基层党建百日攻坚方案7篇

基层党建百日攻坚方案7篇基层党建百日攻坚方案　1XX镇关于开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动实施方案　在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是党中央对加强下面是小编为大家整理的基层党建百日攻坚方案7篇,供大家参考。

篇一：基层党建百日攻坚方案

　在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动 是党中央对加强新形势下党的基层组织建设和党员队伍建设作出的重大战略部署。非公有制经济组织和新社会组织以下简称“两新”组织党建是党的建设的重要领域是基层党组织和党员创先争优、服务科学发展大局的重要基石。为进一步贯彻落实自治区党委、市委及县委关于“党组织建设年”的部署要求扩大党组织和党的工作覆盖面夯实基层党建工作基础激发基层党组织创先争优活力经研究决定从今年 9 月中旬开始至 12月底止利用 3 个月的时间集中时间集中力量在全镇开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动。具体实施方案如下

　一、充分认识百日攻坚行动的重要性和紧迫性 创先争优的基础在基层活力也在基层。在“两新”组织中开展党组织组建百日攻坚行动 是落实贯彻自治区党委关于 “党组织建设年”部署的重要举措是基层党组织和党员创先争优、发挥先锋作用的重要基础。近年来随着改革开放不断深化和经济社会的迅猛发展我镇非公有制经济组织和新社会组织层出不穷、大量涌现与之不相适应的是“两新”组织党员的发展和党组织的组建工作仍然跟不上步伐党组织和党的工作覆盖面较低不仅影响到党的基层组织建设关系到党在基层的执政基础也影响到基层党组织和党员先锋作用的发挥关系到创先争优活动能否取得实效。各级党组织必须充分认识“两

　 新”组织中开展党组织组建百日攻坚行动的重要性和紧迫性 2 抓住开展创先争优活动的有利契机抓紧抓实“两新”组织党组织的组建工作以组建工作成果作为检验“党组织建设年”和创先争优活动成效的重要标准采取有力措施解决存在的问题在创先争优活动中不断开创“两新”组织党建工作新局面。

　二、目标要求 从今年 9 月中旬开始用 100 天时间集中开展“两新”组织党组织组建工作努力实现党组织和党的工作全社会覆盖的目标。具体目标是在“两新”组织党组织组建工作上实现四个100% ——规模以上非公有制企业 100%建立党组织。

　——符合组建党组织条件的“两新”组织 100%建立党组织。

　——还未组建党组织的“两新”组织 100%选派党建指导员。

　——已经建立党组织的“两新”组织 100%建立工会、共青团和妇联组织。

　三、实施步骤 “两新”组织党组织组建百日攻坚行动原则上按动员摸底、集中组建、巩固提高三个阶段进行。

　一动员摸底阶段10 月 11 日—15 日 1、动员部署。采取多种形式对百日攻坚行动进行层层动员部署。思想发动要做到“四个讲清”讲清中央有关精神、讲清自治区党委的要求、讲清党组织组建的意义、讲清组建的目标要求和工作任务把各级党组织和党员的思想统一到上级党

　 委的部署要求上来。通过召开“两新”组织业主座谈会、举办 3 培训班的方式认真细致地做好业主的思想工作。工作中既要坚持原则又要讲求方法主动和业主交流意见、沟通思想争取业主对党建工作的支持。对那些思想一时不通的业主要采取说服教育、典型引导、排忧解难等多种方式做工作以理服人以情感人争取他们的理解、支持和配合为“两新”组织党组织组建工作打下基础。

　2、调查摸底。由镇党委组织各村社区对全镇范围内“两新”组织进行摸底排查摸清区域内“两新”组织的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况逐家进行登记造册建立详细的党建工作情况档案实行台帐管理。调查摸底要做到“六个摸清”一是摸清区域内“两新”组织数量、实际规模、经营状况、员工人数和具体单位名称二是摸清“两新”组织中建立党组织数、党组织班子现状等三是摸清“两新”组织中党员数和党员思想情况特别是摸清“隐型”党员、流动党员数核对确认党员身份四是摸清“两新”组织中党组织办公、活动场所情况五是摸清已建立党组织开展组织活动及活动经费情况六是摸清业主对建立党组织的态度。

　3、镇工会、团委、妇联要根据各自的工作职责做好“两新”组织相关情况调查。

　二集中组建阶段10 月中旬至 11 月中旬 1、创新党组织设臵模式。坚持从实际出发按照“成熟一个发展一个成立一个规范一个巩固一个活跃一个”的思路因企制宜、因势利导进一步加大“两新”组织党组

　 织组建力度所有具备条件的都要组建党组织暂时不具备条 4 件的也要采取非常措施、千方百计创造条件组建党组织。一是单独组建。凡有正式党员 3 人以上的单独建立党组织。二是区域联建。暂不具备单独组建条件的按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则建立联合党支部。三是挂靠组建。对不符合单独组建条件又不宜联合组建的挂靠所在地街道社区、乡村等组建组织。四是行业统建。对行业特点明显的“两新”组织依托商会建立党组织。五是编组共建。按照“一企一策”的要求根据企业的地域位臵、行业特点等将 10 至 15 家企业编为一组。每组确定 1 个基础较好的企业党组织负责牵头联合 5 家以上已建党组织的企业和 5 至 10 家待建党组织的企业组成一个共建单位共同开展党建工作。六是源头组建。对新成立的非公有制经济组织按照“一提前、四同步”的原则在企业筹建阶段党组织筹建工作组提前介入实行招聘员工与吸纳党员、入党积极分子同步进行生产行政组织与党组织同步建立生产行政干部与党务干部同步配备生产管理制度与党建制度同步制定积极创造条件建立健全我县非公有制经济组织党组织。

　2、镇党委根据实际对暂时没有党员、尚不具备建立党组织和已经建立但发挥作用难的“两新”组织党组织要通过从党政机关选派政治素质好、文化水平高、组织能力强、懂经营管理、熟悉党务、善于做思想工作的骨干党员。深入一线指导开展党组织组建工作宣传党和国家的政策培养入党积极分子指导党组织发挥作用帮助“两新”组织排忧解难确

　 保未建立党组织的“两新”组织及时组建党组织。对已经建立 5 党组织的企业要指导他们按照有关章程建立健全工青妇等群团组织夯实党的群众基础。

　3、充分发挥群团组织的作用。因党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的可以先行建立工会、共青团、妇联等群团组织通过它们开展宣传发动工作为建立党组织创造条件。要把发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用作为建立健全党组织的重要手段在“两新”组织中广泛开展党建带群团组织建设工作加快“两新”组织党组织组建步伐。

　三巩固提高阶段11 月下旬至 12 月底 1、加强党务工作者培训。采取多种形式对“两新”组织党组织书记进行培训学习党务知识和工作经验切实提高他们抓党务工作的能力和水平。

　2、建立完善工作制度。帮助、指导新组建的党组织建立完善党组织活动制度、党员联系员工制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地使党组织的工作尽快步入正轨。

　3、积极探索发挥作用的途径和方法。要按照党的十七届四中全会的要求积极探索“两新”组织党组织在围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能发挥作用的途径和办法。按照自治区党委的部署要求紧密联系本县本单位实际

　 紧紧围绕促进“两新”组织科学发展开展创先争优活动充 6 分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　四、加强组织领导 一落实领导责任。各村社区党组织要把“两新”组织党组织组建工作纳入创先争优和“党组织建设年”活动总体安排中作为推动创先争优活动深入开展的重要抓手明确责任明确目标明确任务狠抓落实。镇党委主要领导亲自抓分管领导具体抓重点联系 1 至 2 个组建工作难度大的“两新”组织深入调研指导加强对业主的教育引导帮助解决实际困难攻坚克难率先组建党组织。

　二要加强宣传引导。通过加大典型培植力度树立党组织组建方面的典型充分发挥好典型的示范带动作用。通过有效的宣传发动形成正确的舆论导向在社会上营造“两新”组织党建工作的良好环境。

　三加强督促检查。镇党委加强对“两新”组织党组织组建工作的督促指导建立台帐式动态管理制度按 12 月 31 日前的时间合计时安排工作计划列出组建时间安排表采取组建销号的办法组建一个党组织销号一项切实把任务分解落实到部门责任到人逐项抓好落实。

篇二：基层党建百日攻坚方案

　 **县**乡人民政府 关于 **乡集中排查化解不稳定因素 “百日攻坚”活动实施方案

　各村民委员会、乡直各部门：

　为认真贯彻落实全省维护社会稳定工作视频会议精神，根据省委、省政府和市委、市政府的统一部署，在县委、县政府的领导下，经乡委、乡政府同意，决定从 6 月 20 日起至 9 月 30 日在全乡深入开展集中排查化解突出不稳定因素“百日攻坚”活动，为确保活动顺利开展，特制定如下方案。

　一、指导思想 全面贯彻中央、省、市、县关于维护稳定的各项决策部署，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生大规模进京上访活动和重大的个人极端事件，坚决防止发生重大的公共安全事件，最大限度地把各类矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，努力实现社会治安状况的全面

　好转，为党的十八大胜利召开创造平安稳定祥和的社会环境。

　二、工作重点 1、要着力排查化解矛盾纠纷。以征地拆迁、劳动关系、社会保障、环境保护、涉法涉诉等领域为重点，深入排查不和谐不稳定因素，明确责任，合力攻坚，及时妥善化解。

　2、要着力保障和改善民生。深入推进社会管理创新各项工作，有效推动“网格化管理、组团式服务”工作，重点做好社会服务管理中心(站、室)建设，强化服务意识，优化服务环境，提高服务质量，切实做好服务工作；加大对民生项目的投入力度，切实为群众解决子女上学、交通出行、住房改善、看病社保等民生实事，夯实社会稳定的基础。

　3、要着力维护公共安全。坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众，建立健全治安防控体系，有效防范、依法惩治各类违法犯罪活动，依法、科学、稳妥处置各类突发事件，不断增强群众安全感，确保社会大局稳定。

　三、工作目标 1、实现 4 个千方百计：千方百计把基层工作搞扎实，千方百计把安全漏洞堵塞住，千方百计把矛盾纠纷化解好，千方百计把历史积案消除掉。

　2、实现 4 个坚决防止：坚决防止发生重大政治性事件，坚决防止发生非法聚集事件，坚决防止发生大规模群体性事件，坚决防止发生暴力恐怖事件。

　3、实现 4 个降下来：使赴京非访降下来，使群体性事件降下来，使涉长网络舆情降下来，使各类隐患降下来。

　四、工作措施## 1、纵向到边、横向到底，排查一批。

　各村（居）、企（事）业要立即对本辖区、本单位的各类不稳定因素和信访突出问题开展一次立体式、全方位的拉网式排查，要对老上访户、情绪激动执意越级上访人员、涉恐人员、非法宗教人员、肇事肇祸精神病人、两劳释放人员、闲散青少年、吸毒人员等重点人员，对涉军人员、82 被辞退民师、“8 38 3”工程建设民兵、电影放映员、库区移民及林、农、卫改制群体等重点群体，对涉及人民群众切身利益、群众反映强烈的征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、社会保障、非法集资等重点不稳定因素，对安全生产、社会治安、交通、消防、食品药品等社会影响面大、容易引发群体和极端事件的重点领域，对可能引发到省赴京上访、聚集上访和群体性事件的苗头隐患，切实做到重点事项不落项、重点人员排查不漏人，确保不留死角和盲点，并逐一建立台账，并报乡“百日攻坚专项行动”办公室。

　2、创新方法、攻坚克难，化解一批。

　对排查出的各类社会矛盾纠纷，要逐案分析症结，逐案提出化解方案、逐案落实责任，在化解上要想方设法搞突破。一是继续深化领导接访活动，同时做好重点约访、带案下访、包案化解、督办落实等工作，努力化解信访存量，在党的十八大期间实行乡领导每天坐班接访。二是继续深化领导包案化解。乡主要领导亲自包案，全面按照“一个案件、一名领导、一个班子、一套措施、一笔经费、一抓到底”的工作要求，制定方案、倒排时间、强化责任、限期化解、挂牌督办，力争化解一批重大不稳定因素。三是坚持从源头性、根本性、基础性问题入手，深入分析产生问题的原因，以保障民生为重点，加大民生投入，帮助群众解决切身利益问题，努力从源头上预防和减少不稳定因素的发生。各村(居)、企业要充分发挥维护社会稳定的第一道防线作用，抓早、抓小，切实做到小事不出村(企)、大事不出乡，努力将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。同时，要依法查处非正常上访行为，对多次越级上访、无理上访、异常上访、缠访闹访等违反《信访条例》的信访人员，公安部门要进行谈话训诫，并注意收集证据，依法查处。特别对在十八大期间发生的非正常上访行为，要严查、严处；属一般行为，不构成治安处罚的非正常上访行为，公安部门一律训诫；十八大期间进京越级上访，

　要按照有关法律、法规和条例规定，依法严厉查处，从重处罚。

　3、落实责任、部门联动，稳控一批。

　落实责任，重点抓好上访对象稳控，对重点上访对象尤其是重信重访对象，要按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实“一人一策，一事一策”的工作机制和“一对一，多对一”的管控措施，落实每日值班制度和“零”报告制度。对一些钉子案、骨头案，要在认真落实领导包案的基础上，协调各方力量使矛盾缓下来、人员稳下来、问题解开来。对一些重点对象，要强化日常稳控，做到盯死看牢，坚决防止到省赴京越级上访。部门联动，抓好社会治安防控。以**新城区和各小集镇为重点，进一步完善社会治安防控体系建设。公安机关要加大治安巡逻的力度和密度、提高见警率。乡要组织好民兵和预备役人员参与巡防。各村(居）要积极组建专巡队伍和群防群治组织，加强日常巡逻和防范工作。完善处置突发事件工作预案，明晰组织指挥体系，加强日常性综合演练，增强处置突发敏感案事件的实效性，切实提升应急处置能力和水平；落实社会风险评估，切实对重大节庆活动、重大项目实施等做到“应评尽评”、“真评实评”，做到不评估不上会，不评估不落实，充分考虑到十八大期间的社会稳定，该停则停，该缓则缓。

　4、明确重点、加大力度，整治一批。

　围绕生产安全、道路交通安全、消防安全、食品药品安全等公共安全问题，积极参与县公安、消防、安监、药监、质监、卫生防疫等部门的集中整治活动，抓好对重点行业、重点区域的排查、整治活动。同时明确责任，严抓整改落实到位；切实加大治安整治力度，始终保持对治安难点、重点地区和行业的整治高压态势，强化对易滋生黄赌毒恶等违法犯罪行为的场所行业的综合性整治，坚持严打不放松，建立优良的社会秩序。

　五、工作步骤 1、全面排查阶段(2016 年 6 月 20 日-6 月 30 日) 各村（居）、企（事）业单位要统一思想，立即行动，层层发动，广泛动员，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，坚持每天排查不侥幸、全面排查不遗漏，组织专门力量对各类不稳定因素进行再排查、再疏理、再分析、再研判，切实做到心中有数，重点明确。同时，严格落实一日一报送、一周一分析、半月一督办、一月一小结四项工作机制，切实做到一个不漏、掌握实情、把握动态。

　2、集中化解攻坚阶段(2016 年 7 月 1 日至 2016 年 9 月20 日) 各村（居）、企（事）业单位要按照“4 个千方百计、4个坚决防止、4 个降下来”的工作目标，针对排查出来的问

　题，组织力量，有针对性地集中开展调处化解和打击整治活动。尤其是对突出的矛盾纠纷问题，要集中力量调处、化解。对突出的治安问题，要毫不动摇的坚持严打方针，重拳出击，务求实效。

　3、总结提高阶段(2016 年 9 月 21 日至 2016 年 9 月 30日) 在党的十八召开之后，乡要对“百日专项行动”开展情况进行回头看，认真总结，研究分析带有普遍性、倾向性的问题，提炼经验做法，形成长效机制，以此推动全年工作提升，为创建“平安**”打下基础。

　六、工作要求 1、加强组织领导。各村（居）、企（事）业单位要认真负责本辖区本单位“百日攻坚行动”的组织、指挥和协调，确保取得实效。各单位负责人要落实“第一责任”，严格落实领导责任，确保维护稳定的各项部署要求落实到位。领导干部要发扬党的优良传统，转变工作作风，深入到矛盾问题多的地方，深入到困难群众中，面对面、心贴心、实打实地做好群众工作，解决实际问题，进一步密切党群干群关系。

　2、落实工作责任。各村（居）、企（事）业单位要根据本地、本单位的实际，进一步制定详细的工作计划，及时召开动员会议，切实解决突出问题，切实将责任落实到人，

　充分发挥职能，紧紧依靠广大群众和社会各界共同做好维护稳定工作，为乡经济社会平稳较快发展提供良好的社会环境，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　3、严格信息上报。即日起，请各单位明确 1 名信息员，于每日下午 3 时前将当日涉稳情况上报乡综治办，严格执行零报告制度，有事报事，无事报平安。

　4、强化督导考核。为确保工作落到实处，“百日攻坚专项行动”开展情况将纳入各村（居）、企（事）业单位平安考核内容。对因工作不负责任，社会治安乱点没有得到有效整治，各类涉稳问题没有得到有效化解，造成矛盾激化，产生严重后果的，将进行通报批评，并追究相关人员的责任。

　**乡人民政府

　2016 年 7 月 19 日 **乡党政办

　 2016 年 7 月 19 日印发

篇三：基层党建百日攻坚方案

　为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话精神、省第十四次党代会精神、省基层党建工作重点任务推进会精神以及 XX 市、XX 市基层党建工作重点任务推进会精神，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固“整乡推进、整县提升”工作成果，经研究，决定在街道开展“整乡推进、整县提升”百日攻坚行动。现就有关工作制订实施方案如下：

　一、目标要求 立足街道基层党建现有基础，对照全市“整乡推进、整县提升”三年行动计划，通过实施百日攻坚行动，全力落实“XX 二十条”“XX 三十条”“XX 三十条”，聚神聚力破解重点难点问题，推动基层党建工作整体推进、整片建强。到今年年底，100%的村（社区）党组织、企事业单位党组织要实现达标，并打造 2 个精品村（社区），4 个示范村（社区）以及实现 13 个达标村（社区），以基层党建工作的优异成绩向党的十九大献礼。

　二、重点任务 在认真落实“XX 二十条”“XX 三十条”“XX 三十条”的基础上，坚持问题和效果导向，明确主攻方向，重点破解五大难题：

　1、着力破解压力传导不到位问题。认真实施“三张清单”，落实“三大责任”，充分形成各级党组织和相关职能部门抓党建合力。经常性对照书记领办党建项目、党建报表等查进度、看成效。村、社区要召开百日攻坚专题部署会、推进会，分析研判“双整”工作重点难点问题，研究提出对策措施；围绕百日攻坚重点，全面开展调查摸底，列出问题清单，明确整改措施、责任人，及时制定下发任务指导书，按照“一村（社）一策”要求，精准指导基层党组织抓好“双整”工作。村、社区两级党组织围绕百日攻坚目标，结合“一村（社）一策”，开展“晒目标、晒承诺，比进度、比成效”活动，分别对创建目标、时间、责任、要求等作出公开承诺，倒逼工作落实。

　2、着力破解基础性工作不扎实问题。坚持基层党组织“堡垒指数”星级评定，对软弱落后村（社区）党组织开展销号管理，集中力量攻坚整顿，年底前应全部整转到位。全面深化“支部主题党日”活动，严格执行“四必有八规范”要求，结合落实“三会一课”、“党性体检、民主评议”及组织生活会等基本制度，制定主题党日活动计划，每月固定一天，组织党员开展集中活动，解决党内组织生活不规范、不经常、不到位等现象。规范完善村社“三务”公开，落实村务联席会议、“五议两公开”等制度。认真解决“三民工程”实施过程中的突出问题，执行好日常工作制度，整理完善档案台帐。

　3、着力破解队伍管理不严格问题。进一步细化村社干部日

　常管理制度，加大对村社干部遵守“十条铁规”、执行坐班值班等制度的监督检查频率，着力解决制度执行不到位问题。进一步细化村级事务小微权力清单，明确村干部权力“边界”，规范村干部用权行为。因地制宜开展农村党员“优学优做积分法”考评制度，重点破解指标设置不精准、日常考评不及时、激励效果不明显等问题。细化党员管理“十条红线”，完善乡镇（街道）党员教育服务中心建设，加强警示党员教育转化，对不合格党员出现一个处置一个。深化万名党员“亮身份、立家规、晒承诺、赛业绩”活动，推进无职党员设岗定责，实现党员参与“全科网格”管理服务全员化。

　4、着力破解与中心工作“两张皮”问题。大力推行“党建+”工作方式，深化“向我看齐当先锋”行动，积极拓展和创新党员实践平台，推动广大党员在服务“最多跑一次”改革、“剿灭劣Ⅴ类水”、“治危拆违”等市委市政府中心工作中当先锋、作表率。深化 96345 党员志愿服务工作，乡镇（街道）建好服务分站，村（社区）结合“四个平台”建设建立服务站点。围绕探索物业租赁、产业发展、乡村旅游、光伏发电等途径，指导各村因地制宜制定发展壮大村级集体经济的方案和规划。

　5、着力破解保障力不足问题。落实好基层党建经费，确保每年增幅不低于 10%。配齐配强党务工作力量，确保组织委员集中主要精力抓党建。规范基本阵地建设，有效整合办公楼、便民服务中心、居家养老中心、文化礼堂等阵地资源，建好用好党群

　服务中心，确保人口 1000 人以上村活动场所面积不低于 100 平方米，社区办公及活动场所面积不低于 350 平方米，并按照“六有标准”逐村逐社达标验收。巩固村社“三多”问题清理成果，深化党建文化长廊标准化建设，街道结合实际，明确具体标准规范。加大对村干部关心关爱，严格落实以不低于上年度所在乡镇农民人均纯收入两倍标准确定村主职干部基本报酬的规定。

　三、实施步骤 1、动员部署阶段（2017 年 8 月 15 日至 9 月 5 日）。各村、社区要认真研究制定“双整”工作百日攻坚行动方案，迅速抓好动员部署。同时，要对照“XX 二十条”“XX 三十条”“XX 三十条”以及上述五方面问题，集中力量开展摸底排查，逐村逐社扫描过筛，深入查找短板，列出问题清单，明确整改措施。

　2、集中攻坚阶段（2017 年 9 月 1 日至 10 月 31 日）。各村、社区要围绕“双整”工作目标任务和问题短板，分类推进百日攻坚行动。对未达到建设标准、推进进度缓慢的，细化整改清单，限定时间、挂牌督办，做到不达标不销号；对已达标的，要拉高标杆、巩固深化，积极打造基层党建精品示范点。

　3、全面验收阶段（2017 年 11 月 1 日至 11 月 15 日）。街道将对村、社区创建情况进行评估验收，验收结果纳入年终考核，并将验收结果上报 XX 市委组织部。XX 市委组织部将对上报结果进行评估验收，并对村、社区达标单位进行抽查暗访。

　四、工作要求

　1、加强组织领导。各级党组织要把实施“整乡推进、整县提升”百日攻坚行动作为今年基层党建工作的重要任务，精心组织实施。各村、社区要研究制定具体计划，“一把手”亲自抓亲自管。基层党组织要坚持“一村一策”，狠抓工作落实。各“两新”组织、企事业单位要参照“双整”工作，牵头开展各自领域党建工作百日攻坚行动。要创设务实管用的载体抓推进抓落实，并与其他各项工作互促共进。

　2、从严督查考核。各级党组织要把实施百日攻坚行动情况作为年度基层党建工作考核和党组织书记述职评议考核的重要内容。要采取观摩巡查、暗访抽查、专项督导等方式，层层传导工作压力。市委组织部将建立定点联系制，由组织部派员分片联系各相关单位，经常性开展业务指导和日常督查。对今年“双整”工作未全面达标的单位，取消基层党建工作评优评先的资格，并约谈单位主要领导。

　3、注重典型引领。各级党组织要强化策划意识、精品意识、宣传意识，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体和信息化手段，大力宣传百日攻坚行动中的好做法、好经验和好典型，街道力争至少有 1 项在全市拥有知名度的品牌性工作。对于实践证明行之有效的经验做法，要及时以制度形式固化下来，形成常态长效。各单位工作推进中发现好的经验做法请及时报街道组织科。

篇四：基层党建百日攻坚方案

　关于开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设

　专项行动的实施方案

　直属各单位、各部门：

　根据市作风办关于贯彻落实市委六届十次全会精神，开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动的通知精神，集团现就开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动，特制订如下实施方案：

　一、总体要求

　以科学发展观为指导，以切实转变集团作风、促进广电文化事业产业发展为目标，通过开展“百日攻坚、狠抓落实”专项行动，动员和引导各单位、各部门党员干部走进矛盾攻坚破难、转变作风狠抓落实，进一步巩固上半年所取得的活动成果，着力破解影响科学发展、和谐发展的突出问题，着力破解基层员工长期关注、反映强烈的突出问题，着力破解影响集团作风和效能建设的“懒、庸”等突出问题，切实加快重点项目实施、学习型党组织和学习型单位建设、生态文化建设和年度重点工作推进步伐，在解决实际问题中提高执行力,全面推进全年目标任务的完成，为集团提出的“创业惠民、创新强台”的奋斗目标提供坚强的作风保障。

　二、时间

　2010 年 8 月中旬—11 月底

　三、参加对象

　直属各单位、各部门

　四、活动内容

　（一）围绕发展大局，抓好集团重点工作的落实，着力破解中心意识、全局观念不强的问题。紧紧围绕集团下半年的中心工作，紧密结合各单位、各部门实际，进一步细化目标任务，完善配套措施，狠抓工作落实，以更科学、严谨、细致、务实的作风做保障，切实推进集团部署的各项目标任务，特别是生态文化建设工作任务的完成。继续推进下半年转型升级、城乡建设、惠民工程、维护稳定和基层党组织、党员队伍建设，行风建设、反腐倡廉建设等各项目标任务的完成，认真分析梳理工作目标，倒排倒逼进度计划，对尚未完成的重点工作特别是由本单位本部门牵头承办的集团重点工作，要排出任务进度表，进一步明确工作目标，明确责任人和责任部门，明确工作措施和完成时限，确保重点工作按时保质保量完成，并带动其他各项工作顺利完成。

　（二）围绕项目推进，抓好联系重大（项目）的跟踪服务，着力破解服务意识不强、服务不到位的问题。要着眼“三贴近”，充分发挥本单位本部门工作职能，对“三个年”活动中的宣传报道、集团的品牌名牌建设、技术升级改造、产业拓展、数字电视整转、网络升级改造、“村村响”工程、“一线通”业务等事关全台长远发展的重大项目，特别是“作风建设加强年”活动中明确由本单位联系的项目，根据“千个项目问责效”的要求，组织精干力量深入项目一线，实时跟踪服务。对于项目推进中的困难，要主动帮助，找准问题症结，有针对性加以解决，力争未开工项目早日开工、开工项目早日竣工、竣工项目早日投产，真正做到“联项目、优服务、助推进”。

　（三）围绕服务群众，抓好重点、难点问题的解决，着力破解事关广电和谐稳定的突出问题。狠抓落实五项推进活动，通过开展办公秩序规范活动，建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，努力塑造集团(总台)文明热情、团结高效、制度规范、秩序优良、环境整洁的良好形象。通过开展参观见学活动，进一步增强党员干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。通过开展“三个年”征文比赛活动，解决“三个不”（ 责任意识不够强、创业激情不够高、本职业务不够精），做好“三服务”（ 服务好基层、服务好企业、服务好群众），促进“三个年”（转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年），推动集团（总台）各项工作创佳绩、再塑广电新形象。通过开展宣传板报展评活动，充分展示集团（总台）活动特色亮点和自身形象，进一步巩固“三个年”活动前阶段成果，推动下一阶段活动。通过开展“文明标兵”评比活动，进一步增强员工的事业心和责任感，推进职业道德建设，树立优良行业风气，不断提升员工的文明素质和集团的文明程度。通过开展百日攻坚活动，上下联动、部门互动，集中时间、集中精力、集中力量解决一批前阶段中层以上领导干部蹲点调研、督导检查、“九查九看”活动中发现和查摆出来的问题，久拖未决的难点问题，切实为员工做好事、办实事、解难事，努力在攻破解决难题中提升工作层次、提高工作效率、增强工作实效，让基层员工切身感受到作风建设带来的新气象、新感受、新变化、新成效。

　（四）围绕效能提升，抓好党员干部能力建设，着力破【脱贫攻坚百日攻坚方案】

　解能力欠缺、执行力不强的问题。对照全面落实学习型党组织、学习型广电建设工作要求，努力在思想观念、创新意识、事业心责任感、服务能力、遵章守纪等关键点找差距、比举措、下功夫，进一步加强学习能力培养、增强创建实效，切实提升党员干部思想理论和政策业务水平，提高服务项目、服务企业、服务基层、服务乡镇的实际能力。要建立健全工作落实、决策执行的跟踪、监督和保障机制，积极探索科学的绩效评价机制，通过“赏罚分明”保证“令行禁止”，加强本单位本部门执行力建设，教育、引导党员干部进一步树立坚定的执行理念，掌握科学的执行方法，解决应付执行、选择执行、机械执行、被动执行等问题，全力提升集团执行力和工作效能。

　（五）围绕“懒、庸”治理，抓好监督检查，着力破解执纪不严、监督不力的问题。针对“九查九看”活动中发现和查摆出来的“办事拖拉、消极怠工、作风飘浮、推诿扯皮、偷奸耍滑”等“懒、庸”问题，各单位、各部门要切实花大力气加以纠正，要加强对本单位本部门监督检查、坚决维护纪律。要大力支持、积极配合明查暗访、投诉处理等工作，对本单位本部门发现的“懒”事“庸”情，做到不回避、不推诿、不敷衍，按照有关规定严肃处理、严格问责。要切实解决工作中存在的集团决策、决定贯彻不下去、党委声音员工听不到的这些“中梗阻”、“下搁浅”现象，集团中层干部特别是正职要当好“传话筒”、“ 扬声器” ，确保政令畅通。要继续抓好集团制度规定的贯彻落实，进一步完善制度、强化执行，综合运用正面激励、责任

　追究、技术屏蔽等手段，

　从源头着力加强监督，筑牢单位部门内部纪律执行的第一道防线。

　（六）围绕长效管理，抓好制度建设，着力破解作风建设机制制度不够完善的问题。要把制度建设贯穿活动始终，边建设、边运行、边完善。结合作风建设的重要内容，“对本单位本部门作风和效能建设制度规定进行一次清理”工作，进一步抓好集团已经出台的作风建设制度、政策文件等的贯彻落实，特别是要将“三个年”活动中行之有效的有益经验、举措用制度形式固定下来、坚持下去，建立健全“懒、庸”治理、项目助推、帮扶基层等务实、管用的作风建设长效机制。

　五、工作要求

　1.加强组织领导。“百日攻坚、狠抓落实”专项行动是“作风建设加强年”活动的重要组成部分，也是推动集团全年工作目标任务落实的重要抓手。各单位、各部门要高度重视，切实把“百日攻坚、狠抓落实”专项行动作为转变作风的具体行动，按照“领导带头、上下联动、合力攻坚、注重实效”的要求，落实工作责任，组织开展专题调研，认真梳理分析基层党员干部员工反映强烈的突出问题和需要破解的难题，研究制订实施方案，细化分解任务目标，精心组织推进。

　2.注重统筹兼顾。各单位、各部门要结合实际，加强统筹协调，将“百日攻坚、狠抓落实”专项行动与整个“作风建设加强年”活动的有序推进统一起来，与大力推进集团学习型党组织和学习型单位建设活动结合起来，与集团“创先

　脱贫攻坚百日攻坚方案(二)：百日攻坚实施方案

　祁连小学校园安全百日攻坚行动实施方案

　为认真贯彻落实 5 月 8 日全省安全生产电视电话会议精神和甘州区教育局《关于做好校园安全管理基本情况排查摸底的通知》，结合我校实际，经学校研究决定，自 2015 年 5 月 10 日至 2015 年 8 月 20 日，在全校范围内集中开展安全生产百日攻坚活动，采取切实有效措施抓好学校安全工作，坚决防范和遏制重特大事故发生，为确保活动取得实效，特制定本工作方案。

　一、指导思想和工作目标

　以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深化安全专项整治，强化安全监管执法，切实保障师生生命财产安全。通过开展百日攻坚活动，进一步推动学校安全主体责任的落实；完善安全生产责任体系和事故预防控制体系；健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度，坚决遏制安全事故，促进学校安全生产状况稳定好转。

　二、组织领导

　此次安全生产百日攻坚活动由学校统一领导，各班主任组织协调、具体组织实施。为加

　强对安全生产百日攻坚活动的领导，成立“双沟小学安全生产百日攻坚”活动领导小组：

　组

　长：

　罗立保

　副组长：

　贾德忠

　李振锋

　成

　员：

　各班班主任

　三、重点内容和工作分工

　进一步深化隐患排查整治。继续深入开展教室、功能室、校舍、饮用水、用电、消防、道路交通等为重点的各领域隐患排查治理，加大隐患整改力度，查处治理重大安全隐患，健全完善隐患排查治理长效机制。

　（一）消防安全。负责人：李振锋

　以校舍、教室、功能室、图书室、会议室等人员密集场所为重点，检查消防安全责任制落实、防火检查巡查、消防设备设施配备、安全出口及疏散通道是否符合要求和应急疏散预案制定及演练落实情况。

　（二）交通安全。负责人：值周教师及各班主任。

　对学生进行交通安全教育，进一步强调上、放学路上的交通安全，确保上下学时段校园周边交通秩序和“平安行、你我他”活动的持续开展。

　校内外大型体育、集体外出等活动的审批和应急预案制定、演练落实情况。

　（三）食品安全及卫生防疫。责任人：贾德忠及各班主任。

　加强饮食卫生安全教育，检查校园传染病预防、监控及报告制度落实情况，教室内定期开窗通风，传染病高发季节定期晨检午检。

　（四）校园治安防范。责任人：罗立保

　 贾德忠

　何

　祝

　 值周教师

　以校园安保体系建设为重点，检查校园保安执勤管理、门卫制度落实、校园三防建设情况，检查校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理情况，检查师生矛盾纠纷排查化解情况。

　（五）防汛、防溺水工作。责任人：阮加忠及各班主任

　以校舍汛期安全和学生防溺水工作为重点，检查防范洪水、泥石流和山体滑坡等自然灾害有关措施和制度落实情况，检查围墙、厕所等校舍和设施设备安全情况，定期对学生进行夏季校园防溺水安全教育。

　（六）危险化学品安全。责任人：王鹏儒

　各室负责人

　 重点检查实验室安全管理制度、有毒有害实验用品购买、存储、使用、登记制度落实情况，检查实验设施设备安全运行、实验室通风、防火防爆等情况。

　（六）校园周边安全。责任人：罗立保

　贾德忠

　值周教师

　以校园周边治安治理为重点，检查上下学时段领导带班、教师执勤情况，会同有关部门对校园周边治安、交通秩序、流动摊点进行整治，检查校园周边在建工程、易燃易爆和有毒有害物品等安全隐患，配合有关职能部门及时加以解决。

　四、工作步骤

　此次“安全生产百日攻坚战”活动自 2015 年 5 月 10 日开始至2015年8月20日结束，分四个阶段进行。

　（一）部署启动阶段

　5 月 10 日至 5 月 15 日。学校结合各自实际，制定学校活动方案，明确任务，落实责任，周密部署，迅速启动，为活动取得实效奠定扎实基础。

　（二）自查自纠阶段

　5 月 16 日至 5 月 31 日。对学校每个环节、每个岗位、每项安全措施落实等情况，进行全面彻底自查自改，及时梳理发现的问题和隐患，督促制定整改计划，落实整改责任和措施。发现重大隐患要立即报告所在地政府或教育体育局，并积极落实整改措施。

　（三）集中整治和完善机制阶段

　6 月 1 日至 7 月 11 日。对学校安全生产工作进行检查，重点检查对师生的安全知识教育措施、教室以及道路交通、消防、食品卫生、用电、危险化学品和建筑施工、特种设备等重点部位。对检查发现的各类隐患要采取强制措施予以整改；对整改无望、危险性较大隐患的实行及时上报，争取上级有关部门配合，努力争取彻底整改。要一步完善隐患排查治理相关制度，加强责任意识，形成制度化、经常化的隐患排查治理长效机制。

　（四）总结提高阶段

　7 月 12 日至 8 月 20 日，学校要分别在每月 5 日、15 日、25 日对学校的隐患排查治理工作进行一次“拉网式”督导检查，并将检查

　情况向中心学校及上级领导部门及时汇报反馈。同时对百日攻坚战活动进行回头看，及时查缺补漏，并针对存在的问题制定整改措施。对学校百日攻坚战活动开展情况进行专项督查，并进行总结。在百日攻坚战活动工作总结的同时，继续深入开展隐患排查，对排查出的隐患仍按照“定人员、定措施、定时限”的要求，继续加大整治力度，落实整改责任，推动隐患整治，确保安全生产形势稳定好转。

　 五、工作措施及要求

　（一）加强领导，落实责任。“安全生产百日攻坚” 活动是深入贯彻落实上级主要领导批示精神，全面加强安全生产工作的一项重大举措，对于推进我校安全发展、和谐发展具有十分重要的意义。学校主要负责人是安全生产第一责任人，要切实加强领导，精心安排部署。分管领导要亲自部署，周密安排，靠前指挥。要通过层层落实安全生产责任制，采取切实有效的措施，把各项具体工作落实到各个环节，确保百日攻坚活动有效推进。

　（二）统筹兼顾，标本兼治。要立足当前、着眼长远，做到百日攻坚活动与全年工作相结合、与日常监管相结合、与落实重要节假日和关键时段的安全防范措施相结合，建立完...

篇五：基层党建百日攻坚方案

　为进一步贯彻落实市委和工委关于“基层组织建设年” 的部署要求， 扩大党组织和党的工作覆盖面， 夯实基层党建工作基础， 激发党组织和党员活力， 按照沙坡头区工委《关于在开展非公有制经济组织党组织组建“百日攻坚” 活动的实施意见》 的要求， 自今年 8 月中旬开始， 我镇积极探索非公有制企业党组织组建方式， 创新工作方法， 开展非公有制企业党组织组建百日攻坚行动， 努力实现非公有制企业党组织覆盖率提高 15 个百分点的目标， 确保非公有制企业党组织全覆盖， 全面推进非公有制企业创先争优活动。

　一、 基本情况 我镇 12 家规模以上非公有制经济企业， 其中：

　单独建立党支部 6 个， 联合建立支部 2 个, 实现了规模以上非公有制企业 100%建立党组织。

　规模以下非公有制经济企业 132 家， 其中：

　单独新建立党支部 1 个, 联合组建党组织 58 家， 联合新组建党支部 1 个, 挂靠组建党组织 70 家， 未组建党组织的非公企业已选派了党建指导员。

　镇辖新社会组织 22 家， 已全部挂靠组建党组织。

　二、 主要做法及取得经验 (一）

　领导重视， 全面动员摸底， 打好攻坚基础。

　自非公有制企业党组织组建“百日攻坚” 活动开展起， 镇党委领导高度重视， 迅速召开动员部署会议， 并

　成立非公企业党组织组建“百日攻坚” 活动领导小组， 动员各部门通力协作， 积极行动， 对镇辖内非公企业进行摸底核实。

　深入了解企业实际情况， 核实我镇法人单位底数以及企业经营状况， 并对企业情况进行登记， 做到心中有数。

　同时，组织镇干部开展“百日攻坚” 活动工作调研， 及早发现问题与困难， 提高了百日攻坚行动的主动性。

　（二）

　因地制宜， 采取各种形式， 全力组建党组织。

　坚持因地制宜、 因企制宜的原则， 在依法组建的前提下， 灵活掌握组建方法， 全力组建党组织。

　我们坚持从实际出发， 所有具备组建条件的都要组建党组织， 暂时不具备组建条件的也要采取有效措施， 创造条件组建党组织。

　辖区非公有制企业中， 凡有正式党员 3名及以上的， 依据《党章》 和《公司法》 规定， 建立基层党组织， 开展党的活动。对于不足 3 名党员的非公有制企业， 按照“行业相近、 地域相邻、 产业相通、 工作方便” 的原则， 建立联合党支部。

　对不宜建立联合党支部的企业， 挂靠到所在村、 社区等基层党组织。

　对于无党员的非公有制企业， 由镇党委派出党建指导员，指导企业开展党的工作。

　对已经建立党组织的企业， 按照有关章程指导企业建立健全工会、 共青团、 妇联等群团组织， 夯实党的群众基础。

　对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业， 先行建立工会、共青团、妇联等群团组织， 通过这些群团组织开展宣传发动工作， 为建立党组织创造条件。

　（三）

　党政齐抓共管， 合力推进攻坚活动。

　镇党委领导对“百日攻坚” 活动高度重视， 定期检查工作进度， 多次召开专题会议， 要求集中全镇力量， 明确工作目标， 制定保障措施， 狠抓工作落实。

　一是结合辖区实际， 及时调整充实了以镇党委分管领导为组长、 涵盖人大、 工商、 税务、 镇统计、 综治等部门在内的集

　中攻坚领导小组， 进一步巩固和加强业已形成的“党委书记负总责、 分管副书记具体抓、 各方配合运作” 的工作格局。

　二是镇党委领导带领的工作组率先垂范，先后多次深入企业， 开展调研、 指导， 为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。

　三是各级领导干部和全体镇干部发扬不畏艰苦、 连续作战精神， 在黄河防洪抢险、 人大政府换届选举等中心工作相当繁重的情况下， 顶住重重压力，自觉加班加点， 深入企业进行摸底调查、 宣讲发动， 登记造册等， 确保了规定时间内工作任务的完成。

　（四）

　营造组建氛围， 强力推进组建工作 我镇注重加大组建工作的宣传力度。

　一是针对部分非公企业认识不到位， 个别企业存在组织难的实际情况， 工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作， 也对他们发放宣传资料， 宣传组建党组织的目的意义和作用， 督促企业依法组建党组织。

　二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、 联谊会等形式， 广泛宣传党组织的性质、 地位、 作用， 促进企业达成组建共识。

　（六）

　完善制度， 工作步入正规。

　镇各部门积极帮助、 指导新组建的党组织建立、 完善党组织活动制度、 党员联系员工作制度、 党员议事制度、 党内创先争优制度、 发展党员工作制度、 党员教育管理制度等有关制度， 因企制宜、 因地制宜落实党员活动阵地， 使党组织的工作尽快步入正轨。

　三、 存在的主要问题

　（一）

　大量隐性党员存在， 给非公企业党建工作造成了障碍。

　很多非公企业是有党员的， 但他们的党组织关系都没有转移到本单位来， 从而使这些单位党组织建设工作进展困难。

　（二）

　部分企业对党组织的认识存在误区， 给党组织建设带来困难。

　一些企业主认为， 建立党组织并没有实际的意义， 纯粹属于自找麻烦， 党组织的组建会增加企业成本， 影响正常的经营活动。

　另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、 不反对， 也不想了解的态度。

　 （三）非公有制企业人员流动性强， 给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的非公有制企业一段时间后出现了因党员流动， 支部不到三名党员的情况， 组织活动难以开展。

　四、 意见和建议 （一）

　统一思想， 强化管理。

　一是健全非公有制企业经济发展与党组织建设联动促进机制。

　强化经济部门政治责任意识， 做到企业经济发展与企业党建“三同步” （企业招引与业主党建知识宣传同步， 企业建设与党组织建设同步， 企业发展指导与党建工作渗透同步）

　， 使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识， 从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。

　二是切实发挥工会、 青年团、 妇联等群团组织作用。

　通过这些组织的影响力， 改变一些存在认识误区的业主的看法。

　（二）

　抓住时机， 强化组建

　要积极深入企业, 做好与企业业主的协商、 沟通和交流工作， 争取业主对企业开展党建工作的支持, 尽力为他们营造工作氛围， 搭建工作平台， 创造良好的工作环境。

　树立典型， 注重发挥典型的示范作用， 抓好以点带面工作。

　非公有制企业党建工作， 党的组织建设是前提。

　要以加强组建、 有效覆盖为目标， 不断完善“非公有制企业党建指导员制度， 落实非公有制企业党建工作责任。

　加强对非公有制企业的摸底调查， 遇到问题及时进行协调， 积极寻找隐性党员、 使非公有制企业党组织稳步增长。

　（三）

　准确定位， 强化队伍 非公有制企业党组织的作用应当有效发挥“引导、 凝聚、 带头” 作用。

　要在壮大队伍， 扩大影响， 切实发挥党员骨干作用上下功夫。

　不断壮大非公有制企业党员队伍， 把一些中坚力量吸纳到队伍中来。

　加强对“老板党员” 的引导， 让其处理好双重身份的关系， 通过培养使之成为“书记老板” 。

　业主不是党员的， 符合条件的要重视发展入党， 使之成为“党员老板” 。

　充分考虑发挥党员个人特长，提高工作效率， 提高工作积极性。

　加强流动党员管理， 让流动党员成为企业中党建的有效力量。

篇六：基层党建百日攻坚方案

　今年以来，按照自治区工商局印发的《全区工商系统 20XX年推进小微企业个体工商户和专业市场党建工作方案》要求，巩固往年非公企业党建工作取得的成果，深入“小个专”企业调查了解党建方面存在的困难和问题，积极指导他们开展相关工作，督促他们完善各项制度，建立“小个专”企业党建动态管理机制。特别是认真落实了县委组织部关于在我县开展“两新”党建百日攻坚行动工作部署。进一步推进“小个专”党建工作，促进我县“小个专”非公有制经济健康发展。

　一、主要工作做法是：

　 一 是按照 “ 条块结合、分级负责、协作联动、属地管理 ”的原则，对辖区 “ 小个专 ” 党员进行管理。基层工商服务人员要进市场、进社区、进企业、进园区，利用工商一体化数据库、注册登记、年报、市场巡查、上门走访等形式，按照国家工商总局和共青团中央以及县委组织部有关要求，出台了《XX 县工商行政管理局关于开展小微企业、个体工商户、专业市场党团组织覆盖“百日攻坚”行动的通知》（X 工商发〔20XX〕32 号），对辖区重点行业“小个专”经济进行一次“地毯式”调查摸底，开展“双找”活动，即：党员找组织、组织找党员；在工作中，做到“六个摸清”，即摸清辖区内

　“小个专”基本情况、建立党组织情况、发展党员情况、党组织开展活动情况、党组织活动场所情况、出资人思想状况等，按小微企业、个体工商户、专业市场行业进行分册建立党员的台帐，实行动态管理。

　 二是开展组建培训工作。举办各种党建培训班，对基层工商所长进行培训，进一步知晓“小个专”党组织组建程序，弄清每个环节所需材料，制定申请、批复等审批手续格式，规范各个环节工作。同时组织各工商所所长到开展小个专党建工作好的县市参观学习，吸取别市县好经经验和做法后与县组织部、县直属工委以及马头镇党委联系沟通，联合会战，分组分工，团结协作，齐抓共推，共同完成组建任务，形成上下联动、各方协调的工作格局。

　三是发挥职能优势，扩大宣传覆盖面。在县委组织部统一领导下，工商部门坚持“先落实人员、再成立组织、后规范发展”的原则，针对不同情况，采取“单独组建、挂靠帮建、联合共建、行业统建”的原则，把开展小微企业、个体工商户、专业市场的党建工作列入第四季度的重点工作，深入到小微企业、个体工商户和专业市场中进行走访、调查、宣传、动员和落实。

　 四是开展灵活多样的组建工作。按照“成熟一个、组建一个，规范一个、巩固一个”的原则，结合城乡市场、城镇街道的不同特点和优势，党员的不同分布，灵活开展组建工

　作。在县城各专业大市场成立党支部，目前在建材市场和农贸市场建立了两个支部；在条件成熟的小微企业、个体工商户成立党支部，目前在生产加工行业建立了一个联合支部；创造条件在工商部门成立了县“小个专”党总支部，目前已向 XX 县 XX 镇党委递交了组建党总支请示报告。党总支部下辖有两个以上党支部，支部形式多样，灵活设置。

　 针对“小个专”党员散、员工入党意愿不高、企业主嫌麻烦等实际情况，一方面落实自上而下投入人力与“小个专”业主沟通协调，与业主联络感情，与员工交流谈心，争取业主的支持、激发员工的入党积极性。另一方面实事求是、因企制宜。结合“小个专”规模小、员工流动性大、党员少，具备单独组建的“小个专”企业数量极少的实际问题，因企制宜推行了“联合建、单独建为上策，挂靠建为下策”的原则，能单独建尽量单独建，能联合建就联合建。同时加强宣传引导、积极培育。针对那些没有党员的、较大规模、员工稳定性较高的“小个专”非公企业，派出党建指导员，积极开展党建宣传工作，做好党组织培育工作，尽最大努力说服“小个专”企业员工申请入党，积极为企业培养新党员，为推动建立党组织创造条件，不断扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”。

　 五是加强组建后监管工作。按有关要求，完善各项制度建设，实施动态跟踪管理，促进我县非公有制经济健康发展。

　二、开展百日非公党建工作取得的成效

　坚持创新载体，党建活动有声有色。为给“小个专”党组织安“家”，组织党建指导员上门指导，在有限的经费中想方设法筹集党建经费，腾出基层工商所的部分办公场所，帮助“小个专”党组织按“六有”标准建立了党支部活动室，实现了党建活动场所规范化。为提高党建工作水平，组织举办多期“小个专”党建工作培训班，通过专家讲课、实地参观等形式，对 xx 多名非公党建组织负责人派到上级工部或非公党工委部门进行了培训。为增强“小个专”党员的党性意识和服务意识，组织在各个市场、门店摊位亮出共产党员身份， 通过党员挂牌示范、志愿服务、承诺服务互助互帮等途径，做到支部有活力、党员争先锋，带动了各行各业商户文明经商，守法经营。

　 自 10 月份在小微企业、个体工商户、专业市场集中开展党组织和工作覆盖“百日攻坚”行动。通过开展“百日攻坚行动”，使我非公有制经济组织党组织企业建章在原有基础上实现新的突破，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济从业人员健康成长。行动共为四个阶段。

　一是组织发动。从 9 月旬开始，制定和部署“百日攻坚行动”方案，传达市委组织部相关文件精神，统一思想，明确任务。

　二是摸底调查。从月开始，按照“谁登记，谁负责”的

　原则，通过调查、甄别、登记、建库四个步骤对非公党建开展拉网式大普查，做到底数清，情况明。

　三是新建组织。从月开始，在调查摸底的基础上，确定组建对象、制定组建计划，全力推进覆盖。

　四是验收总结。从月末开始，将“百日攻坚”行动统计汇总、形式专题报告、总结典型经验、工作亮点、查找不足，提出解决措施和办法。

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