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贯彻落实中央八项规定情况汇报(2022年)

时间:2022-08-23 13:05:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的贯彻落实中央八项规定情况汇报(2022年),供大家参考。

贯彻落实中央八项规定情况汇报(2022年)

 

 ****贯彻落实中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定等文件精神的工作汇报

  今年以来,****党工委把贯彻执行中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定等文件精神作为重要政治任务和改进工作作风、密切联系群众的有力抓手,以深入开展党的群众路线教育实践活动为切入点,从快从严从实抓整改,用实际行动转变干部作风,以作风建设促进各项工作推进,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:

 一、加强党性修养,坚定政治立场 建立健全党工委理论学习中心组学习、机关集体学习、党课教育等理论学习制度,专门搭建“**大讲堂”学习培训平台,有步骤、有计划地安排党员干部轮训。党工委书记谭业刚同志以《学习党的群众路线、执行党的群众路线》为题给**党员干部上党课,其他班子成员也结合各自分工分别举办不同层次的专题辅导报告,各级党组织都把党风党纪教育作为党的群众路线教育实践活动的重要内容,开展多种形式的党性教育活动。年内累计组织党工委理论学习中心组学习 6 次,机关集体理论学习 50 余次,举办**大讲堂 12 期,4600 余人次接受了教育培训,在全**营造了浓厚的学习氛围。同时,加大学习监督检查力度,采取普查与抽查相结合的方式组织 50 余次督导检查,确保了学习的时间、内容、形式、效果“四个达标”,进一步提升了领导班子和党员干

 部队伍的思想政治素质。

 严格执行党内生活制度,党工委班子成员自觉主动参加党内生活,过好双重组织生活,推进“三会一课”落实,切实履行好党建职责,努力提高党内生活的原则性和纪律性。不断改进领导方式,建立与班子成员、部门单位负责同志和群众代表定期谈话制度,党工委班子成员先后召开不同层面的座谈会 91 次,面对面征求各类意见建议 920 余条。严格执行党的各项纪律,通过查办案件给予党纪政纪处分 7 人,个人通报批评 2 人,诫勉谈话10 人,印发《工作督查》12 期,通报部门单位 3 个,通报典型问题 4 次,坚决维护党内法规和纪律权威。

 二、践行群众路线,改进工作作风 强化基层调查研究,出台《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,坚持和完善党工委、管委会领导班子成员联系点工作制度,要求班子成员每年下基层蹲点调研时间不少于 4 周,每人都撰写 1 至 2 篇调研报告;每位班子成员分别联系至少 1 个管理区,包保 1 个村(居),并作为改进作风、联系群众的重要阵地,累计到联系点、包保点蹲点调研 50 余人次,以点带面指导工作。加强“决策目标,执行责任,考核监督”三大体系建设,完善“管理、服务、执法、经营”四大系统运转机制。对 12 个重点项目和 22 项重点工作全部责任到人,严格执行“每周一调度、每月一通报”制度及各项工作考核推进机制。出台《厉行节约反对浪费管理办法》、《环境卫生考核办法》、《请销假制度》、

 《工作督查通报问责制度》、《公务出差审批管理制度》等制度规范,真正做到按制度管人管事。纪工委(监察室)联合相关业务主管部门开展森林防火工作督查、**环境综合整治督导等 200 余次,有效推动了各项工作措施落实。推行领导班子成员点评局室、点评联系点单位制度,本着“少说优点、多说缺点”甚至是“不说优点、只说缺点”的原则,一对一开展点评活动 29 次,促进了作风改进和工作落实。

 深入开展“自己看自己、以上看下查‘四风’,自己看自己、以下看上查‘四风’”活动和“围绕问题核心,倡树正风正气”专项学习教育活动,拓展活动参与层面,突出问题导向,解决突出问题。实施“一名领导、一个局室、一个管理区、一个村居”“四位一体直通车工程”,关注基层群众困难,关心群众反映的热点难点问题,投入 60 余万元开展“阳光低保”、“朝阳助学”、“情暖万家”、“生育关怀”、“医疗救助”、“救灾救济”、“孤儿帮扶”、“夕阳扶老”等关怀群众活动,帮扶救助困难家庭近 700 户。

 制定出台《关于进一步加强和改进信访工作的意见》,从责任分工、处置要求、措施保障等方面做出明确规定;制定印发《****纪检监察信访举报工作制度》,拓宽信访举报渠道,规范受理查处程序;完善领导干部接访下访和领导干部包案制度,年内累计接待来访 57 批次、205 人次。下半年以来,**信访形势明显好转,十八届四中全会等重要会议期间未发生赴省、进京上

 访事项。

 健全领导班子集体领导决策规则、党务和政务公开制度、领导干部选拔任用制度以及重大责任追究制度,对党组织、纪检监察及有关部门责任进行明确界定,形成衔接配套的监督问责制度体系,强化了制度执行力。在一线窗口推行服务承诺制和首问负责制,开展“服务也是营销”活动,制定窗口服务形象专项整治方案,编制窗口服务工作手册,规范售检票、交通等窗口服务设施 10 项标准,窗口工作人员 18 项服务流程,实现窗口服务细微化、标准化。11 月 10 日,**编制的《山岳型旅游**(点)安全管理规范》、《旅游**(点)旅游投诉处理规范》两项标准通过山东省地方标准审核并正式颁布实施。制定印发《****集中整治“庸懒散邪”和“衙门”作风活动方案》,开展“庸懒散邪”、“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”、推诿扯皮、作风粗暴等行为集中检查整顿,自查发现上班时间从事与工作无关事项 5 人次,责令写出书面检查,并对相关责任领导进行了约谈。坚持确立的“班子有人带,带出好班子;队伍有人管,管出好队伍;责任有人担,担出好效果;事业有人干,干出好事业”以责任制为核心的“四有四好”党建工作思路,实施“抓基层,强化基础夯实;抓核心,强化能量聚集;抓典型,强化水平提升”“三抓三强化”工程,做到党建工作推进有遵循、落实有方向,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

 三、厉行勤俭节约,反对奢靡浪费

 进一步增强理想信念和宗旨意识,把“八项规定”贯彻落实情况纳入民主生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核内容,研究制定**配套规章制度并带头遵守执行。印发《关于开展党员干部违规操办婚丧喜庆事宜整治活动的通知》,严格实行事前或事后向组织人事部门报告和向纪检监察部门备案制度,组织开展自查自纠,2000 余名党员干部签订了承诺书;及时预防规范村干部操办子女婚宴事项 1 起;与每名驾驶员签订《绝不违规使用公车承诺书》,多次组织到宾馆、饭店等场所明察暗访,防止公车私用问题;高度关注网上舆情,认真办理答复“泰安民生网”网民反映有关问题 30 余项。

 严格落实党风廉政建设责任制,印发《2014 年度廉政风险防控机制建设工作方案》,推动各部门单位建立权力清单、落实分级管理、实施责任倒查追究,重要传统节日期间向部门单位主要负责人发送廉政短信提醒,并组织作出廉政承诺;组织纪工委委员和新提拔副县级领导干部进行德廉知识学习考试;**纪工委书记逐一对各部门单位主要负责人进行约谈,切实增强了基层党组织主要负责人的主体责任意识和纪检干部的监督责任意识。

 切实改进文风会风,党工委班子成员带头精简会议、文件,把防火安全、重点项目和重点工作安排、信访稳定、征求“四风”问题“四会合一”同部署;制定下发《关于进一步加强文印工作管理的通知》,减少文件印发,结合“数字**”、“智慧**”建设,大力推进无纸化办公等环保节能措施,9 月底全面启用**综合办

 公系统,文件传送、会签等工作实现在线运行,大大提高了办公效率,今年以来仅文印费一项就节省了 35%。

 严格落实中央省市推进公车制度改革、清理整顿办公用房、整治培训中心腐败等各项要求,党工委书记谭业刚同志多次召集分工负责人和党政办、财政局、法制办、人事劳动局、纪工委等部门单位,结合实际制定专项整治方案,亲自推进落实、调度工作进展。各级各部门各单位均将该工作摆上重要议事日程,迅速拿出自查摸底、整改落实方案,主要负责人亲自抓,抽调专门人员对本部门、本单位工作情况进行自查和整改。严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,将 8 台车辆作报废处理,将 1台超标准车辆评估转让为**客运公司的旅游接待车辆,同时,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低了车辆运行成本。**无新建楼堂馆所情况、无违规占有使用办公用房情况,无豪华装修何超标准配备办公家具、办公用品情况,无领导干部个人违规占有、使用办公用房情况;无培训中心,不存在培训中心腐败问题。

 四、突出发展重点,提升发展水平 坚持让游客满意、让群众满意为目标,开展“奋战 100 天,确保森林资源安全”、旅游秩序综合整治、严查严控违规进山和违规吸烟用火、查堵外地香客集体逃票闯卡等一系列专项整治行动,对 222 项整治任务跟踪督促落实,全面强化安全、稳定、管理、服务、执法、经营等各项管理措施,优化了**旅游环境。加

 强“北方地区风景林经营技术研究”,适度抚育、改造、引入针叶或者彩叶树种,构建注重乡土和珍贵树种的复层异龄、四季常青、三季有花的针阔混交林,在竹林、巴山部分地区实施试验示范 411 亩,提升了景观效果。认真研究部署民俗场所恢复开放工作,建立健全长效管理机制,得到社会各界好评。“十一”黄金周前后国内有十多个**陆续被央视曝光,**没有出现一例负面新闻。

 开展“旅游促销年”活动,积极对接邀请中央电视台、新华社等主流媒体记者提前进驻**报道假日工作;与央视联合拍摄《历史的拐点》、《中国记忆》大型纪录片,与新华社合作建成南天门、中天门两块**平安 LED 大屏幕;与山东卫视传媒合作拍摄古装神话大剧《石敢当之雄峙天东》;与国家海洋局极地考察办公室、中国集邮总公司联合举办“中国极地科学考察 30 周年纪念邮票首发暨**极地科考邮局成立仪式”;策划推出 2014 年春夏秋冬“**祈福四季会”,**香客市场由半径 300 公里全覆盖向 500公里延伸;与省内**组成“山水圣人”旅游同盟,与北京专业演艺公司联合推出“首届**青年汇”,与国家住建部合作在水立方举办第二届大型风景文化展,开通****韩语网站,拍摄制作韩国KBS《VJ 特工队》**宣传片,韩国等境外市场开发实现新突破。创新**东岳庙会、**冠军系列登山擂台赛、中华**成人礼三大文化旅游产品产业,国台办、省委统战部专门举行**国家级海峡两岸交流基地授牌仪式。年内,**游客量实现历史性的“9 连增”。

 深化“强村固基”工程,推进优势互补的**乡村一体化发展,今年**财政投入达到 1100 万元,并投入 160 万元对确立的 8 个项目进行重点扶持。2 个村的集体经营性收入过千万,1 个过百万,其他也都超过了 5 万元。把村“两委”成员相关待遇纳入**财政统筹,建立正常增长机制,年工资均超过 2 万元,达到了农民人均收入的 2 倍。认真落实惠民政策和资金,在群众反映强烈的乡村旅游发展、旧村改造等方面实现突破。针对牛山口村信访矛盾突出问题,多次约谈乡党委和村党支部书记,采取政策倾斜、领导包村、项目扶持、纠纷调解等措施,基层组织建设得到加强,信访问题得到较好解决。针对迎胜居委会历史遗留问题多、干群矛盾紧张实际,面对面征求群众意见,与“两委”成员谈心谈话,落实干部包片包户分工责任制,通过增强党组织战斗力、凝聚力和发挥党员模范带头作用,30 万平方米的城中村改造顺利进行,进一步提高了人民群众的满意度和幸福感。

 从严规范管理干部队伍,认真贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,年初严格标准、严格程序、严格把关,提拔调整科级干部 125 名,没有发生干部群众不满意问题,优化了干部队伍结构,展现出干事创业的新气象。大力优化**内外发展环境,制定印发《2014 年优化**内外发展环境工作实施意见》,将其列为重点工作,逢会必强调优化**发展环境、“谁砸**牌子、就砸谁的饭碗”,对于影响**环境、形象、发展的人和事,实行纪工委全面介入调查、通报和问责,年内纪工委调查核实市纪委

 交办事项 9 起,给予党纪处分 1 人、政纪处分 1 人,印发纪工委文件给予单位通报批评 1 次,给予 2 人诫勉谈话和点名道姓通报批评,营造了风正气顺心齐的良好发展环境。

 **党工委虽然在贯彻执行中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定等文件精神方面取得了明显成效,但与中央、省市委的要求和人民群众的期待相比,在践行党的群众路线上还有差距。一是改进工作作风的自觉性仍需进一步增强。个别党员干部存在“过关”思想,“应付”心态,反对四风的心态有所放松,行动上有所松懈。二是制度建设还有待于进一步完善。虽然在“整改落实、建章立制”环节通过梳理排查,健全完善了现有工作制度和规定,但有些制度规定在紧密衔接、科学配套和提高制度执行力上还存在差距。三是整改工作还存在不平衡的现象。对党工委确定的重点项目、重点工作以及具体决策部署,在推进实施的过程中抓调度、抓督查时紧时松,各部门、各单位之间的工作进展不平衡。尤其是对于广大游客群众反映强烈的黑车野导、破坏旅游秩序等问题,还需要下大气力治本、治反弹。

 下一步,**党工委将继续以解决“四风”突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,坚持立行立改和长效机制建设相结合,坚持纠正问题与建章立制相结合,进一步强化学习教育、改进工作方式、转变工作作风,真正把执行群众路线和中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定等文件精神内化于心、外化于行、固化于制,不断推动**科学发展、和谐发展、

 生态发展、率先发展和跨越式发展。

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