下面是小编为大家整理的对于干部学历、学位检查清理工作情况报告,供大家参考。
关于干部学历、 学位检查清理工作情况的报告
XXX、 XXX 关于转发《XXX、 XXX 关于干部学历、 学位检查清理的实施意见》的通知（X 办发［XXX］ XX 号文）
下达后， XXX 高度重视， 迅速向 XX 领导作了汇报， 向 XXX、 XXX 等两个管档单位进行了传达， 并召开了全市干部学历、 学位检查清理工作会议， 对这项工作进行了 专题部署。
全市检查清理干部学历、 学位工作于 XX 月 XX 日开始， 至 XX 月 XX 日 基本结束。
通过检查清理达到了规范干部学历、 学位的预期目 的， 文秘 114网维护了 干部人事档案严肃性。
现将我市检查清理的工作情况汇报如下。
一、 基本情况 我们按照 XXX、 XXX 的通知精神， 结合 XX 市干部人事档案管理工作的实际，制定了《XXX 关于干部学历、 学位检查清理的实施意见》， 对这次干部学历、学位清理的范围、 内容、 方式方法、 步骤及组织领导都作了明确规定。
按照《实施意见》 的统一安排， 从 XX 月 XX 日开始， 我们三家管档单位， 对全市各级党政机关、 企事业单位的所有在职干部， 尤其是对副科级以上干部（正科级 XX 人， 副科级 XX 人）， 1980 年以来获得的大专以上学历、 学位逐个进行了清理登记。
经过两个多月的检查清理， 对 XXX 名在职干部的学历学位进行了 清理登记， 共登记干部学历 XXX 个， 其中全日制教育学历XXX 个 （中专 XXX 个、 大专 XXX 个、 大学 XXX 个）， 在职教育学历 XXX 个 （中专 XXX 个、 大专 XXX 个、 大学 XXX 个、 研究生 X 个）。
在检查清理过程中，未给予承认的学历 XX 个， 尚未给予认定的学历 XX 个。
二、 主要措施
一是加强领导， 抽调人员组成专门工作小组。
为了 维护干部学历、 学位检查清理工作的严肃性和保密性， 我们专门成立了由分管部长牵头， 干部科有关同志具体负责实施的干部学历、 学位检查清理工作小组。
从外单位抽调 2 名政治素质强、 熟悉干部档案工作的同志， 3 名刚参加工作、 社会关系少的同志组成干部学历、 学位检查清理工作小组， 具体负责干部学历、学位的检查清理及登记工作。
二是集中学习， 把握政策界限， 严肃纪律要求。
部里对抽调的 XX 名同志进行了为期一天的集中学习、 培训。
组织他们系统学习 X 办发［XXX］XX 号文， 特别是对 XXX 组织部《关于加强干部学历、 学位管理工作有关情况的说明》， 进行了认真地学习研究， 并结合检查清理工作的实际， 对 XXX组织部下发的两份传真电报进行了认真学习领会， 使他们充分认识干部学历、 学位检查清理工作的重要性和必要性， 增强“对他人负责， 就是对组织负责， 更是对自己负责” 的责任感。
通过学习， 也使他们进一步明确了检查清理的范围、 内容以及方式方法， 为清理工作的顺利进行奠定了良好基础。
同时， 严肃检查清理工作纪律， 要求他们在检查清理工作中， 严格遵守保密制度， 维护干部人事档案的严肃性； 严禁吸烟， 确保档案安全；不能随便议论和泄漏干部人事档案的内容； 不得私自涂改、 抽取或伪造干部档案材料； 不得擅自处理或销毁档案材料； 对发现学历、 学位材料缺少的， 不得私自索要， 一律统一登记， 由部里统一征集， 从而确保了干部学历、 学位检查清理工作的顺利进行。
三是检查清理的方式方法。
严格按照《实施意见》 的要求， 仔细对照干部档案中的干部履历表表头、 学习、 工作经历部分， 认真检查干部已归
入档案的学历、 学位材料是否全面、 真实、 一致， 并如实填写《干部学历、学位审核登记表》 和《干部学历、 学位情况登记表》， 认真做好检查清理记录， 严格审查鉴别有疑点的学历、 学位材料， 保证干部学历、 学位审核登记的真实、 准确、 有效。
坚持维护学历、 学位区别性原则。
在清理工作中， 我们对全日制教育学历和在职教育学历进行了严格区别。
对于工作一段时间后， 在自考、 电大、职大、 管理干部学院等脱产学习并毕业， 获得国家教育行政部门承认的，认定为全日制教育学历， 对此认定的关键是看是否脱产学习。
对这种情况，我们都反复对照干部的学习、 工作经历， 进行认真识别， 模糊不清的， 还与有关部门、 学校联系， 了解情况， 防止出现差错。
坚持维护学历、 学位真实性原则。
在检查清理中， 对归入档案的干部学历、学位材料进行逐一检查， 核对其学生（员）
登记表、 考生登记表、 学习成绩表、 毕业生登记表（鉴定表）、 学历证明等材料是否齐全， 认真辨别其字体、 照片、 学校盖章等是否具有时间的可靠性。
对于 1993 年至 1997 年，在省内有关高校、 干部院校举办的学制二年以上的班次， 学业证书经“XX省干部教育验印专用章” 验印， 一律认定为省业余（大专、 大学）
学历。对于不具备国家教育部规定的普通高校和成人高校的办学条件， 没有取得颁发国家承认的学历证书资格的， 均未给予认定。
此次学历、 学位检查清理过程中， 中国人民大学经济学院、 北京人文函授大学、 北京社会函授大学、 北京经济函授大学、 中国逻辑与语言函授大学、 山东公安专科学校一年制专业证书班、 国防科工委指挥技术学院半年制中级指挥班、 烟台大学一年制专业证书班、 鲁迅文学院函授部、 辽宁刊授党校等院校， 因
[1] [2] 不具备颁发学历证书的资格， 其学历都没能给予认定。
坚持维护学历、 学位原始性原则。
由于我国教育事业的不断发展， 许多院校出于自身发展的需要， 更换了 校名、 系名或专业名， 例如， XX 师范专科学校现改名为 XX 师范学院， XX 师范学院中文系现改名为 XX 师范大学文学院等等。
因此， 在进行干部学历、 学位登记时， 均以干部本人在校时的校名、 系名、 专业 名进行填写， 以保证学历、 学位的真实性、 原始性、 完整性。
四是对于一些特殊情况的处理。
对于大学普通班、 干部专修科、 省业余、 党校等一些特殊性学历， 坚持与其他一般性学历区别开， 并进行严格的审查鉴别。
1970 年至 1977 年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生，由于当时没分本专科， 我们严格按照省委组织部传真电报要求， 均认定为“大学普通班”。
1980 年以来的二年制干部专修科学员， 因当时招生已纳入国家计划， 学员统一选调并参加入学考试， 在校执行教育部统一制定的学籍管理办法， 接受全日制教育， 其学历认定为全日制教育学历。
对干部专修科与干部培训班、 干部进修班严加区别， 在认真审核， 仔细鉴别有关学历材料后方给予认定。
对于党校学历， 登记时均在大专、 大学、 研究生前加注“中央（省、 市委）
党校” 字样， 以示区别。
而对于一些具有培训类性质的进修班（研究生主要课程进修班）、 培训班（党校理论培训班）等类似班次， 按照规定， 其有关证明材料不属于学历材料， 只能认定为“培训类材料”， 并在其干部本人档案内相应材料的“类号页” 章下加盖“培训类材料” 印章。
三、 取得明显成效， 产生积极影响
通过严格审查鉴别， 我市的干部学历、 学位检查清理工作取得了明显成效，产生了积极影响， 主要表现在以下三个方面。
一是规范了 干部学历、 学位， 维护了 干部人事档案的严肃性。
譬如：1970 年至 1977 年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生， 由于当时没分本专科， 致使这些同志在填写有关表格时无法确认自己的学历层次， 填写不统一。
通过这次清理， 我们严格按照省委组织部传真电报要求， 统一认定为“大学普通班”， 使干部人事档案更加规范， 更加完整。
二是为严格执行《条例》 提供了 可靠依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》 规定：
提拔担任党政领导干部应当具有大学专科以上文化程度。通过这次对学历的检查登记， 把干部学历分为全日 制和在职教育两大类别， 使干部学历更清楚、 更系统、 更规范， 更有利于组织人事部门对全市干部学历、 学位实行动态化管理， 为组织部门严格执行《条例》， 培养、选拔、 任用干部提供了可靠依据， 防止出现较大偏差。
三是提高了干部对学历的认识。
通过对承认学历、 学位的认定和称呼的规范， 对不承认学历、 学位的清理， 以及对档案中不齐全学历、 学位材料的查找归档， 极大地提高了全市干部对学历、 学位重要性的认识， 改善了 其学风， 增强了其学习意识。
四、 存在的问题及下步打算
一是少数干部对学历、 学位材料的认识有待进一步加强。
在向一些干部索要学历材料时， 不少人认为自己有毕业证， 还要证明材料干什么， 有的人已毕业十几年了 ， 学历材料还滞留在自己手里； 不少办学点， 特别是党校、 函授学院对有关学历材料转递入档不及时， 造成许多同一届次的学
员同时缺少学历材料， 给学历清理工作带来被动影响。
二是学历材料不规范、 不一致。
有些干部档案中缺少学历、 学位材料或者不齐全； 有些干部所填写学历、 学位情况与档案中学历证明材料不相符合， 有的只参加过几个月的培训却填写为毕业， 从而给检查清理工作带来困难， 使一些干部的学历、 学位一时难以认定。
三是索要学历证明材料困难。
在向干部本人索要有关其学历材料时，部分老干部对收集学历证明材料不够重视， 认为自己年龄大了， 快离岗了 ，有没有学历无所谓； 还有一些时间比较早， 尤其是 1990 年以前的干部学历， 证明材料遗失的， 由于间隔时间太久、 学校变更等原因本人已无从查找， 从而加大了 收集学历材料的难度。
同时也影响了下一步对尚未确认学历、 学位进行重新认定工作的开展。
四是真假学历难以辨别。
近年来， 国家对干部学历日益重视， 把其作为选拔、 任用领导干部的一项重要任职资格条件。
有些干部为了得到晋升、提拔， 不是通过自己的努力学习获得学历， 而是千方百计、 想方设法弄个假学历以假充真。
社会上一些不法分子趁机投其所好制售假学历证书， 其技术手段达到了 以假乱真的地步； 一些没有取得颁发国家承认学历证书资格的函授大学擅自颁发“毕业证书”， 而这些学历有时很难识别。
这为组织人事部门加强干部学历、 学位管理提出了新的课题。
目前， 我市检查清理工作已基本结束， 正在对前一阶段的审核登记、 检查清理情况进行拉网式排查。
参照《高等教育学历问题咨询手册（2002 年修订版）》， 逐个排查《干部学历、 学位审核登记表》 和干部学历、 学位检查清理记录， 找疑点找问题， 认真审查鉴别。
对于原认定错误的学历、 学位，
予以纠正。
对于不承认的干部学历、 学位， 通知本人， 讲清政策， 讲明道理， 以使其尽快纠正。
对于干部档案中学历、 学位材料不齐全的， 要求本人补齐， 尽快归档。
对于干部档案中有关表格填写了学历学位情况的， 但本人档案中缺少学历证明材料， 通知干部本人查找， 如无从查找， 尽快将毕业证书复印件补入， 并附上学校出具的证明， 以重新认定其学历。
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