下面是小编为大家整理的基层党建工作考核办法（2022年）,供大家参考。
河东乡基层党建工作考核办法
为了 进一步提高全乡 党建工作整体水平， 根据上级有关要求， 结合我乡 实际， 特制定本考核办法。
一、 基础工作考核（70 分）
（ 一）
党建工作责任（ 10 分）
1、 党建工作有计划、 有总结并及时上报得 2 分， 无党建工作计划、 总结的， 每缺一项扣 1 分。
2、 每季度召开一次会议专题研究基层党建工作得 3 分。
查看有关会议记录， 少 1 次或记录不规范会议扣 0. 5 分。
3、 落实党务公开制度， 设立党务公开栏， 并做到每月 至少更新一次公开内容的 3 分。
未设公开栏或公开栏标准差的扣 1分， 每少公开一次扣 1 分。
4、 各种制度完善， 制作看板并上墙得 2 分。
每缺一项制度扣 0. 5 分。
（ 二）
基层组织建设（ 10 分）
1、 班子健全， 战斗力强， 结构合理， 有较强地帮富带富能力得 1 分。
班子不健全扣 1 分。
2、 党支部与班子成员 、 党员 签订公开承诺书， 兑现承诺到位得 2 分。
未签订承诺书扣 1 分， 支部对班子成员 、 党员 承诺工作没有督导、 没有考核、 没有记录的扣 1 分。
3、 村“两委” 干部按时参加上级党委组织的培训， 无上访村干部事件得 2 分。
不按时参加培训的一次扣 1 分， 有上访村
干部事件的该项不得分。
4、 按照乡 党委统一安排， 做好党建创新工作得 5 分。
扎实开展措施不得力扣 1-3 分。
（ 三）
党员 教育管理（ 16 分）
1、 党员 教育有计划、 有制度、 有实效， 党员 学习制度化、经常化， 措施有力得 2 分。
组织党员 按上级要求按时学习， 查看记录， 缺少一次扣 0. 5 分； 查看学习笔记、 心得体会， 每少一项扣 1 分； 认真做好党员 远程教育学习， 查看四簿一册， 每少一次扣 0. 5 分。
2、 有无职党员 设岗定责内容， 无职党员 履行职责到位得 2分。
无设岗定责内容扣 2 分， 履行职责不到位的扣 1 分。
3、 有党员 名 册， 党员 信息准确规范得 2 分， 不规范的酌情扣分。
4、 对流入和流出的流动党员 进行登记造册管理， 认真做好流动党员 管理工作得 2 分。
党支部每半年至少与流动党员 联系 1次， 没有明确专人负责的扣 1 分； 查记录， 没有联系记录的扣 1分。
5、 坚持“三会一课” 制度， 做好会议记录得 4 分。
每月 1次支委会， 缺一次扣 0. 5 分； 设党小组的每月 1 次党小组会议，缺一次扣 0. 5 分； 按时组织党员 召开党员 大会， 未召开的扣 1分； 按时上党课， 没有组织党员 上党课的扣 1 分。
6、 党员 按标准交纳党费， 每月 按时向党组织上缴党费， 有党费台帐和统一、 规范的收缴记账凭证得 2 分。
党员 未及时足额交纳党费的扣 1 分； 未建立党费台帐的扣 2 分； 半年未上缴
一次党费的扣 1 分。
7、 认真落实党员 组织关系接转制度， 教育督促党员 按照规定及时转移组织关系， 如实填写党员 组织关系凭证得 2 分。
出现超越权限开具组织关系的扣 1 分； 组织关系凭证填写不规范的扣 0. 5 分； 没有按照要求进行回执的扣 0. 5 分。
（ 四）
发展党员 （ 15 分）
1、 积极做好发展党员 工作不出现问题的得 2 分。
未按照规定报审入党积极分子、 发展对象名 单的扣 2 分， 没有组织入党积极分子按时参加培训的扣 2 分。
2、 党员 发展工作程序严格， 党员 发展材料规范齐备， 数量和质量均有保证得 4 分。
缺一个程序或少一份材料扣 0. 5 分，有一个不按时报送审批的扣 1 分。
出现突击发展党员 现象每个扣 6 分。
3、 落实发展党员 工作各项制度得 3 分。
未按要求执行的，每一项扣 1 分。
4、 发展党员 无信访事件的得 6 分。
出现发展党员 信访事件的该项不得分。
（ 五）
党员 联系和服务群众工作（ 5 分）
1、 将生活困难党员 逐人登记造册得 2 分。
没有逐人登记造册、 建档立卡的， 扣 2 分。
2、 班子成员 每人结对帮扶 1-2 名 生活困难党员 ， 制定帮扶措施得 3 分。
查看帮扶登记表， 没有帮扶责任人、 帮扶措施和计划的， 每缺 1 项扣 1 分；
3、 每年对帮扶对象入户 走访慰问 2 次以上得 3 分， 每少 1
次扣 1 分， 没有走访慰问的此项不得分。
4、 生活困难党员 全部纳入农村最低生活保障的得 2 分。
没有将生活困难党员 全部纳入农村最低生活保障的扣 1 分。
（ 六）
阵地建设（ 14 分）
1、 村级组织活动场所标准高、 配套设施全， 并由专人看管、卫生整洁得 2 分， 否则， 酌情扣分。
2、 村级组织活动场所没有租赁、 转让、 变卖、 损毁现象，桌椅、 电视、 制度及各种标牌等完好无损， 没有挪用内部设备现象的得 2 分， 否则， 酌情扣分。
3、利用村级组织活动场所开展各类活动不少于 4 次得 1 分。每少 1 次扣 0. 5 分， 查看活动记录。
4、 远教设备齐全、 收看正常， 且在公共场所， 上级检查得到肯定的得 10 分， 否则， 酌情扣分。
二、 日常业务考核（30 分）
1、 有专用党建活动室， 布置规范， 党建工作档案资料整理齐全得 5 分。
2、 及时完成党建日 常表格、 材料上报得 5 分。
不按时上报或对上报的材料不认真调查， 撰写、 填报质量较差的， 一次扣 1分， 迟报一次扣 0. 5 分。
3、 按时参加乡 党委安排的各类培训和党建工作会议的得 6分。
无故缺席一次扣 1 分。
4、 按时参加乡 党委安排的集中办公等统一活动得 6 分。
无故缺席一次扣 2 分。
5、 在党建材料整理检查中， 被责令返工的， 每返工一次扣
0. 5 分； 大部分或全部返工的一次扣 5 分。
6、 按时组织远程教育学习的得 5 分， 被上级抽查未组织学习的一次扣 2 分。
7、 按时完成乡 党委安排的其他党建工作得 3 分。
完不成的酌情扣分。
三、 创新创优考核（加分）
1、 党支部和党员 个人被省、 市、 区、 乡 评为先进的每个分别加 4、 3、 2、 1 分。
2、 基层党建工作有特色， 为省、 市委组织部提供现场观摩点的分别加 5 分、 3 分。
3、 基层党建工作经验在省、 市、 区有关工作会议上交流的，分别加 5 分、 3 分、 2 分。
4、 在省、 市、 区级党报党刊、 新闻媒体、 党建网站发表（ 播出）
基层党建工作文稿， 分别加 5 分、 3 分、 2 分， 简讯、 信息减半。
5、 同一方面工作多次受奖， 按最高级别计分。
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