下面是小编为大家整理的防疫工作组织生活会发言9篇,供大家参考。
篇一：防疫工作组织生活会发言
干部抗击新型肺炎疫情 —— 社区党员干部防控抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情先进事迹材料（范文3 3 篇）先进事迹范文一 病毒无情、人间有情 ——记**抗击疫情先进事迹 生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。在防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，社区广大党员干部牢记人民利益高于一切，坚决贯彻落实党中央决策部署。
为了有效遏制新型冠状病毒肺炎疫情蔓延，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，社区在走访排查春节期间外地返乡人员时，**是2020年1月20日由*上车途经湖北境内。社区党组织高度重视，及时启动一级响应，将其作为新型冠状病毒感染的肺炎疫情重点人员，留在家观察14天。两委委员*同志主动担任联络人，放弃春节休假，每天往返于社区和罗鑫昊家以及其它防控点，除了陪同卫生院医生去测体温、询问身体情况，还不定时为他测量体温、电话询问，要求他戴口罩、勤洗手、多通风、不外出，坚定“新型冠状病毒感染的肺炎”可防、可治、可控制的信念，消除恐慌心理。
作为一名党员、社区干部，虽家有年迈双亲，但还是率先而为，为不顾个人安危，每天坚持，以实际行动践行初心使命，以担当作为彰显新时代共产党员的风采，让党旗在防控疫情一线高高飘扬。
先进事迹范文二
社区是疫情防控的主力军，党员是冲锋陷阵的先行者。**同志作为**社区党委书记，带领社区干部职工积极响应上级防控部署，第一时间筑牢社区防控安全线。
“两天内完成部署和工作人员培训，两周内完成所有住宅居住人员的排查和管理，做好充足准备迎接春节后的复工潮”，这是**在社区两委班子扩大会上对全体社区干部职工提出的要求。一方面，社区成立联防联控领导小组，街道挂点领导、挂点部门深入社区，两委成员担任网格长，对辖区网格进行责任包干，带领网格员与深入8个网格通过电话、微信、小程序、LED显示屏等方式，与网格员一起宣传、排查疫情，切实做到外控输入、内防传播。截至1月30日，该社区4316名湖北籍人员已全部完成核查，其中1月1日后来深湖北籍人员179名，暂未发现疑似病例。
另一方面，由于**社区毗邻东莞，**辖区内共设置3个防疫检查站，其中2个由坂田、布吉两个街道负责，叶书记发扬主人翁精神，第一时间为检查站接通水电，并带队到防疫检查站关心了解检疫人员需求，送去热水壶、矿泉水、帐篷等应急物资，并且每天上午10：00和下午5：00为检疫人员送上姜茶，驱寒保暖，解除他们的后顾之忧。
社区办公大楼是疫情防控的大本营，只有自己“干净”了，老百姓才能放心跟你接触。叶书记要求社区办公场所一定要做好防护，要求每天对办公楼进行消杀，电梯按钮贴上保护膜并定期更换，一楼设置统一的废弃口罩垃圾箱等，同样的要求也传达到各企业和居民小区。
为了更好地做好疫情防控工作，叶书记还经常带头深入企业、网格、居民楼等，一线防控工作虽然有危险，但作为一名党员，在危难之际就要挺身而出，担起守护家园的责任。
疫情防控工作中最大的困难，就是口罩、消毒液、体温测量仪等防控物资不足。**以身作则，在办公室等相对简单、安全的环境时主动不佩戴口罩，节省下来确保一线人员的使用。同时，叶书记还积极联系社会资源购买口罩，“即使我自掏腰包，也要尽最大力量保障一线工作人员的物资供应。” 疫情防控工作任务艰巨，**肩上担着全社区居民的安危，压力很大，但责无旁贷。“我在**社区工作已经27年了，这里就是我的家，我对村民，对村里的一草一木都有很深的感情，我做这些不是为了完成工作，而是真心实意想保护好大家，所以我做再多也不觉得累。”谈起打赢疫情防控狙击战的决心，**眼神坚定。
先进事迹范文三 “孩子，我和你妈妈、你的孩子来看你了，你快点醒来吧！”2日，**社区居民**和妻子，带着一个八个月大的孩子，在该县人民医院ICU病房，隔着厚厚的玻璃门眼巴巴地向病床张望，祈祷着儿子**能早点醒过来。
一、积劳成疾，疫情防控一线突发重病 **，1990年8月生，退役军人，中共党员，现为**社区村委委员、民兵营长，是一名“90后”青年村干。在新型冠状病毒疫情防控阻击战中，他与社区干部群众一道，没日没夜地开展疫情宣传排查，守护在乡村道路的交通卡点上，吃不好、睡不好，劳累过度而致积劳成疾，病倒在疫情防控第一线。
从1月23日(腊月二十九)那天起，**就一直在为疫情防控工作奔忙着。
根据分工，**在疫情防控网格化管理中负责的是第8村民组共302名村民，他每天都要挨门逐户地对群众进行疫情防控知识宣传，不定时地对村民情况进行巡查了解。最初社区干部是两人一班每天一换班，后来随着疫情防控形势的日益严峻，遂由两人改成了3人，每四个小时进行换班，24小时不间断地进行值班值守，而社区干部仅有7人，其工作量和劳动强度可想而知。
“轮到**值班的时候，他认真值守，轮到他换班休息的时候，他却放弃休息时间，配合村里的消杀人员进行消毒消杀工作，基本上就没有休息，就这么一直连轴转着。”**社区党支部书记**说。
就在2月1日14点左右，**在完成当天上午的值班任务后，回家急匆匆地扒了口饭，又到卡口执勤点值班，正忙着登记工作。“当时我俩正在值班，他突然跟我说右腿发麻，我让他到旁边车里去休息，到车里没一会，他又说胳膊也麻，手机都拿不住了。我赶忙叫来旁边的村医给他测血压，另外一名村干部同时拨打了镇卫生院的120，过了四、五分钟，车一到就把**往县医院送了，当时血压较高。”**社区支委委员、文书**说。
二、紧急救治，病情受到多方关注 据**的接诊医生、神经外科主治医生**介绍，当时接诊时，病人右侧肢体麻木，神志清醒，但口齿语言表达不清楚，我们诊断为自发性脑干出血，虽然当时出血面积不大，但是位置十分重要，脑干不仅是生命中枢，更被称为中枢中的中枢。通过了解，病人平时身体很健康，像这种脑出血，过于劳累、紧张，得不到休息等因
素都有可能导致。由于**的病情危重，遂转入了ICU重症监护室进行治疗。
对于此次新型冠状病毒疫情防控，县委、县政府高度重视、靠前指挥，当县委书记得知这位年轻的社区党员干部累倒在疫情防控第一线的消息后，立即委托县委常委、组织部长到医院看望慰问**及家属，第一时间送去了县委的关怀。
2月2日上午，在县人民医院的ICU病房外，**和家人都在焦急的等待，**的主治医生说，从进入ICU病房以来，病人生命体征平稳，脑部出血没有增加，但出血部位在脑干，目前还没有脱离生命危险。
不仅**和家人担心着**，镇村干部群众也都关心着他的安危，在病房外的走廊，镇、社区干部和群众不时打来电话询问病情，**向乡亲们一一作了说明，并表达了感谢之情。
三、人人夸赞，用行动践行初心使命 说起**，无论是村里的同事，还是门旁的邻居，大家都竖起大拇指。在同事的眼中，**年轻、能干，还懂电脑，是村里不可缺少的骨干成员；在邻里长辈的眼中，**孝顺、懂事、脾气好，处处为他人着想；在妻子印长娥的眼中，他温柔、善良、事业心强，是个不顾家的工作狂。
2014年，**当选社区干部后，向家里人说：“社区事情多，以后家里的事情我可能就顾不上了。”**知道儿子事业心重，非常支持他，说：“你尽管做好公家的事情，家里的事我们不要你做。” 在社区，他努力提升自己的政治理论水平与文化水平，村里组织党员学习，他一次不落，
镇村干部会议他一次不缺，县级培训他准时参与。此外，他还通过个人的努力顺利取得了专科学历，并于2019年通过本科入学考试。
在扶贫工作中，他身先士卒，联系了7户贫困户，目前已全部脱贫。他帮贫困户申请危房改造，找瓦工修缮房屋，找防疫人员给贫困户家的家禽打防疫针，帮助联系销售农副产品，只要是贫困户的事，他都会忙得不亦乐乎。
几年来，**在社区就像钉子一样，哪里需要，他就钉在哪里。由于工作认真能力强，得到了各级的一致好评，2015年，他荣获**镇优秀共产党员称号，2016年当选中共**县**镇第十六届代表大会党员代表，2019年被县人武部评选为先进民兵营长、荣获县“经普之星”称号。他，时刻不忘肩上的责任，用自己最朴实无华的行动诠释了一名基层党员干部应有的担当。
篇二：防疫工作组织生活会发言
头九严禁 ——致全市各级党组织和广大党员的防疫倡议书（1）全市各级党组织和广大党员：
当前，境内外疫情防控形势依然十分复杂严峻，国内疫情呈零星散发和局部聚集性交织叠加态势，特别是近日我省部分地区新增省外输入本土确诊病例和无症状感染者，再次敲响了疫情防控的警钟。为进一步落实落细各项防控措施，巩固来之不易的疫情防控成果，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以实际行动护佑全市人民生命安全和身体健康，市委组织部向全市各级党组织和广大党员发出如下倡议。
全市各级党组织要将疫情防控作为当前首要政治任务，迅速进入“应急”状态，各司其职，主动作为，联防联控，真正把疫情防控工作做深做细做扎实。机关事业单位党组织要坚决履行主体责任，充分发挥职能作用，做好上传下达，抓好疫情防控和值班值守；乡镇（街道）、村（社区）党组织要多管齐下，严把关卡，严控聚集，重点做好防疫宣传、人员排查、应急处置等工作；企业和社会组织党组织要积极响应号召，引导职工减少外出，保障职工带薪休假等合法权益。
全市广大党员要在疫情防控工作中勇挑重担、冲锋在前，以自己的模范行动影响和带动广大群众增强信心，坚决做到“九带头九严禁”。
带头坚守岗位，履职尽责；严禁脱岗漏岗，放松警惕。
带头服从安排，担当作为；严禁有令不行，有禁不止。
带头亮出身份，冲锋在前；严禁擅离职守，临阵退缩。
带头佩戴口罩，保持距离；严禁扎堆活动，聚众娱乐。
带头接受查验，主动配合；严禁逃避检查，妨碍公务。
带头遵纪守法，维护秩序；严禁囤积居奇，扰乱市场。
带头讲究卫生，健康生活；严禁乱扔乱吐，破坏环境。
带头抵制谣言，主动辟谣；严禁造谣传谣，危言耸听。
带头志愿服务，联系群众；严禁不管不顾，远离群众。
战疫正在进行，防控不能放松。疫情面前，一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。让我们携起手来、勇担使命、齐心协力、共抗疫情，为全市经济社会持续健康发展奠定坚实基础。
中共 xx 市委组织部 2021 年 x 月 x 日 关于积极做好防疫防汛工作的倡议书（2）
公司全体员工：
近期，南京及周边疫情形势严峻，第 6 号台风“烟花”来势汹汹，防疫、防汛任务艰巨繁重。严防疫情扩散，保障员工生命健康，强化汛期管控，保障生产经营平稳运营，是当务之急、重中之重。在疫情和汛期“双情”叠加的紧要时刻，中化 xx 党支部、工会号召公司全员紧急行动起来，让鲜艳党旗在战疫防汛一线高高飘扬，让闪亮党徽在战疫防汛一线熠熠生辉，让建党精神在战疫防汛一线分外耀眼。为此，提出如下倡议：
科学防疫，做好自身防护。倡议全体员工要自觉加强个人防护，戴口罩、勤洗手、勤消毒、常通风，不随地吐痰，不乱扔乱倒废弃口罩等垃圾；减少聚集，非必要不离扬；不信谣、不传谣、不造谣、不恐慌，不在网上、朋友圈、微信群随意发布、传播未经证实的虚假消息，主动参与辟谣工作，举报不实信息。
强化责任，坚持生命至上。各部门要把防疫防汛工作作为当前工作的重要任务，积极参与防疫防汛工作。以高度的责任感和极端负责的精神，恪尽职守、勇于担当，采取有力措施第一时间全力应对疫情汛情，将疫情防控和防汛抗台责任落到实处。
响应号召，筑牢安全防线。公司员工要坚决服从战疫防汛工作要求，带头遵守并贯彻落实上级相关文件精神要求，
广大党员更要把战疫防汛工作作为加强党性锤炼、体现责任担当的主战场，以关键时刻的实际行动践行共产党员的初心与使命，真正做到“一个党员就是一面旗帜”。
上下同欲者胜，同舟共济者赢！让我们携手共进、众志成城，共同参与，积极投身防疫防汛第一线，构筑起阻击疫情、防台防汛的坚固长城。
公司防疫防汛服务电话：xx 中化 xx 党支部 中化 xx 工会 2021 年 x 月 x 日 省钢协关于积极做好防疫防汛工作的倡议书（3）
各会员企业及基层党组织：
当前南京禄口机场发生新冠肺炎疫情，各地进入防汛关键期和台风多发期，我省正面临着疫情防控和防汛抗台的双重严峻考验。为帮助政府进一步深入做好联防联控和群防群控工作、协助完成防汛抢险工作，我们倡导所有 xx 省钢铁行业协会会员企业，在做好自身防护的同时，主动加入到抗击疫情、台风防汛的斗争中，以实际行动为 xx 省疫情防控、台风防汛作出贡献。
强化责任意识，坚持生命至上。各会员企业及基层党组织要把防疫防汛作为当前的首要任务，组织动员全部力量积极参与防疫防汛工作。以高度的政治责任感和极端负责的精神，恪尽职守、勇于担当，采取得力措施，第一时间全力应对疫情汛情，在急难险重任务一线践行初心使命。
运用行业优势，发扬奉献精神。各会员企业及基层党组织要充分发挥行业和自身优势，做到守土有责、守土负责、守土尽责，将疫情防控和防汛抗台责任落实到全过程、全领域、全方位，有序参与防疫防汛工作。组织动员本单位力量广泛参与防疫防汛，充分体现社会主义大家庭的温暖。
坚 持 “ 三个一 线” ” ，践 行 “ 两在两 同” ” 。各会员企业及基层党组织视疫情汛情为命令，与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动结合起来，在防疫防汛主战场检验“两在两同”建新功行动成效。坚持“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，积极组织、团结带领群众筑牢战胜疫情汛情的坚强战斗堡垒，成为本单位和群众防疫防汛的“主心骨”。
救灾防疫，你我同行。让我们以实际行动诠释了一个企业的社会责任，为坚决遏制疫情扩散蔓延，夺取防疫防汛斗争胜利贡献自己的一份力量。
xx 省钢铁行业协会中共 xx 省钢铁行业协会党支部
2021 年 x 月 x 日 致全市防疫物资生产企业的倡议书（4）
新冠肺炎疫情暴发以来，广大防疫物资生产企业服从大局，敢于担当，全力以赴组织防疫物资生产，积极支援抗疫一线，为坚决打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献。在此向你们致以衷心的感谢和崇高的敬意！
当前全球新冠肺炎疫情持续蔓延，新冠病毒出现新的变异，国内多地相继出现本土确诊病例，我市面临着较大的境外输入风险及国内疫情传播风险，近日也出现了境外输入关联无症状感染者。为进一步落实国家和省市疫情防控的有关要求，巩固来之不易的防控成果，确保防疫物资保障有序有力，现倡议如下：
一、强化责任担当 疫情就是命令，防控就是责任。要坚持人民至上、生命至上，深刻认识疫情防控的长期性、复杂性、不确定性，时刻绷紧疫情防控这根弦，高度警觉起来，全面行动起来，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，继续做好防疫物资生产保供工作，全力维护市民群众生命安全和身体健康。
二、做好生产供应
在确保做好防疫工作的前提下，切实做好生产人员、技术人员和相关设备、原材料、物流、资金等各方面保障工作，科学谋划、有序组织防疫物资生产，认真做好防疫物资产能储备和质量管控，主动配合政府部门做好信息上报、物资调配等工作，自觉服从疫情防控大局需要，全力以赴做好疫情防控物资生产和保障工作。
三、牢记安全生产 牢固树立安全发展理念，坚持生命至上、安全第一，时刻紧绷安全生产这根弦，常态化开展安全隐患排查治理，定期组织员工安全教育培训。同时，严格做好自身防疫工作，落实检疫、防护、消杀、体温检测、佩戴口罩等要求，组织员工有序开展疫苗接种工作，统筹抓好常态化疫情防控和安全生产。
疫情当前，责无旁贷！让我们坚定信心、同舟共济、共克时艰、共抗疫情，主动投身疫情防控斗争，认真做好防疫物资保供工作，为打赢疫情防控攻坚战贡献力量！
xx 市新冠肺炎防控指挥办物资保障组 2021 年 x 月 x 日 关于抗击新冠肺炎疫情的倡议书（5）
各位商会领导、会员企业：
7 月 20 日以来，南京部分地区新冠肺炎疫情有所反弹，疫情就是命令，防控就是责任！面对突发疫情，xx 省委、省政府和南京市全面动员，积极采取措施，严防严控。xx省工商联第一时间召开疫情防控动员部署会，发出动员令，积极开展相关工作。
据了解，南京禄口机场突发疫情以来，xx 新生代企业家商会积极响应省委省政府和省联、市联、区联号召，迅即行动，努力配合淮安市相关街道与各有关单位开展相关工作，为抗击疫情防控疫情传播作出了贡献。希望各个会员企业想方设法克服困难，组织员工参加核酸检测，配合政府做好防疫防控工作十分辛劳，表现出的团结友爱、凝聚精神、夜以继日地战斗在抗击疫情第一线的风貌值得称颂。为了进一步做好疫情防控工作，特此倡议：
一、提高认识，全力做好自身防护 积极配合当地政府和有关部门做好本单位动员部署，密切关注疫情动态和防控政策要求，提高全体员工的防护意识。
疫情防控期间，坚持做好各单位进出人员戴口罩、测体温等工作，尽量避免人员聚集，不要前往中风险地区。坚决减少会议，取消培训活动，充分利用网络办公方式保障业务工作正常运转，减少人员流动，降低疫情发生风险。做好员
工健康监测，及时掌握员工的身体健康状况，督促和引导本单位员工自觉按照科学指引，做好自我防护。同时，有困难的会员企业，应积极向商会秘书处反映情况，提出诉求。
二、奉献爱心，积极履行社会责任 充分发扬“一方有难、八方支援”的精神，根据社会需要和自身情况，力所能及地奉献自己的爱心和力量。联系更多平台进行推介，帮助提升推广应用力度。商会同时也将组织有条件、有资源的相关单位，积极捐款捐物和提供服务产品，以各种形式为疫情严重地区提供支持，为所在地疫情防控工作贡献力量。为此，商会成立支援疫区会员企业工作小组，杜其洪会长任组长，非疫区的常务副会长、监事长任副组长，其他副会长为成员，积极帮助有困难的会员企业渡过难关。
三、落实防控要求，安全有序抓好生产 生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。商会党支部要把动员和组织会员企业中的党员投入疫情防控工作，融入“我为会员办实事”活动，引导党员深入一线，依靠会员、发动会员、服务会员、凝聚会员，协助做好受疫情影响的会员企业生活保障，主动做好答疑解惑、纾困解难工作，促进形成“一盘棋”，拧成“一股绳”，切实发挥党建工作围绕中心、建设队伍、服务会员的职能作用，影响和带动广大
会员增强信心、战胜困难。要积极组织党员志愿服务队到相关社区报到，深入核酸检测一线为群众服务。要进一步提高政治站位，坚持一切行动听指挥，严守政治纪律和政治规矩，带头做好防疫的宣传引导，做到不信谣、不传谣，对错误言行敢于批评、坚决抵制，弘扬主旋律，凝聚正能量。要引导党员坚守工作岗位、认真履行工作职责，主动承担党组织分配的工作任务，有力有效保障企业安全有序生产。要严格执行省市区疫情防控指挥部的通知要求，教育引导家人和亲友配合做好相关工作，特别是非必要不离宁、非必要不集聚，自觉做好个人防护和健康管理。在 xx 省委省、淮安市市委、xx 区区委政府的坚强领导下，在省市区工商联的指导下，坚定信念、勠力同心，积极助力疫情防控，为打赢这场疫情防控攻坚战做出应有的贡献。
xx 新生代企业家商会 2021 年 x 月 x 日
篇三：防疫工作组织生活会发言
题民主生活会发言材料(发言,材料,专题民主生活会)专题民主生活会发言材料(发言,材料,专题民主生活会)
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：XX 年民主生活会发言材料第二篇：民主生活会发言材料第三篇：民主生活会发言材料第四篇：民主生活会发言材料第五篇：民主生活会发言材料更多相关范文正文第一篇：XX 年民主生活会发言材料
XX 年民主生活会发言材料
按照市纪委、市委组织部《关于开好 XX 年度乡科级领导班子民主生活会的通知》文件精神，本人围绕改进工作作风、密切联系群众，落实八项规定为主题，结合自身工作生活实际，按照“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的原则，认真查摆问题，自我剖析如下：
一、自身建设情况
一是坚定理想信念，提升精神境界。习近平同志多次强调，理想信念就是我们共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”。一年来本人始终抓好思想理论建设这个根本，抓牢党性教育这个核心，抓紧道德建设这个基础，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到在大
是大非面前立场坚定，敢做“中国梦”，敢造“升级版”，不断提升自己的精神境界。旗帜鲜明，做道德的示范者、诚信的引领者、公平正义的维护者。
二是弘扬求真务实，真抓实干精神。以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓招商，在招商服务工作中取得一定成绩。1、招商情况。到目前为止，中心外出招商 余批次，接待客商余批次，投产项目个，开工项目个，签约项目个，通过评审会项目个，跟踪洽谈项目个。
2、沟通客商情况。对有投资意向的项目做到主动上门拜访，指派专人全程跟踪对接，逢节假日送去温馨短信，本人一直倡导写亲笔信的方式来加强彼此间感情的沟通和联络，做到头脑中“不离不弃”，行动中“常来常往”。3、服务企业情况。本人始终要求全中心工作人员对已落户的企业按照“个性化”要求做好各项服务工作，把企业当“家”
看，把客商当“亲人”看，想企业所想，急企业所急，做到有所为有所不为，极力为企业解决生活、建设、生产过程中遇到的困难与问题。
三是增强宗旨意识，保持优良作风。古人云，“上为之，下效之。”本人带头严格执行好落实好中央改进作风、密切联系群众的“八项规定”，形成正面的示范效应，进而在中心形成辐射效应。按照党的十八大部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，牢牢把握
加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，提高新形势下服务群众的能力和水平。带头深入“三送”帮扶点，想百姓之所想，千方百计为群众解决生产、生活中遇到的困难，身体力行，彰显党员干部的优良作风。尽心竭力为群众办实事，办好事。
四是强化责任意识，坚持廉洁从政。本人始终带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约，严格执行住房、车辆配备、商务接待等方面的有关规定，善做打基础、利长远的好事、实事。坚持廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，主动接受监督，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官，永葆共产党员的政治本色，带领班子成员坚持反对腐败，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权、搞腐败。
二、存在的问题
1、学习上，常常在繁杂的工作上找理由，在学习的时间上不能保证，在思想上对自己有些放松，对党的理论的学习仅仅停留在表面，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓。
2、工作上，艰苦奋斗思想意识淡薄，由于客商接待没有时间性和规律性，经常“白+黑”、“5+2”地工作，长此以往有些精神懈怠，又加上经常外出招商造成路途的奔波以及舟车劳顿，偶尔也会抱怨，缺
乏吃苦耐劳的精神。
3、思想上，缺乏自信心，尽管目前中心招商引资工作有了一定的成绩，但因招商工作的复杂性、长期性、系统性和不确定性，当前严峻的招商环境和我市繁重的招商任务，压力很大，有时为了完成任务，性子很急，爱发牢骚，面对完成上级交办的任务信心不足。
三、努力的方向
1、认真学习全会精神，恪守党的政治纪律，突出一个“悟”字。学习的深度决定认识的高度，认识的高度决定对党的理论把握的程度，徒有虚名并无实学的人犹如山间竹笋腹中空，今后本人将始终坚持不断深化对十八大精神、一中、二中、三中全会精神的理论基础、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识，同时认真落实党的组织生活制度，把纪律养成贯穿渗透到日常管理和工作、生活的各方面，真正使恪守政治纪律成为一种修养、一种习惯，把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，用心思考做到学有所思、做有所悟、学有所成。
2、践行纪律条例，落实准则措施，突出一个“行”字。积极参与群众路线教育实践活动，以“定规矩、明责任、守纪律、抓落实”为主题，以“正风肃纪、优化环境、提升形象、促进发展”为重点，着力在以下方面下功夫：①定规矩。没有规矩就不成方圆，我们要完善工作目标管理手册，让每
位职工有章可循，有据可依；②明责任。规矩既定，还需要一个科学的制度保障，特别是建立一个行之有效的奖惩制度，做到能者上、庸者下。③守纪律。从维护党章和遵守党的政治纪律入手，坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，着力解决勤政廉政意识不强，自由散漫的问题。④抓落实。做好任何工
作的关键都在于抓落实，抓各项方针政策、工作部署和措施要求的落实，把它们落实到实践中去，以确保目标任务顺利实现。
3、自觉增强党性，锤炼过硬作风，突出一个“戒”字。习近平总书记提出“作风问题根本上是党性问题”，“要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨”。今后，本人将在工作中严格要求自己，实事求是，找准工作切入点，以提高自身素质为出发点和落脚点，引导和激励党员干部增强大局意识，讲党性，讲原则，讲真话，讲实话，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉增强党性修养，戒骄戒躁，以切身行动带领带动全体干部职工的工作热情，团结人，感染人，打造一个和谐团结的招商铁军。
4、针对“四风”，深刻体察，突出一个“悔”字。“物
先必腐，而后虫生”，“四风”实质是一种精神退化的软骨病，扫除“四风”，必须“强身健体”，然而对物欲横流的社会，容易在其中产生价值焦虑、精神迷茫、信念真空、错失目标。古人有云，“力足以至焉，于人为可讥，而在己为有悔。”因此在当前灯红酒绿的发展时期，在权力和金钱的诱惑中，我们的干部必须学会静养心气、心无旁骛、一往无前、披荆斩棘，以平和的心态克服浮躁，清静本性，限制欲望，把精力花在研究问题上，把心思用在干实事上。
XX 年 12 月 23 日第二篇：民主生活会发言材料
XX 年专题民主生活会发言提纲
***
（XX 年 7 月 26 日）
按照市纪委、市委组织部《关于以“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉切实加强领导干部作风建设”为主题开好 XX 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（***字
[XX 年以来党性党风方面存在的问题进行自我剖析，并请同志们提出批评意见。
存在的主要问题
1、坚持党的群众路线还不够，在问政于民、问计于民方面还有差距。全心全意为人民谋利益，服务人民群众，是一个共产党员党性的集中体现。我出身农门，父母也一直住
在农村，自己在感情上始终是贴近群众、尊重群众的，但这些年来，工作任务重、压力大，总觉得时间不够用，在行动上不自觉的深入群众就慢慢少了，有时到基层，往往也是到乡村两级组织、示范点上去得多，沉下身子走村入户得少；常常听干部汇报得多，和群众拉家常得少；看面上的东西得多，深入点上解剖麻雀得少。由于深入群众不够，因而对民情民意了解也就不深不透，虽然通过“书记信箱”、群众信访等途径了解了一些情况，但专门了解民情民意的时间不多，范围不广，程度不深，真正了解群众所思、所想、所盼还不够。在决策过程中征求基层群众意见也不够，对群众的愿望和呼声掌握不全，没有很好地吸取群众的智慧，拜群众为师，向群众学习，从群众中来、到群众中去的工作路线和方法执行得不够好，这就使有些工作决策，群众的支持度不大，在实施过程中特别是项目推进过程中遇到群众的阻力较
大。
2、坚持对上负责与对下负责相统一还不够，在关注民生方面还有差距。在实践中，处理对上负责和对下负责相统一的问题，往往考虑领导和上级的意图多一点，考虑人民群众的态度和意愿少一些；权衡上级考核结果要多一点，照顾群众的心里感受少一些；考虑发展变化多一点，考虑群众需要少一些。既使安排民生工作，也是有考核目标的民生问题考虑得多一点，对上面没有具体考核的民生问题考虑得少一
些。在工作摆布上，往往将更大的精力、更多的时间、更多的财力、更集中的力量放在考核分值较大、上级关注度较高的工作上，对一些可大可小、可缓可急的民生问题往往会先摆一摆、放一放。
3、坚持全面贯彻党的干部政策还不够，在用人方面还
有差距。为政之道，首在用人。在用人方面，我始终能够做到讲原则、出公心、凭实绩，并且用机制选人，继续坚持了行之有效的“两公开、四差额”选人机制。但在用人方面也还存在一些不足和偏差：一是对拉票制止不力，办法不多。往往是提总体要求多，拿具体措施少；会上强调多，会后狠抓少；批评教育多，严肃处理少。二是存在平衡照顾问题。虽然在绝大多数的干部使用上，都严格按照干部政策来执行，但对一些工作平平的单位，为了调动积极性，有时也会照顾性使用干部；对一些工作多年的同志，哪怕是业绩一般，有时也适当照顾使用；对一些次要岗位，有时也会因为平衡
方方面面关系，作出照顾安排。三是存在识人不准、用人不当的问题。有的能力与职位不相称，工作拿不下、推不动、干不好；有的群众口碑不好；有的腐化变质，成为罪人。这些情况的出现，原因是多种多样的，但作为县委的主要领导，我负有责任。
4、坚持党的优良作风还不够，在领导作风方面还有差
距。一方面，抓落实的狠劲还不够足。对少部分工作缺乏扭住不松的干劲，盯着不放的狠劲，一抓到底的韧劲。有时想到了，就立即强调“多么多么”重要，事后又可能抛在脑后；有时对决策落实过程中出现的一些重大问题和阻力，没能及时跟进，出台有效的应当措施，使得有些重点工作没有按照时序进度有效推进。另一方面，对一些工作的要求、标准过于严格。雷厉风行是我做事的一贯风格，但有时会出现急躁情绪，态度粗暴，发脾气，伤了一些同志的自尊。
5、坚持党的优良传统还不够，在廉洁从政方面还有差距。在廉洁自律方面，我虽然有原则、有底线，但对照高标准，严要求，自我要求还是不够严，有些地方做得还不够好，尤其表现在：自己想做“清官”、但又怕“水至清则无鱼，人至察则无友”；自己想当“廉官”，但又怕与当今的社情世态格格不入；自己想洁身自好，但又怕自己孤立自己，因而在廉政问题上自觉或不自觉地放松了对自己的要求，认为只要在大方面把握，小的方面在所难免。虽然从不利用职权进行权钱交易，但是也存在从俗随大流的问题。
整改措施
1、在坚持马克思主义理论武装上下功夫。党性修养，
是一个带根本性问题。今后，我将更加努力加强自己的党性修养，更加自觉地坚持用马克思主义理论武装自己，始终保证共产党人的信念不变、传统不丢、本色不改。要把坚
定共产主义理想作为首要任务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清是非的能力，强化角色观念，亮化党员形象。要把加强学习作为重要途径，从繁杂的事务中解脱出来，更加系统而深刻地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面领会科学发展观的精神实质，努力做到以理论上的清醒保证政治上的坚定。要把为共产主义事业奋斗作为检验标准，积极实践，扎实工作，努力运用党的基本理论、基本路线和科学发展观去解决星子发展的各种实际问题，不断提高理论运用能力。
2、在坚持执政为民上下功夫。发展为了人民，也必须依靠人民。加快星子发展，必须坚持执政为民，走群众路线，始终把保障和改善民生作为经济发展的根本出发点和落脚点。在今后的工作中，我要更加注意增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，牢固树立群众观点、自觉实践群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，从群众中汲取决策的智慧和工作的力量，始终与人民群众同
呼吸、共命运、心连心；更加注意落实保障和改善民生的一系列政策措施，对一些长期积累的问题，要进行系统研究，抓住重点，根据财力和其他条件，每年集中力量解决一两个突出问题；更加注意在改革发展中处理好各方面的利益关系，既要兼顾群众的眼前利益，防止和克服决策脱离实际、违背群众意愿，也要解决好群众反映比较集中的热点、难点
问题，时刻把群众的冷暖挂在心上。
3、在为星子发展建设优良干部队伍上下功夫。星子的
发展目标能否实现，很大程度上取决于是否建立了一支能征善战，拉得出、打得赢的干部队伍。在用人上，我责任重大，必须在这方面“把好关、掌好舵”。要把好导向关，以实绩论优劣，凭德才用干部，培养识才的慧眼、用人的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。要把好民主关，不断扩大干部工作民主，既要多方“听”，深入了解干部，防止偏听偏信，又要善于“听”，不简单地以票取人，防止“民意”失真；既不错过“老实人”，也不错用“好好先生”。要带头执行民主集中制，自觉落实“...
篇四：防疫工作组织生活会发言
大局、 服务中心， 充分发挥机构编制对地方经济发展的促进作用——在市编办民主生活会上的发言 （2013 年 5 月 10 日）
首先欢迎市委组织部、 市纪委的各位领导参加我们这次民主生活会， 并提出宝贵意见。
4 月 28 日， 市委、 市政府召开了今年第二节度工作会议，邱书记、 夏市长做了重要讲话。
邱书记做了第一季度工作总结， 主要讲了三个方面内容：
一是还存在很多差距， ①指标完成的差距， ②集中开工项目的差距， ③招商引资的差距，④发展主体的差距； 二是工作中面临的诸多困难， ①企业开工不足， ②主导产品价格略微反弹后下挫， ③宏观经济形势不明朗； 三是一些长期积累的矛盾和问题凸现， ①信访问题还比较突出， ②仍有干部心存侥幸， 涉嫌违法违纪， 在群众中造成不良影响。
根据会议要求， 结合贯彻落实省委提出的大力倡导和形成“清廉、 敬业、 和谐、 务实、 创新、 学习” 的“六种风气”，今天市编办召开一次民主生活会。
刚才传达学习了 市委邱书记、 夏市长在二季度工作会上的讲话和关于在全市倡导和形成“六种风气” 的实施方案的文件精神， 并就我办如何贯彻落实做了安排。
迟中明主任对全班一季度工作进行了总结， 并就下段工作进行安排。
下面我讲三个问题：
一、
扎实工作， 发挥促进作用。
1、 关于安监局请编。
2013 年 1 月 5 日夹皮沟老金厂金矿发生矿难， 适逢我们去省编办上报年末统计报表， 意识到市委、 市政府要加强矿山安全管理， 在省编办我们直接做工作， 给安监局请下来四个编制， 回来后向市领导汇报，得到肯定。
按照市委、 市政府主要领导的意见， 要加强安全生产监察大队的力量， 我们再次去省编办做工作， 在全省编制严控的情况下， 再次为市安监局请回 2 名安全生产检查编制。
上年来桦检查我市矿山安全整改措施落实情况时， 对增加的 6 名安监局编制表示满意。
2、 关于畜牧防疫编制情况的调研。
春节过后， 针对 2010 年 5 月被省政府确定为永吉无疫区的缓冲区以来， 动物防疫工作任务加重， 畜牧防疫编制不足的实际情况， 我们到市畜牧局实施调研， 研究工作职能， 测算编制数额， 并与外县市区做横向比较，向市编委会提出增加畜牧防疫编制的建议， 得到了编委会各位领导的认可。
目前就这项工作我们正在做省编办工作。
3、 关于请批桦甸市机关事务管理局 为进一步推进机关事务工作集中统一管理， 统筹能量资
源， 降低行政成本， 全面落实保障公务、 厉行节约、 务实高效、 公开透明的机关事务管理工作要求， 经市委常委会同意，拟设立桦甸机关事务管理局， 我们先后几次跑吉林市编办、省编办申报、 协调此项工作。
3 月 14 日， 吉林市人民政府批示同意设立桦甸机关事务管理局， 吉林地区外县市区， 我们是第一家。
4 月 19 日， 省编办同意整合设立桦甸市机关事务管理局， 为市政府派出机构， 正科级， 核定内设机构 5 个， 核定编制 16 名， 其中行政 5 名， 事业 11 名， 另外工勤 11 名， 核定领导职数 3 名（1正 2 副）。
4、 关于制定 8 个单位“三定规定”。
全市自去年事业单位改革清理规范后， 现有行政部门 58个， 事业单位 246 个。
其中市委统战部、 机关工委、 团市委、市妇联、 市总工会、 市工商联、 市残联 7 个单位自成立以来就没有“三定” 规定， 另开发区由事业单位转为行政管理需要重新核定“三定” 规定。
元旦之后， 我们经过大量的调研， 反复论证， 几次征求意见， 起草并修改了这 8 个单位的“三定” 规定。
提交市编委会研究通过， 从此结束了上述 7 个单位没有三定规定的历史。
5、 关于明确全市科（股）
级干部职数。
去年年末， 我们与市委组织部、 人社局对全市 68 个乡
局级单位及所属事业单位的干部、 人事、 机构编制管理情况进行了检查， 按当时核定标准， 全市 68 个乡 局级单位已明确核定的内设科室， 425 个实际配备科股级干部 642 人， 超配 217 人， 股级及未定级事业单位已明确核定的科股级干部职数 669 个， 实际配备 721 人， 超配 52 人。
经过反复核对各单位“三定” 规定， 并根据工作需要，对各党委部门单位增设 2—3 名科股级单位， 报市编委会审定。
此次明确后， 全市 58 个行政机关和 246 个事业单位核定科（股级）
干部职数 1391 名， 其中行政 632 名， 事业 759名。
为组织部管理科股级干部， 加强预审做了基础工作。
6、 关于公务员、 事业单位编制的请批。
自去年以来， 各单位反映比较多的是公务员、 事业编人员老化、 缺人， 活干不过来， 特别是乡 镇、 街道和市直有关部门。
针对这一问题， 我们对全市各单位空编情况和人员结构状况进行了全面调查， 根据工作需要， 侧重乡 镇、 街道、 经济部门等一线缺编及重要岗位， 提出了用编招考计划， 经编委会研究同意后上报省编办。
4 月 26 日， 省编办批复， 我市 2013 年批下来公务员编115 个， 事业编 256 个参公编 2 个， 合计 373 个， 再加上去年请下来的 75 个卫生编， 今年可招考 448 人， 可有效缓解
全市公职人员不足的问题， 为桦甸市的今后发展储备了人才资源。
2010 年——2013 年 各年度编制请批数对比
2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 行政 43 90 43 115 事业 35 174 75 256 参公 0 0 0 2 合计 78 264 118 373 7、 关于员额辅助岗位。
今年年初市委组织三年看桦甸大讨论活动， 一些乡 镇、街道主要领导向邱书记提出空编率大、 现有人员老化、 工作人员不足的问题， 邱书记责成编办研究解决此事， 由于招考公职人员编办限制很严， 有的乡 镇最多空 14 个编制， 空编率超过 30%， 影响了正常工作的开展， 我们通过调研发现，全市 9 个乡 镇加上永吉街道， 核定行政编制 389 名， 实有人员 280 人， 空编 109 人， 空编率平均达到 28%， 最高的是二道甸子， 是 43%， 其次是夹皮沟， 是 38%。
市直 4 个街道核定行政编制 48 名， 实有 41 名， 空编 7 名， 空编率 14.6%，最高的是胜利街道， 是 33%。
我们通过调查和反复研究， 提出了二条路， 解决方法，一是申请招考， 今年乡 镇批回来 23 名， 街道批回 7 名， 合计 30 名， 最多的夹皮沟、 红石、 二道甸子各批回 4 名， 其
次是常山、 八道、 胜利各批回 3 名。
二是实行员额辅助岗位，所谓员额就是按照“人员自聘、 经费额定、 合同管理” 的办法， 每年由财政对聘用辅助岗位人员的单位实行定额拨款，目前执行 2.6 万元每人， 其中交“五险一金”（
养老保险、医疗保险、 失业保险、 工伤保险、 生育保险； 住房公积金），剩余部分开支。
经编委会研究同意， 今年总计核定员额辅助岗位 20 名，其中 7 个乡 镇共计 14 名、 发改局 2 名、 广播电台 4 名。
目前人社局已通过有关程序招考完成， 有 270 多人报名。
可以缓解有些单位人员不足的问题， 这一举措得到市委邱书记、 夏市长的认可。
8、 关于事业单位事企职能交叉问题的调研。
按照省编办统一安排， 今年从 4 月开始到 6 月末结束，对事业单位存在的事企职能交叉问题进行了调研， 目前进展到报表和实地调研阶段， 根据工商局提供的企业注册资料，我市 18 家事业单位在工商局注册了企业， 有的已注销， 最后也就剩不到 10 家， 这项工作是为下步全省事业单位改革分类做准备的。
事业单位分类：
行政类、 公益类、 生产经营类， 涉及到各单位， 也别是干部职工的切身利益， 如果把握不清， 划类不明确， 会引起社会的不稳。
二、 正视不足、 加大工作力度。
1、 招商引资、 项目建设、 总部经济工作差距较大。
今年编办招商引资任务是人脉网络 10 个， 项目线索 3个， 落实项目 3000 万元以上项目 1 个， 到位资金新建 1000万元， 续建 2000 万元， 重复项目 1 个， 500 万元生产加工型项目。
固定资产投资 2000 万元， 总部经济任务 100 万元。到目前， 招商引资引进商旅服务项目 1 个， 宾馆洗浴项目计划投资 3000 万元， 已试营业（没报）， 洽谈项目 1 个， 粮食深加工正在做先期工作。
重复项目引进黑牛育肥项目， 计划总投资 3000 万元， 4 栋厂房、 已建 2 栋， 常山总部经济引进一个， 中和信医疗器械是去年注册的， 今年可缴税 120 万元，正在联系的吉林市一家房地产建筑公司来桦注册公司。
虽然我们有项目、 有动作、 有成果， 但是和市委、 市政府要求还有差距， 在大会上虽然没有被点名批评， 但是报道中没有新开工项目的单位， 有我们单位。
因此， 下步工作中，高度重视招商引资、 项目建设和总部经济工作， 由我牵头主抓， 全办同志全力抓信息、 抓项目、 抓经济， 围绕全市工作中心， 全面完成招商引资， 项目建设和总部经济任务。
2、 为中心工作服务有待加强。
机关编制工作就是市委、 市政府在公职人员方面的管家、 如何发挥部门的职能作用， 发挥机构、 编制的最大效益，我们研究的还不够， 做的还不够好， 和市委、 市政府的要求，各部门的期待还有一定差距。
在下步工作中， 一方面我们要认真研究上级有关精神，领会市委、 市政府的意图， 摸清各部门、 各单位的实际情况，认真研究， 提出加强机构编制管理的好办法， 管好机构和编制， 为地方经济快速发展做出积极的贡献。
3、 领导班子、 干部队伍以及我个人综合能力有待进一步提高。
编办核定编制 19 个、 其中行政 13 个、 事业 5 个、 工勤1 个、 核定领导职数 3 个。
目前领导班子就我和中明 2 人，现有干部 6 人。
按照新形势、 新任务的要求， 总结剖析自己，无论是领导班子还是干部队伍， 特别是我个人还存在着许多的不足和差距， 学习不够、 工作能力和综合素质有待以进一步提高。
下步工作中， 从我做起， 从每个人做起， 认真学习有关文件精神， 学习业务知识， 根据我市实际情况， 提出机构编制管理的好思路、 好办法， 让机构和编制为发挥最大职能、为全市经济和社会发展服务。
三、 务实重行， 形成“六种风气”。
按照市委下发的《关于在全市倡导和形成“六种风气”的实施方案》 精神， 我们要认真学习领会， 贯彻落实， 形成“清廉、 敬业、 和谐、 务实、 创新、 学习” 的浓厚氛围。
一要加强学习， 提高思想认识和业务水平。
按照方案要求由党支部负责组织学习活动， 逐条逐项落实到位， 通过学
习、 落实“六种风气”， 达到提高思想认识和业务水平的目的。
二要加大招商力度， 确保完成任务。
市里二季度工作会议之后， 我们马上召开了 全办大会， 进行了全排部署， 每个人身上都有任务， 把工作重点放在招商引资、 项目建设和总部经济上， 确保招商质量， 确保完成任务。
三要强化班子和队伍建设， 打造精干的团队， 平等的班子， 廉洁的队伍。
加强机关党建工作， 坚持党支部“三会一课制度”， 充分发挥干部党员的骨干作用， 认真开展“促发展、 惠民生” 活动， 帮助困难党员、 困难群众解决实际困难，为包服的企业搞好服务， 为桦甸的经济发展和社会进步做好积极的贡献。
最后， 我个人在思想上、 工作上还存在许多缺点和不足，请大家批评指正。
篇五：防疫工作组织生活会发言
模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会 对照检查材料发言稿根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》（九港机党字〔2022〕11 号）要求，我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记视察江西重要讲话精神、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》（赣办发电〔2022〕32 号）内容。对照两个必须始终、三个问一问方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检查找出的问题 (一)对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面 一是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常性自学,对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到推动工作中还需强化。
二是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型发展上，虽然一直强调党建引领，但对资产运营、产业培
育、项目建设等关注较多，党建融合到重点任务中的抓手不够多。
(二)对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面 一是工作中靠前一步思考仍需加强。虽然能够尽心尽责干好本职工作，团结带领班子成员为企业发展献良策、出实招、谋发展，但面对一些急难任务，思想上还有急躁和畏难情绪。
二是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划落实，领会区第 XXX 次党代会及两会精神，主动对标、融合到企业发展中的措施还不多。
(三)对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面为群众解难题的能力仍需提高。多次走访入驻企业，了解企.业在服务需求、产业政策、配套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精准性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带作用发挥不好。
(四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中
求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面。
一是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有达到区委区政府的期望和要求。虽然结合实际工作进行了研究思考，但在发展措施上还缺乏大的动作。
二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合企业发展目标，强化推进企业转型升级发展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器，参加了两家上市公司的“敲钟”仪式,但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。
(五)对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线,先调研后决策,以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面 一是深入基层调研不够，“接地气”不足。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、联系紧，与其他部门和子公司交流较少;到基层调研比较注重自己关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解基层情况,一定程度上影响了基层工作和群众工作的广度和深度。
二是存在关心群众、解决难题不够的现象。在密切联系
群众方面没有真正做到“沉下去”“融进去”，交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有做到及时主动关注。例如去年 XX 月 XX 市公布实施了新版《XX 市人口与计划生育条例》，我听到新闻意识到要与公司相关人员情况关联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于，上级人保部门没有正式文件,没有具体解读等原因,导致没有及时主动研究此项工作，问题解决滞后。
(六)对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容,违反有关规定干预和插手市场经济活动方面 一是跟踪问效抓得不够。自己作为企业负责人，经常到项目工地、入驻企业、各部室检查调研，但对于发现的非原则性问题没有盯着抓、逼着改，对于关键领域、重要工作、重点岗位监督检查较多依赖于分管领导提醒，在队伍管理.上还有松软现象。
二是压力传导不足。责任意识还不同程度存在“上热下冷”的现象。比如:面对企业转型发展的迫切需求及区委区政府工作指示和工作部署，日常与班子成员研讨较多，但是对于充分发挥全体干部职工的能动性、提高执行力、强化责任担当有效传导压力做得还不够，营造凝心聚力干事创业氛
围仍需强化。
二、产生问题的原因分析 (一)思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高,没有将理想信念转化为行动自觉，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入需强化。
(二)政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够，尤其面对一些难点问题，缺少从政治.上分析问题、解决问题的能力，对新时代国企工作新理念、新思路、新举措的领会还不够深刻。
(三)创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强。特别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度还需要加强。
三、下一步改进措施 一是加强理论学习。全面贯彻落实党的各项决策部署，在学习中带头捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
二是强化责任担当。要进一步强化宗旨意识、自律意识、
密切联系群众，把“严实深细”工作作风融入各项工作，深化落实国企改革三年行动，围绕组织机构、队伍建设、质量提升等方面细化企业管理，推动各项工作取得新突破。
三是转变工作作风。深入学习贯彻区第 XX 次党代会和两会精神，着眼企业定位，进一步统一思想、传导压力，主动研究转型发展中的新情况新问题，大胆探索实践，把上级的决策部署落到实处。
四是做好廉洁自律。严守党的政治纪律、政治规矩，坚持把纪律规矩挺在前，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，敢于坚持原则，以求真务实的工作作风推动企业转型升级发展。
打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会 对照检查材料发言稿
根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记关于我局的重要工作要求、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》内容。再次重温习近平总书记视察江西重要讲话精神，对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，对照两个必须始终、三个问一问方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题 （一）对照“两个必须始终”方面存在的问题习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。比如，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史
学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。
（二）对照“三个问一问”方面存在的问题 一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如，有时认为目前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在 XXXX 的高度思考工作，习惯跟着别人的思路走，没有运创新的观点推动上级决策部署高效落实。
二是回应期盼不足。开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固党史学习教育成果中面对群众反映的问题诉求，更多时候认为“自己不是单位领导”，满足被动完成任务，主动沟通服务不足。
三是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比如，作为 XXXX，认为抓好领导交办的工作就可以了，很少主动参与全盘工作，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想。
（三）对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题
一是担当作为不够。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，上进心和进取心不够，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念。比如，履职尽责的意识有所淡化，守摊子过日子的时候多了；开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、不出问题，一般性完成任务的时候多了；出精品、创先进、争一流的劲头小；被上级推着干的时候多了；主动谋事干事的劲头小了。
二是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确。如，在 XX工作中，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手的标准，还有存在一定的差距。
三是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如，在 XX 工作中，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
二、存在问题的原因分析
上述问题的产生，从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面：
（一）学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认识还有差距，尤其是对党的十九大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习紧迫感不强，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向，在贯彻党的理论路线方针政策上，觉得自己把握的比较清楚，认为自己思想政治是过硬的，理想信念的根基是牢固的，精神之钙是充足的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基于此，导致自己工作重心放在开展业务上，学习“欠账”越攒越多，缺乏对党的创新理论深钻细研、求深求实的精神，学习经常被开会检查等事务性工作所中断，存在“现学现用”“即学即用”等问题，对新思想、新政策掌握还不准、理解还不透，影响了理论指导实际的质量。
（二）自律意识有所弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制还不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性有所放松，打心底认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识
不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼，有时就出现纪律松懈、观念淡化的情况，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，没有严格按照一名合格党员的标准来严格自律。
（三）责任意识有所虚化。认为自己在工作中能带头落实，但对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，对照习总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上求稳怕乱、按部就班，有些顾虑风险、瞻前顾后，缺乏大刀阔斧、敢为人先的闯劲。究其根由，还是责任意识、担当意识不够，缺乏如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识，导致学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、执行能力、创新能力还需进一步加强。
（四）宗旨意识有所淡化。日常忙于行政事务，导致与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少，把服务群众说得多，落实到行动上少。在实际工作中，从思想深处认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了，积极主动解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性不高。虽然能够深入群众，但如何去有效解决困难思考不多，服务群众缺乏真功夫。究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。
三、下步整改措施 （一）践行“两个确立”，着力在理论铸魂上下功夫。
把学习作为一种政治...
篇六：防疫工作组织生活会发言
2021 年组织生活会发言材料 7 7 篇汇编2021 年组织生活会发言材料 （一）
根据本次主题生活会的的整体安排，就个人的综合情况进行了深进剖析，现发言如下，不妥的地方请大家批评指正。
一、存在的主要问题 一是学习不够深入。在业务学习方面，有时靠吃老本，缺少了钻研的精神，很多都是来自平时的工作经验，管理上缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中，也没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，深入不够。对一些要熟读熟记的东西，花的时间太少，通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透，贯彻的不到位，造成工作方向不是很明确。
二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。
三是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。
二、产生问题的思想根源
存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是: 1、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象。
三、今后的努力方向 针对自身存在的问题，要认真贯彻会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。
一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十九届四中全会精神，深入领会科学发展观理论精华，领
会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，从工作中找到追求，找到存在感。
二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想，把公司各项工作和本部门工作放在具体落实上来谋划，做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。
三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。
四是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前。
2021 年组织生活会发言材料 （二）
回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与上级的正确领导分不开，与全体干部职工的努力分不开。在此向大家表示衷心的感谢!下面我剖析一下自身的不足之处: 一、问题清单 1.在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年受 6.9矿难和新冠肺炎疫情影响工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
2.在政治功能强不强方面还有差距。有时存在“人非圣贤，孰能无过”消极思想，作为基层单位的党支部书记，深深知道当一名矿工很不容易，每天都很累、很辛苦，偶尔做点过头事，出现点小问题在所难免，存在对下属和身边的人教育不及时、管理不够严格的问题。
3.在工作作风实不实方面还有差距。总以工作繁忙为借口，深入职工当中的时候少，对职工的所需、所想、所盼了解的不及时，没有很好地与职工打成一片，导致工作中缺乏创新思路和有效办法。有时对职工身上出现的小问题、小错误，只是简单的说服教育，存在讲人情、顾面子问题，导致工作达不到理想的效果。
二、原因分析 1.学习自觉性不强。学习专业知识的时候多，学习政治理论知识
的时候少，即使进行政治理论学习，也仅仅停留在文字表面，照本宣科，缺乏深入系统，达不到理想的学习效果。
⒉政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实，有消极应付的情况，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高 3.工作创新性不强。工作中存在墨守成规的想法，没有将理论知识与实际工作有机结合起来，在解决问题时缺乏深入研究，习惯于用老方法，创新意识需要提升。
4.服务群众意识不强。与职工面对面交流的时间较少，不能扑下身子、放下架子深入到职工当中，无法及时了解职工反映的问题和困难，缺乏与职工情感上的交流，不接地气。
三、整改措施 1.增强担当意识。在今后的工作中敢于担当，有困难时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，确保各项工作扎实开展。
2.加强理论学习。坚持把学习领会-----新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的必修课，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;自觉加强专业知识学习，努力做到精通本职、掌握相关、了解全面，提高运用理论指导工作的管理能力。
3.坚持严于律己。坚持自觉加强党性修养，切实增强慎独、慎微、
自省、自警意识。坚持自觉用党纪国法规范自己的行为，真正从思想、行动、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁．坚持自觉遵守中央“八项规定”，切实增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持自觉接受党和人民群众的监督，真正做到明白做人，干净做事 4.坚定理想信念．深入学习领会-----新时代中国特色社会主义思想，重点在学懂、弄通、做实上下功夫，不断培养全局眼光，增强政治鉴别力和政治定力，自觉在思想上政治上行动上同以-----同志为核心的党中央保持高度一致，在政治上做一个明白人。
以上是我的个人发言，不当之处敬请大家批评指正。
2021 年组织生活会发言材料 （三）
这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，开展批评和自我批评，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要存在以下几个方面问题: 一、存在的主要问题 (一)政治理论学习基础还不够扎实．在政治理论学习过程中，没有做到深层次、系统全面学习党的理论体系和精神实质，只掌握了解粗枝大叶，没有真正做到学用结合、学以致用，导致自己的政治理论基础比较薄弱，不善于以政治的眼光解决问题。
(二)工作方面缺乏深学细研的精神。钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，农业工作是一个专业性很强的工作，需要掌握中央农业文件及国家“三农”政策动向，及时为农民灌输农业政策，讲解农业政策，需要较深的业务知识基础. (三)服务全局的意识还不够。开展工作时存在“有高度、没温度”，思想和感情深处没有紧密联系群众，在处理工作中，对不涉及自己工作的一些事，只是在接到领导指令时才去办，主动与其他同志配合不密切. 二、存在的原因 一是政治理论学习还不够深入。学习目的还不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其思想的精髓，对----------系列重要讲话精神理解的不深、不透。没有真正认识到政治理论学习
是武装头脑，坚定理想信念，净化心灵的重要法宝。
二是党性修养方面有所松懈。虽能一直坚守-----员的政治信仰，坚持党的路线方针政策，但理想不够远大，全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。有时还不善于从政治的高度去观察和处理问题。
三是工作责任意识不够强．面对复杂工作，缺乏独当一面的工作魄力，工作责任意识淡化，认为一切工作需要上级领导拍板，安排给我的尽力抓好落实，没有安排给我的不愿意过多负责，怕出问题，怕惹麻烦，缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。
三、今后努力的方向和下一步措施 针对查找的问题和原因，本着实事求是的原则、勇于担当的精神，认真对照“四个意识”，对照干部群众的期盼和诉求，研究出今后努力的方向和下一步措施，坚持高标准、严要求，从严整改、逐项落实。
(一)增强政治意识、加强理论武装。自觉把党的理论学习当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。把十八大以来历届全会精神、----------系列重要讲话和治国理玫新理念新思想新战略，坚持读原著、学原文、悟原理，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作. (二)增强大局意识，提升履职尽责能力。自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从
大局、坚决维护大局，时刻牢记工作要求和各项规章制度。牢固树立大局意识，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。加强团结协作，严标准、高要求的干好每一项工作，切实增强履职尽责能力. (三)增强核心意识，提升配合能力。坚持党的领导不动摇，维护党的集中统一不含糊。始终从讲政治的高度来思考、谋划、推进政务服务中心各项工作，树立组织观念和集体观念，增强协作和配合意识。既要干好本职岗位工作，又要积极完成领导交办的其他任务，为迫赶超越做出不懈努力. (四)增强看齐意识，做到对标争先，真学实干。一是进一步从严要求自己。在党纪、党规面前，要从思想上给予高度重视，时时检查自己的言行是否符合党纪、党规的要求，特别是在衡量自己言行的具体尺度上要从严掌握，绝不能对自己有半点宽容。二是进一步发扬求真务实、真抓实干的优良作风。增强看齐意识，最终要落实到具体工作中，体现在求真务实的能力和水平上。加强对业务知识的学习，强化对专业知识的学习，尽快补齐短板。要事不避难、奋勇向前，以逢山开路、遇河架桥的精神，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，推动各项工作取得新成绩、实现新发展。
以上是我自我批评的发言，不妥之处，敬请批评指正，以便在今后工作中进一步改进、提高和锤炼自己。
2021 年组织生活会发言材料 （四）
通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评: 一、存在问题 1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化 在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。
二、今后努力的方向 1、正确处理学习与工作的关系 不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用 在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神 要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度 一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选...
篇七：防疫工作组织生活会发言
2021 年党支部组织生活会个人发言稿 2 12 篇?党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以开展批评与自我批评、交流思想、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。以下是小编为大家整理的关于 2021 年党支部组织生活会个人发言稿 12 篇范文，希望能够帮助大家~ ?
2021 年党支部组织生活会个人发言稿篇 1 ? 尊敬的各位领导、同志们：
? 今天，我们在这里召开镇村党支部专题组织生活会。会上，同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评，认真查摆自身问题，剖析问题原因，并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言，揭短亮丑，真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一起过了一次严肃认真的党内组织生活，感到深受教育，受益匪浅。
? 下面，根据会议安排，由我代表三送工作队对此次会议进行点评：
? 一是强化组织学习，扎实细致做好会前准备工作。
? 大风村党支部高度重视这次专题组织生活会，周密策划，扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式，组织党员认真学习党章、xxxx 系列重要讲话精神，教育实践活动的有关文件和会议精神，还组织了所有党员对党章知识进行了测试，明确党员的责任和义务，强化政治意识，筑牢思想基础，进一步提高党员的整体素质。同时，村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党
员之间都深入开展了谈心谈话，大家实事求是，以诚相待，认真沟通，诚恳指出问题，提出意见，消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中，加强沟通，相互帮助，共同提升，为开展好批评和自我批评打下坚实基础。
? 二是敢于动真碰硬，切实深入开展批评与自我批评。
? 之前，大风村党支部从支部书记开始，紧接着各个支委到所有党员都认真查摆了问题，提出整改措施，进行了自我批评，相互之间也逐一进行了批评，直面指出缺点，提出了好的改进意见建议。整个环节严肃认真、实事求是，每个党员都能正视问题，抛开面子，动真碰硬，体现了坚强的党性和转变作风的决心。对于其他党员同志提出的批评和建议，不回避、不推卸，勇于承担责任，及时落实整改。
? 我个人感觉，这次专题民主生活会紧扣主题，严肃认真，实事求是，直面问题，红了脸、出了汗，深刻贯彻了整风精神，达到了团结-批评-团结的目的。随着教育实践活动的不断深入，我相信村党支部和各位党员一定会运用好这次组织生活会的成果，及时整改查摆出来的问题，即知即改、边议边改，切实改变作风，服务群众，将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。
? 我就讲这些，谢谢大家！
? ? ?2021 年党支部组织生活会个人发言稿篇 2 ? 通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的
了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
? 一、存在问题 ? 1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
? 2、宗旨观念不够牢固。
? 有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
? 3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
? 在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
? 4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化 ? 在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。
? 二、今后努力的方向 ? 1、正确处理学习与工作的关系
? 不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。
? 2、从自我做起，发挥党员先进性作用 ? 在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
? 3、树立创新精神 ? 要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
? 4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度 ? 一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到公开透明、及时准确，使教师心中有数。三是抓好三风建设，努力营造良好的育人环境。
? 总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
? ? ?2021 年党支部组织生活会个人发言稿篇 3 ? 透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的
了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
? 一、存在问题 ? 1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
? 2、宗旨观念不够牢固。
? 有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
? 3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
? 在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
? 4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化 ? 在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的'工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的用心性。
? 二、今后努力的方向 ? 1、正确处理学习与工作的关系
? 不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。
? 2、从自我做起，发挥党员先进性作用 ? 在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
? 3、树立创新精神 ? 要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
? 4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度 ? 一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到公开透明、及时准确，使教师心中有数。三是抓好三风建设，努力营造良好的育人环境。
? 总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
? ? ?2021 年党支部组织生活会个人发言稿篇 4 ? 在校党支部的组织下，今天各位党员坐在一起召开党员民主生活
会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想认识和工作能力，通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。
? 一、一年来的工作学习情况 ? 1、认真学习理论知识，积极完成本职工作。回顾过去的一年，本人能拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，能严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平。
? 2、加强自身作风。在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，教学工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。
? 3、严于律己，保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求 ? 干部只有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有凝聚力和号召力，才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，从小节做起，做
到干干净净办事，清清白白做人。
? 二、存在的问题 ? 1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉，有时的言行流露出对他们的失望，我知道这样不利于他们的成长，可是有时还是不能控制自己。
? 2、在教学教研工作方面，平时虽然能积极参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好。
? ? ?2021 年党支部组织生活会个人发言稿篇 5 ? 根据**党委和集团党委关于召开 2021 年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我认真开展自学和集中学习研讨，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想、党十九届五中全会精神、习近平谈治国理政第三卷等内容。采用学习研究交流的方式，按照规定的学习篇目，通过阅读原着、学习原文、理解原理，真正学习真正的信赖。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈话，广泛征求意见建议，现将检查资料报告如下 一、存在的问题和表现。
? 一是缺乏一定的学习精神。面对当前形势的要求，把更多的精力放在自己工作的硬指标上，不能很好地处理工程矛盾。全面深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，精神篱笆扎得不牢固，
本来本学、系统把握学、扩展学、联系实际学等方面功夫不足，特别是学习与实践的结合，使命学、感情学、责任学例如，在支部组织生活中，没有充分发挥书记的作用，三会一课、主题党日活动可以保证按时参加，但学习时间、学习效果不能充分保证，规定动作不能满分，自由动作不能得高分，领导干部领导学习学习招聘法少，切入不准，措施不现实，工作构想和招聘法明显不足。
二是缺乏博学坚定的理想信念。理论武装还不够深，思想不够解放。有时惯性使用旧思维、旧方法、旧方法解决问题和推进工作。随着工作越来越复杂，自我压我压力、一定的力量。在学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，尤其是在活学活用方面，转化运用方面还不够，没有真正内化为价值取向、思维素养和理念思路。严守政治纪律还不够坚决，党性修养不够。有时放松党性修养的要求，总是严格遵守自己，思想境界不高。思想方面还没有真正改变，执行纪律规则，高压比心主导，被动服从比习惯养成多，法律威慑比政治自觉多，有时有大致的模糊心情。公司机关党建工作的推进没有细致深入，开拓创新，没有实现内化在心中外化的存在的困难和问题，有不正确、协调不全面的现象，在一定程度上也影响了工作的推进。
三是缺乏两个维护的使命担当。面对社会、公司内的各种杂音，对周围的一些人发表的负面发言，可以立即纠正和批评，但多数只是口头抱怨、说话，不需要提纲在线，没有斗争精神，没有表现出与错误发言相对的力量和勇气。围绕如何抓住党建，促进经济工作和党建工作更好地融合的动力不足，存在能力恐慌。激励干部员工充分发挥自己的优势，系统新思
想新思路新措施的想法和论断尚未完全形成。
四是发挥党建领导作用不足。切实推进党建工作与业务工作的深度融合、相互促进有差距，对党建工作的重要性和紧迫性的理解和认识还不深刻，党建工作被动抓住、抓住表面时多，自主抓住、抓住本质时少。党建工作与经济工作的结合不紧密，在安全生产、工程结算、诉讼压力、债务解决等方面，缺乏寻找适合自己发展的道路的责任和勇气。
五是履行意识形态的工作责任不牢固。领导意识形态工作不足，组织专题会议研究部署意识形态工作少，往往完成规定动作，对下层传导、压迫力不足，开展党建工作的想法、招聘方法少，措施不足，效果不明显，党委领导护卫作用不明显。
六是开拓创新的思路和愿望不够强烈。缺乏对更高目标追求和奋斗的热情和勇气，如公司改革发展过程中党建工作出现的新情况新问题，缺乏招聘能力。在日常工作的推广中，我们习惯于按部就班，创新意识不强。如何打破常规还不够，导致工作效果不理想，亮点少，高标准、严格要求有差距。
七是防范解决风险的责任和意识不足。迄今为止，面对天房的困难，始终保持稳定的基础，从公司稳定工作领导小组的成立到紧急预案的制定，从协调会、专题会对各项工作的推进到碰撞会、报告会对各项工作的检查实行，多加大力度，多加大力度受集团资金紧张影响，集团内部项目建设进度滞后，工程交付延期情况，业主群访信访事件增多，潜伏着巨大的交房违约赔付风险。
八是学习有差距。能够认真学习党的十九届五中全会精神，中央和市委提出的十四五经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，深...
篇八：防疫工作组织生活会发言
织生活会 2021 个人发言材料集合 14 篇组织生活会 2021 个人发言材料集合 14 篇
党史学习教育一般是指中国共产党的党史学习教育。
以下是为大家整理的关于组织生活会 2021 个人发言材料的文章 14 篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 组织生活会 2021 个人发言材料
根据指挥部第三支部关于召开一季度组织生活会的安排，结合治顽疾、转作风、提效能专项行动，就发挥党员先锋模范作用，促进干部作风再提升的主题，对自己进行认真剖析，现将查找的问题和有关整改措施汇报如下：
一、存在的问题
（一）庸的方面。理论学习不够深入，政治敏锐性、鉴别力不够强，在有些工作上还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展，坚定的信念得不到实践的稳固。
（二）懒的方面
日常工作中，敢为人先的工作干劲有待进一步提高，对工作中出现的新问题、新矛盾，有时存在等的思想。在工作中有时会变得犹豫不决，处理事情不是很到位，实际操作中立场不够坚定。
（三）慢的方面
在工作上有时候虽然有思路、有计划，但没有以有力的措施
去抓好落实，往往依赖领导去抓，担当意识不足，存在畏难思想。
二、整改措施和方向
1、要加强学习，在提升素质上下功夫。这是做一名合格党员的基本要求。学习是一个永恒的主题，作为一名党员干部，必须勤学习，善学习。只有勤学习，加强学识修养，才能博采众长，提高自己；只有善学习，加强政治修养，才能集思广益，提升素质，不断提高解决问题、服务全局的能力和本领，成为一名坚定不移跟党走，尽心竭力促发展的合格党员。
2、要从严从实，在真抓实干上下功夫。这是做一名合格党员的必然要求。人们常说，群众看党员，党员看干部。看什么，既要看思想觉悟，也要看工作表现和工作业绩。所以，作为一名党员，一定要敬业爱岗、勤奋工作，把自己的工作与党的形象和事业紧密联系起来，努力在工作岗位上作出贡献，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，成为人民群众的带头人。
3、要带头服务群众，在为民服务上下功夫。这是做一名合格党员的检验标尺。全心全意为人民服务是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，共产党员要始终把党和人民的利益放在第一位，要带头发扬党的密切联系群众的优良传统，要认真为群众办实事、做好事。共产党员、特别是党员干部，要正确对待、运用手中的职权为人民服务，才能加强党自身的凝聚力、战斗力，才能展现出共产党人应有的先进性。
4、要弘扬正气，在作风正派上下功夫。这是做一名合格党
员的现实体现。党的优良传统和作风，是党的先进性的体现。做一名合格党员，必须坚持和发扬解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风；必须继承和发扬密切联系群众的优良作风；必须坚持和发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风；必须加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风。
5、要遵纪守法，在廉洁奉公上下功夫。这是做一名合格党员的思想基础。共产党员是政治组织的一名成员，必须严格遵守党的各项纪律；共产党员同时又是一名公民，必须带头遵守国家的各项法令。要正确把握党纪国法的内容、特征和要求，自觉规范约束自己的行为，在树立正确法纪观的基础上增强严守党纪国法的自觉性，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致。
第二篇: 组织生活会 2021 个人发言材料
按照关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，本人认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的精神，结合思想和工作实际，重点围绕 6 个方面检视查摆了问题，认真剖析原因。现作对照检查如下
一、存在问题
（一）对照党章、条例等规定的职责任务情况。自入党以来，本人能够始终坚持党的性质宗旨，认真执行党章、条例等规定的职责任务，充分发挥党员先锋模范作用。但是，随着年龄的增长，阅历的积累，在工作热情上会出现减退，有时也会产生得过且过的思想，解决问题的方法不多，特别是对于解决文明实践、融媒
体两个中心建设、学习强国平台建设工作中出现的新问题、新情况有时会把握不准，创新推动落实的力度不够。
（二）对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况。工作中，本人能够认真落实上级要求部署，履职尽责抓好承担的工作任务，但在实际工作开展方面存在的差距。一是在贯彻新思想、新战略、新发展理念方面仍有不到位的地方，理论学习贯彻落实还需要进一步加强。二是局限于安分守己，习惯于做好自己分内工作，对单位整体工作考虑较少。要坚守无私奉献和努力打拼的精神，抓好精细化管理，做好分管科室的各项工作，调动分管人员的积极性、主动性，激发创造力、战斗力，推动工作有效落实。要进一步克服消极思想、破除急躁情绪，加强班子成员间的沟通协作，争当团结共事的模范。
（三）对照人民群众的期待情况。现实中，本人能够认真按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，努力不辜负群众期待。但是，工作中有时也会存在干劲不足的现象，有时会有畏难情绪，主动担当意愿不足，研究新形势新任务新挑战不够，学习借鉴新理念新经验新机制不到位，解决实际问题的能力不强，办法不多。
（四）在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。本人能够维护党组织政治功能，注重加强组织力，做到令行禁止，以实际行动与党中央保持高度一致。但有时面对新形势、新要求、新常态把握不准，考虑眼前工作较多，学习主动性不够，往往填鸭
式被动地学，没有达到真正掌握内涵精髓，使学习入脑如心的效果。学习态度还不够端正，没有按照文件的规定按时按量认真仔细地学习必读篇目，只是把书放在手边，偶尔翻一翻。平时对学习抓得不紧，总是借口没有时间去看去学，本质上是对理论学习不够重视。
（五）在工作方面业务水平有待于提高，对新区党史资料占量和知识储备量少。工作中也存在懒惰的思想，在认识到这些问题之后，虽然也对业务知识进行了补课，但抓得不不紧，功夫下得不深，导致业务水平提高效果不明显。
（六）在人际交往方面没有做到积极主动与他人进行交流沟通。在与其他处室有工作联系时，总是习惯找以前的同事，感觉互相比较了解，容易沟通，能比较顺利开展工作，其实是在思想根源还没有真正消除地域界限，使自己融入党校的大家庭中。
二、原因分析
存在上述问题，从主观方面深挖思想根源，主要有以下几个原因
（一）党性锻炼有所松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够，没有把政治理论学习上升到提高党性修养，保持共产党员政治本色的基本前提来认识。
（二）干事劲头不够充足。没有树立正确的政绩观，工作中有懒惰思想，只求过得去，不求过得硬，没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献的高度来
抓。
（三）严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松，思想根源认为自己只是一名普通干部，有时甚至将自己等同于一般群众，没有以一名合格党员的标准来要求自己。
三、今后努力方向和改进措施
针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题，我将按照即知即改、立说立行的要求，采取有效措施，认真加以整改。
（一）加强政治理论学习，不断提高党性修养。从把握政治方向，坚持政治立身、政治站位，的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性，彻底摒弃重工作轻学习的思想，对时间进行合理分配，每天专门拿出一部分时间进行理论学习，做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课，领会内涵精髓，运用先进理论指导工作。
（二）努力增强大局意识，切实改进工作作风。克服工作中的懒惰思想，勤于思考，增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习，深入开展党史研究，特别是滨海新区改革开放，即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程，真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感，坚持围绕中心，服务大局，从投身滨海新区开发开放新的高度谋划和开展工作。
（三）严格遵守党的纪律，始终坚定理想信念。坚持马克思主义的立场观点，树立正确的人生观价值观，坚定党员理想信念。
对照四讲四有合格党员标准，认真开展批评与自我批评，查找自身存在问题，进行经常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，诚实做人，踏实做事，不说糊涂话，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，正确处理全局和局部的关系，集体利益和个人利益的关系，注重与同事间的沟通协调。
第三篇: 组织生活会 2021 个人发言材料
根据区纪委、区委组织部《关于开好 2021 年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神，按照局党组统一部署，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：
一、个人存在的问题
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。
二、产生问题的原因
1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。
三、改进措施和今后努力的方向
1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和建议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。
第四篇: 组织生活会 2021 个人发言材料
按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题
1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《__县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。
3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：