下面是小编为大家整理的疫情防控制度,供大家参考。
XXXX 有限公司 疫情防控管理制度
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鉴于新型冠状病毒疫情影响，针对公司外来车辆多，人员流淌性大，状况简单等特点的同时，确保公司选购、销售等工作各个环节的正常运行。依据我国和地方的疫情防护文件要求的指示和精神，结合本公司的实际状况，特制订疫情防控管理制度。
一、目的：法律规范员工的生产运营、产品选购、销售、办公、上下班、就餐等各个环节的疫情防控管理措施，保障员工的健康和企业工作的持续稳定健康的运行。
二、防控组织结构 1、成立特地防控领导小组
领导小组组长：总经理 领导小组副组长：平安负责人 成员：安环部 成员：运行部 成员：办公室 成员：财务部
1、组长职责：仔细执行我国和地方的相关疫情防控政策，准时调整公司的防控措施，公司运营期间，全面负责相关制度的管理、培训及监督。负责筹集相关疫情防护措施必备的防控资金。
2、副组长职责：依据防控领导小组组长指示，结合我国和地方的相关疫情政策和公司的实际状况，制定具体的疫情防护措施。选购必需的防护用品。宣扬和培训正确的防护学问。
3、组员职责：具体实施组长和副组长制定的相关疫情防护措施。将我国地方和公司制定各项政策，传达至每位员工，并严格执行。保证疫情防护措施的有效实施。
三、公司各部门人员疫情防控职责 1、安环部 1.1、乐观协作各项法律法规和公司的相关疫情防掌握度。
1.2、制定具体疫情防控措施，并监督各部门人员切实实施。
1.3、不与疫情区域人员往来接触，不去疫情区探亲、旅游。如有接触，准时上报不得隐瞒。
1.4、每日对运行工作人员测量体温，如有发烧、咳嗽等状况发生，准时通知单位负责人。必要时进行检测、隔离。结束隔离观看后方可
正常工作。
1.5、采纳各种方式削减本公司员工与外来工作人员（尤其是疫情中高危急区）的接触。如必需接触外来工作人员，需带好口罩，定期消毒，并具体检查外来人员的健康码和核酸检测报告，登记具体信息。
1.6、重点对公司的选购和销售等需要外出的人员进行防控和检测。外出采办人员外出前和回公司后，第一时间报备安环部门人员，并接受相关检测。如发觉发烧至 37.3℃，直接报告负责人，直接进行隔离。
2、运行部 2.1、乐观协作各项法律法规和公司的相关疫情防掌握度。
2.2、依据公司制定的具体疫情防控措施，切实实行，不得隐瞒、应付，协作公司疫情防控小组的检查工作，并对检查出的问题实施具体整改。
2.3、不与疫情区域人员往来接触，不去疫情区探亲、旅游。如有接触，准时上报不得隐瞒。
2.4、每日上报体温，如发觉发烧、咳嗽等状况，准时通知相关人员，如有必要，进行检测、隔离。
2.5、每日对公司厂区重点部位进行定期消毒，对室内进行强制通风。
2.6、对公司的选购和销售等需要外出的人员，尽量削减外出时间和次数，实行电话、视频、快递等方式进行选购和销售。坚决杜绝公司
员工前往中、高风险区域进行选购和销售活动。
2.7、选购和销售等外出人员，准时向安环部人员上报活动轨迹。外出之前，必需进行核酸检测。外出过程中，全程佩戴口罩，做好自身防护措施。
2.8、公司内运行人员与外来人员合作工作时，应佩戴防护措施，保持肯定平安距离。
3、办公室职责：
3.1、乐观协作各项法律法规和公司的相关疫情防掌握度。
3.2、依据公司制定的具体疫情防控措施，切实实行，不得隐瞒、应付，协作公司疫情防控小组的检查工作，并对检查出的问题实施具体整改。
3.3、不与疫情区域人员往来接触，不去疫情区探亲、旅游。如有接触，准时上报不得隐瞒。
3.4、每日上报体温，如发觉发烧、咳嗽等状况，准时通知相关人员，如有必要，进行检测、隔离。
3.5、依据各部门供应的要求，采买必需的疫情防控物品并准时发放至各部门、各岗位。
3.6、公司出入口建立检测平台，预备必要的口罩、防护服、消毒剂、温度计。符合健康状况，方可进入公司。针对外来人员，准时登记，
查看健康码，测量体温，建立档案。符合要求后，方可进入公司。针对疫情区来人，严禁入内。特别状况，准时请示疫情防控小组组长，做好防护措施。
4、财务部职责 4.1、乐观协作各项法律法规和公司的相关疫情防掌握度。
4.2、依据公司制定的具体疫情防控措施，切实实行，不得隐瞒、应付，协作公司疫情防控小组的检查工作，并对检查出的问题实施具体整改。
4.3、不与疫情区域人员往来接触，不去疫情区探亲、旅游。如有接触，准时上报不得隐瞒。
4.4、每日上报体温，如发觉发烧、咳嗽等状况，准时通知相关人员，如有必要，进行检测、隔离。
4.5、建立疫情防控专项资金，特地用于疫情防控措施，不得挪用。
4.6、对各部门申报的疫情防控相关资金，准时划拨，不得延误。
四、制度实施管理 依据不同时间、不同区域，我国和地方政府对疫情防控的级别不同，公司相应的实行不同的疫情防护措施和防护响应。
五、编制依据 《中华人民共和国传染病防治法》
《突发公共卫生大事与传染病疫情监测信息报告管理方法》 《XXXXXX 公司平安管理制度》 六、疫情防控应急处置预案 1、疫情中、高危急区返回公司无症状 1.1、保证在核酸检测的有效周期内。
1.2、隔离观看 14 日后，方可连续工作。
1.3、向公司安环部报告行程和接触人员。
2、疫情中、高危急区返回公司有症状 2.1、将实际状况报告安环部人员，由安环部人员上报疫情防控小组组长，再由小组组长上报相关部门进行登记。
2.2、单独隔离，并做核算检测。待发烧等症状消逝后，连续隔离 14天以上。
3、与中高风险区来人接触 3.1、准时上报接触史。
3.2、实行隔离措施，避开与他人接触。
4、消失发烧、咳嗽等症状 4.1、上报接触的人员。
4.2、准时进行核算检测。
4.3、隔离治疗病情。
外来人员登记表 姓名 籍贯 始发地 联系方式 目的 是否有健康码或检测报告