下面是小编为大家整理的党风廉政建设责任书,供大家参考。
党风廉政建设责任书
为贯彻落实中央、 省、 市及广州市卫生局贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划》 的精神， 切实加强我所党风廉政和行业作风建设， 进一步明确中层干部（含所内聘）
对党风廉政建设责任， 保证中共中央、 国务院、 省、 市、 卫生局及本所关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实， 维护改革、 发展、 稳定的大局。
现由中共广州市皮肤病防治所总支部委员会（甲方）
与全所中层干部（乙方）
签订廉政建设责任书。
一、 甲方责任 1、 及时向乙方传达中共中央、 国务院和省、 市、 卫生局及本所关于党风廉政建设和行业作风建设的部署和要求。
2、 组织党员干部职工学习党的路线、 方针、 政策和国家的法律法规、 党纪等党风廉政建设的理论及文件， 进行党性、 党风、 党纪教育和廉政教育。
3、 按照中共中央、 国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》， 及粤卫[2004]88 号关于印发《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、 收受“红包” 回扣责任追究暂行办法》 的通知精神和卫生局的有关规定和要求， 研究制定党风廉政建设和行业作风建设的工作计划， 结合实际制定本所党风廉政建设责任制考核细则及相关配套制度并组织实施。
4、 坚持“两手抓、 两手都要硬” 的方针， 把党风廉政建设与卫生工作紧密结合起来， 做到党风廉政建设与业务工作同部署、 同落实、同检查、 同考核。
5、 严格按照省、 市、 卫生局及本所的相关规定履行监督管理职
责， 对全所中层干部的廉政状况按照本所 《党风廉政建设责任制细则》及《医德考评制度实施方案》 等规定的方法进行检查、 考核， 对存在的问题及时整改， 直至实行责任追究。
6、 及时发现、 总结、 推广乙方在廉政建设中的好做法、 好经验。
二、 乙方责任 1、 支部书记、 各科室（部）
主任和（或）
副主任及护士长等中层干部是所辖科室、 部门执行廉政建设的第一责任人， 必须严格按照本所《党风廉政建设责任制考核细则》、《医德考评制度实施方案》 的责任内容及省、 市、 卫生局的相关要求履行职责。
2、 及时传达并认真贯彻执行中央、 省、 市、 卫生局及本所的有关廉政建设、 行业作风建设工作规定， 抓好本科室本部门各层级干部职工、 进修生、 实习生的廉政教育管理工作。
3、 组织本科室本部门干部、 职工学习党的路线、 方针、 政策、国家的法律法规、 党纪政纪等党风廉政建设的理论及文件， 进行党性、党风、 党纪教育和廉政教育， 同时要把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来。
4、 对有违反上级及本所廉政建设、 行业作风建设有关规定的苗头和倾向的人和事要及时制止， 对存在的问题及时整改， 同时上报所党总支。
5、 报告并宣传廉政建设工作中的好人好事。
三、 本责任书一式两份， 由甲、 乙两方各执一份， 从签订之日起生效。
甲方代表（盖章）
乙方代表（签字）：
二 OO
年
月
日
党风廉政建设
责 任 书
中共广州市皮肤病防治所总支部委员会
党风廉政建设责任制考核细则 标 准 分 (一)及时传达并贯彻落实中共中央、 国务院和省、 市委、市卫生局及本所贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012 年工作规划》 工作措施和行业作风建设的部署和要求， 分析研究职责范围内的党风廉政状况， 切实抓好党风廉政建设各项工作落实。
责 任 人 党 支 部 书 记 、
行 政 管 理 科 室 、
临 床 科 室 (部) 主 任 、
副 主 任 、
部 门 负 责 人及 护 士 长 等 全 所 中 层 干 部 责
任
范
围 责
任
内
容 责
任
标
准 考 核 方 法责任追究 考核标准奖
励 备
注 支部书记（副书记）、科主任和（或）
副主任及部门负责人对本支部、 本科室的廉政建设负总责。党支部书记（副书记）
对本支部各支委的党风廉政状况及廉政建设负直接领导责任， 科主任和（或）副主任、 部门负责人和护士长对本科室及各部门、各小组的负责人的廉政状况负直接领导责任。
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1、 对上级有关党风廉政建设工作的部署和要求， 按照“谁主管、 谁负责” 的原则，一级抓一级， 层层抓落实。
(5 分) 2、 全面掌握本部门的党风廉政和行业作风状况， 及时纠正有苗头和倾向性的问题，发现违纪违法问题立即报告。
(5 分) 3、 督促本部门认真落实党风廉政建设责任制， 检查责任制执行情况。
(5 分) 听取本支部、本科室及有关部门的意见， 结合干部年度考核和 执行党 风廉政建设责任制的 情况 进行考核。
本 人 或 在 责任范围 内 发现干部有违纪行为 的苗头和倾向， 没有及时改正或制止；对发生了 违纪违法问题不报告、 不批评教育， 干部年度考核和 党 风廉政建设责任制考核均不称 职， 评先、 晋升、 提拔任用均一票否决。
考 核 结 果 分为 优 秀 、 称职、 不称职三个等级。
1、 优秀：（90分及以上）。2、 称职：（60 -89 分）；
3 、 不 称 职 ：（ 60分 以下）；
在 考 评 周 期内 有 下 列 情形之一的， 考核 直 接 认 定为不称职， 并先 行 采 取 停止职务， 通报批评、 诫勉提醒 或 调 离 原工作岗位， 或免职， 责令辞职 等 组 织 措施， 经查实后依 法 依 纪 给予 党 政 纪 处分， 直至追究刑事责任。
（ 1）
违规插手工程招标、政府采购、 药品、 器械设备招投标工作、人事
(二)坚持“两手抓、 两手都要硬” 的方针， 把党风廉政建设与业务工作紧密结合， 做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、 同落实、 同检查、同考核。
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1、 布置业务工作任务的同时落实党风廉政建设责任制， 并做到两方面工作同部署、同落实、 同检查、 同考核； (5 分) 2、 贯彻落实中央、 省、 市、 卫生局及本所部署党风廉政建设和行业作风建设的有关工作， 把该管的管好， 该禁的禁止， 该查处的要积极配合上级组织及有关部门坚决查处。
(5 分) 3、对执行党风廉政建设责任制规定和纠正部门和行业不正之风等相关工作， 按照上级的要求认真贯彻落实。
(5 分) 根 据 市 卫 生局、 所党总支及所领导对廉政建设和 行业作风建设的部署和要求， 对执行责任制情况进行抽查、 检查，并结合平时工作情况 进行综合考核。
(三)健全反腐倡廉制度， 发挥制度保证作用， 组织分管部门职工学习邓小平、 江泽民、 胡锦涛等关于党风廉政建设的理论、 国家的法律及规定等党的路线、 方针、 政策， 进行党性、党风、 党纪教育和廉政教育。组织干部职工学习上级及本所关于反腐倡廉的各项规章制度。
15 1、 组织党员、 干部、 职工认真学习邓小平、 江泽民、 胡锦涛关于党风廉政建设的理论和党的卫生工作方针、 政策， 按照市卫生局的要求落实好本所在医疗体制改革方面的各项工作。
(5 分) 2、对党员、干部职工深入进行廉政教育、职业道德教育、 法制教育、 党纪政纪条规教育以及党的纪律教育。发挥各项反腐倡廉制度的保证作用。
(5 分) 3、根据市卫生局和本所各相关部门对各支部及各科室工作情况的反馈意见及建议，纠正不足并按要求完成好上级下达的工作任务。
(5 分) 征求党总支、组织人事及纪检监察等有关部门的意见， 结合干部年度考核和 平时工作任务完 成情况进行综合考核。
责 任 人 党 支 部 书 记 、
行 政 管 理 科 室 、
临 床 科 室 (部) 主 任 、
副 主 任 、
部 门 负 责 人及 护 士 长 等 全 所 中 层 干 部 责
任
范
围 责
任
内
容 标 准 分 责
任
标
准 考 核 方 法责任追究 考核标准奖
励 备
注
(四)贯彻落实党和国家的法律、 法规及各项规章制度，结合实际情况， 严格执行省、市、 卫生局及本所规定的党风廉政建设及行业作风建设制度， 并认真组织实施。
15 1、 严格贯彻执行《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包回扣责任追究暂行办法》、 广州市卫生局《广州市卫生系统医疗器械购销十不准规定》及本所关于廉洁自律的各项规定。（10 分）
2、 认真贯彻党的民主集中制原则， 没有发生滥用权利行为。（5 分）
1、 认真履行对下属的廉政监督。
对群众反映职工工作作风、 廉洁自 律等方面的问题， 不论问题大小都必须找其本人谈话， 并做好谈话记录。
(5 分) 2、对有违纪违规苗头的职工要及时进行批评教育， 帮助纠正。
(5 分) 3、 发现违纪违法问题， 要立即报告并积极配合上级组织及有关部门认真查处。
(10 分) 查 阅 有 关 资料， 对个人报告情况 及群众举报的问题进行核查， 并结合干部年度考核及上级部门 意见进行综合考核。
对 违 反 规 定者， 干部年度考核和 党 风廉政建设责任制均不能评定为称职，
安 排 和 案 件查办， 为本人或 特 定 关 系人 谋 取 不 正当利益。
（ 2）
在管理及 医 疗 工 作中 索 取 管 理对象、 服务对象的钱物， 或收受回扣、 手续费、 好处费等。（3）
违规收受现金、 有价证券、 支付凭 证 、 干 股等。
（ 4）
出差、开 展 公 务 活动 由 企 事 业单 位 个 人 接待 或 接 受 下级服务对象、事 业 单 位 安排 出 入 营 业性娱乐场所。
（ 5）
影响公正 执 行 公 务的 消 费 和 宴请。
（6）
参与黄、赌、 毒；
（ 7）
违反廉洁 自 律 的 其他行为。
(五)积极探索有效的监督形式， 履行监督管理职责， 保障按章办事和权力的正确行使， 对责任范围内干部的党风廉政建设和行业作风建设状况进行监督， 对存在的问题及时整改。
20 查阅资料、 会议记 录、 谈话记录。
因 监 督 失 职而发生干部违纪案件， 干部年度考核不称职。
（六）
大力推进廉政文化建设 20 1、积极参加支持上级及本所各项文体活动。
(5 分) 2、 积极参加文明服务窗口评比相关活动。
(5 分) 3、 积极参加本所政研会。
(5 分) 4、 宣传本部门好人好事。
(5 分)
征 求 廉 政 文化各项活动 相 关组织部门 的 意见进行综合考核。
说明：
1、 此项工作由所党风廉政建设责任制领导小组负责；
2、 所扣分数与劳务费挂钩， 按照全所综合目标管理的规定核定所扣分值金额。