2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”10篇2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任” 2022年上半年履行党风廉政建设主体责任 情况汇报 今年以来，我局在☆☆的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深下面是小编为大家整理的2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”10篇,供大家参考。
篇一：2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”
022 年上半年 履行 党风廉政建设 主体责任情况汇报
今年以来，我局在☆☆的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中央纪委十九届六次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力用好“四种形态”，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：
一、上半年党风廉政建设责任制落实情况 （一）压实主体责任，层层传递压力 1.认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党，党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来，局党组召开党风廉政建设专题会议☆次、从严治党专题会议☆次，领导干部带头讲党课☆次。
2.全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，党组成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是单位主要领导及领导班子与☆☆部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《局党组党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022 年度局党组落实从严治党主体责任清单》，并严格按照两清单落实。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线 1.深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。
2.坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社
科队伍”这一重要阵地，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习 8 次（“第一议题”学习 8 次），集体学习 16次。
3.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《警钟 60 秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》 《警钟 60 秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片，不断强化警示教育效果。二是联合☆☆☆党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长☆☆带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。
（三）严明政治纪律，严肃党内生活 1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。
2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织
生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。5 月 11 日，党组书记、局长☆☆带领班子成员以普通党员身份参加所在的局党组机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会，同支部党员们一道，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。5 月 31 日上午，局党组领导班子召开“7•20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。
（四）推进正风肃纪，加强作风建设 1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待；密切联系群众，坚持谈心谈话制度；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香 廉洁话端午》等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题的工作方案》，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。
2.严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件☆件，同比降低☆☆%。二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议☆次，同比降低☆☆%，基层反响良好。三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴☆☆师范学院、☆☆学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。
（五）加强制度建设，积极接受监督 1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，及时制定《局党组部门责任清单》和《局党组“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合社科联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领
导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。
2.自觉接受监督。在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻局党组纪检组参加局党组“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。3 月 9 日和 3 月 24 日，局党组分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，邀请了驻局党组纪检监察组☆☆列席指导；3 月 29 日，局党组召开“三重一大”会议，邀请了驻局党组纪检组组长☆☆列席指导；5 月 31 日，局党组领导班子召开“7•20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻局党组纪检组副组长☆☆列席指导。
二、存在的问题及下一步工作计划 今年以来，局党组高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。
（一）进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律，强化党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和业务工作紧密结合，切实担负起全面从严治党主体职责，强化监督检查，真抓真管，注
重“一岗双责”落到实处，不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。
（二）进一步深化廉政教育。结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为局党组的新标杆。二是强化党风廉政建设，不断将党风廉政建设向纵深推动，利用党组会、工作例会、主题党日专题学习会等开展集中着重学习；组织学习优秀党员先进事迹，发挥先进典型正面激励作用，引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习，进一步提升党员干部防腐拒变的能力，增强党性修养，确立正确的世界观、人生观、价值观。
（三）进一步抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、
特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
（四）进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
篇二：2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”
22 年上半年局党组党风廉政建设责任制落实情况汇报 今年以来，市**局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中纪委十九届历次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：一、上半年党风廉政建设责任制落实情况 （一）压实主体责任，层层传递压力 1. 认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党，党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来，市**局召开党风廉政建设专题会议*次、从严治党专题会议*次，领导干部带头讲党课*次。
2. 全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，党组成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政
建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。
二是单位主要领导及领导班子与**部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《市**局党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
三是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022 年度市**局党组落实从严治党主体责任清单》，并严格按照两清单落实。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线 1. 深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。
2. 坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社科队伍”这一重要阵地，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述，切实用新思想武装
头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为市**局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习 8 次（“第一议题”学习 8 次），集体学习 16次。
3. 开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《警钟 60 秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟 60 秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片，不断强化警示教育效果。
二是联合***党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。
（三）严明政治纪律，严肃党内生活 1. 严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。
2. 增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。5 月 11 日，党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加所在的市**局机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会，同支部党员们一道，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。5 月 31 日上午，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。
（四）推进正风肃纪，加强作风建设 1. 严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究，轻车简从、不搞超标接待；密切联系群众，坚持谈心谈话制度；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。
二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香 廉洁话端午》等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。
三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失
范等问题的工作方案》，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。
2. 严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件*件，同比降低**%。
二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议*次，同比降低**%，基层反响良好。
三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴**师范学院、**学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。
（五）加强制度建设，积极接受监督 1. 健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，及时制定《市**局部门责任清单》和《市**局“一把
手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。
二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合社科联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。
2. 自觉接受监督。在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市**局纪检组参加市**局“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。3 月 9日和 3 月 24 日，市**局分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，邀请了驻市**局纪检监察组**列席指导；3月 29 日，市**局党组召开“三重一大”会议，邀请了驻市**局纪检组组长**列席指导；5 月 31 日，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻市**局纪检组副组长**列席指导。
二、存 在的问题及下一步工作计划 今年以来，市**局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不
勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。
（一）进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。
（二）进一步抓好思想建设。结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为市**局的新标杆。
（三）进一步抓 好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢
于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
（四）进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
以下内容供参考:
位 市直单位 2021 年度党风廉政建设责任制落实情况报告
2021 年，XXXX 党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导，牢牢抓住“全面从严治党”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合 XXXX 工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全年无违法违纪现象发生。现将 2021 年度党风廉政建设责任制落实情况报告如下：
一、作风建设推进情况 1.强化理论学习，提升思想觉悟。XXXX 高度重视中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的相关文件精神的学习贯彻工作，将其作为加强机关作风建设的重要任务和重大举措，采取各种有效形式，认真学习研讨。全年先后组织17 次集中学习、理论学习中心组开展学习 9 次，引导大家深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义，准确把握改进作风的新部署、新举措、新要求。
2.强化监督责任，认真贯彻落实。XXXX 积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查，将作风建设
工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈。2021 年 4 月 30 日，党组书记、局长XXX 召开全体干部会议，传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》，并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话；9 月 30 日，党组书记、局长 XXX 召开节前廉洁动员会，要求节假期期间，全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神，切实严守纪律要求，约束好自己及家人；10 月 9 日，党组书记、局长 XXX 召开全体干部会议，要求要进一步加强财务管理，大项开支，必须经党组、党组扩大（全体）人员会议讨论通过；10 月 12 日，市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上，党组成员、副局长 XXX 汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况，并接受了市纪委及市纪委监委派驻市 XX 局纪检组的检查，并对存在的问题及时开展整改。
3.强化宣传引导，厉行勤俭节约。XXXX 多措并举，积极贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。2021 年 8 月 18 日，XXXX召开党组理论学习中心组集体学习，及时跟进学习习近平总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神；8 月 20 日，XXXX 向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》，并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片，积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为，形成文明餐桌礼仪。
4.完善规章制度，建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求，结合 XXXX 工作特点，完
善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度；新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等，制定印刷了《XXXX 规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督，督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”，促进社科工作平稳有序发展。
二、纪律建设和反腐败斗争落实情况 （一）一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况 1.自觉接受监督，强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市 XX 局纪检组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料，积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要，向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。2021 年 4 月 29 日，市纪委监委驻市 XX局纪检监察组 XXX 列席参加 XXXX 重大支出讨论研究会议，并积极提出意见建议，履行监督监管职责；8 月 12 日，市纪委监委驻市 XX局纪检监察组组长 XXX列席参加“网 X社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项，并作讲话；9 月 10日，XXX 列席参加了 2021 年度社科普及周活动开支预算专题会议，进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手...
篇三：2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”
党风廉政工作计划范文 202X年我乡党风廉政建设工作以深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神为契机，按照中央、省、市纪委全会的决策布署，落实全面从严治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚集监督执纪问责，深化标本兼治，强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为加快建设两美现代化 XX 提供坚强有力的纪律保障。一、落实责任主体，合力反腐倡廉
乡党委承担党风廉政建设主体责任，要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓新农村建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与新农村建设工作紧密结合起来，完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入社会管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
二、 严明党的纪律，强化底线意识
教育引导广大党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。加强对党员领导干部的监督，在党员干部中形成讲规矩、守规矩的良好导向。督促乡党委严肃党内政治生活，让批评和自我批评成为党内生活的常态。深入开展两学一做（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）主题教育实践活动。充分利用党员活动日，采取集中与分散学习相结合方式，由乡党委组织集中上好廉政党课，抓好党章、廉洁自律准则和纪律处分条例的学习宣传、贯彻落实工作，使广大党员干部牢固树立党章意识和纪律观念，把廉洁自律作为行动指南，把党纪处分作为行为底线，落实到日常工作中，真正做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。以六项纪律为尺子，把落实好廉洁自律准则和纪律处分条例贯穿到监督执纪问责的全过程。
三、完善监督检查，加大督查力度
进一步完善党员活动日制度。坚持抓每月十五日党员活动与学习，把党风廉政教育与党章、党纪学习有机结合起来。进一步规范民主决策程序。督促落实四重一大决策制度，认真执行五议两公开制度，做到重大事项由乡班子、村务联席会议、村民代表会议研究决定。进一步健全重点工作、村级项目督查机制。由乡纪委牵头建立乡督查组，采取跟踪督查
方式，对项目立项、开工、完工验收、工程款支付等各个阶段实行分段分点督查，大额资金支付实行报告制，由乡三资管理中心核定支付。进一步完善三资管理制度。村级财务乡、村互审制度要进一步落实，加大村级财务监督检查力度。贯彻执行公务零招待制度。进一步完善村务监督委员会主任例会制度。每月对村监会工作实行报告，强化村监会主任对村务、财务工作的监督。
四、强化责任担当，推动工作落实
强化党委主体责任。坚决贯彻党委主体责任的各项规定，切实履行管党治党的政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。全面实施约谈提醒制度，严格执行定期报告制度，开展主体责任落实情况自查。强化纪委监督责任。紧扣党章规定三项主要任务和五项经常性工作，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。强化责任追究，把问责作为深化两个责任，推动工作落实的重要抓手。
五、践行 四种 形态，加大工作力度
积极探索运用四种形态的方法措施和工作机制，综合运用提醒教育、谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展纪律审查工作。坚持抓早抓小，切实加强对党员干部的日常监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处政治问题和腐败问题交织，不收敛不收手，问题线索反映集中、群众
反映强烈、现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，把三类情况同时具备的作为重中之重。要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，推动形成乡镇党委为主，乡镇纪委牵头，相关部门配合的有效机制。开展侵害群众利益问题专项整治，重点查处农村集体三资管理领域截留私分、贪污挪用，违反村级公务零招待制度；违规开展村级工程项目建设，村干部违规承包工程项目谋取私利；在办理涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众甚至欺压群众；村级组织换届中拉票贿选等突出问题。围绕乡村领导班子换届工作，把严肃换届纪律摆在突出位置，以铁的纪律保证换届风清气正。
六、坚持严纠 四风 ，狠抓作风建设
完善作风建设常态化机制。完善乡村干部考核制度、环境卫生单项考核制度、村主职干部季度考核制度、村监会主任绩效考核办法以及其他阶段性重点工作考核制度，加强平时考核、日常督查与年终考核相结合，强化乡村干部的监督检查。加强守纪律、讲规矩教育，抓好中央八项规定以及省市县有关规定的贯彻落实。强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、上班纪律为重点，着力解决存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，进一步加强机关和干部作风制度建设，努
力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围，推动各项工作落实。开展专项检查。突出抓好五水共治、三改一拆、五治五化、机关效能等重点工作的专项检查，狠抓项目质量与进度，为两美 XX 建设保驾护航。加强自身建设。加强纪检监察业务知识学习，提升纪检干部履职能力。
篇四：2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”
实党风廉政建设“两个责任”实施细则》为深入贯彻党的十八大以来中央和集团公司党组有关指示精神，全面落实党风廉政建设“两个责任”, 推进党风廉政建设和反腐败工作.注: “ 两个责任”, 即落实党风廉政责任制，各级党组织负主体责任；纪委负监督责任。《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》制定背景《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（一）制定意义1 1 、是党章赋予的重要职责。党章明确规定，党委整体推进反腐倡廉建设是党的五大建设任务之一，纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，是纪委三大主要任务之一。制定背景
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》2 2 、是党中央作出的重大部署。党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。在中纪委十八届六次全会上，习近平总书记强调，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任，各级纪委要确保监督责任落到实处。王岐山所作工作报告第二项任务就是“深化机制体制改革，夯实管党治党责任”，首先讲到的就是落实“两个责任”。（一）制定意义制定背景
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》3 、是加强党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。所谓 “牛鼻子” 就是主要矛盾\ 关键环节.推进党风廉政建设，关键在落实责任,以责任落实拉动各项工作。理清“两个责任”，有利于强化党委领导，推进纪委“三转”，即转职能、转方式、转作风，聚焦监督执纪问责主业。制定背景（一）制定意义
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》4 4 ．是党风廉政建设斗争形势的必然要求。在今年集团公司党风建设和反腐败工作会上，党组书记、董事长王宜林讲，总体来讲，消除腐败存量、遏制腐败增量的任务仍很艰巨，恢复政治生态还有大量工作要做，实现标本兼治依然任重道远。要狠抓“两个责任”的严格落实，推动从严治党向基层延伸。强调“要认真贯彻集团公司《党风廉政建设主体责任实施细则》和《党风廉政建设监督责任实施细则》，全面推进实施责任清单、签字背书、年度报告等制度，促进“两个责任”深入落实。制定背景（一）制定意义
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》在今年公司党风建设和反腐败工作会议上,在党委李书记讲话中\纪委刘书记报告中,都重点强调,要制定落实“两个责任”实施细则,修订党风廉政责任清单,并认真宣贯落实.公司将其列入年公司年度工作计划中，作为重要督办事项。制定背景（一）制定意义
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》制定背景《中共中国石油天然气集团公司党组落实党风廉政建设主体责任实施细则》《中共中国石油天然气集团公司党组纪检组落实党风廉政建设监督责任实施细则》《总部机关部门和专业分公司落实党风廉政建设监管责任的实施意见》集团公司和公司《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方案》（二）制定依据
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》按集团公司党组和公司党委要求，结合公司实际进行转化。除了对应转化为《党委落实党风廉政建设主体责任实施细则》《纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》两个文件外，为方便大家贯彻落实，还制定了《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》，这样本次就形成了3个文件。《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》，适用范围为：公司所属单位、部门领导班子及其成员。本次咱们重点学习此制度。（二）制定依据制定背景
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。1 1 ．明确各单位党组织在党风廉政建设中承担主体责任，既是领导主体，也是推进主体和工作主体。制度的内容
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》在党风廉政建设中承担以下责任：制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。1 1 ．明确各单位党组织在党风廉政建设中承担主体责任。加强工作领导 选好用好干部狠抓作风建设规范权力运行统筹协调推进 支持执纪监督
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（1 1 ）加强工作领导贯彻落实上级党委、纪委决策部署和要求，加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导，结合实际制定工作计划，确定目标任务，明确职责分工，细化具体措施并认真落实。加强党风廉政责任体系建设。（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。1．明确各单位党组织在党风廉政建设中承担主体责任 。制度的内容
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（2 2 ）选好用好干部按照公司党委有关规定，健全本单位干部培养选拔推荐管理制度，严格按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的好干部标准，公道正派地考核、推荐和使用干部。加强教育，从严监督管理，防止和纠正选人用人上的不正之风。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。1．明确各单位党组织在党风廉政建设中承担主体责任 。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（3 3 ）狠抓作风建设严格贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条要求和公司有关要求，持之以恒纠正“四风”。践行“三严三实”要求，弘扬大庆精神铁人精神和公司优良传统。严格遵守党员干部廉洁从业有关规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。巩固党的群众路线教育实践活动成果，建立健全改进作风建设常态化机制。密切联系群众，及时纠正损害职工群众利益的不正之风，维护职工群众利益，妥善解决职工群众的合理诉求。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。1．明确各单位党组织在党风廉政建设中承担主体责任 。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（4 4 ）规范权力运行发挥政治核心或战斗堡垒作用，严格执行民主集中制，健全内部“三重一大”决策制度，加强对权力的监督和制约，从源头上防治腐败。加强党风廉政制度建设，用制度管权、管事、管人。健全廉洁风险防控体系，促进合规管理。督促业务科室（人员）全面落实监管责任，清晰界定监督职责，着眼风险防控，紧盯关键岗位和关键环节，形成全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的监督体系。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。1．明确各单位党组织在党风廉政建设中承担主体责任 。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（5 5 ）统筹协调推进统筹协调本单位党风廉政建设和反腐败各项工作，及时协调解决有关问题。结合实际开展党风廉政建设宣传教育，开展廉洁文化建设，营造风清气正的氛围。加强检查考核，落实配套措施，推进各项工作任务落实。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。1．明确各单位党组织在党风廉政建设中承担主体责任 。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（6 6 ）支持执纪监督履行全面从严治党的政治责任，严格党内监督，严守政治纪律和政治规矩，切实加强纪律作风建设。领导本单位纪委或专、兼职纪检人员工作，努力发挥其作用。支持配合公司纪委（监察处）等部门依纪依规履行监督职责。支持和配合巡视工作，跟踪督促问题整改。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。1．明确各单位党组织在党风廉政建设中承担主体责任 。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》2 2 ．明确各单位党组织书记是党风廉政建设的第一责任人。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》党组织书记在党风廉政建设工作中承担以下责任：制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。加强工作领导抓班子带队伍推进工作落实当好廉洁表率
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（1 1 ）加强工作领导。对单位党风建设和反腐败工作安排部署、监督检查和考核追责等负责，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要情况亲自汇报。健全单位党风廉政建设责任体系，逐级明确责任范围、责任重点和责任人。督促单位领导班子成员落实“一岗双责”，全面履行职责范围内的党风廉政建设责任。领导和支持本单位纪委或专兼职纪检监察员履行党风廉政建设监督责任。（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。2 2 ．明确各单位党组织书记是党风廉政建设的第一责任人。制度的内容
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（2 2 ）抓班子带队伍。发挥党内监督作用，加强对班子成员及其他领导干部行使权力、落实责任和廉洁从业情况的监督，定期听取其履行党风廉政建设责任情况汇报。坚持原则、敢抓敢管，关注班子成员及其他党员干部思想、工作、生活情况，坚持抓早抓小，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题发展成大问题。抓好对所属单位领导班子及党政主要负责人落实党风廉政建设责任情况检查考核，层层传导压力，督促责任落实。结合实际抓好党风廉政建设宣传教育，推进廉洁文化建设。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。2 2 ．明确各单位党组织书记是党风廉政建设的第一责任人。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（3 3 ）推进工作落实。及时召开会议传达贯彻上级党风廉政建设指示精神，安排部署工作任务，协调解决重要问题，推进各项工作落实。认真执行“三重一大”决策制度，健全和完善党风廉政各项制度，加强廉洁风险防控体系建设，规范权力运行，推进合规管理。支持配合纪检监察部门开展巡视、专项检查、合规管理监察等，积极整改有关问题，协助查处违纪违规问题，加大执纪监督力度。定期向公司党委、纪委报告主体责任落实情况。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。2 2 ．明确各单位党组织书记是党风廉政建设的第一责任人。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（4 4 ）当好廉洁表率。带头守纪律、讲规矩，站稳政治立场，保持政治定力，同党中央和集团公司党组、公司党委保持高度一致。带头践行“三严三实”要求，弘扬大庆精神铁人精神和公司优良传统作风。带头执行集团公司和公司廉洁从业有关规定。带头管好自己、亲属和身边工作人员，不利用中石油平台为自己、亲属和特定关系人谋利，自觉接受组织和群众监督。带头遵守各项纪律要求，不妨碍和干扰纪律审查。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。2 2 ．明确各单位党组织书记是党风廉政建设的第一责任人。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》3 3 ．明确各单位班子成员在履行本岗位管理责任的同时，对分管业务范围内的党风廉政建设承担分管责任。也就是“一岗双责”。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》当好廉洁表率强化监督制约加强检查指导具体内容如下：制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。担负分管责任3 3 ．明确各单位班子成员对分管业务范围内的党风廉政建设承担分管责任。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（1 1 ）担起分管责任。协助党政主要领导落实党风廉政建设主体责任，结合实际研究并落实分管范围内党风廉政建设年度工作任务、目标和措施。落实“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”，层层分解责任，将党风廉政建设工作与分管业务工作同部署、同检查、同落实。每年书面向所在单位党组织报告分管范围内党风廉政建设责任落实情况。（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。3 3 ．明确各单位班子成员对分管业务范围内的党风廉政建设承担分管责任。制度的内容
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（2 2 ）加强检查指导。定期研究、检查、指导分管业务范围内的反腐倡廉工作。了解掌握分管业务范围内党风廉政建设工作落实情况，组织查找廉洁风险，制定落实防控措施，完善相关管理制度，规范权力运行，推进合规管理。支持纪检监察部门查处分管业务范围内的违纪违规问题，纠正不正之风。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。3 3 ．明确各单位班子成员对分管业务范围内的党风廉政建设承担分管责任。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（3 3 ）强化监督制约。切实发挥党内监督作用，加强对单位其他班子成员特别是党政主要领导行使权力、落实主体责任和廉洁从业情况的监督，加强对分管业务范围内党员干部教育、管理和监督，发现苗头性、倾向性问题，及时进行约谈，提醒告诫、责令纠错。支持配合纪检监察部门开展监督工作，及时发现汇报违规违纪问题线索。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。3 3 ．明确各单位班子成员对分管业务范围内的党风廉政建设承担分管责任。
《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》（4 4 ）当好廉洁表率。带头守纪律、讲规矩，站稳政治立场，保持政治定力，同党中央和集团公司党组、公司党委保持高度一致。带头践行“三严三实”要求，弘扬大庆精神铁人精神和公司优良传统作风。带头执行集团公司和公司廉洁从业有关管理规定。带头管好自己、亲属和身边工作人员，不利用中石油平台为自己、亲属和特定关系人谋利，自觉接受组织和群众监督。带头遵守各项纪律要求，不妨碍和干扰纪律审查。制度的内容（一）明确单位、部门及主要领导干部党风廉政责任内容。3 3 ．明确各单位...
篇五：2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”
书记 2022 年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告 本人分管队训、宣传、防火等工作，上半年来，个人坚持党要管党从严治党，强化使命担当，在分管领域内全面落实党风廉政建设主体责任，扎实强抓党风廉政建设有关工作。现在将党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、学习教育、组织生活落实情况 作风建设永远在路上，党风廉政永抓不停歇。作为****，既要坚持自警自惕，更要做到守责负责，发挥〞头雁效应〞，聚焦〞关键少数〞，推进党风廉政建设和业务工作互促并进。具体来说，应做到以下几点：一要在抓早抓小抓细上防苗头；二要在严管严控严查中肃政纪；三要在执规执纪执法中明戒律；四要在慎言慎行慎微处做表率。唯有如此，方能推进全面从严治党向纵深发展，进而推进新时代***工作在高质量发展中行稳致远。
二、〞一岗双责〞落实情况 〔一〕在政治意识方面：上半年以来，支队、大队党委中心组屡次开展理论学习，支队也开展了干部政治轮训班，方政委还亲自为全体干部授课，内容丰富，时机颇多。但个人思想上没有重视起来，没有深刻认识到理论学习的极端重要性，平时学习仍然停留在外表，对理论的内涵和精神实质的学习理解不深
入、不全面。导致在日常的思想政治教育上缺乏手段，运用理论学习指导实践工作的能力欠缺，不能很好的将所学所悟传递给队站全体指战员。
〔二〕在思想认识方面：作为队站支部的书记，研究新形势下队伍管理的方法手段不深、调动指战员思想情绪和工作热情的能力欠缺、对思想政治教育形式的拓展还远远不够，综合能力素质需要提升；同时作为基层队站的指挥员，灭火救援的主责主业意识有所放松，重教育轻业务的现象时有发生。
〔三〕在纪律作风建设方面：有时对队站存在的不好现象开始司空见惯、〞见怪不怪〞，放松了对队伍的严格要求，对纪律和决策的落实情况缺乏强有力的催促检查，对不正之风、不良倾向，有时出于所谓的〞大局〞考虑，采用了容忍默认，这在一定程度上助长了有令不行、有禁不止的问题。
三、履行岗位职责，重点工作完成情况 上半年以来，本人能够严格要求个人，廉洁奉公，遵纪守法，认真严格执行每一项规章管理制度。弘扬荣耀传统和优良作风，不间断强化公仆意识，树立全心全意为人民效劳的根本宗旨。坚决抵抗歪风邪气，严纪律、正风气，不利用职务之便谋取不正当的利益，勇于开展批评和自我批评，在生活上严以律已，作风严谨，做到清清白白做人，干干净净做事，提高纪律意识和政治立场，强抓队站党员队伍建设，积极鼓励队员向党组织靠拢；团结班子成员，坚持议事原则，不搞个人主义，做好带头作用，时
刻提醒班子成员严格要求自己，杜绝团体主义，创造公平、公正的良好气氛，用铁的纪律打造铁的队伍。
四、自身缺乏及原因 在上级党委和领导的真诚关心支持下，在党风廉政建设工作上，取得了一定成绩，但也存在一些缺乏：第一个是面对新形势日益繁重的任务，政整治管理论的根底需加强；第二个是新形势下党风廉政建设工作的特点规律研究不够深入，三是党风廉政建设开拓创新意识还有待加强。
五、整改措施及下步努力方向 〔一〕提升政治站位，始终保持对党忠诚的政治自觉。全面加强支部班子建设，严格落实上级组织的重大决策安排，大事讲原则，小事讲风格，工作讲奉献，共事讲友谊。要始终站在顾大局、讲团结、讲民主的高度，为队伍建设和全面发展把好关、定好向、带好路，不间断提高个人综合能力素质，力保支部班子真正成为政治上坚决、思想上成熟、组织上坚强的领导核心。全面加强理论武装，注重政治学习，一直不间断引导疏通指战员坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。
〔二〕强化主人翁意识，增强履职能力。〞在其位谋其事，在其职尽其责〞。在以后的工作中，我将始终保持强烈的事业心、责任感和发奋有为的精神状态，充分发挥主观能动性和业务优势，落实〞一岗双责〞，忠实履行职责。时刻牢记一个共产党员的标准，带好队伍，切实以精细化管理提升队伍正规划建
设水平，谨防失控漏管，努力为中心工作和队伍建设长远发展提供有力保障，保持队伍安全稳定。
〔三〕加强自我约束，强化队伍管控。始终牢记训词精神，将〞两严两准〞和〞五个不动摇〞的具体要求贯彻落实到基层的队伍管理之中，做到敢抓敢管，真抓实干，注重抓早抓小，正面教育引导疏通，真正把纪律规矩立起来严起来。教育全体干部、党员要不折不扣按照党纪党规办事，按照制度规矩办事，带头贯彻落实〞中央八项规定〞精神，学习近平总书记系列指示精神，面对突出矛盾和棘手难题做到敢作敢为；面对歪风邪气和不良现象做到敢说敢抓敢管，不怕得罪人，不当老好人。
篇六：2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”
局 2016 年落实党风廉政建设党委主体责任情况报告 公安局 2016 年落实党风廉政建设党委主体责任情况报告 公安局 2016 年落实党风廉政建设党委主体责任情况报告 2016 年，市公安局党风廉政建设和反腐败工作，在市委的领导下，以各级纪委全会和 2016 年全市公安机关党风廉政建设工作会议精神为指导，深入学习贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神，坚持从严治警方针，全面落实党风廉政主体责任，为各项公安工作目标的顺利实现提供坚强的纪律保证。现将局党委及班子成员落实党风廉政建设主体责任情况报告总结如下：一、落实两个责任，提升从严治党治警思想自觉 （一）严格落实主体责任。我局成立党风廉政建设领导小组，多次召开党委会和局务会传达上级纪委全会精神，安排部署党风廉政建设和反腐败工作。制定了 2016 年《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，从局党委委员到各室所队领导，层层抓好全局“两个责任”承诺书签订，制定党委班子和个人党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设纳入各单位和各级领导干部的职责和考核范围。
（二）强化监督责任。纪检监察室充分发挥组织协调反腐败工作的职能作用，积极协助局党委抓好党风廉政建设。今年以来，我局聘请 41 名党风警纪监督员，延伸基层监督触角。从民警的基本行为养成抓起，加大督导检查力度，始终对违规违纪行为保持高压态势，充分利用纪律手段让铁纪生威，营造队伍风清气正的良好氛围。
二、严明党纪警规，加强队伍纪律作风建设 （一）开展队伍纪律作风教育整顿活动。认真开展队伍管理和风险防控集中整顿活动，针对 8 个队伍“风险点”组织全局民警、辅警进行全面摸底排查并制定整改帮扶措施。为每个党支部配发了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，给每个民警发放了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。局主页开设了“党风廉政建设”专刊，适时刊发工作动态和经验做法，并滚动播放各级纪委会议精神，帮助民警明晰 2016 年中央、省市反腐倡廉工作精神。
（二）开展保密纪律教育整顿活动。召开保密纪律教育整顿会议，下发《关于保密纪律教育整顿活动的实施方案》，组织全体民警观看了涉密教育警示片、学习了保密纪律相关规定、签订了保密承诺书，完善保密制度规定、汇编保密工作制度规范、制定公共安全信息管理工作规定，将保密工作
纳入党风廉政建设主体责任清单管理；全面开展自查自纠，及时发现隐患、堵塞漏洞。
（三）扎实正风肃纪活动。开展领导干部赌博敛财问题专项整治活动，并组织全局 500 余人签订了承诺书。严格落实婚丧嫁娶审批报备制度，全年对 2 起不符合要求的及时予以制止。加强节前教育，畅通投诉渠道，强化对节日期间“四风”问题的监督教育，全年未发生违反“四风”的问题。
三、加强廉政宣传教育，积极构建惩防体系 （一）推进廉政文化建设。为强化警示教育，我局专门梳理了部分本市和本局民警违纪案例，印制了《xx 市公安局警示教育读本》，要求全局民警学习贯彻并撰写个人心得体会，并积极组织民警收看《警钟》、《永远在路上》等警示片。11 月中旬，我局组织中层领导干部 50 余人，到高何镇红军长征纪念馆开展“重走长征路”队伍建设暨党风廉政建设主题活动。
（二）加强干部选拔任用工作监督。坚持遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强拟提拔任用干部廉政审查工作和个人有关事项报告情况抽查核实工作。今年以来，我局按照三定方案任免了干部 41 人，均按程序要求进行。在局党委讨论考察人选前，均由政工监督室将拟定人员名单交局纪委征求意见。对今年新调入的 8 名民警，局纪委书记和
政工监督室主任均召开了岗前集体廉政谈话会，提出了要求与期望。
（三）深入开展“两学一做”学习教育。全局各单位认真组织“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，通过开展“重温入党誓词、重温入警誓词”主题党日活动，领导干部上党课等教育活动，引导全体民警坚定理想信念，牢记誓词，不忘初心，增强了凝聚力和战斗力。
（四）积极推进源头治理。健全完善廉政风险动态管理制度，出台了《关于开展岗位廉政风险排查的实施方案的通知》，要求全局民警紧紧围绕组织人事纪律、廉洁自律规定、财经纪律、失职渎职、警务纪律、外部环境风险等六个方面查找岗位风险点，评定风险等级，并制定防控措施。全局共排查出 a 级风险岗位 187 个 279 人，b 级风险岗位 95 个 185人，c 级风险岗位 22 个 36 人。
（五）加强行风政风建设。针对 2015 年我局社会化评价工作排名滞后的问题，我局出台了相应的规章制度，对窗口评价、接处警工作、案件办理中存在的问题进行了梳理，制定整改措施，不定时进行抽查通报。并积极开展窗口及接处警人员的培训工作，从语言、态度及工程流程上进行规范，培养民警带着感情服务群众的意识，切实提高群众满意度。
（六）落实廉政谈话制度。健全作风建设常态化机制，制订了《xx 市公安局廉政谈话制度》，坚持坚持教育为主、防范在先，今年以来，开展日常教育谈话 499 人，履职谈话50 人，提醒谈话 13 人，诫勉谈话 1 人。
四、严查严办违法违纪案件，切实加强监督检查 （一）认真受理核查信访投诉。今年以来，共接受群众举报投诉 81 件，其中群众来访 13 件，上级转办 2 件，接省公安厅 12389 举报投诉平台转来 18 件，电话投诉 43 件，接110 投诉转来 5 件。目前，已核查属实 1 件，对群众的反映投诉的问题，纪检监察室认真调查核实，及时反馈群众。
（二）严肃查处各类违法违纪案件。加大办案力量投入，纪检监察全体民警参与办案，对举报投诉信访等及时开展调查核实。今年以来，我局办理 4 件案件，5 人受到政纪处分，10 人全局通报批评，并对一名履行“一岗双责”不到位的领导进行诫勉谈话。
（三）充分发挥警务督察职能作用。今年以来，局警务督察大队共出动督察警力 286 人次，开展 16 项专项督察，开展网上和现场督察 116 次，发现、指导、纠正、整改各类问题 56 件，现场查纠民警 120 余人次，发出各类督察通报52 期。
中共 xx 市公安局委员会 2016 年 12 月 26 日
篇七：2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”
如何落实“两个责任”深入推进公安消防部队党风廉政建设 浅谈如何落实“两个责任”深入推进公安消防部队党风廉政建设强化“两个责任”意识，落实党委主体责任和纪委监督责任，是新形势下党要管党、从严治党的根本要求，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实需要。公安消防部队作为党领导下的重要武装力量，必须立党为公、执法为民，维护党在人民群众中的形象。面对新形势、新任务、新要求，各级党委必须改变工作思路，提高执政能力，不断构筑反腐倡廉工作的长效机制，以实际行动捍卫和推动“两个责任”的深入落实。下面笔者根据工作实际，谈几点看法：
一、提高认识，增强落实“两个责任”的责任感和紧迫感。
习近平总书记在党的十八届三中全会上明确指出：“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任”。这是党在推动反腐倡廉建设方面的重大举措，也是适应党风廉政建设和反腐败斗争新形势的必然要求。一是加强学习，领会落实“两个责任”的基本内涵。为全面落实“两个责任”，必须进一步加强政治理论学习，始终以学习作为强化党风廉政建设、保证准确把握“两个责任”基本内涵和具体要求的根本措施。各级党委、纪委要通过理论学习中心小组、专题学习、工作例会、干部培训等平台，及时传达并组织认真学习中央、
中央纪委和部局、总队相关会议、文件精神，促进党员干部深入领会关于落实“两个责任”系列重要会议精神，增强党员干部对“两个责任”基本内涵与具体要求的领会，从而不断增强党员领导干部落实“两个责任”的使命意识、主体意识、主动意识和主责意识。二是强化教育，增强落实“两个责任”的紧迫感。消防部队的性质决定了我们既要按照部队军事化的管理，又要从事监督检查业务工作，官兵对外交往比较频繁，交往对象也具有复杂性、不确定性，容易受到不正之风的侵蚀，队伍管理难度较大。因此，必须增强党员干部廉政意识，通过多种形式的廉政教育活动，使广大党员干部充分认识落实“两个责任”的极端重要性和现实紧迫性，提升党员干部政治素养、思想内涵，促进廉政意识入脑入心，提高党员领导干部拒腐、防腐意识，增强党员干部落实中央八项规定、解决“四风”问题的自觉性，营造廉荣贪耻、风清气正、廉洁从政的良好氛围。
二、突出重点，牵住党委主体责任“牛鼻子”。
落实“两个责任”，必须牵住主体责任这个“牛鼻子”。党委是党风廉政建设的领导主体、落实主体，也是工作主体、推进主体。落实主体责任，不是开一个会议就了事、签一份责任书就交差。要把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是认真统筹部署，当好党风廉政建设的领导者。要严格落实党风廉政建设责任制，进一步铸牢党委在落实党
风廉政建设中的组织领导责任，确保党风廉政建设组织领导健全完善，明确目标任务和责任分工，做到有人抓、有人管、有人落实。在党委集中统一领导下，党委班子按照“一岗双责”要求严格履行职责，坚决服从党委的集体领导，坚决按照党委作出的部署要求抓好党风廉政建设具体工作任务的落实。二是树立用人导向，当好党风廉政建设的把关者。选人用人是导向，是旗帜，也是党委的重要职责。选好用好一个干部激励一大片，选错用错一个干部挫伤一大片。要按照“重品德、重实绩、重实干、重作风、重群众基础”的要求，坚持正确用人导向，健全完善选人用人机制，严格按照制度和程序办事，构建选人用人监督机制和责任追究机制，纠治选人用人不正之风和腐败问题。三是加强作风建设，当好党风廉政建设的执行者。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。改进作风建设历来是党委推进党风廉政建设的根本。党委必须充分认清形势，坚持问题导向，形成常态化的长效机制，并把狠抓制度执行作为检验作风建设好坏的重要标准，以上率下，保证制度执行“零容忍”，强化督导检查，严格问责机制，切实做到责任落实到位、制度规定执行到位，问责处理到位。四是支持纪委工作，当好党风廉政建设的推动者。发挥好党委支持保障纪检部门的职能作用，是推进党委落实党风廉政建设主体责任的重要抓手。党委要加强纪检干部队伍建设和组织机构建设，给予纪检干部必要的权利和办
案经费，及时听取汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，为纪检部门履职撑腰壮胆，对腐败问题敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。五是践行三严三实，当好党风廉政建设的示范者。党委班子成员的表率作用如何，直接关系到党委的威信。干净做事、廉洁从政是领导干部挺起腰杆，敢抓敢管的底气，更是落实党风廉政建设责任制的基本要求。党委班子成员要带头签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书，自觉接受组织和群众监督，认真践行“三严三实”要求，以率先垂范的实际行动，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。
三、惩防并举，强化纪委监督责任“铁手腕”。
落实“两个责任”，必须强化执纪监督这个“铁手腕”。各级纪委是党风廉政建设的监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体，要找准角色定位，聚焦中心任务，突出主业主责，严肃认真抓好监督、执纪、问责工作，以铁的纪律确保“两个责任”落实。一是健全监督制度，构建反腐倡廉长效机制。党的十八大报告强调：“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。”为全面落实“两个责任”，必须全面实施“阳光工程”建设。一方面，应健全完善党内外组织监督。通过经常通报相关情况，听取党内外组织和群众意见和建议，达到有效监督的目的，从制度机制上解决监督功能弱化
的问题。另一方面，重视拓宽社会监督的渠道。主要应重视发挥社会媒体及网络的监督作用，把党内外社会组织监督与社会群众监督结合起来，使消防部队所有党员干部和权力运行都在部队党的组织内与社会群众的监督范围内，防止监督上存在死角。通过全面全程监督，构建反腐倡廉长效机制。二是完善惩处制度，加大惩治腐败力度。制度的生命在于执行，反思近年来队伍中发生的违法违纪问题，除了制度不健全外，最重要的原因还是制度执行不力。因此，各级公安消防部队，既要抓规章制度的建设、修改、完善，更要狠抓既定制度的落实，加大对制度执行情况的监督检查，坚决纠正和查处违反制度的行为，不断增强制度的执行力。要依据《中国共产党纪律处分条例》和公安消防部队相关制度法规，完善党风廉政建设责任分解、考核、追究办法，加大对违法违纪人员惩处的力度，要以零容忍态度向腐败分子“亮剑”，形成有力震慑、高压态势，使我们的党员干部始终保持一种警醒心理。三是深化“三转”，加强纪检队伍自身建设。十八届三中全会提出：“转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。”因此，纪检监察部门首先要明确职能，突出主业，将工作落在执纪监督和查办案件上，集中精力严党纪、抓监督、反腐败。凡属于纪检牵头的工作，责无旁贷，属于其他部门牵头的工作，绝不越俎代庖，做到协助而不干预，牵头而不包办，监督而不替代，把不该管的工作
交还给主责部门。其次，纪检监察部门必须转变工作方式方法。纪检干部要敢于创新，坚持抓早抓小，确保做到治病救人。要提升纪检监察部门查办案件的能力，提高能力素质建设，创新查案办案方法，提升队伍能力，高质量地履行监督职责。第三，纪检监察部门要加强作风建设，打造反腐倡廉“铁军”。纪检监察干部要深入基层，密切联系群众，加强调查研究，及时、准确掌握不正之风新动向。要带头执行党的纪律，以身作则，率先垂范，严格依纪依法、不徇私、不泄密、不谋利，主动接受社会和群众监督。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，防止纪检监察机关“灯下黑”的问题。第四，要全面提高纪检监察队伍素质。要对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，通过集中培训和个案指导等方式，注重对纪检监察干部的教育、培养和使用，帮助纪检监察干部不断提高责任意识、职业素养和能力水平，为落实“两个责任”提供队伍保障。
篇八：2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”
1 -目
录
2022年上半年公安机关党支部党建工作总结 在全市公安机关政治建警暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
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2022 年上半年公安机关党支部党建工作总结
上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下，**党支部深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强党的领导,进一步压实压紧管党治警政治责任,充分发挥党建引领作用,不断强化以党的建设为根本的基层基础工作,全面推进工作高质量发展。现将**党支部党建工作情况报告如下。
一、主要做法及成效 ( ( 一) ) 聚焦主责主业，切实履行党建主体责任。一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进,将党建工作纳入年度工作计划;坚持党建例会制度,每月召开一次党建工作专题会议,就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题;始终坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议**余次,讨论决定各类事项**余个,有效确保了决策的科学性和正确性。
二是全面落实主要负责人抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记,牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念,全面履行抓党建、谋全局、管大事职责,先后*次为全体党员干部上党课,全力履行好自身职责。班子成员各尽职责,认真指导分管部门的学习、实践、管理等工作,并轮流为全体党员干部上党课,分批次赴基层进行调研,充分发挥了“头雁”作用。
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三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度,共召开党员大会**次,支委会**次,组织民主生活会**次,党小组会**次,上党课**次,使党员干部从一点一滴中得到启示,在潜移默化中受到教育,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了全体党员党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。
( ( 二) ) 深化教育引导, , 着力提升队伍向心力凝聚力。一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心,坚持把学习习近平重要讲话精神作为第一议题,制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神,系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记在授旗仪式上重要训词精神等重要内容,不断教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。
二是扎实开展“暖警行动”。以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动,全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况,及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部,均第一时间帮助协调床位,第一时间前往慰问,送去党组织的温暖。
三是积极增强工作活力。以创建模范机关作为党建活动主线,以“四强”党支部建设为抓手,开展具有特色的实践活动:在“五四”青年节等节日先后组织开展了“始终保持
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对党的绝对忠诚在践行初心使命中书写新时代工作的新篇章”等主题党日活动,重温入党入警誓词、过“政治生日”,进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神;制定卡通公仔,叫响“忠诚、奉献、精业、担当”的精神,增强全体党员干部部门认同感;积极组织参加健步走、演讲比赛、拔河比赛等活动,有效提升了队伍整体活力和战斗力。同时,通过完善党员活动室、更新党建文化墙等阵地,营造浓厚氛围,潜移默化提高党员干部对学习、活动的重视和支持。
( ( 三) ) 开展专项治理, , 坚决筑牢拒腐反腐防线。一是扎实开展“纪律作风深化年”活动。坚持用制度管人、靠制度管事,对**项制度进行修订完善,构建靠制度管线、管物、管人、管项目的长效机制,确保队伍始终保持清正廉洁本色,使党风政风不断得到净化。
二 是扎实开展省委巡视整改落实专项活动。坚持以政治建设为统领,成立了由党支部书记任组长的领导小组,对照省委巡视组提出的*个方面问题**个方面意见建议,结合单位实际,认真梳理出*大项、**小项工作任务,细化83项措施,保质保量完成了整改任务,有效提升了队伍政治素质和政治能力水平。三是扎实开展以案促改活动工作。坚持从抓思想教育入手,组织全体党员集体观看警示教育片,通报身边违法违纪典型案例,深入查摆突出问题、深刻剖析根源、制定整改措施、明确努力目标,增强了全体党员干部旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。
二、存在的问 题和根源
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一是党建工作第一责任人职责落实还有待加强。虽然能定期研究、开展党建工作并制定工作措落,但在具体工作推进中,备促落实、跟踪问效上力度不够,在更好的指导党建工作开展上还有差距。
二是党建特色亮点还不够明显。党支部组织生活的内容和形式比较单一,党员教育培训“请进来讲得多”“走出去学的少”,对党建面临的新问题、新情况研究不够深,对抓党建和促业务的结合点找的还不够准,在探索党建新模式、释放党建新活力上还有待创新。
三是党建激励作用需进一步发挥。对干部队伍中的先进典型发现的不够及时,对先进事迹宣传的不等广泛,党建激励作用发挥的还不够充分。对于这些存在的问题,我们将在下步工作中认真加以改进。
三、下一步工作思路 下一步,**党支部将在厅党委的坚强领导下,从严从实从细抓好党建各项工作。
一是明确党建工作“新目标”。认真领会中央、省委省政府和上级党委对加强队伍建设、打造高素质队伍的系列部署要求,扎实推动各项措施落地落实。认真总结提炼今年工作亮点,进一步困化先进经验,结合形势谋划明年,超前谋划明年党建工作思路,创新优化思想政治工作方法,持续强化队伍教育管理,不断提开党建队建工作成效。
二是推进政治建警“新举措”。把政治工作深入到业务工作中,旗帜鲜明讲政治,坚持领导干部上党课等政治理论学习形式,持续提升总队党员干部政治理论水平,使党员干部“知其然、知其所以然、知其所以必然”。强化政治实践教育,提升党员干部从政治上看问题、把握政治大局的水
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平,打造绝对忠诚的干部队伍。
三是塑造干净担当“硬作风”。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执行上级出台的全面从严治党各项规章制度,加大日常监督和随机检查力度。敢于“刀刃向内”,全面推进正风肃纪,推动警示教育常态化、制度化。坚持以制度管事管人,对苗头性、倾向性问题及时提醒,及时纠偏。常态化开展党员干部个人情况排查,定期开展队伍思想状况分析,完善队伍风险隐患会商研判制度,着力发现风险隐患、查找症结根源、跟踪处理结果。
四是打造特色“教实力”。充分结合队伍特有的年轻化、思想活跃、可塑性强等特点,着力营造极具活力的特色文化,为建设一流队伍提供有力保障。持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，用优秀文化氛围引领队伍拼搏斗志,培育选树党员干部身边的先进典型。大力加强青年党员干部培养选拔,完善岗位交流机制,搭建各类锻炼平台,为党员干部成长创造条件。不断深化以战领训、战训结合的练兵模式,锤炼克敌制胜的能力本领。
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在全市公安机关政治建警暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
今年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标奋进的重要一年，也是贯彻落实省第*次党代会精神的关键之年，是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。做好今年工作，责任重大、使命光荣。为坚决落实市委部署要求，全面加强公安机关清廉建设，市局党委决定，在全市公安机关开展清廉行动，以党的建设为引领，以思想宣传为先导，以深化教育为基础，以严惩腐败为后墙，以管住“关键少数”和管好“绝大多数”为着力点，持续巩固队伍教育整顿成果，着力打造“四个铁一般”公安队伍，为争做清廉建设标杆贡献公安力量。
一、聚焦政治建警 公安机关是政治机关，政治性是第一属性，政治素质是第一素质。推进清廉建设必须首先从政治上看，坚持旗帜鲜明讲政治，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一看政治忠诚是否坚定筑牢。要深刻认识“两个确立”的决定性意义，始终把“两个维护”作为最高政治原则来坚守，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，严格落实“第一议题”、全警政治轮训等制度，建立党史学习教育常态化长效化机制，开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，深化“党建带队建”“红旗窗口”示范创建，抓好理想信念教育、形势政策教育、规范执法教育，坚
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定筑牢全警政治忠诚。二看流毒影响是否彻底肃清。坚决彻底肃清孙力军政治团伙流毒影响是一项严肃政治任务，全市公安机关要坚决站稳政治立场，深刻认清孙力军政治团伙的严重危害性，深刻认识肃清流毒影响的重要性、紧迫性，聚焦*、*等重点岗位、重点人员，持续深入开展“7+N”排查工作，决不留后患、隐患。三看政治规矩是否严守到位。要牢记“五个必须”，严防“七个有之”，自觉抵制任何形式的“低级红”“高级黑”，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争。用积极健康的党内政治文化引领廉洁文化建设，教育引导全警严格遵守党章、党规、党纪，进一步规范和纯洁党内同志交往。各单位要通过召开党委民主生活会、党支部“三会一课”等，对照“三看”开展1次全面“政治体检”，切实清除政治风险和政治隐患，为推进清廉建设奠定思想政治基础。
二、保持反腐定力 反腐败斗争只有进行时、没有完成时。深化清廉建设必须始终保持“永远在路上”的清醒坚定，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，最大限度预防和减少违纪违法问题发生。一要强化“不敢腐”的震慑。加大严管严治力度，按照干部管理权限，坚决查办本部门单位发生的违规违纪问题，对受理范围外的问题线索按程序移交纪检监察机关或者其他有关部门依规依纪依法处理，绝不姑息纵容。坚持抓早抓小、露头就打，用足用好监督执纪“第一种形态”，严格落实约谈函询、谈心谈话制度，对民警身上的小问题、
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小毛病要早发现、早介入，避免问题由小变大、由一变多。二要扎紧“不能腐”的笼子。针对领导干部公权私用、利用执法办案索贿受贿、违规经商办企业等问题，进一步健全“一把手”和领导班子监督、请示报告、经费审计等制度，完善执法办案、行政审批、涉案财物管理等全流程记录和网上巡查机制；针对信息化建设、项目工程、装备采购等重点领域以及热点敏感岗位，建立队伍“风险点”排查机制，每月开展1次排查，形成问题清单、风险台账，跟进健全规章制度；针对制度执行不严、刚性不足、约束不力等问题，进一步完善监督检查机制，继续开展执行力评价，对制度执行不严、违纪违法问题频发的单位每月进行挂牌督导。三要增强“不想腐”的自觉。突出抓好警示教育，坚持用身边事教育身边人，把*等违纪违法案件作为反面教材，通过制作观看警示教育片、通报典型案例等方式开展经常性警示教育，每半年召开1次全市公安机关警示教育大会，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线；突出抓好法纪教育，定期举办廉政报告会、党纪党规培训会，常态开展法纪教育周、教育月活动，增强全警法纪观念；突出抓好廉洁教育，用*革命文化、*本土廉洁文化和公安英模文化教育全警，广泛开展“清廉建设”大讨论、“树清廉家风、创廉洁家庭”等活动，推动廉洁教育抓在平常、融入日常。
三、强化正风肃纪 结合公安队伍特点，开展“执法无过错、群众无投诉、队伍无违纪”清廉所队创建活动，推动全面从严管党治警向纵深发展、向基层延伸。
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一要全力聚焦“执法无过错”。深化运用整治模式和项目化推进方式，重点整治“靠案吃案、以案谋私”问题特别是执法弹性较强、自由裁量空间较大案件相关问题，持续整治违反防止干预司法“三个规定”，深入推进执法规范化建设，全面规范受案立案工作流程，深化执法办案管理中心建设使用，健全“市-县-所队”三级联动执法监督管理机制，常态化开展“警情清零、积案清仓”执法“双清”专项行动，严格执行错案责任追究制度，持续打造“阳光警务”，努力让群众在每一项执法活动、每一起案件办理中感受到公平正义。二要全力聚焦“群众无投诉”。建立涉法涉诉信访评查化解机制，市县两级公安机关领导班子成员严格落实接访日制度，常态化落实领导干部接访阅信包案制度。对群众反映的问题，要加大督查督办力度，高效办理，及时反馈，同时严查背后的不作为、慢作为、乱作为问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动，深化公安“放管服”改革，推出更多便民利民惠民政策措施，加快“一网通办”建设，实现“网上办、自助办、随时办”“异地办、就近办、一次办”。三要全力聚焦“队伍无违纪”。严格落实新时代政法干警“十个严禁”和公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令，紧盯“八小时以外”监督管理，每季度召开队伍管理工作会议，分析研判党风廉政建设、队伍管理等情况。用好公安部12389违纪违法举报等平台，做好12337...
篇九：2022年公安工作落实党风廉政建设“两个责任”
季度履行党风廉政建设主体责任情况报告按照会议安排，下面我就第四季度履行党风廉政建设主体责任的情况报告如下。
一、强化党性修养、提高政治素质 长期以来，自己始终牢记共产党员身份，秉持对党绝对忠诚、对工作高度负责的态度，着力从思想上、工作上、作风上加强党性修养，努力使自己成为政治坚定的明白人、推动工作的“带头人”和群众信赖的“贴心人”，在忠诚、干净、担当方面起到表率作用。
一是认真学习习近平总书记、xx 书记来川视察重要讲话精神，深入学习中央、省、州、县委关于党风廉政建设的相关文件、重要讲话精神和重要部署要求，做到先学一步，学深一层。以“三会一课”、“两学一做”、“固定党日”等为学习载体，加强理论学习，用新思想武装自己的头脑，鲜明旗帜、坚决态度。自觉增强“四个意识”、“四个自信”，把自己“束缚”在政治纪律和政治规矩中。树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定理想信念，遇事讲奉献、讲付出，不贪名、不贪利。牢记党的宗旨，将群众利益放在第一位，为群众多办实事、多解难题、多做好事。
二是按照个人自学和会议集中学习的方式，加强党纪政
纪法纪的常态化学习，进一步深化“作风建设永远在路上的认识”，深入持久的贯彻落实中央八项规定精神和省、州、县十项实施细则，牢固树立 “抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是严重失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，坚持常抓不懈。
二、落实全面从严治党责任、提升党风廉政建设水平 一是从严治党务必从严落实思想建党。要认真学习党章、严格遵守党章，作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。务必始终牢记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率;不断强化分管部门主要负责人的“一岗双责”“两手抓”责任意识。开展思想政治与廉洁教育。
加强党支部党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，更是保障医务工作风气的必要手段。党支部高度重视党员思想教育工作，始终把政治学习和廉政教育工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。本季度，党支部通过三会一课，组织开展了十九届六中全会精神专题学习研讨，并常态化开展党规党纪学习。同时，组织专项党风廉政教育活动，组织党员观看廉政警示教育片《正风反腐就在身边》、学习时代楷模邱军的事迹等，从正反两方面开展学习，交流心得体会，引导我所党员强化自律意识，进一步筑牢我所医务人员廉洁防腐线、增强廉政意识。
推进廉洁风险防控工作。持续落实北京局集团公司党委下发的《廉政风险防控机制建设实施办法》，在我所党支部中，坚持有效管控，加强医务工作中廉洁问题易发多发的重要敏感事项的管理和预防，做到议事决策民主、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、廉政风险可控。
严格落实上季度在风险自查中提出的各项防控措施，在我所医务的工作中，把好自身的关口，严守廉洁纪律、工作纪律，形成“质量安全可控”的工作态势，高标准高质量完成我所医务任务，全面落实安全生产责任制和各项安全措施，坚决贯彻中央和国铁集团关于 71 周年大庆的维稳工作部署。
三、做好节前廉政教育 四季度已近尾声，我所组织全体党员再次学习《关于做好 20xx 年 xx 春节期间有关工作的通知（含 6 起违纪案例通报）》（xxx），深入贯彻落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，进一步强化和提高党员干部在重要节点的廉洁自律意识，通过开展党支部廉洁教育活动，敲响大家心中的警钟，认清党中央持续保持惩治腐败的高压态势和反腐败一刻不停歇的强烈信号。要求大家在元旦春节期间时刻警示自己，时刻以一名中共党员的身份要求自己的言行，形成风清气正的节日氛围。
四、下一步深化廉政风险防控工作的措施 1、持续学习党规党纪、党的十九届六中全会精神、习
近平总书记在建党 100 周年大会上的重要讲话等，忠诚履行党章赋予的政治责任，强化整治理论学习，加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育，推动上级党组织各项决策部署落地生根。
2、深入开展党史学习教育活动。坚定理想信念、践行初心使命。使全体党员和群众认清形势，凝心凝力，奋勇担当，高标准高质量完成我所医务任务，全面落实安全生产责任制和各项安全措施，坚决贯彻中央和国铁集团关于 71 周年大庆的维稳工作部署。
3、持续完善并深化落实廉政机制。结合我所工作实际，进一步完善监督考核制度和定期汇报制度。将党风廉政建设和反腐败工作与医务工作同部署、同督促、同奖惩，在落实执行“三会一课”的基础上，规范日常党建工作，丰富党员廉政教育形式和学习方法，着力提升党支部党员干部整体素质，在提高业务素质的同时，增强廉政意识。
4、结合医务履职工作，推进医务系统从严治党的纵深发展，工作中将党的政治建设摆在首位，全面落实党支部书记一岗双责责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪监督力度，带领我所全体党员切实发挥带头作用当好表率。
5、持续推进廉政文化建设，将廉政教育形成常态化和多样化，通过动态管理支部学习室，宣传廉政宣传案例，时
刻进行警示，筑牢拒腐防变的思想道德防线，规范从政行为，保持清正廉洁。