派驻组长在全市卫健系统党风廉政建设大会上的讲话5篇派驻组长在全市卫健系统党风廉政建设大会上的讲话 纪检组长在2018年全市卫计系统党风廉政建设工作会议上的讲话纪检组长在2018年全市卫计系统党风廉政建设工作会议上的讲话 牢记使命勇担下面是小编为大家整理的派驻组长在全市卫健系统党风廉政建设大会上的讲话5篇,供大家参考。
篇一：派驻组长在全市卫健系统党风廉政建设大会上的讲话
组长在 2018 年全市卫计系统党风廉政建设工作会议上的讲话纪检组长在 2018 年全市卫计系统党风廉政建设工作会议上的讲话牢记使命勇担当 重整行装再出发 努力为全市卫计事业改革发展提供坚强的纪律保障 ——在全市卫计系统党风廉政建设工作会议上的 讲话
同志们：
2017 年，是贯彻落实市第十一次党代会精神，推动“五个新衡阳”建设的开局之年，也是全市纪检监察系统体制改革全面实行派驻纪检组的起步之年。去年，在市纪委和市卫计委党委的正确领导下，委纪委及监察室的同志们始终保持坚强的政治定力，坚守 党风廉政建设和反腐败工作主阵地，运用“四种形态”，抓早抓小抓预防，严格执纪监督问责，对违反党纪党规行为露头就打，严肃查处不手软，取得了党风廉政建设的新成效。7 月，市纪委派驻市卫计委纪检组挂牌成立后，坚持以市纪委为坚强后盾，迅速进入角色，认真履职尽责、真抓实干、攻坚克难，全面推进从严治党，锲而不舍地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为促进全市卫计事业的发展提供了坚强的纪律保障。
一、2017 年工作回顾 （一）明职定责，“两个责任”落实迈出新步伐。始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，创造“两个责任”落实的新局面。
一是落实明责环节，树牢责任意识。
我们“纪检人”积极协助市卫计委党委制定《衡阳市卫计委2017 年党风廉政建设工作方案》，协调召开 2017 年党风廉政建设和反腐败工作会议，制定 2017 年度纪检监察工作要点，督导党委主体责任、纪委监督责任有效落实。协助委党委出台《廉政谈话制度》、《考核评估制度》等党风廉政建设 规章制度，按照“谁主
作风建设监督检查的实施方案》，成立督查组，进行常态化明查暗访，去年以来开展明查暗访 3 次，形成了强有力的高压态势。
3、开展专项行动严整治。扎实开展委机关和市直医疗卫生单位党员干部和国家工作人员开展违规投资入股预拌混凝土企业查纠工作、违规公款购买消费高档白酒、违规收送红包礼金、“纠 四风、治陋习”和清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动、从事金融等专项整治工作。在“雁过拨毛”式腐败问题专项整治活动中，获取 33 件问题线索，核实并查处到位 20 件，其中立案 18 件，党纪政纪处分 15 人，3 人通报批评，共追缴违纪资金 12.33 万元，退还群众 12.48 万元（包括医护人员退还群众红包），损害群众利益方面的“雁过拨毛”式腐败取得阶段性成效。
（三）聚焦主业，监督执纪办案有新作为 一是强化监督检查。
加强对“三重一大”监督检查。2017年，我们对市直医疗卫生单位高级人才引进、紧缺人才选聘、市直卫计系统公开招聘专业技术人员笔试、市 120 指挥中心人员招聘及 4 个市直医疗卫生单位中层干部调整和10 名市直医疗卫生单位正科级领导的调整等人事工作，都严格按照要求进行了全程监督, 确保了工作阳光操作、有序推进。抓好行业建设监督。加强对医疗卫生行风建设“九不准”规定和《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》落实情况的监督检查，有效开展医药购销领域商业贿赂综合治理工作，去年 11 月,在派驻纪检组的指挥调度下，市第三人民医院党委成功办结了衡阳市寰康药业有限责任公司商业贿赂案件，涉案 81 万多违规资金全部上缴至国库,得到了市纪委领导的好评。积极参与系统各项检查考核。去年,“纪检人” 60 余人次参与了系统内的各项大型检查考核工作，依法依纪全程监督工作人员遵守工作生活纪律，保证检查考核评估公开、公平、公正。
二是加大线索排查力度。
强化监督执纪问责是纪检监察部门的职责所在。一年来，坚持对违规违纪现象“零容忍”，做到有案必查、查必有果，截止日前，我们共承办 34 件违纪
违规案件的调查处理。其中，市纪委转办件 19 件、接信访举报 4 件、审计部门移送 2 件、公安移送 9 件（吸食毒品 2件、违纪酒驾 7 件）。
三是高效推进信访工作。
坚持问题导向，拓宽线索来源渠道，加强和 财政、审计部门联动，开展问题线索大起底，对十八大以来的群众来信来访进行大起底和“回头看”，确保群众所反映的问题事事有回音，件件有着落，切实维护群众的根本利益。一年来，共接待群众来信来访 22 件，其中，接待来访 10 人次，网上信访及上级转交信件 11 件。
四是敢于动真碰硬。
严厉查处市卫计委机关一起公车私用问题，对相关人员进行了问责和追责处理，教育引导干部职工深刻汲取教训，切实引以为诫；立案审查原中心医院 120中心主任申鹏祥违纪受贿案，对申鹏祥实施开除党籍处分；坚决处理被市食药局检查通报的市第一人民医院“山豆根”事件，目前案件正在深入调查之中。
在看到成绩的同时，我们也应清醒地看到，当前卫计系统在党风廉政建设和行风建设方面还存在一些问题：有些单位对党风廉政建设主体责任和监督责任认识不清，职责不明；部分医务人员拿红包、收回扣、滥检查、过度用药、态度生硬等现象依然存在；有些单位纪检监察干部履职能力不强，业务不熟，办案能力偏弱。对于这些问题，我们要高度重视，对症下药，在下一步的工作中要认真加以解决。
二、2018 年主要工作任务 2018 年工作的指导思想是：全面贯彻落实党的 十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党的建设总要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，以顽强的意志、优良的作风、务实的举措，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩腐肃贪，持续营造风清气正的良好政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展，努力打造党风正、政风清、医风新的卫生计生新形象，为全市卫生计生事业持续健康发展提供坚强的政治纪律保障。
一、严明党纪党规，确保政令畅通。一是加强对 政治规矩和政治纪律执行情况的监督检查。引导党员干部坚定理想信念，对照党章要求，严肃党内政治生活，自觉用党章规范言行，要把严明党的纪律作为全面从严治党的关键之举，突出党员领导干部这个关键少数，加强日常管理监督，不断夯实构建良好政治生态的基础，带动其他纪律立起来、严起来，执行到位。
二是加强对重要制度和决策部署贯彻执行情况的监督检查。
加强对 12 个市直医疗卫生单位党组织 民主生活会的督促指导，开展对民主集中制、党组（党委）议事规则和决策程序、谈心谈话、请示报告等制度执行情况的检查，坚决纠正和查处上有政策、下有对策和“为官不为”、庸政懒政等行为，有效提高执行力，确保政令畅通。
二、增强政治自觉，推动责任落实。把主体责任落实情况作为全年监督工作主线，突出抓好委机关、市直医疗卫生计生单位在提醒谈话、任前廉政谈话、签字背书、责任报告、述责述廉等环节，重点推动单位党组织主要负责人和班子成员“一岗双责”有效落实。将落实主体责任不力问题作为问责重点，开展对贯彻执行市委落实“两个责任”意见和操作手册情况的专项检查，突出查找委机关和市直医疗卫生计生单位存在的突出矛盾和问题，提出问责处理意见；加大对全面从严治党不力、腐败问题严重、不作为乱作为问题的问责力度，以问责唤醒责任意识。
三、坚持标本兼治，强化正风肃纪。
一是强化廉政风险防控。防止领导干部利用职权
篇二：派驻组长在全市卫健系统党风廉政建设大会上的讲话
局党委领导班子落实党风廉政建设工作情况报告范文 xx 年，全市卫生系统在市委、市政府的正确领导下，认真落实习近平总书记系列讲话精神，以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力打造人民满意的卫生计生事业，扎实推进“幸福 xx”建设。下面，就市卫健委党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实 （一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部署谋划。20xx年来，多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神，从思想上提高认识，进一步强化主体责任意识。
（二）抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅，明确各单位“一把手”负总责，分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。xx 年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生健康单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》，纳入年度目标考核，严格实行“一票否决”。制定了 xx 年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单，党委领导班子主体责任清单 x 项，党委书记 x 项和局长 x 项，党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。
（三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》，局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育；严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律，坚持服务承诺和职责公示，公开接受群众监督，局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺；坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依法履行职责。
（四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生单位进行专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严，单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严，小病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不清等问题进行通报查处。同时，深入开展“四风”和腐败问题的专项整治，对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作，进行了 x次督办和检查。
（五）抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展第 x 个廉政建设月宣传、“清廉 xx”廉洁文化征文比赛，全系统共投稿 x 篇，其中 x幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道 x 篇，廉洁小故事 x 篇；结合学习党的十九大及历次全会精神活动，购买 x 本
《xx》，组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约 x 名党员干部集中在 xx 考点参加了卫生系统的《准则》《条例》知识测试。
二、突出“五个加强”，确保履责见真见效 （一）加强示范引领。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”，统筹部署、强力推进、全面落实；探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法，将反腐倡廉工作不断引向深入。
（二）加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。xx 年，投入 x 万余元按标准重新装修纪检谈话室，购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便纪检组办案。
（三）加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审，严防“量身定做”现象。截止目前，受理信访案件 x 件，其中省巡视组交办 x 件，上级纪委交办 x 件，接受投诉举报 x 件，目前调查核实办结 x 件，组织行风热线上线 x 次，现场解答热线电话 x个，回复短信平台问题 x 个，已全部回复到位。
（四）加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸，按照
“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求，在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上，同时对二级卫生单位 x 名班子成员实行全程台账管理，并在各医疗卫生单位、乡镇办卫生院选聘 x 名作风过硬的班子成员担任纪检监察员，延伸监督链条，传导履责压力，确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。
（五）加强查处力度。强化主体责任，落实“一岗双责”，对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访 x 次，函询 x 人，约谈 x 人，行政警告处分 x 人，党内警告处分 x 人。
三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角 我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查调研机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完成。
（一）压实“两个责任”。深入推进“主体责任问责年”活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以 xx 教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作，重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到 xx 监狱接受警示教育。
（二）突 出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监督检查，做到全程留痕。督查卫生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一步改进服务质量，落实改
善医疗服务行动计划，坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题，加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治，确保取得实效；大力整治吃拿卡要，甚至欺压群众等问题，坚决整治侵害群众利益突出问题。
（三）加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响，严格落实“一案双查”、“一票否决”。
（四）转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，创新服务理念，拓展服务内涵，优化服务质量，优化服务流程，简化办事程序，着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。
（五）支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。
各位领导，落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中，我们将以纠正行业不正之风为突破口，着力构建卫生系统党风廉政建设的长效机制，以党风政风行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越，为“五个 xx”建设作出新的贡献！
篇三：派驻组长在全市卫健系统党风廉政建设大会上的讲话
廉政建设大会报告 同志们:今天, XXX 公司召开党风廉政建设大会。
这次会议的主要任务是:全面贯彻党的 XXX 届四中全会、 中纪委 X 次全会精神、 省纪委 XX 次全会精神， 党员干部要廉洁、 廉洁、 再廉洁, 总结 xxx 年 xxx 公司党风廉政建设和反腐倡廉工作, 研究部署 xxx 年反腐倡廉建设任务。
一、 XXX 公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结 XXX 是 XXX 公司极不平凡的一年， 是我们在困境中顽强拼搏、 在改革中谋求发展的一年， 也是党风廉政建设和反腐倡廉工作深入推进的一年。
在过去的一年里， 公司各级党组织和纪检监察部门认真贯彻落实党的 XXXX 全会精神, 按照集团公司纪委的统一部署和要求, 紧紧围绕“抓抢延伸机遇、 三步走” 发展战略, 以开展深入学习贯彻科学发展观活动和煤焦领域反腐败专项斗争为契机, 以抓源头预防为重点,以落实党风廉政建设责任制为抓手, 全面推进惩防体系建设, 努力打造企业廉洁净地, 有效地推动了 公司党风廉政建设和反腐倡廉工作方向明确、 措施得力、 特色明显, 取得了积极进展。
主要有六大亮点：
（一）
加强党风廉政教育， 领导人员党性修养和作风得到进一步加强
Xxx 公司党委始终坚持抓教治本,以教促廉,不断地进行理念渗透， 促进了党员干部廉洁行为的养成。
严格执行集团公司十项党风廉政教育制度， 利用中心组学习、 民主生活会学习廉政内容、 廉政法规。同时中心组成员经常深入各基层单位利用党日、 一课三会、 座谈会的形式进行指导学习， 坚持集中学习不间断,个人自学不间断,专题辅导不间断。
通过多种形式的教育,领导人员的廉洁自律意识、 服务意识进一步增强,作风得到进一步转变。
切实改进接待群众来访工作,取得积极成果,去年公司稳定工作取得了可喜成绩， 受到了集团公司领导的肯定和表扬。
严格执行禁酒令,效果明显,收到了好的社会效应,特别是节日期间相互宴请的吃喝风得到了有效遏制,厉行节约,严格管理,堵塞漏洞,成果得到了巩固。
（二）
加强对违纪违法案件惩治力度 从拓宽案源渠道入手, 从监督员信息中寻找案源, 从党委书记信箱、 纪委举报电话和社情民意通道, 分析排查案件线索, 及时调查核实群众举报反映的问题。
坚持有信必核, 有案必查, 及时查办, 及时处理。去年共核查各类案件和问题 XX 件。
通过查办案件, 起到了很好的震慑作用, 保证了 公司大局的稳定维护了 员工的合法权益, 推进了 反腐倡廉建设的深入开展。
（三）
党风廉政建设责任制得到了认真落实 公司党委始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在更加突出的位置来抓, 进一步明确工作职责和任务, 形成一级抓一级、 逐级抓落实
的反腐倡廉工作大格局。
各单位按照公司党委的部署, 更加自觉地把党风廉政建设融入企业发展稳定、 安全生产稳定、 干部队伍稳定、 矿区秩序稳定“四件大事” 之中, 融入党的建设、 企业和谐建设以及政治文明、 物质文明、 精神文明建设的大局之中, 与生产经营工作同部署、 同检查、 同考核、 同落实, 使党风廉政建设与生产经营等各项工作齐头并进、 协调发展。
（四）
完善了权力运行监督体系
近年来先后组织制定 XXX多个有关企业方面的监督管理制度和规定, 覆盖到企业方方面面, 有效地规范了权力运行。
去年又在干部选拔任用、 强化经营管理、 规范招标管理和煤炭销售统一管理等方面出台完善了 一系列新制度。
特别是围绕企业重大部署和重要工作, 及时制定了《 领导人员廉洁从业若干规定》、《 领导人员问责实施细则》 以及《 干部廉洁自律考核办法》 等规定, 进一步加强了对领导人员的管理和监督, 全面规范了 领导人员的从业行为, 为构建反腐倡廉惩防体系, 实现“制度管企、 文化管人” , 起到了积极的推动作用。
（五）
深化改革， 创新机制， 源头预防腐败工作不断加强 坚持把源头治理作为工作的突破口来抓, 围绕企业重大事项和重点环节, 实施全方位监督。
规范各类招投标, 从投标人的资格审查、 评标专家抽取, 到开标、 评标、 定标及商务谈判, 纪检监察部门进行全过程监督。
为了进一步规范工程建设和物资采购程序， 加强招投标工作的监督管理， 出台了《 加强工程建设项目和物资采购监督管理措施》，
有效地杜绝了违法行为的发生， 促进了工程建设和物资采购的高效、廉洁运行。
对重点工程超前防范, 建立了 公司主要领导和分管领导双重协调例会、 项目督察等八项管理制度和管理办法, 对施工全过程实施有效的监督管理， 完善市场准入制度, 严格资质备案审查, 加强外部施工队伍的监管, 对发现的苗头性、 倾向性问题及时纠正。
（六）
加强了纪检监察队伍自身建设 公司党政高度重视纪检监察工作， 从科室挑选政治思想可靠、 热爱纪检监察工作的青年人才加入纪检对伍， 增强了纪检监察的办案工作力量， 同时还对纪检工作人员的工作环境、 条件给予改善， 促进了纪检工作的顺利开展。
纪检监察部门坚持把自身建设放在突出位置去抓, 以建设“学习型、 责任型、 廉洁型” 组织为目标, 围绕学习实践科学发展观, 突出实践特色, 且持续开展了“做党的忠诚卫士、 当群众的贴心人” 主题活动, 不断加强理论知识和业务知识的学习, 政治意识、法治意识、 自律意识进一步增强。
充分发挥了 “教育、 保护、 监督、惩处” 职能作用, 始终把纪检监察工作放在公司工作大局中谋划和部署, 对 司重大决策和部署及时跟踪, 加强监督检查, 较好地完成了 公司交给的任务, 有力地促进了 纪检监察干部队伍整体素质和工作水平的提高。
存在的问题主要有：
（一）
在工资分配方面 去年， 纪检监察紧紧围绕《 内部工资分配及管理办法》， 认真组织了各生产单位区队长、 书记、 工会主席、 党风监督员、 事务员学习“三签字”、“四公开”、“五上墙” 具体内容以及《集团公司关于违反工资分配制度的处分规定》。
每月底纪委组织专人深入生产一、 二线对执行工资分配制度情况进行了抽查。
通过检查发现， 多数单位执行的不错， 但是有个别单位还是没按照“三签字、 四公开、 五上墙” 的制度认真执行。
去年， 我们在党风廉政建设和反腐倡廉工作中突出重点,整体推进,取得新的进展和明显成效。
同时,我们也要清醒地看到,当前党风廉政建设和反腐倡廉工作仍然存在一些问题,反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨。个别领导人员的自律意识还比较差,经不起各种诱惑和考验,对违规、 违纪、 违法的界限把握不准,从而导致违法违纪行为的发生;在管理过程中还有一些漏洞,有的干部局部利益较重,与大集团不相适应,不相协调;制度的执行力还不强,我们对权力的制约上还缺乏有效的机制和灵活的方法,监督的力度还有待于进一步提高和加强,监督的方式方法还需要不断完善和提高。这些问题要引起我们高度重视,认真加以研究解决。
第一是决心坚定。
总书记讲， 党和国家对各种消极腐败现象水火不相容， 这是肯定的。
党中央反腐倡廉立场非常坚定， 也就是三个非常：
立场非常坚定、 态度非常坚决、 措施非常得力， 这就是决心的坚
定。
第二是方向明确。
总书记讲， 要逐步建设内容科学、 程序严密、配套完备、 有效管用的反腐倡廉制度体系。
(一）
充分发挥监督检查职能， 切实保证公司重大决策部署的贯彻落实。
公司党政要把贯彻落实集团公司“” 总体思路作为重要的政治任务来抓, 以“” 为纲、“” 为要, 全面落实集团公司党风廉政建设会议精神的各项任务。
纪检监察部门要充分发挥监督职能, 对公司的各项重大决策部署的执行情况进行有效监督, 对重点工程建设项目的招投标、 资金使用、 工程质量、 经济效益进行全面监督; 围绕招投标、 物资采购、 安全生产、 煤炭销售开展监督, 防止事故多发、 隐瞒事故等容易发生腐败现象行为的单位和有关人员开展监督检查防止腐败行为的发生; 围绕维护公司稳定工作加强监督检查, 坚决遏制群体性突发事件和集体赴省进京上访事件的发生。
要认真开展定期巡视和专项检查, 严查在落实公司决策和部署过程中的失职渎职、 弄虚作假行为。对有令不行、 有禁不止, 搞上有政策、 下有对策的, 要从严惩处, 保证政令畅通。
（二）
切实加强领导人员作风建设, 着力解决群众反映的突出问题
要大力弘扬“四风” , 着力解决“四风” 中存在的群众反映突出的问题。
一是发扬密切联系群众的作风。
深入开展调研、 接访、 化解,了解群众疾苦, 真诚倾听群众呼声, 着力为员工群众办实事、 解难事、做好事, 进一步提高领导人员在群众中的公信度。
二是发扬艰苦奋斗的作风。
严禁用公款大吃大喝、 铺张浪费, 严禁单位之间相互宴请, 严
格执行禁酒令, 严禁领导人员在营业性娱乐场所举行娱乐活动, 严禁婚丧喜庆事宜大操大办、 借机敛财。
三是加强廉洁自律。
要严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 , 严格执行中纪委和集团公司关于领导人员廉洁从业的各项规定, 认真落实个人重大事项报告制度, 严禁领导人员利用职权为家属、 亲友及特定关系人谋取不正当利益, 严禁私自从事营利性活动, 严禁违反规定收送礼金、 有价证券、 支付凭证。
要十分关注领导人员的生活圈、 交往圈、 娱乐圈, 对吃喝风、 行业歪风进行有效治理, 加大问责力度, 构筑拒腐防变的坚强防线。
四是大兴求真务实之风。
各级领导人员要把心思用在工作上,把精力放到干事创业上, 为企业改革发展稳定尽心竭力. 要说实话、 察实情、 办实事、 求实效, 不讲大话、 空话、 套话, 要讲有利于维护群众利益的话, 有利于维护企业形象的话, 有利于维护和谐稳定的话。
五是着力解决群众反映突出的问题。
要坚决制止和纠正克扣截留员工工资和机关职能部门吃拿卡要等不正之风, 认真开展清理“小金库” 等专项治理工作, 把解决员工群众反映强烈的热点问题作为纠风重点, 从源头上想办法、 定措施, 以党风廉政的实际成效取信于民。
（三）
深入开展专项治理, 着力解决工程建设领域突出问题 深入开展工程建设领域突出问题专项治理是集团公司多年的要求， 是我们公司今年突出抓的一项重点工作, 公司党政专门下发文件,进行了全面安排部署。
一是要进一步找准问题。
在建设项目决策方面,着重查找未批先建、 违规审批以及决策失误造成重大损失等问题; 在建设项目招标投标过程中着重查找规避招标、 虚假招标、 围标串标、评标不公、 转包和违法分包等问题; 在工程建设实施和工程质量管理
方面, 着重查找标后监管薄弱、 偷工减料、 施工监理不严和安全责任不落实等问题; 在工程物资采购和资金安排使用方面, 着重查找资金管理使用不当、 采购物资质次价高以及超概算等问题; 在工程效果方面, 着重查找是否严格按照设计投资计划进行施工, 施工效果是否达到设计标准, 工程有无 “缩水” 等问题； 在资质审查方面， 着重查找不符合法律、 法规以及公司有关规定反而通过资质审查的问题。
二要针对发现的问题实行集中整治。
（四）
加大办案力度, 严肃查处各类违纪违法案件
要坚持党要管党、 从严治党的方针, 进一步加大查办案件力度。严肃查办领导人员滥用职权、 贪污贿赂、 腐化堕落、 失职渎职以及利用职务上的便利谋取不正当利益的案件； 严肃查办克扣截留员工工资、 在“两区” 改造、 拆迁安置等方面的问题、 用工招生中弄虚作假等严重侵害群众利益的案件； 严肃查处在煤炭营销中以权谋私的案件； 严肃查处在物资采购、 工程项目招投标过程中违规牟利的案件；严肃查处在选拔任用干部中违反组织人事纪律的案件； 严肃查处赴省进京集体上访和群体性突发事件背后的领导人员不作为、 乱作为的案件。
（五）
加强制度建设, 深化源头预防 我们在推进反腐倡廉制度建设上要有新突破。
一是在完善制度上求突破。
要根据市场经济的不断深化, 以及现实工作中遇到的新情况、新问题和新要求, 对现有制度进行全面疏理, 着重完善反腐倡廉教育制度、 监督制度、 预防制度和惩治制度, 形成更加完善的制度体系。二是在创新制度上求突破。
要从群众关注、 权力集中的领域、 部位和
环节入手, 以推进企业内部改革、 规范权力运作、 加强经营管理为重点, 围绕重大决策、 资金运作、 物资采购、 工程建设、 选人用人等关键部位和环节, 不断在权力运行监督上进行制度创新, 坚持“制度管企、 文化管人” , 建立用制度管权、 靠制度管人、 按制度办事的权力运行机制。
三是在执行制度上求突破。
切实加强制度宣传教育, 引导党员干部增强制度意识, 带头学习制度、 严格执行制度、 自觉维护制度, 树立制度面前没有特权、 制度约束没有例外的意识, 把制度转化为党员干部的行为准则、 自觉行动。
今年， 要深入开展效能监察工作。对公司的工程建设项目大众物资采购的招投标进行监督， 招投标进行效能监察立项, 明确工作目 标, 制定工作措施, 增强效能监察的针对性、 预见性、 可查性和时效性。
（六）
加强全方位监督, 规范权力运行
加强对权力运行的监督, 是对党员干部的真正爱护。
要着力从以下三方面强化监督:
一要加强制度监督。
要以完善“三重一大” 集体决策制度（即：重大事项决策、 重要干部任免、 重要工作安排， 大额度资金的使用必须经过集体讨论...
篇四：派驻组长在全市卫健系统党风廉政建设大会上的讲话
检组长在全市卫计系统党风廉政建设工作会议上的讲话纪检组长在全市卫计系统党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
2017 年，是贯彻落实市第十一次党代会精神，推动“五个新衡阳”建设的开局之年，也是全市纪检监察系统体制改革全面实行派驻纪检组的起步之年。去年，在市纪委和市卫计委党委的正确领导下，委纪委及监察室的同志们始终保持坚强的政治定力，坚守党风廉政建设和反腐败工作主阵地，运用“四种形态”，抓早抓小抓预防，严格执纪监督问责，对违反党纪党规行为露头就打，严肃查处不手软，取得了党风廉政建设的新成效。7 月，市纪委派驻市卫计委纪检组挂牌成立后，坚持以市纪委为坚强后盾，迅速进入角色，认真履职尽责、真抓实干、攻坚克难，全面推进从严治党，锲而不舍地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为促进全市卫计事业的发展提供了坚强的纪律保障。
一、2017 年工作回顾
（一）明职定责，“两个责任”落实迈出新步伐。始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，创造“两个责任”落实的新局面。一是落实明责环节，树牢责任意识。我们“纪检人”积极协助市卫计委党委制定《衡阳市卫计委 2017 年党风廉政建设工作方案》，协调召开 2017 年党风廉政建设和
同志们：
2017 年，是贯彻落实市第十一次党代会精神，推动“五个新衡阳”建设的开局之年，也是全市纪检监察系统体制改革全面实行派驻纪检组的起步之年。去年，在市纪委和市卫计委党委的正确领导下，委纪委及监察室的同志们始终保持坚强的政治定力，坚守党风廉政建设和反腐败工作主阵地，运用“四种形态”，抓早抓小抓预防，严格执纪监督问责，对违反党纪党规行为露头就打，严肃查处不手软，取得了党风廉政建设的新成效。7 月，市纪委派驻市卫计委纪检组挂牌成立后，坚持以市纪委为坚强后盾，迅速进入角色，认真履职尽责、真抓实干、攻坚克难，全面推进从严治党，锲而不舍地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为促进全市卫计事业的发展提供了坚强的纪律保障。
一、2017 年工作回顾
（一）明职定责，“两个责任”落实迈出新步伐。始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，创造“两个责任”落实的新局面。一是落实明责环节，树牢责任意识。我们“纪检人”积极协助市卫计委党委制定《衡阳市卫计委 2017 年党风廉政建设工作方案》，协调召开 2017 年党风廉政建设和
反腐败工作会议，制定 2017 年度纪检监察工作要点，督导党委主体责任、纪委监督责任有效落实。协助委党委出台《廉政谈话制度》、《考核评估制度》等党风廉政建设规章制度，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，认真落实“一岗双责”要求，使各项制度互相衔接配套，形成齐抓共管良好格局。二是抓牢履责环节，推动责任落实。年初，协调成立市卫计委党风廉政工作领导小组，制定《市卫计委领导班子党风廉政建设工作责任分解》实施方案，对党风廉政建设责任目标进行分解细化。协助党委做好《党风廉政建设责任书》的分层次签订工作，委党委主要负责人与班子成员、班子成员与科室层层签订党风廉政责任状，把党风廉政建设和反腐败工作责任层层压实，落实到人。三是把握督责环节，构建责任链条。认真协助委党委抓好党风廉政建设，紧盯不落实的人和事，加强监督检查，严肃责任追究，推动“两个责任”落实。今年元月 16 日至元月 23 日，市卫计委党委、市纪委驻市卫计委纪检组组成联合督查组，对 12个市直医疗卫生单位 2017 年度落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了督查考核，共检查出问题 54 个，对每个单位都发出了整改通知书，要求在 10 日之内书面报告整改情况，现在各单位都已上报整改报告，能够立即整改的都已整改到位，不能够立即整改到位的，也制订了计划整改进行中。
（二）弛而不息，作风建设不断呈现新气象。始终把加反腐败工作会议，制定 2017 年度纪检监察工作要点，督导党委主体责任、纪委监督责任有效落实。协助委党委出台《廉政谈话制度》、《考核评估制度》等党风廉政建设规章制度，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，认真落实“一岗双责”要求，使各项制度互相衔接配套，形成齐抓共管良好格局。二是抓牢履责环节，推动责任落实。年初，协调成立市卫计委党风廉政工作领导小组，制定《市卫计委领导班子党风廉政建设工作责任分解》实施方案，对党风廉政建设责任目标进行分解细化。协助党委做好《党风廉政建设责任书》的分层次签订工作，委党委主要负责人与班子成员、班子成员与科室层层签订党风廉政责任状，把党风廉政建设和反腐败工作责任层层压实，落实到人。三是把握督责环节，构建责任链条。认真协助委党委抓好党风廉政建设，紧盯不落实的人和事，加强监督检查，严肃责任追究，推动“两个责任”落实。今年元月 16 日至元月 23 日，市卫计委党委、市纪委驻市卫计委纪检组组成联合督查组，对 12个市直医疗卫生单位 2017 年度落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了督查考核，共检查出问题 54 个，对每个单位都发出了整改通知书，要求在 10 日之内书面报告整改情况，现在各单位都已上报整改报告，能够立即整改的都已整改到位，不能够立即整改到位的，也制订了计划整改进行中。
（二）弛而不息，作风建设不断呈现新气象。始终把加
强作风建设作为党风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，深化专项治理，坚决防止“四风”问题回潮反弹，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，着力营造风清气正的政治环境。
1、筑牢思想防线强教育。督促落实党纪党规学习。配合委党委扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，将党纪党规学习列入党委中心组和各党支部学习内容，进一步强化党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性。督促上好廉政党课。协助党委中心组抓好党风廉政建设理论学习，督促单位一把手上好廉政党课，帮助制定《廉政教育宣传方案》，开展廉政教育进医疗卫生机构和党风廉政建设专题调研活动，有效地促进了党员干部廉洁自律意识。督促开展警示教育。组织观看了《破局》、《一手遮天》、《绝不饶恕》等警示教育录像片，教育党员干部特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。组织全市卫生计生系统 2000 多名党员分批参观了市廉政文化雕塑园。
2、抓住关键时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，聚焦“四风”新形式、新特点、新动向，持续深化作风整治。派驻纪检组制定了《关于开展 2018年元旦春节期间纠正“四风”加强作风建设监督检查的实施方案》，成立督查组，进行常态化明查暗访，去年以来开展强作风建设作为党风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，深化专项治理，坚决防止“四风”问题回潮反弹，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，着力营造风清气正的政治环境。
1、筑牢思想防线强教育。督促落实党纪党规学习。配合委党委扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，将党纪党规学习列入党委中心组和各党支部学习内容，进一步强化党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性。督促上好廉政党课。协助党委中心组抓好党风廉政建设理论学习，督促单位一把手上好廉政党课，帮助制定《廉政教育宣传方案》，开展廉政教育进医疗卫生机构和党风廉政建设专题调研活动，有效地促进了党员干部廉洁自律意识。督促开展警示教育。组织观看了《破局》、《一手遮天》、《绝不饶恕》等警示教育录像片，教育党员干部特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。组织全市卫生计生系统 2000 多名党员分批参观了市廉政文化雕塑园。
2、抓住关键时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，聚焦“四风”新形式、新特点、新动向，持续深化作风整治。派驻纪检组制定了《关于开展 2018年元旦春节期间纠正“四风”加强作风建设监督检查的实施方案》，成立督查组，进行常态化明查暗访，去年以来开展
明查暗访 3 次，形成了强有力的高压态势。
3、开展专项行动严整治。扎实开展委机关和市直医疗卫生单位党员干部和国家工作人员开展违规投资入股预拌混凝土企业查纠工作、违规公款购买消费高档白酒、违规收送红包礼金、“纠四风、治陋习”和清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动、从事金融等专项整治工作。在“雁过拨毛”式腐败问题专项整治活动中，获取 33 件问题线索，核实并查处到位 20 件，其中立案 18 件，党纪政纪处分 15人，3 人通报批评，共追缴违纪资金 12.33 万元，退还群众12.48 万元（包括医护人员退还群众红包），损害群众利益方面的“雁过拨毛”式腐败取得阶段性成效。
（三）聚焦主业，监督执纪办案有新作为
一是强化监督检查。加强对”三重一大”监督检查。2017年，我们对市直医疗卫生单位高级人才引进、紧缺人才选聘、市直卫计系统公开招聘专业技术人员笔试、市 120 指挥中心人员招聘及 4 个市直医疗卫生单位中层干部调整和 10 名市直医疗卫生单位正科级领导的调整等人事工作，都严格按照要求进行了全程监督,确保了工作阳光操作、有序推进。抓好行业建设监督。加强对医疗卫生行风建设“九不准”规定和《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》落实情况的监督检查，有效开展医药购销领域商业贿赂综合治理工作，去年 11 月,在派驻纪检组的指挥调度下，市第三人民明查暗访 3 次，形成了强有力的高压态势。
3、开展专项行动严整治。扎实开展委机关和市直医疗卫生单位党员干部和国家工作人员开展违规投资入股预拌混凝土企业查纠工作、违规公款购买消费高档白酒、违规收送红包礼金、“纠四风、治陋习”和清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动、从事金融等专项整治工作。在“雁过拨毛”式腐败问题专项整治活动中，获取 33 件问题线索，核实并查处到位 20 件，其中立案 18 件，党纪政纪处分 15人，3 人通报批评，共追缴违纪资金 12.33 万元，退还群众12.48 万元（包括医护人员退还群众红包），损害群众利益方面的“雁过拨毛”式腐败取得阶段性成效。
（三）聚焦主业，监督执纪办案有新作为
一是强化监督检查。加强对”三重一大”监督检查。2017年，我们对市直医疗卫生单位高级人才引进、紧缺人才选聘、市直卫计系统公开招聘专业技术人员笔试、市 120 指挥中心人员招聘及 4 个市直医疗卫生单位中层干部调整和 10 名市直医疗卫生单位正科级领导的调整等人事工作，都严格按照要求进行了全程监督,确保了工作阳光操作、有序推进。抓好行业建设监督。加强对医疗卫生行风建设“九不准”规定和《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》落实情况的监督检查，有效开展医药购销领域商业贿赂综合治理工作，去年 11 月,在派驻纪检组的指挥调度下，市第三人民
医院党委成功办结了衡阳市寰康药业有限责任公司商业贿赂案件，涉案 81 万多违规资金全部上缴至国库,得到了市纪委领导的好评。积极参与系统各项检查考核。去年,“纪检人”60 余人次参与了系统内的各项大型检查考核工作，依法依纪全程监督工作人员遵守工作生活纪律，保证检查考核评估公开、公平、公正。
二是加大线索排查力度。强化监督执纪问责是纪检监察部门的职责所在。一年来，坚持对违规违纪现象“零容忍”，做到有案必查、查必有果，截止日前，我们共承办 34 件违纪违规案件的调查处理。其中，市纪委转办件 19 件、接信访举报 4 件、审计部门移送 2 件、公安移送 9 件（吸食毒品2 件、违纪酒驾 7 件）。
三是高效推进信访工作。坚持问题导向，拓宽线索渠道，加强和财政、审计部门联动，开展问题线索大起底，对十八大以来的群众来信来访进行大起底和“回头看”，确保群众所反映的问题事事有回音，件件有着落，切实维护群众的根本利益。一年来，共接待群众来信来访 22 件，其中，接待来访 10 人次，网上信访及上级转交信件 11 件。
四是敢于动真碰硬。严厉查处市卫计委机关一起公车私用问题，对相关人员进行了问责和追责处理，教育引导干部职工深刻汲取教训，切实引以为诫；立案审查原中心医院 120中心主任申鹏祥违纪受贿案，对申鹏祥实施开除党籍处分；医院党委成功办结了衡阳市寰康药业有限责任公司商业贿赂案件，涉案 81 万多违规资金全部上缴至国库,得到了市纪委领导的好评。积极参与系统各项检查考核。去年,“纪检人”60 余人次参与了系统内的各项大型检查考核工作，依法依纪全程监督工作人员遵守工作生活纪律，保证检查考核评估公开、公平、公正。
二是加大线索排查力度。强化监督执纪问责是纪检监察部门的职责所在。一年来，坚持对违规违纪现象“零容忍”，做到有案必查、查必有果，截止日前，我们共承办 34 件违纪违规案件的调查处理。其中，市纪委转办件 19 件、接信访举报 4 件、审计部门移送 2 件、公安移送 9 件（吸食毒品2 件、违纪酒驾 7 件）。
三是高效推进信访工作。坚持问题导向，拓宽线索渠道，加强和财政、审计部门联动，开展问题线索大起底，对十八大以来的群众来信来访进行大起底和“回头看”，确保群众所反映的问题事事有回音，件件有着落，切实维护群众的根本利益。一年来，共接待群众来信来访 22 件，其中，接待来访 10 人次，网上信访及上级转交信件 11 件。
四是敢于动真碰硬...