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违反八项规定整改报告(全文完整)

时间:2022-09-17 13:45:05 来源:网友投稿

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违反八项规定整改报告(全文完整)

 

 违反八项规定整改报告

 违反八项规定整改报告

 县纪委:

 接到你单位《关于吸取华县、韩城两起干部作风违纪问题教训在全县深化落实中央八项规定精神存在问题专项治理活动的通知》文件后,我办高度重视,迅速召开办公室全干会对文件精神进行了学习,办公室主任张宏振也就此次自查自纠专项治理活动进行了安排部署,现将我办贯彻落实中央八项规定精神自查整改情况报告如下:

 一、主要做法和成效

 1、加强组织领导,健全工作制度。办公室成立了由办公室主任任组长,总支书记、纪检组长任副组长的工作领导小组,对贯彻落实中央八项规定精神进行统一部署和监督检查,定期学习中省市贯彻落实八项规定精神文件,特别是对各项规定、通报案例及时组织全干会进行学习,并相继出台和完善了政府办“四条铁律”、请假管理、干部职工考勤3 项制度和县政府系统会议组织、政务活动组织、精简文件简报、新闻报道、公务接待 5 项工作规范,使办公室制度规定更加具体化、更具有操作性,同时建立了一级抓一级,层层抓落实的责任体系,为办公室进一步加强作风建设提供了有力的组织保障。

  、坚持求真务实,改进工作作风。坚持以党的群众路

 线教育实践活动为契机,围绕聚焦“四风”问题,采取入户走访、发放征求意见表,以及召开政府工作部门和各镇办公室主任座谈会等形式广泛征求各级各部门对政府办工作的意见建议,办公室将征集到的意见建议进行梳理汇总,召开班子会研究交办意见,建立问题台账,落实责任领导和承办科室,由承办科室提出解决措施和整改时限,逐一对账销号,并要求办公室分管领导和相关科室负责人登门进行答复。目前,对征集到的 35 类 120 条意见建议,按照“边查边改、即知即改、立行立改”的要求,严格时限督办,积极进行整改,做到真心实意征求意见,实实在在整改问题,受到了社会各界的普遍欢迎。

  、注重提高效用,精简会议活动。严格控制会议活动次数,取消了茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模,凡以县政府名义召开的全县性会议,必须经县政府常务会议批准,会期不能超过半天。注重提高会议活动的效率和质量,提倡下基层召开现场办公会。严肃会风会纪,坚持开短会、讲短话、讲真话,工作会议一律不挂会标,不配发文具,不摆放瓶装水和鲜花,不安排食宿,各类座谈会一般不设主席台,会场外不挂标语,不布置气球、彩虹门。至 6月初,以政府、政府办名义召开的全县性会议 5 场次,较去年同期减少 1 场次,下降 17%。

  、努力改进文风,精简文件简报。一方面,大力减少

 各类文件和简报,按照“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,会上领导讲话已印发的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;由部门发文或者部门联合发文能够解决的,不再由县政府(含政府办)发文。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。至 6 月底,以政府、政府办名义下发文件 129 份,较去年同期减少 8 份,下降 5.8%。

  、厉行勤俭节约,控制办公开支。压缩公用行政经费支出,严格执行公务接待有关规定。对上接待做到热情有礼、细致周到,减少陪同人员,反对铺张浪费和奢靡之风。就餐原则上在干部职工食堂或定点接待场所安排工作餐或自助餐,公务活动用餐原则上不用酒,饮料以茶和矿泉水为主。严格控制陪餐人员数量。住宿原则上安排在指定的接待宾馆,并按照相关规定安排房间标准。严格落实公务用车配备使用管理规定,节假日期间一律封存公务用车。带头清理办公用房,共清退办公用房 8 间 144 平方米。积极创建节约型机关,倡导政府机关大院各单位节约每一滴水、每一张纸、

 每一度电、每一升油、每一分办公经费,在政府大院中形成一种厉行节约反对浪费的新风尚。

 二、存在的问题和不足

 虽然我办在深化作风建设、提升工作效能方面做了一些工作,但严格对照中央八项规定和县委六项规定还有一定差距,主要表现有:个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;存在落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

 三、今后的工作措施

 针对上述问题和不足,下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织广大干部职工继续学习中央八项规定和县委六项规定精神,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托群众路线意见箱、信访民情直通车信箱等平台,采取适当形式,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。四是

 狠抓节点。以元旦、春节等节假日为重要节点,加强正面宣传引导和监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。五是严肃查处。充分发挥办公室纪检监察监督作用,对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,坚决纠正不正之风,不断推动办公室作风建设持续加强和深化。

  违反八项规定整改报告

 根据市纪委《关于对落实中央八项规定精神情况检查发现问题整改的通知》(莆纪[20pc]20 号)要求,现将市纪委对我局进行落实中央八项规定精神情况检查中发现的三个问题整改有关情况报告如下:

 一、关于“深化学习研究有待于进一步加强,特别是研究解决新情况、新问题的管用实用措施办法还有所欠缺”问题的整改情况

 1、建立健全党组中心组学习制度,定期或不定期召开党组中心组(扩大会议,认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届五中全会精神以及省委、市委重要决策部署,增强贯彻落实的自觉性。《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》颁发后,组织召开专题学习会议,并及时下发贯彻落实方案,组织开展专题辅导、撰写学习心得等“十个一”活动,增强贯彻落实的实效。结合

 “三严三实”专题教育为契机,采取上党课、专题研讨等多种方式,加强质监系统全体干部职工的教育,引导全体干部职工转变作风,提高服务质量。同时建立健全“三会一课”制度,各党支部坚持每周至少一次集体学习

  、强化思想教育,采取开展经常性教育和正反典型教育,诫勉谈话的等多种形式,教育引导干部职工提高思想认识,转变工作作风,摒弃墨守成规、怕作为、不敢担当的思想,不断提高教育的针对性和实效性;采取座谈、征文、演讲、知识竞赛等多种形式充分调动干部职工的主观能动性,动员干部职工开动脑筋、建言献策,集思广益。

  、认真研究新情况、新问题,特别是根据经济发展新常态提出的新要求,认真研究工业产品监督、标准化改革推进、民生计量服务和特种设备安全等质监工作的新思路、新方法,确保决策的科学性、针对性和可操作性。针对质监体制改革中的热点、难点问题,以及带有政策性、全局性和特殊性的问题,积极组织开展专题调研,认真学习借鉴外地市的经验做法,努力推动工作创新。同时坚持阶段性工作和经常性工作有机统一,当前工作和长远工作的有机结合,,认真分析当前及下一步工作中存在和可能存在的各种问题,科学制定工作规划,切实增强工作的预见性、前瞻性、系统性;

 二、关于“工作落实仍有不到位的问题,检查中发现局党组虽有组织学习有关规定,但未及时做好会议记录”问

 题的整改情况

 1、健全完善党组会议、党组中心组学习等相应规章制度,进一步明确议题收集、会议记录等责任分工,确保有章可循、有据可查,防止随意性。同时举一反三,对局内部规章制度进行全面排查,进一步完善,并采取上级检查或交叉检查的形式,促进落实整改到位。

  、积极推行“一线工作法”,结合“质量月”、“标准化日”、“计量日”等活动,组织开展“质量服务企业大走访”等活动,及时了解企业对质监工作的意见建议,现场帮助企业解决生产过程中遇到的实际困难和问题,为企业排忧解难。

  、积极完善质监工作机制,推动各项工作有效落实。如特种设备安全监察方面,突出特种设备安全大检查、电梯安全监管大会战、油气输送管道隐患整治攻坚战、燃煤锅炉节能减排攻坚战(简称一检查三战役),进一步健全完善一个区分(区分技术性安全问题、非技术性安全问题)、三个闭环(技术性闭环、程序性闭环、服务性闭环)特种设备长效监管工作机制,持续推进电梯、锅炉、压力容器、压力管道、游乐设施、起重机械、厂内机动车辆等七类特种设备打非治违专项行动,确保全市特种设备安全运行。产品质量监督方面,坚持以“质检利剑”行动、“双打”专项行动为抓手,联合县区政府、相关职能部门,采取宣传引导、生产许可、执法

 稽查、监督抽查等方面,切实加大对旅游鞋、安全网、金银首饰、木雕古典家具等区域重点产品专项整治力度,切实形成上下联动、内外联合的多元共治工作格局,确保区域产品质量安全。

 三、关于“纪检组开展监督检查的实效有待于进一步增强,有存在监督检查多、发现问题少的现象”问题的整改情况

 1、拓宽举报渠道。在市质监信息网上开设“我要举报”专栏,公开举报、联系方式,在市质监局及其下属事业单位办公场所显要位置公开投诉举报方式,方便群众投诉举报。

  、主动摸排案源。建立信访举报线索收集排查机制,对群众来信来访、“12365”、“12345”热线投诉内容、各类专项审计、督查中发现的问题开展定期排查,从中查找案源线索。

  、狠抓执纪问责。今后重点围绕两个方面加强问责力度。一方面坚决查处违反八项规定案件,每半年对各单位的三公经费及惠企惠民专项经费进行检查;另一方面严肃查处发生在群众身边腐败案件,今年以来集中力量针对群众反映强烈的“特种设备假检测和以权谋私”问题,采取一周一报和加强信访举报件办理力度。

  、打好“组合拳”,多措并举落实监督责任。在强化

 专项督查的基础上,驻市质监纪检组还将结合驻在部门的实际和派驻机构职能特点,采取多种方式打好日常监督的“组合拳”,确保监督责任全面履行到位。一是注重参与决策式监督。通过参加党组会、局长办公会、专题会等驻在部门重要会议,参与反腐倡廉工作顶层设计、制度安排和廉洁性评估,前置性把关重要干部任免、重大事项决策等方式,严格落实党内监督条例,加强对驻在部门重大决策和行使权力情况的监督检查,从而发现问题线索,督促领导班子正确执行上级决策和制定自身决策。二是加强教育提醒式监督。全面推行廉政谈话提醒机制,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,促使党员干部做严格遵守纪律的“明白人”。与新提拔任职干部谈,突出时效性,敲好任前警钟。对提拔任用或者转任岗位的科级干部、下属单位负责人,采取与分管业务领导共同谈或一对一谈的方式开展任前廉政谈话,争取发现问题;与下属单位领导班子谈,突出经常性,筑牢廉政防线。每半年定期与下属单位领导班子成员开展一对一提醒谈话,就如何履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”、带头执行廉政准则,落实中央八项规定精神、开展廉政风险防控、进一步规范权力运行、建立和完善廉洁制度机制等方面提出明确要求,做到警钟长鸣、拉耳扯袖,除垢醒脑,突出查找问题;与出现苗头性问题干部谈,突出针对性,及时纪律提醒。坚持做到“三必谈”“群众有信访反映必谈、重要工作开展前

 必谈、重大工程建设前必谈”,对群众来信来访、各类专项检查等渠道发现的在内部管理、招投标、采购和工作作风等方面存在轻微违纪苗头的干部,及时约谈,让问题及时显现。

 下一步我们要结合“三严三实”专题教育,进一步健全制度、落实责任、加强教育,切实把各项纪律、规定要求贯彻好、落实好。

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