公安机关第二十四个党风教育月心得体会6篇

下面是小编为大家整理的公安机关第二十四个党风教育月心得体会6篇,供大家参考。

篇一：公安机关第二十四个党风教育月心得体会

　教育系统第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结

　 第二十个党风廉政建设宣传教育月活动启动以来，xx 乡教育系统结合当前各项工作，多措并举，做实宣教月文章。总结如下：

　一是组织一次集中学习。围绕“深入学习党规党纪•坚决做到两个维护”主题，认真组织全体教职工集中深入学习党章党规党纪和监察法，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

　二是上好一堂廉政党课。沙河乡中心学校校长廖大斌以“坚定理想信念，加强党性修养，不断提高拒腐防变能力”为主题给全体党员上了一堂生动的廉政党课，要求全体党员深入学习《党章》及习近平总书记系列讲话精神，进一步增强政治意识和法纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，努力成为党纪法规的自觉遵守者、“两个维护“的忠实践行者。

　三是开展一次警示教育。组织全体教职工集中观看了《重装行装利剑反腐》《不收手的代价》警示教育片，一个个身边案例、一句句贴心警示，涤荡着每一位干部的心灵。

　 四是组织一次党纪法规知识测试。第二十个党风廉政建设宣传教育月活动启动以来，沙河乡中心学校不断督促辖区中小学、幼儿园及教学点教职工积极登录楚韵清风学堂参加知识竞赛，以考促学，以学促廉。

　五是撰写一篇心得体会。沙河乡全体教职工结合集中学习、警示教育、廉政党课及党纪法规知识测试，认真撰写心得体会，并在学校廉政建设专栏中张贴公示。

　 法院第二十个党风廉政

　“宣教月”活动总结

　 5 月以来，xx 法院通过“四个一”开展第二十个党风廉政“宣教月”活动。总结如下：

　开展一次研讨

　xx 法院以支部主题党日活动为载体，结合第二十个党风廉政“宣教月”开展专题研讨。5 月 10 日，xx 法院的四个党支部分别召开支部党员大会，召集本支部党员以及支部辐射部门全体成员一起参与专题研讨，大家积极发言，表达对党风廉政建设的看法和对自己、对单

　位的期许。

　宣讲一次党课

　党组成员到所在支部讲党课是当前党的组织活动常态。xx 法院结合党课宣讲活动，由院党组班子成员分别到所在支部讲廉政党课。院党组书记、院长方正权以《重政治建设 强内部管理》为题给全体党员讲了一堂生动的党课，院党组成员、纪检组长杨波则从《准则》和《条例》的角度，给党员同志们作了《工作纪律：坚决破除形式主义、官僚主义》的廉政党课。

　进行一次谈话

　第二十个党风廉政“宣教月”系列活动中还要一项重要内容就是进行一次廉政谈话。院纪检组长从三个方面对干警进行谈话：一是认清形势，严于律己。要求干警认真学习，率先垂范，模范遵守党风廉政建设的各项规章制度，正确履职；二是求真务实，勤政廉政。要求干警从自身工作实际出发，促进执行工作与廉政文化建设有机结合起来，营造干事创业、清正廉洁的文化氛围；三是加强学习，努力工作。不断加强自身政治和业务知识学习，努力掌握和学习新知识、新理论。

　参与一次考试

　 xx 法院认真发动、组织法院干警注册楚韵清风学堂。截止目前，共有 78 人注册该学习平台账号。5 月，院纪检监察部门组织干警参与湖北省“宣教月知识测试”，其中，测试成绩为 100 分的占比 37%，测试成绩在 90 分和 100 分之间的占比 42%。

　史志研究中心开展第二十个党风廉政宣教月活动总结

　 5 月 14 日，公安县史志研究中心全体党员干部到全县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，集中观看了警示教育片，参观了反腐倡廉警示教育基地。

　按照县委有关文件精神和要求，公安县史志研究中心认真谋划、积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的党风廉政宣教月活动。

　一是组织开展“学讲考”活动。通过党组理论中心学习组、周四夜学和 5 月党日活动等形式集中在班子成员、机关党员干部中开展《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》的专题学习，党组书记赵业明和机关支部书记分别讲廉政党课。组织机关干部在“荆州清风”微信公众号开展《条例》《监察法》网络在线测试，并在机关干部微信群上晒测试成绩。通过多种形式，让《条例》《监察法》深入人心。

　 二是组织开展警示教育。组织全体党员干部到全县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，集中观看警示警示教育片《永葆本色、明镜自警》，以违纪违法案件为镜鉴，坚持用身边事警示教育身边人。以案促改，充分发挥了警示教育的治本作用，筑牢廉政思想防线，做到“守住底线，不碰红线”。

　三是积极参与全县廉政诗文诵读会活动，选送原创廉政诵读作品《兰台追梦人》，组织 3 名机关干部诵读。党员干部在寓教于乐中又一次接受了廉洁教育，进一步提高了党员干部廉洁自律意识。

　下一步，县史志研究中心还将集中开展“教育链”“向身边典型学习”等活动。通过学习典型、示范带动的作用，促进党员干部作风进一步好转，助推第二十个党风廉政建设宣传教育月活动取得实效。

　城管执法局第二十个党风廉政宣教月活动总结

　为深入贯彻全面从严治党要求，按照县第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案的工作部署，切实增强城管系统党员干部的遵规守矩意识，加强纪律建设，全面提升城管执法形象，县城管执法局创新“八个一”举措，开展第二十个党风廉政宣教月。

　 组织一轮集中学习

　开展廉政夜学活动，集中接受警示教育。5 月 28 日晚，城管执法局组织全体干部走进县廉政学校，集中开展廉政夜学活动。

　组织全体人员集中观看了市监委制作的警示教育片。

　县廉政学校校长 xx 为全体与会人员专题解读《中华人民共和国监察法》。

　组织一次执法培训

　为切实增强城管系统党员干部的遵规守矩意识，全面提升执法人员依法行政的能力和水平，县城管执法局围绕《湖北省城市管理执法行为规范》等文件，组织全体职工进行执法行为规范专题培训。

　 组织一次党纪党规专题测试

　组织全体职工参与湖北省“宣教月”知识测试

　组织县城管执法局全体党员干部职工参加省纪委组织的以《条例》、《监察法》为重点的党纪法规知识测试。

　组织一次驻村帮扶实践活动

　5 月 13 日，县城管执法局羌垸村帮扶干部到村开展农村垃圾治理工作，拆除村主干道沿线猪圈、厕所 10 户，转移牲猪 3 头并帮助搬运农户红瓦及农户柴草，建设美丽乡村。

　 组织一次知识竞赛

　 5 月 31 日晚，县城管执法局举行党章党规党纪国家监察知识“十进十建”暨城市管理领域法律法规知识竞赛，活动邀请了县委办、县纪委、县委宣传部、团县委、司法局等部门相关领导莅临现场指导。

　比赛开始前，先是由县城管执法局副局长付孝涛为本次比赛作赛前讲话。

　活动中，来自系统的 5 个参赛代表队、15 名参赛选手围绕党规党纪和城市管理领域相关法律知识，团结协作、冷静思考、积极抢答，整个竞赛现场热烈异常，竞答环节亮点纷呈。

　 比赛结束后，县委办田天祥主任就此次活动进行点评，并对活动给予了高度评价。

　活动最后，局长方刚强就本次活动作总结讲话，希望广大干部职工通过此次比赛活动进一步加强党规党纪及业务知识的学习，夯

　实城市管理工作根基，继续开创城市管理工作新业绩。

　组织一次红色之旅

　5 月 31 日上午，县城管执法局组织党员干部来到位于孔家坊乡的“三.二暴动”纪念园，瞻仰烈士丰碑、重温入党誓词、缅怀先烈事迹，激发广大党员干部使命感和责任感。

　组织一次警示教育

　“强调百遍，不如现场一看”，为强化党风廉政教育活动效果，29 日下午，县城管执法局组织系统干部职工到县看守所现场接受现场廉政教育。

　活动中，先是由看守所民警进行廉政警示教育。

　随后，方局长对活动纪律与秩序进行强调，强调完毕后依次进行观看。

　开展一次廉政谈话

　局党组书记方刚强同全体干部职工作集体廉政谈话。要求城管系统全体干部职工要有敬畏之心，讲政治、守纪律，让监督成为常态，加强党纪法规的学习，增强使命感、责任感，履职尽责，以新的姿态、新的面貌、新的风气。开创城市管理工作新局面。

　开展党风廉政建设的宣传教育是一项长期的工作，县城管执法局将在县委和县纪委的部署安排下，结合正在开展的“两学一做”学习教育，继续深入开展党风廉政建设的宣传教育，不断提高对反腐倡廉的认识,增强抵御风险和拒腐防变能力,为全县城管事业健康快速发展作出应有的贡献。

　审计局开展第二十个党风廉政宣教月活动总结

　 近日，根据 xx 市 xx 区委印发的《全区第二十个党风廉政建设宣

　传教育月活动方案》的精神要求，围绕“深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行‘两个维护’”的活动主题，掇刀区审计局扎实开展各项活动扎实推进党风廉政建设。总结如下：

　一、加强领导，强化责任担当。局党组把宣教月活动作为一项重要政治任务，纳入从严治党主体责任内容，精心谋划、强力推动。党组主要负责人切实担负起“第一责任人”责任，带头安排部署、带头讲党课、带头参加活动，发挥好“头雁”效应和示范带动作用。

　二、务实重行，推进工作落实。聚焦活动主题，结合审计实际，切实制定细化了活动方案和推进措施，确保“宣教月”各项活动落实落地。结合“十进十建”活动，有针对性的对《条例》《监察法》和系列文件开展“学”“讲”“考”，增强党员干部践行“两个维护”的思想和行动自觉；深入开展以案为鉴、以案促改活动，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，发挥警示教育的治本作用；以培养和传承优良家风为主要内容，开展家庭助廉活动。

　三、严格督查，确保取得实效。成立党风廉政建设宣教月活动领导小组，实行工作定期督查和不定期抽查制，同时建立电话、网络、信访“三位一体”的监督格局，严格党员干部工作纪律和工作实效督查。近年来，已发督查通报 5 期，谈话提醒 1 人次，切实让“庸懒散浮拖”现象无处藏身。

篇二：公安机关第二十四个党风教育月心得体会

　一、高度重视、统筹谋划，精心制定活动方案 省、XX市第十一个党风廉政建设宣传教育月活动电视电话会议后，XX市委高度重视，及时传达会议精神，并召开市委常委专题会议，研究制定下发了《XX市第十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》（当办发[2010]16号）。5月8日上午，市委组织召开了全市第十一个党风廉政建设宣传教育月活动动员大会，市委书记袁卫东同志亲自作动员讲话，要求全市各级党组织提高认识，精心组织，扎实开展第十一个党风廉政建设宣传教育活动，并对活动主题、形式、宣传以及组织领导、检查督办等提出了明确要求。

　各镇处和市直各部门切实加强对宣教月活动的组织领导，坚持把开展宣教月活动与加强作风建设、落实党风廉政建设责任制有机结合，进一步明确职责、细化方案，确保了活动的扎实开展。各级领导干部特别是“一把手”带头积极参加宣教月活动，把学习活动纳入到各级党委（党组）理论中心组的学习计划，纳入到各级领导班子民主生活会的内容，充分发挥了表率作用。各地各单位共在显著位置张贴宣传标语1300多条，开辟宣传专栏186个，悬挂宣传横幅22条，在交通要道设立廉政文化灯箱广告16个；当阳电视台开设了第十一个党风廉政建设宣传教育月活动系列报道栏目，三峡日报当阳版开辟了“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”专栏，对宣传教育月活动的工作动态、重要举措、主要成效、典型事迹进行了全程跟踪报道 ，在全市营造了浓厚的学习氛围。

　二、明确重点，突出主题，扎实开展各项活动 围绕“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”活动主题，结合实际，重点开展了“五个一”活动。

　举办了一次《廉政准则》专题辅导讲座。5月25日，邀请省纪委党风室主任高金章同志为市委中心学习组作了一场学习《廉政准则》专题辅导报告，全市县处级公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成，未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共3页 第1页

　领导干部和市直部门主要负责人参加了报告会。市纪委统一购买了1000本《廉政准则》，分发到各单位供大家学习。各地各部门自行购买或下载打印《廉政准则》，做到了人手一份。各地各单位主要负责人按照活动要求，结合本单位实际，围绕从政行为、作风建设、反腐倡廉教育等内容为党员干部上了廉政党课，全市各单位“一把手”共上党课110次，上交党课讲稿110份。全市近2万名党员干部采取不同形式参加了《廉政准则》的学习。

　全市党员领导干部撰写体会文章1000 多篇，客观分析了自身工作中存在的不足和问题，并就学习贯彻落实好《廉政准则》，做好本职工作提出了具体措施。

　开展了一次《廉政准则》知识测试。市纪委监察局以《廉政准则》为主要内容，统一印发试卷，用两天时间，在全市全体党员干部中集中开展了一次知识测试。全市共有8000多名党员干部参加测试，其中“四家”领导、各单位“一把手”参与率达到100%。同时在全市范围内，精心选拔出一支《廉政准则》知识竞赛代表队，积极备战XX市组织的知识竞赛。

　举行一次廉政谈话活动。5月27日，分三个层面组织了两年来市委新任职的100名科级领导干部集中开展廉政教育活动。一是谈话养“廉”。组织新提拔干部进行了集体廉政谈话，给每个干部提出了廉洁自律“十不准”要求，从思想上为他们筑起清政廉洁的“挡风墙”。二是警示修“廉”。在组织百名新任职干部观看《忏悔录》电教片的基础上，组织他们到市委党校、市看守所警示教育基地，通过浏览图片展览、现场感受犯人生活、听犯人现身说法，使大家受到了刻骨铭心的警示教育，在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，并引以为戒，自觉修正私心杂念，增强拒腐防变的能力。三是承诺保“廉”。每一位新任科级领导干部结合各自岗位特点和工作实际向市纪委和市委组织部写出书面“廉洁自律承诺书”，12名同志代表新任职领导干部作了表态发言，重要岗位的干部还采取会议公开承诺方式进行了廉洁承诺。通过一系列活动，促使新任领导干部贯彻落实《廉政准则》知行合一。

　召开了一次专题民主生活会。各级党委（组）以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开了专题民主生活会。领导班子成员对照《廉政准则》的各项规定，逐条进行分析查找，认真开展批评和自我批评。领导干部自查自纠情况在采取适当方式进行了公布，自觉接受群众监督。各级领导班子认真对待民主生活会上反映出来的问题，制定了整改措施，切实加以解决。

　评选了一批勤政廉政先进典型。经过层层筛选推荐，评选出10名市级勤政廉政先进典型，各地各单位评选出了100名爱岗奉献、秉公用权、清正廉洁的先进典型，分别在《三峡日报·当阳版》、当阳电视台、“中国·当阳”门户网等市级主流媒体大力宣传，号召全市党员干部向他们学习。通过勤廉先进典型评选活公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成，未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共3页 第2页

　动，在全市进一步弘扬了崇廉尚洁的良好风气。

　各地各部门按照市委统一部署，在重点抓好“五个一”活动的基础上，结合实际，创作特色，丰富了内容和形式，取得了明显成效。市地税局结合单位实际办起了廉政文化屋，确定了工作风险点，确保了廉政建设和税收两手抓两不误。玉阳办事处扎实开展廉政文化“六进”，在机关建起了廉政文化墙，悬挂了廉政警句，让廉政文化在机关绽放；玉阳办事处、玉泉办事处、育溪镇等地还举办了党风廉政宣传教育月活动专题文艺晚会， 以弘扬正气,激浊扬清为主题,采用歌舞、小品、相声、快板等多种表现形式 ，向干部群众表明，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。

　三、强化措施、加强督办，确保活动扎实有效 XX市建立四位一体的督办落实机制，确保活动深入持久开展，有力促进工作。一是会议督办。5月中旬，市委专门召开第十一个党风廉政建设宣传教育月活动暨效能建设推进会，在肯定成绩的同时，认真总结分析存在的问题，切实纠正部分党员干部中存在的思想认识偏差，进一步明确下一步的工作目标，切实把活动引向深入。二是书面通报督办。市纪委发布10期《党风廉政》简报，对宣传教育月活动中涌现出的好的典型、经验作法予以推广；对行动迟缓、落实不力的予以通报批评。三是现场督查。由市纪委分管副书记带队，对各单位开展宣传教育月活动进行随机抽查，督促各单位自觉开展。四是通过报送材料督促落实。各单位开展宣教月活动的实施方案、“一把手”党课讲稿及心得体会文章、活动总结都要按规定时间上报到市纪委宣教室。市纪委组织专班人员对“一把手”上党课讲稿及心得体会文章进行评比，将评选结果予以通报，并将评选出的部分篇优秀体会文章推荐到《当阳通讯》上发表。

　通过开展宣教月活动，推动了全市廉政文化建设的深入开展。在宣讲月活动期间，全市建立完善了市委党校警示教育展览基地、看守所现身说法警示教育基地和襄西革命纪念馆革命传统教育基地，初步构建了“一主两翼”教育网络，形成了“三位一体”教育格局。廉政文化“六进”示范点建设取得了新进展。在原有示范点的基础上，进机关、企业、学校、社区、农村、家庭各办了2-3个示范点，全市廉政文化范点总数超过了20个。

　（佚名）公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成，未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共3页 第3页

篇三：公安机关第二十四个党风教育月心得体会

　文章标题：

　党风廉政教育月心得体会

　平凡的岗位上发光发 参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》

　（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）

　2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）

　3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）

　4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）

　5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）

篇四：公安机关第二十四个党风教育月心得体会

　 中央出版了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。这是党和国家政治生活中的一件大事，对于坚持党要管党、从严治党;实现党的十八大确定的各项目标任务，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦;确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。作为一名乡镇纪检书记，我认真学习了本书，现在我就学习的心得体会谈以下几点。

　 一、习近平总书记的重要论述，充分体现我们党一贯坚持的鲜明政治立场。

　 反对腐败、建设廉洁政治，保持党的机体健康，始终是我们党一贯坚持的政治立场。这就要求我们必须下大力气解决我们党内存在着许多急需解决的问题，特别是党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题;深刻认识我党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性;深刻认识我党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性;全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，这“四个全面”是以习近平同志为总书记的党中央推进中国特色社会主义伟大事业的战略布局，是党中央治党治国理念和执政方略的逻辑展开。

　 二、习近平总书记的重要论述，阐明了党风廉政建设和反腐败斗争形势的严峻性。

　在十八届中央纪委第五次全会上，总书记第一次从严峻性和复杂性两个方面，系统分析反腐败斗争形势。从实际情况看，一段时间以来，一些领域腐败现象仍然严重，党的十八大后仍有少数党员领导干部不收敛、不收手，贪腐金额动辄上千万上亿元，而且往往集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化于一身;“四风”病源还在、病根未除，仍停留在“不敢”层面，“不能”“不想”的问题还没有解决，防止反弹任务艰巨;少数党员干部纪律和规矩意识不强，搞小山头、小圈子、小团伙，有的对党已经明确的政治原则妄加议论，有的脱岗离岗不向组织报告，有的领导干部不如实报告个人重大事项，等等。巡视发现的问题、纪律检查机关查处的案件、严重违纪违法者的自我忏悔，都印证了中央对形势的判断是完全正确的。

　形势决定任务。党中央敢于正视存在的问题，强调从严治党任务紧迫，不可有丝毫懈怠，必须锲而不舍、驰而不息抓下去。

　 三、习近平总书记的重要论述，重点强调落实党委的主题责任和纪委的监督责任。

　 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是十八届三中全会对反腐体制机制建设的重要部署。落实“两个责任”，充分体现了党要管党、从严治党的根本要求，理清了党委、纪委在党风廉政建设中的职责定位和责任分工。

　 一是深入落实主体责任。我们要把党风廉政建设和反腐败斗争作为分内之事、应尽之责，真正放在心上、抓在手上，让主体责任落地生根。二是强化纪委监督责任。通过学习近平总书记的论述，在今后

　的工作中，镇纪委会紧贴党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，继续推进“三转”，严格监督干部，敢于动真碰硬，确保中央、省委、市委和县委从严管党的各项措施落到实处。发挥好监督检查作用，加强镇、村及附属单位落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，发现问题及时向镇党委汇报并推动问题解决，强化纪委的监督责任。

　 四、习近平总书记的重要论述，为我们今后党风廉政建设和反腐败斗争提供了精神上的“钙”。

　 我们党以马克思主义为立党之本，以实现共产主义为最高理想，以全心全意为人民服务为宗旨。是共产党人的精神追求，是共产党人的安神立命之本。我们要认真学习习近平总书记的重要论述，坚定理想信念，不要让自己精神上“缺钙”。通过学习我深刻认识到：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战神的敌人也是自己。所以我们要牢记“修己以安百姓”百姓这句话，自我修炼、自我约束、自我塑造、在廉洁自律上作出表率。

篇五：公安机关第二十四个党风教育月心得体会

　 政法队伍教育整顿辅导报告讲稿

　同志们：

　开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的重大政治要求，是政法战线全面从严管党治警的有力工作举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一殷切期待，意义重大、影响深远。根据市委关于全市政法队伍教育整顿活动试点工作统一部署和县委关于领导干部讲专题党课统一安排，下面，结合我县政法工作实际，我围绕提出的“五好干部”标准（坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁），跟大家分享一下自己的一些认识和体会，与大家共勉。提出的五好干部标准，是新时期培养和选拔优秀干部的总遵循。作为新时代政法战线党员干部，要坚定不移以新时代中国特色社会主义为行动指南，践行恪守“五好干部”标准，切实做到“五个始终”坚持，以刮骨疗毒式自我革命和激浊扬清式“延安整风”的政治姿态，牢固树立政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为的良好形象，不断推动政法队伍教育整顿活动走深走实、取得实效。

　一、什么是“政治建警从严治警”

　政治建警是党对公安机关的一贯要求，也是公安机关的优良传统。在改革开放不断深化，经济转轨，社会转型的新形势下，政治建警更是公安机关履行职能，发挥作用，加强队伍建设的重要保证。同

　时，政治建警也是公安工作的生命线，是公安队伍建设的灵魂，是确保我国人民警察性质不改的基本保证，是加强公安队伍建设的根本途径，是促进公安业务工作的必由之路，是遏制警察违法犯罪的治本之策。更是新的历史时期必须遵循的一条重要政治原则。“从严治警”，就是依照相关制度和法规，对广大人民警察严格、教育、训练，严格明纪律，使其能够依法行政，依法履职，自觉的遵守国家法律、法规的约束和监督。公安机关担负着维护国家政治稳定和社会安定的重任，是维护祖国稳定和保护人民生命财产利益的不受侵犯的重要力量。肩负着改革开放和社会主义现代化建设顺利进行的神圣使命，是人民民主专政的重要力量。在我国政治、经济、文化建设飞速发展的现阶段，保护祖国安全和人民生命财产非常重要。现在社会各种犯罪仍层出不穷，归纳起来有以下特点：犯罪多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化。治安形势的复杂多样，体现出建设一支纪律严明、有法必依、执法必严的高素质公安队伍显得非常重要，从严治警是现阶段建造这样一支公安队伍的必走之路。

　二、“从严治警”要把严字落实处。

　“从严治警”，就是要把“严”字落到实处。人民警察经常与社会中的阴暗面接触，现阶段，社会上的一些已经侵蚀到我们的公安队伍，少数民警已经被“糖衣炮弹”击中，如何能保持清正廉洁的思想，首先就要从严治警，把严字落实处，要建立有效的约束机制。落实“从严治警”，要杜绝喊喊口号的形式主义；要教育为先、强抓技战术水平。

　（一）坚持教育引导 ⒈要加强思想政治教育和法制教育思想政治教育是建设高素质公安队伍和指导公安工作取得胜利的保障。要正确的树立一个人的世界观、人生观、价值观。现在公安队伍中，有少部分民警宗旨意识淡泊，有特权思想。在经济发展的现在，把握不住自己，世界观、人生观出现错位，价值观扭曲；把手中的权利视为筹码进行交换。公安机关首先要开展学习教育，通过不断的学习教育，树立起坚不可摧的思想道德防线，加强拒腐防变的能力。增强政治鉴别力和政治敏锐性，提高民警道德素养，增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想。

　2.要加强公安法制教育依法治警是公安队伍正规化建设的实质。公安机关在依法治国的过程中，担负着重大的历史责任，公安部明确提出了从严治警必须依法治警的方针。有三个方面的含义：

　（1）要有法可依。国家法律法规要保障公安机关和人民警察依法履职，发挥职能作用。

　（2）公安机关和人民警察是国家法律法规的执行者，必须有法必依。

　（3）公安机关和人民警察必须执法必严、违法必究，接受法律法规的监督；公安机关和人民警察做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，用法律规范所有警务活动。不断增强全体民警的法制教育、强法制观念，提升执法水平，做到严格、公正、文明执法。提高执法守法的自觉性。

　（二）强抓技战术水平，提高公安队伍的整体素质和战斗力从严治警的根本出发点是精兵强警。和平年代，人民警察是最危险的职业。近年来，全国每年牺牲四百多名民警，负伤近万名民警，这一方面说明，我们的民警的大无畏精神；另一方面，也指出了民警急需提升克敌制胜和自我防护的能力。

　1.做好基础建设建设训练场地、改进训练教材、培养师资力量。首先，建设训练场地。加强人民警察训练场地建设或依托人民警察学校进行有计划的训练，使民警有地方可练。其次，要抓好教材建设，要结合本地实际和现实所需从现有材料中选好教材、组织优秀人才和专家学者编好教材，为培训工作的开展创造良好的条件。再次，培养师资力量，近些年推行的“教官”选派制度，突破了只靠学校“教师”教学的单一的概念，由各地公安机关选派优秀人才参加培训，培训合格后回各地公安机关培训本单位民警，这样一层一层、以点扩面、以面扩体的矩阵式培养机制，节约成本，效果明显。

　2.及时考核，严格达标制通过训练能否取得实际效果，关键在考核达标。无论是警事技能培训还是实战训练都要有一个标准，没有标准就会流于形式，达不到预期的效果。所以，公安机关依据《公安民警体育锻炼达标标准》（试行）要求，结合本地实际情况，积极开展民警体育锻炼达标活动，形成制度。督促民警加强锻炼，增强体质，提高技战术水平。国外在在这方面也有很好的做法，我们可以根据实际情况研究借鉴。

　（三）提升队伍素质，把好进出关口要确保公安队伍纯洁性，就要树立“进出必严”的观念，国家领导人关于从严治党有这样一段论述：“兵贵于精，不能允许滥竽充数的现象存在。坚持从严治党的方针，首先要把好入关口，对于确实不符合党员标准的，不能留在党内，这样才能形成党员队伍?吐故纳新?、保持活力的机制。”治党如此，治警亦如此。要严把“进口”，疏通“出口”。

　1.考试录警，严把队伍“进口”考试录用，是人民警察队伍管理的首要环节。要按照《公务员法》、《人民警察法》和公安部、人事部联合下发的《关于地方公安录用人民警察实行省级统一招考的意见》的规定，公开考试，严格考核，择优选用人民警察，凡进必考，使真正优秀人才进入公安队伍。

　2.消衔出警，坚决疏通“出口”《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》对辞职、辞退和开除有明确规定，这些都是对违纪违法人民警察予以处理的依据。

　3.查处必严、依法严惩队伍中的“害群之马”“锄一害而众苗程，刑一恶而万民悦”。有些人民警察在“享乐主义”、“拜金主义”思潮的影响下以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊、腐化堕落甚至为黑势力充当“保护伞”，这样的情况就要坚持露头就打，一查到底。各级公安机关应明确，查处违法违纪案件是政治问题，对违法违纪案件，无论是谁，都要严格按照规定，该处分的就处分，该判刑的就判刑。否则，违法违纪问题就遏制不住，就会在毁掉一批民警。对典型案件举一反三，树立警示牌，在公安机关通报，让民警从中受到深刻教育和

　警醒。坚决从思想上筑牢抵御各种违法犯罪。从严治警还应该坚定不移地走科技强警之路。要适应时代的发展，建设一支有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的公安队伍，在贯彻“从严治警”的方针时，必须落实科技教警。从严治警是人民警察保持头脑清醒、树立思想廉洁的保证，是新时代公安队伍建设的必由之路。我们要常抓不懈把公安队伍建设提高到一个新水平。“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿讲话稿以人为本从严治警促进部队建设更好更快发展以人为本是党的三代领导核心建军、治军思想的重要内容，是军委和武警总部首长的明确要求，研究解决“五个重点问题”，必须紧紧扭住人这个因素。努力创造，处理好新形势下出现的新情况新问题，全面深入地落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展。坚持以人为本与从严治警，二者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指导思想，讲究科学管理，讲究人性化管理，做到严之有理，严之有情。只有那样，官兵才能严格地执行国法军纪，自觉地维护部队的高度集中统一，从严治警的原则才能落实实处。当前，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要把握好以下几个问题：

　一、从严治警，要严之有据。条令条例和各项规章制度是几十年来部队管理工作的科学总结和行为准则。而我们有的单位在对部队实施管理过程中，却往往严之无据，违背条令条例和规章制度，另搞一套，认为只要管用、灵验就行。比如：按《内务条令》规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的 10%，有的单位为了怕战士外出惹事

　生非，擅自缩小比例，让战士都呆在营区，加之中队文化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥，工作情绪低落，没热情和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品，逛逛街，散散心；他们虽在都市附近当兵，但真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差、看个病等，有时外出送个文件，好长时间连支队大门都找不着。事实证明，管理必须言之有“据”，这“据”就是条令条例，任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套，不让战士外出，看起来好像是把战士都管住了，但并未从根本上管住他的心，管出工作热情和动力来。这里需要注意的是：战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和“双人捆绑式”外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的“个别人”，避免超假、逾假不归等违纪现象发生。

　。

　二、从严治警，要严之有理。在管理教育中有的干部骨干认为“慈不掌兵”，说“不能对战士太好了”，认为只有多些“硬”的少来些“软”的，才能充分体现出从严治警的严肃性，往往是重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士出了问题，严肃处理的决定便随之而来；还有的干部认为现在对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是想方设法对战士进行变相体罚，甚至动手动脚。由于管教失衡，说服教育跟不上，导致战士对强加于他们身上的“严”感到很不理解，久而久之，产生了一种抵触情绪和逆反心理，甚至酿成恶性事件，极大的影响了各项规章制度落实的自觉性。所以

　必须大力加强针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证各项军令政令的畅通。

　。

　三、从严治警，要严之有度。据了解，当前对部队管理教育在“严”字问题上不能正确把握住度的现象还比较普遍，如：《内务条令》规定每周晚活动可安排 2-3 个晚上为战士自由支配时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每天的活动都安排的满满的，让战士自由支配的空间很少，战士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热情，缺乏活力和动力；中队对于上面强调的“封闭式”管理，星期天、节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重违背了条令条例，挫伤了战士工作、训练的积极性。为此，我们要适时根据战士的特点，做到严之有度，注重科学安排周工作计划，劳逸结合，坚持在正课时间上要效率，课余时间让战士开展健康向上的文化娱乐活动，以始终保持昂扬的工作热情和动力。

　四、从严治警，要严之有情。官兵一致，尊干爱兵，严爱结合是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近、贴得太紧，让战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将自己的心里话说给干部听；有的对战士的成长进步、婚恋家庭、个人疾苦关心较少，与战士一同呆了两、三年，对战士的性格特点、爱好特长掌握不准，甚至有时连名字都叫不上来。这样一来，久而久之，让战士不相信干部，不相信组织，干部则身在兵中不知兵，出现离兵现象。实践证明，从严治警完全依赖于权力和行政命令是不行的。以情施管

　所产生巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与执行的关系向相互监督、相互尊重的和谐关系逐渐转变。有的单位用“不批假、人盯人”来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事、无事生非，以消除各种事故、案件的发生。这些做法，既违背了管理教育工作启发自觉的原则，又曲解了“封闭式管理”的本意。要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展，最根本的要坚持以人为本，加强思想教育引导，把着眼点放在提高人的素质上，变“管住人”为“育好人”，努力提高官兵的思想觉悟和自控能力，增强官兵自身的“免疫力”，提高官兵按纲建队的标准和自觉性。要认真贯彻从严治警的方针，走出“严”的误区，切实解决当前困扰部队发展的一些倾向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题:。一是要进一步端正对士兵的根本度，努力创造和谐警营。当前部队内部关系中出现的问题，说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵只有职务上分工，没有人格上的高低贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心、兄长情、同志爱对待每一个战士。要尊重战士的民主权利，了解他们的愿望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失、有缺点的战士从政治上关心、生活上体贴，耐心教育、启发自觉，使其放下包袱轻装上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，只有我们端正了对战士的根本态度，诚心诚意地关心战士、爱护战士，战士就更加尊重干部、听从指挥、服从管理，就能把

　部队建设成为团结一致的...

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