基层法院党建工作创建亮点9篇

基层法院党建工作创建亮点9篇基层法院党建工作创建亮点　党建工作亮点材料　党建工作亮点材料　导语：在不断努力的党建工作中有许许多多的亮点要我们发现，小编带大家一起看下。　川汇区坚持以基层党建下面是小编为大家整理的基层法院党建工作创建亮点9篇,供大家参考。

篇一：基层法院党建工作创建亮点

　 党建工作亮点材料

　导语：在不断努力的党建工作中有许许多多的亮点要我们发现，小编带大家一起看下。

　川汇区坚持以基层党建统领各项工作开展，按照“抓基层、打基础、求突破、上水平”的总体思路，求真务实，开拓创新，创先争优，全区基层党建工作亮点纷呈。

　基层党建工作取得新突破。坚持把“固本强基”作为基层党建工作的根本，把“四个有利于”作为基层党建的原则，探索实施“四个三”工作模式，不断丰富服务内涵，强化服务功能，推动社区党组织从“管理型”向“服务型”转变。全区划分管理服务网格 235 个，各级网格长 291 名。推行“一网格、一党小组”模式，构建起“社区——小区——楼栋——居民”四级网格组织体系。

　教育实践活动呈现新成效。坚持边学边查边改，坚持问题导向和突出实践特色，着力开展“六大专项活动”。开展“学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉好干部”活动。在领导干部和机关党员中开展“十学焦裕禄”活动，在科级干部中开展争当基层工作“八大员”活动，在全区各行业中开展“十好”评选等活动，增强了基层干部的业务素质和工作能力。践行“三严三实”，开展“正风肃纪干部作风纪律大整顿”活动。集中开展为期三个月的干部作风纪律集中整顿

　活动，加大机关干部违法违纪查处力度，机关作风纪律得到明显转变。坚持走群众路线，开展解决群众反映强烈的信访积案专项活动。采取集中排访、分类议访、分批约访、联合接访、适时评访、定期回访“六步工作法”破解信访难题，实行处级干部“包案制”。开展四大班子领导联合大接访活动，接待群众 63 人次，现场解决信访积案 12 件。开展城市综合环境专项治理活动。实行单位包路段，区四大班子领导担任“路长”，全区先后投入资金近 3000 万元，清运垃圾 162处 3000 余方，规范马路市场 9 处，拆除私搭乱建 132 处，解决遗留问题 15 个，城区环境有了较大改观。

　圆梦微心愿活动彰显新特色。深化教育实践活动成果，建立健全在职党员进社区报到登记、双重管理、定期例会等八项机制。同时积极组织开展“圆梦微心愿·汇聚正能量”主题活动。通过征集群众微心愿，引导在职党员主动认领圆梦群众微心愿，激发广大党员的责任意识和奉献意识，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好氛围。活动开展以来，全区走访群众 3200 余人次，发放心愿卡 5000余张，党员干部认领兑现微心愿 2742 个，党政机关认领办结民生实事 42 件，社会各界认领帮扶困难群众 280 户，发放帮扶资金达万元。

　县人民政府办公室;党建工作特色亮点先进典型材料;党的基层组织建设年活动开展以来，县政府办公室按照;一、

　强化学习，筑牢素质基础;县府办党组坚持把抓学习来不断提高工作本领和政治理;求，坚持以科学发展观统领自己的事情，牢固树立执政;二、强化制度，筑牢工作基础;自觉维护民主基础上的集中和集中指导下的民主制度，;上充分发表，不在背后议论，坚持少数服从多数的原则;三、党的基层组织建设年活动开展以来，县政府办公室按照围绕工作抓党建，抓好党建促工作的思路及“有组织、有阵地、有活动”的要求，在党员中深入开展了双学、双比、双促进，党员之家建设，党建宣传栏建设和制度建设与完善等十项活动，保证了活动开展的有声有色。县政府办公室还通过“强化学习，筑牢素质基础，强化制度，筑牢工作基础;强化意识，筑牢思想基础;强化廉政教育，筑牢作风基础。”等四个强化活动把坚持党建工作与政务服务、机关效能、工作创新、创建和谐机关等实际工作相结合，确保了党的基层组织建设年活动在县政府办公室的开展。

　一、强化学习，筑牢素质基础

　县府办党组坚持把抓学习来不断提高工作本领和政治理论水平，丰富科技文化知识，严密拓展新头脑、新看法、新思绪、新措施的重要本事摆在重要要位置。坚持中心组学习制度，坚持集体学习与自学相结合。一是认真组织好学习党章活动。深刻理解党章的基本要求，增强广大党员、干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，强化党性观念和宗旨

　意识。二是认真组织学习科学发展观的有关论述，深刻理解科学发展观提出的历史背景、重大意义、丰富内涵和基本要

　求，坚持以科学发展观统领自己的事情，牢固树立执政为民的思想。三是通过学习构建社会主义和谐社会的理论，深刻理解构建和谐社会的历史背景、重大意义、科学内涵、基本特征、重要原则和主要任务，增强构建和谐社会的自觉性和坚定性。四是认真组织学习社会主义荣辱观教育内容，牢记“八荣八耻”严守职业道德。五是认真学习我县“十一五”规划纲要，了解掌握规划的指导思想、发展目标和主要任务。六是组织广大党员干部认真学习现代科技知识、法律知识、岗位技能知识等其它社会知识，提高党员干部的综合素质和为经济发展服务的本领。七是发扬理论联系实际的学风，紧密联系我县经济发展实际、工作岗位实际、党员干部思想实际组织学习，做到学以致用，把学习成果转化到为经济发展服务的成果。八是注意把握创建“学习型”机关活动的广泛性、深入性、层次性。以党员和领导干部为重点，带动和组织好办公室干部、职工的学习教育，提高学习质量。

　二、强化制度，筑牢工作基础

　自觉维护民主基础上的集中和集中指导下的民主制度，准确处理好办公室党组和行政领导班子间的事情，实行党组集体领导下的分工认真制。在贯彻执行党的选人用人，钱财物的使用支配，重大事情的决策上，认真贯彻民主集中制原

　则，坚持集体讨论、科学决策。政府办公室细听群众意见，走群策群力途径，普遍接受群众监视。不同的意见能在会议

　上充分发表，不在背后议论，坚持少数服从多数的原则。班子成员自觉维护党组的权威，凡党组讨论决定的事情，都能带头执行、带头落实，服从大局。坚持民主生活会制度，不断提高民主生活会质量，在民主生活会前，普遍征求党员、群众的意见，民主生活会上班子成员谈心谈心，自动查找工作上和生活中的不足，积极开展品评与自我品评，增强了凝聚力、战斗力。一年来领导之间、领导与职工之间谈心 100余次，实时正确地掌握职工思想和事情情况，有针对性地做好思想政治工作，实时化解思想上、工作上、生活中出现的新情况和新问题，纠正事情中的失误，引导和促进全体职工高昂向上、勤劳工作、相互支持、团结友好的良好氛围。政府办公室认真落实各项规章制度，坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。

　三、强化意识，筑牢思想基础

　围绕我县加快产业建设、项目建设、园区建设、库区建设活动，在办公室党员、干部、职工中开展“我为四大建设做实事”竞赛活动。各支部要结合本支部各岗位工作职能，组织党员、干部、职工在各自岗位上为我市“四大建设”想事、干事、成事。提高工作效率，确保服务质量。办公室以纪律作风建设为突破口，巩固机关纪律作风整顿的成果，进

　一步解决了工作中存在的职责不清、推诿扯皮、效率不高、服务不好等衙门作风，加强工作纪律，优化服务质量，为“四大建设”提供优质服务，真正树立起了机关的良好形象。

　四、强化廉政教育，筑牢作风基础根据党风廉政建设责任制的要求，坚持党组统一领导，各科室领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。一是增强班子配置。多次召开党组会，研究党风廉政配置事情，实时学习贯彻党风廉政配置的有关划定，前进向导 班子成员坚持“两手抓”的自觉性。二是向导分工明确，责任落实。领导成员在工作中能自觉的将党风廉政建设纳入行政管理，在部署业务工作时，部署党风廉政工作，在检查工作时，检查党风廉政工作。三是坚持年头有部署，年中有推动，年末有检查考核的工作制度。办公室党组认真贯彻纪委会议精神，并针对政府办公室的出现的新情况，研究提出了贯彻实施意见，拟订了县政府办公室党风廉政建设要点。召开了政府办公室党风廉政建设工作会，政府办公室工作人员深刻认识到增强党风廉政建设的长期性和复杂，增强了抓好党风廉政建设的自觉性和自动性;准确认识到了办公室的现状，准确认识到了形势，做到了胸有定见。政府办公室，组织党员干部采取多种形式学习、宣传《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等党内重要法规，教育党员自觉接受教育、监督，自觉遵守和执行各项制度规定，不断提高拒腐防变和抵御风

　险的能力。

篇二：基层法院党建工作创建亮点

　（篇三）

　一、创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为“学习日”，村级支部将周六晚 8 点-9 点作为学习时段，通过远教、电视、网络、微信、QQ 等平台学习。根据地域设立流动党员组12 个，让党员有处学、随处学。向镇 25 个支部印发“应知必会”学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。

　二、提升学用转化能力。每月组织开展支部书记工作经验交流会，以先进带后进，促进软弱涣散党支部凝聚力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户、种植大户、群众代表赴周至、眉县、礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，以身说法，采用“支部+两新组织+农户”的经营模式，涉及两新组织 12 个，辐射带动群众 258 户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡、北照等村发展黄桃 825 亩，，上焦村、寨阳等村栽植猕猴桃 235 亩，田段、焦赵等村家禽存栏 23850 只。

　三、强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制，每周定期查岗 2 次，不定期查岗 1 次，建立了“周总结、月奖评”制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上半年对 3 村的 4 名干部进行了提醒谈话，对 2 各村的 5 名干部进行了干部约谈；镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次，通过学习外地

　经验与结合当地实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时限要求。

　（篇四）

　**年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。

　一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任 近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

　二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导 一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有的 17 个支部整合成 11 个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开”，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总

　支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。

　三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容 一是以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育；针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动；邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识；结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型”的原则，重点推出 1 名党员法官和 1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了 6 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、

　政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作 100 多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。

　四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效 一是结合党建工作创新，在立案庭开展“党员先锋岗”活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。

　（篇五）

　**乡“两个走遍”民情大回访活动开展以来，乡党委将化解信访积案、优化企业发展环境作为连心小分队入户走访的一项重要任务，通过组织机关干部、村干部、老党员等入户走访、上门解说、宣传政策，与群众结亲，成功化解新益村上石采石场矛盾纠纷，使得停滞 4 年之久的上石采石场顺利复工，企业和百姓取得了双赢。

　一、上石采石场矛盾纠纷的由来 上石采石场位于**乡新益村上石冲，最早开办于 2002 年，矿区面积 0.0613 平方公里，目前共计投资 1000 万余元。该企业安全

　许可证于**年 7 月申请延期，并于**年初开始进行升级改造。2011 年 2 月，由湘东人刘志勇等人购买提升改造后至今仍未生产。虽然，期间市县等多个部门在科学论证和审查的基础上，下发了同意复工的红头文件，但由于该企业在饮水安全、征地补偿、道路建设等方面与当地百姓矛盾突出，已长达 4 年之久未生产，并发生了多次群体性上访事件和冲突，对全乡的社会稳定和企业发展环境产生了极坏的影响。

　二、双方争执的核心问题 1.石场方认为自己的企业已办理了各种手续，属合法企业。同时，对于村民提出的各种合理要求，企业也全部答应解决到位。但是，由于企业周边矛盾复杂而没有得到有效的解决，致使企业一拖再拖将近五年时间没有生产。企业损失较大，经股东商议，决定在**年 4 月下旬无论多大阻力，企业也要维护自己的合法权益组织企业进行生产。

　2.新益村部分村民以企业证照有问题、土地遗留纠纷、水土流失、饮水安全、房屋开裂、环境及生态破坏等问题极力阻止企业生产，并扬言如果企业恢复生产，他们将进京赴省上访并誓死不准企业进行生产。

　三、化解矛盾的主要做法 作为上石采石场矛盾纠纷的第三方，乡党委政府从一方面要为企业落地优化发展环境和一方面要维护和实现群众利益最大化的角度综合考虑后，认为上石采石场已基本办理了相关手续，为维

　护企业的合法权益和保持政府的公信力，应支持该企业进行正常的生产经营活动。但考虑到新益村部分村民态度坚决，并多次进行上访，我乡将在借鉴以往处理矛盾纠纷的基础上，依托“两个走遍”工作机制，创新工作思路，从全乡经济社会稳步发展的大局出发，多措并举，将矛盾化解于无形。

　1.高度重视，强化领导。乡党委政府高度重视这次上石采石场启动“三同时”基础建设作业工作，多次召开党政班子联席会议进行部署，并成立由乡党委书记黄绍良和乡党委副书记、乡长王友根任总调度的领导小组和全体机关干部及各村主要负责人组成的工作小组，确保工作能够顺利推进。

　2.入户走访，了解民意。为准确掌握新益村部分村民反对采石场开采的真实想法，防止他们被别有用心的人利用，工作小组对企业周边的村民逐一进行上门走访，对于白天出门务工的人员利用晚上时间进行夜谈，讲清政策法规和利害关系，做好思想动员工作，争取他们的支持，使企业尽快正常生产。

　3.公开商谈，合理诉求。为尽快解决企业走边村民反映的合理诉求，工作小组主动吸收了村里一些德高望重的老党员、退休干部及教师加入到工作中，引导村民与企业面对面进行座谈。对于村民提出的合理诉求，督促企业可以立即解决的立即解决好，不能立即解决的按时间节点尽快解决好，并签订好相关协议，接收村民的监督；对于一些不符合政策法规的要求，做好解释说明工作。

　4.集中行动，严厉打击。为使企业可以一次性顺利复工，工作小组在做好思想动员和公开商谈的基础上，组织 200 余名党员干部分为思想工作组、现场秩序维护组、机动应急处置组等 9 个小组，**年 7 月 28 日进行上石采石场启动“三同时”基础建设作业集中行动。对于那些在解决好合理要求后仍然阻止企业正常生产的行为，将依法予以严厉打击。

　在乡党委政府的正确领导下，通过大家的共同努力和通力协作，上石采石场矛盾纠纷得到成功化解，这样一来，既维护了村集体和村民的利益，化解了多年的积访、缠访案件，又优化了企业发展环境，为企业提供了宽松和谐的环境，实现了真正的双赢。据悉，鉴于此次矛盾成功化解的经验，**乡又使中材大桃源原材料基地 1 号矿区和停滞 3 年之久的丽水湾小区顺利动工。同时，目前**乡新益村上石冲饮水工程、遗留土地纠纷处理、工业生产专用道路修建等工作正在紧张有序进行中，并有多家企业主正在同乡上洽谈，打算落户**发展，为**的稳步发展插上腾飞的翅膀。

　（篇六）

　**县直机关工委下辖 237 个机关党组织，

篇三：基层法院党建工作创建亮点

　 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

　 市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻*个市直单位，窗口工作人员*多人，其中党员*人，建有*个窗口党支部，由*名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰**年度优秀共产党员*名，中心命名“党员服务示范岗”*名，评选季度“模范窗口”*个，卫生“红旗窗口”*个，季度“服务明星”*名。

　 二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动

　 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定**等*名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

　 三、加强信息化教育平台建设

　 一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app 等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在

　“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

　 四、开展丰富多彩的党建活动

　 年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达**余人，捐献旧衣服**余件，书籍**余本。中心结合**主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到**烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年*月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金*元。同时中心组队参加*月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。*个党支部分别于*月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。

　 五、搞好机关党委宣传工作

　 今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件*余份，向市直工委投新闻报道稿*余篇，有*篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。

　六、狠抓窗口作风纪律建设

　 以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年，共印发窗口月通报*期，季度通报*期，召开窗口讲评会*次，通报表扬*人次，点名批评*人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。

　 党支部党建特色亮点工作经验材料篇二

　 长期以来，第*支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

　 一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

　 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20**年共开展集中学习 3 次，发放专门学习资料*份，撰写心得体会*篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，省委**全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效

　果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

　 二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

　 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

　 三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

　 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发

　展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20**年支部共集中开展党风廉政教育*次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

　 总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合*周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

　 党支部党建特色亮点工作经验材料篇三

　 **年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。

　 一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任

　 近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党

　建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

　 二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导

　 一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有的*个支部整合成*个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开”，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。

　 三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容

　 一是以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型”的原则，重点推出 1 名党员法官和 1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的

　有效支持。加强人员配备。配备了*名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作*多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。

　 四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效

　 一是结合党建工作创新，在立案庭开展“党员先锋岗”活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。

篇四：基层法院党建工作创建亮点

　工作独具特色，亮点各显纷呈。各社区党委结合实际，围绕全年党建重点工作，创新工作形式，开展特色服务，努力提升服务水平，提高辖区居民满意率，深入推进社区党建工作项目化管理，使各基层党建工作各具特色、亮点纷呈。其中，XX 社区党委按照“四位一体、两级网格”管理模式，推出“居民事务代办”，在摸清辖区内党员数量、分布情况的基础上，建立社区党群两级网格议事会，变“让群众跑腿”为“为群众跑腿”，今年以来帮居民带领快递、代理缴纳水电费、代理办理公交卡等部分居民有事不会办、办不了和来回跑的问题 350 余件，特别是今年以来多次协调热力同时社区、网格两级议事会关注与群众切身利益密切相关的热点问题，满足群众参与公共事务的要求，使群众提出的问题得到有效解决，有效解决了被 XX 电视台和 XX 日报多次宣传和报道。XX 社区党委开展员党员志愿者“菜单式”服务活动，通过网格党支部下设的楼栋党小组，让每个党员填写自己能提供的服务项目，再由各党支部收集存档；走访辖区居民确定

　需要帮助的居民家庭，填写菜单式服务登记表，党委根据居民需求安排党员志愿者对其进行服务，使党员在网格中发挥先锋模范作用，居民得到帮助，今年以来开展义务理发、帮扶助困、纠纷调解等“菜单式”服务活动 50 余件。2 2. . 深入居民楼院，为民办理实事。办事处党工委为更好地实现为民办实事的工作目标，于今年 2 月-5 月以发放征求意见表的方式，广泛征求辖区居民急需解决的实际问题，从小区环境提升、为民服务项目、创建平安小区等 6 个方面进行征求调查。采取板报宣传、入户调查、集中走访等形式，共收集整理 1.5 万份意见，根据实际情况，综合考虑，就急需解决的几个问题进行专题研究，截止目前全部逐一解决。包括为 XX 社区的三个无主管小区，多年未解决的民生实事工作，为周城大厦居民安装路灯，为胶鞋厂院落安装扶手、监控，为中西北楼家属院修路；为 XX 社区老村院落修路等。3. 创新 “ 两新 ” 工作，打造生活基地。办事处自 2017 年12 月至 2019 年 6 月，共投入 80 余万元，依托 XX〇〇心理咨询师协会，于今年 6 月建成了 XX 区开放式组织生活基地，该基地在四楼、五楼分设两个主展厅，并建立了〇〇党代表

　工作室。其中五楼外厅主要呈现在办事处党建引领下，各基层党支部的党亮点建工作；内厅分为“一个支部一个堡垒”党建引领促发展”一个党员一面旗帜”回顾与展望”四个主题；四楼展厅为党员活动室，党员可在此进行重温入党誓词、座谈交流等，让党员在参观教育中强化党性修养，在具体实践中提升服务意识，在座谈讨论中不断升华自我，自建成以来接待中央、省、〇〇、区各级党组织参观学习 29 批次856 人。二、存在问题一是部分社区党建工作存在无抓手，难点多，问题大。特别是村改居社区的党建工作普遍存在党员人数多、党员年龄偏大、变为城〇〇社区今后如何发展等无从下手的问题，同时思想上对党建工作不够重视，常以拆迁工作任务繁重为由，抓党建工作的行动上有应付工作的现象发生，缺乏专职负责党建工作的人员，存在一定的滞后性。二是思想上重视党建工作不够，抓党建力度有待提升。在抓办事处日常工作方面，重视经济指标、经济数据、经济提升工作多，全年经济工作排名上来了，但是党建工作落后

　了，表现在抓机关党建工作少，作为普通党员身份参与机关党建工作，思想不够积极主动，行动随波逐流，没有起到示范带动作用。在抓社区建设方面，抓社区日常事务多，抓社区基础党建工作少，深入社区听工作汇报，多为便民服务、为民办事等方面，听取基层党委汇报党建方面工作少。班子成员在分包社区履行“一岗双责”方面，询问、帮助解决民生、安全、信访工作多，关心、过问社区党建工作的少。三是社区党建工作发展不均衡。存在“两新”组织党建工作步伐快，社区党建工作步伐慢，城〇〇社区党建工作发展良好，村改居社区党建工作发展滞后等不均衡发展问题。“两新”组织党建工作能代表省、〇〇、区接受中组织部工作视察，能作为省、〇〇先进基层党组织，在全区“两新”组织党建工作中走到前列，但是城〇〇社区党建工作，缺乏亮点新意，可圈可点之处不多；城〇〇社区党建工作能按照基本要求和全年重点工作开展日常工作，配有专职副书记和党建后备人员，村改居社区忙于拆迁、河渠治理等工作，而忽视了党建工作的重要性，做不到“十指弹琴”。

篇五：基层法院党建工作创建亮点

　 导语：在不断努力的党建工作中有许许多多的亮点要我们发现，小编带大家一起看下。

　 川汇区坚持以基层党建统领各项工作开展，按照“抓基层、打基础、求突破、上水平”的总体思路，求真务实，开拓创新，创先争优，全区基层党建工作亮点纷呈。

　 基层党建工作取得新突破。坚持把“固本强基”作为基层党建工作的根本，把“四个有利于”作为基层党建的原则，探索实施“四个三”工作模式，不断丰富服务内涵，强化服务功能， 诣 推动社区党组织从“管 示 理型”向“服务型”转 朽 变。全区划分管理服务 定 网格 235 个，各级网 催 格长 291 名。推行“ 瓮 一网格、一党小组”模 砂 式，构建起“社区—— 芯 小区——楼栋——居民 嫂 ”四级网格组织体系。

　空

　教育实践活动呈现 锚 新成效。坚持边学边查 愤 边改，坚持问题导向和 牺 突出实践特色，着力开 记 展“六大专项活动”。

　叔 开展“学习弘扬焦裕禄 催 精神做为民务实清廉好 攒 干部”活动。在领导干 广 部和机关党员中开展“ 效 十学焦裕禄”活动，在 邮 科级干部中开展争当基 姓 层工作“八大员”活动 八 ，在全区各行业中开展 毯 “十好”评选等活动， 砂 增强了基层干部的业务 曾 素质和工作能力。践行 附 “三严三实”，开展“ 婿 正风肃纪干部作风纪律 别 大整顿”活动。集中开 载 展为期三个月的干部作 豢 风纪律集中整顿活动， 临 加大机关干部违法违纪 美 查处力度，机关

　作风纪 雄 律得到明显转变。坚持 落 走群众路线，开展解决 淮 群众反映强烈的信访积 梁 案专项活动。采取集中 绊 排访、分类议访、分批 乙 约访、联合接访、适时 扼 评访、定期回访“六步 瘩 工作法”破解信访难题 斟 ，实行处级干部“包案 诱 制”。开展四大班子领 葱导联合大接访活动，接 柱 待群众 63 人次，现场 币 解决信访积案12 件。

　泼 开展城市综合环境专项 瘪 治理活动。实行单位包 针 路段，区四大班子领导 脏 担任“路长”，全区先 艘 后投入资金近 3000 威万元，清运垃圾 162 淹 处 3000 余方，规范 獭 马路市场 9 处，拆除私 扯 搭乱建 132 处，解决 拐 遗留问题 15 个，城区 严 环境有了较大改观。

　阅

　圆梦微心愿活动彰显 牙 新特色。深化教育实践 疥 活动成果，建立健全在 汲 职党员进社区报到登记 勃 、双重管理、定期例会 逐等八项机制。同时积极 磅 组织开展“圆梦微心愿 搽 ·汇聚正能量”主题活 炎 动。通过征集群众微心 政 愿，引导在职党员主动 帜认领圆梦群众微心愿， 倦 激发广大党员的责任意 雀 识和奉献意识，形成“ 颧 工作在单位、服务在社 捣 区、奉献双岗位”的良 盂好氛围。活动开展以来 找 ，全区走访群众 320 续 0 余人次，发放心愿卡 谤 5000 余张，党员干 算 部认领兑现微心愿 27 伸 42 个，党政机关认领 心 办结民生实事 42 件， 佩 社会各界认领帮扶困难 膛 群众 280 户，发放帮 扎 扶资金达万元。

　 县 狰 人民政府办公室;党建 遏 工作特色亮点先进典型 龟 材料;党的基层组织建 伙 设年活动开展以来，县 锗 政府办公室按照;

　一、 蚕 强化学习，筑牢素质基 詹 础;县府办党组坚持把 斩 抓学习来不断提高工作 咆 本领和政治理;求，坚 恿 持以科学发展观统领自 册己的事情，牢固树立执 坚 政;二、强化制度，筑 狰 牢工作基础;自觉维护 亿 民主基础上的集中和集 插 中指导下的民主制度， 挟 ;上充分发表，不在背 隶 后议论，坚持少数服从 豌 多数的原则;三、党的 榨 基层组织建设年活动开 泣 展以来，县政府办公室 红 按照围绕工作抓党建， 镇 抓好党建促工作的思路 弗 及“有组织、有阵地、 言 有活动”的要求，在党 诡 员中深入开展了双学、 茵 双比、双促进，党员之 蹲 家建设，党建宣传栏建 钎 设和制度建设与完善等 咐 十项活动，保证了活动 肉 开展的有声有色。县政 疗 府办公室还通过“强化 坑 学习，筑牢素质基础， 缨 强化制度，筑牢工作基 娱 础;强化意识，筑牢思 贞 想基础;强化廉政教育 阴 ，筑牢作风基础。”等 乡 四个强化活动把坚持党 睫 建工作与政务服务、机 协关效能、工作创新、创 杨 建和谐机关等实际工作 像 相结合，确保了党的基 殖 层组织建设年活动在县 领 政府办公室的开展。

　一 痒 、强化学习，筑牢素质 歧 基础

　 县府办党组坚 窄 持把抓学习来不断提高 雅 工作本领和政治理论水 拢 平，丰富科技文化知识 糟 ，严密拓展新头脑、新 拇 看法、新思绪、新措施 汛 的重要本事摆在重要要 狄 位置。坚持中心组学习 帛 制度，坚持集体学习与 睹 自学相结合。一是认真 信 组织好学习党章活动。

　渊 深刻理解党章的基本要 笑 求，增强广大党员、干 炙 部贯彻党的路线、方针 谁 、政策的自觉性，强化 础 党性观念

　和宗旨意识。

　秘 二是认真组织学习科学 枢 发展观的有关论述，深 即 刻理解科学发展观提出 泄 的历史背景、重大意义 腥 、丰富内涵和基本要

　则

　求，坚持以科学发展 衍 观统领自己的事情，牢 忿 固树立执政为民的思想 中 。三是通过学习构建社 抑 会主义和谐社会的理论 秀 ，深刻理解构建和谐社 因 会的历史背景、重大意 撵 义、科学内涵、基本特 潞 征、重要原则和主要任 圣 务，增强构建和谐社会 宪 的自觉性和坚定性。四 溉 是认真组织学习社会主 选 义荣辱观教育内容，牢 氨 记“八荣八耻”严守职 中 业道德。五是认真学习 书 我县“十一五”规划纲 甘 要，了解掌握规划的指 冤 导思想、发展目标和主 享 要任务。六是组织广大 雨 党员干部认真学习现代 限 科技知识、法律知识、 倍 岗位技能知识等其它社 绕 会知识，提高党员干部 篱 的综合素质和为经济发 搽 展服务的本领。七是发 选 扬理论联系实际的学风 帆 ，紧密联系我县经济发 绦 展实际、工作岗位实际 熄 、党员干部思想实际组 炉 织学习，做到学以致用 贼 ，把学习成果转化到为 房 经济发展服务的成果。

　烯 八是注意把握创建“学 羔 习型”机关活动的广泛 嘱 性、深入性、层次性。

　几 以党员和领导干部为重 涉 点，带动和组织好办公 鸥 室干部、职工的学习教 莆 育，提高学习质量。

　二 钞 、强化制度，筑牢工作 乏 基础

　 自觉维护民主 趾 基础上的集中和集中指 坟 导下的民主制度，准确 战 处理好办公室党组和行 钥 政领导班子间的事情， 酗 实行党

　组集体领导下的 鸟 分工认真制。在贯彻执 癸 行党的选人用人，钱财 远 物的使用支配，重大事 容 情的决策上，认真贯彻 副 民主集中制原则，坚持 挚 集体讨论、科学决策。

　托 政府办公室细听群众意 魁 见，走群策群力途径， 寓 普遍接受群众监视。不 慨 同的意见能在会议

　 潍 上充分发表，不在背后 菊 议论，坚持少数服从多 杭 数的原则。班子成员自 医 觉维护党组的权威，凡 亿 党组讨论决定的事情， 蛀 都能带头执行、带头落 琼 实，服从大局。坚持民 炯 主生活会制度，不断提 殉 高民主生活会质量，在 生 民主生活会前，普遍征 将 求党员、群众的意见， 千 民主生活会上班子成员 烦 谈心谈心，自动查找工 篮 作上和生活中的不足， 彝 积极开展品评与自我品 搭 评，增强了凝聚力、战 尾 斗力。一年来领导之间 踊 、领导与职工之间谈心 靡 100 余次，实时正确 奔 地掌握职工思想和事情 仓情况，有针对性地做好 魁 思想政治工作，实时化 湍 解思想上、工作上、生 四 活中出现的新情况和新 糙 问题，纠正事情中的失 笛误，引导和促进全体职 茶 工高昂向上、勤劳工作 喝 、相互支持、团结友好 竿 的良好氛围。政府办公 研 室认真落实各项规章制 许 度，坚持用制度管人、 粥 用制度管事、用制度管 碳 权。

　三、强化意识，筑 祸 牢思想基础

　 围绕我 显 县加快产业建设、项目 杜 建设、园区建设、库区 淆建设活动，在办公室党 诣 员、干部、职工中开展 挣 “我为四大建设做实事 脓 ”竞赛活动。各支部要 墅 结合本支部各岗位工作 疹

　职能，组织党员、干部 译 、职工在各自岗位上为 罚 我市“四大建设”想事 暗 、干事、成事。提高工 热 作效率，确保服务质量 续 。办公室以纪律作风建 肛 设为突破口，巩固机关 浇 纪律作风整顿的成果， 囊 进一步解决了工作中存 疙 在的职责不清、推诿扯 殊 皮、效率不高、服务不 噪 好等衙门作风，加强工 斋 作纪律，优化服务质量 木 ，为“四大建设”提供 肠 优质服务，真正树立起 憋 了机关的良好形象。

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　四、强化廉政教育， 惹 筑牢作风基础根据党风 啸 廉政建设责任制的要求 带 ，坚持党组统一领导， 哲 各科室领导各负其责， 幸 一级抓一级，层层抓落 九 实的工作机制。一是增 滴 强班子配置。多次召开 简 党组会，研究党风廉政 漫 配置事情，实时学习贯 蚁 彻党风廉政配置的有关 菲 划定，前进向导班子成 术 员坚持“两手抓”的自 绸 觉性。二是向导分工明 弊 确，责任落实。领导成 凳 员在工作中能自觉的将 稚 党风廉政建设纳入行政 蘸 管理，在部署业务工作 懂 时，部署党风廉政工作 搓 ，在检查工作时，检查 矮 党风廉政工作。三是坚 虾 持年头有部署，年中有 坞 推动，年末有检查考核 访 的工作制度。办公室党 疡 组认真贯彻纪委会议精 剥 神，并针对政府办公室 淤 的出现的新情况，研究 歇 提出了贯彻实施意见， 吮 拟订了县政府办公室党 螟 风廉政建设要点。召开 掠 了政府办公室党风廉政 恼 建设工作会，政府办公 众 室工作人员深刻认识到 糖 增强党风廉政建设的长 法 期性和复杂，增强了抓 席 好党风廉政建设的自觉 苦 性和自动性;准确认识 幢 到了办公

　室的现状，准 蕴 确认识到了形势，做到 乱 了胸有定见。政府办公 其 室，组织党员干部采取 拔 多种形式学习、宣传《 思 党内监督条例》、《纪 一 律处分条例》、《党员 浴 权利保障条例》等党内 常 重要法规，教育党员自 级 觉接受教育、监督，自 姨 觉遵守和执行各项制度 奴 规定，不断提高拒腐防 已 变和抵御风险的能力。

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篇六：基层法院党建工作创建亮点

　破难点 ，突出特色品牌创建 。坚持问题导向 ，以解决 基层党建 “软肋 ” 为根本 ，着力通过打造党建特色品牌推 动基层经济社会发展稳定。针对基层管理不到位 、便民服 务不畅通等 问题 ，创建 “ 七 大” 精 细化管理 、服务群众 “零距离” 工程等品牌 ；针对村干部 “ 双带” 能力不强、村 级发展水平不高等 问题 ，创建 “ 四培法” 助推微企发展等 品牌 ；针对机关党建 与业务结合不够 、特色不明等 问题 ， 创建 “立足 岗位争先锋 、科 技服 务促三农” 等品牌 。

　目 前，全县已打造各领域党建 品牌 13个 、示范点 18个 ，其中 “循化县搭建四个平台全力推进党建信息化建设” 品牌被评 定为全国基层党建工作优秀案例。

　强保障 ，突出党建经费投入 。将党建工作专项经费纳 入财政预算 ，先后拨付基层活动场所建设经费 806 万元 ，

　固 其中安排 110万元和 100万元分别作为红色教育实践基地建 设及社区办公场所建设专项资金 ，基层阵地建设资金投入 比往年 增长近 4倍 ；党员教育培训经费增长近 4倍 ，达到 500余万元 ；村级 (社 区) 组织运转经费在现有标准基础 上有所增长 ，村 “两委” 主职干部报酬按上年度全县农牧 民人均纯收入的 2倍予以落实 ；中小学 、机关党建经费分 别按不低于办公经费2％、3％的比例落实 ；非公企业党组织 依考核等次按不低于 3000元标准落实党建经费 ；安排特色 党建品牌创建专项补贴资金 8万元。

　夯基础 ，突出基层 阵地建 设 。以 “ 三基 ” 建设为契 机 ，整合美丽乡村建设 、综合治理 、精准扶贫等资源 ，按 照 “建 、管 、用” 并重的思路 ，先后投入 2635．28万元 ，新 建 24个 、改扩建 14个标准化村级综合办公服务中心 ，打造 城东 、城中2个标准社区化办公场所 ，对新建和维修改造 的村 (社区) 综合办公服务中心分别给予20万元和 10万元 经费补助 ，并按照 “十有” 标准对现有村级综合 办公服 务 中心进行规范化布置 ，设立党团妇活动室 、远程教育 室 、

　便民服务室、“两委” 办公室、党代表联络室等功能性活动 室 ，配齐办公桌椅 、电视音响、远教终端等设备 ，不断强 化村级组织活动阵地多样化服务功能。

　提 能力 ，突 出党员教育培训 。按 照 “ 缺什 么 、补什 么” 的思路 ，推行 “ 2+x ” 模式 ，实施 “ 双百干名万人” 工程 ，针对新任村干部政策法规知识缺乏等问题 ，举办新 任村干部培训班 10 期721人次 ；针对基层干部工作思路不 活等问题 ，先后组织 200 名机关 、乡镇 、村干部赴省外发 达地区拓展视野 ；针对基层党员党性弱化 、党务干部业务 不熟等 问题 ，通过 “ 实践基地 +理论课堂” 的方式 ，开展 党性 、党务培训 44 期6300 人次 ，组织 50名党务干部参加 青海民族大学公文写作专题培训 ；针对农村党员群众法冶 意识淡薄等 问题 ，结合入 乡驻村 、综合整治 、精准扶贫等 工作 ，开展上门培训 150余期2．9万人次。

　促服务 ，突出干部一线锻炼 。依托各项重点工作 ，以 一线服务强化干部锻炼 。结合 “两讲两促” 活动 ，262名 选 派干部深入基 层举 办政策法规及党建知识培训 163 期 ，

　解 决衣资 452吨 、保养农机 1300 台；抽调 300 名党员干部 深入 2 个乡镇 2O个重点村开展综合整治 ，通过访贫问苦 、 政 法宣传 、党建指导 、矛盾调解等活动 ，促进重点村发展 稳定 ；向71个贫困村选派 “第一书记” 和驻村工作队开展 精准扶贫 ，24 名县级领导 “ 一对一” 确定联点村 ，59个县 直单位结对 41个贫困村进行帮扶 ，截至 目前 ，全县共识别 贫 困户 2481户 ，制定村级产业发展规划 116个 、脱贫致富 措施 1340个 ，协调争取各类帮扶资金 41．38万元。

　( t ：m 化 J, t参 l )

篇七：基层法院党建工作创建亮点

　 第一篇

　一、指导思想和创建目标 创建工作要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持重点培育、示范引领、创新推动、整体提升，按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作风发挥好”的五好标准，创建一个“党性强、创新强、实干强、队伍强、服务强的“五强”党支部。

　二、创建思路 党支部积极探索新途径、创造新方式，“围绕一个理念，带动两大团体，打造三个品牌，提升四种能力”的“一二三四”工作思路打造基层党建示范点。

　1.围绕一个理念，引领高质发展，推动船闸革新。

　围绕“党建 1＋N”模式，实施“融入式党建”理念，即将党的建设这 1 项中心工作融入到闸管所“建养管征服”N项业务中，以党建为纽带，搭建起党建、船闸文化、业务、工会、团支部协同发展的“五位一体”发展格局，以党建引领激发 1＋1》2 新动能，促进党建与船闸发展同频共振。

　2.带动两大团体，增强组织活力，凝聚队伍力量。

　党支部通过密切联系团支部与工会两大团体组织，带动

　广大青年同志和普通群众积极性，充分发挥各岗位党员先锋作用，不断增强基层党组织活力，将党员、团员和工会会员拧成一股绳，凝心聚力增强队伍整体力量。

　3.打造三个品牌，以载体促创新，提升活动实效。

　党支部坚持“开放共享、互动互促”的创建理念，结合船闸工作实际，积极谋划打造“党员实境课堂”“书记工作室”“善行枢纽”三个党建品牌，“党员实境课堂”侧重以实境教育，增强所内外党员廉政、党性意识，“书记工作室”积极探索新形势下党内组织生活的新形式、新载体，“善行枢纽”志愿服务队侧重通过实践志愿行动，发挥党员服务群众作用。品牌建设旨在以“红色动力”推动船闸发展，塑形象展风貌。

　4.提升四种能力，建设过硬队伍，优化服务水平。

　（1）提升政治素养能力，抓好思想建设。

　扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，规范组织生活，“书记工作室”研究制定党员学习培养计划，以“三会一课”、“固定学习日”、主题党日等活动为载体，通过集中学习、谈心谈话、讲座、实践参观、志愿服务等方式，全方位开展党员思想政治学习，提升政治素养。

　（2）提升社会沟通能力，抓好宣传建设。

　所党支部的社会沟通能力重点以“党员实境课堂”和“善行枢纽”两大品牌为载体，提升向社会各界宣传、交流的能

　力。硬件上完善“党员实境课堂”，分年度打造“一基地一廊四室”，同时研究上线网上数字展示室，旨在对内开展党员日常管理教育，对外部各界开放组织生活模拟体验和交流，扩大对外知名度。软实力上成立“善行枢纽”志愿服务队，旨在让各位党员通过实际行动对外沟通，如参加献血、慰问留守儿童、向船民普法、慈善捐助等，陶冶党员党性，增强与社会沟通的意识。同时利用媒体，积极主动向社会各界宣传，提升社会形象。

　（3）提升先锋引领能力，抓好模范建设。

　党支部将精益求精“工匠精神”融入具体工作中，要求每位党员立足岗位和职能，力求把每项工作都做到极致、做到最好、做成精品，争当岗位标兵。挖掘党员先锋模范作用，按照“1＋1＋1”的机制，即 1 名党员带 1 名积极分子 1 名群众“传帮带”方式，发挥党员“领头雁”作用。同时结合“我是党员，我为安全生产做表率”主题活动，从 5 个方面着手做表率，即“带头遵章守纪，争当安全生产表率；带头务实苦干，争当爱岗敬业表率；带头加强学习，争当技术创新表率；带头服务群众，争当无私奉献表率；带头弘扬正气，争当廉洁自律表率。” （4）提升科技应用能力，抓好创新建设。

　党支部积极主动适应新媒体时代的趋势和要求，创新运用新媒体多种方式，以“互联网＋”提升党员素质，构建钉

　钉掌上党建平台、所微信公众号学习进行时，依托手机＋党建平台，及时收集和推送学习内容，利用党建 QQ 群、钉钉群、学习强国等互联网媒体，实行“智能式”的教育，增强政治定力。

　三、创建举措 1.旗帜鲜明讲政治。①将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入支部“三会一课”、主题党日等学习计划，并深入学习贯彻。②把握宣传舆论导向，认真撰写、审核新闻宣传稿件，发挥好自建微信、钉钉、QQ 工作平台的宣传阵地作用。③坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，保质保量完成各项年度目标任务。

　2.党支部领导班子坚强有力。①党支部班子健全，结构合理，分工明确，按时进行换届选举，委员出缺时及时申请补选。②党支部班子带头落实双重组织生活等制度，注重政治理论学习，政治可靠。③坚持民主集中制原则，支部委员团结协作，优势互补，有较强的凝聚力和战斗力。④支部班子大胆创新，积极进取，精干高效、素质优良、作风扎实，富有创新精神和进取意识，具有明显的活力。⑤注重作风建设，经常深入一线，掌握服务对象诉求和职工思想动态，及时发现问题、解决问题，切实关心群众、服务群众，在群众中建立较高威信。

　3.组织生活规范开展、富有成效。①规范组织生活，严

　格落实“三会一课”、“党员固定学习日”、“党员集中活动日”、领导干部参加双重组织生活等组织生活制度，积极推行“五式同步”组织生活模式，认真记录《基层党组织工作纪实手册》。②按要求精心组织开展解放思想大讨论等主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。③创新组织生活形式，充分调动支部党员参与组织生活的积极性，提高组织生活质量。④及时梳理完善各项党建工作台账，促进党支部工作的规范化、条理化。

　4.注重党员日常管理。①党员队伍信仰坚定、结构合理、作用发挥充分，整体素质较高。②加强党员学习教育管理，严格落实党员纪实管理制度，从严从实开展批评与自我批评和民主评议党员工作。③严格执行党员发展标准和发展程序，严格标准收缴党费并定期公示。④研究制定党员考评积分制，以考核激励党员争先创优，发挥先锋模范作用。⑤有序推进结对共建等工作，发动党员积极参加主题教育和志愿活动，促使党员党性得到进一步锤炼。⑥进一步完善廉政风险防控体系建设，加强勤政廉政教育和警示教育，充分发挥廉政谈话提醒等谈心谈话制度，增强支部党员廉洁自律意识、红线意识。

　5.战斗堡垒作用发挥突出。①认真落实基层书记抓党建工作职责，党员领导干部要带头执行各项规章制度，以上率下作好表率，形成依规办事的良好习惯。②党员干部带头钻

　研业务、创新思维模式、创新工作方法、创新服务举措，形成比学赶超的良好氛围。③在面对急难险重任务、突发事件时，党员干部带头主动担当、冲在一线、敢作敢为，形成关键时候看党员的良好氛围。以党员干部带头作用，展现支部战斗堡垒作用，调动和团结广大职工创先争优、主动作为，高质量完成各项目标任务和上级决策部署。④培树党建品牌，将书记工作室、实境课堂、善行枢纽等进行深化，展现党支部风采。

　 第二篇

　为认真贯彻落实市委组织部《关于做好市级“基层党建示范点”推荐工作的通知》精神和 XX 党委的工作要求，进一步推动我所党建工作创新创优、整体提升、全面进步、全面过硬，结合船闸实际，特制定 XX 所创建市级“基层党建示范点”实施方案。

　一、指导思想和创建目标 创建工作要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持重点培育、示范引领、创新推动、整体提升，积极探索新途径、创造新方式，围绕“党建 1＋N”模式，实施“融入式党建”，即将党的建设这 1 项中心工作融入到闸管所“建养管征服”N 项业务中，充分发

　挥各岗位党员先锋作用，不断增强基层党组织活力。按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作风发挥好”的五好标准，努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建成效显著”的基层党组织战斗堡垒。

　二、时间与步骤 1.宣传启动阶段（20XX 年 5 月）。所支部制定创建实施方案，召开党员大会，开展相关的主题宣传活动，利用单位QQ 群、钉钉群以及电子屏等平台广泛宣传发动，积极营造全体党员共建共创的浓厚氛围。

　2.创建培育阶段（20XX 年 6 月－20XX 年 8 月）。所支部根据创建标准，围绕创建实施方案抓好软硬件建设，围绕所支部各个时期的中心工作，采取不同的活动载体，有计划有步骤扎实开展创建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　3.总结深化阶段（20XX 年 9 月至年底）。按照市级“基层党建示范点”的标准进行自我评价、自我验收，纠正存在问题，总结经验成绩。待创建目标基本达成时，向 XX 党委申报指导。

　三、创建措施 （一）加大党建投入，建立党建活动载体。

　1．设置党建文化走廊。计划在 XX 办公楼一楼和二楼楼

　梯、二楼走廊设置 26 面文化宣传展板。（图片，文字内容已基本确定，主要为十九大精神、行业法规、家风家训、文明创建、廉政故事等）

　2．建设“数字党建展示室”。计划利用 XX 办公楼二楼楼梯西侧房间，约 45 平方，打造数字党建展示室。以 XX 多媒体数字沙盘为载体，展现党建 1＋N 模式下，XX“建养管征服”各项工作取得的成绩、荣誉。

　数字党建展示室中间设置以 XX 所管辖区域为实物载体的数字沙盘，包含触摸屏＋舞台灯光＋实体模型＋大屏系统（设置墙上）＋音响系统等。将船闸、航道、灯塔、绿化、航标等临跨过拦河实物设施模型化，可模拟船舶过闸、灯塔发光等功能，制作 XX 党建宣传片、XX 变迁图片、过闸动画、灯塔内部 3D 展示图、解说等信息同步在大屏幕上播放，使静态沙盘模型与多媒体触摸屏互动的结合起来，全方位地将模型展示给参观者，赋予更加生动的内涵。

　数字党建展示室墙面（西面）设立展示柜，展示历年来所支部取得的荣誉、奖牌等； 数字党建展示室墙面（东）设立实物展示柜，展示 XX在党建 1＋N 模式下，“建养管征服”各项工作中有代表性的实物，同时配备相应文字说明，如 QC 课题中研发的“泵站液压管道过滤器、泵站空气滤芯器”。

　3．增设“党建资料室”。计划利用 XX 办公楼现二楼楼

　梯侧东房间，约 20 平方，打造党建资料室，兼具党员书屋和档案室的功能。

　——党员书屋，配备纸质书籍＋电子图书阅读机＋电脑。为使书屋兼具阅读纸质党建书籍和电子书籍的功能，在增加纸质党建类书籍的基础上（书架），配备电子图书阅读机，可下载电子图书到移动端，电脑用于登记借阅记录、办理读书证、查阅下载书籍等功能。

　——档案室，配备档案柜＋电脑＋打印机等，旨在存放党建纸质和电子档案、纸质台账等。

　4．完善“文体活动室”。计划利用 XX 办公楼二楼西侧房间，约 45 平方，在现有基础上，增加部分文体器材，营造良好的文化氛围。

　5.完善“会议室”。在 XX 办公楼现有会议室基础上，增加现代化设备，音响＋电视＋投影等，兼具座谈、接待、党建培训功能。

　（二）加强支部建设，练内功提升软实力。

　1.班子坚强，认真履职尽责。所支部班子牢固树立“四个意识”，积极认真贯彻落实上级党组织工作部署和要求，健全完善支部议事规则，重大事项集体研究、民主决策，班子成员之间团结协作、互相配合、勤政廉政，作用发挥好。所支部班子积极开展市级“基层党建示范点”创建活动，成立领导小组，下设办公室，选齐配强党建工作人员，细化分

　工，落实责任，推动创建工作高质高效开展。

　2.打造精品，培树党建品牌。围绕党建“1＋N”模式，实施“融入式党建”，将党建工作融入到“建养管征服”各项业务中，打造“领航先锋”党建品牌，同时下设“党员工作室”、“掌上党建”、“党建月刊”、“党员先锋岗”等子品牌，充分发挥各岗位党员先锋作用，不断增强党组织活力。

　3.制度健全，严格组织生活。坚持书记抓党建、支部班子述职评议考核等制度，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项组织生活制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。实行普通党员设岗定责，如服务示范岗、文体活动组织岗、荐书岗等，发挥党员在项目建设、政策宣传、公益服务等方面的带头作用。开展党员活动，做到活动主题突出，如定期开展升国旗唱国歌仪式，为党员过政治生日等活动。

　 第三篇

　根据 X 委统一安排，我 XXX 经过认真摸排梳理，决定将XXX 设为 XXX 党建示范点，现提出如下实施方案。

　一、项目名称 XXX 党建示范点 二、指导思想

　深入贯彻落实党的十九大会议精神及习总书记一系列重要讲话精神，做到硬件上层次、软件上水平，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进我 XXX 基层党组织建设工作上一个新台阶。

　三、基本情况 XXX 地处 XXX，距 XXX120 公里，XXX150 公里，全 XX 辖XX 个 XX，共 XXX 户，总人口 XXX 人。其中党员 XXX 人，外出务工党员 XXX 人。东邻 XXX，南界 XXX，西连 XXX，北通XXX。

　地貌地形：地处 XXX 地带，平均海拔高度 XXX 米，其中XXX 海拔高度为 XXX 米。

　交通环境：XXX 从 XXX 穿境而过，距离 XXX 高速路口 XXX公里。

　四、创建标准 严格对照党建标准，进行培育、规范，切实做到：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表基层党建先进水平；领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全规范；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进教育事业发展显著；党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意。

　五、创建内容 （一）党建引领，工作创新

　坚持党建引领，着力夯实党建基础，积极创新工作项目。重点抓好党员活动日工作的开展，创新党员学习交流平台，充分运用好党员微信群，发布学习内容，组织党员活动，通过网络加强对流动党员的教育管理。切实发挥党建引领作用，党政领导和机关干部与各党支部建立联系点，盘活党建联系点。

　大力推行“党建＋”模式，凝聚起巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡...

篇八：基层法院党建工作创建亮点

　 一年来，我院在大武口区委、区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持“抓党建带队建促审判”指导思想，紧紧围绕自治区高级人民法院确定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主题，积极开展党建工作，紧紧围绕法院的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以创建学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。

　 一、做好党组织换届选举工作，完善党组会议制度

　 我院党总支于 201x 年 7 月 25 日进行了换届选举，在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐，召开大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。通过换届选举，优化了党组织的队伍结构，确保坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。

　做好党员培养教育工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准，不追求数量，确保党员发展的质量。全年共发展了 8 名入党积极分子参加培训学习，发展了 1 名预备党员，对 2 名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。

　 同时，为加强制度建设，贯彻和健全党组集体领导和民主集中制，更好地发挥党组的集体领导作用，根据本院实际情况，制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化，保障决策的民主化、科学化，提高党组决策水平，保证议决事项的贯彻落实。

　 二、建设学习型党组织，提升党员思想政治水平。

　 为统一党员思想，提高党员素质，提升党员对党委决策、部署的认识，我院围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以党组中心组学习、民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式，及时宣传党的方针政策，加强各支部党员教育，使党员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。

　 (一)、在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥党组中心组的理论学习带头作用，推动全院干警坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度，定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会一课”制度，健全党的组织生活，严格党员管理;认真填写干部学分登记

　证;加强理论研究，通过理论学习，使全体党员、干警发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平，创造一流法院业绩。

　 (二)、加强学习平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训，组织全院干警参加干部教育网络培训，充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用，采取“走出去、请进来”相结合的办法，邀请专家进院授课解惑，选派优秀干警外出进行学习观摩，努力改进学习方法，不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中，我院通过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路，抓好典型教育，引导党员干警向先进学习。

　 (三)、加强业务培训，不断提升法院队伍的业务能力水平。以 “人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等主题教育实践活动为载体，大力加强干警的业务培训，深入开展“严肃审判纪律、整顿工作作风”专项教育活动，组织党员干警开展“法官论坛”活动，传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动，采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职能力，干警理论修养和实际能力得到显著提升。

　 三、开展多元化活动激发党建工作活力，创建服务型党组织。

　(一)、开展丰富多彩的党建活动。“七一”期间，为庆祝党的生日，举行了升国旗暨入党宣誓、法官宣誓仪式，并召开全院大会，表彰先进、弘扬正气，对法院涌现出的先进党支部、优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰;为纪念八一建军节，结合开展爱国主义教育，组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。

　 (二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”主题，开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作，(即:“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象;“三比”即比学习、比服务、比奉献;“三评”即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺情况进行评议，通过创先争优活动，认真践行司法为民的宗旨，不断提高群众满意度，使每个党员真正受到一次洗礼，获得一次教育，得到一次提高。

　 (三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检，使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入到工作中去。同时，院党组始终关爱老干部，重大节假日走访慰问老党员，从感情上尊重、关心和帮助，适时召开座谈会，向他们通报法院各项工作，征求对法院工作的意见和建议，以此提高法院审判执行工作水平。

　 (四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访责任机制，构建起了全员联动的

　网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度，班子成员随时接待群众来访，切实解决群众关心的问题，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定;积极开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业，访民情、听民声、解民忧，帮助他们解决困难。选派 20 名便民诉讼服务员进驻辖区 10 个街道办事处开展法律宣传，对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案，为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度，各党支部严格落实结对帮扶群众工作，通过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切干群关系;通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口，抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作，积极实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务，让群众切实感受到法院的便民利民服务。

　 四、加强党务公开工作，打造“ 阳光党务”

　 为进一步激发党员干警的活力和工作激情，确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权，我院继续落实“党务公开”活动，把党务公开与司法公开相结合，使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和群众公开。

　 (一)、定期公开党费收缴支出情况，每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点内容予以公开。使党员群众不仅知道党组织

　决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的权利。

　 (二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”，每月由法、检两院的党代表接待党员和群众，听取党员和群众的意见、建议，反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访 14 人，解决了 14 问题。

　 我院通过党务公开，畅通了党组与党员、群众间的联系，增强了党员的工作责任心，激发了党员争当模范的自觉性，同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。

　 五、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力

　 我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，落实各项规章制度。

　 (一)、认真组织党员干部深入学习和认真领会总书记的系列讲话精神，继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“八项规定、六项禁令”等有关规定，坚持教育与管理相结合，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高党员干警思

　想政治素质，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

　 (二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及最高人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定，严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度，树立用制度管人、管事、管权的理念，经常检查制度落实情况，不定期组织督查，重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动，加强审判监督管理，对督察中发现的问题通报并督促整改。同时，纪检监察充分发挥职能作用，加大对干警滥用职权、贪腐贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育，严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。

　 六、开展“ 学党章、守纪律” 活动

　 我院通过多项措施掀起学习贯彻十八大和新党章的热潮，将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入，引导全院干警把思想统一到党的十八大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座，就党章

　的发展历程，新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试，精心选择制作了试卷，集中组织党员干警进行了十八大及新党章理论知识测试，巩固干警对十八大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队，参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的十八大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合，组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。

　 七、积极开展“ 创城” 工作，推进法院文化建设

　 (一)、开展创城工作，增强干警责任心、奉献心。我院积极响应全市“创建文明城市”工作，以提升市民文明素质为抓手，组织党员干警争当文明志愿者，在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、文明行为劝导等活动，在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步，努力促进社会和谐。大力加强文化建设，为图书馆购买图书近 300 余册，开展辩论赛等活动，打造特色鲜明的法院文化。

　 (二)、充分发挥共青团作用。坚持党建带团建，充分发挥群众组织主力军、生力军和“半边天”作用，围绕院党组的决策部署和法院的中心任务，充分利用我院有文体特长的年轻干警优势，开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加运动会、篮球赛、演讲、讲党课等活

　动，通过这些活动，丰富了我院的文化生活，增强了法院的凝聚力、向心力。

　 一年来，我院党的建设工作取得一定成绩，全院上下已形成内强素质，外树形象，以院为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有一定的距离，主要是我院党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把党建工作做的更好，进一步推动全院各项工作再上新台阶。

　 基层法院党建工作总结(2)

　 近年来，******区人民法院在区委的正确领导和市中院的大力指导下，以邓 xx 理论、“三个代表”重要思想为统揽，深入践行科学发展观，牢固树立“三个至上”意识，紧紧围绕党的中心工作，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，结合“三个干什么”实践讨论活动，不断深化和探索基层党建工作的新路子，党建工作活力不断增强，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况汇报如下:

　 一、我院党员队伍基本情况

　 我院设立有院党组，配置有党组成员共 8 名，其中党组书记 1 名，内设有 15 个职能部门，肩负辖区 162 平方公里、16 余万人口的各类一审案件审判、执行工作任务。现有党总支部 1 个，总支部委员 5 名，

　其中党总支部书记、副总支部书记各一名，党总支隶属******区直工委领导，下属 3 个党支部，每个党支部均由 5 个职能部门党员联合组成。现有在编在岗干警 53 名，其中党员 44 名，占干警总数的 83%，女性党员 xx 名，占党员总数的 25%，44 名党员中 96%达到本科以上学历。由于确保了把支部建在庭上，把党旗插在审判一线上，全院干警在院党组的正确领导下，在支部的带领和广大党员的带动下，在各自的岗位上发挥着自己应有的价值。

　 二、我院党建工作开展情况

　 为了发挥党组织在法院工作中的政治领导核心作用，确保法院党建工作的可持续发展，我院不断建立健全党建工作的长效机制,切实做好对党员的经常性教育管理工作。

　 (一)落实党建工作责任制。明确党组成员的工作职责，细化党支部工作制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、“定期召开支部党员大会、支部委...

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