廉文化氛围。

　一是建设阵地文化。开展“清廉校园”创建活动，营造昂扬向上、风清气正的办学新气象。深入挖掘学校的特色文化“莲文化”和百年老校历史底蕴，创造建设学校独有的清廉文化景观和人文环境。二是善用融媒文化。充分利用广播、微信公众号等媒介，以全体师生喜闻乐见的形式，大力宣传清廉教育建设的生动

　实践和特色活动；持续家长、社会各方面共同参与清廉教育建设的积极性、主动性和创造性，营造尊师重教的良好氛围，共建共享清廉教育的成果实效。

　三、讲究方法，开拓渠道，积极探索，努力实践 利用丰富多样的方式，进行积极有效的探索。我们通过“以专题教育为主，以课堂教学为主渠道，以德育活动为载体，以教育基地为依托，以家校社区为网络”的全方位、多层次的清廉教育体系努力进行了实践。

　（一）在党员干部中，实施 “ 崇廉 ” 主题活动。加强政治学习，不断提高全体党员干部的理论素质。建设莲之党支部，开展“四个一”常规+特色活动：每周一党员干部上“微廉课”；制作“亮相台”，每位党员干部诺言亮相；梳理小微权力风险防控33 条，编写成册；创建清廉科室，重点培育了“清廉工会”、“清廉食堂”。倡导党员干部以上率下形成“头雁效应”，做清正廉洁的楷模，构筑清明政风。

　（二）在全体教师中，实施 “ 奉廉 ” 主题活动。引导广大教师争做“四有”好教师，“师德标兵培育莲之教师，开展“四个一”常规+特色活动：教师读写行动，共读《廉洁从教，为人师表》书本，撰写“廉洁从教、服务学生”教育随笔共 36 篇；研究学科教学中渗透清廉教育，开展清廉修身教育拓展性课程，编写了《清廉教育地方教材》；建立以学生、教师、家长和退休党

　员代表为“师德师风监督员”体系，长期开展“师德师风监督”行动；开展了师生养莲养兰养竹养菊行动，养德养性养气韵，培养教师清白、廉洁、正直、奉献的高尚情操，规范自身言行，营造清正教风。

　（三）在广大学生中，实施 “ 知廉 ” 主题活动。坚持立德树人，不断加强和改进学生思想品德教育，争做“四品八德”好少年。培育莲之学生，开展“四个一”常规+特色活动：“我是小小清廉宣传员“，每周二开展“清廉小课堂”活动；每周三小莲蓬记者站观廉微行动；每周五小莲花广播站，开辟“新闻"莲"播”“本地廉情”栏目；“清廉广告小达人”活动，设计清廉公益小广告，投稿（长期接受投稿）、评选、制作、宣传发向社会。对于小学生，清廉文化立足敬仰、推崇，定位于启蒙、感召，旨在挖掘崇清 1⅛廉的基本元素：忠、孝、诚、信、志、责，引导学生养成良好的道德品质和行为习惯，培育清新学风。

　（四）在学生家长中，实施 “ 助廉 ” 主题活动。传承良好家风家训，树立家庭文明新风，促进和增强家庭成员敬廉、讲廉、守廉。做莲之事，开展“四个一”常规+特色活动：充分利用家长学校“清简家风行动”，开展了清廉教育、家风传承等专题讲座、教育活动；开展“小手拉大手，大手牵小手”活动，例如“城...

篇二：审计局清廉建设情况汇报

　审计局年终总结与审计局廉洁自律公开承诺书合集

　审计局年终总结

　今年以来，我局在县委、县政府和市局的正确领导下，积极贯彻落实中央和省、市审计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府工作中心和与市局签订的工作责任目标，按照“内强素质、狠抓质量、优化服务、外树形象”的工作思路，狠抓干部队伍建设，努力提高审计质量和水平，依法履行审计职责，积极发挥监督作用，各项工作高效推进，对维护财经秩序，加强廉政建设，保障县域经济健康发展发挥了积极作用。按照市局要求，现将 20**年以来工作情况汇报如下：

　 截至日前，我局已开展审计项目 45 个，按照一切工作往前赶的总要求，现正加班加点，力争全年工作圆满完成。审计查出各类违规金额 4472 万元，管理不规范金额 2069 万元，调账处理金额**7 万元，移交案件 1 起，向县委、县政府提交专题审计报告和审计专报 6 篇，被批示 3 篇。

　1.突出财政预算执行情况审计 以促进各项财政政策措施的落实，加强财政管理、完善预算制度、规范资金分配行为、提高资金使用效益为目标，继续深化对财政预算执行审计，加大审计监督的力度。通过审计，分析了在县本级预算管理执行中存在着预算编制不科学，执行力过弱、为完成全县财政经济增长指标，部分收支行为存有虚增财政收入，违规退库、财政结余不实，隐形赤字继续加大等问题，针对问题，提出了改进意见和建议，为规范预算管理促进宏观调控，服务领导决策，发挥了应有作用。

　不断加强专项资金审计（审计调查）

　 2

　按照省、市审计机关安排部署，上半年我局完成了对濮阳县人民政府 20**年城镇保障性安居工程跟踪审计和**县涉企财政专项资金审计调查。通过对濮阳县人民政府 20**年城镇保障性安居工程跟踪审计，发现滞留保障性住房资金、部分不符合条件家庭享受住房保障、应收未收廉租住房租金、应缴未缴财政土地出让金等问题，掌握了濮阳县人民政府 20**年城镇保障性安居工程的总体情况。通过对**县 20**年度涉企财政专项资金管理使用情况进行专项审计调查,摸清了我县涉企财政专项资金管理使用的总体情况，发现了套取财政贴息资金、滞留项目资金、部分项目没有达到预期综合效益等问题。通过对存在问题原因进行分析，提出了规范企业财务管理，建立健全企业财务核算制度、加强各行政主管部门沟通协调，建立统一的企业项目库管理系统等整改意见和建议，得到了被审单位的认可。

　3.深入开展行政事业审计 围绕部门预算执行审计这一主线，我局不断加强对事业单位财政财务收支审计，完成了县计生委、农业局等部门预算执行情况。通过审计，指出部门预算执行中存在着虚报冒领套取财政资金、应计未计固定资产、提高开支标准列支、挤占专项资金等问题，并针对问题提出了改进意见和建议。被审计的部门单位积极支持配合审计工作，对审计提出的问题认真制定了整改措施和改进意见。促进了各有关部门严格执行财经制度，加强了财政财务收支的管理。同时，我局还组织对瓦屋头镇、纸房乡、阳邵乡等 16 个乡镇民政所 20**年度专项资金管理使用情况审计，查出了挤占专项资金、虚报集中供养人数套取财政资金、违规审批、发放低保金等问题，并就查出的问题提出了相应的整改意见。促进了有关部门严格执行财经制度，加强了专项资金的收支管理。

　4.全力推进固定资产投资审计 截至日前，我局主要开展了全国新增千亿斤粮食生产能力建设项目审计、县司法局业务用房项目审计。审计中，审计组紧紧抓住资金流向这条主线，从工程立项、资

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　金拨付、管理使用等各个环节进行逐阶段跟踪审计。审计组对项目实施方案、资金管理使用、项目招标投标、项目监理、项目施工进行了详细的审查和抽样。该项目在实施过程中，资金使用程序符合相关规定，整个项目基本达到了预期目的。对此审计组提出了具体的审计意见和建议，确保了国家投入建设项目资金发挥应有作用。

　我局党的群众路线教育实践活动开展以来，我局及时召开动员大会，对全局开展教育实践活动进行动员部署。成立了以党组书记、 3

　局长巩学如为组长的教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责材料整理、信息宣传、综合协调等工作。全局活动开展紧密比照县活动办工作计划安排表进行，力求既能全面落实县委的统一部署，确保教育实践活动的基本环节不能少、基本任务不变通，“规定动作”做到位，确保活动有重点、讲实效。学习教育阶段局班子成员充分发挥示范带头作用，抓住学习重点，认真学习规定篇目，及时跟进充实学习内容，加强督导落实学习效果，不断提升学习成效。观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等影视教育片，参观了“三李”精神、“焦裕禄”精神事迹展和廉政教育基地，撰写笔记 20**0 字每人以上、撰写学习心得不少于 5 篇。局党组书记、局长巩学如以《新形势下党的群众工作面对的新情况》为题上了一堂党课。利用网站、信息简报、宣传栏、电子显示屏等形式，大力宣传党的群众路线教育活动动态。在差摆问题阶段，局领导班子坚持“面对面”、“背对背”相结合，敞开大门、深入群众，通过发放表格、设立征求意见箱、召开座谈会、到基层走访开展谈心活动等多种形式征求意见，通过梳理汇总，建立整改台账，立行立改，立查立改。撰写了两报告一小结，召开了教育实践活动群众评价会，召开了民主生活会和组织生活会。通过学习教育，征求意见，建立台账，查摆整改等工作的开展，我局广大党员干部统一了思想，受到了教育，洗涤了心灵，凝聚了斗志，取得了成效。

　20**年是**县审计局省级文明单位争创年，截止日前，我局省级文明单位已顺利验收完毕。为保持省级文明单位这项荣誉，我局始终把文明创建摆到各项工作的重中之重，按照“与时俱进、创新发展、务求实效、持之以恒”的创建原则，提出了“保

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　持荣誉，再创辉煌，努力创建学习型、服务型、法制型、廉洁型审计机关”的工作要求，不断加大创建工作力度，狠抓各项工作目标落实。一是强化领导，增强创建活动合力。今年，我局成立了由“一把手”任组长、局领导班子成员和各股（室）所负责人参加的省级文明单位创建工作领导小组，做到了工作有人抓，月月有计划，考核有目标，经费有保障。局党组坚持每周局长办公会上都研究布置创建工作，不定期召集创建办全体成员召开会议，专门听取工作进展情况；每次全体职工大会都要对创建工作进行讲评，对下月创建工作进行安排和动员，确保创建工作各项目标任务按时高标准完成。二是营造氛围，增强创建活动感染力。今年 3 月 4 日精神文明动员会召开后，我局积极行动起来，充分发挥板报、标语、网站、简报信息的宣传作用，开展各项活动。特别是今年，设立了创建活动台账，实行销号式管理，及时编发创建工作简报，留存活动开展图片资料和视频资料，制作了文明单位创建专题展板，在全局形成了“人人讲创建、人人想创建、人人要创建”的浓厚氛围，保证了创建工作扎实深入地开展。三是开展活动，展示创建活动的勃勃生机。开展“文明股（室）、文明职工、五好文明家庭评选表彰活动，文明结对共建活动和结对扶贫活动；开展送“温暧献爱心”活动；开展了 3 期主题鲜明的道德讲堂，参与县有关部门开展的知识竞赛、演讲比赛和文体比赛活动；每个月我们都会利用各种节日积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。丰富多彩的活动,充分展示了审计工作的生机和活力。四是美化环境，提升创建活动的层次水平。现在，机关大院和机关各办公室对门、窗、走廊的改造升级已经完成，办公楼前路面硬化也已经结束。聘请专职清洁员实现了对工作环境、生活环境的净化和美化，同时，健全卫生制度，卫生责任到位，定期卫生检查，保证窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，工作环境亮丽整洁。我局在开展“审计质量提升年”活动中，注重以质量促发展，积极适应新形势、新要求，紧密结合工作实际，找准选对着力点，进一步强化措施，着力提升审计效能，努力打造审计精品，不断提高服务经济发展水平。一是着力提高审计干部素质能力。我们坚持请进来、走出去两个方面结合，内外兼修，纵横互补，全面加强审计队伍建设。我们充分利用周

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　二、周五下午政治业务学习时间采取领导授课、聘请省、市计算机审计方面专家举办专题培训班和专题讲座，对审计人员开展经常性法律、法规和专业知识的学习培训，并在实际运用中消化吸收。积极鼓励职工外出学习和参加审计职称考试和业务培训。今年，先后选派了 2 名业务骨干参加省厅组织的计算机等专项业务培训，提高审计人员掌握现代科技知识的能力。二是着力提升审计项目质量。实行了审计项目集体汇报制度，审计组全体人员集中汇报审计查出问题情况，增加了工作透明度，在一定程度上避免了“一人说了算，层层放问题”等不良现象，保证了审计质量。严格执行三级复核制度。在审计工作中，审计组长、业务主管、法制股按照审计准则要求，严格实行三级复核制度，各负其责，层层把关，对不符合要求的审计材料和事实不清，证据不充分，引用法规不当的问题，发现后及时坚决纠正，防患于未然。开展案例分析交流、优秀审计项目档案检查评审、审计项目质量回头看专项检查等活动，不断提高干部职工的业务操作能力和工作技能。三是重点完善审计质量管理制度。根据《审计法》的规定和《国家审计准则》的要求，进一步健全完善审计质量分级控制、审计小组会议讨论、审计业务调度审理、审计质量检查、优秀审计项目评选、审计质量过错责任追究和审计工作绩效考评等方面的制度建设，并在日常审计工作中认真贯彻执行和落实；着力构建审计质量管理的良性激励和约束机制，加大审计质量考核的奖励和惩处力度，达到以制度管人、以制度促工作、以制度保质量建设的目的。四是着力推进计算机审计。成立了由局长任组长的审计信息化建设领导小组，由各股所计算机骨干组成了计算机审计攻关小组，积极构建顺畅的工作机制，推动信息化建设走上规范化、制度化的运行轨道。同时，进一步加大资金投入，充实了硬件设备，完善了网络平台，大力推动审计业务逐步实现 A0 和 OA 的交互使用，不断提升工作水平。

　（一）创新工作机制，不断提高审计项目质量。按照 3

　从严管理的要求，以打造审计精品和强化审计项目质量管理为目标，在反复酝酿讨论、广泛征求意见的基础上，根据审计署《审计项目质量考核办法》重新修订完善了审计业务流程，将整个审计项目管理和执行过程按时间顺序分为审计计划、审

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　计实施、审计报告、立卷归档四个阶段，在时间节点上突出抓好人员分工、审计重点、股室复核、法制审理、资料归档等关键步骤，明确规定了从下发审计通知书到审计档案归档各个环节的工作时限、工作方法、工作程序，具体解决了各个环节由谁来做、由谁负责的问题。尤其对审计文书编写明确了具体要求，实行了统一格式、统一字体、统一排版，从细节抓起，从规范做起，严把审计项目质量。进一步修订了《审计业务会议制度》、《优秀审计项目评选办法》、《审计项目质量考核办法》、《审计项目质量考核评分标准》等一系列审计业务制度，从制度和机制上提高工作水平和质量，有效地提升了审计工作的规范化水平。目前，按照责任目标分解，对所有审计项目实行台账式管理，每个股室设有涵盖全年工作目标的大台账和分解每个审计项目的小台账，要求所有审计项目都要按照精品审计项目标准去实施，工作质量都有了明显提高。

　（二）狠抓关键关节，着力打造优秀审计项目。我局把抓优秀审计项目评选作为促进提高审计质量的重要手段，通过加强学习培训，开阔审计视野，不断培养审计人员在审计工作中的精品意识、案件线索意识。同时，以深入贯彻落实审计准则为契机，修订和完善了审计业务规范、审计方案管理、审理会议审定、项目业务考核、优秀审计项目评选等审计业务管理制度体系，强化审计三级复核，坚持项目集中审理，注重抓审计公示、审前调查，以及审计实施等重点环节，以此发现和捕捉重大问题、典型性问题线索，从深层次揭示和披露重大违纪违规问题，为打造优秀审计项目奠定了坚实的基础。

　（三）统一思想认识，不断增强审计案件线索意识。通过工作例会和平时学习培训，不断加强审计人员职责和风险教育，提高审计查办案件线索意识。在年初制定审计项目计划时，结合以往审计项目和发现的主要问题，合理安排对重点部门、重点领域、重点资金的审计和专项审计调查。在审计项目实施过程中，审计组长对重点事项、主要问题和重要疑点等进行严格把关，对审计过程中发现的重要线索，要求审计组第一时间直接向局领导汇报，争取时间和取证上的主动权。同时，建立了审计与检

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　察、公安、纪检监察部门的联席会议制度，定期召开联席会议，研究解决移送工作中出现的新情况新问题，推进审计案件线索移交工作有效开展。至目前，我局已移交案件线索 1 起，相关查证处理工作正在进行。

　（四）实行责任推进，着力提升审计成果运用水平。我局作为省厅信息宣传直报点，不断强化审计信息责任意识和服务意识，围绕中心，加强领导，突出重点，创新内容，审计信息做到了及时、准确、全面报送。制定了信息宣传工作考核办法，按照一个审计项目上报两条信息的标准，要求办公室和各审计组要高站位、善思考、精提炼，撰写高质量有价值的审计信息，在全局形成了全员搞信息的良好氛围。截止目前，审计署网站刊发信息 1 条；省厅外网 8 条，位居全省县级直报点第 10 名，五县一区第 1 名；省厅内网 17 条，位居全省县级直报点第 8 名，五县一区第 3 名；省厅工作信息 2 条；市政府《政务工作快讯》3 条；市局《审计工作信息》1...

篇三：审计局清廉建设情况汇报

　 年度 

　13 姓名

　 单位

　 职务

　 执

　行

　党

　风

　廉

　政

　建

　设

　责

　任

　制

　情

　况

　14 廉洁自律情况及本人对有关廉政情况说 明

　 本级 党组织 审核意 见

　年 月

　日  盖章 

　党风廉政建设责任制和廉洁自律情况民主测评情况

　测 评

　时 间

　 年 月

　日

　参加 测 评人 数

　有效 票

　执行 党风廉 政建设 责任制 情况

　等

　 次

　考核 结 果

　优秀

　称职

　基本称职

　不称职

　弃权

　廉洁 自律情 况

　等

　 次

　考核 结 果

　好

　中

　差

　弃权

　 上级 纪 检

　机关 意 见

　 说明

　1、 此 表 前 三 项 内 容 由 本 人 填 写

　2、 由 被 考 核 单 位 用B5纸 双 面 印 制 后 填 写

　14

篇四：审计局清廉建设情况汇报

　为深入贯彻落实十九届中央纪委和省市区纪委全会精神，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，大力营造风清气正、崇廉尚洁的政治生态和发展环境，为建设现代化“XX”提供坚强保障，结合我局实际，现就推进清廉 XX 建设制定如下实施方案。

　一、指导思想

　牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，将清廉 XX建设融入经济社会发展各方面全过程。

　二、总体目标

　经过全局上下共同努力，到 2023 年，管党治党责任意识显著提升，党员干部纪律规矩意识明显增强，党风政风持续向好，群众满意度明显提高。到 2025 年，清廉 XX 化风成俗,管党治党责任机制更加健全，政治生态更加优化。社会正气更加充盈，清廉文化深入人心。全面助力“以清为美、以廉为荣”成为 XX的风尚和名片。

　三、主要任务

　(一)发挥廉洁教育基础作用。

　1.强化党性教育重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色

　社会主义思想，坚定理想信念、强化宗旨意识、树立正确“三观”反对错误思潮等主题、深入开展党性教育。建立班子成员“讲学”制度，组织党员干部读原著、学原文、悟原理、每月开展一次集中学习研讨会，分享学习心得、交流思想感悟;每季度开展一次“净两心(私心、虚荣心)、清四欲(官欲、权欲、物欲、享乐欲)”学习研讨和心得体会交流活动。每月开展一次党员干部过“政治生日”活动，通过党员在入党日重温入党警词、开展志愿服务、走访困难群众、聆听红色故事、办理民生实事等，引领党员干部提升政治党悟、思想境界，筑牢信仲之基,补足精神之钙。(牵头领导：XX 责任股室:局清廉 XX 建设领导小组) 2.强化纪法教育。把学习掌握党章党规作为合格党员的基本要求，列入“三会一课”内容，每月开展一次“学党章党规、做合格党员”主题活动，促进党内法规学习常态化、制度化、形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。每月开展一次纪法教育主题活动，不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，促进依法履职、廉洁从政。围绕党员干部容易出现的违法违纪和职务犯罪问题，每季度开展一次专题法纪讲座、培训、专题研讨交流等活动。统一制作放于办公桌上的“亲情·责任”相框，由党员干部本人提供家庭成员照片(或电子版照片)，相框上固定书写“遵纪守法、安全健康是对家庭、对亲人最大

　的责任”、督促党员干部时刻自我提醒、自我监督。(牵头领导：XX 责任股室:局清廉 XX 建设领导小组) 3.强化警示教育。用身边事教育身边人。深化以案促改，结合违纪违法典型案例，每半年召开一次全体党员干部警示教育大会，通过认真制析其表现形式、问题根源及后果危害，时刻警醒党员干部明规矩、守底线。充分利用“XXXX 纪检监察”微信公众号视频平台推送的案件通报、忏悔与警示等短视频内容，对党员干部开展常态化警示教育。每半年组织一次现场警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、监狱服刑人员忏悔等，接受反面教育和心灵洗涤。(牵头领导：XX 责任股室:局清廉 XX 建设领导小组) (二)夯实廉洁文化单元建设。

　4.开展廉洁文化进机关活动。广泛开展反腐倡廉形势教育。党政主要负责同志带头讲廉政党课，提高党员干部廉洁从政意识。在办公桌桌签、公示牌、服务窗口或电脑显示屏，印制、播放与职务相关的廉政格言警句，做到时时警示。在机关办公场所，利用宣传橱窗、电子显示屏、走廊、大厅等设施和场地，设置廉政宣传栏，悬挂醒目廉政提醒栏、警示牌，警句、警言和廉政书画，使机关干部随时随地接受廉政文化熏陶教育。充分挖掘和大力宣传本单位涌现出的勤政廉政型，开展评选勤政廉政优秀党员干部活动，营造“学习先进典型、做勤廉公仆、

　创一流业绩”的浓厚氛围。(牵头领导：XX 责任股室:局清廉 XX建设领导小组) 5.开展廉洁文化进家庭活动。广泛开展“聘任廉内助”“家属恳谈会”“干部廉情家访”等“家庭助廉”活动、倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚，把清廉家庭建设融入文明家庭创建活动。注重家教家风建设、组织开展“传家训、立家规扬家风”相关主题活动，通过提炼和悬挂家训、征集家庭故事视颜短片、创作特色文艺节目等多种形式，传播好家训、好家规好家风、展示清廉家庭风采。(牵头领导：XX 责任股室:局清廉 XX 建设领导小组) (三)弘扬崇廉拒腐社会风尚。

　6.突出廉洁文化影响力。要充分利用廉洁文化资源，挖掘本地古圣先贤、清官廉吏的佳言懿行、革命先辈的廉洁事迹、崇高品格和“XX”等文化内涵，充分运用 XX 名人廉政元素，继承和弘扬节俭、和睦、守规、勤学、公正、清廉等精神内质，引导党员领导干部廉洁修身、廉洁齐家，不断提高 XX 廉洁文化知名度和美誉度。(牵头领导：XX 责任股室:局清廉 XX 建设领导小组) 7.突出廉洁文化传播力。把廉洁文化宣传纳入大宣教工作格局、为全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作提供奥论支持，营造良好氛围。发挥正面引导作用和负面警示功能，协

　调报刊、电视台、电台等媒体、开辟“XX 清风”专栏、加强对廉洁文化建设成效、经验和先进典型的报道、发挥 XX 官方发布、XX 融媒、清廉 XX 微信公众号等媒体优势、打造廉洁文化传播平台。积极拍摄警示教育、助廉典型、家风家教等方面廉政主题微视频，通过形式灵活多样、群众喜闻乐见的方式。提升廉洁文化产品吸引力、在全社会营造学廉、知廉、倡廉、诺廉、守廉、尊廉的良好氛围。(牵头领导：XX 责任股室:局清廉 XX建设领导小组) 8.突出廉洁文化渗透力。针对广大党员干部、基层群众等不同群体，开展分类教育。扩大廉洁文化活动覆盖面。坚持“建管用育”相结合，充分发挥 X 南革命纪念馆廉政教育基地辐射带动作用，积极组织党员干部和群众参观、开展“清廉家庭”选树、道德模范评选等活动，大力宣扬家庭孝义善举、廉洁从政从业的模范事迹，唱响好声音，传递正能量。(牵头领导：XX责任股室:局清廉 XX 建设领导小组) 9.突出廉洁文化感染力。深入挖掘本地文化资源，巧妙结合 XX 特色文化元素，把廉洁题材纳入文学艺术创作、舞台艺术表现，因地制宜创作一批具有本地特色的清廉文艺作品，呈现一派“廉花”朵朵遍地开的景象。(牵头领导：XX 责任股室:局清廉 XX 建设领导小组) 四、加强组织保障

　10.强化组织领导。成立由党组书记、局长任组长，XX 同志为主管副组长，其他班子成员为副组长，各股室责任人为成员的领导小组。领导小组办公室设在审计局综合股，具体负责清廉 XX 建设工作的组织实施、指导推动、督促落实。认真落实主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人责任、班子成员要履行好“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。要按照本实施方案责任分工、研究制定具体工作方案、具体落实措施，成立工作专班。明确专人负责、推动各项工作落实。

　11.增强工作合力。清廉 XX 建设是一项长期性的系统工程，各股室要充分发挥自身优势，凝心聚力，建言献策、整合资源，齐抓共管。要站在讲政治、讲大局的高度，主动担当，积极作为，为高质量推进清廉 XX 建设贡献力量。通过示范引领、比学赶超，推动其他系统、行业结合实际建设廉洁文化单元，以点带面推进清廉 XX 建设全方位全领域深化。

　12.营造良好氛围。要充分发挥新闻媒体的作用、及时总结宣传清廉建设工作成果，积极推广先进典型和成功经验，为深入推进清廉 XX 建设营造良好的奥论氛围。加强清廉 XX 建设的理论研究、经验总结，打造、推广一批典型做法和样板经验，不断形成以点带面、整体推进的工作态势、形成全局上下合力推进清廉建设的良好局面。

篇五：审计局清廉建设情况汇报

　一、工作落实情况 （一）抓责任，从严落实清廉机关责任制 今年四月起，局党组将清廉机关工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的清廉机关工作，按照工作分工，明确党组成员在清廉机关建设中的责任，同时积极推行党组统一领导，党政齐抓共管，各机关股室、下属各二层单位各负其责，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各下属单位负责人签订了《清廉机关建设目标责任书》，将全年清廉机关建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使清廉机关工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

　一是深化廉政风险排查。探索完善廉政风险排查常态化、防控措施动态化的制度机制，实施精准施策、有效防控，制定下发《****年*市廉政风险排查防控工作要点》，建立完善压紧夯实防控责任、召开会议专题分析、动态检视“两张清单”、突出抓好防控重点等十项举措，指导市直各单位扎实推进廉政风险排查工作，及时排查推进清廉机关建设中存

　在的薄弱环节和突出问题，指导推进构建具有部门特点、行业特色的廉政风险防控体系，切实夯实清廉机关建设工作基础。市直单位累计排查廉政风险点****多个，制定防控措施****多项，制定完善各类制度****多项。二是强化数智改革牵引。打造“数智机关党建”，集中攻坚*个应用场景，从*个维度对全市机关党组织精准画像，创建模范机关、清廉机关评价应用场景，设立“机关纪检”子栏目，构建以“基础云、联系云、交流云、学习云”为主题内容的“联系服务云”，建立完善机关纪委日常监督教育执纪工作情况比学平台和工作质效综合评价体系，为清廉机关建设提供数字支撑。三是推进规范用权监管。按照“谁授权谁负责、谁任命谁监管”原则，完善机关党组织对下级领导班子特别是“一把手”的监督制度，健全市直机关单位党组（党委）、分管领导、机关党委、机关纪委、部门负责人、党支部的监督责任落实制度，充分发挥机关监督体系的整体效能，加强干部日常监督。加强主体责任监督和派驻监督的有效衔接，进一步提高公职人员监督全覆盖的质效。

　（二）抓学习，努力提高思想政治觉悟 为使机关干部清廉教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，我局每周不少于一次采取多种形式的学习方法，先后通过支部大会、党课、干部大会、书记廉政课等形式，学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国

　共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线，努力把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。

　（三）抓活动，营造清廉文化活动氛围 为切实做到宣传教育为先，预防警钟在前，今年以来我局以开展“清廉机关建设”主题教育活动为契机，充分发挥本系统的优势，深入开展丰富多彩的廉政知识宣传活动，不断增强党员干部群众拒腐防变能力，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。一是组织开展廉政文化下乡宣传活动。编排廉政文化节目，春节期间，组织“文化下乡”慰问演出队，分赴各乡镇﹑村屯，与当地业余文艺队进行春节文艺同台演出，共演出 X 场次，观众 X 万多人次，得到了当地群众的热烈欢迎和好评。二是组织开展 X 节广场文艺演出活动。每逢正月初一至十五，在城区的 XX 广场文化中心共举办了 XX 区庆春节文艺演出活动 X 场次，观众达 X 万多人（次），增添了节日气氛，丰富了城区群众的文化生活。三是组织参加“X节”文艺演出等各项廉政文化活动，让广大群众感受到了家乡浓浓的节日气氛。组织 XX 区社区舞狮队和龙腾舞狮队代表 XX 区参加 X 年“壮族三月三•相约游 XX”暨 X 花山国际文化旅游节开幕式；组织 X 个代表队参加了 X 年 X 市第九届山歌擂台赛，分别获得了二等奖、三等奖及优秀奖；组织 XX区文化馆、XX 区音乐协会代表 XX 区前往 X 参加 X“壮族三

　月三•文化丝路行”活动。第一站来到了 X 县民族村，在那里举行了 XX 群众三月三联欢活动，受到社会各界媒体广泛好评。四是组织开展廉政文艺精品创作。在 XX 区篮球训练馆内的文体书画长廊，展示 XX 区本地创作的美术、书法、摄影作品，营造 XX 区浓厚的人文氛围，提升 XX 区文化品位。创作歌曲《把梦带回家》、小品《三儿孝心》等参加 X 月份 X市举办的 “基层群众文艺汇演”并取得第三名的好成绩。五是积极开展农村廉政电影公益放映活动。截至 X 月底，共放映电影 X.X 场次，完成全年电影放映任务 X 场次的 X.X％。

　这些活动的开展和成绩的取得，均得益于党员“清廉建设”主题教育实践活动的开展，是教育活动指导和推动我局廉政具体工作的生动例子。

　（四）抓项目，促进清廉文体设施建设 今年以年，我局通过深入调查了解，针对农村目前文体设施还比较落后的状况，我局积极向上级有关部门争取村级公共服务中心和村级篮球场建设项目， X 年以来我局共申报X 个村级公共服务中心建设项目，区文化厅批复 X 个，总资金 X 万元，分别为 X 镇 X 村、X 街道 X 村、X 街道 X 村、X 镇X 村、X 镇 X 村等，各个建设点已经完成了项目选址等前期工作，目前 X 村、X 村正在动工建设，其他 X 个项目正在进行工程概预算造价报审工作，计划在 X 月底前全部开工建设，预计到 X 年 X 月 X 日完成所有建设任务。为民办实事村（屯）

　篮球场项目共 X 个：分别是 X 镇 X 村 X 屯等 X 个自然屯。第一季度已经完成了 X 屯等 X 个篮球场的建设。目前 X 个村屯篮球场已基本建设完成，并投入使用。这些项目的开展将进一步完善和加强了基层清廉文体基础设施，为群众开展清廉文化活动提供了场所。

　（五）抓作风，落实清廉建设制度规定 开展党的“清廉建设”主题教育实践活动以来，我局召开全体干部职工会议，进一步学习贯彻落实中央改进工作作风“八项规定”精神，要求班子成员和党员领导干部要带头学习贯彻“八项规定”，以高效务实的工作作风，较好地完成了文体各项工作任务。一是组织党员干部职工每月到各乡镇、街道、村屯开展八项规定、清廉机关建设等内容文艺演出宣传活动；二是组织班子成员带头深入帮扶联系的 X 村 X屯进行实地调研，帮助群众解决实际困难和问题；三是规范各项制度，财务管理制度、公务接待制度、车辆管理制度，制作了单位干部职工考勤去向牌，工作作风明显好转。

　一是制定方案明方向。制订《*市关于纵深推进清廉机关建设的实施方案》，明确清廉机关建设的主要内容、目标任务和“清廉满机关、护航新征程”这一主题，明确四方面重点任务，即扛起政治机关担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深化政务服务改革创新，构建满足新时代发展要求的政务环境；大力弘扬新风正气，

　当好新时代深化作风建设的风向标；坚持严管和激励并重，保障干部清正有为。召开全市机关党的建设暨清廉机关建设推进会，对清廉机关建设进行部署，提出要求。二是梳理“两单”聚合力。印发《关于进一步做好纵深推进清廉机关建设工作的通知》，梳理形成****年清廉机关建设重点任务清单和责任清单，明确**项重点任务，并逐项明确责任单位。以“1+1+N”的模式，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，市直各单位党组（党委）落实主体责任，市县乡一体推进；成立一个清廉机关建设领导小组，由市委直属机关工委常务副书记任组长，统筹推进清廉机关建设，下设办公室和工作专班，专班化运作。整合市纪委市监委机关等多家单位力量，各司其职，各负其责，合力推进清廉机关建设。三是跟踪督查压责任。建立重点任务推进跟踪督查机制，确保重点突破。加强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督促检查，实地调研走访市直单位**家，全面了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题*个，其他问题**个。把清廉机关建设纳入机关党建考核，对清廉机关建设重视不够、力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，及时督促整改，按规定追究相关人员的责任。

　二、存在的问题和不 足 我局清廉机关建设工作取得了一定的成效，没有出现各

　种违法乱纪和腐败现象，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，主要表现在一是对干部群众的清廉学习宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活；二是部分工作落实的深度、精度、细度还不够；三是清廉建设相关工作信息、专题研究等材料上报还不够、质量不高；四是同上级部门的沟通联系、同其他清廉单元的横向联系还需要加强。

　三、下一步工作计划 深入学习贯彻落实党的十九大精神及历次全会精神，以开展党员“清廉机关建设”主题教育活动为契机，结合我局实际，下一步重点抓好如下两个方面的廉政工作。

　1 1 、继续深入开展清廉从政学习宣传教育。组织党员干部深入学习十九大精神及历次全会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实中央“八项规定”，配合 XX区清廉机关办开展的清廉机关“六进”活动，重点抓好清廉文化进机关，开展“欢乐 XX·舞动 XX”农村文艺进城演出活动，增强文化广场的廉政文化宣传效应。

　2 2 、努力推进清廉从政各项工作的开展。着力抓好党员领导干部个人重大事项报告，落实“一把手”末位表态制，开好民主生活会，开展述职述廉、民主评议活动，抓好廉政工作的落实。在项目工作上，积极协调落实资金及时到位，加强实施管理，按时按质按量建设完成今年自治区下达村级公共服务中心 X 个项目任务。加强对文化免费开放经费按时

　到位协调，落实资金投入。严格依法行政，切实抓好文化市场管理工作，配合“扫黄打非”办公室，推进文化市场有序健康发展。

　（一）认真贯彻落实“两个责任”。认真贯彻落实市委关于清廉机关建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及*党委配套规定。

　（二）着力提升廉政监督质量。将廉政提醒落在日常，建立健全党员干部问题早发现、早处理机制，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒。进一步排查清廉机关建设风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机制，加强监督检查，强化责任考核，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发清廉机关知识手册，充分运用*网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反

　腐倡廉的思想自觉和行动自觉。

　（三）持续营造清廉建设氛围。利用大厅电子显示屏滚动播放清廉建设警句格言，及时报道廉政活动信息；利用中心网站、微信公众平台，开设建设专栏；利用党务政务公开栏中廉政文化专栏，大力宣传清廉机关的先进事例、经验做法；利用*平台，根据工作需要和不同的时间节点，制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职工，大力宣传廉政文化，使干部职工在潜移默化中受教育、受启迪；购买一批廉政图书，充实廉政文化图书角，进一步筑牢廉政文化根基。

篇六：审计局清廉建设情况汇报

　 近年来，市审计局把党风廉政建设作为审计工作的生命线，结合本单位实际，推行“四严”工作法，进一步促进党风廉政建设，为审计人员建立起一道“防火墙”，取得明显成效。

　 一是严格教育。该局成立了理论学习中心组，由局长、副局长担任组长、副组长，下属分别以党支部或股室、经济责任审计局、政府投资中心划分学习小组，制订学习计划，规定学习时间，建立读书笔记，落实学习内容，严格考勤纪律，确保学习教育不 址 走过场。如开展了公民 耶 道德建设教育和贯彻《 惨 廉政准则》、新修订的 翁 《国家审计准则》等为 莱 重点的普法教育，要求 证 大家从三个方面加深对 元 廉政建设认识，即：从 讶 我国各个领域里反腐败 撅 斗争的现实，看加强学 忆 习，构筑个人思想防线 阎 的紧迫性；从各种经济 竞 利益和物质利益时时处 伟 处影响每个人的思想， 侨 看改造思想，增强拒腐 胰 防变能力的重要性；从 稗 每一个审计人员的一言 敞 一行对被审计单位所能 誉 产生的影响，看严格要 勺 求，树立良好审计形象 彰 的必要性。

　 二是严 栅 格治“长”。今年初， 擞 该局全面推行领导干部 道 引咎辞职制度，对中层 烘 以上领导干部因行为失 蓄 当、履行职责不力、工 弗 作严重失误等 10 种不 事 称职行为之一的领导干 谣 部要引咎辞职或按法定 虚 程序罢免其职务。

　陨 三是严格责任。该局建 鄂 立健全了《党风廉政建 悲 设责任制度》、《审计 迎 执法责任追究制》、《 重 审计组长工作责任制》 氯等各项监督责任制，局 咏 长与副局长，副局长与 昭 股室、经济责任审计局 熏 、政府投资中心主要负 烛 责人层层签订党风廉政 隆建设责任状和执行审计 优 纪律承诺书；在党内明 孕 确了书记、支部委员以 弹 及每个党员的廉政责任 呵 ，规定了党风廉政建设 夜的主要任务、责任分工 意 和责任追究的具体方法 者 ，发现苗头及时解决， 阵 出现问题严肃处理，并 泊 把党风廉政建设责任制 杂纳入领导班子、领导干 臼 部目标管理，与审计工 偏 作紧密结合起来，实行 巡 “一岗双责”，一级带 栖 一级，上下联动，形成 牙 一个横向到边，纵向到 闽 底的党风廉政建设责任 揖 制网络。

　 四是严格 彰 监督。为了确保审计人 熬 员时刻绷紧廉政这根弦 反 ，该局狠抓检查和督促 垣 力度，制定了审计回访 轧 制度，派办公室和法制 摹 审理股的同志及时到被 教 审计单位调查和了解审 淤 计人员的廉政行为；审 臆 计结束后，各审计小组 标 及时向法制审理股上交 憾 廉政报告；召开汇报会 服 、座谈会、个别谈话等 垃 方式，对个别人的薄弱 柯 环节进行督促。如发现 誉 任何股室、任何人、任 稚 何环节在党风廉政建设 恢 上出现问题，除追究个 载人责任外，还追究包保 旨 人的连带责任，并对完 吁 不成廉政建设目标的取 滁 消当年个人评先和审计 淮 项目评优资格。

篇七：审计局清廉建设情况汇报

　清廉乡村关系基层群众的切身利益，关系乡村振兴的全面推进，关系共同富裕的加快实现。今年以来，在省农办、农业农村厅和市委、市纪委监委的有力领导下，X 市各级农办和农业农村部门强化对基层权力运行的制约和监督，项目化推进清廉单元建设，会同市纪委监委加强“四廉协同”，推动清廉乡村取得新成效，为全市社会民生事业发展夯实根基。

　一、主要做法 （一）坚持“示范促廉”，争创 X 清廉乡村品牌。坚持干在实处，走在前列，努力建设全省清廉乡村特色高地。一是坚持标准引领。在全省率先出台《清廉乡村“百村引领、千村规范”行动实施方案》，建立涵盖 X 大类 X 项指标的清廉乡村建设标准，计划到 X 年底，X 市所有行政村基本创成规范村，创成引领村 X 个，打造成清廉 X 建设的“金名片”。二是坚持品牌引领。着力抓好区域品牌建设，青田县“乡贤调解会”、云和县“四廉四清”套餐等特色做法在浙江日报、省纪委官网等渠道得到充分宣传。今年 X 月，在全省清廉乡村建设暨‘三资’管理数字化改革推进会上，X 作为全省唯一地级市代表，就清廉乡村建设工作作了典型发言。三是坚持文化引领。借力“清廉 X”文化品牌建设，鼓励指导各地各村深入挖掘本地传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，有机融入清廉乡村建设。形成 X 剧《XX》、《XX》和

　 情景剧《X 歌传唱颂清廉》等一批精品文化作品，荣获“群英奖”“星光奖”等荣誉。

　（二）推动“数字助廉”，提升清廉乡村建设效能。开展数字领域创新探索，推动信息互联互通。一是加快“三资”数字化管理。在全省率先启动部署建设农村集体经济数字管理系统，实现财务管理模块使用率、基础应用模块上线率和基础数据归集录入率三个 X%。集动态管理、实时监督、全程留痕、关联分析、智能预警等功能于一体的“三资”数字管理网络初步建成。二是加快“村务卡”制度落地。在 X 县试点，并在全市推广农村非生产性支出“村务卡”结算制度。将原先使用现金支付结算的日常非生产性开支统一纳入村务卡支付结算，实现由“人防”向“技防”转变，从源头上遏制基层村级干部“微腐败”。目前，全市已有 X 个行政村使用“村务卡”。预计 X 年底前，全市所有村社将实现“村务卡”全覆盖，每年减少非生产性支出 X 万元以上。三是加快农村产权交易探索。以“一系统，两网站”架构，“统一受理、分职履责、归口管理”的运作模式，建立市县农村产权交易体系，广泛开展模式探索，降低权力寻租风险。如 X 县通过与阿里巴巴集团合作共建，今年已完成挂牌交易 X 宗，总额达 X.X 万元。到“十四五”末，全市将普遍实现农村产权线上公开交易。

　（三）强化“制度固廉”，构筑农村基层反腐防线。建立健全农村基层清廉制度建设。一是推动现有农村制度规范建设。健全落实“五议两公开”制度，加快推广 X 区“阳光三

　 法”，X 县“云上直播”等有效做法。加强农村集体资产和财务监督管理，建立健全村级资金支出审批制度和联审联签制度。细化责任、明确奖惩，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。二是推动涉农廉政风险样本建设。根据农村权力运行和领域特点，按照“发现问题”“寻找方案”“打造样板”“全市推广”的思路，逐年开展重点领域廉政风险防控典型样本建设，以点带面推动廉政风险防控标准化、规范化建设。如 X 年，在 X 县开展“农村小微权力清单廉政风险防控样板”建设，实现农村小微权力图表化，为基层监督数字化改革奠定了坚实基础。目前，全市共有涉农领域廉政风险防控样本 X 个，涉及“扶贫资金”“房屋征收”“低保发放”等民生重点问题。三是推动农村小微权力清单运用。巩固强化清廉乡村建设成果，深入开展农村小微权力清单化、规范化建设，让干部看图用权，群众看图监督。如 X 县 X 乡根据小微权力流程图，仅用 X 天就帮助 X 户农户完成建房审及放样，并开工建设，显著提升农民生活质量。

　（四）突出“治理护廉”，解决农村群众关切问题。结合漠视侵害群众利益问题专项治理，聚力解决农村群众关切问题：一是开展村集体大额资金存管探索。在 X 区开展试点探索，组织市财政、人行、金融办、银保监会等各大机构和在X 市的各大银行对试点方案进行研讨。目前，X 区、X 县都制定印发了《集体资金竞争性存放办法》。X 年，X 市所有行政村的大额资金都将纳入公开竞争、规范存管。二是开展村集体债务专项化解工作。在全市范围内开展了村集体债务专

　 项调查。经调查，X 市村级集体经济组织债务涉及 X 个乡镇（街道）的 X 个村，占行政村总数的 X%，债务总额 X.X 亿元；负债 X 万元以上的行政村 X 个。目前，各县（市、区）均已出台了针对性的债务化解方案和村级举债管理办法，负债 X 万元以上的村还出台了专项化解计划。三是开展农村不正之风和腐败问题治理。深入实施村级事务阳光工程，联动发挥村监会、社监会和村级监察工作联络站作用，强力整治村干部违规承揽、干预插手本村工程项目等相关问题，做到发现一起、查处一起。目前，全市已查处侵害群众利益问题X 起，给予党纪政务处分 X 人，形成有效震慑。

　二、下一步工作思路 X 年，X 市基本理顺了清廉乡村创建机制，探索构建了新时代有利于乡村治理改革的新规则新政策新机制。虽然，一些地方仍然不同程度存在概念认识片面单一、文化氛围有形无神和合作效率有待提升，但总体是奋发有为、积极向上的。X 年，全市清廉乡村建设将以“百村引领 千村规范”行动为统领，强化创新思维，加强“省级标杆单位培育”“小微权力清单贯彻” “地方标准制定落实”和“重点领域差异探索”四大重点任务建设，进一步维护好群众权益，不断提升工作品牌知名度。

　（一）抓好省级标杆单位培育工作。督促各县（市、区）制定出台清廉乡村标杆县（乡镇、村）培育方案，量化创建目标、明确帮扶举措。市农业农村局将会同市纪委监委等部门努力抓好标杆单位的培育指导工作，并努力推动“省标”

　 “市标”接轨，清廉乡村比例达到 X%以上，探索总结一批切实管用的路径模式，不断提高乡村治理能力水平。

　（二）抓好清廉乡村窗口展示工作。客观看待基层财力有限、人口分布不均的客观实际，集中有限资源，在高速口、干道旁、集镇地、学校边、办公楼前和街角桥头兴建一批政治性、思想性、功能性和艺术性高度统一，能够服务群众的高标准展示窗口。重点关注《小微权力运行流程图 X 版》的再细化、再宣传、再深化，形成务实高效的小微权力约束体系。

　（三）抓好重点领域差异探索工作。加快农村“三资”管理数字化建设，实现数字“三农”协同应用平台与“基层治理四平台”数据共享和场景应用协同。抓好 X 县“村务卡”廉政风险防控典型样本经验推广工作，并参照市纪委监委的做法，在全市范围内开展清廉乡村典型样本建设。积极争取“清廉乡村省级地方标准”的申报和创建工作。

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