下面是小编为大家整理的审计局三严三实民主生活会发言材料（2022年）,供大家参考。
审计局三严三实民主生活会发言材料 审计局三严三实民主生活会发言材料【一】
我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，对照中央八项规定和“三严三实”要求，认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理了自身及分管领域存在的不严不实问题。现将个人对照自查情况报告如下：
一、认真学习，深刻领会精神实质
xx 月 28 日下午，审计局召开全体干部会议进行集中学习。党总支书记、局长同志全面传达了习近平总书记 “三严三实”的要求以及县委教育实践活动领导小组《关于认真学习践行习近平总书记关于“三严三实”讲话精神的通知》精神，与会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，总书记关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。同志强调，全体审计干部要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行;在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，用实干谱写审计事业发展新篇章。
二、必须敬畏组织敢于担当
一段时期以来，由于不常用批评和自我批评这个武器，使得有些同志听不进不同意见、更听不得批评意见，久而久之，自我感觉良好，“当官”意识强烈，对自己评价过高、对自己在班子里的作用评价过高。我们对待同志要满腔热情，但不能好人主义，要负责任、讲原则，对同志好的地方要虚心学习，但不是相互之间无原则和稀泥，这会削弱党组织的战斗力。我们每位党员干部必须敬畏组织、敢于担当
三、抓作风就要管人管思想
“作风背后是人，抓作风就是要管人管思想。干活做事，关键在人。有什么事引什么人、有什么人兴什么事。作风问题，从来都不是孤立的存在，总是体现在日常工作的方方面面。抓作风，就是要有机地融入日常各项工作中，做到管事就要管人、管思想、管作风。”作风建设必须抓小抓细。风起于青萍之末，很多大问题、大毛病，都是从小问题、小毛病开始，最后酿成大祸
(一)严以修身情况
我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度。但是经过认真检查和反思，自己在严以修身上还有很多方面的不足：
我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝，不愿开展斗争，缺乏自觉维护党的威信的担当精神，对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导，拥护社会主义制度，不传谣不信谣，置之不理就行。
经反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏锐性不强。
不能积极的进行理论学习。轻视了政治理论学习，有浅尝辄止的实用主义思想。政治理论学习不主动、不经常、不系统，看理论知识总感到深奥、枯燥，不实用。自己总认为学习、钻研政治理论是政治家的事，作为专业干部只有抓好业务工作就是有能力，就是很称职了，导致对意识形态缺乏深刻的认识。
(二)严以用权情况
对严以用权的重要性、紧迫性认识不到位。注重解决领导关心的问题，对群众的意见重视不够，没有树立正确的群众观。我认为干部的命运掌握在领导手里哪，领导说我行我就行，不行也行;群众说不行，不行也白不行，所以对于群众关心的问题不够重视。
工作不扎实，积极性和主动性不强。我总觉得自己过去 30 年，一直低头忙工作，出力不讨好，20 年的副处级，也没有熬个正处，现在 50 多岁了，干好干坏一个样，没有什么大出息了，所以心里就不愿意操心费力的在工作上下功夫，总想清闲点，从容点。因此，主动想工作、主动找规律、主动抓落实就不积极。比如，对于殡葬工作，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》，自己没有认真研究，让科室起草转发了文件了事，没有认真的了解全区的殡葬改革情况，结果就导致一些村集体埋葬点出现乱埋乱葬，超规格大墓，特别是有的大墓就是村支部书记的父母的，造成这种局面是自己作风漂浮，工作不负责任的表现。习惯于发号施令，不能够一盯到底。特别是福利彩票审计后，纪检监察部门部分干部的做法让我心寒彻骨，我们想担责，想干事，可干了事怎么就连纪
检监察部门都不说公道话，说什么：我们这不讲理，我们只管处理人。多亏有市区部分领导主持公道。
在静安墓园的发展上，没有认真考虑其未来的发展空间，只满足于近几年的前景没有什么问题，自己在与周边乡镇商议征占土地问题的时候，没有一以贯之追到底的决心，致使工作进展缓慢，没有善做善成。再者，对福利彩票的宣传工作抓的不够，自己没有抓住机会去进行造势宣传，遇到中出“500 万大奖”的事情，自己没有抓住机会去进行造势宣传，致使彩票的销售推进很慢。
(三)严于修身的情况
认为节俭是困难时期的事，公务接待浪费的问题还客观存在，对迎来送往的标准控制不严。注重排场，安排工作喜欢追求高标准、大规模、上档次。在举办接待活动时，总担心影响力不够，觉得这样既不丢自己的面子，更是对对方的尊重。因此，喜欢追求大场面，造成了一定的浪费。这都是没有把党的艰苦奋斗、节俭办事的优良传统继承和发扬好。实际上这都败坏了党的风气，是严重的不正之风，必须予以制止。
四、今后的改进措施
针对存在问题，要以补从严之“钙”、除“不实”之害、祛行为之垢、立为民之志为重点，抓好整改落实。
1.加强理论学习，增强党性修养。
在今后的工作中，要全力提升学习的意识，掌握科学的学习方法，追求良好的学习效果。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。要坚持每月 1 次工作汇报会，每季度一次分管片的学习会议，每年认真参加单位的民主生活会，力争次次有收获。精读党的群众路线教育实践活动的有关书籍，同时，每年至少选读 2 本好书，并写出 2 篇高标准高质量的学习心得。要向书本学习的基础上，更要向实践学，向人民群众学，向其他同志学，用先进的理论武装头脑，时刻保持清醒。在学习数量上，要作为任务指标来完成，通过组织科室定期召开集体学习交流会，分享学习心得，工作方法。要制定自己 2015 年下半年的《学习执行方案》，以后每年都要制定方案，确保每年学习交流工作不少于 12 次。
2 密切联系群众，实践好党的宗旨。
自己要认真改进工作作风、密切联系群众，拿出更多的时间深入基层调查研究，掌握第一手资料，积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话，树立党员干部服务为民的公仆形象。每月要下基层 8 次以上，每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上，摒弃不思考不进取的做法，鼓励同志们每天学习 1 小时，养成多学习，少走弯路的习惯，做到实践从学习中来，到实践中去。结合民政工作的特殊性，通过学习，捋清思路，多快好省办实事。
3.增强创新意识，提高工作效率。
要更新观念，提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态，解惑答疑，多听取他们
对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门“走动”4 次，消除距离感，增加亲切感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，以创新精神提高和完善自己。
4.树立更高的工作目标，努力追求工作完美。
要下到基层进行多方调查、走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，做到每 3 个月开展 1 个调研专题，每年不少于 60 天的调研。决策时务必要实际、依法、科学，要经得起历史的检验。自己严格地要求自己，自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力;提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。
5.廉洁奉公，努力增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。
要从小事做起，从自身做起，大事上坚持原则，小节上防微杜渐。严格遵守党的各项纪律和廉洁从政各项规定，要带头营造勤俭节约、风清气正的作风环境。坚持联系群众，以民为本，把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为职工群众排忧解难。要坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格公务性支出管理，从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政，严守工作纪律，外出出差办事要履行请假和报批手续。
审计局三严三实民主生活会发言材料【二】
在新形势下履行好审计监督职责,审计部门及领导干部 必须带头践行“三严三实”要求,大力弘扬“责任、忠诚、 清廉、依法、独立、奉献”的审计精神,作忠诚干净担当的 表率,为 XX“走在前列”作出积极贡献。
一、锤炼铁的信念, 打造政治坚定、党性坚强的忠诚之师。
专题教育中,我们将围绕严以修身,把践行“三严三实” 与培养党员、公务员、审计人员“三员”意识有机融合,作 为铁军建设的根本抓严抓实。强化思想政治建设,领导班子 带学促学,党组书记率先讲党课、作动员,通过视频形式向全 省审计系统直播;班子成员带头学习研讨,紧扣 3 个专题,轮 流作主题发言,把成长经历、思想认识、工作教训一一摆进 去,着力解决两三个突出问题,拧紧思想上的“总开关”,做 政治上的“明白人”。坚持党性教育常态化,落实中心组学习 制度,拓展学习范围;将“三严三实”作为审计培训的第一 课,引导审计干部以科学理论修身,补足精神之钙。创新基层 党组织建设,将支部建在一线审计组,发挥好党员干部冲锋 在前、攻坚克难的示范作用。注重典型引领,定期开展“十 佳审计局长”、“审计能手”等评选,用身边人教育身边人,让 信念坚定、对党忠诚成为审计人员灵魂深处的“定海神针”。
二、锤炼铁的纪律, 打造严守规矩、廉洁从审的干净之师。
专题教育中,我们将围绕严以律己,坚持以上率下,领导 班子成员带头叫响“向我看齐”,把守纪律、讲规矩作为铁 军建设的关键抓严抓实。严守政治纪律,领导班子带头不折 不扣执行上级决策部署,持续组织对重大政策措施落实情况 的跟踪审计,当好政策落实“督查员”。严
格党内政治生活, 以“三严三实”为主题,高标准、高质量组织召开民主生活 会和组织生活会,处级以上干部深入查摆“不严不实”问题, 向全厅公示问题清单和整改措施清单,建立整改跟踪督察机 制,定期通报整改情况,整改不力的约谈问责。严守组织纪律, 班子成员带头执行会议、保密等纪律要求,落实工作报告制 度,强化程序观念,严格按工作规则办事。加强职业道德教育, 制订文明审计公约,做到文明公正执法。严守廉政纪律,梳理 廉政风险点,落实审计权力清单和责任清单,完善廉政防控 体系,严格执行“八不准”审计纪律,对重大审计项目实行廉 政巡访全覆盖,发现问题零容忍。
三、锤炼铁的作风, 打造敢于审计、善于审计的担当之师。
履行监督职责,要有冲得上、敢碰硬、打胜仗的精气神 和战斗力。对照党的优良传统和“三严三实”要求,当前领 导班子谋大势、观全局意识不够强,与省委、省政府中心工 作贴得不够近;有的领导干部深入一线和基层调研不够,攻 坚克难的勇气和韧劲不足;有的审计干部存在不想审、不会 审、不敢审的问题。专题教育中,我们将围绕严以用权,把“三 严三实”要求融入履职尽责全过程,作为铁军建设的核心抓 严抓实。坚持专题教育与审计工作两手抓、两促进,领导班 子带头深入调研,从严从实谋划工作,推进审计监督全覆盖, 查处为官不严、为官不实、为官不为等突出问题。坚持敢于 碰硬,持续发扬无私无畏、严格执法的作风,对重大案件线索 一查到底、绝不姑息,集中力量突破案件查处等工作瓶颈,解 决“最后一公里”问题。把 2015 年作为“审计决定落实年”, 建立审计整改约谈制度,加大结果通报和整改力度,解
决屡 审屡犯问题。坚持务实创新,推进“智慧审计”和“审计智 库”建设,推广大数据审计、大项目组织方式,加强职业培训, 选好用好干部,提升从严从实干事创业的战斗力,为服务改 革发展提供坚强保证。
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