下面是小编为大家整理的泄露公司机密和客户信息,供大家参考。
范例 13 泄露公司机密和客户信息
采购员向竞争者泄露竞标价格， 以致交易失败。
绩效改善通知书
雇员姓名：
部门：
递交日期：
年
月
日
主管：
惩处等级□口头警告：
谨记谈话内容 □书面警告：
阐述违规的性质， 改正的方法， 再犯采取的措施 □停职调查：
包括调查的时间长度， 调查的性质 □最后书面警告 □（无薪）
停职反省 □（有薪）
停职反省（附备注说明）
□停职停薪 主要内容：
泄露机密 □违反政策/程序 □绩效不达标□行为不当□旷工/拖拉惩处记录 惩处等级
日期
主要内容 口头警告
书面警告
最后书面警告
事件描述及辅助细节（包括以下信息：
时间、 地点、 事件发生日期、 在场人员及对公司影响）
绩效改善计划书
1. 可衡量/具体的改善目标：
2.
培训及特殊指导：
3. 有无必要进行中期回顾？
4. 公司雇员援助计划（以下简称EAP）
提供商， 优质行为健康集团（Prime Behavioral Health Group）
， 可拨打（800）
555-5555获得帮助， 他们为你高度保密。
该帮助完全由个人自愿获取。
可从人力资源部门获得关于EAP服务的宣传册。
5. 此外， 我觉得你自己可能有些关于绩效改善的想法。
因此我希望你能够提供你的个人改进计划和建议：
（如有需要请另附表格）
结果及影响
正向：
负向：
安排回顾日期：
雇员意见或申诉
（如有需要请另附表格）
雇员签字：
请在此附上雇员回执函
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