下面是小编为大家整理的围绕中心抓党建_凝聚力量促发展（全文）,供大家参考。
论
文
兰考县工业和信息化局
刘攀登 2010 年 12 月 6 日
围绕中心抓党建 凝聚力量促发展
非公有制经济组织是推动经济社会发展的一支重要力量，也是加强党的建设的一个重要领域。
我们要在大力发展非公有制经济的同时， 高度重视加强和改进非公企业党建工作， 紧紧围绕“工业强县” 的战略目 标， 健全机构抓领导， 强化措施抓组建， 着眼巩固抓保障， 搭建平台促发展， 充分发挥党组织在把握方向、 凝聚力量、 推动发展、 促进和谐上的重要作用， 积极探索发挥非公有制企业党组织政治核心作用和党员 先锋模范作用的有效途径， 有利促进了 全县非公有制经济又好又快发展。
一、 提高对非公有制经济组织党建工作重要性和必要性的认识 各级党组织应从巩固党的执政地位出发， 充分认识党占领非公有制经济组织这块阵地的重要意义。
随着社会主义市场经济的深入发展， 非公有制经济组织越来越多， 并已逐渐渗透到了 经济和社会生活的各个领域； 非公有制经济的不断发展， 使这一领域的从业人员 也不断增多， 队伍不断壮大， 并越来越多地吸纳了 各方面的优秀青年。
实践证明， 我县三环木业在狠抓经济效益的同时， 充分发挥了 基层党组织作用， 在工作车间设立党员 岗 位， 发挥党员 “生产当骨干， 岗 位做先锋” 的模范作用。
树立“企业发展我受益， 我为企业做贡献” 的理念， 围绕企业自 主创新、 节能减排、 提高效率， 积极主动为企业发展献计献策。
组织开展党员 示范岗 、 党员 品牌创建等活动， 做到党员 自 己无违章、 党员 手中无次品、 党员 奉献无后进、 党员 办事无私心、 党员 创新无止境。
效果明显， 使企业在生产经营、 安全、 效益等方面得到了 快速发展， 已成为全省 100 个重点企业之一。
因此， 我们必须从加强党对非公有制经济组织的政治领
导， 巩固党的执政地位的高度来认识占领这块阵地的重要意义。
二、 扩大党组织覆盖面， 扎实推进党组织组建工作 以科学发展先进县为契机， 把大力发展工业经济作为工作的总体要求， 全力谋发展， 开展企业服务行动计划， 指导企业转变经济发展方式、 优化产业结构， 努力增强企业自 主创新能力， 加快服务体系建设， 非公有制企业已逐步成为我县新的经济增长点， 为我县经济实现跨越式发展发挥着越来越重要的作用。
1、 加强引 导， 消除思想顾虑。
针对部分非公企业主对党建工作不了 解、 对组建党组织存在认识误区等情况， 通过召开会议、 与非公企业联合开展党建征文活动、 在新闻媒体开设专栏、张贴标语等方式， 大力宣传加强非公企业党建的重要意义， 增强业主认同感。
各级党员 领导干部要经常与业主面对面沟通交流， 宣传解释党的政策。
2、 拉网式普查， 消除工作死角 。
非公有制企业党组织机构设置， 必须根据企业情况、 地域、 环境以及行业特点， 从有利于开展党的活动， 有利于加强党员 教育管理体制和非公企业经济发展的需要出发， 本着“稳妥、 因企制宜、 分步实施” 的原则， 采取就近、 方便、 灵活的方法设置党组织， 做到成熟一个，建立一个， 健全一个， 巩固一个， 切忌急于求成， 草率行事。组织专门力量对全县非公企业进行逐一调查， 做到企业经营性质、 经营状况、 从业人数、 党员 数量、 组织设置、 业主态度“六清楚”， 并建立非公企业党建基本信息库。
着力解决“有组织无党员 ” 问题， 查找出“口 袋党员 ”、“隐性党员 ”， 把每一名 党员落实到支部、 编进党小组。
三、 增强党建工作实效性， 树立非公有制企业党组织和党员的先进形象 针对非公有制企业中有些党员 存在的“ ‘雇佣’ 意识强， 开拓创新意识弱” 等情况， 强化党员 党性意识教育， 通过开展“重温入党誓词”、“如何深入学习实践科学发展观” 等大讨论活动，教育引 导党员 正确处理党员 角色与雇员 角色的关系、 企业小环境与社会大环境的关系、 职业选择与政治信仰的关系。
通过学习教育活动， 使党员 时刻提醒自 己并努力做到：
无论所从事的职业在何种经济社会领域， 党员 的政治信仰始终坚定不移； 无论薪酬待遇如何调整， 党员 的理想信念始终毫不动摇； 无论所处的工作岗位如何变动， 党员 的先锋模范作用无处不在。
对党员 进行政治纪律、 组织纪律、 保密纪律教育， 强化党员 意识，要求党员 始终保持良好的政治品质和职业道德， 争做服务企业科学发展的排头兵、 建设文明和谐企业的先锋号。
四、 构建结对帮扶的工作模式， 推动学习型党组织和学习型党员建设 1、 构建结对帮扶工作模式。
针对非公有制企业党建工作存在的学习阵地难保障、 学习活动难组织、 活动经费难筹集等难题， 按照“既有集中又有分散、 既有固定又有流动、 既要共建又要共享” 原则， 建立领导承包联系制度， 对非公企业实行“一人一企” 的承包联系帮扶。
全县共建立领导联系点 40 个， 结对帮扶规模以上非公有制企业 63 家。
依托生产经营规模较大、 党员 数量较多的企业或采取企业联合共建的方式， 设立多个流动教学点， 组织党员 开展经常性学习教育。
2、 多 方筹措资金， 强化经费保障。
局党委加大对组织党建
工作的投入， 实行“业主、 财政、 党员 ” 相配套的经费投入方式， 较好地解决了 非公企业党组织活动经费不足的问题。
规定采取“财政拨一点、 企业支一点、 党员 自 愿捐一点” 的办法，多方筹集资金， 保障和解决企业党组织的教育活动经费。
3、 加强教育培训， 提高党员 素质。
采取流动与固定相结合、专职于兼职相结合、 内聘与外请相结合的方式， 组建由领导干部、 支部书记、 专家学者和一线党员 组成的四支教员 队伍， 做到专业教育专家讲， 重大教育领导讲， 经常性教育书记讲， 一事一议大家讲， 形成教育合力， 增强教育效果， 使教育更加贴近基层、 贴近企业、 贴近党员 ， 推动学习型党组织和学习型党员 建设。
五、 凝聚力量促进非公企业和谐发展 党组织开展工作， 必须从本企业的特点出发。
在工作方法上， 要把原则性与灵活性结合起来； 在活动内容上， 把党建工作与搞好企业生产经营活动与生产经营管理联系起来， 组织开展提出合理化建议、 技术革新、 增产节约、 岗位练兵活动， 调动党员 参与企业管理的积极性和创造性， 增强党组织的凝聚力；在活动方式上， 坚持“小型、 务实” 的原则， 把相对集中与分散活动结合起来， 把脱产与业余结合起来， 以小型、 分散、 业余为主。
使党建工作增强针对性， 提高实效性， 为党员 所欢迎，为企业主所理解和支持。
1、 围绕“人才队伍培养好” 设计活动。
定期组织知识讲座和技能培训， 通过组织党员 、 员 工技术攻关、 开展小创造小发明、 劳动竞赛、 评选技术标兵等活动， 不断提高员 工的业务技能， 服务企业发展。
2、 围绕“企业和谐氛围好” 开展活动。
牢固树立“关爱员 工就是关爱企业” 的观念， 开展“谈心接待日 ” 活动， 及时掌握员 工的思想动态； 建立“党员 调解小分队”， 做好思想政治工作； 建立员 工互助基金， 定期组织“送温暖献爱心” 活动，解决员 工的实际困难； 组织实施“反哺社会工程”， 动员 业主参与“慈善一日 捐” 等社会公益事业， 组织开展扶贫帮困活动、“救助失学儿童和贫困大学生” 等活动， 积极引 导企业增强社会责任意识， 承担更多社会责任， 赢得更多社会尊重， 提高了企业信誉度， 扩大了 企业的社会影响。
按照十七届五中全会提出的“非公经济组织党组织要围绕贯彻党的方针政策、 引 导和监督遵守国家法律法规、 团结凝聚职工群众、 维护各方合法权益、 促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法” 要求， 积极引 导非公企业党组织结合企业生产经营实际， 创新载体， 开展形势多样、 丰富多彩的活动，有效发挥党员 的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用， 促进非公有制经济又好又快地发展。
2010 年 12 月 6 日
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