营销主管工作职责第1篇负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法;负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法下面是小编为大家整理的营销主管工作职责11篇,供大家参考。
营销主管工作职责 第1篇
负责公司的网络宣传推广工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法;
负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站;
负责网络广告投放，及第三方网站进行流量，反连接交换，专题活动合作，增加网站的流量;
负责网络活动营销策划和实施，针对节假日，社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;
5策划执行软文，在线活动，病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;
配合平面和媒体广告，及时更新，转载软文，扩大网站和品牌的影响力;
每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权重不被降低;
其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果;
对数据，网站概况有效咨询数据进行评估整理;
负责定期组织公司对竞争对手调研;
完成领导交代的其他任务。
营销主管工作职责 第2篇
职责：
1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的商业机会;
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;
3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;
4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验，或优秀应届毕业生;
2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
营销主管工作职责 第3篇
职责：
掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;
根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;
负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。
管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。
任职要求：
1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;
4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，
营销主管工作职责 第4篇
职责：
负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。
根据公司的业务发展策略，开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方，整合资源、完成合作谈判，并对合作进度及时跟进。
负责维护良好的活动主办方关系，进行顾问式服务，帮助活动主办方成功。
与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作，建立长期合作关系。
持续收集活动主办方需求，根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。
有效进行内部各部门的合作协调，推动各项工作的执行落地。
任职要求：
1、大专以上学历，热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心，能吃苦，富有团队合作精神;
2、亲和力强，具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;
3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先
4、有相关活动主办方资源者优先
营销主管工作职责 第5篇
职责：
1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动;
2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据;
3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;
4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;
5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;
2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;
营销主管工作职责 第6篇
职责：
1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。
2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。
3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。
4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。
5、认真执行上司委派的其他任务。
职位要求：
1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;
2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
营销主管工作职责 第7篇
职责：
(1)、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;
(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
(3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;
(4)，建立和管理区域团队。
入职要求：
(1)、大专以上学历，年龄22-45周岁;
(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
(3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
(4)、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作;
(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;
营销主管工作职责 第8篇
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、带领销售团队进行相关销售计划等;
4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围;
5、市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、有较强的沟通能力及良好的交际技巧，具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识;
3、有责任心，能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神，善于挑战;
5、有1年以上销售经验;
6、有带领过销售团队者优先考虑。
营销主管工作职责 第9篇
职责:
1、制定年度/季度/月度市场活动规划，策划活动方案并推动落地，达成目标;
2、不断创新线上/线下推广方式与玩法，为门店增加流量，提升品牌影响力;
3、规划和管理市场活动预算，控制市场推广成本;
4、定期收集市场数据，调研客户需求，关注竞争对手营销策略变化;
5、推动建立门店形象及陈列标准，提升进店客户体验。
任职资格:
1、优秀的活动策划及组织能力，有成功案例
2、目标明确，执行力强
3、熟悉线上/线下各种推广渠道及玩法;
4、2年以上市场营销相关工作经历;
5、有大型连锁企业市场营销工作经验优先。
营销主管工作职责 第10篇
职责：
1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的策划、并监督落地执行;
2、负责公司球台产品活动推广，新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划，经销商活动组织策划;
3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;
4、负责公司网站、论坛及自媒体运营;
任职资格
1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历;
2、3年市场营销策划工作经验;
3、有较强营销策划专业知识，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识;
5、本岗位要能文能武，属实干型营销策划人才，本人要有市场活动策划及较强的文案功底，既能统一协调进行市场运作，又要有单兵作战的能力。
营销主管工作职责 第11篇
职责：
1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。
2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;
3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。
岗位要求：
1、大专以上学历;(没有硬性要求)
2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;
3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;
4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;
5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;
6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。
7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。