老干部党建工作提建议4篇老干部党建工作提建议 议机关党建工作意见建议2篇党的十八大以来，习近平总书记高度重视党建工作，就党的建设问题作出了一系列重要论述和重要指示，具体阐述了机关党下面是小编为大家整理的老干部党建工作提建议4篇,供大家参考。
篇一：老干部党建工作提建议
机关党建工作意见建议 2 篇 党的十八大以来，习近平总书记高度重视党建工作，就党的建设问题作出了一系列重要论述和重要指示，具体阐述了机关党建工作的作用和定位，为我们基层党组织做好党建工作指明了方向。习近平总书记指出：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”。作为一名基层党务工作者，我深刻认识到，学习贯彻习总书记关于党建工作的重要论述，对于做好基层党建工作具有重大指导意义。现就基层党支部在机关党建工作中存在问题谈一下自己的看法，并就如何做好基层党支部工作提出自己的意见和建议。一、基层党建工作开展中存在问题 近年来，随着党的群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”等学习教育活动的开展，机关党组织的活力，全体党员的素质都有了明显的提高。随着社会经济的飞跃发展，机关党建工作的要求愈来愈高，而机关党建工作中存在的薄弱环节也逐步显露，主要体现在以下几个方面：
1.支部建设问题 目前，机关党的组织设置一般为党委(或党组)，下设若干支部。支部书记及支委一般由单位内设处(室)部门负责人担任。由于部分机关单位没有专职党务人员，支部的“三会一课”制度得不到较好的落实。
2.工作方法简单
机关党建工作普遍存在工作上缺乏创新精神，学习方法单一，基本是照本宣科，上级要求学什么就学习什么;方法上缺乏创新精神，组织活动比较单一;制度上缺乏创新精神，基本上是照搬照套。
3.没有固定阵地 机关内设党支部基本缺乏相对固定的活动场所，缺少相应的配套设施，有的受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。
二、党支部建设应达到“四化”要求 加强基层党支部建设必须深入学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，以习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述为指导，紧密结合本单位工作实际，以规范化建设为重点，按照“决策科学化、工作制度化、阵地标准化、活动特色化”的工作思路，建设一支工作创新、方法创新、制度创新，适应时代发展的先进党支部。
1、组织建设规范化。坚持“群众走到哪里，党的组织就跟到哪里”原则，支部建设应根据《中国共产党章程》，结合本单位实际，按灵活创新基层党组织设置，合理配置专职党务人员，确保党的组织和党的工作全覆盖，使党支部自身建设与经济社会发展相适应，基层党组织和党员作用得到应有发挥。
2、基本阵地规范化。基层党支部应结合实际，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准,加强基层党组织活动阵地建设。一要有党员活动室。配备好桌椅、学习资料和文件档案资料柜等有关用品，配备一定数量的、适合本单位党员群众阅读
的书籍、报刊和杂志，并经常组织党员开展活动。二要有党员电教设施。配备电视机以及电教资料片柜、投影仪等设施设备。三要有醒目标识。党员活动室等活动阵地标牌要庄重、醒目。四要有党章规定的基本内容。有规范的党旗、党徽、入党誓词等。
3、基本台账规范化。基层党支部应加强党建工作的台账管理，规范和完善相关资料。机关党建工作中，应将党建工作内容和任务进行分类，使党建台账规范化、系统化、条理化。一是建立党员学习培训台账。及时记录党员学习培训的情况，既包括本支部党员外出参加培训的情况，也包括本支部自己组织的理论学习活动。二是建立日常工作台账。认真制定党建年度工作计划，规范记录党员大会、组织生活会、支部会、民主生活会等党支部日常工作情况，重点记录党员主题活动开展等情况。三是建立党员发展和党费收缴台账。具体记录和反映公推直选入党积极分子、重点培养对象、预备党员等基本信息情况。四是专项活动台账。深入开展创先争优活动、基层组织建设制度及组织生活、“两学一做”教育活动等各项党风廉政工作，要按文件材料归档范围，及时立卷归档，做到一项重大活动建立一套规范档案。
4、工作制度规范化。在基层党组织建设过程中，党支部应该努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作制度化、长效化。一是坚持“三会一课”制度。按期召开“三会一课”，并认真做好相关记录，统一归档。二是坚持民主生活会和组织生活会制度。按时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会，并将会议形成的痕迹资料统一归档。三是发展党员工作制度。坚
持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，认真落实票决制、公示制，并将相关资料统一归档。四是民主评议党员制度。按期组织党员党性分析会和党员民主测评会，组织党员和群众代表对党员进行民主测评，并将相关资料统一归档。要本着务实管用的原则，保证美观、大方，选择部分制度制作上墙。五是党性教育制度。每年至少开展一次党性教育活动,重点围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等内容，加强理想信念教育,加强党性党纪教育,增强遵守《党章》和党纪党规的自觉性和主动性。
三、党支部建设中应夯实“两个责任” 在基层党组织建设中，我认为应落实全面从严治党要求，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，牢固树立落实党风廉政建设责任制就是抓好机关党建工作的根本前提，通过构建系统完备、协调配套、运行有效的落实“两个责任”及“一岗双责”制度体系，真正把党风廉政建设“两个责任”落实到实处，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
1、严格落实两个责任。落实“两个责任”是《党章》赋予各级党委和纪委的重要职责，是党的十八届三中全会的重大决定，充分体现了党要管党、从严治党的根本要求。在支部建设中应把“两个责任”与经济发展各项任务同安排、同部署、同落实、同检查，推动机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。基层支部还应该在上级党组织的领导和纪委的监督下，担负本支部的党风廉政建设工作。
2、严格党组织主体责任。支部作为一级党组织，他的主体责任是全面责任、首要责任，主要包括五个方面：领导责任。全面领导党风廉政建设和反腐败工作，定期研究、分析、部署;教育责任。组织党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设;管理责任。做到一级管一级，一级对一级负责，考核责任。对党风廉政建设情况定期检查考核，严格奖惩兑现;示范责任。领导干部带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政、廉政，作出表率。
3、严格落实监督责任。支部还应建立监督责任，监督的对象是组织、集体及成员。监督的内容是落实党风廉政建设工作计划部署的贯彻落实情况;党员干部的教育和管理情况;贯彻落实法规制度，从源头上防治腐败情况;党风政风建设情况;支持配合上级纪检组织开展执纪监督和查办案件工作情况等。
四、党支部建设中实现党内监督的规范化建设 加强党内监督，是源头治腐的根本性措施，是教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，也是加强党的执政能力建设的重要途径。为此，我认为应从以下三个方面入手：
1.严格规范党员从政行为。认真贯彻落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”和“三严三实”要求,严格遵守政治纪律和政治规矩，用党纪党规规范党员干部的从政行为。加强反腐倡廉宣传教育，以廉政准则、中央八项规定为重点内容,定期开展党性党风党纪和廉洁从政教育，引导全体党员做“四讲四有”合格党员。
2.切实加强党内监督。基层党支部要突出对党员干部特别是领导干部政治纪律、组织纪律、作风、干部工作、道德品行和履职情况等方面的监督，定期检查党员干部参加组织生活情况。配合上级干部人事部门对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议,向上级党组织反映本部门、单位领导干部改进作风和践行群众路线的情况。
3.从严处理党员违纪案件。基层党支部应按照中纪委《关于处分违犯党纪的党员批准权限的具体规定》，配合上级党组织做好违纪党员处理。党员依法受到刑事追究的,应根据司法机关的生效裁定和决定,依据《中国共产党纪律处分条例》,给予党纪处分或组织处理;党员依法受到行政处罚、行政处分和违反国家法律法规等其他纪律处分,应当追究党纪责任的,也要按规定给予党纪处分或组织处理。
加强和改进机关党的建设，关系党的执政地位的巩固，关系党和国家的前途命运，这是保持和发展党的先进性、提高党的执政能力的必然要求，是巩固党的执政地位和完成党的执政使命的必然要求。为此，通过加强基层党组织建设特别是基层党支部建设，努力形成内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的党建工作新机制，为打造为民、务实、清廉的服务型基层党组织提供坚强的组织保证。
机关党建工作意见建议 为深入落实全面从严治党要求，推动新形势下机关党建工作创新发展，促进机关党员干部努力做对党忠诚的表率、履职尽责的表率、作风务实的表率、依法用权的表率和廉洁自律的表率，进一步提升机关效能和形象，推进广播影视中心事业产业持续健康发展，根据《中
国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共潍坊市委关于加强和改进机关党建工作的意见》和《中共临朐县委关于加强和改进机关党建工作的意见》，结合中心实际，现就加强和改进机关党建工作提出如下意见。
一、明确总体要求 1.指导思想。认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入落实习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要批示精神，按照全面从严治党战略部署，以“两学一做”为抓手，坚持思想建党与制度治党相结合，全面落实机关党组织管党治党责任，认真贯彻习近平总书记关于培养具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求，努力建设忠诚、干净、担当的机关党员干部队伍，树立机关为民、务实、清廉的良好形象。
2.目标任务。以服务中心、建设队伍为核心任务，充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，坚持思想教育从严、组织建设从严、作风要求从严、制度执行从严，通过对党建工作重点任务实行“项目化”管理，着力抓好机关党员干部队伍建设，深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，推动机关工作水平和服务效能不断提高，做到走在前列、起好带头作用，在实现“又好又快、进位争先”中打头阵、当先锋，为建设实力广电、魅力广电提供有力保障。
二、规范机关基层党组织建设
3.科学设置机关党的基层组织。严格按照《党章》和《条例》规定设立机关党的基层组织，广播影视中心党委下设机关支部、电影公司支部和老干部支部三个支部，各支部每届任期 3 年。
4.理顺机关党组织领导管理体制。逐步强化对机关党建工作的统一领导，形成机关党建工作“一盘棋”格局。
5.选优配强机关党组织领导班子。针对机关党建工作实际，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作的党员领导干部配备到机关党组织领导班子中。设专职副书记，具体负责本单位党务工作。
三、强化机关基层党组织职能作用 6.突出抓好学习型党组织建设。要紧密结合开展“两学一做”学习教育，围绕强化立根固本，提高学习型党组织建设成效。认真组织学习党章党规，引导机关党员干部强化党的意识和党员意识，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，明确能做什么、不能做什么，增强遵守党规党纪的自觉性。认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，深学深悟、常学常新，促进机关党员干部不断深化对讲话精神的理解和把握，切实用讲话精神统一思想和行动。要坚持领导带头领学，通过领导干部参加支部专题学习讨论、讲党课等形式带动广大党员干部的学习。认真落实“基础在学、关键在做”的要求，促进党员干部照着标准做、对着问题改，以淌水崖水库建设群体和牛寨村党支部为标杆，认真查找不足，明确努力方向，自觉做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
7.严格执行党的组织生活制度。严肃机关党内政治生活，总结运用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育有益经验，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度，统筹安排，从严要求，把好关口，提高党内政治生活的原则性和战斗性。规范支部生活，建立支部生活日，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。建立组织生活报告和通报制度，严格落实领导干部双重组织生活制度。重视运用民主评议党员结果，鞭策先进、激励后进，更好地帮助党员整改提高。
8.从严做好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格党员条件，突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，落实责任追究、发展对象新闻媒体公示、组织员跨党委交叉考察制度，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。
9.加强党内民主监督。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，完善监督的内容和方法，建立职责清单、权力清单，加强对党员干部遵守纪律、履行职责以及机关贯彻民主集中制、选人用人、实施考核奖惩等情况的监督。落实党员主体地位和民主权利，拓宽党员了解党务工作渠道，健全党内情况通报制度，建立党员意见建议收集、处理、反馈机制。建立健全机关党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，每年至少召开 1 次机关党员干部大会，主要负责人通报有关情况，营造党内民主讨论、民主监督的良好氛围。
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篇二：老干部党建工作提建议
离退休老干部党建工作的探索和思考党的十九大明确强调:"认真做好离退休干部工作." 离退休干部党建工作作为老干部工作的一项重要内容,已成为党的建设新的伟大工程的重要组成部分.按照党的十九大关于"中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为"的要求,以更严的标准、更高的要求,进一步加强离退休干部党建工作,是贯彻落实党的十九大关于"坚定不移全面从严治党"精神的一个重要方面.现结合宜城市的实际,就做好新时代离退休干部党建工作谈几点看法: 一、过去加强离退休干部党建工作的基本作 从确保离退休干部组织不失管、思想不失教、行为不失控的需要出发,宜城市各级党组织对加强离退休干部党建工作进行了有益地探索. (一)突出组织建设,夯实活动基础.宜城市各级党组织大都十分重视离退休干部党建工作,积极厚植引导、凝聚、服务离退休干部的组织基础.一是建优组织机构.全市现有离退休干部 5861 人,其中党员 3692 人,占 63%;建立休干党组织 44 个,其中党工委 1个、党总支 1 个、党支部 42 个,从组织上确保离退休干部信仰有归宗、精神有归宿、活动有归口.二是建强领导班子.各级党组织注重加强休干党组织班子建设,特别是选配党性观念强、群众威信高、身体状况好、奉献精神足的离退休干部担任党组织书记;市人大办、政协办、经信局等 7 个单位注重安排在职党员担任副书记或支委,协助老同志开展工作.三是建好骨干队伍.离退休干部较多的 10 个镇(办事处)和公安、教育、商务等市直单位,依据居住区域设立若干个党小组和行政小组,按程序选好配强党小组长和行政小组长,保证党内外老同志都不成为"断线的风筝". (二)突出思想引领,丰富活动内容.宜城市各级党组织大都积极履行主体责任,通过多种途径加强离退休干部政治思想引领.一是推进"主题党日"常态化.各级休干支部秉承规定动作不走样、自选动作创特色的理念,紧扣一个主题,按照"7+X"程序或回顾初心、党性教育、民主议事、实践锻炼 4 个板块,坚持每月开展一次"支部主题党日"活动,引导离退休党员以实际行动让党徽增光、为党旗添彩.近年来,市政协老干部党支部通过举行专题讲习、开展实践体验、重温红色历史、点赞祖国辉煌等喜闻乐见的方式,灵活开展"支部主题党日"活动,引导老党员紧跟新时代、退休不退岗.二是推进"三会一课"制度化.各级休干支部以离退休党员乐于接受的方式,认真开展一季度一次党员大会、一月一次支部委员会、一月一次党小组会和一季度一次党课的党内基本活动,确保党的十九大关于"坚持‘三会一课’制度"的要求精准落地,让"三会一课"成为新时代保持党员党性纯洁的有效途径.三是推进"专题教育"规范化.以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为载体,各级休干党组织结合中央规定的、组织要求的和大家关注的重要内容,坚持示范领学、上门送学、阵地促学、互访共学等便于参与的方式,不断规范"理想信
念"专题教育,引导离退休干部自觉固思想建设之本、扎党性修养之根、夯道德品行之基、强宗旨意识之魂;围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的主题,组织离退休干部就近观农村新貌、赏城市美景、访新型企业、游工业园区、览山川秀色,亲身感受各地翻天覆地的变化,不断规范"特色理论"专题教育,引导离退休干部更加坚定"四个自信"、补足"精神之钙"、加强"信仰之修"、熔铸"信念之魂"、增强"四个意识";对照严明政治纪律、严守组织纪律、严正廉洁纪律、严肃群众纪律、严格工作纪律、严谨生活纪律的要求,利用聆听专题辅导报告、观看警示教育影视片、参观警示教育基地等方式,不断规范"纪律规矩"专题教育,引导离退休干部运用党规党纪约束自己不做特殊党员、不要特殊照顾、不享特殊权利. (三)突出特色功效,打造活动亮点.宜城市各级党组织注重利用离退休干部的独特优势,积极组织开展为党和人民事业增添正能量活动,彰显出离退休干部党建工作的特色功效.一是创建示范支部活动.紧扣班子建设、教育管理、组织运行、活动开展、服务群众"五个示范",各级休干党组织积极开展"示范党支部"创建活动,涌现出南营办事处、市粮食局 2 个襄阳市级"示范党支部"、市公安局 1 个省级"示范党支部".诸如,各地各单位以创建"示范党支部"活动为动力,先后围绕"畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开""回顾新发展、建言十九大""我看改革开放新成就"等主题,通过入户访谈、集中座谈、调研畅谈等方式,引导离退休干部各抒己见地畅谈党的十八大以来的发展成就,点赞改革开放 40 年来的丰硕成果,在全市掀起了"畅谈、展望、建言"的热潮,为加快宜城建设"千亿级、示范市、小康城"唱响时代主旋律、传播中国好声音、凝聚社会正能量.二是培树先进典型活动.各级休干党组织通过深化"做合格党员,树长者风范"活动,在党员老同志中开展"四讲四有"活动,引导他们争做"讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为"的合格党员;在非党员老同志中开展"树长者风范,做风范长者"活动,引导他们争做改革发展的支持者、文明和谐的传播者、良好家风的传承者、道德风尚的引领者、健康生活的践行者,涌现出楚都楷模黎元清、襄阳市优秀共产党员向安友、全省离退休干部先进个人余贤贵等一批先进典型.三是宣讲志愿服务活动.各级休干党组织组建的"晚晴故事"大讲堂,围绕"展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化"主题,通过巡回宣讲、演出节目、举办展览、编著书籍、理论征文五大途径,讲好中国故事,点赞宜城变化.市委休干工委组建的新时代夕阳红讲习所,通过巡回宣讲进校园、展演活动进社区、文艺演出进广场、专题辅导进支部、应邀解读进企业、分享心得进庭院的"六进"途径,讲习党的十九大,颂扬宜城新时代,涌现出了草根宣讲员刘铭江、自由创作人李太平、学者讲习家肖立勤等一批突出典型. 二、当前离退休干部党建工作面临的突出问题 因受主观努力和客观条件的制约,当前离退休干部党建工作面临的"短板"问题值得引起重视.
(一)思想认识不够端正,缺乏主动性.就单位领导来说,或认为离退休干部大都生活阅历深、思想觉悟高、党性观念强,休息后既无职又无权,疏于教育、放松管理不会出大问题;或认为离退休干部党建工作是"虚事"而不是"实活",做不做无关紧要.这种"不必管"的心态,导致实际工作中深入思考少、调查研究少、推进措施少,往往出现工作布局轻视、忙碌起来忽视、出现问题重视的现象.从休干党组织自身来说,或认为休干支部成员有职无权缺报酬,不想干;或认为从事休干支部工作在职党组织不支持,不好干.这种"不愿管"的心态,导致支部成员不愿当、党小组长不肯干,往往出现休干支部职能弱化、活动虚化的现象.从离退休干部个人来讲,少数党员对党组织开展的学习教育活动不热心参与,整天只满足于"五子登科"(看门子、提篮子、带孙子、当厨子、掷骰子).这种"不服管"的心态,导致组织观念淡薄,往往出现不参加党的活动、不发挥应有的作用、不按规定交纳党费的现象. (二)组织覆盖不够周全,缺乏适应性.因重"养"轻"管"思想作崇,有的单位符合条件却没建立休干党组织,使得一些老同志组织上退无所"归"、政治上情无所"寄".宜城现有 10 个镇(办事处)、89 个市直部门,现仅建立休干党组织 43 个,占 42%.凡没建立休干支部的让离退休党员与在职党员同在一个支部活动,存在着任务不同难统一、需求各异难适应、居住分散难集中、年高体弱难参加、时间不定难保证的矛盾.有的即使建立了休干党组织,但与离退休党员队伍发展不相适应.市经信局现有离退休人员 101 人,其中党员 87 人,八九十人在一个支部活动,往往暴露出党建工作难开展、同类业务难交流、组织活动难保障、党员教育难落实的弊端. (三)活动方式不够创新,缺乏灵活性.有的单位党组织将离退休党员与在职党员"和锅炒",直接影响了老同志参加党内组织活动的积极性.有的休干党组织大集中式地开展活动,导致一些年高体弱、行动不便的老同志无法参加.有的开展活动只是读读文件、念念报纸、听听报告、收收党费,甚至"一杯茶、一支烟,一张报纸读半天",这种你说我听、照本宣科的"满堂灌"教育,难以体现不同经历、不同文化、不同兴趣离退休干部的不同需求,导致休干党组织的活动参与率下降、实际效果不佳等问题凸显. (四)保障条件不够过硬,缺乏支撑性.有的单位或无固定场所,或活动场所设施简陋,或学习资料匮乏;特别是有的因缺少经费,导致组织离退休干部外出学习调研等活动往往被"钱"所困,使一些深受老同志喜爱的活动难以开展.有的把休干支部看成是"临时支部",视支部书记为"临时工"、支部委员为"挂名委员",造成政治上无地位、工作上缺指导、经济上少支持;特别是在评优表先时,对休干党组织及党员没单独分配名额,往往导致他们榜上无名,挫伤了老同志积极性. 三、今后加强离退休干部党建工作的主要路径 做好新时代离退休干部党建工作是一项系统工程,应认清形势、把握机遇,顺势而为地推进离退休干部党建工作.
(一)端正思想认识,从严落实责任.要精准落实 20XX 年 12 月 23 日习近平总书记对全国老干部工作重要指示精神,通过从严落实"四大责任",变"要我抓"为"我要抓"、变"可抓可不抓"为"必须抓"、变"要我参与"为"我要参与",不断提升离退休干部党建工作话语权.一要强化各级党委主体责任.坚持每年把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局,列入党建工作考核范围,作为领导班子党建工作责任清单及党组织书记党建工作述职评议考核内容,通过强化主体责任,切实做到离退休干部党建工作与在职人员党建工作统一部署、统一规划、统一考核、统一表彰.二要强化职能部门管理责任.紧扣各级党委、政府中心工作和党建工作重点,结合各地各单位工作实际,各级组织、老干、休干党工委每年制定学习活动计划,充分发挥宏观指导、综合协调和检查督办作用,通过强化管理责任,确保面上指导到位、重点推进到位、整体带动到位.三要强化休干支部学教责任.持续深化"两学一做"学习教育,不断规范"支部主题党日"、组织生活会、"三会一课"、民主评议党员等活动,建好党内政治文化,规范党内政治生活,优化党内政治生态,强化党内生活思想淬炼的"大熔炉"功能、组织凝聚的"集结号"作用、党性提纯的"净化器"效果,通过强化学教责任,增强作为意识,下好先手棋、打好主动仗.四要强化老干部自律责任.引导离退休干部充分认识全面从严治党,基础在"全面",关键在"从严";作为落实全面从严治党的重要支持力量,广大离退休党员要主动适应新时代新要求,在身体允许情况下,积极参与各级党组织开展的政治、思想、组织建设活动,通过强化自律责任,争做坚定支持和模范践行全面从严治党的离退休党员. (二)构建战斗堡垒,打造政治核心.要按照党的十九大关于"加强基层组织建设"的要求,着力打造坚强有力的离退休干部党组织.一要扩大组织覆盖.按照有利于教育管理、发挥作用、参加活动的原则,县(市、区)级以上设立离退休干部党工委;各地各单位离退休党员 50 人以上的设休干党总支,49 人以下、3 人以上的设休干党支部,休干党总支(支部)接受单位党委领导和各地休干党工委业务指导.秉承"一方隶属、多方管理"的原则,积极尝试在各级老年大学、关工委和城镇社区等离退休干部日常活动学习场所、兴趣爱好团体、集中居住地建立临时党组织;重点要放在离退休党员集中的社区,逐步形成"支部建在楼上、小组设在单元"的趋势,有效解决离退休党员学习教育与在职党员"一勺烩"的问题,切实增强离退休党员的组织归属感、思想依托感、政治荣誉感.二要优化班子选配.把群众基础牢、社会威望大、身体状况好、工作激情高的离退休党员推举到休干党组织领导核心中;特别要秉持"德能正其身、体能干其事、才能称其职"的原则,选好配强党组织书记,收到"选准一人、带动一班、影响一群"的效果.三要开展业务轮训.遵循省级示范培训、市级骨干培训、县级全员培训的原则,依托各级老干部党校,针对知识空白、经验盲区、能力弱项,组织休干党组织书记(委员)精准化培训常态化,引导他们不断锤炼"八种本领",着力打造"五个过硬"的离退休干部党务工作队伍. (三)加强理论武装,永葆革命初心.要对照"四讲四有"要求,坚持把强化理论武装
作为加强思想政治建设的突破口,引导离退休干部不忘初心、牢记使命.一要深化理想信念教育,做"讲政治、有信念"的表率.在每名党员入党纪念日重温入党誓词、运用正向典型开展激励教育、利用负面人物开展警示教育、组织开展社会实践活动、举办"红色之旅"接受革命传统教育,进一步深化理想信念教育,确保离退休干部在芸芸众生的社会思潮中坚守政治信仰,在浮华虚荣的盲目攀比中坚守先进本色,在纷繁复杂的生活方式中坚守高尚操守.二要深化党章党规教育,做"讲规矩、有纪律"的楷模.对照党的根本宗旨"高线"、党的组织原则"准线"、党员权利义务"基线"、党的纪律规矩"底线",进一步深化党章党规教育,引导离退休干部按规定参加党的组织生活,按标准交纳党费,按要求完成党组织分配的任务,切实做到有问题依靠组织解决,有意见按组织程序反映,有不同看法向组织提,有困难想办法克服.三要深化道德修养教育,做"讲道德、有品行"的典范.依托各地各...
篇三：老干部党建工作提建议
离退休干部党建工作 存在的 问题及对策建议调研报告加强社区离退休干部党建工作，是做好新形势下离退休干部党建工作的有效途径。如何顺应形势变化，不断探索和创新社区离退休干部党组织建设和党员管理，已成为当前基层党建的一个重要课题。
一、现状及分析 1. 参加学习情况 调查显示，组织关系仍保留在原单位的离退休干部党员中， X%的老党员已经到社区报到，X%的没有报到。组织关系在原单位的离退休干部党员中，X%每月居民区学习参加 1 次，X%每季参加 X 次，X%不定期参加，没有参加居民区组织的学习活动占 X%。组织关系在社区的离退休干部党员中，X%每月参加 1 次，X%每 2 月参加 1 次，X%每季度参加 1 次，X%不定期参加。在“社区学习活动类型”的多项选择中，X%选择“报告讲座”，X%选择“文体活动”，X%选择“新
媒体学习”，X%选择“居民区老年学习活动”，X%选择“楼组学习”。数据显示，组织关系在社区的离退休干部党员 X%参加居民区组织的学习活动，而组织关系在原单位的离退休干部党员 X%没有参加过居民区组织的学习活动。
2. 对组织关系转入社区的不同态度 组织关系在原单位的离退休干部党员中，X%对组织关系转入社区表示认同，X%不认同，X%认为都可以，不填写的占 X%。组织关系在社区的离退休干部党员中，X%表示认同，X%不认同，X%认为都可以。居民区党（总）支部支委班子中，X%表示认同，X%表示不认同，X%表示都可以。
3. 对建立社区离退休干部党组织的态度 组织关系在原单位的离退休干部党员，X%赞成成立离退休干部党组织，X%不赞成；组织关系在社区的离退休干部党员，X%赞成成立离退休干部党组织，X%不赞成；居民区党（总）支部，X%赞成成立离退休干部党组织，X%不赞成。X 的组织关系在原单位的离退休干部党员、X%的组织关系在社区的离退休干部党员、X%的居民区党（总）支部赞成成立社区离退休干部党支部；X%的组织关系在原单位的离退休干部党员、X%的组织关系在社区的离退休干部党员、X%的居民区党（总）支部赞成成立社区离退休干部临
时党支部；X%的组织关系在原单位的离退休干部党员、X%的组织关系在社区的离退休干部党员、X%的居民区党（总）支部赞成成立社区离退休干部党小组。数据显示，大多数离退休干部党员和居民区党组织赞成成立社区离退休干部党组织，且多数倾向于成立临时支部或党小组。
4. 离退休干部党员在社区发挥作用的情况 组织关系在原单位的离退休干部党员中，X%任楼组长，X%任业委会主任、委员，X%任志愿服务队负责人，X%任学习组长，X%任兴趣组组长，X%任其他职务；组织关系在社区的离退休干部党员中， X%任楼组长，X%任业委会主任、委员，X%任志愿服务队负责人，X%任学习组长，X%任兴趣组组长，X%任居委会委员、党小组长、妇女执委等职务。有 X%的离退休干部党员参与党的政策宣传、社区党务等社区党建工作；X%的离退休干部党员参与为街镇、村居发展建言献策等社区发展工作；X%的离退休干部党员参与文明创建、物业管理等社区管理工作；X%的离退休干部党员参与慈善捐助、科普宣传、关心下一代、志愿服务等社区服务工作；X%的离退休干部党员参与化解邻里矛盾、安全巡查等社区平安工作；X%的离退休干部党员在社区担任业委会、居委会干部、楼组长等，参与社区自治工作。数据
显示，组织关系在社区的离退休干部党员在居民区任职的比例明显高于组织关系在原单位的离退休干部党员。
二、存在的主要问题和原因分析 （一）对离退休干部党建工作重视程度不够，工作职责不明确 有的单位和部门，片面地认为老同志离退休以后就是安享晚年，政治需求不重要；有的社区干部顾虑老同志级别高，“难以领导”，甚至担心老干部集中在一起发“牢骚”、提意见，从而不敢管，也不愿管。依托社区加强离退休干部，特别是组织关系在原单位的离退休干部党员学习教育和发挥作用的工作责任没有落实到位，工作机制尚未建立健全。单位离退休干部党组织对党员社区报到、就近学习、发挥作用的工作要求不明确，动员、宣传、联系工作的力度不够。居民区党组织在离退休干部党员报到时，没有相应的对接项目，也没有建立报到、发挥作用等信息反馈制度。
（二）部分党员自身要求不严，社区化教育管理有难度 调查表明，X%的离退休干部党员认为离退休后应好好休息，学习意愿不强，甚至不愿意参加学习活动；部分离退休干部党员政治鉴别能力下降，跟不上时代发展步伐，少数离退休干部党员看形势不够深入全面，喜欢关注负面影响，
往往以偏概全。X%的组织关系在原单位的离退休干部党员不赞成将组织关系转入社区，对参加社区党员学习活动，思想上存在“共同语言少、难以沟通”，“人员闲杂、人数多、学习效果甚微”等包袱。一些离退休干部党员在参加社区的学习活动中，与一般退休党员不但没有共同语言，还会受到冷嘲热讽等，也有不少党员组织关系转入社区后，思想上放松了自我教育，牢骚满腹。这些思想顾虑和不和谐现象，造成一部分离退休干部对社区的认可程度与归属感普遍不高，缺乏主动参与的热情。
（三）保障措施不到位，正常活动受影响 社区离退休干部党建工作还处于探索阶段，组织不健全和工作保障不到位，是制约发展的重要因素。问卷调查中，X%的居委干部反映经费不够、设施缺乏，学习和活动的阵地建设有待加强。在调查“影响离退休干部在社区作用发挥的主要因素”时，X%的单位党员和 X%的社区党员认为缺少组织牵头，X%以上的党员认为缺乏激励措施，X%以上党员认为保障机制不健全，有后顾之忧。
三、加强新形势下社区离退休干部党建工作的对策建议 我们认为，贯彻党中央全面从严治党要求，落实中央 3号文件精神，就要将离退休干部党组织延伸到社区，坚持把
加强思想政治引领和党组织建设作为关键举措。为此建议，在保持原有服务关系、管理关系不变的基础上，要对离退休干部党员实行单位和社区的“双重管理”，进一步加强社区离退休干部党建工作，不断扩大社区离退休干部党组织覆盖。
面。
（一）加强组织领导，明确责任分工 街镇党（工）委要把社区离退休干部党组织建设工作作为一项重要任务，纳入党建工作整体规划和党建工作目标管理考核内容，坚持把党委和政府统一领导、齐抓共管作为根本保证，要切实解决好社区离退休干部党支部学习活动场所和经费保障等重大问题。居民区党（总）支部书记作为社区离退休干部党建工作的主要责任人，要明确工作职责，具体抓好落实，确保离退休干部党员的教育管理和发挥作用落到实处。一是由区委下发《关于加强社区离退休干部党建工作的实施意见》，明确目标任务、工作要求和保障措施；二是将老干部发挥作用列入各级党委考核内容并增加比重系数；三是定期召开离退休干部党员发挥作用专题座谈会；四是区委党校、街镇社区党校要把离退休干部教育培训列入主体班，列入两级党校年度培训计划。
（二）完善组织体系，创新组 织设置
按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，采取因人制宜、分类推进的方法，完善党组织体系，创新组织设置。一是提倡和鼓励机关事业单位离退休干部党员将组织关系转入居住地党组织。组织关系保留原单位的，由党员持组织关系证明到居住地报到，按照“兼合式”党组织设置原则，编入居住地党（总）支部，成立离退休干部党支部或临时党支部，实行原单位党组织为主和居住地党组织为辅的“双重”管理。二是试点在街镇层面成立社区离退休干部发挥作用工作组，居民区成立老同志议事组。做到“五个有”：即有组织架构、有工作任务、有保障经费、有活动场地、有作用发挥。在成员组成上，以热心社区工作的老干部、老党员、老专家、老模范、老教师等为主体。
（三）建立沟通交流机制，畅通信息渠道 按照“双向对接”的方式，单位要主动与所在社区对接，指导离退休干部党员及时到社区党组织报到；社区党组织要对辖区内离退休干部党员的基本情况进行全面的调查摸底，对组织关系转入居住地的离退休干部党员要及时接收。同时，建立区职能部门、街镇老干部工作部门、离退休干部原单位党支部和居民区党（总）支部等组成的联席会议制度，研究解决重点难点问题，加强信息交流，畅通离退休干部原单位、居民区和离退休干部党员之间的沟通渠道。
（四）就近搭建平台，发挥社区离退休干部党员作用 社区党组织要以离退休干部党组织为依托，根据离退休干部党员的身体状况、兴趣爱好和专业特长，按照“自觉自愿、量力而行”的原则，积极为离退休干部党员发挥余热、服务社会提供平台，引导社区离退休干部党员发挥自身的政治优势、经验优势、威望优势，在关心下一代和社区党建、自治等方面发挥作用，为社区建设贡献力量。
（五）加强表彰激励，鼓励更多的离退休党员加入发挥作用队伍 坚持表彰激励、典型引路的工作方法，对各级党组织中作用发挥好、贡献大的离退休党员和先进集体定期进行表彰奖励，采取各种形式和途径对他们的感人事迹进行大力宣传和弘扬，引导更多的离退休干部党员在社区发挥先锋模范作用。