老干部党支部建设意见9篇老干部党支部建设意见 在退休老干部党支部成立会议上的讲话 尊敬的各位老领导、老同志，同志们： 今天，XX经济开发区退休老干部党支部成立了，这是我区老干部工作下面是小编为大家整理的老干部党支部建设意见9篇,供大家参考。
篇一：老干部党支部建设意见
休老干部党支部成立会议上的讲话尊敬的各位老领导、老同志，同志们：
今天，XX 经济开发区退休老干部党支部成立了，这是我区老干部工作中的一件大事，也是我区党建工作中的新亮点。在此，我代表区党工委，向刚当选的支部书记和各位委员表示热烈的祝贺！对在座各位老同志虽已退休，但仍心系组织、心系单位、心系开发区的未来，表示崇高的敬意！对你们一直以来关心、理解和支持开发区的各项工作表示衷心的感谢！
近年来，开发区发展势头迅猛，经济总量逐年攀升，2015 年，实现规模工业产值 300 亿元，占高新区 50.38%，公共财政预算收入 8.14 亿元，占高新区 26.97%，其中税收收入 6.47 亿元，占高新区 25.4%，为高新区、乃至全市的经济发展勇挑了重担，充分发挥了开发区作为全市经济发展前沿主阵地的作用。当前，开发区正进一步调优产业结构，加快转型发展，着力打造综保区、汽车城、智慧产业园“三张名片”，做足特色，做强亮点，做大规模，正朝着“千亿级园区”的目标坚定迈进。
这些成绩的取得离不开在座的老同志们，长期以来，你们为开发区的各项建设挥洒了汗水、付出了辛劳，可以说，你们是开发区的一笔宝贵资源和重要财富。区党工委一贯重
视老干部工作，前不久，我在区党工委、管委会联席会议上，专门就老干部工作提出了“三个一”的要求，即成立一个支部、落实一个场所、安排一笔经费。刚才，在机关党委的精心组织以及各位老同志的大力支持下，老干部支部成立了。此外，我们已经在新的办公大楼预留老干部活动场所，老干部工作经费业已列入年度预算。应该说，这“三个一”的落实，为下一步老干部工作的顺利开展创造了非常有利的条件。在这“三个一”中，老干部支部的成立显得尤为重要，它是做好老干部各项工作的有力抓手，是老干部继续发挥作用的有效平台，更是老干部过好组织生活的温馨家园。下面，借今天支部成立的机会，我就今后老干部工作的开展提三点期望。
一、创新思路，多样化开展活动
老干部支部成立后，如何围绕老干部的关切和需求开展好支部活动，充分发挥党支部的组织凝聚作用，是需要我们组织人事部门和老干部支部重点思考的问题。要紧密结合实际，结合新形势新任务下老干部支部建设的特点，创新思路开展活动。一是要创新支部思想建设方式。支部理论学习要避免出现照本宣科、枯燥无味的状况，可以通过精选学习内容、紧扣时代脉搏，以学习、研讨、听讲座、外出参观等方式，加强思想政治建设。二是要创新支部组织活动方式。从实际出发，对身体状况比较好的退休党员，要按规定过好
组织生活。对行动不便的老同志，可通过电话、走访等形式，发送学习材料，听取他们的意见和要求。三是要创新支部活动载体。要善于根据老同志的特点，针对老同志的实际情况，开展棋牌、文体健身、书画等活动，真正达到老有所乐、老有所学的效果。
二、倾注热情，个性化做好服务
区机关各部门要高度重视和支持老干部开展活动，从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，做到让老同志暖心、满意。一是多一点关心。要建立和完善对老同志的服务制度，使老同志感受到组织的关心和温暖，要注意解决好老同志的特殊困难，特别是对部分患重病、行动不便、生活有困难的老同志要特别关注，做到急老同志之所急，想老同志之所想，使他们安度晚年。二是多一点耐心。老同志反映的意见和建议，要耐心听取。对老同志希望了解的政策和有关情况，要认真细致地做好宣传解释工作。对老同志提出的合理要求，应当努力做到，一时无法做到的，也应该及时做好解释工作，争取他们的理解和支持。三是多一点诚心。开发区重大改革、重大调整、重要方案、重要的人事任免等事项要向退休老同志通报，党内类似群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等重大政治活动也要广泛征求老同志的意见和建议。
三、积极引导，最大化发挥作用
我们的退休老同志过去分布在经济、建设、人事等各个部门，工作经验丰富，历史情况熟悉。我了解到，还有一些老同志基于社会责任感，退休后仍自觉自愿地做了一些工作，值得我们点赞。所以在这方面我们要引导和支持，把老同志的积极作用发挥好。一要积极引导退休党员干部发挥建言献策作用。引导退休党员干部把思想和行动统一到开发区党工委、管委会决策部署上来，多为在职同志传经送宝，多在各种场合宣传推介开发区，传递我区发展正能量，支持和帮助他们干好事业。二要积极引导退休党员干部发挥示范引领作用。退休党员干部党性强、作风硬、威望高，经验丰富，要因势利导。通过退休党员的“传帮带”，激励和促进在职党员提高党性修养、为开发区多做贡献。三要积极引导退休党员干部发挥战斗堡垒作用。要把加强思想政治引领作为老干部党支部建设的重中之重，增强党支部生活的政治性、原则性和吸引力、感染力，更好地把老同志凝聚在党支部周围，在服务发展、服务党员群众中更好地发挥战斗堡垒作用。
同志们，老干部支部的成立是我们进一步做好老干部工作新的开端，在这里，我也表个态，区党工委和我个人将全力支持老干部支部开展各项有利身心健康的活动，力争为老干部提供更多更好的服务。最后，给大家拜个早年，祝全体退休老干部新春吉祥，健康长寿，阖家幸福！
篇二：老干部党支部建设意见
离退休干部党支部建设标准化工作情况调研报告
XX 市认真贯彻全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和全市离退休干部党支部建设标准化工作动员大会精神，不断创新工作方法，坚持统筹协调，完善工作机制，全市离退休干部党支部建设标准化工作取得了新的实效。
一、主要做法和成效 （一）严格调查摸底，优化支部设置
省委组织部、省委老干部局《关于在全省开展离退休干部党支部建设标准化工作的实施意见》《离退休干部党支部主要职责及考核办法（试行）》等五项管理制度印发后，我们立即对全市离退休干部党支部建设情况、党员数量、支部班子建设情况进行了排查摸底，弄清和掌握了市直机关、事业单位和各区县当前建立离退休干部党支部数量、应建而未建情况、党员分布情况等数据，并第一时间向市委组织部进
行了汇报。截止 X 月底，XX 市建有离退休干部党支部 X 个，支部有离退休干部党员 X 名，离退休干部担任书记的支部有X 个，X 个市直部门采取成立联合支部或将党员组织关系转入社区等方式，尚未单独建立离退休干部党支部。针对全市离退休干部党支部数量多、层次不一、对流动党员覆盖面不广等实际情况，我们制定了改进和加强的具体措施。一是加强离退休干部党建工作队伍。抽调局系统能力强、素质好的党员干部，进一步补充完善局系统党建工作指导员队伍，指导老年大学、活动中心开展离退休干部临时党组织建设工作，要求全市各离退休干部党支部建立在职人员担任离退休干部党支部联络员制度。通过配备在职党员担任党建指导员和联络员，能及时了解离退休干部党支部各项工作开展情况，在帮助解决难题，搞好服务保障、协助离退休干部党支部开展活动等方面取得了良好效果，受到了各支部的欢迎。二是扩大离退休干部党支部覆盖面。根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住分布情况，按照“三个有利于”的原则，对离退休干部党支部进行了合理设置。在离退休干部党员人数较多的单位，单独建立离退休干部党支部；在离退休干部党员人数少的单位，与在职党员建立联合党支部；在离退休干部长期集中学习活动的场所，建立临时党支部，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。截至目前，在 XX 老年大学和市老干部活动中心，建立
临时党支部 X 个，做到了老干部活动、学习阵地党组织全覆盖。市公安局成立了局离退休干部党委，下设 X 个离退休干部党支部，全局系统 X 余名离退休党员全部纳入党组织的管理中；榆中县在原离退休干部党总支的基础上，成立了榆中县离退休干部党工委，并建立完善了工作机制，离退休干部党建工作得到有力推进。三是加强离退休干部党支部班子建设。各区县、市直各部门高度重视离退休干部党支部班子的建设，选配党性强、威信高、讲奉献、身体好的老同志担任离退休干部党支部书记和委员；对于离退休党员普遍高龄的党支部，通过在职干部担任支部书记或支部委员，或者担任支部联络员的方式，帮助党支部开展工作；对因年龄、身体因素不再适宜担任支部委员的及时选举、调整，对出现支部委员空缺的及时选补，切实增强离退休干部党员队伍活力。
（二）精心安排部署，扎实有效推进
一是会议部署。省上离退休干部党支部建设标准化有关文件下发后，我们第一时间研究部署，向全市进行转发，并将文件精神及时向市委进行专题汇报。经市委分管领导同意，于 X 月中旬召开了全市离退休干部党支部标准化建设工作推进会，会议由市委组织部副部长、老干部局局长苏国强同志主持，省委老干部局人事处处长范世泽同志出席了会议并讲话。各区县、市直各部门分管领导以及部分离退休干部党支
部书记代表共 X 余人参加了会议，会议对我市开展离退休干部党支部建设标准化工作进行了安排部署，要求全市各级各部门要进一步深化思想认识，细化工作措施，加强组织领导，切实做好离退休干部党支部建设标准化工作。二是稳步推进。全市各级党委（党组）能认真贯彻全市推进会精神，对离退休干部党支部标准化建设工作进行了专题会议研究，并通过召开会议、集中学习等形式，对本区县、本部门离退休干部党支部标准化建设工作进行了再部署、再安排。并参照省上下发的五项管理制度，结合自身实际，拿出了具体的推进措施。其中，城关区、七里河区组织召开了离退休干部党支部标准化建设的百人推进部署大会；红古区、榆中县委组织部在全县党建工作会议上将离退休干部党支部标准化建设工作进行了统一的安排部署；市上四大家办公厅、市纪委监委、市公安局、市生态局等单位也专门召开会议，对标准化建设工作进行了学习传达和安排部署。三是试点先行。在推动标准化工作开展过程中，XX 市七里河区作为全省离退休干部党支部标准化建设示范点，全面对标省上要求，勇于创新，先行一步。成立了由区委副书记为组长，区委常委、组织部部长为副组长的区离退休干部党建标准化建设工作领导小组，下设成立办公室，并配备离退休干部党建专干 5 名，专门负责全区标准化建设工作督促指导、协调联络等工作。研究通过了《全区离退休干部党支部建设标准化工作示范点创建方
案》，并印发全区。明确将离退休干部党支部建设标准化工作纳入全区党组织书记抓基层党建述职评议考核及基层党组织星级评定的范围。新建了 1000 平米的全区离退休干部党建中心，满足了区上离退休干部党支部日常开展活动的需要，目前该项目已启动装修。市老干部活动中心、XX 老年大学不断创新教育方式，离退休干部党支部已实现党员网络教育全覆盖，定期通过手机短信、微信等平台，定期向老党员发送学习内容，方便老党员快捷、高效阅读了解；市离休干部管理服务中心制作微视频党课并向离休干部党员进行发送，结合送学上门、集中学习等形式，探索出了高龄离退休干部开展学习的新途径；市公安局、市职业技术学院开展了支部书记上党课活动，宣讲身边的好人好事，引起了老同志们的共鸣；市纪委监委、市委办公厅组织老党员开展参观考察、座谈交流等主题鲜明的党日活动，引导老党员不断提升思想认识，增强党性修养。
（三）科学设置内容，加强学习培训
一是紧扣形势重点，科学设置内容。我们坚持以学习离退休干部党支部建设标准化和组织引导广大离退休干部开展“助力脱贫攻坚”行动为培训的主要内容，以全面增强和提高离退休干部党支部书记的政治站位、工作能力为培训的主要目的，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党
的十九大精神武装头脑，指导和推动离退休干部党建工作不断向前发展。教育引导广大离退休干部党支部书记积极发挥好“领头雁”的作用，认真落实党支部标准化建设的各项要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把离退休干部党组织建设成为坚强的战斗堡垒。二是改进培训形式，增强学习实效。市上先后举办 3 期专题培训班，组织全市离退休干部党支部书记代表、市老干部活动中心和 XX 老年大学的临时党支部书记，对《关于在全省开展离退休干部党支部建设标准化工作的实施意见》《离退休干部党支部主要职责及考核办法（试行）》等五项管理制度进行了深入学习和解读，并为参加培训的党支部书记配发了学习资料汇编；举办了全市“助力脱贫攻坚”行动报告会，邀请市扶贫办领导，围绕如何贯彻落实习近平总书记“精准扶贫、精准脱贫”思想，扎实推进全市脱贫攻坚工作进行了辅导授课，让广大离退休干部党支部书记对当前全市脱贫攻坚行动有了全面客观的认识；围绕“如何开展支部党建工作”“如何发挥好自身作用助力脱贫攻坚行动”主题，举办了 2 场理论研讨座谈会，组织全市离退休干部党支部书记代表开展了讨论交流，让老党员们谈心得、讲经验、提建议，取得了良好效果。三是加强分类指导，提升工作水平。在培训中，我们结合 XX 市实际，加强对离退休干部党支部书记培训工作的分类指导，针对市直机关事业单位离退休干部党支部书记，活动学习阵地
临时党支部书记，区县离退休干部党支部书记的工作侧重点不同这一实际，进行分期分类培训，量身定做培训课程，做到有的放矢，提升学用结合效果。截止目前，全市各级老干部工作部门共举办离退休干部党支部书记培训班 X 期，培训X 余人次，实现了全市离退休干部党支部书记培训全覆盖。同时，我们严格贯彻落实中央和省市对培训资金使用有关规定，加强对培训资金的监管力度，维护培训工作的严肃性，不断提升了培训工作的规范化、科学化水平。
（四）不断靠实责任，狠抓督查指导
一是完善工作机制。建立了局领导班子成员分工负责，各处室负责人具体负责，机关处室包抓区县和市直单位的工作机制，由机关 3 个处室和市关工委办分别包抓 8 个区县和市公安局、市教育局等重点工作部门，对离退休干部党支部标准化建设工作进行督促指导，并在每月的月度工作会上，将各区县、相关部门工作开展情况进行汇报，由分管领导进行点评，研究解决存在问题，总结推广先进经验，指导各区县及时调整工作思路和工作方向。二是加强工作指导。在省上确立我市七里河区为离退休干部党支部标准化建设工作示范点后，我们先后 3 次赴七里河区开展工作指导，对区上制定的具体工作推进计划进行指导把关，提出合理化建议。对其他各区县和有关部门，我们也通过电话询问、实地查看、
随机走访等形式进行督促指导，确保离退休干部党支部标准化建设工作有序推进。三是开展工作督查。11 月初，结合XX 年全市基层党建工作重点任务督查工作，我们成立 2 个工作组，对各区县、市公安局、市教育局等市直单位的离退休干部党支部建设标准工作情况进行了专项督查。重点对支部设置、班子建设、制度落实及经费保障情况进行了深入了解，掌握了全市离退休干部党支部建设标准化工作的一手资料。针对各区县、各单位在督查中暴露出的问题，我们紧盯问题导向，狠抓整改落实，要求他们制定明确整改清单，强化工作责任，限期进行整改，确保离退休干部党支部标准化建设各项工作任务落实落细。
（五）完善保障机制，夯实工作基础
一是出台保障措施。联合市委组织部、市财政局等部门研究制定了《XX 市关于建立健全离退休干部党组织工作经费保障机制的意见》。《意见》要求，将离退休干部党组织工作经费纳入财政预算，并与财政收入同步增长，财政拨款、企业拨付和自留党费一起为离退休干部党组织正常开展工作提供保障。《意见》提出，要根据离退休干部党组织和党员的实际情况统筹安排离退休干部党组织工作经费，并适当向工作基础较好、活动开展有序、财力相对困难的离退休干部党组织倾斜。离退休干部党组织工作经费使用情况，在一
定的范围、以适当的方式定期公开。二是建立保障机制。《意见》明确，离退休干部党组织工作经费主要用于保障离退休干部党组织正常开展“三会一课”、党员教育培训、党报党刊征订、学习考察、增设离退休干部党建活动场所、保障离退休干部党员志愿者服务活动、走访慰问和补助生活困难的离退休干部党员等。同时，《意见》规定，为担任离退休干部党组织书记、委员的离退休干部发放一定数额的工作补贴，为全市每个离退休干部党支部每年列支 3000 元的工作经费，为担任离退休干部党组织书记的离退休干部发放工作补贴每人每月 200 元，为担任离退休干部党组织副书记、委员的离退休干部每人每年发放工作补贴 500 元。三是强化保障措施。《意见》强调，各级财政部门要足额保障离退休干部党组织工作经费，市级部门（单位）的离退休干部党组织工作经费由市委老干部局列入年度预算；市属国有重点企业离退休干部党组织工作经费列入企业经营预算，由市国资委负责督促落实；破产改制企业离退休干部党组织工作经费列入市离休干部管理服务中心年度预算。同时对规范经费管理使用和监督检查也做出了明确的要求。
二、存在的问题和不足 虽然我市在离退休干部党支部标准化建设工作中，取得了一定成效，但距省委组织部和省委老干部局的要求，仍然
存在一些问题和不足，主要表现在：一是离退休干部党支部标准化建设存在发展不平衡的现象，部分区县和市直单位对离退休干部党支部建设、党员活动开展、政治组织生活标准不明确、质量无保障，没有安排在职人员对离退休干部党支部工作进行协助指导。二是部分单位的离退休干部党组织设置不合理，部分单位离退休干部党支部书记、委员换届工作缓慢，支部班子人员不全。三是部分单位离退休干部党支部党内政治生活形式相对单一，不能完全满足不同年龄段的离退休党员差异化的学习活动需求。四是离退休干部党支部普遍存在学习场地缺乏的现象，个别有活动场所的，但设施陈旧、资料不足。五是部分离退休党员干部身份界定存在困难，尤其在社区、企业等党支部，造成概念模糊，对离退休干部党支部成立工作造成一定困难。
三、下一步工作思考 针对当前存在的问题，下一步，我们要按照党的十九大“认真做好离退休干部工作”总要求，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，进一步政治站位，提升思想认识，加强工作创新，扎实做好离退休干部党支部建设标准化各项工作，不断推动 XX 市离退休干部党建工作向前发展，为 XX 老干部工作科学发展提供坚实保障。
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一是进一步健全完善制度机制。认真贯彻落实中办3号、xx 号、xx 号和《关于在全省开展离退休干部党支部建设标准化工作的实施意见》等文件精神，进一步强化责任落实，加强与相关部门的沟通协调，发挥出组织部门的职能作用，建立健全老干部工作的议事决策、沟通协调、督促检查工作机制，研究解决离退休干部党建工作中出现的问题难点，推动任务落...
篇三：老干部党支部建设意见
部党支部建设现状调研思考 在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署。按照县委开展深入学习实践科学发展观活动方案要求，在学习调研阶段，我们老干部局调研组的成员在局长亲自带领下深入到全县各个党委，就老干部党支部建设情况进行专题调研，并与一些老干部党员进行了座谈交流。一、全县老干部党支部建设工作的基本情况和主要特点 全县现有离休干部 181 人，其中党员 139 人，占老干部总数 77%，建立老干部党支部 31 个，老干部党员 平均年龄为81 岁。行动不 ┅ 便、无法到户外活动的 17 榇 人，占党员总数 12%；身 漱 体状况一般的 103 人，占 滓 党员总数的 74%；身体状 鹪 况较好的 19 人，占党员总 ょ 数的 14%。近年来，全县 躏 各党委非常重视老干部党支 蜡 部建设工作，组织各党支部 坚持以科学发展观为指导， 祖 全面贯彻落实党的十七大精 杌 神以及县委的部署，突出重 槛 点，不断强化思想、组织、 礤 作风和制度建设，党支部的 且 战斗堡垒作用和党员先锋模 弪 范作用得到较好的发挥。调 驴 查结果表明，认为党支部建 岩 设到位或比较到位的达 92 齿 %。总体上看，老干部党支 黹 部建设呈现以下特点：
1 栽 、更加注重思想政治建设， 进一步提高老干部党员的思 瞻 想认识水平。各党支部能定 蛄 期组织老干部党员认真学习 馐 党
的路线、方针、政策，认 逃 真学习贯彻党的十七大精神 宥 、邓小平理论、“三个代表 札 ”重要思想、科学发展观和 涯 国家的法律法规，使他始终 げ 坚定共产主义理想信念，自 ｇ 觉在政治上、思想上、行动 仑 上和党中央保持一致，永葆 雹 共产党员先进性。同时，还 注重及时宣传党和国家的重 铗 大决策和战略部署、改革开 材 放的新形势新成就，及时通 姹 报我县经济社会发展和城镇 坐 建设情况。引导老干部党员 保持健康向上、乐观进取的 泸 精神状态，不少老干部积极 蕴 投身到党风廉政建设和关心 檀 下一代，力所能及地发挥自 褒 己的作用。切实把思想政治 贮 工作做实、做细。
2、更 琛 加注重组织建设，进一步夯 も 实党支部建设的组织基础。
为了充分发挥老干部的自我 苡 管理、自我教育、自我服务 ｒ 、互相教育、互相帮助的作 用，各党支部选出了一些组 噤 织管理能力强、民主作风好 途 、党性观念强、有奉献精神 川 的老干部担任党支部书记和 画 委员。这些老干部不仅责任 藿 心强、威信高，还熟悉老干 部的生理、心理特点和需要 熘 ，在思想政治工作、沟通联 粥 系等方面有着工作人员不可 ク 替代的作用。
3、更加注 聍 重制度建设，进一步促进党 支部建设走上规范化轨道。
黩 认真落实中组部《关于进一 邪 步加强和改进离退休干部党 艹 支部建设工作的意见》，各 铺 党支部能定期召开支部委员 会、党员大会，组织党员听 党课和参加党内其他活动。
丶 为提高学习效果，各党委老 干部党支部每年根据老干部 实际情
况制定学习计划，根 播 据老同志的特点和需要，采 箱 取自学、交流、参观考察、 座谈等形式组织政治学习。
珈
二、老干部党支部建设存 苷 在的主要问题 我县老干部 司 党支部建设工作虽然取得了 一些成就，但发展还不够平 、 衡，有的党支部仍存在着一 灶 些不容忽视的问题。
一是 条 认识不足，重视不够。有的 把 党委对老干部党建工作缺乏 逦 应有的认识，认为老干部党 盾 建可有可无，可抓可不抓， 明显存在重生活待遇落实、 壳 轻政治待遇落实的问题。个 斓 别老干部工作部门在认识上 吩 也存在误区，总觉得这不是 老干部工作部门的职责，对 沉 老干部党支部建设究竟抓到 员 什么程度，延伸到哪里，不 芷 甚清楚。
二是党支部设置 不尽合理，组织管理不够严 伴 密。有的党支部没有根据老 ２ 干部党员队伍的实际情况， 裳 适时调整老干部党支部设置 襄 方式，一些年高体弱、居住 分散的老干部党员感到参加 — 组织活动不方便。在个别党 瘃 委党支部尤其是改制破产企 孩 业存在着“有党员无组织” 噜 的现象，党员找不到组织、 关系无处转、党费无处交、 ㄖ 活动无法参加。有的老干部 谟 党支部形同虚设，对老干部 党员底数不清、情况不明、 徂 不组织开展活动，疏于教育 濂 和管理，使一些老干部党员 咏 流失于党组织之外。
三是 党支部活动内容单调、缺乏 腔 吸引力。有的老干部党支部 没有针对老干部党员的需求 华 ，创新活动内容，仍然沿袭 资旧的活动方式，念念报纸， 链 读读文件，唠唠家常。有的 赈 下棋打麻将，以娱乐代替组 瘩 织活动，内容枯燥，形式单 僖 一，缺乏活力，对老干部党 员没有吸引力。同时，有些 侨 老干部党支部活动无场所、 骸 无经费、无检查指导的问题 也比较明显。
四是部分老 干部党员自我要求不严，组 扉 织观念不强。个别老干部党 戎 员忽视政治理论学习，跟不 Ⅱ 上时代前进的步伐，对改革 荚 发展的新举措评头论足，说 の 三道四，甚至散布对党不利 任 的言论。有的老干部党员不 螯 愿意过组织生活，不愿意参 畲 加党支部组织的集体活动， ǘ 组织纪律性不强。有的党员 纰 不愿意缴纳党费，为了不交 骄 党费将组织关系转出去放在 自己手里，成了“口袋党员 踵 ”。
五是对高龄老干部党 赊 支部建设工作缺乏应有的思 考。随着老干部党员年龄的 稻 增长、身体状况的变化，加 辁 之老同志居住分散，集中学 儒 习、活动有诸多不变，有的 党支部没有对新形势下的老 赔 干部党支部建设做深入的研 疤 究和思考，仍停留在原来的 唛 工作模式上，使老干部党支 部建设工作缺少创新，缺乏 活力。
三、加强新时期老 镩 干部党支部建设的建议 老 伽 干部党支部建设是党的基层 妯 组织建设的重要组成部
分， 是党的各级组织联系老同志 布 的桥梁和纽带，是老干部党 狴员履行权利和义务、实现人 空 生价值的主阵地，是老干部 党员自我教育、自我管理、 孙 自我服务的重要渠道。因此 Ⅺ ，切实加强和改进新时期老 榍 干部党支部建设具有特殊的 嫉 重要性和必要性。当前，针 芳 对老干部党支部建设出现的 新情况、新问题，结合老干 部党员队伍的实际，切实加 强组织领导、调整组织设置 吃 、改进工作方式、创新活动 爨 内容、努力扩大覆盖面、增 仝强凝聚力和吸引力，已成为 喁 新时期老干部党支部建设亟 设 待解决的问题。
1、统一 渣 思想，切实加强组织领导和 工作指导。基层党委要重视 淳 老干部党支部建设工作，摆 勾 上位置，纳入日程，切实加 强领导，定期听取汇报，积 容 极研究解决老干部党支部建 设工作存在的困难和问题， 阑 提供必要条件，整合活动场 渠 所资源和投入适当经费。老 说 干部工作部门应深化认识， 把这项工作当作份内之责， 冱 增强主动性，积极主动地配 酶 合组织部门深入调查研究， 髟 加强工作指导。同时，要加 峰 强老干部工作人员培训，学 鸩 习党务工作知识，熟悉党建 健 工作规律、特点和要求，不 断提高指导工作的能力和要 牯 求。
2、明确目标要求， 细化检验标准。针对老干部 帅 党龄较长、经验丰富、年高 塑 体弱、行动不便、赋闲在家 漤 、居住分散等特点，积极探 谈 索一条既科学规范、又不强 陈 求一律，既严格
要求、又不 锤 脱离实际的老干部党支部建 骤 设工作的新路子，使老干部 姑 党支部组织健全、设置合理 还 、制度完善、管理规范、活 帏 动经常，具有较强的凝聚力 脚 、吸引力。要达到这些目标 【 要求，各党委应认真研究制 昵 定老干部党支部建设工作规 剜 划，适应老干部党建工作的 栌 规律，分段细化具体任务和 芬 实施步骤，并确定检验标准 汔 ，以此推动老干部党支部建 镌 设工作不断发展。现阶段就 是要把“五有”作为具体任 故 务和检验标准，即“有领导 ”，各级党委应把老干部党 徂 支部建设与其他党建工作一 欷同研究部署，帮助解决实际 蔑 问题：“有活动”，根据老 宠 干部党员的特点，组织开展 醮 形式多样的活动：“有场所 圯 ”，积极创造条件，使每个 母 党支部有一个相对固定的活 咸 动场所：“有所为”，把党 禳 支部作为载体，充分发挥老 吱 同志各方面的优势。
3、 粹 科学调整组织设置，选好配 Ｌ 强党支部班子。准确了解老 片 干部党员和支部的具体情况 堰 ，根据其数量、分布、开展 卸活动等要素，搞好经常性的 组织整顿，把流失和漏管的 赦 党员找回来，重新置于党组 ︻ 织的管理监督之下。合理调 整组织设置方式。机关和事 濉 业单位老干部党员人数较多 且具有条件的，应单独建立 洽 党支部、单独安排活动场所 佰 、单独组织活动，对老干部 笼 党员实行集中管理。对年高 嫖 体弱、居住分散的老干部党 员，应本着自愿的原则，将 莎 老干部党员的组织关系转到 社区，按照居住地，就近就 庚 便设置党支部或与其它离退 ě 休人员联合设立党支部，由 筮 社区党组织实行管理，组织 ヲ 开展活动。
对身体状况不好 踣 、长期卧床不起的老干部党 晒 员，可在楼道单元设立党支 仂 部或小组。要选好配强支部 百 班子，特别要选好支部书记 。老干部党支部书记应熟悉 党务工作，有责任意识、服 侄 务意识，有群众威信，且身 缲 体较好，年龄相对较轻。为 有利于老干部党支部建设、 有利于开展活动，由老干部 镨 工作部门的同志担任支部书 蝾 记、副书记或委员的做法也 ︸ 可尝试。
4、优化活动内 屐 容，创新活动方式。活动是 己 老干部党支部的生命所在。
骸 应从老干部党员队伍的实际 堂 出发，合理安排学习和活动 荣 内容，有的放矢，注重实效 斌 。在学习内容上要贴近老干 儆 部的思想实际，围绕老同志 近 关注的热点问题进行学习， 模 开展活动，把“养、为、学 盥 、乐”有机地融入于老干部 李活动之中。在学习和活动方 式上，应符合老同志的心理 架 和生理特点，内容不宜过多 桩 、时间不宜过长、形式不宜 陶 过于紧张和激烈，要适度平 锏 和、要积极健康、活泼生动 耜 、寓教于乐，使老同志在有 公 益的活动中收获知识、收获 冉 快乐、收获健康。
5、围 沪 绕保持党的先进性，切实加 强老干部党员队伍的教育管 嚯 理。应把思想政治教育放在 首位，长抓不懈，使其成为 鲶 老干部党员思想的“保健操 ”，政治的“安全哨”，晚 缏 年的“护卫岗”。要经常进 藓 行形势任务教育，使老干部 稂 党员始终与时代发展同步， 辚 与党的中心任务同步，自觉 嗉 维护改革发展稳定的大局， 显 维护和支持在职领导的工作 刭 ，维护自身的形象。
当前要 结合开展深入学习实践科学 阝 发展观活动引导老干部党员 深刻理解科学发展观的具体 内容、精神实质，把思想和 婿行动统一到科学发展上来， 奘 充分发挥政治优势、经验优 却 势、资历优势，为促进我县 甄 经济又好又快发展和构建和 汲 谐社会做出新的贡献。同时 饺 ，对老干部党员也要进行严 趾 格的管理，对那些自身形象 锹 不佳、在群众中影响不好的 应进行严肃的批评教育。
篇四：老干部党支部建设意见
建“五好” 老干部党支部考评细则项目 序号 考评细则 考评方法 分值 得分1 积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策以及各级党组织的决议、 决定。定期研究支部工作， 责任制落实到位。2
2 “四基本”（基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本经验）
学习抓得认真。党章规定和党的基本知识掌握运用好2
3 主题实践活动目的鲜明、 形式多样，效果良好。
2
4 党员（包括流动党员）
教育管理严肃认真， 组织生活开展经常。
2
5 认真做好每年 1 次的民主评议党员工作， 批评与自我批评的武器运用灵活。3
6 思想政治工作贴近实际， 开展活跃。老干部思想动态能及时掌握。
2
7 能及时向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建议和要求。2
8 能积极协助党委和有关部门落实好离休干部的政治、 生活待遇。
3
9 能积极在“四个文明”（物质文明、 政治文明、 精神文明、 社会文明）
建设中发挥作用。
2
10 革命传统教育、 党风廉政建设， 平安建设、 创建文明乡 村和关心教育下一代等工作成效明显， 业绩突出。
3
11 文体活动开展正常， 科学健康扎实有效， 离退休党员精神文化生活丰富。2
一 、
支 部 职 责 履 行 好 ︵ 27 分 ︶ 12 能依据实际情况积极做好积子培养 和党员发展工作。
听取汇报， 检查记 录， 查看资料， 走访座谈，实地察看， 征求党委意见等 2
1 政治理论教育常抓不懈。
科学发展观理解透彻、 实践自觉。
老干部对“七观”（世界观、 人生观、 价值观、 权利观、 地位观、 利益观和荣辱观）
要求认识高、 做得好， 理想信念始终如一。
2
2 形势政策教育定期开展。
情况通报准确、 及时， 主动适应， 形势变化思想观念与时俱进， 开明开放， 不恋旧、
2
不守旧。
3 法纪法规教育紧抓不放。
本支部无违法违纪党员； 无支持、 参与群体上访党员； 无参与迷信及黄、 赌、 毒等活动的党员、 无参加邪教等非法组织的党员。
2
4 工作作风建设成效明显。
支部在联系群众、 宣传群众、 组织群众、 团结群众等方面作用积极。扶贫济困措施实、有成效。
3
二 、
思 想 政 治 建 设 好 ︵ 12 分 ︶
5 党支部培育典型、 宣传典型和发挥典型作用方面措施实、 效果好。
听取汇报， 检查记 录， 查看资料， 走访座谈，实地察看， 征求党委意见等 3
1 党委能把老干部党支部建设工作列入党建工作议事日程， 积极为老干部党支部开展活动创造条件， 提供场所和必要的经费保障。
3
2 党委（党组）
每年至少 1 次听取离退休干部党支部的工作汇报， 研究提出老干部党支部的工作目标及要求， 解决有关问题。
3
3 党委（党组）
主要领导和分管领导每年至少参加 1 次离退休干部党支部活动。
2
4 党支部班子健全， 职责清楚， 分工明确， 团结有力。
任期届满能按时完成改选任务， 委员空缺时能及时补选。2
5 离退休干部党员能就近、 就地编入离退休干部党支部。
接转党组织关系及时、 准确。
2
6 党支部组织生活制度建立健全， 并正常地开展活动。
2
7 有一名在职干部任专职联络员或支部委员， 协助支部开展工作， 负责反馈意见和建议。
2
三 、
组 织 建 设 保 障 好 ︵ 18 分 ︶
8 支部堡垒作用强， 委员作用发挥好，开展工作标准高， 社会活动影响大。查看相 关会议通知 、 台 账记录、 相关文件和领导讲话等 2
1 组织生活制度。“三会一课” 坚持经 常。
能依据实际情况合理安排组织生活。
民主集中制执行自觉。
2
2 理论学习制度。
一般每月组织集体学习一次； 能定期送教上门、 送学到家；
2
离退休干部自学经常， 学习内容丰富，形式多样， 效果良好。
3 报告工作制度。
能定期向上级党组织汇报工作。
能定期向支部大会报告工作。
党小组开展活动经常。
2
4 联系党员制度。
支部委员会成员有分工联系本支部老党员和老干部的计划安排， 并沟通联系经常。
3
5 党费收缴和管理制度。
本支部离退休干部党员能按规定自觉交纳党费； 能及时上缴上级党组织； 党费有专人管理， 明细清楚， 按时公示。
2
四 、
制 度 建 设 执 行 好 ︵ 14 分 ︶
6 监督检查制度。
本支部党员能积极参加政治学习和组织生活， 无“特殊党员”， 无违法违纪党员。
积极履行党员义务， “五个作用”（推动作用、 参谋作用、 示范作用、 促进作用、 积极作用）
发挥好。
听取情况汇报查看相关资料3
1 党委每年向老干部党支部下拨专款，用于老干部党支部书记培训、 参观和活动器材更新等。
查看相 关资 料及现场调 研 3
2 切实解决有特殊困难的离退休干部党员生活问题。
座谈了 解相 关情况 3
3 党支部有办公、 学习和活动场所， 面积不少于 20 平方米。
召 开座谈会及查看相关资料 2
4 党支部活动阵地配有电视机、 棋牌等电教设备和文体活动器材。
现场查看 3
5 积极参加县以上老干部活动中心组织的文体系列活动。
由 县老干部活动 中 心提供相关情况 2
6 党支部能结合自身特点， 开展 2 次以上、 具有一定规模的文体活动。
召 开座谈会及查看相关资料 3
五 、
活 动 经 常 效 果 好 ︵ 19
︶
7 经过努力支部阵地建设达到“十有”要求， 即：
有组织领导网络； 有党建工作目标和计划； 有支部阵地和活动场所； 有活动记录簿或手册； 有党旗和誓词； 有健全的工作制度； 有学习材料和征订报刊； 有活动器材和配套设施； 有醒目的党支部标志牌； 有学习园地和文件橱柜； 有规范的台帐资料。
实地察看 3
1 党支部的工作成果、 经验被上级党组织推广或召开会议介绍； 党支部建设方面的文章或调研成果在报刊上发表。
查看有关刊物，提供复印件 被 全 国 和 省市 县 有 关 部门 推 广 或 介绍的， 分别加8、 6、 4、 2分 ；在 国 家级、 省级、 市级 报 刊 上 发表 一 篇 分 别加 6、 4、 2 分。
2 党支部及成员获得上级党组织表彰奖励。
查看有关获奖证书， 提供复印件 受到县级、 市级、 省级、 国家级表彰， 分别加 2、 4、 6、8 分； 受到上级纪检、 组织和 宣 传 等 部门表彰的， 减半加。
3 积极协助老干部工作部门巩固和完善离休干部“三个机制” （离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制）。“五老”（老干部、 老战士、 老专家、老教师和老模范）
人员工作做得好。根据平时掌握情况 4
4 离退休干部共享经济社会发展成果的机制和对特殊困难的离退休干部的帮扶机制， 要求落实好， 方式有创新。2
5 离退休干部日常服务管理机制有创新举措。
听汇报 看成效 2
六 、
工 作
创 新 机 制 好 ︵ 10 分 ︶
6 离退休干部“四个创新”（理论创新、制度创新、 机制创新和方法创新）
积极推进。
听汇报 看成果 2
篇五：老干部党支部建设意见
全省离退休干部党支部建设标准化工作现场推进会上的讲话同志们：
受李元平部长的委托,我就贯彻落实好中央和省委决策部署，切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育、离退休干部党支部标准化建设和老干部信息化建设三个方面的工作谈些意见。
第一，提高政治站位，扎实开展“ 不忘初心、牢记使命”主题教育 大家知道，5 月 31 日党中央召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，从事关党和国家事业长远发展的战略高度，深刻阐释了开展主题教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的总要求、目标任务和重点措施，对加强主题教育组织领导、落实各级党组织责任提出了明确要求。6 月 3 日，我省召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，对全省第一批单位主题教育进行了安排部署，林铎书记作了动员讲话，对主题教育提出了明确要求。这次主题教育，按照中央安排，自上而下分两批进行，
总体安排 6 个月时间，第一批从今年 6 月开始，8 月底基本结束，省级领导机关及省直部门、单位参加。第二批从今年9 月开始，11 月底结束，包括省以下各级机关及直属单位和其他基层党组织。具体到每个单位，开展集中教育时间不少于 3 个月。我省参加第一批主题教育的单位主要是省直部门单位共 134 个。目前，省委常委会在省委党校举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班和交流研讨会。参加第一批主题教育的单位正在举办集中学习读书班，并进行交流研讨。
这次主题教育，我们要搞清楚四个问题，一是深刻认识开展主题教育的重大意义。开展这次主题教育，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。二是准确把握主题教育的根本任务。这次主题教育的根本任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。三是准确把握主题教育的目标要求。总要求是：守初心、担使命、找差距、抓落实。具体目标是：理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。四是准确把握主题教育的重要措施。这次主题教育，主要安排了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点工作，不划阶段、不分环节，目的就是把这四项工作贯穿到主题教育全过程。每一项工作都有明确的要求，概括起来就是：学习教育要往深里走，调
查研究要奔着问题去，检视问题要深刻到位，整改落实要聚焦重点。
我们一定要按照中央和省委的决策部署扎扎实实开展主题教育。参加第一批主题教育的省直单位组织（人事）、老干部部门要认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和省委动员部署会议精神，严格按要求参加主题教育，切实做到“四个着力”，一是着力抓好理论学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是着力抓好问题查摆，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，明确整改方向。三是着力抓好整改落实，对照《实施意见》提出的专项整治的 8 个重点问题，结合本部门本单位梳理出的问题，坚持边学边查边改，确保主题教育取得实实在在的实效。四是着力压实领导责任，精心组织、周密安排、扎实推进，力戒形式主义、官僚主义。
参加第二批主题教育的各市州委组织部门和老干部部门要主动作为、及早准备、超前谋划，从组建领导办事机构、制定主题教育方案、召开动员部署会议、营造舆论宣传氛围等方面，尽早着手、抓紧筹备，扎实做好第二批主题教育启动前的各项准备工作，确保第二批主题教育开好局、起好步。要坚持抓好理论武装，对于主题教育要求必学的《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等篇目，各级组织部门和老
干部部门要先学一步、学深一层，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、实质要求，掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，领悟这一思想的政治意义、政治信仰、政治智慧、政治品格。为参加第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育奠定坚实的思想基础。
第二，把准党建方向，扎实推进全省离退休干部党支部建设标准化工作 习近平在党的十九大报告中提出了新时代党的建设总要求，“把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”，为新时代党的建设指明了方向。加强离退休干部党支部建设标准化工作，必须始终沿着这一正确方向前进。
一、深刻领会习近平重要论述，切实增强做好离退休干部党建工作的责任感和使命感。
习近平总书记对老干部怀有深厚感情，对老干部工作高度重视，站在党和国家事业全局的高度，对老干部工作和离退休干部党的建设多次作出重要指示和批示，丰富和发展了我们党关于党的建设的理论，为我们抓好工作提供了根本遵循。各级党委组织部门和老干部部门一定要把思想和行动统一到党中央部署和总书记重要指示要求上来，牢牢把握新时代老干部工作和离退休干部党的建设的正确方向。
习近平总书记指出，老干部“经过风雨、见过世面、受过考验、作过贡献，是一个优势突出、作用明显、值得尊敬的
特殊群体，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。各级党委组织部门和老干部部门要充分认识到老同志的重要作用，切实保护好他们为党和人民事业再立新功的政治热情，引导和激励老同志们始终保持老骥伏枥、志在千里的积极心态，通过适当的方式组织引导他们不忘革命初心、永葆政治本色，继续发挥余热做贡献。
习近平总书记指出，“在缔造新中国、捍卫新中国的艰苦斗争中，在建设新中国、发展新中国的伟大征程上，广大老同志建立了不可磨灭的历史功劳，发挥了中坚和骨干作用，我们对老同志为党和人民事业发展建立的历史功绩永远不能忘”。各级党委组织部门和老干部部门要充分认识到，没有广大老前辈、老同志的浴血奋战、艰苦奋斗，就没有今天党和人民事业发展的大好局面，要始终以饮水思源的感恩之心对待老同志，始终以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，把尊重、关心、照顾的工作做到老同志的心坎里去，通过一件件具体的服务、一句句温暖的话语，把党组织的关心关爱落到实处。
习近平总书记指出，“老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有重要意义，是中国共产党党的建设特色”。目前，全国有离退休干部党员 1150 多万名，占党员总数的12.5%，甘肃省现有离退休干部党员 18.5 万多名，占全省党员总数的 10.3%，随着老龄化社会的到来，这一领域的党员数量将不断增多、分量不断加重、影响日益扩大。各地各部门一定要把离退休干部党的建设纳入党建工作总体安排，把
离退休干部这支队伍有效组织起来、团结起来、凝聚起来，引导他们永远听党话、跟党走，不忘初心、不褪本色。
二、全面总结示范经验，不断创新离退休干部党支部建设标准化工作方法。
大家知道，我省的党支部建设标准化工作是去年 5 月份正式启动的，先在农村、机关、国企 3 个领域先行先试，今年 1 月份延伸拓展到城市社区、事业单位和“两新”组织。离退休干部党支部是党支部建设标准化工作的重要领域，也是特殊领域。为了做好这一领域的工作，省委组织部和省委老干部工作局专门制定出台了《关于在全省开展离退休干部党支部建设标准化工作的实施意见》，配套出台了“五项管理制度”。按照示范引领、同步开展、整体推进的思路，在全省选取了 9 个示范点，先行先试，发挥引领作用，其他单位部门同时展开，省委老干部局组织专项调研督查，全面推进离退休干部党支部建设标准化工作，取得了明显成效。
一是组织设置有特色，班子建设得到加强。嘉峪关、酒泉、武威、天水、临夏、甘南 4 市 2 州成立离退休干部党（工）委，定西市成立离退休干部党委；榆中等 14 个县区成立党（工）委，武威市所辖三县一区全部成立党（工）委；兰州市在市老干部活动中心、兰州老年大学以班级协会为单位，建立离退休干部临时党支部 61 个，做到了市一级老干部学习活动阵地党组织全覆盖；省教育厅建立离退休干部党工委5 个、党总支 11 个、党支部 169 个，省地矿局建立离退休中心党委 1 个、党总支 5 个、支部 47 个，确保了离退休干部党
员全部编入基层组织。武威市采取单独建、联合建、挂靠建、和线上虚建、线下实建等多种方式，灵活设置党支部 243 个、临时党支部 27 个，选优配强支部班子，实现了全市离退休干部党组织设置全覆盖。
二是组织生活有章法，教育管理更趋标准。肃南县建立完善离退休干部党委议事规则和集体学习制度，认真落实党支部组织生活等基本制度，定期组织老党员参加理论学习、开展组织生活。兰州市先后举办离退休干部党支部书记培训班 10 期，已培训 600 余人次，做到了党支部书记学习培训全覆盖。敦煌市坚持市委书记上党课、每月 15 日“主题党日”等制度，认真组织老干部党员学习党的十九大精神，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的思想自觉和行动自觉。
三是工作机制有创新，制度建设更加完善。庆阳市汇集并研究制定了离退休干部党支部日常管理的 19 个文件规定和党支部各项工作制度，作为支部成员学习、工作的基本遵循。七里河区建立健全 “一督查二通报三约谈四问责”的跟踪问效机制，压紧压实了工作任务。秦州区制定出台《进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，配套印发加强党建工作的三个文件，从政策和机制上确保了党支部建设标准化工作的顺利推进。
四是落实政策有举措，基础保障明显加强。兰州、嘉峪关、金昌、武威、庆阳等市认真贯彻落实甘办发〔2016〕91号文件精神，给各级离退休干部党组织核定专项工作经费，并列入财政预算，确保了离退休干部党建工作正常开展。同
时，加强离退休干部党组织活动阵地建设，武威市提出“八配套”要求，在全市建成离退休干部党支部活动室 146 个；庆阳市以“九有”标准，在全市建成活动室 33 个；白银公司按照“六有标准”，建成党建活动中心 1 个、党员活动室 12 个、工作站 6 个。
五是先行先试有硕果，带动作用逐步彰显。庆阳市开展“五有三严一提升”活动，实行 “四册五台账”管理，提升标准化层次；武威市坚持“三个突出”，增强“三种力量”，推进标准化工作上台阶；嘉峪关市按照“两栏四有四上墙”要求，规范党支部活动室建设；酒泉市加强信息化建设，走出了一条信息化与标准化“两化融合”的离退休干部党支部建设新路子；敦煌市落实“三心”党内关怀机制，密切党支部与党员之间的沟通与联系；环县建立“三个机制”、强化“三个保障”、发挥“三个作用”，形成层层抓落实的良好工作格局；七里河区探索形成“1+1+X”工作机制和区域管理模式，开展党支部“星级评定”活动，推动全区离退休干部党支部建设标准化工作深入开展；秦州区以“三联三员三化”为抓手，有力促进全区离退休干部党建工作高质量发展；肃南县将党支部考核与党组织书记工作补贴挂钩、与评先树优挂钩，逐步实现考核机制标准化；天祝县以“三种方式”、“三套机制”、“三项建设”为抓手，全面推进离退休干部党支部标准化建设。
三、坚持以问题为导向，有力推进离退休干部党支部建设标准化工作落实。
我们要清醒地认识到当前离退休干部党支部建设标准
化工作中存在一些突出问题，诸如有的地方和单位对离退休干部党支部建设标准化工作认识不深、重视不够、措施不实；有的重组织构建轻活动开展，统筹引领作用发挥得不够；有的离退休干部党支部过大、过散，支部书记年龄偏大，对软弱涣散的党支部整改不力或效果不明显；有的离退休干部党支部经费不足，活动场所受限，党支部书记工作补贴还未落实等。各地各单位一定要按照《实施意见》和“五项管理制度”要求，坚持问题导向，紧盯瓶颈难题，咬住关键抓手，把离退休干部党支部建设标准化工作全地域、全领域、全要素、全功能推进，实现全面进步全面过硬。
一要更加突出政治建设。老干部、老党员受党培育多年，总体上政治觉悟是高的、政治纪律和政治规矩是严的，但也有极少数老同志离开工作岗位后，放松了政治理论学习，放松了主观世界改造，放松了党内生活锻炼，理想信念有滑坡松动的现象。我们开展离退休干部党支部建设标准化工作，要始终把政治建设摆在首位，采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式宣传党的理论、宣传党的政策、宣传党的主张。组织老同志常学常新、常悟常进，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。对担任过领导职务的老同志，要提出相对更高的要求，引导他们带好头、做表率。
二要更加突出组织设置。认真贯彻落实中办发〔2016〕3 号文件精神和全国老干部局长会议精神，建立各级离退休
干部党工委，发挥其职能作用，健全完善相关机制。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，建立离退休干部党支部，实现组织全覆盖。要积极探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或临时党组织，做到哪里有离退休干部党员，哪里就有离退休干部党组织；哪里有离退休...
篇六：老干部党支部建设意见
老干部党支部书记个人心得体会和老干部党支部建设现状调研思考汇编
老干部党支部书记个人心得体会
老干部党支部书记个人心得体会
离退休老干部是党和国家的宝贵财富，做好新形势下的老干部党支部工作，是党建工作的重要内容，也是建设和谐社会的重要环节。然而，由于离退休干部队伍的特殊性，要做好这项工作并不容易。结合自己近年来担任市环保局离退休党支部书记的实践，我认为做好老干部党支部书记工作，贵在一个“真”字。第一，要真心。作为一名老干部党支部书记，必须充分认识做好老干部工作的重要性和必要性，自觉克服“无权、无利、无地位”的偏见，牢固确立“不为名、不图利、不争位”的理念，由“要我做”变为“我要做”，由“被动做”变为“主动做”，由“应付做”变为“认真做”。这样，才能无愧于在职领导的信任，无愧于老同志的期望，无愧于“老书记”的称谓。第二，要真诚。老干部党支部书记必须忠诚党的老干部事业，认真履行职责，想方设法调动老同志的积极性，发挥老同志的余热，促进和谐社会建设。近年来，我支部紧紧围绕本单位工作职能，积极组织开展了“生态宜兴夕阳美”主题实践活动，把深入学习科学发展观与考察生态创建的新亮点结合起来，把集中学习与分散个人自学结合起来，把研读文件与撰写心得结合起来，把发挥个人余热与加强支部建设结合起来，有效地稳定了老干部的思想。去年 9 月，我支部荣获宜兴市“庆祝建国六十周年”老干部征文优秀活动组织奖、个人一等奖。
20**年 3 月，被市委组织部、市老干部局评为创建“五好”离退休党支部先进集体。第三，要真情。老干部书记既是开展老同志活动的组织员，更是关爱老同志的服务员。我支部针对离退休老干部“高龄、高发病”越来越多的特点，坚持做好“六个上门”，即住院治病慰问上门、新年春节拜访上门、高温酷暑送凉上门、严寒暴冷送
2
暖上门、七旬老人祝寿上门、重要文件传送上门。经常深入“双高”老同志的家庭，问寒问暖，促膝谈心，相互交心，征求意见，及时把党和政府对老同志的关爱落到实处，使他们深深感到“人走茶不凉”，安度晚年有保障
3
老干部党支部建设现状调研思考
老干部党支部建设现状调研思考
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署。按照县委开展深入学习实践科学发展观活动方案要求，在学习调研阶段，我们老干部局调研组的成员在局长亲自带领下深入到全县各个党委，就老干部党支部建设情况进行专题调研，并与一些老干部党员进行了座谈交流。
一、全县老干部党支部建设工作的基本情况和主要特点 全县现有离休干部 181人，其中党员 139 人，占老干部总数 77%，建立老干部党支部 31 个，老干部党员平均年龄为 81 岁。行动不便、无法到户外活动的 17 人，占党员总数 12%；身体状况一般的 103 人，占党员总数的 74%；身体状况较好的 19 人，占党员总数的 14%。近年来，全县各党委非常重视老干部党支部建设工作，组织各党支部坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神以及县委的部署，突出重点，不断强化思想、组织、作风和制度建设，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到较好的发挥。调查结果表明，认为党支部建设到位或比较到位的达 92%。总体上看，老干部党支部建设呈现以下特点：
1、更加注重思想政治建设，进一步提高老干部党员的思想认识水平。各党支部能定期组织老干部党员认真学习党的路线、方针、政策，认真学习贯彻党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的法律法规，使他始终坚定共产主义理想信念，自觉在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致，永葆共产党员先进性。同时，还注重及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放的新形势新成就，及时通报我县经济社会发展和城镇建设情况。引导老干部党员保持健康向上、乐观进取的精神状态，不少老干部积极投身到党风廉政建设和关心下一代，力所能及地发挥自己的作用。切实把思想政治工作做实、做细。
4
2、更加注重组织建设，进一步夯实党支部建设的组织基础。为了充分发挥老干部的自我管理、自我教育、自我服务、互相教育、互相帮助的作用，各党支部选出了一些组织管理能力强、民主作风好、党性观念强、有奉献精神的老干部担任党支部书记和委员。这些老干部不仅责任心强、威信高，还熟悉老干部的生理、心理特点和需要，在思想政治工作、沟通联系等方面有着工作人员不可替代的作用。
3、更加注重制度建设，进一步促进党支部建设走上规范化轨道。认真落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，各党支部能定期召开支部委员会、党员大会，组织党员听党课和参加党内其他活动。为提高学习效果，各党委老干部党支部每年根据老干部实际情况制定学习计划，根据老同志的特点和需要，采取自学、交流、参观考察、座谈等形式组织政治学习。
二、老干部党支部建设存在的主要问题 我县老干部党支部建设工作虽然取得了一些成就，但发展还不够平衡，有的党支部仍存在着一些不容忽视的问题。
一是认识不足，重视不够。有的党委对老干部党建工作缺乏应有的认识，认为老干部党建可有可无，可抓可不抓，明显存在重生活待遇落实、轻政治待遇落实的问题。个别老干部工作部门在认识上也存在误区，总觉得这不是老干部工作部门的职责，对老干部党支部建设究竟抓到什么程度，延伸到哪里，不甚清楚。
二是党支部设置不尽合理，组织管理不够严密。有的党支部没有根据老干部党员队伍的实际情况，适时调整老干部党支部设置方式，一些年高体弱、居住分散的老干部党员感到参加组织活动不方便。在个别党委党支部尤其是改制破产企业存在着“有党员无组织”的现象，党员找不到组织、关系无处转、党费无处交、活动无法参加。有的老干部党支部形同虚设，对老干部党员底数不清、情况不明、不组织开展活动，疏于教育和管理，使一些老干部党员流失于党组织之外。
三是党支部活动内容单调、缺乏吸引力。有的老干部党支部没有针对老干部党员的需求，创新活动内容，仍然沿袭旧的活动方式，念念报纸，读读文件，唠唠家常。有的下棋打麻将，以娱乐代替组织活动，内容枯燥，形式单一，缺乏活力，对老干部党员没有吸引力。同时，有些老干部党支部活动无场所、
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无经费、无检查指导的问题也比较明显。
四是部分老干部党员自我要求不严，组织观念不强。个别老干部党员忽视政治理论学习，跟不上时代前进的步伐，对改革发展的新举措评头论足，说三道四，甚至散布对党不利的言论。有的老干部党员不愿意过组织生活，不愿意参加党支部组织的集体活动，组织纪律性不强。有的党员不愿意缴纳党费，为了不交党费将组织关系转出去放在自己手里，成了“口袋党员”。
五是对高龄老干部党支部建设工作缺乏应有的思考。随着老干部党员年龄的增长、身体状况的变化，加之老同志居住分散，集中学习、活动有诸多不变，有的党支部没有对新形势下的老干部党支部建设做深入的研究和思考
老干部党支部建设现状调研思考 ，仍停留在原来的工作模式上，使老干部党支部建设工作缺少创新，缺乏活力。
三、加强新时期老干部党支部建设的建议 老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是党的各级组织联系老同志的桥梁和纽带，是老干部党员履行权利和义务、实现人生价值的主阵地，是老干部党员自我教育、自我管理、自我服务的重要渠道。因此，切实加强和改进新时期老干部党支部建设具有特殊的重要性和必要性。当前，针对老干部党支部建设出现的新情况、新问题，结合老干部党员队伍的实际，切实加强组织领导、调整组织设置、改进工作方式、创新活动内容、努力扩大覆盖面、增强凝聚力和吸引力，已成为新时期老干部党支部建设亟待解决的问题。
1、统一思想，切实加强组织领导和工作指导。基层党委要重视老干部党支部建设工作，摆上位置，纳入日程，切实加强领导，定期听取汇报，积极研究解决老干部党支部建设工作存在的困难和问题，提供必要条件，整合活动场所资源和投入适当经费。老干部工作部门应深化认识，把这项工作当作份内之责，增强主动性，积极主动地配合组织部门深入调查研究，加强工作指导。同时，要加强老干部工作人员培训，学习党务工作知识，熟悉党建工作规律、特点和要求，不断提高指导工作的能力和要求。
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2、明确目标要求，细化检验标准。针对老干部党龄较长、经验丰富、年高体弱、行动不便、赋闲在家、居住分散等特点，积极探索一条既科学规范、又不强求一律，既严格要求、又不脱离实际的老干部党支部建设工作的新路子，使老干部党支部组织健全、设置合理、制度完善、管理规范、活动经常，具有较强的凝聚力、吸引力。要达到这些目标要求，各党委应认真研究制定老干部党支部建设工作规划，适应老干部党建工作的规律，分段细化具体任务和实施步骤，并确定检验标准，以此推动老干部党支部建设工作不断发展。现阶段就是要把“五有”作为具体任务和检验标准，即“有领导”，各级党委应把老干部党支部建设与其他党建工作一同研究部署，帮助解决实际问题：
“有活动”，根据老干部党员的特点，组织开展形式多样的活动：
“有场所”，积极创造条件，使每个党支部有一个相对固定的活动场所：
“有所为”，把党支部作为载体，充分发挥老同志各方面的优势。
3、科学调整组织设置，选好配强党支部班子。准确了解老干部党员和支部的具体情况，根据其数量、分布、开展活动等要素，搞好经常性的组织整顿，把流失和漏管的党员找回来，重新置于党组织的管理监督之下。合理调整组织设置方式。机关和事业单位老干部党员人数较多且具有条件的，应单独建立党支部、单独安排活动场所、单独组织活动，对老干部党员实行集中管理。对年高体弱、居住分散的老干部党员，应本着自愿的原则，将老干部党员的组织关系转到社区，按照居住地，就近就便设置党支部或与其它离退休人员联合设立党支部，由社区党组织实行管理，组织开展活动。对身体状况不好、长期卧床不起的老干部党员，可在楼道单元设立党支部或小组。要选好配强支部班子，特别要选好支部书记。老干部党支部书记应熟悉党务工作，有责任意识、服务意识，有群众威信，且身体较好，年龄相对较轻。为有利于老干部党支部建设、有利于开展活动，由老干部工作部门的同志担任支部书记、副书记或委员的做法也可尝试。
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4、优化活动内容，创新活动方式。活动是老干部党支部的生命所在。应从老干部党员队伍的实际出发，合理安排学习和活动内容，有的放矢，注重实效。在学习内容上要贴近老干部的思想实际，围绕老同志关注的热点问题进行学习，开展活动，把“养、为、学、乐”有机地融入于老干部活动之中。在学习和活动方式上，应符合老同志的心理和生理特点，内容不宜过多、时间不宜过长、形式不宜过于紧张和激烈，要适度平和、要积极健康、活泼生动、寓教于乐，使老同志在有益的活动中收获知识、收获快乐、收获健康。
5、围绕保持党的先进性，切实加强老干部党员队伍的教育管理。应把思想政治教育放在首位，长抓不懈，使其成为老干部党员思想的“保健操”，政治的“安全哨”，晚年的“护卫岗”。要经常进行形势任务教育，使老干部党员始终与时代发展同步，与党的中心任务同步，自觉维护改革发展稳定的大局，维护和支持在职领导的工作，维护自身的形象。当前要结合开展深入学习实践科学发展观活动引导老干部党员深刻理解科学发展观的具体内容、精神实质，把思想和行动统一到科学发展上来，充分发挥政治优势、经验优势、资历优势，为促进我县经济又好又快发展和构建和谐社会做出新的贡献。同时，对老干部党员也要进行严格的管理，对那些自身形象不佳、在群众中影响不好的应进行严肃的批评教育。
篇七：老干部党支部建设意见
在全市离退休干部党支部建设暨“家园建设” 工作现场会议上的讲话领导和同志们 这次全市离退休干部党支部建设暨老干部‚家园建设‛工作现场会议是在纪念全国基层组织建设‚莱西会议‛召开 20 周年的形势下召开的。主要目的是总结交流近年来全市老干部党支部建设工作的经验进一步研究制定加强老干部党支部建设的新措施努力开创新形势下老干部工作的新局面。
近年来在青岛市委老干部局的精心指导下全市各级各单位老干部党支部按照莱西市委的工作部署采取多种措施切实加强领导促进了老干部党支部建设工作的深入开展工作力度进一步加强各项制度更加健全组织活动更加规范作用发挥更加突出。广大离退休干部奉献了一辈子从工作岗位上退下来以后依然以满腔的热忱为党、为社会、为人民发挥着余热做出了很大贡献。涌现出了公安局、农业局、教体局、民政局、店埠镇、水集镇、河头店镇、南墅镇、开发区等一大批老干部党支部工作开展得比较好的先进单位和于绍一、尹洪秀等热心老干部事业活到老、学到老、奉献到老的老干部党支部书记。这些单位和老同志在全市老干部党支部建设中起到了很好的示范和带动作用。他们的事迹充分展现了新时期离退休老干部党支部的战斗堡垒作用充分展现了新时期离退休干部党员先锋模范作用值得我们大家很好地学习、借鉴、推广。
下面就全市老干部‚家园建设‛做好老干部党支部工作讲三点意见
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一、提高认识进一步增强做好老干部党支部建设工作的自觉性
老干部工作是党和政府的一项重要工作老干部党支部建设是党的组织工作、 干部工作的重要组成部分。
目前 我市共有 3600多名离退休干部党员这些离退休党员干部长期接受党的教育理论素养高大局意识强自身要求严社会影响大。他们退下来以后积极投身于莱西经济发展和维护社会和谐稳定成为新莱西建设不可忽视的力量为此抓好老干部党支部建设显得尤为重要。
第一加强老干部党支部建设是加快新莱西建设步伐的需要。当前我市正处在新的历史发展机遇期。市委、市政府按照科学发展新理念提出了‚立足自身优势和功能定位抢抓 ‘环湾保护、拥湾发展’战略机遇培育自己的产业特色加快建设以‘生态、宜居、宜业’为目标的现代化、生态型湖滨城市‛。实现这些工作目标离不开离退休老同志特别是老党员的关心支持。加强老干部党支部建设从思想上武装好离退休干部、组织上凝聚好离退休干部引导老干部运用政治优势、经验优势和智慧优势充分发挥他们在落实科学发展观、构建和谐社会中的推动作用对于我市经济社会发展必将产生积极的影响。因此我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感把老干部党支部建设工作放在全市工作的大局中来认识、来思考、来谋划认真研究解决老干部党支部建设中遇到的新情况、新问题促进老干部党支部建设工作再上一个新台阶。
第二加强老干部党支部建设是进一步提高离退休干部党员党性修养的需要。当前一些党员存在着理想信念淡化、发挥
3 作用退化、党员先进性弱化等现象这在离退休干部党员队伍中也有不同程度的体现。有的在认识上存在误区认为从工作岗位退下来了党员的作用不再重要思想上不再追求进步自律意识淡了宗旨意识淡了有的思想出现滑坡存有消极落后思想少数离退休干部党员甚至对各级党委、政府的决策存有消极抵触情绪有的习惯用老眼光看问题对新事物、新要求接受慢。对此各级党组织要认真了解和把握要充分认识到退下来的党员干部同样需要不断地加强思想政治教育要通过进一步加强老干部党支部建设不断强化对离退休党员干部的教育管理提高老同志的党性修养加强党性锻炼使其进一步解放思想、更新观念充分调动老同志深入贯彻科学发展观的热情做到离休不离党退休不褪色发挥余热奉献社会。
第三加强老干部党支部建设是做好老干部工作的需要。老干部党支部是党组织联系、凝聚离退休干部的桥梁和纽带是反映老同志要求、落实老同志待遇的重要渠道。随着我国经济体制的深刻变革、思想观念的深刻变化老干部工作也面临着许多新情况、新课题。加强老干部党支部建设对于各级党组织进一步加强老干部思想政治工作落实好老同志的政治、生活待遇让老同志们共享改革发展成果将起到非常重要的推动作用。因此必须把老干部党支部建设作为老干部工作的重要内容抓紧、抓实、抓好使老同志遇到困难有地方求助遇到烦恼有地方诉说产生困惑有地方咨询真正把老干部党支部建成离退休老党员、老干部之‚家‛。
二、突出重点有的放矢地加强老干部党支部建设
一要合理设置好老干部党支部。目前老干部党建工作发生
4 了许多新变化离休干部整体进入了‚双高期‛不少年老体弱的党员难以参加组织活动部分离退休干部党员居住地随着居住环境的改善而变得越来越分散一些离退休干部党员因企业改制致使其隶属关系发生了很大变化这些都对加强和改进老干部党支部建设工作提出了新的挑战。各级党组织一定要认真分析老干部队伍现状根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则合理设臵离退休干部党支部加强离退休干部教育管理。离退休干部党支部一般应单独建立党员人数少或居住比较分散不具备单独建立离退休干部党支部条件的可与在职党员建立联合党支部也可采取其他行之有效的方式确保每一名离退休干部党员都编入党的一个基层组织都能参加组织生活。改制、租赁、关闭、破产、兼并企业的离退休干部党员可分别编入离退休干部党支部、在职干部党支部或临时组建党支部要严格落实好市委组织部、市委老干部局 2009 年联合下发的《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》西组发【2009】23 号规定。对改制和破产企业的离退休党员组织关系应转入主管部门党组织。如本人自愿也可转入居住地街道和乡镇老干部党支部。街道、镇要及时予以接收。有关的市属企业主管部门党组织要切实负起责任不但要照顾好党员离退休干部的生活更要关注他们的政治思想教育保证这些党员离退休干部安臵管理与组织生活双落实、双到位。
二要选优配强老干部党支部书记。老干部党支部书记的人选很重要选得准与不准直接影响党组织作用的发挥。要采取从离退休老干部党员中选任、从熟悉老干部工作的机关工作人员中
5 指派等多种方式努力把党性强、威信高、身体好、有一定组织能力、党务工作经验丰富的同志选配到老干部党支部书记岗位上来。同时要同步配强老干部党支部班子成员。对离退休干部党员担任书记的老干部支部各乡镇、市直党委组织部门还要安排专人作为老干部支部党建联络员定期与老干部支部沟通联系。要重视和加强对老干部党支部成员的教育培训工作定期对党组织书记进行政治理论、党务知识和工作方式方法等方面的培训有条件的单位要吸纳老干部党支部成员参加机关组织的政治理论学习活动不断提高他们的综合素质和工作能力。
三要坚持“三结合” 发挥好战斗堡垒和先锋模范作用。以建设‚老干部家园‛为目标以创建“五好”党支部为核心以引领老干部发挥作用为 ‚杠杆‛ 坚持‚三结合‛推动全市老干部工作上水平。
一把发挥作用与落实老干部“两项待遇”相结合 首先要与老干部“两项建设‛ 、落实 ‚政治待遇‛相结合。创建‚五好‛党支部活动是推动全市离退休干部党支部建设和思想政治建设的核心 ‚凝聚人心形成合力‛是‚五好‛党支部创建成功与否的关键。为此将在全市推广店埠、水集等试点单位的经验做法整合资源拓宽渠道搭建平台夯实基础把组织引导老干部发挥作用作为党支部‚凝聚人心形成合力‛的‚杠杆‛。一是要落实好老干部‚政治待遇‛ 。定期向老干部通报国内外形势和全市经济社会发展情况组织开展参观考察活动让他们及时了解国内外大事始终保持旺盛的政治热情和崇高的革命情怀。二是搭建老干部发挥作用的平台。市委老干部局和各基层老干部党支部今年都要建立老干部人才库银色人才信息库 。将那些有一技之长的老干部年龄、身体状况、革命工作情况、专业特长、技能水平、家庭情况都详细地登记上册根据精力、专长、
6 志趣等因素进行分类依据‚老有所为、老有所乐、老有所献、自愿参与、量力而为‛的原则成立科技教育、法制教育、关心下一代、政策宣传等工作小组选拔那些党性强、威信高、身体好、肯奉献的老同志担任小组长引领老干部队伍发挥作用。每个镇办和部分市直单位离退休干部党支部要成立 1-3 个‚老干部为民服务站所让那些有一技之长的老干部为构建和谐社会和社会主义新农村建设做出贡献。三是开展‚发挥余热保本色岛城争锋有作为‛
党建品牌创建活动。
为贯彻落实市局下发的 ‚岛城先锋’品牌创建活动的通知精神我们将在近期下发文件在全市老干部中开展‚发挥余热保本色岛城争锋有作为‛ 党建品牌创建活动鼓励广大老干部党员在政治理论学习宣传、发扬传统、传承美德、关心下一代等方面发挥作用。
其次要与开展亲情服务、落实老干部“生活待遇”相结合。一是‚夯实基础‛不折不扣地落实好老干部‚生活待遇‛ 。
落实好老干部‚生活待遇‛ 实现‚老有所养‛ 是做好一切老干部工作的基础更是引领老干部发挥作用、实现‚老有所为‛的基本保证。在确保离休干部‚三个机制‛有效运转的前提下着力抓好困难老干部帮扶机制和共享改革发展成果机制建设。二是继续深化社区亲情服务工作。目前我市有离休干部 766 人含青岛移交破产企业 40 人 平均年龄 83.2 岁居住在城区的 326 人居住在农村的 405 人住外地的 35 人。离休干部能够参加正常的学习和其他活动的占 11% 生活能够自理但不能参加活动和学习的占 57% 常年患病生活不能自理者占 32%。
针对这一现状 各镇办、市直相关单位、有离退休干部居委会和村庄都要根据‚老干部家园建设年‛活动意见的要求建立老干部亲情服务站切实做好亲情服务工作用实际行动把老同志凝聚到党组织的周围。
二把发挥作用与老干部阵地建设相结合
7 首先要把加强老干部活动中心建设和拓展老干部发挥作用的途径相结合。各级老干部活动中心室和老年学校的软硬件建设与城市规划建设相适应与经济发展水平相适应与老干部活动需求相适应推动各项工作的制度化、规范化。以市、镇两级老干部活动中心为阵地以 ‚丰富老干部的精神文化生活拓宽老干部发挥作用的途径‛为目标把丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合起来积极组织开展活动让老干部走出来、动起来、乐起来并在参与中接受教育为全市离退休干部发挥作用提供一个更好的‚舞台‛ 。
其次要把发展老年教育与提高老干部发挥作用的技能水平相结合。努力改善市、镇两级老年大学学校的办学条件扩大办学规模。完善教学设施提高办学水平。扩大老年教育的覆盖面让更多的老干部学到现代科技知识提高技能水平为老干部发挥作用能够触及到社会的各个领域提供智力支撑。
三把发挥作用与营造全社会“理解老干部、尊重老干部、服务老干部”的氛围相结合 有作为才会有地位实现完满的人生价值生活才会有滋有味也就会在全社会营造出人人‚理解老干部、尊重老干部、服务老干部‛的氛围。为此要努力做好三方面的工作。一是依托现有全市关心下一代工作网络平台 动员更多的老同志加入到 ‚五老志愿者‛队伍中来为青少年的健康成长发挥余热。二是整合资源拓宽渠道。下半年我们将依托市农业局科技下乡网络平台组织离退休干部中的老专家、老教授在全市开展 ‚进百村访千户‛农业科技宣传教育活动。由老干部局组织老专家、老教授农业局负责培训利用他们现有站点网络开展活动。三是典型引路大力发掘宣传老干部创业先进人物和先进事迹。据调查
8 目前我市有近 400 名退而不休的老同志活跃在田间、菜园、养殖场里在改革开放和现代化建设的舞台上续展雄风成为老年创业和带领群众致富的领军人物为全市经济社会发展和社会主义新农村建设发挥着不可替代的作用。如店埠镇老干部党支部书记于绍一退休回乡后带头建成了青岛东庄头蔬菜批发市场。经过 10 多年的发展 市场由刚创建时的 4.8 亩 发展到现在的 480亩 建设了 22000 平方米的玻璃钢交易大棚、 55000 吨冷风库、 2000吨速冻库和 3000 吨蔬菜加工厂总固定资产达到 1400 万元。去年的蔬菜交易总量达到了 12.6 亿公斤交易总额 13.5 亿元。周围 5 个县市、 50 多个乡镇、 30 多万菜农依靠种菜奔上了致富之路户均纯收入在两万元以上。在他的带动下全镇 100 ...
篇八：老干部党支部建设意见
离退休干部党支部建设存在的 问题及对策建议探讨为全面贯彻省、市老干部局长会议精神，切实提高离退休干部党支部建设水平，XX 区委老干部局成立离退休干部党支部建设课题调研组，分别到 X 个乡镇和 X 个区直单位进行重点调研，对离退休干部党支部建设问题有了新的认识和思考。
一、我区离退休干部党支部建设的现状 1 、基本情况。目前，全区有老干部党员（指离休干部、“X”退休干部和处级退休干部）X 人，独立设置离退休干部党支部的有 X 个，其中乡镇、街道 X 个，区直单位 X 个，老干部党员党组织关系大多数以保留在原单位为主。
2、 、 组织设置。该区离退休干部党支部设置和管理方式各有不同，XX 镇和 XX 街道是依托离退休干部管理服务站
设置离退休干部党支部，要求退休时党员的党组织关系一律转入离退休干部党支部。区直部门有成立离退休干部党支部的，一般是原单位的离退休干部党员，支部班子大多由离退休干部担任，也有在职党员兼任的。离退休干部党支部的隶属关系按照属地原则，由所在乡镇、街道或区直系统党委（党工委）管辖。
3 、活动方式。离退休干部党支部主要以不定期开展活动为主，除每年组织离退休干部党员参加乡镇（街道）举办的党训班、支部换届选举、推荐党代表、民主评议党员、重要的政治学习活动外，平时一般由各党小组自行安排组织活动。
二、离退休干部党支部建设面临的主要问题 1 、支部人选选配难。离退休干部党支部班子老龄化问题越来越突出，现任的党支部书记中，由于年龄、身体原因，相当一部分主动向组织提出退出支部班子工作。而身体相对好的退休党员又因能力、威信等原因，难以胜任党支部书记工作。也有一些刚退休、较年轻的党员，由于怕工作压力大、待遇报酬少等原因，不愿意担任支部班子工作，离退休干部党员中选择支部书记和支部班子成员的范围将会变窄、选择难度也会加大。
2 、支部活动难度大。一是党员行动不便。由于离退休干部普遍体弱多病，特别是离休干部行动更加不便，给党组织开展学习活动带来了一定困难。二是制度难以落实。有的离退休干部党支部虽然制定一整套工作制度，但只是“写在纸上、挂到墙上”，难以落实到工作上。三是学习活动内容和方式不适应。有的支部没有针对离退休干部党员的特点安排组织生活，活动内容单调，形式单一，党员参与热情不高。
3 、组织生活弱化。离退休干部大部分离开工作岗位时间较长，他们的日常生活重心已向关心社会发展，关心家庭，关心自身健康等方面转移。支部组织学习的质量已明显下降，对学习内容的讨论交流已流于形式。
三、对加强离退休干部党支部建设的几点对策 1 、提高认识，进一步认清新形势下做好离退休干部党支部工作的重要性和必要性。首先，要提高对离退休干部党支部建设重要性的认识。广泛听取老同志对单位工作的意见和建议。其次，要提高对离退休干部党支部建设特殊性的认识。工作的重点和活动方式应体现老同志自身的特点，应侧重在“六个老有”方面开展工作。再次，要提高对做好离退休干部党支部建设工作长期性的认识。部分老同志离开工作岗位的时间比较长，在思想及心理方面的转变难度增加，为教育管理增加了难度。
2 、完善机制， 认真落实加强和改进离退休干部党支部建设的各项工作任务。一是加强对离退休干部党支部建设的领导。要进一步深入学习贯彻中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的精神，各级党委要把离退休干部党支部建设列入党建工作的重要议事日程，工作中坚持做到“四个不能”。即工作再忙，不能忘记老干部党员；事务再多，不能怠慢老干部党员；经费再紧，不能减少离退休干部党干部支部工作经费；财政再难，不能影响老干部支部活动开展。要增加财政投入，适当提高退管党支部书记、退管站长和支委的兼职补贴，充分调动退管党支部、退管站人员的工作积极性。二是加强离退休干部党支部的制度建设。及时修订完善离退休干部党支部的组织生活、学习活动、报告工作等制度，保障离退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，使离退休干部党支部的工作有章可循。三是加强离退休干部党支部的组织建设。坚持“三个有利”的原则，即有利于党员教育管理、有利于党员参加组织活动、有利于党员发挥作用，合理、灵活设置党支部，保证每一位离退休干部党员组织有归属、活动有人管、遇到困难有人帮助解决。
3 、创新载体，不断提升离退休党支部建设水平。一是规范阵地，开展丰富多彩的文体活动。争取活动经费，规范建立老干部党员活动室。通过一系列丰富多彩的文体活动，
使离退休老干部始终精神充实、心情舒畅，真正做到老有所乐。二是拓展空间，开展灵活多样的学习活动。要拓展活动载体，在坚持定期培训、专题讲座、观看录像等学习方式的基础上，适时组织举办知识竞赛、专题调研、实地考察等活动，创造生动活泼、宽松和谐的学习环境。三是积极引导,鼓励离退休干部党员发挥余热。坚持自愿和量力而行、社会需求同本人志趣相结合的原则，引导老干部发挥优势，积极建言献策，老有所为。同时，积极支持他们在进行爱国主义和革命传统教育、党风建设、创建文明社区和文明村镇、关心教育下一代等方面多作贡献。