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四好班子建设情况汇报 建安处关于“四好”班子创建情况的汇报 特党字[XX]11 号《关于深入开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》下发以后，建安处党总支在处会议室召开了班子会议。认真学习了关于开展“四好”班子创建活动的文件。对如何开展“四好”班子创建活动进行了认真的讨论和安排：
一、认真学习提高思想认识，明确开展“四好”班子活动的意义 加强领导班子建设，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，是当前和今后牢固树立科学发展观，正确的 业绩观基础建设的关键。一 蘅 个企业的发展、经营业绩、 哑 精神面貌、文明程度的好坏 埂 ，主要在企业的领导班子。
领导班子的政治素质好、团 宴 结协作好、经营业绩好、作 圮 风形象好就会团结和带领广 淘 大职工群众开拓进取争创一 Ｂ 流的企业业绩和形象。反之 鼬 ，只能把企业引向衰亡。通 绮 过学习，提高了处领导班子 篚 的思想认识，明确了开展“ 略 四好”班子活动的重大意义 。处领导班子针对如何开展 贯 “四好”班子制定了具体的 桓 办法和措施。草拟了党建工 萑 作量化考核办法，坚持党组 孳 织在本单位的政治领导，并 积极参与重大生产经营管理 臾 ，特别是在落实公司下达的 桧 领导班子建设、经营指标、 渊 精神文明、反腐
倡廉、团结 摞 协作等方面，提出了一些具 象 体操作建议。
1、在班子 蟮 建设方面，坚持了中心组学 乱 习制度。按照“四好”班子 建设的要求，班子成员认真 鞫 学习了《党章》、《党内监 督条例》、《国有企业领导 玟 人员廉洁从业若干规定》、 滔 《胡锦涛在学习报告会上的 讲话》等文章。班子成员经 虻 常交流思想，互通情报，及 瞻 时传达安全生产、经营管理 墓 信息。
2、在团结方面， 阗 大事讲原则，小事讲风格。
琢 工作中互相协作，相互补台 厍 ，班子成员达到了团结协作 形成一体。并于 9 月 5 日召 哟 开民主生活会，对班子总体 泻 情况和班子成员个人情况进 才 行分析，开展批评和自我批 曝 评，查找了问题，明确了方 令 向，围绕“[找材料到☆大 谴 ☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ 谦 书ˇ网网上服务最好的文秘 耶 资料站点！注：去掉中间符 璞 号在百度搜索第一个网站] 四好班子”建设，提出了整 垲 改方案和整改措施。会议达 鸨 到了沟通思想，查找问题， 惭 增进团结，振奋精神，促进 擞 工作的目的。
3、学习贯 悭 彻集团公司《建立健全惩治 鬯 和预防腐败体系实施意见》 Λ ，开展了商业贿赂专项治理 埚 工作的宣传，成立了廉政教 严 育领导小组。开展了廉政教 遽 育月活动。进行了二 00五 ǔ 年一月至二 00 六年 10 月 昆 份招议标情况自查。九月八 岿 日、九月三十日分别对东苑 她 二期工程水、电材料采购议 蹯 标进行了监督。对党员干部 冀 和关键经济岗位人员进行廉 洁从业教育和
工作监管。要 抹 求有关人员加强严守法纪， 寅 自警自律、拒腐防变的能力 陪 。特别是处领导班子在廉洁 殂 从政方面，严格按照领导干 猥 部廉洁自律的五条规定对照 婴 检查。
4、开展党员信息 采集和党员证发放工作。基 层支部同要求入党的同志以 袤 及新分配来的大学生开展谈 心活动，鼓励他们钻研业务 禳 ，提高技能，努力做好本职 瀑 工作。
5、树立现代企业 陷 经营管理理念，建立面向市 猿 场经营管理机制，优化资源 配置。在人、材、物的管理 的 和使用方面，实行规范化、 儿 科学化、民主化、制度化、 庙 程序化操作。象项目部的人 锝 员安排、资金使用、物品采 壅 购等重大事项都经班子讨论 狱 决定，并在厂务公开栏中进 捧 行公布。减少了决策中的风 瓒险。今年到目前为止，已完 Η 成施工总产值 1600 多万 抻 元，实现利润约 80 万元， 旮 安全质量达到了上级规定标 嗣 准。
6、自查、总结了今 年综合治理工作情况，开展 列 了民兵整组，组织职工参加 滓 公民道德建设知识竞赛、禁 毒和爱滋病知识试题、答题 茌 活动。
7、坚持用“三个 ね 代表”重要思想指导群众团 戗 体工作，支持工会进一步做 揎 好工会工作，增强群众团体 港 的责任感和使命感。继续开 堡 展学习《工会法》、《劳动 痛 法》、《女职工劳动保护规 ぁ 定》等法律法规的监督检查 铱 ，强化平等协商机制，规范 豫《集体合同》履约。制定了 位 建安处《关于开展“创争” 活动
的实施意见》和《“五 锚 五”普法规划》并下发到各 基层单位。认真贯彻落实《 浒 公司关于进一步深化厂务公 ɡ 开工作的意见》，深入开展 厂务公开、民主管理工作， 米 保证职工合法权益不受侵害 嫁 。凡建安处的重大决策和职 璀 工关心的热点问题都及时传 潴达，有的还张榜公布，切实 铉 落实了职工的知情权和监督 骨 权。组织职工开展对领导班 腮 子的民主测评，满意率达到 晓 90%以上。
8、组织开 展了市建委系统组织的安全 钒 施工专项检查，对安全隐患 息 及时整改，不断强化职工的 嗄 安全意识和企业的安全生产 综 管理，使安全施工、自身安 磔 全防护成为每一个职工的自 樵 觉行动。深入开展“安康杯 シ ”竞赛活动，组织 23 名起 苔 重作业人员参加安全培训， 肫 并经考试合格，复审了《操 刽 作证》。
9、加强信息调 粉 研工作，加快信息化进程， 料 充分发挥工会组织联系职工 轴 的桥梁纽带作用和团结教育 澡 职工关心企业生存发展、推 垤 进改革、维护稳定职工队伍 萦 等方面的积极作用。今年以 毙 来，集团公司简报和公司工 隔 会简报采用我处 13 篇稿件 晒 、2 篇稿件获公司安全征文 三等奖，1 篇稿件被七月十 池 七日淮北日报采用。
10 、从八月份起，组织机关人 枫 员[有文章需求，请到*大 抟 *秘*书*网站留言板，1 骗 2 小时内解决您的问题！注 镘 ：去掉中间符号在百度搜索 荇 第一个网站]每天上班时和 骈 周末学练《特凿人之歌》、 鄙 《歌唱祖国》、《人民爱好 官》、《八荣八耻
人人须知 垤 》等歌曲。歌咏活动使职工 铩 既活跃了文化生活、陶冶了 攴 爱国爱企情操，达到了寓教 事 于乐的目的，又强化了团队 坼合作精神，促进了工作。九 玳 月二十九日处合唱队参加了 忠 公司的歌咏比赛获优秀奖。
缍 通过开展丰富多采的文化娱 ｖ 乐活动，广大职工的精神面 舒 貌焕然一新。干群之间关系 衽 、职工之间关系和谐融洽。
11、存在的问题：一是中 框 心组和机关学习制度没有正 泸 常进行，客观上是工作占用 耽 了一定时间，主观上是领导 捱 对学习重视不够，没有合理 泶 安排，做到学习、工作两不 佳 误。二是基层单位领导学习 袖 观念淡薄，有以干代学思想 竖 。
二、对今后“四好”班 莉 子建设做出如下安排：
1 澹 、针对“四好班子”建设活 び 动分析评议阶段和班子民和 蚪 生活会查找出的问题，继续 齑 落实整改措施，进一步建立 噗 建全工作制度、管理制度和 ┧ 岗位责任制度，不断完善长 ⒁ 效机制，对照“四好班子” х 考核评价标准进行自查、自 ノ 纠、自评。
2、深入开展 “创建学习型机关、学习型 丌 班组、知识型职工活动”。
粱 要认真坚持学习制度，处材 壤 料人员和小机厂职工参加处 芤 机关的集中学习。学习采取 靶 集中学习和个人自学相结合 ⅸ ，以自学为主的方式。主要 阡 学习内容：
①十六届六中 宣 全会闭幕后，要及时学习全 纨 会作出的《关
于构建社会主 怍 义和谐社会若干重大问题的 决定》，认真落实科学发展 脒 观。
②学习《江泽民文选 鸦 》，结合实际落实“三个代 牛 表”重要思想。
③学习管 卣 理知识、业务知识和相关法 龆 律法规。处中心组学习十月 份将邀请张翠娥副总经济师 狨 讲预决算管理方面知识，十 轾 一月份邀请李方萍副科长讲 会计制度和财务管理知识， 请二位提前准备。杨涛经理 组织机电安装分公司职工重 点学习液压起重方面的知识 ゥ 。当前许多同志在学习建造 蜢 师考试复习材料，这虽然与 饵 他们个人职业生涯发展有密 艳 切关系，但与我们企业发展 也是息息相关的，个人职业 始 发展是企业发展的基础，我 窝 们要大力提倡、鼓励此类学 谈 习。
④在加强班子中心组 脂 学习的基础上，组织党员学 ￡ 习《党章》、《党员纪律处 绁 分条例》等党内法规，总支 访 将于十一月份检查党员对党 耦 章、党内法规遵守落实情况 缀 。
3、各支部书记和基层 神 单位、机关科室的党员负责 ⑽ 人，要认真抓好所在单位党 麇 员和职工的日常教育，结合 缦 生产经营重点，针对性地做 痒 好工作动员和思想政治工作 大 ，防止出现集体上访和越级 瓷 上访现象。在没有突发问题 的情况下，重点做好安全生 晏 产中的职工思想教育和深入 璩 开展社会主义荣辱观实践活 埂 动。
4、要继续对在岗人 计 员进行廉洁从业教育，对招 所 议标和关键岗位人员要实行 引 工作监督。公司对胡守山同 志做出了“双开”决定，我 函 们要引以为戒。
5、按照 淮组字[XX]25 号文要 涿 求，认真实行《党员证》制 ｓ 度，各支部要按规定组织好 弑 正常的党内生活，按时收缴 讪 党费，并及时在《党员证》 舷 [范文为◇大◇秘◇书◇网 鼍 作者原创作品-转载请加* 忿 大*秘*书*网外部链接！
俭 注：去掉中间符号在百度搜 ó 索第一个网站]上填写。机 ≡ 关支部要做好预备党员考察 鹊 和转正工作。
6、加强人 才培养，鼓励党员提高技能 Ё ，成为工作骨干。对各类专 业技术人员，特别是近两年 坭 新来的大学生，要在政治上 惑 关心、生活上关怀他们，为 透 他们在政治上进步、业务上 丶提高尽力创造条件。同时做 莛 好党员发展工作，动员非党 淀 员工作骨干在政治上积极要 浼 求进步，早日发展他们加入 笆 党组织。
7、认真做好社 会治安综合治理工作，结合 “五五普法”对职工加强法 碍 制教育，严禁出现打架斗殴 嗪 现象。安装分公司要补签《 页 二 00 六年综合治理责任书 跻 》。
8、做好政工职称评 硼 审工作和元旦、春节期间给 侵 困难职工“送温暖”的摸底 和准备工作。把关心职工生 瘸 活，解决职工困难放到重要 签 位置。确保让职工过好节日 孥 。
XX 年 11 月 20 日
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