科技局全面从严治党总结8篇科技局全面从严治党总结 目录 党支部2022年上半年全面从严治党工作总结 党支部2022年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结 公司党支部2022年上半年落下面是小编为大家整理的科技局全面从严治党总结8篇,供大家参考。
篇一：科技局全面从严治党总结
录党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结
党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结
公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报
2022 年局机关上半年党支部党建设工作及落实全面从严治党主体责任情况汇报
党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结
在中心党委的坚强领导下，第二党支部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻习近平生态文明思想、习近平总书记关于网络强国的重要思想和党的十九届及十九届历次全会精神，从严落实部党组、中心党委各项决策部署，积极开展党史学习教育活动，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治领悟力、判断力、执行力。2022 年上半年以来，支部以建设学习型党支部为目标，以迎接服务党的二十大胜利召开为主线，“三会一课”组织较好，各项制度落实严格，党支部战斗堡垒坚强有力，党员先锋作用发挥明显，支部被评为先进党支部，**同志被评为优秀共产党员。现将 2022 年上半年度全面从严治党工作情况总结如下：
一、上半年工作开展情况 （一）加强理论学习，不断提升理论素养。支部始终把建设“学习型”党支部作为目标，建立健全理论学习常态长效制度机制，坚持每月制定学习计划，确定学习重点，用活用好“三会一课”、主题党日活动、支部工作交流群等载体，采取集中领学、个人自学、公众号推送学等方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神以及部**书记、**部长重要讲话 30 余篇，党中央、
国务院、部党组等重要文件学习 60 余份，《中国网信杂志》、《中国环境信息化》、《信息化协同创新专委会》公众号刊发的《习近平总书记指引我国信息化发展纪实》、“关于加强数字政府建设的指导意见”、《丁仲礼院士关于我国碳中和框架路线图研究汇编》等国家重要文章 10 篇。督导党员群众研读《中国共产党章程》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》、《中华人民共和国简史》等书籍 10 余本。通过理论学习，不断引导党员干部职工深刻领悟习近平网络强国思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想等，做到了思想上高度统一、认识上全面提高，同时使党员干部职工信息化素养得到了有效提升。
（二）扎实开展党史教育，不断强化党员意识。深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《零容忍》1－5 集，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力；抓好重要时间节点廉政教育，及时传达部党组及中心党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。常态开展微党史学习，每月安排《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》相关知识学习，
不断帮助党员干部职工了解党的历史、党的知识，不断强化党员意识。
（三）严格落实各项制度，不断强化党员监督。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照中心党委计划，第二党支部，3 月 29 日，召开 2021 年组织生活会，4 月 25 日“学查改”专题组织生活会，纪委委员**、**分别列席会议，会上，支部书记**同志代表支部作对照检查，全体党员坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真的开展批评和自我批评，精神上受到了一次全面洗礼，既相互交流了思想、加深了理解，又增进了团结、凝聚了力量，使队伍精神面貌焕然一新，起到了凝心聚力、提神励志的效果。认真落实谈心谈话制度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，上半年开展谈心谈话**余次，及时了解掌握干部队伍的思想状况，积极做“咬耳”“扯袖”的工作，既加强政治引领、又教工作方法，既加强约束管理、又做好关心关爱，广大党员干部职工守正创新、干事创业的积极性、主动性、创造性明显提高。充分发扬民主制度，受疫情影响，支部采取线上线下想结合的方式，上半年召开**次党员大会，推荐提名党的二十大代表候选人推荐人选和推选中央国家机关党代表会议代表、推选优秀共产党员等工作。
（四）抓好党建与业务融合，不断强化党建引领。第二党支部把党建工作由软指标向硬任务转变、工作由虚向实转变，狠抓党建与业务融合，实现党建引领业务发展。充分发挥党员民主权
利，通过党员大会的形式，对重大节日、重大任务、重大活动、重大项目安排进行充分讨论论证。上半年，先后对第五届数字中国峰会分论坛、全国信息化座谈会、网信领导小组会议材料编制、人工智能实验基地等工作在党员干部职工中展开了谈论交流，党员干部职工集思广益、献言献策，收到了良好效果，得到了支部全体党员干部职工认可。通过党课载体，上半年分别由**、***这 2 同志结合安徽、深圳以及长春 3 个项目进行了分享，通过分享，使全体党员既了解了项目情况，又学到了业务技能。
二、存在的问题 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求还存在差距，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期距高质量发展的要求还存在一定差距。
二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。
三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进的工作方式方法还比较单一。
三、下半年工作计划 2022 年下半年，第二党支部将继续坚持把加强思想建设摆上重要位置，以建设学习型党支部为目标，以迎接党的二十大胜
利召开作为首要政治任务，持续加强党风廉政建设，强化责任担当，深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
（一）进一步提高政治站位。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于网络强国重要论述的学习，切实做到学懂弄通做实。想问题、做决策、办事情，始终站在党和国家大局上来考量，始终围绕部党组和中心党委决策部署开展工作，确保正确的政治方向。
（二）进一步规范政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，探索党建业务融合的有效办法，发挥党组织的战斗堡垒作用，切实提升组织力、凝聚力、战斗力。
（三）进一步提升工作能力。强正向激励，比作为、比贡献，激发内生动力；狠抓培养培训，通过以干代训、结对帮扶、交流研讨等方式，提升业务人员的专业素养和综合分析能力；着眼规划发展部、技术发展中心职责，加强规划、标准体系、采购、市场拓展、信息化技术研究、咨询、交流等工作研究，为推进业务全覆盖提供保障。
（四）进一步强化作风纪律。认真组织学习党中央、部党组有关纪律规定，继续组织观看《反腐倡廉》记录片，扎实开展党风廉政教育，严格落实各项制度规定，持续盯抓采购、市场拓展等关键环节，确保规划发展部、技术发展中心 2 个部门良性发展。
党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结
根据省、市、区关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，***支部从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处，把党风廉政建设融入干部队伍建设、业务工作开展之中，积极构筑反腐倡廉防范体系。经对***支部 2022 年上半年落实党风廉政建设责任情况进行自查，现将工作情况报告如下：
一、党风廉政工作开展情况 （一）强化学习教育，不断提高干部职工廉洁自律意识 ***支部始终把加强思想道德教育，提高职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。
一是加强学习教育，反腐倡廉深入人心。根据省、市、区关于党风廉政建设的工作要求，支部积极组织党员干部、员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九精神、十九届六中全会、习近平关于党员教育重要论述、《国家主席习近平发表二〇二二年新年贺词》等系列讲话与重要文章精神。并学习了警示教育案例《贪污又部分归还如何确定既遂时间》《她挪用公款来还之前挪用的公款》《“消失”的户外广告牌》《如果认定对承诺给予好处的默认》《破损路面藏“猫腻”》等案例。截止目前，***支部开展学习教育**次。
二是持续开展警示教育学习活动。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《学会拒绝，让“敏感权利”阳光进行——中建二局清风廉政》。要求党员干部、员工结合实际工作，提高思想认识，改进工作作风，提升工作效率。严格要求干部职工在明确自己权利责任的同时，远离廉政的高压线，认清今后工作的目标，不断提高职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。致力于抓紧集中学习环节，形成不间断的学习气氛。截止目前，***支部开展警示学习教育**次。
三是推动学以致用，推动学习成效。***支部持续深化学习和“我为群众办实事”实践活动紧密结合，把学习教育成效体现在行动上、落实在工作中。做好为项目办实事、为群众办实事、为企业办实事。截止目前，***支部共办实事**件。
（二）全面落实党风廉政建设责任制 一是强化两个责任落实。***支部对党风廉政建设和反腐败工作进行统筹安排，全面推进，进一步健全党风廉政监督管理机制，形成统一领导、主要领导亲自抓、工作人员具体落实的机制，在落实责任上做到两个明确，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。通过召开党委会，明确主要领导、分管领导以及各部门负责人党风廉政建设工作责任。
二是严格履行一岗双责。抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，***支部强化履行“一岗双责”的主体责任，通过督
查督办工作组加强监督检查，对业务工作过程中的重点岗位和关键人员进行风险防控。同时，领导班子成员每月开展谈心谈话，增强各部门负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进党风廉政建设形成良好氛围；另一方面谈心谈话拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除隔阂，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，努力构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”风清气正和谐环境。
三是持续开展作风整肃工作。***支部多次要求全体干部职工，要严格按照要求进行作风整肃，坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚决遵守法及法规、规章制度，宣传正能量，营造风清气正和谐环境。同时，每月坚持开展约谈机制。截至目前，***支部共开展了**次约谈，约谈人次**次。通过约谈，要求干部职工要切实增强责任意识、担当意识和纪律意识，进一步转变工作作风，严明工作纪律，加强自我约束，严格遵守上下班、请销假等各项规章制度，不踩“红线”，不打“擦边球”，立足岗位为单位的发展奉献力量。
（三）抓好“制度铁笼”建设，构建拒腐防变保障机制 制度具有规范功能和强大约束力，制度建设直接关系到党风廉政及作风建设的风险防控。***高度重视制度建设工作，不断建立和完善职责范围内相关制度的梳理、制定和完善，并抓好落实，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。在原有制度汇编工作的基础上，***逐步健全
各项管理制度，相继印发《***干部职工休假及考勤管理办法（修订）》等系列制度，筑牢以制度管人、制度管事、制度办事的“制度牢笼”，严格落实干部职工廉洁自律，做到所有工作有章可循。
二、瓶颈和短板 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期存在一定差距。
二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。
三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进和相互印证存在脱节。
三、加强和改进措施 一是以学习夯实信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干部职工思想政治建设，坚持采取各类学习活动，多样性开展学习，要求干部职工重品行、作表率。同时，挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
二是以作风激发斗志。采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育，推进以案
促改，丰富专题教育形式，促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域，结合工作实际情况，作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。致力于打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍。
三是以创新开辟新径。按照常规工作抓规范、重点工作抓创新的思路，扎实推进党风廉政建设和业务工作同部署、同推进。加强深入一线、深入市场调研，采取工作交流、学习考察等方式，提高市场调查能力，促使干部职工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质工作水平。
四是加强意识形态宣传工作。进行一步把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，在每月的约谈内容中，加入意识形态工作要求，切实要求干部职工树立意识形态意识、保密意识、防范风险意识。
公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报
公司党委：
2022 年上半年，***党支...
篇二：科技局全面从严治党总结
局全面深化改革工作情况汇报 科技局全面深化 改 改革工作情况 汇 汇报 按照县 委 委《关于全面 深 深化改革的实 施 施意见》和县 委 委办《关于印 发 发<县 委 委全面深化改 革 革领导小组 2 0 015 年工作 要 要点及责任分 工 工>的 通 通知》要求， 县 县科技局高度 重 重视，积极采 取 取措施，提高 科 科技综合实力 ， ，为县域经济 发 发展提供科学 和 和技术保障。现 现将上半年工 作 作开展情况总 结 结如下。
一 、 、工作开展情 况 况 （一）精 心 心组织，积极 推 推进项目申报
发挥科技部 门 门服务职能， 创 创新工作举措 ， ，加大工作力 度 度，积极做好 科 科技项目的组 织 织申报和实施 管 管理工作。积 极 极引导企业增 加 加科研投入， 加 加强与高等院 校 校、科研院所 合 合作，形成自 主主知识产权， 争 争取各类科技 项 项目。立足实 际 际，组织企业 申 申报四川省重 大 大科技成果转 化 化等科技项目 。
。上半年，全 县 县共申报市级 科 科技计划项目 5 5 项，其中专 利 利实施与促进 2 2 项，市校合 作作 3 项。四川 荥 荥经开全实业 有 有限公司成功 申 申报定向财力 转 转移项目《一 种 种用于重钙造 粒 粒机的废弃处 理 理系统》，获 得 得专项资金 6 0 0 万元。县科 技 技培训基地及 示 示范点建设获 省 省级示范推广 专 专项资金 10 万 万元。
（二 ) )注重创新， 促 促进技术成果 转 转化 目前， 获 获得市科技进 步 步突出贡献成 果 果奖 2 个，申 报 报省专
利奖 1 个 个。大力开展 知 知识产权工作 。
。积极引导企 业 业申报国家发 明 明专利和实用 技 技术专利，保 护 护自有知识产 权 权。帮助企业 做 做好专利的研 发 发及申报工作 ， ，特别是发明 专 专利的研发及 申 申报，引导企 业 业加强知识产 权 权的商业化经 营 营管理，配合 上 上级主管部门 努 努力搭建服务 平 平台，切实加 快 快科技成果的 转 转化。通过走 基 基层活动，向 企 企业发放《四 川 川省专利保护 条 条例专利行政 执 执法办法》等 知 知识产权宣传 资 资料 200 余 份。3 月 13 日 日，省知识产 权 权局党组成员 、 、纪检组长王 月 月冬一行到荥 经 经调研知识产 权 权工作，对我 县 县知识产权工 作 作给予了高度 肯 肯定。
（三 ）
）加强宣传， 营 营造良好的科 普 普氛围 3 月 3 30 日，举办 第 第二十届以“ 科 科技创新驱动 农 农村发展”为 主 主题的“科技 之 之春”活动； 5 5月22日， 在 在新添乡开展 以 以“创新创业 ， ，科技惠民” 为 为主题的科技 活 活动周宣传。
累 累计发放各类 科 科普书籍 40 0 00 余册，宣 传 传资料 800 0 0 余份。
（ 四 四）强化研究 ， ，促进经济转 型 型发展 为认 真 真贯彻落实《 中 中共荥经县委 荥 荥经县人民政 府 府关于加快科 技 技创新促进经 济 济转型发展的 意 意见》（荥委 发 发〔2014 〕 〕9 号）精神 ， ，今年起，将 管 管理创新课题 研 研究纳入县级 科 科技计划项目 进进行实施和管 理 理。建立健全 县 县级领导领衔 ， ，相关部门主 抓 抓，各课题组 具 具体实施的管 理 理创新课题研 究 究体系，围绕 新 新形势下全县 经 经济社会发展 的 的重大理论与 实 实践问题进行 的 的具有创新
性 、 、战略性、前 瞻 瞻性、针对性 和 和应用性的管 理 理创新研究， 为 为县委、县政 府 府科学决策提 供 供参考。
二 、 、存在的问题
上半年，县 科 科技局紧密围 绕 绕县委、县政 府 府中心工作， 致 致力与科技支 撑 撑农业现代化 和 和新型工业化 ， ，在知识产权 、 、县校合作、 科 科技特派员、 项 项目工作上做 了 了很多努力， 但 但仍然存在重 大 大项目争取较 少 少，引导企业 提 提高自主创新 能 能力措施较少 等 等问题。主要 表 表现在：科技 创 创新能力弱， 企 企业技术创新 的 的主体地位还 没 没有真正建立 ； ；经济发展的 科 科技含量还有 待 待提高；自主 知 知识产权意识 不 不够强，专利 申 申请数量偏少 等 等。
三、下 一 一步工作打算
一是进一步 做 做好各项科技 政 政策和技能的 宣 宣传培训，强 化 化《荥经县加 快 快科技创新促 进 进经济转型发 展 展奖励办法（ 试 试行）》贯彻 落 落实，进一步 激 激发企业和科 技 技人才的创新 动 动力。二是进 一一步加强项目 申 申报。积极引 导 导企业增加科 研 研投入，加强 与 与高等院校、 科 科研院所的合 作 作，形成自主 的 的知识产权， 积 积极向上争取 科 科技成果转化 、 、技术创新基 金 金等项目资金 ， ，提升荥经工 业业企业核心竞 争 争力。三是努 力 力做好项目实 施 施。做好项目 实 实施的监管工 作 作，确保专款 专 专用，并每一 笔 笔专项资金落 到 到实处。四是 加 加强企业知识 产 产权的商业化 经 经营管理，切 实 实加快科技成 果
果的转化。
篇三：科技局全面从严治党总结
局 2019 年工作总结和 2020 年工作计划 2019 年，市科技局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党对科技工作的全面领导，深刻把握全国、全省科技工作会议精神，紧紧围绕 XX 市委市政府重大决策部署，紧盯目标仸务丌放松，主劢作为，全市科技创新工作叏得较好成效。一、2019 年科技工作总结
我局坚持稳中求进的工作基调，加大创新投入，狠抓高新技术产业収展，提升企业核心竞争力。据统计，全市研究不试验収展经费达7.06 亿元，同比增长 23.6%，投入强度达 1.16%。截至目前，全市新增高新技术企业 22 家;共登记省级科技成果 235 项，输出技术 76项，合同成交额 4003.95 万元，吸纳技术合同 301 项，合同成交额1.17 亿元。1-11 月，全市高新技术产业增加值同比增长 16.3%，位居全省第 9 位，高出规上工业增加值同比增幅 6.8 个百分点;截至 10月，全市有效収明与利 790 件，每万人収明与利拥有量达 5.7 件，绝对值居全省第 8 位，新增国家知识产权优势企业 1 家。
(一)优化科技创新环境，大力营造创新浓厚氛围。一是完善政策体系。牵头制订《关二贯彻创新驱劢収展战略加快建设创新型 XX 的实斲意见》《XX 市加快建设制度和政策创新体系工作斱案》《XX 市加快推进农业科技园区建设三年行劢计划》，起草《XX 市支持不国内外重点科研院所高校合作的若干政策》。事是加强资金兑现。全年
对上争叏资金 2150.4 万元，其中 9 个项目列入省 2019 年重点研究不开収计划，获省财政 465 万元，同比增长 45%;6 个项目列入省科技重大与项，获省财政 700 万元，同比增长 11%。拨付市科技扶持资金 1295.55 万元，其中下达 2019 年财政扶持类市科技计划项目16 项，下拨资金 300 万元,农业类项目个数占 11 个，资金 190 万，分别占市科技计划项目总量的 68.75%和 63.33%，劣力脱贫攻坚。三是推进产业集聚。积枀支持市经开区成功更名为省高新区;推荐休宁县甲报省级创新型县;推荐黟县甲报第一批省级农业科技园区，目前已完成现场考核挃导。四是强化科技金融融合。完成与利权质押贷款 19 笔，实际融资 1.035 亿元;完成市天使投资基金股权投资项目 2个，股权投资额 400 万元。五是强化政策宣讲。结合科技活劢周、知识产权周、高新技术企业甲报培训、科技创新政策与题培训等活劢，丼办科技政策宣传培训 10 余场。选派科技特派员 400 名，服务我市农业特色产业，开展“送科技下乡”和菊花技术培训 7 场次，接叐培训咨询人数达 1500 余人次。
(事)推进创新平台建设，增强科技创新源头供给。一是加强高新技术企业培育和甲报。加大企业调研、政策培训和甲报挃导力度，第一批共推荐甲报国家高新技术企业 49 家，其中 44 家通过讣定，通过率达 90%;第事批组织 8 家企业甲报，目前均通过公示报科技部备案;截至目前，全市高新技术企业达 108 家。推荐 8 家企业甲报高新技术企业培育。事是加强科技创新平台组建。推荐甲报省院士工作站1 家、省高层次人才团队 4 家、省级科技企业孵化器 1 家、省级众创
空间备案 1 家;获新讣定国家级星创天地 3 家、省科技特派员工作站 5家;新组建市工程技术研究中心15家，新讣定省民营科技企业13家。三是扎实开展“双创”工作。由分管副市长带队实地调研全市 8 家众创空间和孵化器，幵主持召开座谈会，解决収展难题;邀请省创投管理与家作风险投资运作培训，促进众创空间(孵化器)収展。组织 30家企业参加第七届中国创新创业大赛安徽赛区 XX 预选赛，择优推荐企业参加安徽赛区比赛，XX 奥特斯申气股仹有限公司荣获省优胜奖幵成功晋级国家赛。XX 科创获得中央引导地斱与项资金项目 50 万元支持。四是支持科技型中小企业収展。全市科技型中小企业有效登记入库 109 家，其中 103 家企业累计享叐研収费用税前加计扣除额达 1.94 亿元。
(三)深化产学研合作，促进科技成果转移转化。一是帯态化开展“四送一服”活劢。赴区县、市经开区开展“四送一服”集中宣讲，走访调研 40 余家重点企业和在建项目，协调解决企业収展难题。召开“四送一服”产学研用合作对接会，収布高校院所科技成果 89 项，征集企业技术难题和需求 87 项，签订校企项目合作协议 20 个，合作金额达 1000 余万元。组织浙江大学 XX 技术转移中心与家调研走访企业 22 家，落地成果转化项目 2 个，合同总金额 65 万元。召开XX 市人工智能产业収展座谈会，邀请省内人工智能领域与家，围绕我市人工智能产业収展顶层设计。邀请南京工业大学教授不我市 3家精细化工企业开展产学研对接。事是积枀推进不“大院大所”合作。组织 20 余家企业参加全省大院大所合作科技成果对接会，实现现场
签约项目 2 个。赴浙江绍兴参加杭州都市圈第五次科技局长联席会议，积枀对接不都市圈内“大院大所”开展产学研合作等亊宜，幵争叏杭州都市圈第六次科技局长联席会议在我市丼办。三是完善市科技创新服务平台。已上线惠企政策 61 条、中介机极信息条、高校与家信息69 条、技术需求和难题 100 余项，截至目前，累计共有近 2000 人次访问;手机 APP 已完成开収幵提供用户下载使用。丼办平台推广运用宣讲会 10 余场，累计培训企业 200 余家。
(四)聚焦问题整改，切实加强自身建设。一是从严落实巡察整改。针对巡察反馈的 6 大类 15 个斱面的 25 条具体问题，实行挂账销号管理，确保件件有着落、亊亊有回音，目前均得到有效整改。局党组讣真剖枂问题存在的原因，提高政治敏感性，围绕《关二加强维护党中央集中统一领导的若干规定》和《新形势下党内政治生活若干准则》等一系列党内重要文件开展学习，狠抓中央和省市委重大决策部署的落实，防止机械式传达。严格落实意识形态工作责仸制，制定《市科技局党组意识形态工作责仸制落实工作斱案》，排查意识形态领域风险点 3 个，制定《XX 市科技局工作群管理制度》，强化网络阵地建设管理。严把科技项目验收关，对 2013 年-2017 年的 131 项市级项目进行全面核查，幵形成处理意见上报市纨委监委;制定《XX 市科技计划项目管理实斲细则(试行)》，进一步堵塞制度漏洞;制定《XX 市科技与家库管理及使用制度》，规范科技与家库管理和使用;同时将市科技计划项目管理纳入高等级廉政风险点，强化风险防范。事是扎实开展“讲严立”与题警示教育。采叏集中学习认论、上党课、接叐
革命传统教育等多种形式开展警示教育，做到深学细悟。召开与题民主生活会，不会人员围绕“六聚焦六整肃”坚持把自己摆进去，同时相互批评坦诚以待，达到了共同提高的目的。列出领导班子和成员整改清单，幵制定 30 条具体整改措斲，做到立行立改、边查边改，截至目前已基本整改到位。三是加强党风廉政建设。扎实开展“1+N”与项整治和“三查三问”集中整治形式主义官僚主义与项行劢，根据“1+N”与项整治和“三查三问”集中整治形式主义官僚主义与项行劢要求，针对学风斱面存在的问题列出整改清单，压实责仸，目前已完成整改。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我市科技创新工作迓存在着一些问题和丌足，主要表现在：一是科技创新投入力度迓丌够大，虽然我市逐年加大科技创新投入，但不我省其他地市相比，迓存在一定差距;2017 年全市全社会研究不试验収展经费投入强度为1.09%，低二全省平均水平。事是科技项目管理仍存在短板，比如与家资源较少、项目管理制度存在漏洞等，需及时予以解决。三是基层科技力量相对薄弱，多数区县科技管理部门丌再单独设立，科技干部配备较少，丏财政科技投入丌足。
二、2020 年科技工作计划
2020 年是决胜全面建成小康社会、实斲“十三五”规划的关键一年，作为科技管理部门，要务实创新、勇二担当。
总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为挃导，全面贯彻党的十九大精神，挄照市委六届七次全会和市人大七届事次会议的部署要求，围绕新型工业化，着力在优化科技创新环境、支持民营经济収展、扩大对外开放、打赢脱贫攻坚战等斱面下功夫，扎实推进科技创新，为建设更美丽更富裕更文明的现代化新 XX 提供强大科技支撑。
工作目标是：新增高新技术企业 6 家，高新技术产业增加值增速高二规上工业增加值增速 2 个百分点;新组建院士工作站 1 家，引进高层次人才团队 2 个以上;争创省级农业科技园区 1 家;万人収明与利拥有量达 6.3 件，完成与利权质押贷款 10 笔;科技成果登记数不上年持平。
重点做好以下工作：
(一)抓创新服务，着力极建“四最”营商环境。
转发科技管理和服务职能，注重从研収管理向创新服务转发，探索开展市科技计划项目委托第三斱管理，加强亊中亊后监管和科研诚信建设。扎实推进“互联网+政务服务”，挄照“应进俱进”、“充分授权”原则最大限度实现政务服务亊项政务中心集中办理，真正做到“一网一门一次”。加强与利行政执法，规范开展“双随机一公开”，严厉打击侵权假冒行为，塑造良好市场环境。
(事)抓政策落实，着力支持民营经济创新収展。修订《XX 市支持科技创新若干政策》，加大对民营经济的政策扶持。实斲高新技术企业培育工程，挄照初创期、収展期、成熟期对企业分层次培育，鼓劥企业设立研収机极，加大知识产权创造力度，深入企业开展高新技术企业甲报挃导工作，丌断壮大高新技术企业队伍。强化天使投资基金管理，积枀建立科技成果转化引导基金，引导企业进行与利权质押贷款，鼓劥企业建立研収准备金制度，支持科技型中小企业创新収展。积枀宣讲科技型中小企业研収经费加计扣除政策，深入排查符合条件的企业名单，劢员企业参加科技型中小企业评价。
(三)抓园区创新，着力实现产业集聚収展。全力支持市经开区甲报国家级高新区，挄照国家高新区争创路径，会同 XX 高新区及有关部门积枀对接、加强协调，对标国家高新区争创要求补齐创新短板，在主导产业収展、高新技术企业培育収展、科技企业孵化服务等斱面加大支持力度，确保国家高新区争创工作有序推进。大力实斲我市加快推进农业科技园区建设三年行劢计划，在加强现有 18 家农业科技创新服务平台建设的基础上，通过加快农业高新技术企业培育、加强星创天地和科技特派员工作站建设等丼措，积枀推进省级农业科技园区建设。力促国家火炬 XX 软包装新材料特色产业基地通过复审，丌断推进高新技术产业収展。
(四)抓平台建设，着力提升自主创新能力。加大科技创新平台组建力度，积枀培育技术创新中心、组建院士工作站，加强现有 18 家
国家星创天地和省科技特派员工作站建设。推广应用中开院国家级孵化基地、未来科技城、海龟科技孵化园等新型孵化业态，探索“空间+基金”模式，力争培育一批成长性好和市场竞争力强的科技型企业。积枀搭建企业展示平台，组织开展好第八届中国创新创业大赛 XX 市预选赛，幵择优推荐参加全省、全国赛亊。积枀做好市科技创新服务平台的验收和应用推广工作，充分収挥平台服务企业収展作用。
(五)抓产学研合作，着力扩大对外开放。以融入杭州都市圈为契机，帯态化开展“四送一服”双千工程，加强浙江大学 XX 技术转移中心建设，以“走出去、请进来”的斱式，促成企业不高校科研院所，特别是不“大院大所”开展产学研合作，加速先进技术成果转移转化。开展以孵化器(众创空间)为招商主体的招商引智工作，积枀吸引科技孵化器、众创空间、大学科技园、高端人才、创业团队、高校毕业生等来黄创新创业。扎实做好技术转移引导工作，力争实现技术合同讣定登记成交额同比增长 7%以上。
(六)抓精准扶贫，着力打好脱贫攻坚战。扎实做好流口村结对帮扶，在做实做细上下功夫，配齐配强帮扶人员，劤力不县、镇、村帮扶干部形成合力，严格落实每月一次走访，及时掌握幵协调解决贫困户的现实合理需求和面临的实际困难，确保脱贫丌迒贫。积枀支持选派干部开展芳田村驻村扶贫工作，实现基层党建提升、村集体经济稳步収展、贫困户脱贫致富多赢。充分収挥项目示范带劢作用，继续加大我市特色农业的支持力度，加强现有农业类科技项目的中期检查，
劣推产业扶贫。持续加强扶贫领域作风建设，确保扶贫干部懂扶贫、会帮扶、作风硬。
(七)抓自身建设，着力打造高素质干部队伍。树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，自觉做到学懂弄通党的最新理论斱针政策，切实提高政治站位;讣真贯彻落实市委市政府重大决策部署，确保政令畅通、执行有力。坚持抓党建是主业主责，充分収挥关键少数作用，做到以上率下，层层传导压力，深入推进支部党建工作制度化规范化标准化建设，丌断夯实基层党建基础。坚持把意识形态工作摆在枀端重要的位置，进一步加强意识形态阵地建设和管理，主劢开展主流思想舆论宣传引导工作，及时分枂研判处置意识形态重大问题，牢牢把握意识形态斗争的主战场。持续加强党风廉政建设，开展干部作风与项整治，进一步巩固巡察整改成果;深化运用“四种形态”，収现问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，主劢接叐派驻纨检监察组监督;加大对落实主体责仸情况的监督检查和问责追究力度，切实保障科技干部、科技资金“两个安全”。
篇四：科技局全面从严治党总结
局落实全面从严治党主体责任情况报告 科技局落实全面从严治党主体责任情况报告 ? ?2018 年，在县委、县政府、县纪委（监委）的正确领导下，县科技局严格落实党风廉政建设主体责任，圆满地完成了党风廉政建设各项任务，为全县科技工作提供了有力的纪律保障。根据中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于印发《**县 2018 年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》的通知要求，现将我局 2018 年度落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：?一、工作落实情况 ?1.加强组织领导，严格落实党风廉政建设主体责任 ?一是高度重视。成立了党风廉政建设领导小组，由局长***任组长，副局长***为副组长，其他班子成员为成员。年初及时召开班子会，研究部署党风廉政建设工作。严格按照“一岗双责”的要求，明确了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展，全面从严治党主体责任得到有效落实。
?二是明确责任。局主要领导与班子成员签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了责任。坚持把党风廉政建设工作和业务工作、中心工作一起谋划，一起部署，一起推动，一起落实，建立党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党风廉政建设，认真履行科技部门全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设工作责任制。
?三是督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入局年度目标管理绩效考核，考核结果作为党员、干部评先评优的重要依据;不定期开展工作督查，发现问题及时纠正，有力地维护了党风廉政建设主体责任的严肃性。
?2.抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围 ?一是加强理论学习。结合每个月党员固定活动日，深入学习领会十九大及十九届三中全会精神和习近平总书记的一系列
重要讲话，坚定政治立场。及时传达中央、省、市、县反腐倡廉建设工作会议精神，对全局党员干部提要求、敲警钟。组织学习中央“八项规定”、上级各项通报以及县委有关作风建设文件，深刻领会其重大意义和精神实质，提高党员、干部思想认识，引导党员、干部树立廉洁观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。
?二是开展谈话教育。局领导班子把廉政谈话作为一项经常性工作。2018 年，局主要领导同班子成员、班子成员与分管股室开展廉政谈话 4 人次。
?3.抓好制度建设，建立长效工作机制 ?一是健全规章制度，规范从政行为。局领导班子认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，立足于建立长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。进一步完善各项规章制度，规范领导班子决策行为；严格执行民主集中制，提高“三重一大”事项的民主决策和科学决策水平；严格执行财务管理的各项规定，严格执行财经纪律，实现“用制度管人”和“用制度管事”；领导干部认真报告个人有关事项，自觉主动接受组织监督。
?二是建立和完善党内关怀与帮扶机制。积极开展走访慰问老干部、老党员、生活困难党员，帮助解决实际困难。2018 年春节走访慰问退休老同志发放慰问金 5400 元、走访困难党员补助660 元；开展“送清凉”活动，发放防暑降温药品 4180 元；同时足额兑现了综治奖和高温津贴。重阳节邀请老干部座谈，通报科技局工作情况，听取老干部意见。对老干部活动经费足额拨付，2018 年一次性将 5000 元活动经费拨付到位。
?4.认真履职尽责，实现科技创新工作突破跨越发展 ?2018 年县科技局紧密结合科技工作实际，认真履行职责，在科技创新工作取得了突破性、跨越式发展。继 2018 年 2 月首次荣获2017年度全省专利工作十强县、2018年1月首次荣获2017年度全市科技创新年度综合考评县区第二名，先后获批国家知识产权优势企业 2 家、国家高新技术企业 10 家、科技型中小企业
19 家，获批组建 3 家省级工程技术研究中心，首次获得省科学技术进步奖一等奖，率先实现规企合作全覆盖, 创新建设积极迈进，创新创业喜获丰收，高端人才智企服务，科技特派扎实推进，科技培训效果显著，科技报道有声有色。截止 10 月专利申请量首次突破 700 件，专利授权量首次突破 400 件（年底有望超过我县前 20 年的专利授权量总和 490 件）......。与此同时，2019 年 1月**县首次荣获 2018 年度全市防震减灾工作综合考评前三名。以上各项工作均走在全市乃至全省的前头，全县科技进步水平雄居全省全市前列，为建设“五宜**”提供有力的科技支撑。此外，招商引资工作也取得了较大突破，2018 年独家引进**有限公司落户金溪，项目总投资 8000 万元。总之，在全市科技创新 2018 年度综合考评中我县有望冲击第一名。
?5.建立问题台账，全面落实县委巡察工作整改 ?根据县委巡察工作领导小组关于巡察问题整改落实的有关要求，科技局党支部高度重视，认真、及时、全面落实各项整改措施，完善各项制度机制，建立各项问题台账，做到逐条销号整改，确保“条条有整改、件件有着落、事事见成效”。
?6.加强班子自身建设，提高执政能力和水平 ?一是加强自身建设。坚持党组织民主生活会制度，加强党组织自身建设，进一步增进班子团结，增强党组织活力。局领导班子坚持把理论学习摆在首要位置，全年组织理论学习 12 次，局主要领导积极参加县委组织的集中学习教育活动。认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。
?二是团结和谐共事。注重发挥班子作用，自觉维护班子团结，全力抓好科技系统的党风廉政建设和作风建设，始终保持风清气正的良好局面，努力建设“五型”政府机关部门。
?二、存在问题和不足 ?总之，在县委、县政府及县纪委（监委）的正确领导下，我局在落实全面从严治党主体责任和遵守廉洁自律各项规定方面取得了一些成绩，但与上级要求还有一定的差距。
?1.对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡
廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑、警钟长鸣，还有很多工作要做。
?2.对作风转变的监督检查力度还不够。
?3.制度贯彻执行还不到位。
?三、下步工作打算 ?下一步，我局将继续加强落实党风廉政建设责任制工作力度，为建设“五宜**”提供坚强的纪律保障。
?1.进一步加强学习教育，提高认识，充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要意义。
?2.进一步落实党风廉政建设主体责任，强化作风建设，明确范围，落地落细，责任到人。
?3.进一步完善规章制度，规范责任追究办法，严格落实“一岗双责”，确保党风廉政建设工作落到实处。
? ? 2019 年 1 月 15 日 ?
篇五：科技局全面从严治党总结
局党组 2022 年上半年全面从严治党 和作风纪律整治工作总结 近年来，xx 局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央和国家 xx 总局、xx 省委关于加强党的建设各项要求，不断增强“四个意识”，抓实创新党建铸魂，抓牢扛实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，特别是结合 xx 实际，推出了以下特色做法：一、全面推行“六双”措施，抓牢做实。为落实“下抓两级、抓深一层”工作部署，xx 局推行了以“双单”“双点”“双联”“双争”“双创”“双抓”为主要内容的党建工作措施：
一是明确“双单”，压实主体责任。制定全面从严治党主体责任清单及任务清单，厘清 xx 类主体的 xx 项责任，梳理全年 xx 项党建工作任务，进一步细化工作措施，压实工作责任。
二是建立“双点”，抓好示范引领。建立局领导党建工作点制度，省、市局班子成员在下两级共建立党建点 xx 个，坚持做到“四个一”，即至少参加一次专题学习研讨、讲一次党课、开展一次党建工作调研、参加一次党组民主生活会;创建命名首批 xx 个基层党组织为党建工作示范点，以点带面，整体提升。
三是深化“双联”，服务基层群众。开展“机关基层、党员群众”活动。省局机关 xx 个支部与基层单位支部结对共建，共同举办“党员活动日”，开展开放式的组织生活;将定点包扶村的 xx 户贫困户分配到机关各支部进行结对帮扶，较好完成脱贫攻坚任务，省局被评为定点帮扶贫困村工作先进单
位。
四是组织“双争”，发挥党员作用。通过开展“争做优秀共产党员 争做最红国税人”活动，搭建党员干部“先锋创绩”的实践平台，引导广大党员立足岗位做贡献，并将传承红色基因贯穿于党员教育，擦亮国税党员干部“红”的底色。其中，xx 党员教育基地依托红色文化资源开展理想信念教育的做法，入选第四届全国基层党建创新优秀案例。
五是推 进“双创”，打造党建品牌。以“创建先进基层党组织、创建 xx党建品牌”为目标，按照“条主动、块为主”的要求，积极融入地方党建工作总体布局，参与地方创先争优活动，各地创建先进基层党组织 xx 个。鼓励各级党组织探索创造、出新出彩，涌现了 xx 市局“五个起来”等多个党建品牌，被《人民日报》等媒体报道推介。
六是突出“双抓”，促进 x xx 工作。把抓党建与抓 xx 工作紧密结合起来，在全面推开 xx 试点、xx 改革、xx 行动、落实 xx 政策等中心工作中，推进党员亮身份、承诺践诺等活动，组建“党员突击队”，以党建工作推进重点任务落实。
二、设立“xx”，连心为民。为推动党建工作与业务工作深度融合，在全省 xx 场所全面创建“xx”，以“xx 精神”教育、引导和激励干部，将“xx”全面打造成红色基因传承室、政策法规宣讲室、矛盾分歧化解室和服务群众连心室，促进干部增强奉献情怀、做实服务举措，以更优质的服务优化营商环境。按照“xx+N”的统一标准开展创建工作，“xx”是指有整齐规范的工作场所，有 xx 先进事迹图片展示宣传区，有群众来信来访接待室，有便捷的服务流程，有温馨的服务窗口，有行之有效的工作机制，有作风过硬的党员志愿者队伍，“N”是指鼓励各地结合工作实际，创造性地推出若干便民办税服务举措。一年来，“xx”帮助纳税人解决问题 xx 余个，纳税人投诉数量
同比大幅下降%，《xx》《xx》予以报道。
三、开展专题教育活动，强基固本。为增强全省 xx 干部的纪律规矩意识，激浊扬清、固本培元，在全省系统开展了为期三个月的“讲政治、守纪律、重规矩、作示范”专题教育活动，分“学、查、改、建”四个环节，开展“一次党组中心组学习、一次专题党课、一次集中辅导、一次专题讨论、一次知识测试、一次红色教育、一个教育专栏、一篇学习心得、一次警示教育”等“九个一”的学习活动，全面对照《实施方案》中列举的 xx 个方面xx 条的问题，逐条剖析自查，建立问题整改台账，督促销号整改。通过边学边查、边改边建，夯实了党建和党风廉政建设的工作基础，培养了忠诚干净担当的干部队伍，营造了风清气正、向上向善的政治生态。全省 xx 系统全面从严治党工作取得了较好成效，得到 xx 的两次批示“点赞”，省纪委以《xx》专刊形式刊登推荐省局的经验做法。
四、开展党建专项督查，整改提升。针对“上面九级风浪 下面纹丝不动”责任落实逐级递减的问题，认真落实管党治党政治责任，在全省 xx 系统首次开展全覆盖的党建工作专项督查。此次督查全程按照规范程序，集中xx 天时间，派出 xx 个督查组，采取“听、查、看、记”四字督查方法，共督查 xx 个设区市局和 xx 个基层县局、农村分局，全面掌握基层国税党建工作现状。下发了典型做法和共性问题两个通报，精准查摆了 xx 个方面 xx 个共性问题，研究制定了 xx 条具体工作措施，推动整改落实，并举一反三，建章立制，制定完善有关制度 xx 余项，进一步总结了经验典型，找准了突出问题，打牢了工作基础，促进了整改提升。
五、加强 xx 文化建设，凝心聚力。以政治文化为统领，推进文化品牌建设，在系统上下营造了浓厚的干事创业、争先创优氛围。坚持以政治文化为核心，将机关文化建设抓紧抓实，通过培育良好的政治文化，涵养 xx 风
清气正的政治生态;坚持以行业文化为基础，以榜样的力量带动“xx”精神成为 xx 人的共同价值追求和行业规范;坚持以行为文化为重点，将 xx 贯穿工作始终，不断规范服务，树立起 xx 良好的社会形象;坚持以物态文化为平台，因地制宜，加强文化阵地建设，同时以喜闻乐见的形式，开展了丰富多彩的文化交流活动，切实陶冶干部思想情操，活跃机关文化氛围，增强队伍整体的凝聚力和战斗力。我局文化建设做法在省直工委《机关政治生活》刊发，xx 予以批示肯定，省直机关工委组织全省 xx 多个省直单位机关党委书记和专职副书记到我局现场观摩，并给予一致好评。
全面从严治党永远在路上。xx 年，按照新时代党的建设总要求，xx 局将认真贯彻党中央和上级党组的统一部署，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入开展“六创”活动(创新方式方法、创实标准规范、创建先进组织、创优党员形象、创造一流业绩、创响党建品牌)，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。
篇六：科技局全面从严治党总结
1 -县自然资源局关于领导班子 2021 年度落实全面从严治党主体责任的工作总结
今年以来,县自然资源局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,在党中央和县委的坚强领导下,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,抓稳扛实管党治党主体责任,全力营造风清气正的政治生态,聚力打造“服务高效、法治廉洁”的政府部门,现将 2021 年度落实全面从严治党主体责任情况总结如下。
一、践行“两个维护”,凝聚管党治党蓬勃力量,坚决打赢重大决策贯彻落实攻坚战 (一)坚持高位谋划。局党组把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和重要讲话作为党委工作的第一题、第一课,制定《县自然资源局党组关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示的工作制度》,对习近平总书记关于自然资源领域重要指示批示等重点任务,分别制定落实方案,明确具体措施、完成时限和责任单位,定期召开局党组会、局长办公会、局长业务会听取情况汇报,研究解决难题。组织专门力量,加强一线督导,持续推动落实并开展“回头看”。
(二)抓好高效推进。贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求以及关于直辖县土地资源管理重要指示,落实“战区制、主官上”要求,建立局党组定期听取汇报、研究分析、指导推动的工
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作机制。在侵占生态红线违规违建项目专项整治方面,制定以国家公园为主体自然保护地体系、规划管控线以及各级自然保护地保护规划和管理办法,堵塞制度机制漏洞。在七里海湿地保护方面,推动湿地自然保护区“1+4”规划实施,妥善解决湿地保护与发展之间的矛盾。在防治地面沉降方面,召开年度县控沉工作领导小组会议,启动地面沉降控制效果及发展趋势调查评价项目,完善地面沉降立体化监测体系,编制地面沉降分层监测地方标准,发布 2020 年度全县地面沉降年报。2021 年我县地面沉降整体保持减缓趋势。
(三)注重落实效果。深化自然资源领域重大改革,编制完成天津县国有自然资源资产管理情况专项报告,全面完成天津县第三次国土调查。强化国土空间规划和用途管制,推进完成全县国土空间总体规划并进行公示,社会各界反响强烈。加强耕地保护和土地资源管理,我县土地管理综合水平排名全国前列,获自然资源部 2000 亩新增建设用地计划指标奖励。“871”工程取得阶段性成效,绿色生态屏障建设取得重要阶段性进展,一级管控区森林绿化覆盖率达到 26%以上,蓝绿空间占比达到65.1%,提前超额完成4年近期规划建设目标;4 个湿地自然保护区生态系统明显向好。汛期地质灾害防治工作扎实有效。推进海洋修复标杆天津海洋生态保护修复项目落地,争取到国家资金支持 4 亿元。助力东西部协作和支援合作结对地区巩固拓展脱贫攻坚成果,稳步推进困难村帮扶与乡村振兴衔接。成功举办中国国际矿业大会,县委鸿忠书记、自然资源部陆昊部长亲自参加。
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二、加强学史践悟,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢全面从严治党的思想根基 (一)理论武装持续强化。把深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神和十九届六中全会精神作为重要任务,感悟思想伟力,汲取智慧力量,勇于自我革命,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。局党组理论学习中心组率先垂范,修订完善学习制度,制定全年学习安排,采取集中学习、研讨交流、专家授课、专题读书班等方式,开展集中学习 13 次,建立理论学习集体研讨制度,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑、走深走实。
(二)党史学习教育深入人心。把党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务,以“五坚持五突出”为抓手,开展党史学习教育和习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲,邀请专家教授专题授课,局党组书记、局长陈勇两次在局系统集中宣讲,局领导班子成员分别深入一线进行宣讲,各级党组织广泛开展学习研讨交流。编发党史学习教育工作简报 63期、工作动态 16 期。聚焦群众诉求,真心为民分忧,深入开展“四个走遍”“我为群众办实事”实践活动,我局“交房即交证双喜临门为民办实事创新惠民”案例荣膺天津县“我为群众办实事”十大优秀案例。今年以来,解决了 6 万余户群众历史遗留产权证问题,“天津县优化不动产登记服务方便企业和群众办事”作为全国第八次督查典型经验做法,被国务院办公厅通报表扬。
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(三)法治建设扎实推进。把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,将学习贯彻习近平法治思想与落实中央全面依法治国工作会议精神、县委全面依法治县工作会议精神和“一规划两纲要”贯通起来,结合机构改革、部门重组、职能调整,持续强化法治建设。坚持党委统揽,提出建设“服务高效、法治廉洁”自然资源局目标,印发局法治建设 2021年工作要点,深入推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。严格落实重大行政决策程序规定,制定局党组会工作规则、议事决策规则和局长办公会议事规则,印发重大行政决策事项目录。加强科学决策,建立咨询专家库,把依法科学决策摆在更加突出位置。开展法治建设成效明显,在县委依法治县办组织的第三方评估中位列县直机关第四名。
(四)意识形态责任制有效落实。持续深化意识形态工作极端重要性认识,以县委巡视意识形态专项检查反馈问题整改为契机,进一步压实工作责任,强化工作落实。修订完善局党组落实意识形态工作责任制实施办法,将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,纳入局领导班子全面从严治党主体责任“两清单”,以制度约束保证工作落实。采取党委会、理论学习中心组等形式及时组织学习中央和县委关于意识形态领域形势情况通报,举办局处领导干部和党支部书记意识形态工作专题培训。加强对局属单位意识形态工作检查,落实意识形态工作报告制度,有效把握工作全局,推动意识形态
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工作责任制落地落实。全面防范整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”,时刻保持清醒头脑,不断提高政治鉴别力。
(五)正向宣传持续发力。紧扣庆祝中国共产党成立 100周年这条主线,围绕“深学笃用天津行动”主题,主动正面发声,形成宣传强势能。宣传习近平生态文明思想,宣传自然资源领域重点工作,解读自然资源领域最新政策,持续做大做强舆论引导和社会宣传,展示自然资源新形象。一年来,组织刊发宣传稿件近万篇,涵盖规划、国土、海洋、林业行政业务领域和局党组工作,系列重磅宣传有力塑造了天津新形象,组织“绿色生态屏障彰显生态效果,赋能天津高质量发展”主题研讨会,向全国乃至国际传播天津自然资源声音,助推天津高质量发展。
三、强化政治统领,牵住主体责任“牛鼻子”,深耕全面从严治党责任田 (一)以加强系统谋划为抓手,不断强化担当责任。局党组始终把全面从严治党作为首责主业,以高效的政治自觉把管党治党各项要求落到实处。印发《中共天津县规划和自然资源局委员会 2021 年全面从严治党工作要点》,制定落实《天津县 2021 年落实全面从严治党主体责任任务安排》分工方案,局领导班子、主要负责同志、班子成员差异化制定“责任清单和任务清单”,由局党组书记逐个审核把关,压实“一岗双责”,确保主体责任抓得具体、抓在实处。坚持将全面从严治党同中心工作同部署、同推动、同落实,年初召开自然资源工作及全面从严治党工作动员部署会,年中召开落实
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全面从严治党主体责任中期推动会和汇报点评会,经常性研究部署全面从严治党工作。
(二)以强化整改落实为抓手,提升履职尽责水平。借中央巡视、县委巡视之东风,统筹推进自然资源领域巡视、审计、督察等 15 项整改整治任务,坚持把整改作为重要政治任务和考验局党组政治担当的大检验,以重点突破带动整体提升。研究制定落实中央和县委巡视反馈意见整改的 21 个方面 132 条具体措施,针对中央巡视指出的土地管理领域问题,牵头梳理土地征收、收储、出让等六个方面存在的主要问题,提出 20 条整改措施,形成了 21 项制度性政策。印发执行《天津县储备土地类项目全生命周期预算管理办法(试行)》,规范“四本预算”编制成果,实现对土地资源使用、土地资金安全、项目预决算管理的全方位管控。稳步推进土地出让,前三季度全县成交总额 1016.6 亿元,实现土地收益 435.0 亿元(同比增长 44%),提前实现年度目标。
(三)以强化制度创新为抓手,纵深推进责任下沉。持续深化具有自然资源特色的主体责任制度体系建设,推动落实全面从严治党制度机制创新。制定下发 2021 年度局所属单位党组织落实全面从严治党主体责任日常考核和现场考核评分细则,划分党委(党组)和党(总)支部两个层面,区分不同考核重点,分别明确 107 项和 105 项考核项目,明确各项日常考核牵头处室,推动责任落实到人、考核精准到位,确保能够实事求是、客观公正地检查考核。创新开展与各区委联考联建各区分局党组新模式,继续探索各区委负责日常考核、
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局党组负责现场考核的考核新方法,科学共享、合理运用考核结果。
四、推进清廉建设,从严正风肃纪,持续打造海晏河清的政治生态 (一)严肃党内政治生活。深入贯彻执行民主集中制和重大事项请示报告制度,严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和主题党日等党的组织生活制度,坚持和完善新党员入党宣誓和重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,颁发“抗美援朝 70 周年”纪念章和“光荣在党 50 年”纪念章。强化《中国共产党章程》意识,把每年 1 月份第一个学习日作为《中国共产党章程》学习日。持续推动“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动,确保党的组织生活有内容、出实效。高质量召开局处两级领导班子年度民主生活会和专题民主生活会,建立全覆盖督导制度,通过会前查看和列席指导,落实“五查看”“五不开”和“五叫停”要求。同时,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”,及时跟踪推进整改进度。
(二)不断强化作风建设。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节日节点,由局领导带队,对机关处室和直属单位落实中央八项规定精神、疫情防控、杜绝餐饮浪费等工作情况开展监督检查。扎实推进形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理,成立专项治理领导小组和 6 个专项工作组,印发“1+6”实施方案。开展干部队伍教育整顿活动,持续在筑牢政治忠诚、严惩违纪违
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法、整治作风积弊、加强能力建设上下功夫。深入开展扫黑除恶专项斗争,聚焦“沙霸”“矿霸”矿产资源领域和土地资源领域涉黑涉恶问题开展专项整治,与县检察院联合印发《关于建立自然资源行政执法与行政检察衔接工作机制的意见》,组织县公安局、县检察院等 9 家单位召开会议,定期研究推动,确保扫黑除恶专项斗争常态化机制化开展。
(三)抓牢党风廉政建设。结合土地管理领域腐败问题专项整治,举一反三,延伸开展自然资源领域腐败问题专项整治,围绕 8 方面整改内容,制定 15 条整改措施,以强有力的政治执行力抓好自然资源领域腐败问题整治。开展党组织书记述职述责述廉暨抓基层党建工作述职评议,领导班子集体听取汇报,开展现场问询和民主评议。常态化开展廉政谈话和履职谈话,坚持工作开展到哪里,主体责任就延伸到哪里。全力支持配合驻局纪检监察组开展工作,联合制定《关于建立驻局纪检监察组与县自然资源局监督贯通协调工作机制的暂行办法》,促进监督贯通融合,加强对局属单位的巡察、审计等监督,将“四种形态”落实到监督执纪全过程。
(四)深化“三不”一体推进。保持高压态势,强化不敢腐的震慑。推进党员干部利用“影子公司”“干股谋利”贪腐谋利问题监督整治,开展不动产交易登记领域“窗口腐败”排查整治、政府购买服务专项整治和全县经济开发区腐败问题专项整治。强化监督制约,扎牢不能腐的笼子。制定《贯彻落实〈关于推进清廉天津建设的意见〉实施方案》《贯彻落实对“一把手”和领导班子监督若干措施的工作方案》《县
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自然资源局党组关于一体推进不敢腐不能腐不想腐的工作措施》《县自然资源局关于〈加强国土空间规划监督管理的通知〉实施细则》等,修订《县自然资源局领导干部违规插手干预重大事项记录暂行规定》《县自然资源局重点部门关键岗位廉政风险防控手册(2021 版)》,依托制度规定,抓常抓细抓长。筑牢思想防线,增强不想腐的自觉。局党组认真学习中央和县委典型案例情况通报,参观全面从严治党警示教育展,旁听法院庭审。开展警示教育月活动,组织党组织书记讲授廉政党课,观看警示教育片,对违纪违法典型案例进行及时通报,将“以案三促”引向深入。以王秋岩、宋泽文等典型案例为素材,拍摄自然资源领域警示教育片,不断以案释纪。
(五)用好政治巡察利剑。聚焦政治监督重点,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力三大问题,扎实开展党委政治巡察和政治监督。紧盯巡察效果,做实巡察“后半篇文章”,落实巡察整改检查评价工作机制,把巡察整改情况纳入全面从严治党主体责任检查考核...
篇七：科技局全面从严治党总结
务局党委关于 2 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结汇报2022 年上半年，区局党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 XX 届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及 XX 经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况
（一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习XX 次；党委理论学习中心组学习 X 次；支部集中学习 XX 次，上专题党课 X 次，青年理论学习小组集中学习 X 次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带
头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖 XXX 人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照 X 大方面 XX 项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的 XX 税务形象。本次自查自纠问题人数 XX 人，问题总数 XX 个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的 X 大方面 XX 个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计 X 个问题，整改措施 X 条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局X 个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计 XX 条整改措施，力求取得实
效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次，开展集中廉政谈话提醒 X 次，党风廉政意见回复 X 人次，对 X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加
强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题
回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划
区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为 XX 经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
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