创建双强双优党支部材料10篇创建双强双优党支部材料 党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案党支部创建“四强强&rdquo下面是小编为大家整理的创建双强双优党支部材料10篇,供大家参考。
篇一：创建双强双优党支部材料
部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案 党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案 党支部创建“四 强 强”基层党支部及“四 优 优”党员活动方案 为 深 深入贯彻落实党的十七 大 大和十七届四中全会精 神 神，扎实推进基层党党 支 支部的建设，充分发挥 基 基层党组织作用，充分 发 发挥党员先进性作用， 全 全面提升基层党建工作 水 水平，推进公司党建工 作 作，巩固和拓展深入学 习 习科学发展观活动成果 ， ，增强党组织的创造力 、 、凝聚力和战斗力，现 就 就我车间开展争创 以 “ “政治引领力强、推动 发 发展力强、改革创新力 强 强、凝聚保障力强”为 主 主要内容的“四强”党 组 组织，争做以“政治素 质 质优、岗位技能优、工 作 作业绩优、群众评价优 ” ”为主要内容的“四优 ” ”共产党员活动。制定 实 实施方案如下：一、 指 指导思想 全面贯彻党 的 的十七大精神，以邓小 平 平理论和“三个代表” 重重要思想为指导，深入 贯 贯彻落实科学发展观， 紧 紧紧围绕公司改革发展 稳 稳定大局，以加强党的 执 执政能力建设和先进性 建 建设为主线，按照参与 决 决策、带头执行、有效 监 监督的要求，更好地发 挥 挥基层党组织的政治工 作 作核心作用、党支部的 战 战斗堡垒作用，党员的 先 先锋模范作用。找准基 层 层党支部围绕中心、服 务务大局、拓展领域、强 化 化功能的着眼点和着力 点 点，更好地确
立基层党 支 支部工作目标、工作内 容 容、工作方式、工作机 制 制，切实提高推动发展 、 、服务职工、凝聚人心 、 、促进和谐的能力和实 效 效，增强基层党支部的 创 创造力、凝聚力、战斗 力 力，为公司加快发展、 科 科学发展提供坚强组织 保 保障。
二、目标任务 通过开展创建活动，使 车 车间党支部达到“服务 职 职工能力强、推动发展 力 力强、改革创新力强、 凝 凝聚保障力强、”；使 车 车间党员达到“政治素 质 质优、岗位技能优、工 作 作业绩优、群众评价优 ” ”的目标。
1.服务 职 职工能力强。一是坚持 全 全心全意为人民服务的 宗 宗旨；二是认真落实各 项 项帮扶措施，及时解决 群 群众反映的实际问题和 具 具体困难；三是切实转 变 变工作作风，提高工作 效 效率和工作质量，做到 让 让职工满意。推动车间 积 积极完成年度目标任务 。
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2.推动发展力强 。
。一是深入实践科学发 展 展观，建立健全有利于 科 科学发展的工作机制； 二 二是切实解决影响科学 发 发展的突出问题；三是 推 推动车间科学发展成效 显 显著，超额完成公司给 本 本单位下达的各项生产 经 经营指标。
3.改革 创 创新力强。大力推进党 建 建工作创新，建立健全 车 车间人员选拔任用和考 核 核评价体系，保障党员 主 主体地位和民主权利， 丰 丰富活动载体，创新党 建 建工作方式，有效调动 广 广大党员的积极性和创 造 造性，以党建工作创新 促 促进管理创新、技术
创 新 新。
4.凝聚保障力 强 强。一是加强班子建设 ， ，提升班子成员的整体 素 素质，使之成为努力学 习 习、清正廉洁、勤政为 民 民的榜样，在职工中威 信 信度高、影响力强，达 到 到职工满意、职工公认 。
。二是尊重党员主体地 位 位，落实党员民主权利 ， ，增强基层党内民主对 党 党内和谐的助推力带动 力 力；三是建立和谐的劳 动 动关系，抓好“四有” 职 职工队伍建设，进一步 融 融洽党群、干群关系； 四 四是加强思想政治工作 ， ，搞好职工思想疏导， 切 切实解决职工关心的热 点 点和焦点问题，及时消 除 除不稳定因素，保持职 工工队伍的稳定。
（二 ）
）争做“四优”共产党 员 员的目标要求 1.政 治 治素质优。加强政治学 习 习，坚定理想信念，增 强 强党员意识，执行党的 决 决定，遵守党的纪律， 践 践行科学发展观，讲党 性 性、重品行、作表率。
2.岗位技能优。积极 学 学习现代科技、工艺管 理 理、设备管理、法律法 规 规等知识，刻苦钻研业 务 务，熟练掌握岗位技能 ， ，不断提高能力素质， 成 成为促进车间科学管理 的 的骨干力量。
3.工 作 作业绩优。爱岗敬业， 勤 勤奋工作，勇挑重担， 带 带领职工攻坚克难，创 造 造一流业绩，成为生产 经 经营的能手、创新创业 的 的模范、提高效益的标 兵 兵。
4.群众评价优 。
。立足本职，甘于奉献 ， ，廉洁从业，践行社会 主 主义荣辱观，树立良好 形 形象。牢记党的宗旨， 联 联系服务
群众，听取和 反 反映职工群众意见，帮 助 助职工解决实际困难。
三、活动内容及工作措 施 施 （一）、加强组织 领 领导。开展创建“四强 ” ”基层党支部、“四优 ” ”共产党员活动，是在 新 新形势下加强基层党的 建 建设的重要举措。车间 党 党支部高度重视，加强 领 领导，采取有力措施， 切切实抓紧抓好。
1、 成 成立创建活动领导小组 。
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2、落实创建责任 。
。坚持把开展创建“四 强 强”基层党支部、“四 优 优”共产党员活动作为 落 落实基层党建工作责任 制 制的重要内容，作为当 前 前和今后一个时期基层 党 党支部开展创先争优活 动 动的重要载体，与深入 学 学习实践科学发展观活 动 动有机结合起来，贯穿 到 到基层党的建设经常性 工 工作中，加强组织领导 ， ，明确领导责任，由党 支 支部书记负总责，各委 员 员抓落实，分级实施， 一 一级抓一级，层层抓落 实 实，形成常抓不懈工作 格 格局。
(二)广泛 宣 宣传，搞好指导。一是 广 广泛开展创建活动的宣 传 传发动，充分利用职工 大 大会、班前会、生产经 营 营例会和“三会一课” 以 以及宣传材料、等形式 进 进行大力宣传创建“四 强 强”基层党支部、“四 优 优”共产党员的重大意 义 义，营造创建活动的良 好 好氛围。要通过宣传发 动 动，使广大职工和党员 提 提高对创建活动的必要 性 性的认识，增强参与的 自 自觉性和主动性。二是 车车间党支部经常保持与 政 政工部的联系，取得上 级 级部门的大力支持 和 工 工作上的具体指导，同 时 时要结合车间的实际科 学 学制
定创建计划，分类 细 细化创建标准，优化调 整 整创建内容，切实提高 创 创建活动的针对性和实 效 效性。
(三)认真 落 落实公司战略思路，增 强 强车间的科学管理能力 。
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1、着力抓好生料 细 细度、煤粉细度、熟料 质 质量。在车间真正形成 降 降耗、优质、高产三足 鼎 鼎立之势，大力推进公 司 司的发展；二是要抓好 安 安全生产，做到无一例 轻伤、无一例重伤、无 一 一例死亡、无一例设备 事 事故。为生产提供保障 ， ，使车间管理水平及企 业 业形象得到极大提升； 三三是在检修中充分发挥 四 四大员作用，既：材料 管 管理员、现场管理员、 安 安全管理员、成本核算 员 员。做到文明检修，保 质 质保量推动车间的生产 。
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2、全力以赴抓好 今 今年的各项生产经营指 标 标的落实，在确保公司 下 下达的生产任务万吨熟 料 料，三天强度 30mp a a，28 天强度 58m p pa 的基础上，实现全 方 方位的突破.一是进一 步 步深化形势任务教育， 增 增强广大职工战胜困难 ， ，实现目标的信心和勇 气 气；二是提高生产组织 策 策划能力，强化生产调 度 度权威，优化资源配置 、 、优化生产工艺，形成 快 快速、高效的生产组织 机 机制；三是强化设备管 理 理，提高设备检修维护 保 保养操作技能及可开动 率 率，确保生产顺行；四 是 是严格工艺纪律，规范 技 技术标准，不断增强质 量 量保证体系的有效性， 最 最大限度地提升产品实 物 物质量；五是加大成本 管 管理力度，严肃成本核 算 算，加快科
技降成本、 工 工艺降成本、质量降成 本 本的实现形式，积极开 展 展修旧利废，提合理化 建 建议活动，从大处着眼 ， ，小处着手，实现低成 本 本、优质量、高产量。
（四）、加强党和职工 群 群众的血肉联系，提高 服 服务职工的能力。
充 分 分发挥党、工、团密切 联 联系职工、服务职工的 桥 桥梁和纽带作用，努力 实 实现服务职工制度化、 规 规范化，想所为职工所 想 想，急为职工所急，切 实 实为职工分忧解难。一 是 是着重抓好困难党员的 帮 帮扶、领导干部与困难 职 职工结帮扶对子、节假 日 日走访慰问困难职工、 单 单身职工、检修施工的 防 防暑降温、送医送药等 工 工作；二是切实解决好 职 职工及家属在生活、生 产 产中存在的各种困难， 积 积极协调有关部门处理 好 好生活区、工作区绿化 的 的问题；三是加快职工 小 小家建设，把为职工办 好 好事、办实事落到实处 。
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（五）、加强组织 建 建设，增强企业凝聚力 。
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1、按照“四好” 班 班子的要求，加强班子 建 建设。一是加强班子成 员 员的个人修养，提升个 人 人综合素质，使之成为 努 努力学习，清正廉洁， 勤 勤政务实的表率；二是 注 注重班子整体功能的发 挥 挥，增强班子的合力， 提 提升班子的决策力和向 心 心力，做到分工明确， 协 协调配合，相互信任， 相 相互支持，求真务实， 科科学决策。在职工中树 立 立“个人素质高，整体 合 合力强”的良好形象。
2、加强党的基层建设 ， ，不断扩大党组织的影 响 响力和号召力。一是加 强 强党的自身建设，进一 步 步规范“三会一课”， 不不断改进活动形式，充 实 实活动内容，增强党员 、 、入党积极分子的参与 性 性和主动性；二是紧紧 围 围绕生产经营中心，开 展 展形式多样的党内外活 动 动，巩固现有的先进示 范 范班组、先进个人、党 员 员身边无事故、无违章 等 等活动成果，积极拓展 新 新的活动载体，把职工 修 修旧利废、提合理化建 议 议降成本、团员青年“ 节 节约与创新”等活动扎 实 实开展起来。通过这些 活 活动的开展，增强党、 工 工、团组织的凝聚力。
3、深化党员先进性教 育 育，树立党员的良好形 象 象。一是通过“三会一 课 课”不断强化党员的政 治 治理论学习，增强党员 的的党性原则，树立正确 的 的人生观和价值观；二 是 是建立党员党性定期分 析 析制度，认真开展党员 民 民主评议工作。建立健 全 全党内激励、关心、帮 扶 扶机制，关心爱护基层 党 党员特别是困难党员； 三 三是要与创建“党员先 锋 锋模范岗”活动相结合 ， ，形成良好的“比学赶 帮 帮超”氛围；四是与党 员 员民主评议工作相结合 ， ，重点对党员的政治素 质 质、业务技能、工作业 绩 绩和群众基础作出评价 ； ； 五是加大对生产骨 干 干、技术骨干和管理骨 干 干的培养力度，使各方 面 面优秀分子积极向党组 织 织靠拢。
（六）、坚 持 持以人为本，促进企业 和 和谐。
1、坚持把促 进 进和谐作为目标追求， 一 一是尊重党员主体
地位 ， ，落实党员民主权利， 以 以扩大党内民主带动职 工 工民主，以增进党内和 谐 谐促进职工队伍和谐。
二 二是大力推行党务公开 和和职工评价工作。三是 有 有序推进基层党支部书 记 记直选工作。四是推行 发 发展党员工作公示制、 票 票决制和责任追究制。
2、积极探索基层民 主 主管理、民主监督的有 效 效途径。持之以恒地搞 好 好部务公开、班务公开 工 工作、财务公开，积极 开 开展创建和谐车间、和 谐 谐工段活动。
3、努 力 力构建人与人、人与企 业 业的和谐。一是着力推 进 进人的自由全面发展， 帮 帮助职工树立正确的世 界 界观、人生观和价值观 。
。正确处理个人与个人 、 、个人与企业的关系， 使 使其真正融入车间集体 ； ；二是着力建立和谐的 人 人际关系，努力营造人 与 与人的融洽协调，人格 独 独立，互相尊重，互相 理 理解，互相支持的和谐 氛 氛围；着力建立稳定和 谐 谐的劳动关系，关注职 工 工的切身利益，保护其 合 合法权益使职工的工作 、 、生活条件随着企业的 发 发展不断改善，形成企 业 业、职工互爱的团队精 神 神。
4、加强和改进 团 团青职工工作，加大思 想 想政治工作力度，从企 业 业实际和职工思想特点 出 出发，抓住热点，找准 难 难点，有的放矢地开展 思 思想政治工作，切实做 好 好协调利益、化解矛盾 、 、疏导情绪、调解纠纷 、 、畅通诉求等工作。
篇二：创建双强双优党支部材料
dash; 1 — 卞桥镇建安公司深入开展 “强党建争先锋、强发展争示范” 活动的实施方案神为指导深入贯彻落实科学发展观以“争做沂蒙先锋、建设服务型党组织”为载体以加快企业转型升级和全市经济跨越赶超为目标深化和推进非公有制企业创先争优活动着力争创“党建强、发展强”的先锋示范企业不断提升我市非公有制企业的整体发展水平和党建工作水平。
二、“党建强、发展强”先锋示范企业的标准 1、党建保障好。党组织领导班子健全有较强的创造力、凝聚力和战斗力。党员队伍结构合理教育培训正常。一、指导思想坚持以党的十七大和十七届历次全会精配有专职党务工作者 企业经营管理层和技术骨干中党员比例较高。围绕企业生产经营不断创新党建工作载体创先争优活动深入开展 党组织和党员公开承诺践诺评诺得到有效落实。党组织工作制度健全、运行有序活动时间、经费、场地、设施等得到有效保障。党建带群团建设氛围浓厚。
2、经营管理好。认真贯彻落实科学发展观积极推进企业转型升级。现代企业制度健全法人治理结构完善。企业经营有方内部管理科学。资源利用效率高自主创新能力强有独立的科技研发或技术中心。有一支高素质的人才队伍。
— 2 — 3、发展业绩好。企业竞争力优势明显盈利能力强。企业发展活力足经济效益好企业资产、纳税状况良好。劳动效率高 全员劳动生产率达到或超过全县规模以上企业平均水平。享有较高知名度和认可度。
4、劳动关系好。依法建立工会等群团组织并能发挥良好作用。企业依法用工劳动合同签订率达 100%。能及时足额发放工资按规定为员工办理养老、医疗、失业、工伤等各类社会保险员工合法权益得到有力维护。员工生产生活条件不断改善重视安全生产企业内部和谐稳定。
5、企业文化好。企业价值目标正确企业精神具有时代特征 企业凝聚力强。
善于发挥企业文化在凝聚员工思想、打造团队精神、培养员工社会责任感等方面的作用。员工精神风貌良好整体素质不断提高。
6、社会形象好。遵守国家法律法规自觉维护市场经济秩序恪守商业信用反对不正当竞争杜绝商业活动中的腐败行为。积极履行社会责任主动参与新农村建设做好“村企联建” 。热心慈善、捐助等社会公益事业关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业。企业外部关系融洽在当地有较好信誉和口碑。
三、 “强党建争先锋”的主要措施 1、完善组织强基础。不断加强党支部组织建设建立健全各项规章制度不断壮大支部力量积极吸纳和培养优秀青年加入组织队伍为组织培养后备力量。
— 3 — 2、建章立制强规范。要建立健全企业党组织参与重大问题决策、党组织职责分工、 “三会一课” 、党员教育管理、党员发展、民主评议党员、党员联系员工、党组织活动经费保障、党员权利保障、党政工作信息沟通、党务公开、党建工作考核奖惩等制度。
3、选育结合强队伍。创新选拔培养机制拓宽选任渠道把党性强、懂经营、会管理、善于做群众工作的党员选拔到党务干部队伍中来。实施“党员人才工程”开展“三培养两推荐”努力把生产经营技术骨干培养成党员把党员培养成生产经营技术骨干 把优秀党员培养成党组织带头人把党员生产经营骨干推荐为班组长把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员。全面推行员工招录、技能培训、干部提拔党员“三优先”增强党组织的吸引力。
4、发挥作用强服务。坚持把发挥党组织和党员作用、服务企业生产经营和科学发展作为党建工作的立足点 实现企业发展和党建工作的互促共赢。通过设立党员先锋岗、党员示范班组、党员责任区等方式推行党员挂牌上岗、公开承诺等制度引导广大党员亮身份、亮岗位、亮承诺以党员的岗位效应带动生产效益的提升形成比形象、比技能、比作为的良好氛围。
5、多措并举强保障。采取多种形式为非公有制企业党组织正常开展活动提供有力保障。强化经费保障将党建工作经费应列入企业年度财务计划由党组织支配使用。
— 4 — 四、“强发展争示范”的主要措施 1、在加快转型升级上争示范。引导企业加大技术改造和技术创新力度积极引进先进技术和设备加快淘汰落后产能着力开拓国内外市场深入实施知识产权、标准化和品牌战略引导企业调整营销策略注重自主新技术研发和新产品开发不断提高自身品牌效应拓展发展空间。加快推广节能新产品、 新技术应用 组织开展“节约型企业创建”、“争做节能减排标兵”等活动切实抓好节能降耗工作推动企业不断提高劳动生产率和经济效益。
2、在重视人才工作上争示范。积极开展“创建学习型企业、争做知识型员工”等活动实施青年创业人才培养工程在日常生产经营中发现人才、培养人才、考察人才。推动企业建立健全科学的人才管理使用机制、竞争激励机制、考核奖惩机制加强员工培训及职业生涯规划完善各项保障措施努力改善住房、医疗条件提高福利待遇激发人才工作热情解决人才后顾之忧。建立企业党组织领导班子联系人才制度定期开展谈心谈话活动做好思想政治工作确保人才队伍稳定。
3、在构建和谐劳动关系上争示范。全面推行企业员工工资协商制度建立工资正常调整和增长机制确保员工工资按时足额发放。建立健全民主恳谈会制度引导企业管理层定期就企业发展、员工福利、劳资关系等与员工进行沟通和协商促进企业和谐稳定。切实做好员工思想政治工作
— 5 — 大力推行“党员思想政治工作责任区”制度,及时了解员工思想动态努力化解各类矛盾和问题。
4、在建设企业文化上争示范。协助企业建设起既秉承优良传统又具有时代气息的先进企业文化。
充分利用企业报刊、 广播、 网站和宣传栏等载体 展示、 宣传企业发展成就、生产经营理念、员工精神面貌、创先争优活动成效帮助企业培育先进企业精神促进企业凝心聚力、内部团结。组织开展员工“文化周”、“文体节”等形式多样的文化活动不断丰富员工业余文化生活营造健康向上的工作环境和氛围。
5、在履行社会责任上争示范。推动企业建立健全突发事件应急预案和机制注意防止群体性事件发生维护企业正常生产秩序。推动企业完善安全生产制度落实安全生产责任。
进一步做好关心关爱员工工作 建立企业关爱资金 基金 对生活困难党员和员工及时开展帮扶慰问活动。积极参与光彩事业、 社会公益和慈善事业 努力提升社会美誉度。
五、切实加强对“双强双争”活动的领导 1、落实领导责任。支部要将这项工作摆上重要议事日程认真谋划、精心组织进一步加强对非公有制企业“双强双争”活动的组织领导。支部要积极发挥牵头协调作用各部门要充分发挥各自职能优势密切配合齐抓共管合力推进。
2、配强工作力量。成立创建活动领导小组设立专门的创建办公室配备专职工作人员确保活动顺利开展。
— 6 — 3、严格督促检查。通过专题调研、召开座谈会等形式及时了解活动进展情况。对思想不重视、工作不得力的要追究主要领导责任并通报批评限期抓好整改。
4、强化舆论宣传。充分利用报刊、电视、广播等平台大力宣传“双强双争”活动的重要意义 宣传活动中探索出的成功做法和典型经验努力营造你追我赶、齐争共创的良好氛围。
篇三：创建双强双优党支部材料
X 镇“双强双带”标兵推 荐 材 料
———记 XXX 村党支部书记 XXX 同志
塔里木河南岸 XXX 村，七年前，村集体年收入不足万元，人平均收入在全镇平均水平以下，干部工资兑现不了，是镇里出了名的落后村，而如今，这样一个人口不足千人的小村，村集体年收入 80 余万元， 人平纯收入 6500 元，
连续三年被镇党委评为“先进基层党组织”和“三个文明”建设一等奖。
是什么使昔日的穷村走上富裕路？又是什么使得穷村蒸蒸日上，日新月异？在探询答案的过程中，我们深深被一位普通党员干部那种敢闯敢冒勇挑重担的开拓精神所吸引，同时也深深被这位普通党员干部在平凡岗位上创造出不平凡的业绩所折服。他多次被镇党委评为优秀共产党员，先进工作者，先后当选为 XX 县第十二届政协委员，XX 县第九届党代表和 XX 县第十三届人民代表大会代表，他就是 XXX 村党支部书记 XXX 同志。
荣誉代表着成绩，成绩的背后是一个普通党员干部艰辛的创业历程。1998 年，时任村委会副主任的 XXX 听从组织安排，担任 XXX 村党支部书记。当时，有人劝他，XXX 村是出了名的落后村，一个不好收拾的烂摊子，弄不好会影响你个人前途。X 书记没有被困难吓倒，更没有计较个人得失，本着一个共产党员对党的无比忠诚，对人民的无比热爱，毅然挑起了这付重担，坚决扎根这个穷村，一干就是七年。
X 书记知道， 要改变 XXX 村的现状， 当务之急就是要求新思变，
就是要用新的指导思想、新的处事观念树立新的干部形象，就是要实实在在地为百姓办实事，求福利，谋发展。多少个日日夜夜地走村串户，为群众排忧解难；多少回风风雨雨，他上下奔波，为村里跑项目资金。无论是扶贫帮困、捐资助教、还是为孤寡老人补贴生活费„„桩桩件件利民实事，他都尽心尽力。XXX 村的村民说，咱 X 书记是个可干事的人。正是凭着这股实干劲，他在村民中树立了党员干部的新形象， 充分发挥了共产党员的“旗帜”作用， 形成了一股巨大的凝聚力，全村上上下下心往一处想，劲往一处使，同心同德谋发展。98 年，盖孜库木村在全镇综合考评中首次获得第三名，捧回了个进步奖。
这仅仅只是迈出第一步，X 书记深深知道要彻底摘掉穷帽子，过上富日子，就必须依靠全体党员干部，依靠集体力量，依靠科学技术的力量。自担任村党支部书记以来，他带领支部和村委会一班人引入棉花宽膜密植技术，引导广大棉农告别过去的“广种薄收”的局面。加大了科技投入，精选优质高产型棉种，着重在提高棉花单产上下功夫，经过几年的努力，棉花单产从 150 公斤，增加到 350 公斤，农民的人均纯收入从 1998 年的 2000 元增加到现在的 6500 元，极大的改善了农牧民的生活水平。
然而 X 书记没有沾沾自喜，他清醒地意识到，村民的经济收入仅依赖种植棉花，在市场经济的条件下，受市场价格的波动影响很大，必须进行农村产业结构调整发展畜牧养殖业，走农牧并举的路子，构建农牧民增收的长效机制。2000 年伊始，伊书记在积极为村民提供信息的同时，从内地引入小尾寒羊种羊和西门塔尔瘦肉型种牛，制定优惠措施重点培养和扶植养殖专业户，实现了农牧并举两条腿走路。目前已经产生了良好的经济效益和社会效益。村民黎刚毕由于家里子女较多，自身缺少致富经验，家境一直很贫困。伊书记看在眼里急在心中，为让他尽快脱贫多次登门做思想工作，鼓励支持他发展养殖业，并把从山东引进的小尾寒羊送到黎刚毕家中，传授养殖经验。通过两年的努力，黎刚毕的养殖业取得了成功，由原来开始的 20 只很快发展到了现在的 100 多只。每年的收入达到了 7000 元以上，家里的生活基本达到了小康。
XXX 深知要带领群众致富，首先必须要带头致富。他为了尽快掌握棉花宽膜高密度栽培技术，购买了相关书籍，采取跟以往棉花栽培技术进行比较的方法进行自学，对不明白的地方请县农业技术人员指导。并在自家的承包地里进行了试
，取得了成功。棉花单产从 300 公斤，增加到了 400 公斤左右，当年就多盈利 10 余万元， 成为全村依靠科技致富的示范户。
他用自己的实践提高了群众学科技、用科技致富的思想意识。现如今，全村农户全部采用了宽膜高密度栽培技术，有效的提高了单产，增加了农民的收入。
致富思源，富而思进，经济发展了，村民富了起来，党员干部说话有份量了。在日常工作中，伊书记更是注重对党员、干部进行思想政治教育，努力提高党员干部自身素质。他自己更是以身作则， 率先垂范， 在农村“三个代表”学教活动干部学习会上， 他深有感触的说：“别看我学历不高，‘三个代表’重要思想我还是看得懂的，我虽只是个支部书记，虽代表不了先进生产力，但我可以做个先进劳动力，通过自身努力，不断带领群众致富奔小康；虽代表不了先进的文化， 但我可以做个学习先进文化的代表； 虽代表不了广大人民的根本利益，但通过我的本职工作，把党的温暖送到村里每个农户家中，也是我为党做的一点贡献！”XXX就是这样做的。近三年，XXX 村共投入为民办实事资金 170 余万元。结合“两基”教育开展“栓心留人”工程向村小学捐资助学 100 多万元，为学校建成了新教室、扩建了教师宿舍、修好了围墙，添置了电脑等教学设备，极大的改善了该校的硬件和软件基础设施，还帮助一部分失学儿童重新返回了校园使该村适龄儿童入学率达到了100％。
并投资40余万元修建桥、涵、闸口各 12 余座，有利的改善了农田水利基础设施建设。带领村党员、干部签定帮扶责任书使全村 47 个贫困户仅在一年就基本摆脱了贫困。如今，在他的组织下自 1998 年创办了每年一届的 XXX 村农民运动会， 并建立了青年活动室、 人口学校， 举办过多次文化娱乐活动，极大地丰富了农民的业余文化生活。
近几年以来 XXX 同志不仅兢兢业业，踏踏实实工作，还以一名普通党员的标准严格要求自己，默默的发挥着一个共产党员的模范带头作用。2002 年民族同志买买提的妻子突患疾病，因家中一时筹不到高额的医疗费尔无法医治，伊书记听到得知消息后，主动拿出 1500元现金和面粉、 清油前去探望， 并动员党员、 干部开展捐款救助， 使病人得到了有效得救治，谱写出了一曲民族团结的赞歌。今年 5 月份，是盖孜库木村民无法忘记的日子，该村先后遭受三次大风、冰雹灾害，在抗灾自救中他总是走在最前面，哪里灾害较重、哪里最困难、哪里就有他的身影。他深入田间地一方面组织生产，一方面给受灾农民作思想工作他说“棉花虽然被大风、冰雹打跨了，但我们的精神不能被打跨，我们必须实施自救，想办法把损失降到最低， 保险的赔偿是有限的， 关键还要靠我们自己。
”在他的鼓舞下， 受灾群众振奋精神，互帮互助仅用了五天时间受灾棉田就全部补种完毕。现在补种的棉花长势良好，老百姓的损失挽回来了，但伊书记却累倒了。
XXX 同志自担任村党支部书以来，为村民办实事、办好事无怨无悔，始终象一面旗帜飘扬在塔河岸边，带领 XXX 村村民走上了小康之路。他无私无畏，坚韧不拔的奋斗精神得到了农牧民群众的充分认可，面对荣誉和成绩他没有自满，更没有陶醉，反而以此为新地起点，立足工作岗位，自觉实践“三个代表”要求，为实现人生价值的最高意义而工作不止，奋斗不息。
XXX 镇委员会
二 00 五年六月十六日
篇四：创建双强双优党支部材料
部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案党支部创建“四强” 基层党支部及“四优” 党员活动方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神， 扎实推进基层党党支部的建设， 充分发挥基层党组织作用， 充分发挥党员先进性作用， 全面提升基层党建工作水平， 推进公司党建工作， 巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果， 增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 现就我车间开展争创
以“政治引领力强、 推动发展力强、 改革创新力强、 凝聚保障力强” 为主要内容的“四强” 党组织， 争做以“政治素质优、 岗位技能优、 工作业绩优、 群众评价优” 为主要内容的“四优” 共产党员活动。
制定实施方案如下：
一、 指导思想
全面贯彻党的十七大精神， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕公司改革发展稳定大局， 以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线， 按照参与决策、 带头执行、 有效监督的要求， 更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、 党支部的战斗堡垒作用， 党员的先锋模范作用。
找准基层党支部围绕中心、 服务大局、 拓展领域、 强化功能的着眼点和着力点， 更好地确立基层党支部工作目标、 工作内容、 工作方式、 工作机制， 切实提高推动发展、 服务职工、 凝聚人心、 促进和谐的能力和实效， 增强基层党支部的创造力、 凝聚力、 战斗力， 为公司加快发展、 科学发展提供坚强组织保障。
二、 目标任务
通过开展创建活动， 使车间党支部达到“服务职工能力强、 推动发展力强、改革创新力强、 凝聚保障力强、”； 使车间党员达到“政治素质优、 岗位技能优、工作业绩优、 群众评价优” 的目标。
1.服务职工能力强。
一是坚持全心全意为人民服务的宗旨； 二是认真落实各
项帮扶措施， 及时解决群众反映的实际问题和具体困难； 三是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量， 做到让职工满意。
推动车间积极完成年度目标任务。
2.推动发展力强。
一是深入实践科学发展观， 建立健全有利于科学发展的工作机制； 二是切实解决影响科学发展的突出问题； 三是推动车间科学发展成效显著， 超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。
3.改革创新力强。
大力推进党建工作创新， 建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系， 保障党员主体地位和民主权利， 丰富活动载体， 创新党建工作方式，有效调动广大党员的积极性和创造性， 以党建工作创新促进管理创新、技术创新。
4.凝聚保障力强。
一是加强班子建设， 提升班子成员的整体素质， 使之成为努力学习、 清正廉洁、 勤政为民的榜样， 在职工中威信度高、 影响力强， 达到职工满意、 职工公认。
二是尊重党员主体地位， 落实党员民主权利， 增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力； 三是建立和谐的劳动关系， 抓好“四有” 职工队伍建设， 进一步融洽党群、 干群关系； 四是加强思想政治工作， 搞好职工思想疏导， 切实解决职工关心的热点和焦点问题， 及时消除不稳定因素， 保持职工队伍的稳定。
（二）
争做“四优” 共产党员的目标要求
1.政治素质优。
加强政治学习， 坚定理想信念， 增强党员意识， 执行党的决定， 遵守党的纪律， 践行科学发展观， 讲党性、 重品行、 作表率。
2.岗位技能优。
积极学习现代科技、 工艺管理、 设备管理、 法律法规等知识，刻苦钻研业务， 熟练掌握岗位技能， 不断提高能力素质， 成为促进车间科学管理的骨干力量。
3.工作业绩优。
爱岗敬业， 勤奋工作， 勇挑重担， 带领职工攻坚克难， 创造一流业绩， 成为生产经营的能手、 创新创业的模范、 提高效益的标兵。
4.群众评价优。
立足本职， 甘于奉献， 廉洁从业， 践行社会主义荣辱观， 树立良好形象。
牢记党的宗旨， 联系服务群众， 听取和反映职工群众意见， 帮助职工解决实际困难。
三、 活动内容及工作措施
（一）、 加强组织领导。
开展创建“四强” 基层党支部、“四优” 共产党员活动， 是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。
车间党支部高度重视， 加强领
导， 采取有力措施， 切实抓紧抓好。
1、 成立创建活动领导小组。
2、 落实创建责任。
坚持把开展创建“四强” 基层党支部、“四优” 共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容， 作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体， 与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来， 贯穿到基层党的建设经常性工作中， 加强组织领导， 明确领导责任， 由党支部书记负总责， 各委员抓落实， 分级实施， 一级抓一级， 层层抓落实， 形成常抓不懈工作格局。
(二)广泛宣传， 搞好指导。
一是广泛开展创建活动的宣传发动， 充分利用职工大会、 班前会、 生产经营例会和“三会一课” 以及宣传材料、 等形式进行大力宣传创建“四强” 基层党支部、“四优” 共产党员的重大意义， 营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动， 使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识，增强参与的自觉性和主动性。
二是车间党支部经常保持与政工部的联系， 取得上级部门的大力支持本文章共 2 页， 当前在第 1 页
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和工作上的具体指导， 同时要结合车间的实际科学制定创建计划， 分类细化创建标准， 优化调整创建内容， 切实提高创建活动的针对性和实效性。
、 加强党和职工群众的血肉联系， 提高服务职工的能力。
充分发挥党、 工、 团密切联系职工、 服务职工的桥梁和纽带作用， 努力实现服务职工制度化、 规范化， 想所为职工所想， 急为职工所急， 切实为职工分忧解难。
一是着重抓好困难党员的帮扶、 领导干部与困难职工结帮扶对子、 节假日走访慰问困难职工、 单身职工、 检修施工的防暑降温、 送医送药等工作； 二是切实解决好职工及家属在生活、 生产中存在的各种困难， 积极协调有关部门处理好生活区、 工作区绿化的问题； 三是加快职工小家建设， 把为职工办好事、 办实事落到实处。
（五）、 加强组织建设， 增强企业凝聚力。
1、 按照“四好” 班子的要求， 加强班子建设。
一是加强班子成员的个人修养， 提升个人综合素质， 使之成为努力学习， 清正廉洁， 勤政务实的表率； 二是注重班子整体功能的发挥， 增强班子的合力， 提升班子的决策力和向心力， 做到分工明确， 协调配合， 相互信任， 相互支持， 求真务实， 科学决策。
在职工中树
立“个人素质高， 整体合力强” 的良好形象。
2、 加强党的基层建设， 不断扩大党组织的影响力和号召力。
一是加强党的自身建设， 进一步规范“三会一课”， 不断改进活动形式， 充实活动内容， 增强党员、 入党积极分子的参与性和主动性； 二是紧紧围绕生产经营中心， 开展形式多样的党内外活动， 巩固现有的先进示范班组、 先进个人、 党员身边无事故、 无违章等活动成果， 积极拓展新的活动载体， 把职工修旧利废、 提合理化建议降成本、 团员青年“节约与创新” 等活动扎实开展起来。
通过这些活动的开展， 增强党、 工、 团组织的凝聚力。
3、 深化党员先进性教育， 树立党员的良好形象。
一是通过“三会一课” 不断强化党员的政治理论学习， 增强党员的党性原则， 树立正确的人生观和价值观；二是建立党员党性定期分析制度， 认真开展党员民主评议工作。
建立健全党内激励、 关心、 帮扶机制， 关心爱护基层党员特别是困难党员； 三是要与创建“党员先锋模范岗” 活动相结合， 形成良好的“比学赶帮超” 氛围； 四是与党员民主评议工作相结合， 重点对党员的政治素质、 业务技能、 工作业绩和群众基础作出评价；
五是加大对生产骨干、 技术骨干和管理骨干的培养力度， 使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。
（六）、 坚持以人为本， 促进企业和谐。
1、 坚持把促进和谐作为目标追求， 一是尊重党员主体地位， 落实党员民主权利， 以扩大党内民主带动职工民主， 以增进党内和谐促进职工队伍和谐。
二是大力推行党务公开和职工评价工作。
三是有序推进基层党支部书记直选工作。
四是推行发展党员工作公示制、 票决制和责任追究制。
2、 积极探索基层民主管理、 民主监督的有效途径。
持之以恒地搞好部务公开、 班务公开工作、 财务公开， 积极开展创建和谐车间、 和谐工段活动。
3、 努力构建人与人、 人与企业的和谐。
一是着力推进人的自由全面发展，帮助职工树立正确的世界观、 人生观和价值观。
正确处理个人与个人、 个人与企业的关系， 使其真正融入车间集体； 二是着力建立和谐的人际关系， 努力营造人与人的融洽协调， 人格独立， 互相尊重， 互相理解， 互相支持的和谐氛围； 着力建立稳定和谐的劳动关系， 关注职工的切身利益， 保护其合法权益使职工的工作、
生活条件随着企业的发展不断改善， 形成企业、 职工互爱的团队精神。
4、 加强和改进团青职工工作， 加大思想政治工作力度， 从企业实际和职工思想特点出发， 抓住热点， 找准难点， 有的放矢地开展思想政治工作， 切实做好协调利益、 化解矛盾、 疏导情绪、 调解纠纷、 畅通诉求等工作。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇五：创建双强双优党支部材料
“双强双带”标兵推荐材料 XXX 镇“双强双带”标兵 推 推荐材料———记 XXX 村 党 党支部书记 XXX 同志塔里 木 木河南岸 XXX 村，七年前 ， ，村集体年收入不足万元， 人 人平均收入在全镇平均水平 以 以下，干部工资兑现不了， 是 是镇里出了名的落后村，而 如 如今，这样一个人口不足千 人 人的小村，村集体年收入 8 0 0 余万元，人平纯收入 65 0 00元，连续三年被镇党委 评 评为“先进基层党组织”和 “ “三个文明”建设一等奖。是什么使昔日的穷村走 上 上富裕路？又是什么使得穷 村 村蒸蒸日上，日新月异？在 探 探询答案的过程中，我们深 深 深被一位普通党员干部那种 敢 敢闯敢冒勇挑重担的开拓精 神 神所吸引，同时也深深被这 位 位普通党员干部在平凡岗位 上 上创造出不平凡的业绩所折 服 服。他多次被镇党委评为优 秀 秀共产党员，先进工作者， 先 先后当选为 XX 县第十二届 政 政协委员，XX 县第九届党 代 代表和 XX 县第十三届人民 代 代表大会代表，他就是 XX X X 村党支部书记 XXX 同志 。
。
荣誉代表着成绩，成 绩 绩的背后是一个普通党员干 部 部艰辛的创业历程。199 8 8 年，时任村委会副主任的 X XXX 听从组织安排，担任 X XXX 村党支部书记。当时 ， ，有人劝他，XXX 村是出 了 了名的落后村，一个不好收 拾 拾的烂摊子，弄不好会影响 你 你个人前途。X 书记没有被 困 困难吓倒，更没有计较个人 得 得失，本着一个共产党员对 党 党的无比忠诚，对人民的无 比 比热爱，毅然挑起了这付重 担 担，坚决扎根这个穷村，一 干 干就是七年。
X 书记知 道 道，要改变 XXX
村的现状 ， ，当务之急就是要求新思变 ， ，就是要用新的指导思想、 新 新的处事观念树立新的干部 形 形象，就是要实实在在地为 百百姓办实事，求福利，谋发 展 展。多少个日日夜夜地走村 串 串户，为群众排忧解难；多 少 少回风风雨雨，他上下奔波 ， ，为村里跑项目资金。无论 是 是扶贫帮困、捐资助教、还 是 是为孤寡老人补贴生活费… … …桩桩件件利民实事，他都 尽 尽心尽力。XXX 村的村民 说 说，咱 X 书记是个可干事的 人 人。正是凭着这股实干劲， 他他在村民中树立了党员干部 的 的新形象，充分发挥了共产 党 党员的“旗帜”作用，形成 了 了一股巨大的凝聚力，全村 上 上上下下心往一处想，劲往 一 一处使，同心同德谋发展。
9 98 年，盖孜库木村在全镇 综 综合考评中首次获得第三名 ， ，捧回了个进步奖。
这 仅 仅仅只是迈出第一步，X 书 记 记深深知道要彻底摘掉穷帽 子 子，过上富日子，就必须依 靠 靠全体党员干部，依靠集体 力 力量，依靠科学技术的力量 。
。自担任村党支部书记以来 ， ，他带领支部和村委会一班 人 人引入棉花宽膜密植技术， 引 引导广大棉农告别过去的“ 广 广种薄收”的局面。加大了 科 科技投入，精选优质高产型 棉 棉种，着重在提高棉花单产 上 上下功夫，经过几年的努力 ， ，棉花单产从 150 公斤， 增 增加到 350 公斤，农民的 人 人均纯收入从 1998 年的 2 20xx 元增加到现在的 6 5 500 元，极大的改善了农 牧 牧民的生活水平。
然而 X X 书记没有沾沾自喜，他清 醒 醒地意识到，村民的经济收 入 入仅依赖种植棉花，在市场 经 经济的条件下，受市场价格 的 的波动影响很大，必须进行 农 农村产业结
构调整发展畜牧 养 养殖业，走农牧并举的路子 ， ，构建农牧民增收的长效机 制 制。20xx 年伊始，伊书 记 记在积极为村民提供信息的 同 同时，从内地引入小尾寒羊 种 种羊和西门塔尔瘦肉型种牛 ， ，制定优惠措施重点培养和 扶 扶植养殖专业户，实现了农 牧 牧并举两条腿走路。目前已 经 经产生了良好的经济效益和 社 社会效益。村民黎刚毕由于 家 家里子女较多，自身缺少致 富 富经验，家境一直很贫困。
伊 伊书记看在眼里急在心中， 为 为让他尽快脱贫多次登门做 思 思想工作，鼓励支持他发展 养 养殖业，并把从山东引进的 小 小尾寒羊送到黎刚毕家中， 传 传授养殖经验。通过两年的 努 努力，黎刚毕的养殖业取得 了 了成功，由原来开始的 20 只 只很快发展到了现在的 10 0 0 多只。每年的收入达到了 7 7000 元以上，家里的生 活 活基本达到了小康。XXX 深 深知要带领群众致富，首先 必 必须要带头致富。他为了尽 快 快掌握棉花宽膜高密度栽培 技 技术，购买了相关书籍，采 取 取跟以往棉花栽培技术进行 比 比较的方法进行自学，对不 明 明白的地方请县农业技术人 员 员指导。并在自家的承包地 里 里进行了试种，取得了成功 。
。棉花单产从 300公斤， 增 增加到了 400 公斤左右， 当 当年就多盈利 10 余万元， 成 成为全村依靠科技致富的示 范 范户。他用自己的实践提高 了 了群众学科技、用科技致富 的 的思想意识。现如今，全村 农 农户全部采用了宽膜高密度 栽 栽培技术，有效的提高了单 产 产，增加了农民的收入。
致富思源，富而思进，经 济 济发展了，村民富了起来， 党 党员干部说话有份量了。在 日 日常工作中，伊书记更是
注 重 重对党员、干部进行思想政 治 治教育，努力提高党员干部 自 自身素质。他自己更是以身 作 作则，率先垂范，在农村“ 三 三个代表”学教活动干部学 习 习会上，他深有感触的说：
“ “别看我学历不高，‘三个 代 代表’重要思想我还是看得 懂 懂的，我虽只是个支部书记 ， ，虽代表不了先进生产力， 但 但我可以做个先进劳动力， 通 通过自身努力，不断带领群 众 众致富奔小康；虽代表不了 先先进的文化，但我可以做个 学 学习先进文化的代表；虽代 表 表不了广大人民的根本利益 ， ，但通过我的本职工作，把 党 党的温暖送到村里每个农户 家 家中，也是我为党做的一点 贡 贡献！”XXX 就是这样做 的 的。近三年，XXX 村共投 入 入为民办实事资金 170 余 万 万元。结合“两基”教育开 展 展“栓心留人”工程向村小 学 学捐资助学 100 多万元， 为 为学校建成了新教室、扩建 了 了教师宿舍、修好了围墙， 添 添置了电脑等教学设备，极 大 大的改善了该校的硬件和软 件 件基础设施，还帮助一部分 失 失学儿童重新返回了校园使 该 该村适龄儿童入学率达到了 1 100％。并投资 40 余万 元 元修建桥、涵、闸口各 12 余 余座，有利的改善了农田水 利 利基础设施建设。带领村党 员 员、干部签定帮扶责任书使 全 全村 47 个贫困户仅在一年 就 就基本摆脱了贫困。如今， 在 在他的组织下自1998 年 创 创办了每年一届的 XXX 村 农 农民运动会，并建立了青年 活活动室、人口学校，举办过 多 多次文化娱乐活动，极大地 丰 丰富了农民的业余文化生活 。
。近几年以来 XXX 同志不 仅 仅兢兢业业，踏踏实实工作 ， ，还以一名普通党员的标准 严 严格要求自己，默
默的发挥 着 着一个共产党员的模范带头 作 作用。20xx 年民族同志 买买买提的妻子突患疾病，因 家 家中一时筹不到高额的医疗 费 费尔无法医治，伊书记听到 得 得知消息后，主动拿出 15 0 00 元现金和面粉、清油前 去 去探望，并动员党员、干部 开 开展捐款救助，使病人得到 了 了有效得救治，谱写出了一 曲 曲民族团结的赞歌。今年 5 月 月份，是盖孜库木村民无法 忘 忘记的日子，该村先后遭受 三 三次大风、冰雹灾害，在抗 灾 灾自救中他总是走在最前面 ， ，哪里灾害较重、哪里最困 难 难、哪里就有他的身影。他 深 深入田间地一方面组织生产 ， ，一方面给受灾农民作思想 工 工作他说“棉花虽然被大风 、 、冰雹打跨了，但我们的精 神 神不能被打跨，我们必须实 施 施自救，想办法把损失降到 最 最低，保险的赔偿是有限的 ， ，关键还要靠我们自己。” 在 在他的鼓舞下，受灾群众振 奋 奋精神，互帮互助仅用了五 天 天时间受灾棉田就全部补种 完 完毕。现在补种的棉花长势 良 良好，老百姓的损失挽回来 了 了，但伊书记却累倒了。X X XX 同志自担任村党支部书 以 以来，为村民办实事、办好 事 事无怨无悔，始终象一面旗 帜 帜飘扬在塔河岸边，带领 X X XX 村村民走上了小康之路 。
。他无私无畏，坚韧不拔的 奋奋斗精神得到了农牧民群众 的 的充分认可，面对荣誉和成 绩 绩他没有自满，更没有陶醉 ， ，反而以此为新地起点，立 足 足工作岗位，自觉实践“三 个 个代表”要求，为实现人生 价 价值的最高意义而工作不止 ， ，奋斗不息。XXX 镇委员 会 会二 0xx 年六月十六日
篇六：创建双强双优党支部材料
开展“六好双强”党组织创建活动的实施方案 为深入贯彻落实党的十八大精神， 进一步提高党建工作科学化水平， 根据《XX 县委办公室印发《关于实施“四个二”工程加强和改进非公企业党的建设工作的意见（试行）》 的通知》（县委办字〔2014〕 172 号）文件， 决定在全乡非公有制企业中开展以“党组织班子好、 党员队伍好、 企业文化好、 生产经营好、 服务发展好、 社会评价好， 党建强、 发展强”的“六好双强”非公企业党组织创建活动。
现提出如下实施方案：
一、 “六好双强”党组织创建活动的指导思想和目标要求
指导思想：
开展“六好双强”党组织创建活动， 要坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和群众路线教育为指导， 认真贯彻落实党的十八大精神、《深入推进 XX 试验区改革发展规划（2014——2020）》（国办函[2014]35 号）
和 XX 省委党的建设领导小组办公室、 XX 省委组织部《印发《关于加强和改进产业园区党的建设工作的实施意见(试行)》 的通知》（省党建办发[2014]31 号）
文件， 不断扩大党组织和党建工作覆盖面， 积极探索非公企业党组织发挥政治核心作用和政治引领作用的有效途径与方法， 把贯彻“党的路线方针政策、 维护职工群众合法权益、 引领企业建设先进文化、 加快推进企业发展”贯穿创建“六好双强”非公企业党组织活动始终， 使党组织真正成为党在企业中的坚强战斗堡垒。
目标要求：
(一)党组织班子好。
党组织领导班子健全， 结构合理， 运行规范， 认真宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规， 积极创造条件多渠道参与企业重大问题决策， 引导企业坚持正确的生产经营方向， 妥善协调国家、 企业和职工之间的关系， 促进企业健康发展， 有较强的凝聚力和战斗力。
党组织书记政治素质好， 组织协调能力强， 党务工作经验丰富， 有敬业奉献精神， 善与业主共事， 善做群众工作， 在企业中有较高威信。
(二)党员队伍好。
党员认真学习党的路线方针政策， 模范遵纪守法， 切实履行党员的权利和义务。
带头学习科学技术和经营管理知识， 熟悉掌握岗位所需的专业知识和工作技能， 主动提合理化建议， 在本职岗位上成绩突出。
积极参加党员责任区、 党员示范岗、 党员志愿服务等活动， 帮助员工解决实际困难， 党员队伍自豪感、 荣誉感较强， 没有违纪违法等行为发生。
党员队伍结构逐年优化， 培育发展一支素质优良、 数量稳定的入党积极分子队伍。
(三)企业文化好。
注重社会主义核心价值体系建设， 引导企业积极开展环境卫生综合治理，塑造提炼企业精神， 广泛宣传企业的价值观、 经营理念、 核心竞争力、 品牌打造、 企业形象等， 凝聚员工对企业的发展目标和价值追求的认同， 增强对企业的归属感。
(四)生产经营好。
法人治理结构健全， 民主决策机制完善， 内部管理科学规范。
产业结构合理， 具备可持续发展潜力， 经济效益、 员工收入和生产投入逐年增加， 杜绝重大安全事故发生。
(五)服务发展好。
重视和谐企业建设， 工会组织健全， 企业用工合法， 职工薪酬得到落实，劳动保护有关规定得到落实， 职工合法权益得到维护。
关心关爱职工， 职工收入稳步提高，生产生活条件不断改善， 近年来企业无群体性事件发生。
(六)社会评价好。
企业诚信经营、 规范管理， 自觉履行社会责任， 促进劳动就业， 热心公益事业， 积极参与扶贫帮困、 回报社会等活动。
近年来无信贷、 工商、 税收、 环保等方面的不良记录。
二、 推进“六好双强”党组织创建活动的主要措施
(一)加强党务工作者队伍建设。
建立择优选任机制， 严格党组织书记任职条件和程序， 按照守信念、 讲奉献、 重品行， 懂经营、 会管理、 善协调， 热爱党务工作和熟悉群众工作的标准， 选优配强党组织书记。
鼓励具备条件的规模以上非公有制企业采取“公推直选”方式产生党组织书记。
企业内部暂时没有党组织书记合适人选的， 由上级党组织从党政机关干部、 国有企事业单位经营管理人员、 大学生“村官”中推荐或选派。
抓好党建工作指导员队伍建设，
继续选派机关在职干部或“退二线”的党员干部担任党建工作指导员。
(二)积极培养壮大党员队伍。
在坚持标准、 保证质量的前提下， 针对非公有制企业党员数量少的实际， 制定党员发展计划。
鼓励非公有制企业优先聘用党员大中专毕业生、 退伍转业军人、 专业技术人员和管理人员， 努力造就一支数量充足、 结构合理的高素质党员队伍。
加强入党积极分子队伍建设， 坚持多渠道发现、 推荐、 培养入党积极分子。
(三)探索党组织发挥作用的有效途径。
非公有制企业党组织要紧紧围绕促进生产经营、 推动科学发展， 创新活动方式， 努力将党组织的政治优势转化为企业的发展优势。
制定并实施人才强企战略， 着力培养党员业务骨干， 推荐优秀人才进入企业经营管理层。
加强思想政治工作和企业文化建设， 树立先进的经营理念和正确的价值观念， 培育富有时代精神和企业特色的先进文化， 营造健康向上的工作环境和氛围。
注重发挥工会、 共青团、 妇联等群团组织的桥梁纽带作用， 将广大员工紧密地团结在党组织的周围。
积极协调有关职能部门， 推动党的政策进企业、 政府服务进企业、 先进文化进企业。
(四)完善党建工作运行机制。
认真落实“三会一课”、 民主评议党员等组织生活制度， 创新党组织活动方式， 提倡党群活动一体化。
建立党组织与企业管理层共同学习制度， 探索实行党组织书记参加或列席企业管理层重要会议制度、 党组织与企业管理层沟通协商和恳谈制度。
组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。
建立多层次的非公有制企业党组织活动经费保障体系， 把党组织工作经费纳入企业管理费用， 落实税前列支制度， 建立党费拨返制度。
按照有场所、 有设施、 有标志、 有党旗、 有书报、 有制度的“六有”标准， 加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设。
三、 实施“六好双强”党组织创建活动的方法步骤
(一)宣传发动（2014 年 6 月）
各支部要在全面调查摸底的基础上， 结合实际， 进一步细化创建目标， 制定切实可行的创建方案。
及时召开动员会， 营造良好的创建活动氛围。
(二)活动开展（2014 年 7 月-10 月）
各支部要对照“六好双强”党组织标准， 制定具体实施细则， 明确创建目标， 落实创建措施， 开展形式多样的创建活动， 真正使“六好双强”党组织创建过程成为促进企业发展、 夯实党建工作基础的过程。
同时， 乡党建办要定期对创建活动进展情况进行指导、 督促检查， 及时发现、 总结好的做法和经验， 查找存在的问题和薄弱环节， 研究制定解决的办法和措施，保证创建活动深入开展。
(三)自查申报（2014 年 11 月）
非公有制企业党组织对照“六好双强”的目标要求自查， 达到要求的， 向乡党委提出申请。乡 党委进行初审， 初审合格的， 由乡 党建办在 2014 年 11 月 30 日前将《2014 年“六好双强”非公有制企业党组织创建申报表》 及事迹材料（2000 字以内）
纸质版一式两份及电子文档报县委党建办， 并申请党建办进行考证验收。
四、 加强“六好双强”党组织创建活动的组织领导
(一)落实领导责任。
乡 党委成立了以乡 党委书记任组长， 党委副书记、 组织委员任副组长，相关单位负责人、 各企业负责人为成员的领导小组。
领导小组成员要配合非公企业党组织抓好“六好双强”创建工作。
党建指导员要充分发挥各自的职能优势， 明确工作职责， 努力形成相互配合、 各负其责、 齐抓共管的责任体系， 保证创建活动的各项工作任务落到实处。
(二)加强工作指导。
乡党委要根据非公有制企业党组织的特点， 区别情况， 分类指导， 整体推进。
对党建工作基础好、 班子整体素质高的非公有制企业党组织， 着眼于建成非公有制企业党建工作示范点， 注重工作创新， 发挥典型带动作用； 对处于中间水平的党组织， 要加强指导， 激励和推动其跨上新台阶； 对一般党组织， 要针对存在的问题和薄弱环节， 采取得力措施， 进行重点帮助， 促使其尽快提升工作水平。
(三)注重工作实效。
开展“六好双强”党组织创建活动， 要始终坚持在抓落实、 求实效、 受欢迎上下功夫。
要紧密结合非公有制企业的特点和实际， 不断创新创建活动的方式和内容，用促进非公有制企业发展的成效来检验创建活动的实际效果。
创建目标要实实在在， 创建措施要切实可行， 考评结果要客观真实， 验收命名要坚持标准， 保证创建活动扎扎实实， 富有成效。
篇七：创建双强双优党支部材料
2022 年全县创立“双强双好”基层党组织工作汇报范文近年来，我县坚持将打造坚定有力的农村基层党组织作为实现乡村振兴的重要组织保障和关键所在，着力创立“双好双强”战斗堡垒，全面夯实党在基层的执政根底，扎实推动乡村振兴，并在**村开展试点，探究聚焦“政治素养好”，提升战斗力;聚焦“开展实力强”，提升缔造力;聚焦“效劳质量好”，提升办事力;聚焦“治理实力强”，提升凝合力的“四聚四提升”机制，推动基层党组织在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用。
一、聚焦“政治素养好”，提升战斗力。
做好脱贫攻坚成果稳固与乡村振兴的有效连接，重点在落实，关键在干部。
一是选育领头雁。严格落实“五个一批”“三回一派”措施，选优配强村支“两委”班子成员，实行支书主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄 36 岁，实现学历年龄“一升一降”。健全党员干部帮带机制，实行 1 名干部帮 1 名党员、1 名党员带 1 户群众的传帮带示范;慎重落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员教育培训。目前，召开“三会一课”18 次、培训党员 34 人。
二是培育主力军。建立“建筑能手、种植养殖能手、运输司机、高学历人才、文化带头人、闲散劳动力”数据库，完善农村管用人才库，制定新型农夫培训打算，踊跃与同心职校等职业学校合作，培育致富能
手及懂农业、爱农村的新型农夫。目前，梳理并建立各类人才数据库，涉及不同类型人才信息 204 条。
三是引育带富人。组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做奉献”定期会商制度，发动成功人士建言献策，参加家乡开展，为推动乡村振兴筑牢人才根底。目前，回引种植养殖能手 6 人，开展草莓种植 50 余亩、樱桃 60 余亩。
二、聚焦“开展实力强”，提升缔造力。
建立村党组织书记抓乡村振兴任务清单，分版块分领域分时段重点抓、强力推。
一是设施建立标准化。强化纪检监视作用，催促全面完成各项工作任务清单，制定观摩评比制度，刚好晒成果、晒差距、找短板、补弱项，推动各项根底设施高质量完成。目前，改厨 105 户、改厕 282户，投入资金 85.5万元完成安置点排污工程 1 个;实施通组道路硬化 8.2公里，进寨路 4.7 公里，安装路灯 260 盏，修建文化广场 1 个、600平方米。
二是合股开展工程化。抢抓新国发 2 号文件政策机遇，以股权合作方式推动党组织领办合作社实体化运转，引进 1 家辣椒加工厂，党支部领办合作社与公司合作，用土地入股，占 10%股权，年底保底分红资金 6.8 万元，促进村集体经济开展壮大。目前解决务工 15 人。
三是就业效劳精准化。将全村赋闲劳动力遵照工匠能手型、物流运输型、家政效劳型等标准进展整编，一方面通过毕节振薪公司、网络直播岗位引荐方式精准向兴旺地区劳务输出，另一方面通过党组织领
办合作社承接周边建筑行业、物流运输、家政效劳劳务，就近就地解决就业问题。目前全村 454 脱贫人口参与就业培训 234 人次，开发公益性岗位 28 个，脱贫户每户 1 人以上就业。2021 年就业人数 1083 人、农村人均可支配收入 15673 元。
三、聚焦“效劳质量好”，提升办事力。
紧盯群众急难愁盼问题，进一步提升效劳质量。
一是办事一扇门。围绕标准化标准化阵地建立，多方筹措资金，标准办事大厅窗口，实行“一站式”效劳模式，让群众办事一次办结。充分发挥驻村工作队示范带动作用，选优配强联户长、村民小组长，不断提升效劳实力。目前，累计为群众解难事办实事 251 件，召开院坝会、群众会 81 次。
二是传播一张网。以新时代文明实践站为载体，发挥“十联户”网格作用，探究“党建+代金券+荣耀牌”机制，定期评比“环境卫生荣耀户”“遵纪遵守法律户”等，努力将龙泉村打造成为“产业强劲、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有、邻里和谐、民风淳朴”的美丽示范村寨。目前，新时代文明实践站志愿者传播各类政策法规 12次，惠及 386 人;累计评比出环境卫生荣耀户 44 户，发放代金券 1690元。
三是监视一张卡。张贴“纪委书记便民效劳卡”，形成群众点单→纪委收单→党委派单→部门接单→纪委监视→群众评价的效劳流程，对能办理的刚好办理，对短暂不能办理的予以说明，并建立管理台账，制定办结打算，进一步提升人民群众的获得感、平安感和满足度。
目前，已经制定张贴“纪委书记便民效劳卡”531 张，实现全村家庭便民效劳全覆盖，接到群众电话来访 4 次，跟踪办理 3 件。
四、聚焦“治理实力强”，提升凝合力。
深化推动自治、法治、德治“三治融合”，不断织牢社会治理保障网底。
一是“一约四会”自治。着力在“督”“评”“传”上下功夫，深化乡风评议制度，建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会“一约四会”机制，广泛开展道德模范、星级文明户、文明家庭和“好邻居”“好婆媳”等引荐评比活动，以身边典型引领农村新风文明。目前，共评比各类先进模范 12 人。
二是“一评三管好”德治。借助在学校开展的“一评三管好”活动经历(“一评”即评比好学生、好家长等典型，“三管好”即管好自己的手、腿、嘴)，推动形成“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络，助力社会治理取得成效。乡关工委和教管中心联合，屡次召开“一评三管好”活动推动会，先后召开表彰会 2 次，表彰乡级新时代好少年15 名、先进集体 5 个。
三是“一中心一张网十联户”法治。依托“一中心一张网十联户”治理体系，深化推动社会基层治理，建立一个平台、一张流程图、一套台账、一张明示牌、一个信息联络群、一个鼓励嘉奖机制“六个一”管理机制，明确联户长政策法规传播员、社情民意信息员、村寨开展引导员、社会治理组织员、冲突纠纷调解员“五大员”职责，实现政策传播快、信息上报快、发动发动快、群众组织快、问题处置快“五个快”
的治理效果。目前，联户长累计上报信息 160 余条，排查调处冲突纠纷12 件，参与村庄环境整治 6 次，排查特殊人群 20 人。
篇八：创建双强双优党支部材料
鞍 钢 党 委 组 织 部 鞍钢创建“ 样板 ” 党支部活 动是在各基 层党委组织实施 党支 部 “达标创 先” 活动基 础上 ，开展 的一项各 单位先进党支部之 间 的 横 向 评 比竞 赛 活 动 。全公 司 l 60 个基 层党委在深入开展党 支部“ 达标创先” 活动 基础上 ，每个基层党 委推荐 1 个党支部参 与鞍钢“ 样板” 党支部 的评选 ，由鞍钢党委 组 织 考 核 并 授 牌 表 彰 ， 每年表彰 50 个左 右“样板”党支部。实施党支部 “ 达标 创 先” 活 动 一是 科 学 制 定 “ 达标” 和“ 创先” 的标 准 。按照 鞍钢党 委提 出 的 “政 治 坚定 、 团 结 协调 、 联 系群众 、 基础 扎实 、 作 用突出 、 坚强 有力 ”工 作 目标 ， 把党 支部建设 的责任 指标 分解细化 ，从党 支部 的基础工作 、 班子建设 、 生产经 营 、 党 员队伍建设 、 思想 政治工 作等六个方 面 28 项 内容确定 了党支部达标 和先 进 的标准 ， 比较 全面地涵 盖了党 支部 基层 建设 的各项工作 ， 进 一步明确了 党支部建设的努力方向。二是细化量 化达标内容。基层党委为确保党支部 达 标 ， 按 照科学 具体 的原则 ， 层层 细 化量化分解指标 ， 并根据 不同行业 和 不 同岗位党员 的具体情 况 ， 提 出不同 的目标和要求 ， 使各项指标具有 明显 的行业性和层次性 ，通过支部委员 、
党小 组和党 员个人 完成 自身 的工作 任务 ，来保 证实现 党支部 的工 作 目
标 。
三是严格考核 ， 形成约束机制 。
每 年年 初基层 党委与 党支部 签订 责任 状 ， 内容包括生产经营 、 安全生产 、 综 合治理等 ， 然后逐月按照党支部 自我 评价 、 职能 部 门分 头考核 、 党 委班子 综合审定 的办法 ， 确定党支部月考核 党 建 文 汇 PIO
20 10．7 上 结果 。考核得分在 80 分一89 分的为 达标党支部 ； 90 分以上的为先进党支 部。同时 ， 规定出现重大人身 、 设 备 、
火灾 、 质量事 故 ， 未完成 生产经 营指 标 ， 班 子严重 不 团结 等情况 ， 否 决党 支部达标 的条件。
落实党委委员抓党支部建设责任制 一是明确分工 ，确定包保责任 。
基层 党委按 照党 委委 员职数 划分 确 定包保 的党支部 ， 保证基层 党支部被 包保率达到 100％，同时明确党 委委 员 的职责 为保证 党支部 贯彻 上级 的 决议 决定 、 指导 党支部 工作 、 保证 职 工 队伍稳定等六个方 面内容 ， 制定 了
定期到党支部调研 、 参加 支部 民主生 活会 、 每年 为包保党 支部 上一次 专题 党课等八项措施 ， 基层党 委定期 检查 督促 ， 党委 委员及 时向党 委报告 被包 保党支部相关工作情况 。二是配齐配 强党委委员 ， 奠定包保基 础。鞍 钢党 委要求基层党委按期进行换届改选 ，
配齐配强党委委员 ， 在党代会闭会期 间出现党委委员空缺时 ， 要求及 时召 开党员代表大会进行增补 ， 保证党委 班子成员齐全 ， 使包保党支部建设工 作得到落实。
制定党支部基础工作规范 一是 让基 层党支 部 明确基 础工 作如何干。鞍钢党委制定印发《 关于 加强鞍 钢基层 党支部 基础 建设 的意 见》 和《 鞍 山钢铁集 团公 司党支 部基 础工作规范》 ，对 党支部 换届选举工 作 规范 、所应建立完善的基本制度 、
基 本活动 、党员 目标管理工作流程 、
发展党员工作程序 、 党员活动室建设 使 用管理 、 基础记录等七个方面提 出
意见 ， 制定 了相应 的规范样例。二是 明确先进典型的具体标准 。鞍钢党委 选树 了 8 个 党支部工作示 范基地 ， 要 求 全公 司各 基层 党委 分别组 织本 单 位 相关人员 到示 范基地 去开 展学 习 交 流工作 ， 规范工作制度 、 工作 流程 ，
掌 握先进 的工作 方法 ，选准 活动 载 体 ， 强化 党支部 的基础 工作 ， 达到全 公 司基层党支部工作相互学 习、 共 同 提高的 目的。三是注重基层党支部书 记 的能力素质建设。鞍钢党委通过分 爸 优
类举 办新上 任党支 部书 记 岗位 培训 班 、先进党支部书记理论研讨班 、 党 支部 工作专题 讲座 以及 最佳党 课观 摩教学活动等多种形式进行培训 ， 组 织基 层党支部 书记 每两 年到党 校轮 训一次 ， 每次培训 40 学时 ， 既讲授政 治理论 、 党建 基础知 识 ， 又讲授 企业 管理等方面知识 ， 还有案例研讨和现 场观摩 ， 保证培训质量和效果。
采取互动学习方式进行考核评价 鞍钢党 委把创建 “ 样板 ” 党 支部 活动作 为加强 基层党 支部 建设 的重 要平 台 ， 以“ 创建” 典型带动各党支部 工作 水平 的普遍提升 ， 不把评选作为 目的 ， 而是作为激励督促的手段。
申
报的对 象和检 查评 比的方式 每 年都 要进 行适 当调整 ， 求新求实 。在检查 方式 上 ， 鞍钢党委将各单位党委组织 部部 长 、党委组织 员组成检查组 ， 分 别到对方单 位检查 ， 检查 内容重点既 询问工作思 路 ， 又了解具体工作措施 和效果 ， 达 到 了检 查者和受检者共同 学 习 的 目的。
通 过鞍钢 党委创 建 “ 样板 ” 党 支 部活动 的深入开展 ， 取得 了明显 的成 效 。一是增强了基层党委积极主动抓 好基层党支部建设的意识和能力。党 支部是党 的基层组织 ， 是 党的全部工 作和战斗力的基础。鞍钢党委把是否 具备 “ 样板 ” 党 支部作 为衡量基 层 党 建工作水平 的重要标志 ， 作 为评选鞍 钢先进党委的必要条件 。创建“ 样板 ” 党支部活动改变 了以往指标” 的评 比考核方式 ， 实现 了从 “让 我 当先进” 到 “ 我要 当先进 ” 的转变 ，
充分 调动 了基层党 委抓 好党支 部建 设的积极性。二是有力地促进 了生产 经营各项工作任务的全面完成 。通过 开展创建 “ 样板” 党支部活动 ， 促进 了 党委 委员认 真履行抓 党支 部建设 职 责 ， 使基层党 委能够 及时 、 准确 地 了
解并 帮助解决 党支部 工作 中存 在 的
问题 ， 科学准确地指导党支部融入本 单位 中心工作。三是基层党组织 和党 员队伍建设水平不断提升。通过开展 创 建“样板 ” 党支部活动 ， 先进党支部 的比例逐年攀升 ， 涌现出一大批先进 典 型 。
“分名额 、 定
篇九：创建双强双优党支部材料
“一先双优” 推荐对象事迹材料一、 全市先进基层党组织推荐对象事迹材料
中共信丰县嘉定镇委员会先进事迹材料 嘉定镇以创建先进党委为目标， 以强化基层组织建设为重点， 以建设“为民、 务实、 清廉” 干部队伍为主线， 以开展“创先争优” 活动为载体， 不断加强和改进党的先进性和执政能力建设， 为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。
一、 发扬作风， 加强管理， 切实提高全镇广大干部队伍素质 一是狠抓班子建设， 加强班子成员的自身建设， 突出加强自身学习， 努力提高党政班子成员的执政能力和领导水平。
镇党委制定了一系列学习制度和计划， 采取自学与中心组集中学习相结合的方法。
特别邀请市委党校教授给领导班子集中授课， 重点学习了邓小平理论，“三个代表” 重要思想， 科学发展观， 党的方针、 政策， 新时期的科技和经济知识等， 形成了领导干部带头学习的有效机制。
通过学习，党政班子成员思想进一步解放， 观念进一步更新， 思路进一步清晰，执政能力和领导水平进一步提高。
二是创新用人机制， 及时调整充实了各支部班子。
把有朝气、 有觉悟、 有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来， 提高班子的活力。
坚持吐故纳新， 注意发展新党员。
对要求入党的积极分子， 年初有计划， 帮带有人管。
实行一帮一， 具体落实到人， 严肃纪律， 在发展党员方面， 不照顾情绪， 不照顾资格，坚持符合一个， 发展一个， 并公开亮相， 全面公示， 认真考察， 对群众意见大的， 不袒护， 坚持从严掌握。
二、 深入开展以“创建先进基层党组织， 争当优秀共产党员” 为
主要内容的创先争优活动。
一是强化组织领导。
镇党委成立了创先争优活动领导小组， 下设办公室， 制定了相关的工作制度， 确保工作经费， 成立督查指导组，分六个片区进行督查指导， 落实每周一调度， 每月一小结， 半年一考评， 一年一表彰的工作机制； 二是夯实工作基础。
大力加强学习型党组织建设， 提高党员干部学习的自觉性， 把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。
切实转变党员干部作风， 密切党群、 干群关系。
三是突出加快发展、 科学发展， 构建和谐平安新嘉定。
认真做好“两承诺两公开” 工作， 切实解决好广大群众生产、 生活中一些实际问题，特别是做好了学习实践活动整改落实阶段需中、 长期解决的问题， 采取分类推进， 开展“立足岗位比奉献， 创先争优当模范” 的主题活动，扎实有效地开展“五比五看双满意” 的活动,真正让创先争优活动取得实实在在的效果。
四是搞好舆论宣传。
通过举办创先争优活动图片展， 组织巡回报告， 召开流动现场会、 编印简报、 出宣传栏、 树宣传牌， 张贴标语等形式加大宣传力度， 充分发展典型的教育， 示范引领作用， 典型引路、 整体推进、 努力在全镇形成学习先进、 崇尚先进、争当先进的良好风气。
并结合本镇实际， 重点以“攻项目、 立新村、抓党建、 强服务、 促发展、 保平安” 为活动重点， 把创先争优活动带入到新农村建设、 重点工程、 计划生育、 产业发展、 社会治安综合治理、 党的建设等各项工作中去， 充分发挥了各级党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用， 积极推动嘉定经济社会追赶与跨越发展。
三、 强化管理， 狠抓落实， 促使战斗堡垒作用不断增强 一是全面加强村级班子建设。
继续按照“五个好” 的目标要求，大力推进“农村基层党建工作示范村” 创建活动， 使 70%以上的村党
支部达到了“五好班子” 标准， 85%以上的村党支部书记成为了“双强” 书记。
二是着力改善了村（居）
党支部的活动场所。
2010 年新改建了水东、 水西等 6 个村部， 启动了城区流动党员服务中心建设，彻底解决了 群众办事难的问题。
三是着力加强农村党员的培养与管理。
全年共发展预备党员 36 人、 正式党员 62 人， 培养入党积极分子61 人。
同时， 进一步建立健全了 党员“一册一线” 管理制度， 加强了与流动党员的联系， 推行了无职党员设岗定责， 引导流动党员、 无职党员积极参与社会管理， 带领群众致富。
四是着力推进“四议两公开” 工作操作法， 完善农村基层民主决策制度。
通过开展调研， 我镇党委确定以十里、 游州两个村为重点试行推广， 以点带面， 逐步推开。采取多种形式， 加强宣传引导， 使广大农村干部群众充分认识施行 “四议两公开” 工作法的重要意义、 工作程序， 充分调动他们参与“四议两公开” 的积极性。
四、 强化载体， 不断突破， 努力开创党建工作新局面 一方面， 把谋求最广大人民群众利益和解决群众实际问题作为工作的出发点和落脚点， 坚持开门纳谏、 问计于民， 年后一上班就在全镇范围内开展了“三访三查话发展” 活动， 努力形成了“扑下身子抓落实， 和衷共济谋发展， 搅动思想创特色” 的良好氛围。
该项活动共发放征求意见表 480 份， 征求到对班子建设意见 6 条、 新农村建设意见 15 条、 社会公益事业建设意见 22 条。
通过认真归纳整理， 近 40条意见和建议经镇党委会议研究讨论后分别落实到了 具体的责任单位、 责任人予以解决， 有效促进了全镇各项工作的开展。
另一方面，深入开展“送政策释民惑、 送温暖聚民心、 送服务解民难” 的“三送”活动， 切实加强了党和群众的血肉联系， 极大地改善了党群关系、 干
群关系。
为此， 镇党委以高度的政治责任感， 切实加强了对活动的组织领导， 成立了领导小组， 设有专门的办公场所， 制定了《嘉定镇开展百名干部“三送” 活动的实施方案》； 强化了宣传动员， 印发 10 万多份宣传资料分送到商业网点、 田间地头的广大群众， 通过在村组主干道悬挂了横幅、 在交通要道张贴标语和板报、 宣传专栏等形式， 营造了 浓厚的氛围。
截至目 前， 全镇各工作组共为群众做实事办好事368 件， 发放宣传单 10 万份， 宣讲 1100 余次， 开展文化、 科技、 卫生“三下乡 ” 48 次， 收集群众建议 1236 条， 新修公路 2650 米， 硬化道路 1290 米， 新建维修水渠 600 米， 解决群众安全饮水 554 户，完成村村通广播电视 1021 户； 全镇落实烟叶专业村 12 个， 半夏种植专业村 6 个， 果业专业村 8 个， 蔬菜专业村７ 个， 旅游休闲服务专业村４ 个。
2010 年,我镇在十里、 土墙背、 黄峰、 庄高、 洞高、 游州、 竹子岭等 12 个新农村建设点（农村社区）
建立了党小组。
在开展“进区入会” 工作中， 注重加强农村党员的教育管理， 充分发挥了“一册一线” 管理机制在农村党员中的作用。
中共信丰县大塘埠镇委员会先进事迹材料 大塘埠镇位于信丰县东南部， 距县城 15 公里。
全镇现辖 15 个行政村， 2 个社区居委会， 人口 6. 5 万人， 党支部 35 个， 党员 1315 人。近年来， 大塘埠镇党委在上级党委、 政府的正确领导下， 坚持科学发展， 推进创先争优， 立足发挥产业优势， 以“文化立镇、 工贸兴镇、产业富镇” 为思路， 按照中央提出的基层党组织“五个好” 的目 标要
求， 狠抓基层组织建设， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 团结带领干部群众在经济建设上下功夫， 开放创新上求实效， 不断创新发展思路， 成为全省 26 强示范镇， 全省第二，赣南最大的早辣椒集散地； 全省无公害蔬菜生产基地； 无公害果业生产基地和全国绿色食品生产基地； 全省生猪百强县； 2008 年全省文明村镇， 2008 年、 2009、 2010 年全市新农村建设先进乡 镇， 市宣传思想文化工作先进党委， 2010 年农民人均纯收入达到 5235 元。
一、 加强执政基层能力建设， 打造一支敢打硬仗的干部队伍 一是加强制度建设。
党委班子以身作则， 严抓自 身建设， 制订了一系列的管理制度， 包括民主生活会制度、 重大事项集体研究制度、民主集中制度、 领导干部述职述廉制度， 以制度管理队伍， 并且落实到位。
二是加强作风建设。
以开展“三送” 活动为契机， 党委一班人带头转变工作作风， 实行干部首问责任制和民情日 记“每周一晒” 制度。
通过展开镇干部“双向选择” 和计生队伍“末位输出” 目 标管理，进一步提高机关工作人员 的工作效率和服务水平， 打造一个集中、 透明、 规范、 联合、 高效的省级便民服务中心， 切实解决农村群众找人难、 办事难的问题。
三是提高执政能力。
在工作中会抓大事， 抓落实，用正确的理论、 路线、 方针、 政策和策略指导工作， 用科学的制度和领导方式管理公共事务， 实行政务公开， 自 觉接受社会监督。
二、 加强村级队伍建设， 夯筑带领群众致富的坚强战斗堡垒 1、 抓好村级班子建设。
镇党委着力在建强村级班子、 带好队伍和致富群众上下功夫， 在创建载体实施任期目 标责任制、 培强产业实施党员 创业孵化上求突破， 不断加强基层组织建设。
大力实施“能人战略” ， 采取“两推一选” 、 “交叉任职” 的办法， 从个私老板、 产
业带头人、 致富能人中选拔文化素质高、 责任心强和致富带富能力强的“能人” 担任村干部。
对村党支部班子团结、 战斗力强的及时总结经验， 在各村中大力宣传， 还注重后备力量的培养， 将村上政治素质好、 思想品德好、 致富能力强的年轻人发展入党， 逐步培养， 为村级班子建设提供“后备力量” 。
2、 抓好党员 队伍建设。
基层党员 是党和群众之间的桥梁， 党员队伍的建设来不得半点花拳绣腿。
一是建立完善制度规章。
建立和完善了 党员 发展制度、 党员 评议制度、 党员培训制度、 民主生活会制度、“三会一课” 制度、 农村无职党员 设岗定责制度和重大事项集体研究制度等。
二是严格发展党员 程序。
按照“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展” 的十六字方针， 积极稳妥地做好党员发展工作， 严格落实党员 发展责任制， 探索异地孵化发展党员 路径， 创新流动党员“两地共建、 双方协管” 工作模式。
全镇 35 个党支部去年共发展新党员 54 名 ， 培养入党积极分子 86 名 。
三、 加强为民服务体系建设， 党群共走致富路 近年来， 大塘埠镇党委结合农村经济社会发展实际， 结合新农村建设， 打造“三民”（ 亲民、 为民、 富民）
好班子， 从服务产业发展、构筑农产品销售网络入手， 切实转变工作职能， 强化党员 干部服务能力， 逐步探索出了 一条“支部领协会、 党员 带群众、 农民得实惠” 工作新路径， 实现了“农业产业促发展、 党员 干部受教育、 农民群众得实惠” 的“三赢” 效果。
（ 一）、 建好平台， 设立产业发展服务中心。
2007 年以来共为农民提供新品种 20 个、 推广新技术 30 项、 建立产业示范基地 28 个，为农民销售脐橙、 辣椒、 萝卜 等 6500 公斤。
（ 二）、 干部示范， 成立农业专业服务队。
2007 年以来服务队共为农民提供市场信息 2600 条， 帮助农民推销各类农产品 1. 6 万吨。
（ 三）、 组建流通协会， 党员带头搞促销。
在 6 个专业合作社中成立党组织， 在党组织和党员 的带领下， 每年组织销售农产品 300 多万公斤。
四、 凝聚力量， 真情付出， 发挥党员先锋模范作用 灾害无情， 人有情。
四川汶川、 青海玉树大地震发生后， 镇党委及时通过政府网站、 媒体等发出倡议， 呼吁社会各界积极伸出援助之手， 踊跃奉献爱心支援灾区人民， 帮助他们共渡难关。
镇机关党员 干部、 中小学校师生、 各村群众、 各企事业单位职工全部纷纷行动起来，伸出友爱之手， 捐款捐物， 几元、 几十元、 几百元， 就是在一声号召下， 短短的一周时间内捐款就达 4. 2 万元。
同时， 按照中央和省、 市、县关于共产党员交纳“特殊党费” 的通知精神， 全镇党员 共交纳“特殊党费” 12 余万元。
正是在镇党委的坚强领导和有力号召下， 在极短的时间内， 全镇上下通过不同渠道捐款数额达到 16 余万元， 谱写了 一曲新时期共患难、 同呼吸、 献爱心的优美赞歌。
正是有这样一个心系人民凝聚力量的坚实堡垒， 正是有这样一支始终铭记自 己职责和使命、 无私奉献的党员 干部队伍， 大塘埠的各项事业发展才能呈现出一片蒸蒸日 上的景象！
中共信丰县专业森林消防队总支委员会先进事迹材料 该队党支部紧紧围绕“服务中心、 建好队伍、 改进作风、 提高效能、 完成任务” 这个中心， 按照创先争优“五好五带头” 的基本要求，
以岗位创一流， “亮剑” 显风采为主题， 以“六抓六促” 为载体， 做到立足本职学先进、 赶先进， 取得了 初步成效。
县里还将我支部作为全县的典型向省里进行了 推荐报道。
一、 开展宣传发动， 营造浓厚氛围 一是召开动员 大会， 搞好思想发动。
召开了“创先争优活动” 动员 大会， 通过了 活动实施方案， 对当前工作进行了 部署， 明确了 活动的目 标， 并提出了 组织开展活动的措施和要求。
二是组织好学习教育， 增强创先争优意识。
支部委员 会带头学习。学习领会了 党的十七大、 十七届三中四中全会、 学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神以及中央林业工作会议精神、 领导干部廉洁从政若干准则等， 统一了 思想认识， 提高了 政策理论水平， 为下步讲党课奠定了 基础。
支委会班子成员 对各党小组和党员 开展学习教育活动进行了 督导， 组织全体党员群众学习党的方针政策、 理论知识以及活动方案， 还进行了 重温入党誓词的活动。
三是采取多种形式， 营造浓厚浓氛围。
我队党支部按照活动要求，制作了 宣传栏、 横幅， 邀请报社记者、 发表宣传报道等多种载体大力营造创先争优的浓厚氛围， 进一步加强广大党员 的党性观念和服务意识。
二、 强化组织领导， 确保有序推进 一是成立机构， 强化领导。
为加强在本支...