退休党员组织生活会批评意见8篇退休党员组织生活会批评意见 400条党史学习教育专题组织生活会对其他党员的批评意见汇编 一、对总支委员批评意见1.对××同志的意见建议：一下面是小编为大家整理的退休党员组织生活会批评意见8篇,供大家参考。
篇一：退休党员组织生活会批评意见
00 条党史学习教育专题组织生活会对其他党员的批评意见汇编一、对总支委员批评意见 1. 对×× 同志的意见建议：一是进一步做好组织委员工作，统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤，督促支部组织委员做好党员发展工作，熟悉和掌握党员发展工作的全过程。二是强化党史的深入学习，特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。
2. 对×× 同志的意见建议：一是统筹做好总支和部门工作，解决好工学矛盾，在部门业务和总支党建工作中两手抓、两不误、两促进。二是在组织总支党员理论学习、开展廉政活动时多想办法，多出实招、多积极参与，以上党课和主题党日活动形式经常性地对总支党员进行党风廉政教育。
3. 对×× 同志的意见建议：一是今年是建党 100 周年，应从总支层面加强对学习党史教育活动统筹计划安排，组织总支所属党员开展形式多样的学习、教育、宣传活动。二是在组织支部党员理论学习、宣传教育、开展活动时多想办法，多出实招、多积极参与，做好支部活动的宣传报道工作。
4. 对××：
同志的意见建议：一是与支部书记开展谈心谈话还不经常，与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解支部存在困难情况还不多。二是统筹对支部工作开展的指导还不够，在发
挥优秀支部典型示范作用不够，以点带面帮助其他支部共同提高的力度还不够。
二、对支部党员批评意见 1. 对×× 同志（支委）的意见建议：一是加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育 4 本书的深入学习，不断增强理想信念，提高党性修养，发挥工作特长，将工作热情、工作能力带到支部的组织建设中。二是加强与党员、群众的沟通交流，多了解他们的思想、工作、生活等方面的情况，及时掌握思想动态、存在的困难和问题。
2. 对×× 同志（支委）的意见建议：一是加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育 4 本书的深入学习，不断增强理想信念，提高党性修养，作为宣传委员，对支部每年的学习计划进行统筹思考。二是强化党员的教育培训，今年是建党 100 周年，在学习党史方面做好对支部党员的教育培训计划，多思考、多提建议、多想办法。
3. 对××：
同志的意见建议：一是工作的统筹性和计划性还不够，还存在安排工作不及时，遇到事情临时性布置多，还缺乏工作的前瞻性。二是对总支和支部的指导还不够，还存在以“会议落实会议、以文件落实文件”的情况，结合支部实际有针对性的提出指导意见还不多。
4. 对×× 同志的意见建议：一是强化政治理论学习，特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势
下思想政治工作的新要求。二是对支部宣传工作的指导不够，积极发挥宣传办的工作优势助力支部做好宣传教育工作还不够。
5. 对×× 同志的意见建议：一是对党建业务知识还不够熟悉，理论学习不够深入，公文写作能力有待加强。二是作为党办的副主任，责任担当精神不够，时有急躁情绪。
6. 对×× 同志的意见建议：一是理论学习不够，对党史学习 教育重视不够，参加支部的集中学习还不够，有时因为部门工作忙而不能及时参加支部的集中学习。二是对支部工作支持不够，与支部党员沟通交流不够，工学矛盾还比较突出。
7. 对×× 同志的意见建议：一是党史学习不够，学习的系统性和深入性不强，理论联系实际指导实践工作的能力进一步加强。二是与支部其他部门党员沟通交流还不够经常，将部门工作与支部工作融合发展，理论结合实际推动工作还有不足。
8. 对×× 同志的意见建议：一是加强党史及政治理论学习。
平时多忙于工会日常事务，对理论学习不够全面、不够系统在学懂、弄通、做实上下功夫不够。二是进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
9. 对×× 同志的意见建议：一是党史学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性、经常性，用理论指导实践的能力有待进一步加强。二是对工作的进取心不够，工作上有时凭经验，满足于按部就班，对新事物的学习动力不足。
10.对××同志的意见建议：一是党史学习的自觉性不够，平时忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。二是对待工作的标准不高，要求不严，办法不多，有求稳求安思想，只求过得去，不求过得硬。
11.对××同志的意见建议：一是主动担当精神不足。对党建工作系统性思考和统筹谋划不够，主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。二是与党员思想沟通交流不够，还缺少统筹思维和团队意识。
12.对××同志的意见建议：一是党史学习还不够全面，还需要进一步加强。二是沟通交流不够，加强与其他同志间的思想沟通。
13.对××同志的意见建议：一是协调配合意识不强，在完成好自身工作的同时，还要加强与其他部门的工作协调。二是注意工作的方式方法，有时还不善于总结经验，致使工作完成的效果还有所不足。
14.对××同志的意见建议：一是与其他同志沟通联系不够，交心谈心较少，大胆交流思想不够。二是党史学习的积极性和主动性不够，在深度和广度上有所欠缺，还不能联系实际指导实践推动工作。
15.对××同志的意见建议：一是对新知识、新事物的学习热情不够，干事创业激情有所弱化，存在求稳固化思想。二是对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。
16.对××同志的意见建议：一是工作取向上过于求快，还存在
问题考虑不周、细节上把关不严的情况。二是党史学习不够，对党的基本理论系统学习还不深入，学用结合方面还存在不足.17.对××同志的意见建议：一是与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解党员思想动态还不经常。二是给予支部党建工作指导、讲授党的理论知识还不多。二是对支部工作提要求的时候多，指导支部解决实际问题的方法和经验不多。
18.对××同志的意见建议：一是对支部开展活动给予现场指导不够。二是对支部党员上廉政党课不够。
19.对××同志的意见建议：一是对党的创新理论学原著不够，理论学习还不全面不系统不深入。二是加强沟通交流，在思想上、工作上和其他同志沟通不够，综合协调方面做得还不够好。
20.对××同志的批评意见：
一是精神状态弱化。履行主体责任、监督责任不到位，在党建、纪检工作上招法不多、方法不活、形式单一；与其它班子成员沟通交流不够，发挥其能动性创造性意识不强；工作中直面困难决心不足，考虑客观因素多，在解决历史遗留问题上进展不明显。二是有形式主义、官僚主义现象。对工程维护管理工作关注不够。
21.对××同志的批评意见：
一是主动担当意识淡化。在抓工程建设上存在畏难情绪，缺乏有力措施，监管不够到位。二是工作作风不扎实。在抓安全管理方面部署多、要求多，外出开会、去工地、检查工程等没有及
时履行向主要领导报告的制度。
22.对××同志的批评意见：
一是为群众服务、办实事不够。在抓法律宣传上覆盖面小，进学校、进社区、进企业宣传次数少，难以满足广大群众对提升法律法规常识、提高应对突发事件技能的需求。二是存在好人主义现象。对下属表扬的多，批评指正少，对分管科室的管理要求不严，对一些散漫现象留情面多、较真碰硬少，以致工作成效上不去。
23.对××同志的批评意见：
一是缺乏奋发进取精神。在抓基层业务建设上进展缓慢，目前只有 5 个街道建立了组织，其他镇没有落实，影响了工作的成效。二是区域协同发展意识不强。对分管的训练演练工作发展思路不宽、工作方式简单，缺乏创新作为，效果不理想。
24.对××同志的批评意见：
一是工作热情不高。对党员学习、安全保密等经常性工作，有“上热、中温、下冷”的现象，在上级交办的任务中，完成工作标准偏低。二是老好人思想严重。抓机关建设不深不细，针对工作秩序不正规、办公资源浪费、楼宇管理脏乱差等问题，该管的不管，该说的不说，存在多一事不如少一事的不负责任想法。
党史学习教育专题组织生活会会前征求意见情况报告总部为开好党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见，并进行了梳理。
一、对党支部的意见（原始意见 9 条，梳理为 4 条）梳理够的意见为：
1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力；2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；3.关心职工群众不够；4.党支部工作思路狭窄。
二、对党支部书记×××的意见（原始意见 32 条，梳理为 7条）1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强；有形式主义问题，效果不好；2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少，关心职工群众不深入；4.与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；5.参与生产工作的主动性不强；6.车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；7.对支部工作提出的建议少。
见 三、对党支部组织委员×××的意见（原始意见 26 条，梳为 理为 10 条）
1.参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高；2.对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距；3.对党员的学习和思想帮助不够；4.对加强支部工作的意见和建议少；5.党员之间互相批评不主动。
6.组织党员开展活动少，缺少凝聚力，吸引力不强；7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入；8.支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显；三、意见建议方面 1、加强全系统人员的
教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
四、其他方面 1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开
展。
开展党史学习教育批评与自我批评意见自“开展党史学习教育”开展以来，我认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，根据组织要求增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对照自身工作、学习和生活的实际情况，深入查找自身存在的缺点和不足，明确了今后努力的方向，现将批评与自我批评情况汇报如下：
一、工作方面。
能努力的完成领导安排的各项工作，但对某些工作想的不够细，处理的也不够细致完美。所以根据这些缺点和不足，在以后的工作中，我要做到多问、多学、多想、多做，为更好的完成工作，努力积累经验和知识。
二、学习方面。
开展“党史学习教育”主题教育以来，我积极学习贯彻习近平总书记的系列讲话精神和党组织要求学习掌握的知识以便更好工作。通过这一阶段的总结和查找，我发现自己对有些内容没有学深学透，有些精神领会的还比较肤浅。所以，在以后的学习中的重点就是加倍的用心，把没学深学透的、没有完全领会的短板补上。同时，学好、领会好新的精神和知识。在今后的工作和学习中能做到学以致用。
三、生活方面。
因为性格的原因，我感觉自己还没有完全融入到 xxxx 火热的
集体生活中，但我有信心在 xxxx 领导的关心指导下、在 xxxx 全体职工的帮助和包容下、在我的努力适应和改变下，我会尽快的融入进林场的工作和生活中。
以上是我认真剖析自己在工作、学习和生活中的不足和缺点，希望领导和同志们能给我宝贵的指导和意见，使我能更好、更快的改正缺点，弥补不足。谢谢大家!党史学习教育开展批评意见 50条通过开展批评与自我批评，引导党员干部对照党的初心使命，认真学习党史，对照党员干部特别是领导干部职责要求，对照先进典型，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，触及思想和灵魂，既红红脸、出出汗，又明确整改方向，增进团结，促进工作。
1、进一步做好组织委员工作，统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤，督促支部组织委员做好党员发展工作，熟悉和掌握党员发展工作的全过程。
2、主动担当精神不足。对党建工作系统性思考和统筹谋划不够，主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。
3、与党员思想沟通交流不够，还缺少统筹思维和团队意识。
4、党史学习还不够全面，思考还不够深入，还需要进一步加强。
5、沟通交流不够，仍需加强与其他同志之间的思想沟通。
6、注重支委角色转换，不能将自己等同于一名普通党员，在充分发挥党员先锋模范作用上下功夫。
7、要强化党史的深入学习，特别是要加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。
8、对总支和支部的指导还不够，还存在以“会议落实会议、以文件落实文件”的情况，结合支部实际提出有针对性的指导意见还不多。
9、统筹做好党总支和各部门之间的工作，解决好工学矛盾，在部门业务和总支党建工作中两手抓、两不误、两促进...
篇二：退休党员组织生活会批评意见
离退休党员党支部第一党小组专题组织生活会主持词
尊敬的各位领导、同志们：
根据中央、省市区委和街道党委的统一安排，经请示街道党委同意，早晨我们召开了#####社区党总支专题组织生活会，按照会议议程安排，下午我们召开离退休党员党支部专题组织生活会，离退休党员党支部划分两个党小组召开，现在，我们召开#####社区离退休党员党支部第一党小组专题组织生活会。
今天指导会议领导是：####街道第五指导组成员、街道纪检专干李兴坤，#####社区党总支书记####。让我们以热烈的掌声，对两位领导的到来表示衷心的感谢！
第二批教育实践活动开展以来，社区离退休支部部分党员积极参加社区党总支组织的集中学习，认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，学习了党章和《论群众路线》等中央、省、市、区委和街道党委规定的必学篇目，部分党员也通过读书看报，看新闻、上网查阅资料等多种途径学习了教育实践活动的相关内容，同时，对 133 名流动党员和 46 名行动不便老党员通过邮寄、
送学等方式及时进行了学习，大家通过学习进一步坚定了理想信念，提高了党性修养。社区党总支坚持开门搞活动，始终聚焦“四风”问题，采取“背靠背”与“面对面”、“请进来”与“走出去”相结合的办法，征求到各方面意见建议 491 条，“四风”方面意见建议 383 条，经梳理归纳为 8 条，班子成员意见建议 147 条，经归纳梳理为 24 条。最近一段时间，又进行了“三轮”集中学习。社区结合实际，研究制定了《中共###区####街道#####社区党总支班子党的群众路线教育实践活动专题组织生活会方案》，社区总支班子成员相互之间深入开展了一对一谈心谈话、沟通思想。开展集体谈话 2 次，共梳理归纳拟批评意见建议共 34 条，通过坦诚交流思想，大家卸下包袱、敞开心扉，把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、增进了共识。在街道社区领导的帮助下我自己动手撰写对照检查材料并修改了 5 次，主动与在家的 18 名退休党员进行了谈心谈话，对部分在外的党员也进行了电话交流，为我们这次专题组织生活会的召开奠定了良好的基础。
下面，由我作个人对照检查。
现在，恳请同志们对我担任离退休党支部委员以来存在的问题提出批评意见。
刚才，同志们对我作了严肃的批评。意见都很中肯实在。大家对我的批评，饱含着对我的充分信任和真诚帮助，特别
是一些有“辣味”的意见，使我思想内心深处触动很大，也使我深刻地认识到了自己的不足之处，请同志们继续监督和帮助我。这里，我向同志们郑重承诺，我一定虚心接受、认真吸纳大家的批评意见，马上整改。
下面，请各党员按照座位依次作个人对照检查发言。
请大家对 XXX 同志开展批评。
XXX 同志表态承诺。
下面，进行开展民主测评党员工作，请工作人员发放民主测评表，对全体党员进行民主评议。对老弱病残不能参会党员，会后社区将安排专人上门开展民主评议工作。
请大家仔细对照民主测评表，认真填写：
附表（一）是民主评议党员登记表。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是的作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不能搞人身攻击。
附表（二）是社区党组织民主评议党员测评表。社区民主评议党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。
同志们，今天#####社区离退休党员党支部第一党小组专题组织生活会议程全部进行完毕，让我们以热烈的掌声对第五指导组成员、街道纪检专干刘书记对我们专题组织生活的精心指导、对我们充满厚爱的深切关怀，表示感谢！
明天早上 9 点准时召开党员代表大会，通报社区党总支组织生活会情况，并对班子及班子成员进行评议，请全体党员按时参加，专题组织生活会到此结束，现在散会！
篇三：退休党员组织生活会批评意见
生活会批判看法 0 300 条1 1 ．学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多，但是支配的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进展，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时“照本宣科〞，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读〞“泛泛而学〞，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通，理论联络实际不深、不透。
2 2 ．学习主动性有待增加。有的思想不够重视，集体学习时被动参与，缺乏热情，工作与学习冲突突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。
3 3 ．学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
4 4 ．学习气氛不够深沉。全面学习气氛不够深沉，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭阅历的懒散心理。
5 5 ．不重视学习。对政治理论、法律学问学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。
6．宣扬工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需
求理解不透，不能牢牢占据阵地，宣扬工作作为党的“喉舌〞作用发挥不突出。
7．平常忙于繁杂事务，无视了理论学习，导致指导开展工作“底子〞不厚、本领不够、根底不牢。
8 8 ．有有用主义的倾向。经济工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“XX〞作为全市工作的重中之重，这原来也是对的，但作为市委书记，应当两手抓两手都要硬。实际工作中，XX 同志把等经济工作盯得紧、抓得实，但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太简洁产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。
9 9 ．大局意识有待加强。平常比较注重政法系统的详细工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、争辩问题的动身点应当站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会进展效劳。二是政治理论学习方面需要加强。XX 同志可以做到坚持学习、加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应当有所侧重。
10 ．对意识形态工作的检查催促需进一步加强。XX 同志对全市意识形态工作的检查催促相对较少，应当多深化各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。
11．应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣扬力度，宣扬的平台、视角、形式还不是很丰
富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推动习近平同志讲话精神不断深化。
12 ．理论学习不够深化。对理论学问的学习缺乏系统性，常常性，用理论指导理论的力量有待于进一步加强。
13．理论联络实际不够严密，学习上“挤〞和“钻〞的精神有所放松，工作上有时凭阅历，对一些事关进展大局的重大问题缺乏理性考虑和总体把握。
14．满足于现状，进取精神不强，放松了学习。
15 ．承受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特殊是对理论学习还不够系统，学习还浮在外表，还没有到达精益求精。
16 ．X XX 同志作为单位一把手，往往只过多注重业务工作，对上级部署的各种学习训练活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、机敏支配的措施，但推动力度不大，效果不明显。同时，没有真正做到“从群众中来，到群众中去〞。在日常工作、学习和生活中，有时还存在“指导要有指导的架子〞的思想，没有把自己的身份放低，下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。
16．政治理论方面看得少，学问钻研不够，对把握更多学问的重视性认识缺乏。
17．忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习把握不
够。
18 ．X XX 同志下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水〞的现象，对群众的所需所求不能全面把握，对他们反映的问题有时解决得不够周全准时。同时，个人学习方面存在应付现象，系统学习理论不多，学习上级文件讲话精神有时理解不透彻，满足“会上讲〞“稿上念〞。潜心考虑，理论联络实际、指导理论，创新落实不多。
19．对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。
20．政治理论学习方面需要加强。
21．抓思想政治工作缺乏时效性，教职工思想政治工作内容不丰富，形式不丰富；比方，党员“三会一课〞与班级组活动合并在一起。
22．用理论指导理论的力量有待于进一步加强。
23．理论联络实际不够严密，学习上“挤〞和“钻〞的精神有所放松，工作上有时凭阅历，对一些事关进展大局的重大问题缺乏理性考虑和总体把握。
24 ．理论学习不够深化。用理论指导理论的力量有待于进一步加强。
25．×××虽然常常组织市委班子内部集体学习，也制定了完善的学习方案，但大多以念文件、看视频为主，方式简
洁、传统，没能很好地调动学习主动性。
26 ．X XX 同志受求稳求安思想的影响，无形当中开拓创新意识受到束缚，工作习惯于按部就班，标准不高，创新不够，方法不多，满足于四平八稳，不出问题，只求过得去，不求过得硬。在理论学习上满足于过去所学，对新的理论和业务浅尝辄止，蜻蜓点水，缺乏系统和深化的考虑、理解，结合实际调研工作仍旧做得不够，有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写。
27．理论联络实际不够严密，工作上有时凭阅历，对一些事关进展大局的重大问题缺乏理性考虑和总体把握。
28．学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果把握的不够系统全面，理解的还不深化透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。
29．理论与理论相脱节，不能很好地运用党的创新理论指导 XX 工作实际。
30 ．理论学习不全面不系统不深化。对政治理论学习重要性的认识不深，存在有用主义，用什么学什么，与工作关系亲密就学，与工作关系稍远的就不学。
31．在学习上浅尝辄止，认为自己经受和阅历丰富，在思想上渐渐产生了松懈的心情，不愿学习、不善学习。
32．用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的
不够好，与实际工作结合不够严密，制造性缺乏。
33．对党的创新理论学原著不够，没有常常学原文、读原著、悟原理，很多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮〞。
34．理论学习前瞻性不强，针对性、实效性缺乏，学习成果履行职责结合不够。
35 ．X XX 同志工作创新不够，在进展理念上有差距，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，不出岔子，打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出，干工作、抓业务的点子缺乏新意，树典型、做品牌的效果不够明显，抓建立、谋进展的步伐迈得不大，创一流、走前列的冲劲后劲还缺乏。作为单位一把手，需要协调的各种关系也比较多，有时候还存在公车私用的现象。
36．平常工作投入精力多，不同程度地无视了政治理论学习。
37．往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。
38 ．落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是根本上按部就班，没有新意，不可以做到制造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委
决策部署都能看法坚决，但行动不够快速，落实不够全面，效果不够抱负，特殊是在落实中碰到困难时，主动主动协调、想方法抑制少。
39 ．请示汇报制度落实不够标准到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发大事不可以准时向上级汇报。在落实不定期请示汇报制度方面还不够标准到位，不定期以口头或书面形式向上级汇报请示还不够。
40 ．干部情况、班子存在问题等方面不够纯熟，忧虑县委参谋不到位。在干部调整中，有照看平衡、论资排辈、迁就的现象，组织原那么坚持得不够。干部用法上不够科学，创新举措少，有时只注重乡镇，不考虑全面、不注重统筹兼顾。
41．对××的经济情况理解不透，对如何培育支柱产业、如何修养骨干税源，如何促进××经济进展等方面，没有形成思路，拿不出有力措施。
42．推开工作方法不多，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与争辩情况少、工作不深化有挺直关系。
43．对工作吃得不透，把握不准，特殊是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能沉着应对，对一些舆情负面报道处置应对不
力。
44 ．在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的心情等等。在实际工作中表如今对效劳上不够精细，处理题目外表化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动考虑举一反三，共同戒免。
45 ．作决策、下任务有时脱离实际。对××的根本市情认识理解还不够深化，有时干工作不符合客观实际、不符合改革进展规律、不符合人民群众期盼，往往凭主观意愿拍脑袋决策办事，甚至只图一时一处摆平，导致“按下葫芦浮起瓢〞。
46．自己决策论证不够，以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生。
47 ．“三不〞问题整治不力。“不详细、不落实、不负责〞现象在一些党员干部中还不同程度存在。尤其是去年在工作方面，你召开了假设干会议，作了不少支配部署，但缺乏有针对性的、管用的方法，问题在领域普遍存在，致使事故接连发生。
48 ．急功近利，科学进展观不牢。抓工作期望尽快出成果，对等见效快，简洁出成果的工作推动力度大，推动措施硬，但对等根底较差、短时间难以见效的工作抓得不够，措施不力。对进展虽也下了目的任务，召开现场会等方式催促，但
实招还不多，效果还不好。问题在于你重基层、打根底的观念不牢，坚持科学进展观上出了问题。
49 ．抓改革促进展方面，感到政绩观有偏向，存在急功近利和形式主义的问题。感到 XX 同志在工作取向上过于求快，有急躁的心情，对当期指标、排位看得太重、太敏感，略微有下降就焦急、发火、批判人。
50 ．工作重形式、划大字，缺乏催促落实、缺乏一抓到底的耐烦，存在形式主义。作为常务副县长，一天到晚忙劳碌碌、穷于应付，很少到工程第一线现场解决问题，根本没到乡镇一级去理解情况。特殊是在这项工作上，没有准时跟踪催促，导致错失了今年有的良机 51得 ．我觉得 X XX 同志存在不愿触及冲突、敢于担当不够的问题。前几年我在工作的时候，你作为还是特殊支持解放思想、主动作为，调动了的主动性。但近两年，你反而在解放思想、放手放胆方面顾虑多了、不如以前。所以借这个时机我给 XX 同志提出来，期望 XX 同志多到听取看法，多对体制机制作深化争辩，妥当处理解决事权关系的问题。
52 ．工作作风还不够实，调查争辩不够深化。XX 同志忙于事务性工作较多，抽出时间到基层调查争辩的不够多。多数时候是伴随上级调研，主动到基层去与群众面对面沟通不多，对群众实际困难把握的还不是很全面。
53 ．是沟通协调意识还不够强。XX 同志可以做到常常向市委、人大、政协等几个班子汇报、沟通政府工作，但是与人大代表、政协委员面对面沟通的时机较少。
54 ．存在“求稳多、求进少〞倾向。有时工作热情有所降低，安于现状；有时不够主动主动，存在思想懈怠的现象。
55．调查争辩不够深化，立足于全局的调研少，有针对性的调研少，存在走马观花、蜻蜓点水现象。
56 ．到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众面对面、心贴心的沟通不够。同时，大多数时候都是根据基层的支配，去看一些正面的、好的典型，造成调研不够系统深化。
57．在召开区委会议方面，可能是因时间紧、任务重，会前留给委员的争辩酝酿的时间较短，导致委员对部分议题因缺乏充分争辩考虑，而不能提出有价值的看法。
58．在抓重大决策落实的力度不够，一些关注基层、关心群众的工作部署落实效果不明显。
59．在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面，理解力、执行力和制造力有待增加，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，与上级要求、群众愿望有差距。
60．平常比较注重详细工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、争辩问题的动身点应当站位全局的高度。
61．工作方面请示汇报、争取指导支持方面做得不够。
62 ．在大局和全局中谋划工作的意识还需要进步。要加强联络，主动协调，有效沟通，团结协作，使各项工作更好的开展。
63．大局意识还需增加，在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待进步。
64．在推动重点上存在听取看法不全面的问题，时有急躁心情，侧重执行力，没有静心听取好的看法。
65．落实中央和省委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底〞不够的问题。
66．还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
67．还存在结合实际争辩不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。
68．有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯围着走、黄灯抢着走〞的有用主义倾向。
69．对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还确定程度存在变通折中的现象。
70．存在一些问题存在结合实际争辩不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。
71 ．存在好人主义思想。对工作中觉察的干部不照实填报
个人事项的问题，不是特殊重大的都是简洁的提示改正，主观认为都是不注意的遗漏的问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。
72 ．对组织生活重要性认识缺乏。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入〞。
73 ．落实双重组织生活不严格，参与党组织生活不标准。详细表如今参与组织生活的自觉性弱化了，作为班子指导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名一般党员的身份按时参与党支部的组织活动，即使参...
篇四：退休党员组织生活会批评意见
休党员民主评议自我评价材料尽管是一名退居二线的党员干部，虽然离开了自己的工作岗位，但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
已退休党员民主评议自我评价材料我是一名即将退休的党员(20xx 年 4 月退休)。我 1974 年 8 月参加工作，1993年 3 月入党。参加党员先进性教育活动以来，通过《保持共产党员先进性教 壤 育读本》的学习，以及 渔 回顾入党志愿，对照党 旭 员的八条义务，我思考 夕 一个问题：要退休党员 瞅 怎样保持先进性?我认 小 为，作为一名即将退休 慰 的党员，对这个问题
巍
只能有正确的认识和 亏 理解，才能积极、主动 抉 、自觉地投身于党员先 蕊 进性教育活动，从中吸 癸 取教益和收获。首先要 印 摆正位置，党员都要退 遥 休了，不能单纯看成是 韦 休息、修养，安度晚年 阅 ，参不参加先进性教育 尧 活动无所谓。要去掉那 融 些，一个党员要退休了 种 ，先进怎么样?不先进 芝 又怎么样?今后就是再 蚕 先进也没有什么作用等 敏 模糊认识。通过学习使 泛我深深懂得，党员是党 逼 的肌体的分子和细胞。
议 党员的先进性是党的先 碍 进性的基础与前提。离 奔 开党员的先进性，党的 疥先进性就如同无本之木 势 、无根之草，无从谈起 扰 。一名即将退休的党员 神 ，虽然即将要离开自己 铺 的工作岗位，但“党员 气 ”
身份没有变;在政治 腻 上、思想上和作风上并 块 没有“退休”，党组织 雪 要求党员的先进性要求 好 并没有改变。与在职时 陛 一样，仍然要按照《章 车 程》的要求，履行党员 老 的权利和义务，践行党 巩 的宗旨，发扬党的优良 术 传统作风，发挥党员的 什 先锋模范作用。
在 巩 保持共产党员先进性教 虞 育活动中，深入学习了 秀 各级领导的重要讲话、 凹 文件、《党员读本》， 致 共写心得体会 6 篇，记 重 学习笔记万余字。通过 坑 学习，重温了党的基本 喳 理论，对党的路线、方 础 针、政策有了更深的理 嚏 解和提高;自身政治素 留质和思想觉悟有了较大 终 的提高。对照党员先进 款 性标准，对照新的历史 苇 时期对党员发挥先锋模 边 范作用的要求，对照身 勘边的先进典型事迹，对 于 自已进行了深刻的反思 围 ，从思想根源上深刻剖 侩 析，找到了差距，认识 邱 到不足，进一步增强了 齿不断加强学习，保持进 症 取心态，尽力发挥余热 觉 ，做到老有所用，老有 汛 所为的责任感。
个人存 衣 在的问题和不足：
1. 性 在思想上：
虽然能 前 关心时事，关心国家大 渔 事，能积极参加医院党 囊委组织的一切学习活动 弗 ，但是除了时事和国家 疟 大事，其余的学习是比 宙 较被动的。学习的目的 芹 不够明确，学习时缺乏 睫思考，只从字面上理解 损 ，没有意识其思想的精 州 髓，使自己对理论知识 磅 的理解与实际脱节，没 味 有发挥理论的指导作用 彝 ，
只是为了学习而学习 华 ，而不能有效地与自己 渔 的工作实际有机的结合 妹 起来。
2.在工作上：
该
在工作上自以为是 憎 、松懈、不够严谨。在 礼 工作标准上总为自己寻 顺 找借口，认为自己所肩 代 负的工作事多、面广、 步烦杂，既要兼顾临床又 隘 要应酬各项活动、检查 脏 ，工作责任心和压力大 筐 ，因而产生松懈、厌倦 刮 的思想，对自己要求不 苛够严格，不能从尽善、 遁 尽美、时时处处争一流 绅 的标准上去把握，满足 舞 于过得去，差不多。
3 闰 .在作风上：
缺乏 棒 批评与自我批评的勇气 慕 ，缺乏密切联系群众的 订 精神。总认为自己在卫 驰 生战线耕耘四十年，从 秀 基层到机关，从山区到 这 城市，现在转战临床一 篇 线，如何站好最后一班 佯 岗，多年来，自己觉得 抑 已悟出了生活的艰辛， 刨 能体会和满足自己现在 函 的生活，同时也深知岁 循 月不饶人，为自己留条 织 后路找借口，因而在工 谴 作中只是一味埋头干好 铀 自己份内的事，少有关 森 心、关注他人，在同事 缘 中间、群众中间批评与 驮 自我批评淡化了，即使 阳 自己有不同看法，也认 阉 为无可菲薄，存在“事 绪 不关已，高高挂起”的 涯 思想，因为沟通少，也 鸳 无法向党反映群众的意 翟 见和要求。公仆意识淡 智 薄，没有切实做到为群 肯 众所想、为群众所急。
凤 总觉得自己一个普通党 泵 员也干不了什么大事， 曙 没有深刻理解“全心全 醒 意为人民服务”
的宗旨 粘 ，实践证明，任何时候 弱 都要以群众满意不满意 勇 ，作为自己得失的衡量 杏 标准，这是缺乏耐心的 漏 根本原因所在，一切为 谢 了群众，是要求党员真 壹 正做到全心全意为人民 逢 服务，要拿出百分之百 缚 的热情对待自己身边的 邀 人和事，做到树立党员 涯 一面旗的良好形象。
今 责 后努力的方向：
通 逊 过学习，我深深体会到 殖 ，作为一名即将退休的 铸 党员，同样必须做到， 少 不断地加强自身的党性 载 修养，树立全心全意为 磊 人民服务的思想，把鲁 寓 迅的“俯首甘为孺子牛 真 ”作为自己一辈了的人 部 生格言。
1.不断 芜 加强学习，保持进取心 早 态。不断加强学习，同 撮样是退休党员永葆先进 奎 性的需要，也是提升人 靛 生品位、实现人生价值 柜 、提高生活质量的需要 烈 。要懂得生命是有限的 皱 ，但生命的价值和生活 薪 的质量是无限的。孔子 扳 说得精辟，“学，然后 户 知之不足”。学习是进 邑 取、向上的车轮。作为 宰 一名即将退休的党员， 涕 只有不断加强学习，振 质 奋精神，与时俱进，才 孕 能树立“老骥伏枥，志 招 在千里”的豪情壮志; 炳 才能实现“活到老，学 告 习到老，奉献到老”的 厄 人生夙愿;才能坚定共 遥产主义必胜的信念。
派
2.发挥“余热”， 冒 做到老有所用、老有所 朵 为。作为一名退休党员 藏 来说，退休并不意味着 榷 意志的衰退、奋斗的中 跋 止和党员先进性要求的 陷 降低。只是人生旅途在 脉 奋斗方式和奉
献方式的 邪 转换，其目的同样是实 轧 现共产主义的崇高理想 颅 。党员在入党时宣过? 酉 ：为实现共产主义奋斗 酣 终身。“奋斗终身”其 铀 中包括从工作岗位退下 浴 后的退休阶段。党员退 撇 休后，可以根据自身的 岩 情况及条件，通过不同 挥 的形式，为医院、社会 耽 及自己所在的生活圈、 藻 朋友圈、社交圈内，做 诣 一些力所能及的有益于 票 党、有益于社会、有益 播 于群众、有益于事业的 又 事情。退休后，接触的 冈 普通老百姓更多了，要 迢 利用这一优势向他们宣 讼 传党的路线、方针、政 及 策和改革开放以来的大 梆 好形势;在有生之年， 宁 为构建和谐社会尽一份 驭 绵力;同时可以继续关 幼 注自己所从
事的事 瞻 业和工作，向医院领导 拒 建言献策;对退休党员 甄 来说，发挥“余热”， 助 做到老有所用、老有所 根 为。只要想为，就能有 洲 为;只要愿为，就可作 蹄 为。
3.主动关心 抑 年轻人的成长进步，搞 糖 好传帮带。党的事业是 霞 一代一代地传承的，上 特 一代人的未竟事业，必 幻 然要由下一代人来继承 竿 。关心下一代，搞好传 莹 帮带，是党的事业发展 墟 的需要，也是上一代人 僚 应尽的职责和义务。作 讣 为一名退休党员接受党 杉 的培养教育多年，可以 瞻 说是党的优良传统作风 庸 的体现者、继承者和发 虽 扬者。因此在保持共产 屯 党员先进性教育活动中 讶 ，为培养提高干部队伍 语 素质的需要，为让党的 蓟 优良传统、作风代代相 填 传，我要自觉地履行党 狠 的义务，坚持站好最后 趁 一班岗，关心和帮助年 橙 轻干部的成长进步，
做 磺 到扶上马，送一程，真 俯 正体现“长江后浪推前 豺 浪”，为医院跨越发展 渔 做出自己的贡献。
泣 已退休党员民主评议自 挞 我评价材料自从 20x 区 x 年退居二线以来，已 驭 经过了 8 个年头。8 年 椒 来，我从未放弃自身政 辛 治学习，通过学习使我 忠 深深懂得，作为一名即 仟 将退休的老党员，首先 辩 要摆正位置，党员退休 并 了，不能单纯看成是休 邀 息、修养，安度晚年， 蹄 参不参政治学习无所谓 映 。党员是党的肌体的分 周 子和细胞。党员的先进 卫 性是党的先进性的基础 亢 与前提。离开党员的先 滚 进性，党的先进性就如 名 同无本之木、无根之草 实 ，无从谈起。
一名 预 退居二线的党员干部， 啃 虽然离开了自己的工作 少 岗位，但“党员”身份 科 没有变;在政治上、思 忆 想上和作风上并没有“ 闲 退休”，党组织要求党 鸽 员的先进性要求并没有 改 改变。与在职时一样， 襟 仍然要按照《章程》的 沽 要求，履行党员的权利 妇 和义务，践行党的宗旨 誉 ，发扬党的优良传统作 仁 风，发挥党员的先锋模 盾 范作用。其次，要继续 惶 加强政治理论的学习， 旨 认真学习党的路线、方 屿 针、政策，学习邓小平 由 理论、“三个代表”重 姑 要思想、科学发展观和 脚 党的“十七大”精神。
蒙 与时俱进，不断提高自 渊 己的思想认识，经常利 颊 用电视、网络、报纸、 颖 杂志等媒体关注国内国 烫 际形势，提高自己的政 欺 治敏锐性和鉴别能力， 冰 坚定政治立场，使自己 泰 在大是大非的问题面前 添 ，能够保持清醒的头脑 苑 。第三，要发挥“余
热 蔬 ”，做到老有所用、老 守 有所为。时刻牢记自己 颐 是一名光荣的共产党员 惺 ，树立“老骥伏枥，志 凄 在千里”的信念。作为 冀一名退居二线的党员干 包 部来说，退二线并不意 拔 味着意志的衰退、奋斗 磋 的中止和党员先进性要 彤 求的降低。只是工作方 炎式和奉献方式的转换， 益 可以根据自身的情况及 喷 条件，通过不同的形式 干 ，为企业、社会及自己 瞬 所在的生活圈、朋友圈 爷 、社交圈内，做一些力 劫 所能及的有益于党、有 闹 益于社会、有益于群众 揣 、有益于事业的事情， 昭 为构建和谐社会尽一份 造 绵力。第四，主动关心 碧 年轻人的成长进步，搞 宾 好传帮带。
党的事 絮 业是一代一代地传承的 絮 ，上一代人的未竟事业 楞 ，必然要由下一代人来 钡 继承。关心下一代，搞 痪 好传帮带，是党的事业 卖 发展的需要，也是上一 羽 代人应尽的职责和义务 要 。作为一名老党员接受 性 党的培养教育多年，可 设 以说是党的优良传统作 廷 风的体现者、继承者和 鞍 发扬者。为让党的优良 釉 传统、作风代代相传， 扯 我要自觉地履行党的义 勿 务，坚持站好最后一班 蛮 岗，关心和帮助年轻干 效 部的成长进步，做到扶 探 上马，送一程，真正体 脓 现“长江后浪推前浪” 昂 ，为企业发展做出自己 烽 的贡献。
已退休党 演 员民主评议自我评价材 月 料又到每年一次的民主 业 评议时间，今年是我工 奠 作的最后一年了，明年 矽 就退休了。
回顾这 镑 一年来的工作和学习情 吹 况，有收获也有不足。
职现将我这一年来的思想 炸 、工作和学习等方面的 硫 情况给大家
汇报如下：
墒
一、理论方面，
坚 倚 持学习毛泽东思想、邓 添 小平理论、“三个代表 红 ”重要思想，紧密结合 赂 践行社会主义荣辱观， 正 贯彻落实党的群众路线 嚏 教育实践活动。作为一 绽 名中共党员，时刻提醒 歧 着我注意，什么是一个 养 党员该做的，什么是不 脯 该做的。我始终严格要 原 求自己，坚持在工作之 磐 余关注国家大事，关注 盛 我党的最新动态，积极 恍 努力地从中汲取共产党 证 的思想精华，从而保持 仿 自己思想与最先进的共 衍 产党思想理论的一致性 倚 ，与时俱进。并且利用 质 业余时间认真学习共产 蛀 党的十八大会议精神、 汝 十八届三总全会精神以 妖 及习主席一系列的意义 放 重大的讲话内容，从而 止 不断使得自己的思想得 暑 到升华，保持共产党员 精 的先进性。很多时候， 淑 我总是告诫自己，我是 堂 一名党员，就应该拿出 钠 吃苦耐劳的精神，如果 挣 连自己的缺点都不能克 士 服还谈什么先锋模范作 埠 用。我积极响应参加支 减 部党员各种活动，向大 给 家学习，提高自己。以 闸 适应公司发展的需要， 湾 不断的提高自己的政治 命 理论素质。
二、工作方 一 面，
坚持服从领导 峙 分工，不挑肥捡瘦，不 绞 拈轻怕重，对于自己力 逃 所能及的工作，我都认 满 真的去做好。时刻做好 怪 准备，不耽误任何一件 事 事情。我感到自己还有 坷 很多东西要学。比如， 绵 CFB 锅炉燃烧优化， 抠 如何降低厂用电率，大 漾 机组 CFB 锅
炉的结构 鸿 及其运行的参数。一年 哎 来，我在锅炉主操的岗 貉 位上认真监盘，不敢有 坤 丝毫的懈怠，积极和汽 锁 机电气等专业密切配合 鸥 ，努力提高锅炉运行参 垣 数，争取在小指标竞争 活 中夺取好成绩。
一 钡 年来，虽然取得了一定 汲 的成绩，但仍存在一些 哺 不足之处，剖析如下：
敞
一是学习不够深入。
丝
学习是一辈子的事情 且 。三天不学习，赶不上 跋 刘少奇。当前的形势对 轴 我们的综合素质提出了 壁 更大挑战，学习是刻不 朱 容缓的事情。可是自己 壬 在政治理论学习和专业 瞻 学习上都不够深入细致 颓 ，对于一些新知识、新 菊 理论，只是一知半解， 雹 缺乏刻苦专研的精神， 茎 学习还不够深入。在各 洽 项政治理论学习中，还 敦 存在有一定的走过场的 定 做法。今后要进一步端 柒 正学习态度，进一步探 氨 索学习方法，在理论深 胆 度上下工夫。
二是工作 雨 中的一些问题需要改进 蛇 。
比如：工作方法 母 有时比较简单,只进行 姓 单一的表面思考，未到 簇 达事情的本质核心;工 肢 作中有时情绪急躁，和 撼 老职工的交流偏少，老 俩 职工身上有许多值得我 永 学习的地方，比如锅炉 速 燃烧优化，锅炉事故处 皂 理等方面。另外就是投 出 稿不积极，今后一定改 泳 正，多写文章，多在语 瞎 言文字上下工夫。
愿 这是我的一些感想和对 琅 自身不足之处的看法， 猎 当然，
这些感想还比较 渊 粗浅，我身上存在的问 哦 题也不仅仅是自己总结 栈 的这几方面，还有许多 煞 没有察觉的缺点，需要 肚 在与同志们的进一步交 哮 流中发现和改进，需要 才 各位领导和同志们给予 骸 批评指正。总之，今后 讲 我愿和大家一起在开拓 州 中前进，在前进中发展 絮 ，在发展中壮大。保持 云 积极进取的良好精神状 剐 态;和大家一起团结奋 弃 斗、发挥优势，使自己 抗 在今后的工作中进一步 谊 走向成熟!
篇五：退休党员组织生活会批评意见
2 2022 《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。要求各级党委及组织部门充分发挥党建之光的指引和凝结作用，着重从政治引领、精准服务、发挥余热方面，做到用心用情用力暖“桑榆”，为党和人民事业增添正能量。
以“政治引领”为根本，用心做到“老有所学”。随着全国离退休干部党员和党组织的数量越来越大，离退休干部党建工作的任务越来越重、要求越来越高，而政治建设是做好离退休干部党建的统领。各级党委及组织部门要加强引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，可根据离退休干部的身体条件、文化程度、居住地点等实际情况，合理落实好“三会一课”和组织生活会等党内生活制度，充分调动他们的主动性、积极性。通过建立常态化学习机制，组织广泛学习理论政策、重要文件、法律法规，让老同志思想常新、常悟常进。以党史学习教育为主线，采取集体学习和自学相结合、适当组织交流、上门送教、捎教材、微信推送学
等多种途径，进一步引导老干部党员将思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央周围，不断增强他们的组织归属感。
以“精准服务”为基石，用情做到“老有所养”。精心细心落实离退休干部待遇各项政策，用情服务保障离退休干部，既是种好“责任田”的具体要求，也是有效联系沟通离退休干部，及时掌握离他们思想动态、生活状况，种出“示范田”的现实需要。各级党委及组织部门要落实工作责任，完善基础保障，经常组织开展文化娱乐活动，丰富拓展活动内容，充实老干部精神文化生活；创新慰问方式，采取平时慰问、节日慰问和年终集中慰问相结合，做到慰问一人、温暖一家、带动一片的作用，不断增强情感认同。同时，有关职能部门用足用好涉老政策，健全困难帮扶机制，迈开步子、走出院子，俯下身子、融入“圈子”，及时掌握老同志生活状况和个人诉求，对他们反映的问题不拖、不推，用实际行动帮助解决日常照料、医疗护理、紧急救助等需求，在做实常规工作中提升老同志的满意度。
以“发挥余热”为主线，用力做到“老有所为”。离退休干部对党怀有深厚感情，对党的事业无比忠诚，也有意愿继续发光发热，为社会事业高质量发展献计献策。各级党委和组织部门要按照“自觉自愿、发挥作用”的原则，充分发挥离退休干部政治、经验、威望三大优势，不断拓宽思路、
拓展载体，为老同志发挥“余热”打造平台、创造条件。进一步建好、管好、用好老年大学、老干部活动中心、老干部党校等发挥作用的阵地和平台，广泛动员、鼓励和支持广大离退休干部立足自身实际、积极参与公益事业和社会事业，以“微党课”为契机，向年轻干部讲述红色党史故事，激发正能量。不定期组织离退休干部现场观摩改革发展成果，召开座谈会等方式，引导老党员围绕基层党建、经济高质量发展等积极建言献策，切实焕发“桑榆”余热。
学习 2 2022 《关于加强新时 代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会
近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”广大党员干部要认真学习贯彻，着力强化退休干部党的建设工
作，激励广大老党员以实际行动演绎“初心依旧”的“不老风景”。
“革命理想大于天”，坚定信念里是矢志不渝的“不老。
风景”。“一切向前走，都不能忘记走过的路。”曾几何时，千千万万名老党员曾经为我国革命、建设和改革时期立下汗马功劳，以“愿得此身长报国”的坚韧不拔默默地奉献，在他们的身上始终闪耀着为国为民的理想信念与崇高精神，在新的时代依然熠熠生辉，指引着亿万中华儿女坚守信仰，砥砺前行。“家有一老，如有一宝”。新征程上，各地区各部门要进一步强化离退休干部党的建设工作，守护好广大离退休党员干部不朽精神品格的“传家宝”，引导他们将为人民服务作为终生课题，初心如磐，不懈奋斗。
“吾将上下而求索”，丰富经验里是发挥余热的“不老风景”。虽然已经离开原先的岗位，但老党员们的丰富经验和工作智慧是不可替代的，同样能够在党和人民需要的地方发挥余热。为此，各地区各部门要提供广阔平台，充分发挥好老党员们的先锋模范作用，引导他们不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在社会的“大单位”中继续为社会主义现代化事业做出力所能及的贡献。要鼓励老党员们积极当好制度完善的建言者、制度执行的监督者和社会治理的参与者，老当益壮，担当作
为，将丰富经验传播开来、运用起来，在推动经济发展、强化基层治理、维护社会和谐稳定等方面发挥强大作用。
“壮心未与年俱老”，壮志满怀里是奋斗不息的“不老风景”。与此同时，各地区各部门还要认真贯彻落实好党中央关于离退休干部的各项政策，充分了解老党员们的生活情况、身体状况，用心倾听他们的所思所想、意见诉求，切实加强对老党员们的关心与关爱，把政府的温暖送到老党员身边，真情以待为党和国家的事业做出了突出贡献的他们。要进一步强化老党员工作的组织领导，强化统筹协调，提高部门协同，在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部群体，有的放矢地为老干部解决实际困难，使他们保持良好的生活状态与精神劲头，进一步强化归属感与获得感。
离退休干部是党和国家的宝贵财富，广大党员干部要倍加珍惜、用心守护，激励广大老党员“老骥伏枥，志在千里”，在新时代的广阔舞台上继续散发光热，为全面建设社会主义国家的新征程注入动能。
学习 2 2022 《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），强调离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。用好离退休干部这座“富矿”，做好新时代离退休干部党的建设工作，直接关系到充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦集智献力。必须聚“四心”，坚持红色育心、银色连心、橙色暖心、金色润心，才能真正实现离岗不离党、退休不褪色。
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红色育心，强化政治引领。擦亮离退休干部党建工作“那抹红”，红色育心、坚定信仰、彰显忠诚，对于强化政治引领，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走颇有益处。持续加强理论武装，强化“红色教育”，传承“红色基因”，突出“以点带面、上下联动”，以为政治建设引领理论学习走深走实，通过集中学习、线上学习、送学上门、结对帮学、主题宣传等模式，全覆盖培训离退休干部党员，进一步统一离退休干部党员思想认识，筑牢理想信念。切实加强党的政治建设，在增强学习吸引力、提高参与度的基础上，积极引入实践课堂，引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休干部党员听党召唤、为党尽责。
银色连心，强化组织功能。汇聚“银发智慧”，奉献“银发力量”，离不开强有力的党组织作支撑。离退休干部党员是强化组织功能，形成集聚效应的核心力量。只有银发连心，才能为组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好贡献智慧和力量。强化组织功能，必须做到银发连心，每一名离退休干部党员都要主动成为参与者、推动者，决不做旁观者、拖后者。严格遵守扩大组织覆盖的相关要求，全力配合规范党组织设置、加强党组织班子建设等工作任务，尽己所能主动担当、积极作为，为建强组织、筑牢堡垒奉献“银发力量”。同时，在丰富活动内容、创新活动载体上下功夫，立足自身实际、结合群体现状，从需求出发，多组织离退休干部党员乐于接受、愿意参与的活动，真正把离退休干部党员凝聚起来。
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金色润心，强化管理监督。金色作为富贵色，有高标准、严要求之意。从严从实强化管理监督，能够进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。平时，坚持以正面教育开展，定期组织开展党性教育活动，走出去与引进来相结合、理论与实践相结合，将新时代离退休干部党建工作的新实践把握好、新情况掌握好、新问题破解好，增强离退休干部党性修养。坚持开展谈心谈话，实时关注离退休干部党员身体
状况、心理动态，切实把经常性思想政治工作做扎实。另外，注重严明纪律规矩，把各项要求规定梳理清、贯彻好，引导离退休干部党员不该做的坚决不做、不该说的坚决不说，从严要求自身、当好后辈榜样。
橙色暖心，强化激励关怀。橙色是暖心的颜色，在做好离退休干部党建工作中一定程度上代表着激励与关怀。激励关怀到位了，才能更好地引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献。必须充分发挥优势作用，立足家庭、社区、社会实际，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，把伟大建党精神弘扬好、党的百年奋斗重大成就和历史经验讲好，让广大离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势充分发挥出来。必须加强宣传表彰，注重选树正面典型，加大力度宣传离退休干部党员先进典型事迹，真正形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。必须做好服务工作，突出精准，把各类党内关怀帮扶规定落实好，深入实施积极应对老龄化国家战略，用心用情把老龄化相关的各类问题化解好、相关的各项工作推进好，确保离退休干部共享成果、安享晚年。
篇六：退休党员组织生活会批评意见
日期作者简介 严艳萍 () , 女 , 三峡大学老干处管理工作者。2008 年 12 月第 30 卷 专辑三峡大学学报 ( 人文社会科学版 )Journal of China Three GorgesUniversity ( Humanities & Social Sciences )Dec. 2008Vol 1 30 Special sec.关 注 离 退 休 党 员 的 组 织 生 活 切 实 加 强 离 退 休 党 支 部 建 设严艳萍( 三峡大学 老干处 , 湖北 宜昌 443002 )摘 要 : 老同志年龄大了 , 体力精力下降了 , 但良好的素质没有下降 . 关心和发挥老同志的潜力 , 让老同志树立老有乐、老有所学、老有所为的积极生活观念 , 给老同志们一片自己的新蓝天 , 是做好离退休老同志工作的一个重要的出发点 , 也是让老同志生活充实积极的动力所在 . 做工作贵在做心的工作 , 因此 , 找到了根源 , 工作就好开展了。关键词 : 离退休党员 ; 组织生活 ; 党支部建议中图分类号 : D 267 文献标识码 : A 文章编号 : 1672 - 6219 ( 2008 ) 专辑 - 0158 - 02 高校的党务工作者 , 特别是管理离退休党员的党务工作者 , 面对离退休党员 , 如何加强和改进离退休党支部建设 , 充分发挥离退休党员的模范带头作用 ,是一名党务工作者义不容辞的责任。本文就关注离退休党员的组织生活 , 切实加强离退休党支部建设等方面 , 提出自己粗浅的看法。一、摸清情况 , 找准问题 , 为加强离退休党支部建设明确任务三峡大学现有 453 名离退休党员 , 目前分布在 24个党支部。在离退休党总支的领导下 , 党支部带领广大离退休党员认真开展党内活动 , 积极参加学校和老干处组织的各项活动 , 在离退休人员中反响较好。随着角色的转变 , 加上现实社会中存在的问题和矛盾 ,确实反映出离退休党员队伍中有少数党员存在“工作退休、思想滑坡 ”现象 , 也暴露出基层党组织在离退休党员教育管理工作中存在的问题。一是组织观念淡薄。少数党员把交党费看作是一种经济负担 , 认为交纳党费比例偏高 , 一年到头又看不到党内刊物和有关学习资料 , 不愿交党费 ; 也有一些党员离退休后 , 有的仍住在原处 , 有的则搬到离原单位较远的地方住 , 有的则回老家住 , 有的甚至居无定所 , 时而在原住处 , 时而去外地住 , 或探亲访友和旅游观光 , 很少或基本没有参加组织生活。二是疏于教育管理。一些支部对离退休党员的教育管理工作认识不足 , 重视不够 , 认为离退休人员参加组织生活可有可无 , 与离退休党员联系、沟通少 ,有时过组织生活没有通知离退休党员参加。三是支部工作缺乏创新。目前对离退休党员的思想政治教育工作普遍存在形式单一的问题 , 过组织生活往往只是念念报纸、读读文件而已 , 内容单调枯燥 , 致使一些老党员感到没有意思、难以接受 , 久而久之便产生了厌烦情绪和逆反心理。这些问题的存在 ,影响了对离退休党员的有效管理和基层党组织建设。二、联系实际 , 采取措施 , 切实加强离退休党支部组织建设《党章 》规定 : 每个党员 , 不论职务高低 , 都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织 , 参加组织生活 , 接受党内外群众的监督。党员离退休后 , 所在单位党组织在党员离退休前要派人与其谈话 , 详细了解其离退休后的主要居住地及生活安排等情况 , 根据实际 , 结合其本人的自愿 , 按照《党章 》等有关规定 , 本着有利于离退休党员参加组织活动和发挥作用的原则 ,合理安置好离退休党员的组织关系。如住处离单位较近的 , 则可保留在原单位 ; 如离单位较远 , 或长期住在外地的 , 则可把关系迁往居住地社区或村委会的党组织 ; 如老党员较常外出 , 且时间较短的 , 则关系可保留在原单位 , 并指定专人与之保持联系 ; 如外出时间在六个月以上的 , 则应把组织关系转到临时居住单位5: 2008 - 12 - 07: 1970 -8 1或居住地的党组织。三、创造条件 , 注意引导 , 积极鼓励老党员充分发挥余热有人以为 , 一个共产党员退休后 , 就应该让他好好休息 , 不应当再安排任何工作。其实 , 这是一个误区 , 一个党员 , 虽然离退休了 , 休息是他的主要任务 ,但如果长期无所事事 , 久而久之 , 对老年人的身心健康是十分不利的。老党员本身就是一本书 , 他们拥有丰富的社会经验和优良的传统作风。因此 , 只要老党员身体好 , 又愿意为党做些力所能及的事 , 就可时常请他们为年轻党员和学生党员作报告 , 宣传和弘扬党的优良传统 , 促进社会风气的进一步好转。同时还可鼓励他们在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中继续发挥作用 , 尤其是在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风党纪教育、法制宣传教育、关心教育下一代和参与组织老年活动等方面多作贡献。此外 , 也可聘请老党员做单位某方面工作的顾问 , 对工作进行监督、协助和指导 , 提出意见和建议 , 为一些重大决策提供参考。总之 , 只要老党员身体条件允许 ,单位党组织就可积极创造条件 , 并通过加强引导 , 给老党员一个发挥余热的舞台 , 这对推动我国的社会主义建设 , 对促进老党员本人的身心健康都有着积极的作用。四、加强教育 , 严格管理 , 不断提高老党员的思想政治素质加强新时期离退休党员的思想政治教育工作 , 是各级党组织的一项重要任务。因此 , 要高度重视做好离退休党员的思想政治教育工作。各基层党组织要注意改革创新 , 使老党员的组织生活生动活泼、形式多样、寓教于乐、喜闻乐见 , 并在活动中达到教育的目的。一要变读报式为引导式、讨论式。可采用报告会、座谈会、学习讨论会、政治理论讲座、谈心活动、组织学习先进事迹等灵活多样的方法来开展组织生活 ,同时结合本部门、本地区优秀党员的亲身经历和体会来讲理想、讲奉献 , 不断增强教育的说服力和感染力。二要变封闭式为开放式。可采取“请进来 , 走出去 ”的方法 , 对老党员进行生动形象的教育。可组织一些专家讲授最新的科学技术知识和国内外政治经济形势 ; 也可组织老党员外出参观、学习和考察 , 了解我国改革开放的新情况。要加强对离退休党员的管理 , 使老党员能继续严格按照党员标准要求自己 , 通过开展批评与自我批评 , 进一步加强组织观念和党性锻炼。对不能按要求参加组织生活的老党员要区别对待 , 如是身体原因 , 则要予以关心、帮助 , 并及时转达会议精神。五、加强领导 , 充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用加强离退休党支部建设 , 是做好老年人工作的重要环节 , 这对于协助各级党组织和有关部门落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇 , 稳定离退休人员队伍 , 使离退休人员更好地支持学校各项工作 , 都将会起到重要的作用。因此 , 已成立了离退休党支部的党组织 , 要加强对离退休党支部的领导 , 经常研究、关心、支持离退休党支部的工作 , 努力把离退休党支部建设成为老党员之家 , 成为带领老年人继续为建设有中国特色社会主义事业发挥余热的坚强核心。一是要加强离退休党支部的班子建设。党支部委员应以离退休党员为主 , 出现空缺时要及时补选。要把那些党性强、作风正、身体好、有一定党务工作经验的同志充实到党支部的班子中来。要切实选配好党支部书记 , 书记应由离退休党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。二是要积极创造条件 , 保证离退休党支部有必要的活动经费、有固定的活动场所和有丰富的学习资料 , 确保离退休党支部能坚持正常开展活动 , 从而更好地教育引导离退休党员坚持讲学习、讲政治、讲正气 , 树立正确的世界观、人生观、价值观 , 始终坚定共产主义的理想信念。总之 , 在新形势下 , 要切实加强调查研究 , 积极探索对离退休党员的教育和管理的新途径 , 使离退休党员能“老有所学、老有所乐、老有所为 ” , 继续保持党的优良传统和作风 , 努力为党的事业作贡献。参考文献 :[ 1] 周中之 . 伦理学 [M ]. 北京 : 人民出版社 , 2004. 5.59 1