关于从严治党,落实全面从严治党的主题责任专题研讨4篇关于从严治党,落实全面从严治党的主题责任专题研讨 2021年度落实全面从严治党主体责任情况自查报告五篇 第一篇：XX学校落实全面从严治党主体责任的自查报告 根据《党组关于开展20211下面是小编为大家整理的关于从严治党,落实全面从严治党的主题责任专题研讨4篇,供大家参考。
篇一：关于从严治党,落实全面从严治党的主题责任专题研讨
21年度落实全面从严治党主体责任情况自查报告五篇第一篇：XX学校落实全面从严治党主体责任的自查报告
根据《党组关于开展 2021 1 年度全面从严治党主体责任检查的通知》要求，党委高度重视，结合《 20 20 年全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题的反馈》，一年来，成立了整改领导小组，切实加强整改任务落实，主动适应 党建 工作新常态，落实从严治党新要求，提高党建科学化水平。现将 2021 1 年度落实全面从严治党主体责任情况检查发现问题整改情况 汇报 如下：
1 1 、落实“两个维护”，贯彻上级思想方面
（一）深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党委始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，截止目前为止，持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用，根据现有的《中心组学习制度》、《支部学习制度》、《时政学习制度》这三大学习制度，并结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题 教育 任务，每月至少安排1 1 次党委理论中心组学习、双周一次政治学习，以及进一步拓展党日活动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线，重温革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。党委全体成员以身作则，激励全体职工在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系日常生活和工作实际，运用学习成果破解学校发展难题、指导实践、推动工作。继续利用“学习强国”、“干部网络学院”二平台 ，聚焦学习重点，创新方式方法，完善制度机制，推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。
针对去年反馈的学习宣传 标语 及宣传栏更换不够及时问题，增加了宣传党的时政方针内容，不定期更换宣传内容。更新了 党员 活动室及会议室宣传内容。针对去年反馈的学习内容重点不够突出 的问题，组织全体党员认真学习践行
《党章》要求，针对党员分散、工作时间不统一实际，想方设法全力克服，为确保人员到位、解决工学矛盾，全体人员参加学习，不留死角、全员参与，切实增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。
（二）开展主题教育，落实意识形态责任制。成立主题教育领导小组，研究制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》。2021 1 年9 9 月7 7 日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会，党委围绕“不忘初心、牢记使命”六个主题开展专题研讨，分管领导在自己分管领域开展调研活动，并 认真撰写了调研报告5 5 篇。自主题教育开展以来召开了中心组学习8 8 次，组织支部党员专题学习 10 次。
10月8 8 日至 10 日，为切实提高基层党支部
书记加强自我教育和自我管理党员的素质能力，连续三天开展了基层党支部书记轮训工作。领导班子成员及党委委员主动讲授党课6 6堂，带领轮训人员学习《规范党内政治生活若干准则》等党内法规。党委通过设意见箱、接待日和召开师生代表座谈会等形式，广泛征集意见建议共计 78 条。根据主题教育中发现的问题，对照教职工期盼，坚持立说立改、边学边改，对一些突出问题，进行集中治理，取得了阶段性成效。主要表现 在以下几个方面：一是着手出台绩效工资改革方案的制定，有效激发了教职工干事创业热情。二是加强制度建设，规范运作程序。结合巡视组提出的问题，成立了整改领导小组，加强整改力度，对党建、财务等有关制度进行梳理完善，有力推动了廉政
建设。三是加大环境的改善，加速塑胶跑道施工进程。对整改任务清单进行再梳理，完成了 58 条整改任务，目前还有 20 条正在解决。
二、落实上级部署，正风肃纪方面
党委积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容。结合学 校实际，研究制定党风廉政建设 工作计划 、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。定期听取党风廉政建设工作汇报，搞好责任分解，明确班子成员的职责分工，推动工作任务落实。为了深入贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，以巡察问题整改为契机，成立整改工作领导小组，制定实施方案，列出问题清单，从 2021 1 年2 2 月 25 日至 2021 1 年4 4 月 25 日，用时 约2 2 个月，校党委、班子成员、各党支部、各职能科室开展整改，校纪检委强化督促检查，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。校党委组织召开党委会议5 5 次，专题部署、研究和推进整改落实工作。形成分级落实、分级负责的工作格局。把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保条条落实到位。而我校领导班子也是亲自对照检查, , 逐条提出整改方案。20 20 年民主生活会教职工反映的问题 51 条，截至目前，已整改落实 43条，未落实8 8 条，突出解决以下问题 :1 、结合我校实际健全完善了学校党 委理论中心组学习及双周政治、支部学习制度，并在理论联系实际上加强了课题研究；2 2 、严格规范党委记录本、中心组记录本及支部记录本记录，健全完善了民主生活会、组织生活会、思想分析会等各项制度；3 3 、开展了专题学习活动，组织近三年新老师入职宣誓活动，全体教师签署《教师师德师风承诺书》；4 4 、召开党委专题会议研讨，形
成干部队伍建设调整方案。
三、加强防腐倡廉，强化党内监督方面
党委积极履行主体责任，召开了 2021 1 年党风廉政建设会，部署了2021 1 年党风廉政建设和反腐败工作要点，校党委书记与各支部书记签署党风廉政责任状。对2 2 021 1 年学校党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，严肃了党内政治生活，落实了从严治党责任，强化责任担当意识，有效运用“四种形态”，加强作风建设力度。结合巡察组提出的问题，完成了整改任务的落实，对 20 20 年民主生活座谈会提出的问题进行再梳理，并落实整改责任清单。持续开展警示教育，适时通报典型案列，增强法纪观念，提升自律意识；加强风险防控机制建设，各科室切实进行梳理，查准、查全、查深廉政风险点，根据巡察组提出的整改要求，完善了 11 项制度，制定相应的整改措施，不断提升风险防控制约能力。落实中央八项规定精神， 在“三公”经费开支上严格控制， 2021 1 年公务接待费用与 20 20 年度同期相比有所下降；公车运行费用继续实行单列记账，定点维修、统一加油、统一保险和统一报废等新制度， 2021 1 年与 20 20 同期相比有减少； 2021 1 年没有发生公款出国（境）费用。校领导班子按照“公平、公正、公开”的原则，自觉接受群众监督，设立校务公开栏、“校长信箱”、校园网站等渠道，坚持在学校公开栏和学校校园网站公布相关工作的落实情况。结合巡视组提出的问题，进一步规范了借款、报销等财务审批制度，严格执行各项管理规定，有力推动了廉政建设，形成了上下齐心 、和谐稳定的局面。
四、紧抓“关键少数”，开展“回头看”方面
首先校党委紧抓领导“关键少数”，开学初校长与分管领导，分管领导与科室负责人签订责任状，切实履行“一把手”责任，具体做
法：一是坚持“三会一课”制度，按时召开党员大会、支部会议和党委会议，督促各项工作落实；二是坚持民主生活会制度，由每位党员分别就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向所属党支部及党员作汇报，通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力；三是坚持召开组织生活会，开展民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效；四是开展效能 督查，纪检对教职工提醒谈话5 5人次；五是开展中层以上干部述职会，把好选人、用人政治关、品行关、廉洁关；六是领导班子成员如实报告个人事项，未发现问题。
党委对 20 20 年巡察组反馈意见的整改情况进行“回头看”，及时督促检查，及时修正存在问题。加强教职工队伍培训与校际间观摩交流活动，通过讲座、观摩、调研等多样化学习方式增强学习的实效，提升教职工的精、气、神。健全完善了民主生活会、组织生活会、思想分析会等各项制度，严格按照上级党委要求，规范组织流程，按时保质组织好会议，认真听取教职
工意见。加强党支部建设。根据《支部 条例》规定，经学校党委同意各支部下设2 2 个党小组，负责对党员的教育和管理，发挥先锋模范作用，开展了支部星级达标活动，两个支部被评为三星级以上支部，保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实。
2021 1 年3 3 月学校重新修订了《财务审批实施细则》，对车辆维修有明确规定，严格维修审批程序。举办各种（大型）会议（培训）要求编列年度预算，并事先编制《会议（培训）费预算表》，并按规定审批程序报批。报销会议（培训）费支出应附会议（培训）通知文件、每半天参加人员签到单、会议（培训）费预算审批表、会议（培训）方案、议程（课程 ）安排、会议
（培训）费结算清单和会议（培训）费的发票等，凡超出审批标
准的会议
（培训）费，不得报销。理清了各种培训经费，并补全相关证明材料。对有关人员开展批评教育、提醒谈话等问责处理。
第二篇：XX办事处落实全面从严治党主体责任的自查报告
根据上级纪工委有关要求，现就我办落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、具体工作推进情况
（一）加强组织领导，确保责任落实
落实全面从严治党主体责任，党的领导是关键。按照区党工委的部署，我认真落实主体责任，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，其他分管领导积极配合，齐抓共管，有力地促进了全面从严治党责任制的落实。
一是是严格责任考核和责任追究，把全面从严治党工作与日常业务工作同布置、同落实、同督查、同考核。二是定期组织召开专题会议，分析研究全面从严治党工作新形势、新情况，实行全面从严治党目标化、清单化管理，实现挂图作战、节点推进，我和办事处班子成员定期督导检查，确保主体责任层层落实到位。三是根据区党工委要求，结合我办工作实际，制定了
《 XX 办事处 2021 1 年全面从严治党任务书》《 XX 办事处 2021 1 年全面从严治党责任清单》，将全办各项全面从严治党重点工作进行逐条分解，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓， 明确责任科室和具体人员，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。组织并组织召开全面从严治党大会，与各党支部书记签订《全面从严治党目标责任书》，与每个班子成员、每个科室、每个干部签订
了《廉洁从政承诺书》，共签订全面从严治党目标责任书 43 份、廉洁从政承诺书 195 份。要求全体干部在工作中按照承诺内容，切实落实全面从严治党责任制，不断增强勤政廉政意识，以上率下，推动“两个责任”落实。
（二）加强宣传教育，提高思想觉悟
落实全面从严治党主体责任，思想教育是基础。我始终牢牢把握思想政治教育这个牛鼻子，重点开展三类教育 。
一是阵地教育，坚持集中学习制度，机关干部、村干部每月至少1 1次党风廉政教育学习，着力净化思想，加强党性修养，坚定理想信念，在村委开设党风廉政教育宣传栏，发放党风廉政教育宣传手册，举办廉政党课，定期组织开展典型宣讲和警示教育等形式，通过一系列活动的开展，使全办广大党员干部廉政意识逐步深化，廉政氛围不断浓化，廉政文化不断丰富。今年以来，累计组织党委中心组学习5 5 次、机关党员干部集中学习6 6 次、专题讨论3 3 次，为村党员干部讲党课1 1 次，为机关党员干部讲党课1 1 次。二是警示教育，在积极学习传达省市区纪委《典型案例通报》的基 础上，组织全体机关干部和村组干部集中观看《打铁还需自身硬》、《贪欲之害》、《四风之害》等警示教育片，强化自律、自警、自省，从根本上补足精神之“钙”，筑牢信念之“基”。每季度组织班子成员召开一次专题民主生活会，做到常沟通、互提醒、强监督，做警示。三是党纪法规教育，不仅要通过思想教育加强内在约束，也要通过学习国家相关法律法规、党纪党规，从而提高外在约束。主要通过集中学习的形式，对我国《刑法》中贪污贿赂罪和渎职罪两大章进行了集中学习，对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党 党内监督条例》等党规党纪进行了专题性学习，进一步促进党员干部学法懂法、依规守纪，
加强法律法规和党规党纪对于党员干部的约束力。
（三）加强制度建设，提供保障机制
落实全面从严治党主体责任，制度建设是保障。我注重在完善和落实制度上下功夫，靠制度来管人、管事、管财。
一是狠抓制度的制定完善。进一步完善了《“三重一大”事项议事办法》、《股级干部后备库制度》、《督查工作办法》等规章制度，实现办事依法依规、优质高效。二是狠抓制度的贯彻执行。严格执行财务、基建、公务接待、公车维修等规章制度，凡涉及重大决策、重大事项安排和 大额度资金的使用，均通过党政联席会集体讨论决定；三是狠抓制度的跟踪监督。严格执行“三重一大”集体决策，办事处每周一班子会及时通报重点工作推进及各项资金支出情况，集体决策，增加工作运行的透明度，自觉接受监督。同时严格落实党务政务公开制度，及时对全面从严治党以及办事处工作动态等进行公开，自觉接受社会各界和群众监督。
（四）加强队伍建设，提高干部素质
落实全面从严治党主体责任，队伍素质是内因。我牢固树立正确的选人用人导向，坚持公道正派的选人用人理念。
一是配优配强干部队伍。针对中层干部能力特点等问题，我严格执行选 拔干部标准和程序，将政治标准放在突出位置，选优配强股级干部，同时建立股级干部后备干部库，进一步优化了干部队伍结构，激发了年轻干部干事创业的积极性和主动...
篇二：关于从严治党,落实全面从严治党的主题责任专题研讨
落实全面从严治党主体责任工作专题调研报告自党的十八大以来，xx 区始终把落实主体责任作为各级党委(党组)主责主业，放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，坚持“点、线、面”三个结合，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、主要做法
一是突出重点 —— 强化领导带头，落实一岗双责。xx区委坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容来抓。带头“定责”，把握切入点。每年通过召开区委专题会、常委会、全委会，分析研究形势，部署党风廉政建设和反腐败工作，区委书记与 14 个乡镇和 78 个区直单位主要负责人签订责任书，将任务定到岗、责任定到人、措施定到位。带头“履责”，紧扣着力点。班子成员每年与所分管部门和联系乡镇党政“一把手”开展一次谈话，对履行党风廉政建设“一岗双责”和“第一责任人”职责情况把脉问诊、提醒敲钟;到基层调研、督查工作时，一并检查党风廉政建设工作任务落实情况，对存在的问题与不足提出要求、明确目标、细化责任。xxxx年以来，区党政班子成员先后约谈 7 批 252 人，检查 54 个区直单位、14 个乡镇及 32 个村。带头“考责”，夯实落脚点。每年由区党政班子成员带队，对乡镇和区直单位集中考核时，
采用口头和书面相结合方式进行述责述廉，接受“两代表一委员”和其他干部、服务对象的测评打分，并对各地各单位党风政风行风群众满意度进行“三位一体”评议，作出综合评价、分出等次、奖优罚劣。三年来，共通报表彰 12 个乡镇、20 个区直单位，对 4 个单位综合目标考核成绩予以“减分”、14 单位综合目标考核结果予以“降档”、5 个单位综合目标考核结果予以“一票否决”，有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。
二是把握主线 —— 强化制度建设，规范权力运行。始终把制度建设作为反腐倡廉建设的主线来抓，突出重点领域和关键环节，不断构建规范权力运行的制度“笼子”，xxxx 年以来共修订完善出台各类反腐倡廉制度 20 余项。健全责任落实制度，分清界线。制定《落实党风廉政建设责任制情况季报告制度》，各地各单位每季首月 10 日前报告上季度工作落实情况;在全市率先创新出台《乡镇及区直单位党政正职向区委、区政府和区纪委述责述廉暂行办法》，今年初随机抽取 5 个乡镇和 7 个区直各单位党政正职进行述责述廉并接受评议;目前，正在制定《落实党风廉政建设建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》及《考核办法》、《约谈办法》，厘清党委的主体责任和纪委的监督责任，不断扎牢责任篱笆。改进监督管理制度，筑牢防线。制定《派驻(出)纪检监察机构业务工作暂行办法》、《对“三重一大”事项实施监督工作
暂行办法》、《财政资金审批管理暂行办法》，修订《农村集体资金资产资源管理实施办法》，进一步规范监督程序，突出监督重点。出台《村干部报酬“三位一体”保障和激励机制实施新则》、《离任村干部生活补贴暂行办法》、《城市社区专职工作者管理暂行办法》等多项制度，增强基层干部干事创业动力和保障。完善作风建设制度，守住底线。坚持把制度立起来，把纪律挺起来，修订出台《党政机关国内公务接待管理细则》、《公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》、《禁止公职人员参与赌博活动的暂行规定》、《乡镇干部住乡值班暂行规定》等，做到立规从严、正风肃纪，不断把作风建设推向深入。
三是抓住负面 —— 强化纪律审查，加强震慑教育。区委高度重视并积极支持查办案件工作，坚持有腐必反、有案必查，以零容忍态度惩治腐败。坚决支持查办腐败案件，加大覆盖面。积极支持纪检监察机关加大对党员领导干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为的审查和处置力度，着重从政府采购、招投标、建设领域、民生工程、政策性住房、惠农资金等重点领域中查找案件线索，坚决做到发现一起、查处一起，强化震摄作用。xxxx 年以来，共受理信访举报 423 件次，立案108 件，涉及科级干部 23 人，给予党纪处分 90 人、政纪处分 16 人。近年来，重点查办了原区委常委、区政府副区长汪某，原 xx 工业园区管委会主任刘某，区林业局局长李某
等违纪违法案件。充分发挥警示教育功能，增大影响面。通过组织力量，对近年来查处的一些领导干部贪污腐败案件和发生在群众身边的腐败案件开展深入剖析，查找制度、执行、监督等环节存在的薄弱环节和问题 30 余个;同时，选择一批典型案例与区四套班子职权目录、权力运行流程图、高等级风险点一同汇编成《廉政风险防控教育手册》，作为中心组理论学习和党员培训教育教材，做到用身边的事警示教育身边的人，起到很好效果。两年多来，结合群众路线教育实践活动和干部教育主题班次，组织党员干部开展警示教育活动20 多场次，培训人员 1200 余人次，让案件查办的警示教育作用得到充分发挥。全力督促聚焦主责主业，扩大监督面。积极探索向区一级党政机关派驻纪检监察机构，xxxx 年通过改革实现纪检派驻全覆盖、无盲点，着力破解同级监督难题。在全市率先出台《乡镇纪委办案协作区工作实施意见(试行)》，将 14 个乡镇、25 个区直重点派驻纪检组划分为 4 个办案协作区，有效解决基层办案人手不足和质量不高等问题。推进纪检监察机关“三转”，对区纪委监察局牵头或参与的议事协调机构由原先的 185 个减至 9 个，精简 95%，使全区纪检监察机关更加聚焦主业，履行监督、执纪、问责主责。
二、取得成效
通过两年多来的不断实践和探索，取得了一定成效，全区上下强化党风廉政建设主体责任的良好局面得到巩固，实
现了反腐倡廉建设与经济社会发展的良性互动、相互促进、共同发展。
一是增强了责任意识。通过细化党委主体责任、主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任等具体内容，使各级班子成员一致认为落实主体责任是法定之责和重大政治责任，必须常抓不懈、警钟长鸣，必须勇于担当、敢抓敢管，牢固树立起“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的担当意识，争当党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。
二是完善了工作机制。通过制定出台和修订完善涉及党风廉政建设各方面有关制度、规定，推进纪检监察机构改革和“三转”，建立政府权力清单、责任清单和涉企收费清单，精减行政权力和审批事项，编制权力运行流程图，查找廉政风险点，制定防控措施，不仅硬化了责任落实机制，使压力层层传导，还规范了权力运行，保障了党委主体责任有效落地生根。
三是起到了警示作用。通过强化宣传教育、查办腐败案件、曝光典型案例、转发上级通报、开展专项督查、实行诫勉谈话、下发督查通报和整改通知书等形式，对主体责任不落实或违纪违规问题早发现、早纠正、早处理，既增强了领导干部的规矩意识、自律意识，又防止了小错酿成大错、违纪走向违法，使全区干事创业、风清气正的良好政治生态得
到保护和发展。
四是促进了地方发展。通过加强党风廉政建设，有力促进了全区三个文明建设，全社会固定资产投资、财政预算收入、农民人均纯收入连续两年实现 2 位数增长;成功蝉联安徽省第三届文明城市，首次跻身全国文明城市提名行列，芙蓉社区、甘棠社区分别荣获“全国和谐社区建设示范社区、全国综合减灾示范社区”称号，荣获“中国十佳绿色城市”、全省美好乡村建设先进区，新增国家级生态乡镇 3 个、省级生态村 4 个、市级生态村 12 个。
三、不足方面
一是思想认识上的差距。有的党组织和党员领导干部对全面从严治党，纪在法前、纪严于法、把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻，纪律意识在心中还没有真正立起来;甚至部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为党委落实从严治党就是和干部过意不去。二是工作实践上的不足。有的党组织从严管党治党责任落实不够到位，责任传导、层层压实不够有力;有的在科学运用“四种形态”方面还存在一定差距，特别是理念思路和方法举措上需要进一步提升。三是制度建设上的弱项。监督问责制度还不够完善，有的缺乏具体的操作程序和硬性规定，反腐败协调小组工作机制尚需进一步完善。
四、对策建议
一要加强责任意识教育。当前，要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起管党治党、从严治党这个首要责任。二要健全责任传导机制。层层科学分解落实全面从严治党主体责任，明确各级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。三要强化责任追究。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果，让落实责任不力追责问责成为新常态。
篇三：关于从严治党,落实全面从严治党的主题责任专题研讨
2020 年落实全面从严治党主体责任的通知关于 2020 年落实全面从严治党主体责任的通知
各工委，各局、处、公司党委（党组），区级机关各党组，区机
关各部、委、办，各人民团体党组：
2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，
既是决胜期，也是攻坚期。在全力做好疫情防控的同时，统筹推
进全面从严治党各项工作，以全面从严治党新成效为打赢疫情防
控阻击战和实现全年经济社会发展目标任务提供坚强保障，具有
重大意义。现将有关事项通知如下。
一、积极主动对表对标
各级党委（党组）要以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重
要讲话精神，全面贯彻落实十九届中央纪委四次全会和市纪委十
二届五次全会的工作部署，认真贯彻落实区纪委十二届八次全会
的工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”，一以贯之、坚定不移全面从严治党，为坚决打赢疫情
防控的人民战争、总体战、阻击战，高水平建设好首都城市西大
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门，确保全面建成小康社会和完成“十三五”规划提供坚强保障。
要准确把握本单位、本部门、本系统党风廉政建设和反腐败工作
形势，通过多种形式将中央、市委、区委相关会议精神融会贯通。
在全力做好疫情防控的同时，研究部署本单位、本部门、本系统
2020 年全面从严治党工作任务，统筹推进全面从严治党各项工
作，做到统一思想、细化任务、明确责任、狠抓落实。
二、认真制定责任清单
各级党委（党组）要按照市委《关于深化落实全面从严治党
主体责任的意见》（以下简称《意见》）要求，严肃认真制定年
度全面从严治党主体责任清单，用清单化引领责任分解，把责任
转化为可操作、可落实、可检查、可评估的具体任务。党委（党
组）班子的责任清单要分解到每名班子成员和相关部门，并由分
管区委常委审核把关，签字背书；班子“一把手”要制定《全面
从严治党第一责任人责任清单》；班子成员要制定《全面从严治
党“一岗双责”责任清单》，并由班子“一把手”逐一审定，签
字背书。处级班子和区管干部年度责任清单制定完成后报区委主
体责任办公室和区纪委党风政风监督室备案。责任清单要做到
“三结合两跟进”（结合本单位本部门本系统的特点和政治生态
情况、结合业务工作重点和岗位职责、结合存在的突出问题，跟
进党中央的新精神新要求、跟进全面从严治党的新形势新任务），
制定具体措施，明确目标时限，不能照抄照搬，不能有缺项。各
级党委（党组）应注重签字背书实效、注重责任落实，涉及非中
共党员的需制定《廉政责任清单》，岗位人员有变动的应及时签
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订新的责任清单，确保责任全覆盖。责任清单要在一定范围内公
开，主动接受干部和群众的监督。
（ 《 责任清单 》 参考模板及相
关要求见附件 1 1 ）
三、严格执行制度规定
各级党委（党组）要严格执行市委《意见》，对照党委（党
组）、主要负责人、领导班子成员的重点责任内容以及重点防止
和纠正的情形，严格落实责任，班子“一把手”要带头执行抓落
实、廉洁自律做表率，班子成员要真正把管党治党的责任担当起
来、切实履行“一岗双责”；要严肃党内政治生活，加强党内监
督，特别是狠抓“一把手”监督；根据单位实际，有针对性地完
善“三重一大”制度、党委（党组）议事规则等党的领导制度、
自身建设制度和监督保障制度，切实为全面从严治党提供制度保
障；领导班子成员要按照相关要求对 2019 年工作进行述责述廉，
并接受评议；严格执行《XX 区落实党风廉政建设主体责任全
程记实制度》，按照督促工作、提高效能的原则，每位班子成员
人手一本《记实档案》（非班子成员的处级领导干部填写与否由
本单位自行决定），坚持一事一记、随做随记、客观真实，决不
能临时拼凑、敷衍了事、应付检查。
（ 《 记实档案 》 参考模板见
附件 2 2 ）
四、加强纪律作风建设
各级党委（党组）要认真履行领导责任，特别是抓落实的职
责，把疫情防控各项措施抓实抓细抓落地，把投身疫情防控第一
线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，作
为检
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验干部能力的主战场，力戒形式主义、官僚主义，让广大基层干
部把更多精力投入到疫情防控和复工复产一线工作之中。要坚持
以人民为中心的工作导向，深入整治 12345 市民服务热线反映的
形式主义、官僚主义，深挖为政不勤、为政不公、为政不义、为
政不廉等问题。要深入贯彻中央八项规定精神、市委贯彻落实办
法和区委实施办法，在纠治“四风”问题上保持定力、寸步不让，
对享乐主义和奢靡之风等歪风陋习露头就打，对“四风”隐形变
异新动向时刻防范。要教育引导干部深入基层、深入群众，真抓
实干、尽心尽责，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。深化运
用“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下更大功夫，多积
尺寸之功，常咬耳朵，常扯袖子。深入整治民生领域的“微腐败”，
精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，推动基层干部廉洁公
平地为群众办实事好事。
五、推进警示教育制度化常态化
各级党委（党组）既要开展全员性警示教育，又要突出抓好
党政领导干部和重点领域、重要岗位党员干部警示教育。深化以
案为鉴、以案促改工作，落实《关于深入开展“以案为鉴、以案
促改”警示教育的十项措施》，做实做细“一案四查”“三会两
书”，加大违纪违法案例通报曝光力度，发挥身边事教育身边人
的警示作用；认真组织开展“党风廉政建设宣传教育月”活动；
充分利用“生命线的警示——XX 区全面从严治党警示教育基
地”进行形式多样的警示教育；坚持领导干部讲廉政党课制度；
推进领导干部任职前廉政法规知识测试工作。
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六、规范主体责任办运行
各级党委（党组）要进一步明确主体责任办职责，确定专人
负责，确保工作人员稳定，规范工作运行，强化工作保障。有效
搭建主体责任落实平台体系，充分发挥主体责任办统筹、协调、
督促作用，切实加强对下级单位相关工作的指导、培训。
七、支持配合纪检监察部门开展工作
各级党委（党组）要大力支持监察体制、派驻、巡察等各项
改革任务。要与纪工委或派驻纪检组明确关系、加强沟通、
密切
配合，建立经常性的联系制度，如定期报告落实全面从严治党主
体责任情况、报请纪检组列席本单位“三重一大”会议等，为派
驻监督和各项改革创造有利条件和提供强力保障。各级党委（党
组）要主动自觉接受纪工委或派驻纪检组的监督、检查和指导，
真正实现“两个责任”的无缝对接和良性互动。
八、抓好各项问题整改
针对 2019 年度全区全面从严治党（党建）工作考核和巡视
巡察提出的问题，各级党委（党组）要认真分析原因，研究整改
措施，明确整改责任和整改时限, 按照时限要求上报整改报告，
确保各项问题整改到位。