党员安全意识警示教育专题会议记录7篇党员安全意识警示教育专题会议记录 安全专题会议记录会议时间2014.3.12主持人xxx记录人xxx地点会议室会议内容本次会议为公司2014年安全生产领导小组首次专题会下面是小编为大家整理的党员安全意识警示教育专题会议记录7篇,供大家参考。
篇一：党员安全意识警示教育专题会议记录
专题会议记录 会议时间 2014.3.12 主持人 xxx 记录人 xxx 地点 会议室 会议内容 本次会议为公司 2014 年安全生产领导小组首次专题会议，主要议题是全面总结 2013 年公司安全生产工作，并重点研究部署 2013 年度公司如何开展安全生产工作。总经理 xxx 总结汇报了公司 2013 年度安全生产工作，通过公司领导和全体员工的共同努力，安全生产管理工作上作出了一定成绩，为本公司的生产经营起到了保驾护航的作用。公司全年未发生重大的人身伤亡和设备事故，由于公司领导重视，措施得当，也提高了全体员工的安全生产意识，这也是取得成绩的重要因素。安全生产工作虽然取得了不错的成绩，但还存在着一些值得重视的问题：
1、在公司的日常管理环节上还不够顺畅，随着公司的发展，生产任务越来越重，设备及人员越来越多，在某些环节和整个安全管理流程上还存在一些问题，部门之间需要分工明确，职责清楚，建议设立专职的安全生产管理人员。
2、生产现场还存在诸多的安全隐患，需要认真的检查整改。
3、员工的安全教育及考核还有待进一步强化，只有强化安全意识，才能把事故消灭在萌芽状态。
4、各级安全检查的重点应该着重安全隐患的排查、安全操作规程的执行、劳动防护用品的发放与穿戴、主要设备设施如抛丸机、喷砂机、热处理炉、起重机械、电气设施等的完好与安全性。
每季度一次
安全专题会议记录 会议时间 2014.6.15 主持人 xxx 记录人 xxx 地点 会议室 会议内容 会议首先由总经理传达了上级安监局安全生产工作会议精神，带领大家学习了有关文件。然后对一季度的安全生产工作进行了总结，并对二季度及以后的安全生产工作进行了部署。
一季度公司在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成效，特别是春节期间做好各项防范工作，没有出现一起安全生产事故，在 3 月份组织开展了全员安全生产健康教育培训活动，各级领导干部对安全生产的重视程度有了明显提高。为进一步做好公司安全生产工作，统一思想，明晰思路，狠抓落实，扎实推动二季度及以后安全生产各项工作，结合安全生产工作会议的要求，总经理提出以下几点工作要求：
1、要求各部门认真组织学习县安全生产会议精神。要认清安全生产工作的重要性，认清安全生产工作现状，认清安全生产工作的危害性，认清安全生产工作的可控性，认清安全生产责任追究的严肃性。要牢记四个“不要忘记”，一定要把安全生产作为工作的重中之重来抓。
2、安全生产工作要制度规范化、教育经常化、人员网络化、工作制度化。明确生产部部长张吉奎同志兼任安全部部长，生产部王静同志专职抓安全生产工作。
3、要突出预防和控制的重点。预防重大恶性事故的发生，基础性工作要落实到位，人员要持证上岗，职工防护、保护措施要到位，设备、设施要到位。
4、要求各部门对 2014 年一季度的安全生产工作进行分析回顾，对危险源和对应采取的预防和控制措施进行对照，查漏补缺。
5、要求抓细、抓实、抓好二季度的安全生产工作。要杜绝违法、违规、违章行为，从严、科学、规范管理。
每季度一次
安全专题会议记录 会议时间 2014.9.15 主持人 xxx 记录人 xxx 地点 会议室 会议内容
会议上由总经理总结了目前的安全生产形式，虽然我们做到了安全生产无事故，但是还是不能放松，还需要继续紧绷这根弦，把查找出的一些隐患进行及时地分析整改。
1、公司目前开展安全专项治理工作，定期进行检查，下一部开展习惯性违章治理，所有检查都要有整改表及限期完成时间。整改台账中要写全安全措施，危险点分析及整改措施，加强考核力度。
2、安全科安排责任部门负责人、安全员进行讲课，做好安全培训计划，不断加大培训考核力度，提高人员业务技能素质。
3、观念是认识的表现，思想的基础，行为的准则，行动的先导，安全“没有任何借口”安全管理体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。
4、如果每位员工都能认真执行各项规章制度，按章操作，那么“三违”现象就会不复存在，事故的发生率就会大幅降低，就可以真正实现安全生产无责任事故。会议上由总经理总结了目前的安全生产形式，虽然我们做到了安全生产无事故，但是还是不能放松，还需要继续紧绷这根弦，把查找出的一些隐患进行及时地分析整改。
1、公司目前开展安全专项治理工作，定期进行检查，下一部开展习惯性违章治理，所有检查都要有整改表及限期完成时间。整改台账中要写全安全措施，危险点分析及整改措施，加强考核力度。
2、安全科安排责任部门负责人、安全员进行讲课，做好安全培训计划，不断加大培训考核力度，提高人员业务技能素质。
3、观念是认识的表现，思想的基础，行为的准则，行动的先导，安全“没有任何借口”安全管理体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。
4、如果每位员工都能认真执行各项规章制度，按章操作，那么“三违”现象就会不复存在，事故的发生率就会大幅降低，就可以真正实现安全生产无责任事故。
每季度一次 安全专题会议记录 会议时间 2014.12.25 主持人 xxx 记录人 xxx 地点 会议室 会议内容
关于开展安全隐患集中排查治理活动的通知 一、工作目标
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在局系统全面排查安全隐患。认真整改治理，落实安全生产责任，规范安全生产行为，建立安全生产长效工作机制。
二、排查范围及责任分工
安全隐患，是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
三、工作要求
一是要高度重视排查工作。安全生产无小事，这次集中排查治理活动时间紧、任务重、责任大，要指定专人负责此次安全排查工作，杜绝麻痹思想、畏难情绪和厌战态度，认认真真地排查，把影响安全稳定的因素排查到位、整改到位、报告到位。
二是加强安全生产学习宣传教育。认真组织学习安全生产法律法规、消防安全及安全生产文件。在醒目位置，设立安全生产固定标语、提示牌，做到安全生产警钟长鸣。组织一次应急防范演练，加强应急防范心理辅导和技能培训。
三是落实安全生产责任。严格分解落实安全生产责任制，层层签订责任书，把责任落实到个人，严格责任追究。经常定期排查，加强安全防范措施，杜绝安全事故。建立长期督查机制，切实把安全隐患消灭在萌芽。关于开展安全隐患集中排查治理活动的通知 一、工作目标
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在局系统全面排查安全隐患。认真整改治理，落实安全生产责任，规范安全生产行为，建立安全生产长效工作机制。
二、排查范围及责任分工
安全隐患，是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
三、工作要求
一是要高度重视排查工作。安全生产无小事，这次集中排查治理活动时间紧、任务重、责任大，要指定专人负责此次安全排查工作，杜绝麻痹思想、畏难情绪和厌战态度，认认真真地排查，把影响安全稳定的因素排查到位、整改到位、报告到位。
二是加强安全生产学习宣传教育。认真组织学习安全生产法律法规、消防安全及安全生产文件。在醒目位置，设立安全生产固定标语、提示牌，做到安全生产警钟长鸣。组织一次应急防范演练，加强应急防范心理辅导和技能培训。
三是落实安全生产责任。严格分解落实安全生产责任制，层层签订责任书，把责任落实到个人，严格责任追究。经常定期排查，加强安全防范措施，杜绝安全事故。建立长期督查机制，切实把安全隐患消灭在萌芽。
每季度一次
安全专题会议记录
安全专题会议记录 会议时间 2015.3.25 主持人 xxx
记录人 xxx 地点 会议室 会议内容 1 、对新颁布的新《安全生产法》要组织员工进行深入学习。
2 、 继续深入开展安全生产标准化工作。
3 、 完善安全警示标识及公示栏内容。
4 、 主要参会人员通报近期安全生产工作情况。
5 、 总经理组织人员制定风险评价管理制度，预备进行风险评价工作。
6 、 制度 2015 年度安全生产月活动方案，并积极筹备本年度安全生产应急救援预案演练工作。年度安全生产月活动方案，并积极筹备本年度安全生产应急救援预案演练工作。
每季度一次
安全专题会议记录 会议时间 2015.6.12 主持人 xxx 记录人 xxx 地点 会议室 会议内容 1 、 继续深入开展安全生产标准化工作，组织开展自查工作。
2 、 为应急救援预案演练做准备，审核预案演练方案，确定参加演练、观摩的人员及应急演练所需器材。为应急救援预案演练做准备，审核预案演练方案，确定参加演练、观摩的人员及应急演练所需器材。
3 、 按照安全生产月活动方案，积极开展各项安全生产活动。
4 、 加强职工自我保护意识的教育，做到“三不伤害”。
5 、 针对夏季来临，做好暑期、汛期安全生产工作，注意防暑降温。
6 、完善员工劳保用品的佩戴、维护保养工作，加强监督。
7 、制定员工职业健康检查计划，完善职业病相关的制度及具体实施计划。
8 、做好对电气线路的管理，禁止员工未经允许私拉乱接现象。
9 、加强员工上下班中交通安全的培训。
每季度一次
安全专题会议记录
安全专题会议记录 会议时间 2015.9.18 主持人 xxx 记录人 xxx 地点 会议室 会议内容
1 、对上个季度安全生产工作进行了总结，并部署本季度安全生产工作。
2 、 做好 “打非治违”迎检工作，认真做好隐患排查整改工作，隐患排查治理责任，落实到具体人，认真组织实施；认真仔细实施检查，对发现的隐患问题，要敢于叫板较真，坚决防止流于形式、走过场，确保检查实效。“打非治违”迎检工作，认真做好隐患排查整改工作，隐患排查治理责任，落实到具体人，认真组织实施；认真仔细实施检查，对发现的隐患问题，要敢于叫板较真，坚决防止流于形式、走过场，确保检查实效。
3 、 要切实加强对“中秋、国庆”双节期间安全生产工作的安全生产检查，公司主要领导亲自抓，分管安全生产的副职要加强综合协调和督导，其他领导干部要按照“一岗双责”的要求，认真组织做好分管部门涉及到的安全生产工作。要切实加强对“中秋、国庆”双节期间安全生产工作的安全生产检查，公司主要领导亲自抓，分管安全生产的副职要加强综合协调和督导，其他领导干部要按照“一岗双责”的要求，认真组织做好分管部门涉及到的安全生产工作。
4 、 各部门要严格落实安全值班，确保带班领导、值班人员全时在岗在位；要严格落实安全应急措施，要保持各部门要严格落实安全值班，确保带班领导、值班人员全时在岗在位；要严格落实安全应急措施，要保持 24 小时通信畅通，应急车辆和器材要保持良好状态，确保一有情况，立即出动，迅速处置；要严格报告制度，发生事故时，要按规定时限和渠道立即上报，并迅速启动应急预案。对发现的重大隐患和问题，要立即上报市安委办，并采取必要的安全防控措施。小时通信畅通，应急车辆和器材要保持良好状态，确保一有情况，立即出动，迅速处置；要严格报告制度，发生事故时，要按规定时限和渠道立即上报，并迅速启动应急预案。对发现的重大隐患和问题，要立即上报市安委办，并采取必要的安全防控措施。
5 、 会后检查干部值班情况，对各部门、车间的安全生产工作进行检查。
每季度一次
安全专题会议记录
安全专题会议记录 会议时间 2015.12.22 主持人 xxx 记录人 xxx 地点 会议室 会议内容
1 、 对上个季度的安全生产工作进行了总结，并部署本季度的安全生产工作。
2 、 提醒各部门、车间注意，天气寒冷，雪天路滑，注意出行安全；
3 、 各部门、车间要对所有生产系统、生活设施进行一次季节性安全生产大检查，尤其对需保温、防冻的重点部位、关键装置生产环节进行隐患排查，及时采取保温防冻等应急措施，避免造成不必要的损失。各部门、车间要对所有生产系统、生活设施进行一次季节性安全生产大检查，尤其对需保温、防冻的重点部位、关键装置生产环节进行隐患排查，及时采取保温防冻等应急措施，避免造成不必要的损失。
4 、 生产车间要加强对设备、压力容器、变电设备线路的排查工作，保证设备正常运转，做好冻雨、冻雪对变电设备线路突发事件的应急准备工作。生产车间要加强对设备、压力容器、变电设备线路的排查工作，保证设备正常运转，做好冻雨、冻雪对变电设备线路突发事件的应急准备工作。
5 、 加强危险源点监控巡查。
6、各部门、车间要加强班前安全教育工作，作业人员要严格按规定穿戴好劳动防护用品，作业人员一定要严格遵守安全生产操作规程，不得违规操作。、各部门、车间要加强班前安全教育工作，作业人员要严格按规定穿戴好劳动防护用品，作业人员一定要严格遵守安全生产操作规程，不得违规操作。
7 、要切实加强安全生产隐...
篇二：党员安全意识警示教育专题会议记录
2021 以案促改专题警示教育专题党课讲稿范文（3 3 篇）1 2021 以案促改专题警示教育专题党课讲稿 1 1
同志们：大家好
为进一步促进我处党员干部增强廉洁自律意识，牢固树立“不想腐”的思想自觉，根据市水利局党委《关于开展“510”警示教育活动的通知》要求，今天由我为全处党员干部上一堂专题廉政党课。
一、强化纪律意识，筑牢思想防线
在党的十九大期间，习近平总书记用“三个不能有”明确告诫全党，“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法”。那么，要坚定不移地继续深入推进全面从严治党，持续深入推进廉政建设，就必须从严明纪律抓起。
在支部党员活动日时，我们组织专题学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，就是为了进一步强化全处党员的纪律意识。《准则》和《条例》把党的十八大以来从严治党的实践成果转化为了道德和纪律要求，对全面从严治党、强化党内监督具有重大而深远
的意义。每一个党员都应懂得，是否遵守党的纪律，是检验党员党性强弱的重要标志之一。一个没有党纪观念，一个不把党的纪律放在眼里的人，不可能是合格的党员。在新的历史条件下，党的纪律观念在一部分党员、干部包括某些领导干部中有所淡漠。据中央纪委国家监委网站 4 月 28 日消息，省政府原党组成员、副省长缪瑞林严重违纪违法被开除党籍和公职，在情况通报中其丧失理想信念，毫无政治纪律和政治规矩意识，被放在了首要位置。
党员要做遵守党的纪律的模范，必须从加强纪律意识做起，为自觉维护和遵守党的纪律打下坚实的思想基础。严格地遵守党的纪律是每一个共产党员的义务，谁违犯了，就会受到党纪制裁。《准则》和《条例》是落实监督执纪问责工作的法规准绳，全处党员干部一定要严格要求自己，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，将到内化于心、外化于行、实化于干，才能真正实现从“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”。
二、强化廉洁意识，算好 “ 几笔帐 ”
廉洁对我们个人和家庭有着重要的现实意义，那么作为一名党员,同时也是家庭里的丈夫(妻子)、父亲(母亲)、子女,如何筑牢防腐底线,我认为应当时刻牢记廉洁意识,要多结合工作和生活实际,算好廉政的“几笔帐”。
算好政治账。廉洁从政是党对各级组织和全体党员的基
本要求，每名党员作为党组织的一分子，其一言一行、一举一动都要符合党的行为准则，维护党的形象和声誉。如果把握不住自己,违反党纪国法,不仅会断送自己的政治生涯,断多年的辛勤努力毁于一旦,也会给党和政府的形象造成严重损害。(原盐都区龙冈镇党委副书记、镇长王羽，曾是一名80 后干部，年纪轻轻就走上领导岗位。然而，走上领导岗位后的王羽没有廉洁自律，不断的放纵自己的欲望，贪污受贿，最终断送了自己的大好前程)因此,每个党员干部,都应该加强党性修养,坚定理想信念,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻保持清醒的政治头脑,以自身的清正廉洁维护党和政府的良好形象。
算好“精神”账。廉洁自律的人，心胸坦荡，没有不合理的欲望，没有躁动不安的心，更没有不切实际的想法，对得起组织的信任、培养和家人的关怀，也对得起自己的内心和社会。个别人通过不正当的途径获得了钱财，物质上虽然丰裕了，却整天提心吊胆，吃不香也睡不着，甚至听到敲门声都担惊受怕。法网恢恢，疏而不漏，在党纪国法面前，在良心道德面前，任何人都不能抱有侥幸心理。
算好家庭账。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。有的人为追求所谓的“家庭幸福”，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连;有的人为“恩泽亲属”，大搞以权谋私，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最
后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲局。“一人不廉，全家不安”。原南京市市长季建业在悔过书中说：“2001 年 8月，我从昆山调任扬州市长，当即就把工资关系带走，一年少拿十几万元。当年 10 月我爱人下岗，对我触动很大，我想也要让家属子女过上好日子。这种想法在与朋友同事交往中流露出来，逐步存私心、想私事、谋私利、讲私情了。朋友看中了我和我家人有私念的“软肋”，开始以各种名义帮助我家，先是帮助我爱人批发茶叶、烟酒让我家获利，后来就组织家属开公司以投资分红名义送钱等等”，“我伤害了我的家庭，对不起九泉之下我的好祖母，对不起我父母亲。原来我父母、岳父母都以我为傲，现在要以我为耻，内心要忍受多么巨大的痛苦，承受多么巨大的社会压力”。
算好尊严账。人民公仆孔繁森、焦裕禄、牛玉儒、任长霞的事迹震撼人心，他们的形象深入人心，这些正面典型激励我们要做一名令人尊敬的好党员、好干部。反之，一旦违反犯罪，多年工作努力的好形象将毁于一旦，不仅对不起党组织的培养信任，“腐败分子”的烙印将长期让自己和家人蒙羞。
同志们，人生在世，无论从事什么职业，都要对得起自己和家人，作为党员干部，还要对得起党的培养和社会的信任，所以我们要算好廉政账，始终牢记廉洁二字。
三、强化自律意识，恪守原则底线
2014 年 5 月 8 日，习近平总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。希望同志们，“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
党的十八大以来，从周永康、薄熙来、令计划、苏荣，到杨卫泽、季建业、缪瑞林，再到盐城当地的徐超、李纯涛等等，党员干部在政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，一步一步的突破了做人做官的底线，直至跌入犯罪的深渊，最终被清除出干部队伍，得到了党纪国法的惩罚。翻开那些落马贪官的犯罪档案，几乎有一个共同的规律：他们都是因为走上领导岗位后逐渐放松了自律意识，最终守不住原则底线而万劫不复的。
“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”作为公职人员，要守住党纪法规这两条底线，一定要不断加强学习，学法守
法，遵纪守规，要从自身做起，从点滴做起，从身边的小事做起，严格要求自己，洁身自好，时刻不忘自律,耐得住寂寞、守得住清贫、挡得住诱惑，珍惜自己的工作岗位、珍惜尊严、珍惜家庭。要坚持积极健康向上的精神追求，始终保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，深刻领会廉政的真正含义,共同为单位发展贡献自己的绵薄之力。
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同志们：家好
去年以来，XX等3同志出了问题，受到党纪国法的惩处，在令人痛心和惋惜之余，更多的是让人深思和启发。虽然，XX 党委、纪委对干部职工的教育一直抓得比较紧，特别是XX 的同志在领导身边工作，接受到的教育和规则比别的同志要多，可为什么还会有人出事？下面，我跟大家一起来探讨探讨。
一、这些年我们在不断进行教育、警示，为什么还是有同志出问题？反腐倡廉是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。特别是党的十八大以来，以总书记为总书记的党中央对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求，坚持“老虎"、"苍蝇"一起打，使一批“害群之马”被迅速查处，赢得社会各界拍手称快。政府办公室历来高度重视反腐倡廉工作，
始终把落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设落实到中心任务和业务工作之中，同步推进、同步督查、同步考核。应该说，办公室党组抓廉政建设态度是坚决的，力度是很大的，制度比较健全，警示也是到位的。然而，我们还是有两位干部出了问题。这是为什么？这段时间，我反复进行了思考，觉得在办公室的少数干部中，还存在一些错误观念和扭曲心理，必须深刻反、严肃指出、坚决纠正。主要表现在四个方面：
一是还存在职权就是特权、公家就是我家、为公为私不分的错位心理。一直以来，同志们非常珍惜来之不易的工作机会，高度负责、任劳任怨地工作。但少数同志却经不起糖衣炮弹的进攻和灯红酒绿的诱惑，心理产生了错位，逐渐变得洋洋自得、颐指气使，在行使督办权、协调权时宣称“我代表政府，我的意见也就是政府的意见"，混淆了“为公"和"为私"的界限，有时甚至把职权当特权，用公权赚私利。有些事，明明是公事，有服务程序、有办结时限要求，若与办事者没私交、没有利益交往，就会摆出一副“公事公办"的架势，办起来就会旷日持久，在求办中显示"权威"，在拖延中获得好处。有些事，明明是私事，甚至是违反政策规定的事，但若有某些利益关系，就帮助出主意、搞变通、打“擦边球”，“特事特办”，慷公家之慨，结私人之缘，公务员成了“私务员”。这方面，办公室早有前车之鉴，2003 年和
2004 年，政府原副秘书长唐见奎、王道生先后因受贿罪被判处无期徒刑。去年和今年又先后发生了谢晚林、刘岳辉案。这些活生生的案例，就发生在我们单位、我们身边，它深刻地警示我们，如果办公室的干部没有做到公私分明、秉公用权，甚至以公权谋私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。
二是还存在法不责众、被抓的是少数、漏网的是多数的侥幸心理。对“法不责众”这一成语，现在有“正解"，也有“歪解"o 正确的解释应该是：立法者在制定法律时，一般不能把大多数人的需求、行为作为惩罚的对象。但许多人错误地理解为：执法者在执法时如果遇到较多的人违法，就会放弃执法。这种“误解"在我们一些干部的思想中还很有市场。有的认为“撑死胆大的，饿死胆小的"，事情做得天衣无缝，“神不知、鬼不觉"，不会被人发现；有的认为自己身份特殊、保护伞大、关系网广、哥们义气铁，即使败露，也能逢凶化吉。正是在这种侥幸心理驱使下，有的人偶尔得手，便变本加厉，一发而不可收拾，在错误的泥潭中越陷越深，最终落得个“机关算尽，反误了卿卿性命"的下场。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段时间，我一直苦口婆心找他谈话，劝他坦白交待，争取宽大，可他认为自己到处托了关系，应该会没事，结果没多久就东窗事发，身陷囹圄。当前中央反腐的决心和力度前所未有，事实证明，法不责众只是一个“掩耳盗铃"式的伪命题。比如，今年按照中央要
求依法依纪、严肃处理衡阳破坏选举案，分两批给予 466 人党纪政纪处分，立案侦查 68 人，彰显了我们党“有案必查，有腐必反”、决不会因面广而“法不责众"的坚定决心，表明了对腐败严惩不贷、决不姑息的鲜明态度。
三是还存在明朝御史张瀚在《松窗梦语》中记述了这样一个故事：有个轿夫，穿了双新鞋去工作，每一步都择地而行，生怕弄脏新鞋。但出城后，泥泞渐多，一不小心踩进泥水中，便“不复顾惜”了，也就是不再有顾虑、不再珍惜了。这个故事说明，人一旦“踩进泥水坑”，心理往往就放松了戒备、降低了要求，反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，随它去了。有的党员干部就是这样，大贪不敢，但小节不顾，有的人打麻将搞赌博，认为是“小欢喜，没关系”；有的人收受小额贿赂，认为是“小意思，不碍大事”；有的人工作不尽职、不尽责，认为是“小错误、谁也难免"；有的人热衷于进歌室、舞室，认为是“小娱乐、何人不为"有时不但当事人不以为耻，就连旁观者也见怪不怪、习以为常。正是这种"小节无害"的心理，让他们慢慢放松了自我约束,“第一次""的闸门打开之后就会变得放任自流、肆无忌惮，结果是积小恶成大患、从量变到质变，最终身不由己、陷入泥潭。
四是还存在协调无实权、关系不大、顺便帮忙的投机心理。权力有显性权力与隐性权力之别，综合协调权就是一种
隐性权力。政府办公室虽然没有审批权，不像财政部门批资金、国土部门批土地、发改部门批项目，但是有综合协调权。比如，协调意见是我们起草的，会议纪要是我们记录的，领导批示是我们督办的，这里面处处都有参与权力的影子。如果我们私底有倾向性，政策文件改动一个字，会议或行程安排调整一下，办事流程拖延一会,督办力度有别，相关影响就会显现出来，出现有利或不利申请办事人的现象。所以，不能说办公室无权、是清水衙门，实际上也存在可以“寻租"的机会。有句俗话叫“天子脚下好做官"，意思是离权力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志认为，反正是工作需要，我只是打个招呼，顺便帮个忙罢了，别人送个“信封”感谢我也只是讲感情而已。殊不知，外面一些动机不纯的人，总是想方设法请办公室的同志出面“协调"一些问题，以达到谋取更多利益的目的。于是，在阿谀奉迎、溜须拍马中，在隐性权力的遮掩下，有的人逐渐放松了警惕和约束，有意无意间干出一些违纪违规违法的事来。
二、法律、纪律、制度规范都很明确，为什么还是有同志敢于触犯？近年来，党中央廉政制度建设之密集，监督惩处之严厉，可以说是空前的。十八大以来，已有 2 名副国级、37 名部级、500 多名其他级别官员被查。为什么在惩治腐败如此高压态势下，仍有人敢于触犯?在我看来，主要有这么几个原因：
一是把理想信念当成了“贴面金纸”。古人云，“志不立，如无舵之舟，无街（马嚼子）之马，飘荡奔逸，终亦何所底乎？"理想信念不坚定，就像身体上缺钙，就会骨头不硬朗、四肢无力。许多领导干部步入歧途，根本原因在于世界观、人生观和价值观这个“总开关”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撑。有的把理...
篇三：党员安全意识警示教育专题会议记录
阳城阳泰集团屯城煤业有限公司 关于开展安全生产典型事故案例警示教育活动第一阶段工作总结为了强化安全生产宣传教育提高从业人员的安全防范意识根据省厅、市局有关文件精神要求公司在全矿范围内认真开展了安全生产典型事故案例警示教育活动。现将活动第一阶段开展情况总结汇报如下 一、 活动时间 2012 年 6 月 27 日至 7 月 5 日 二、 活动主题 安全与我有责、安全从我做起、安全让我幸福 三、公司领导高度重视成立组织机构。
为使公司安全生产典型事故案例警示教育活动工作有效开展特成立领导小组 组
长李引善董事长 常务副组长郭国兵总经理 副
组
长各分管经理 成
员各生产科室队负责人。
办公室设在安全科办公室主任秦建兵兼 、副主任李强。联系电话4919582。
由于我公司领导事先分工明确各科室、队工作配合默契使活动开展的井井有条顺利的完成了预定任务。
四、层层发动、大力宣传认真开展宣传教育活动。
为使此项活动取得圆满成功确保活动不走形式、走过场。
由李董事长亲自安排部署 由公司安全科负责制定了 《关于开展安全生产典型事故案例警示教育活动的通知》 层层下发到各科室、队进行贯彻落实在全矿井范围内认真开展活动的各项具体事宜。
五、 观看警示教育片 7 月 6 日中午 1 点、晚上 7 点由公司安教室负责各科室、队负责人组织人员到多功能会议厅观看了《山西省煤矿典型事故案例剖析及专家点评》 、 《煤矿典型事故案例警示教育片》等警示教育片通过开展此项活动让职工深刻汲取他人教训体会到没有安全就没有一切从而自觉抵制违章作业坚决做到“三不伤害” 并积极查找身边的各项事故隐患开展岗位隐患排查活动将公司的隐患排查治理工作从每一个人的岗位开始抓起有效预防潜在隐患引发的各类事故。
六、 开展大反思、大讨论活动 7 月 6 日晚各科室、队、洗煤车间负责人组织本单位职工针对岗位实际查找自身、自己身边的人及本单位存在的问题和差距各分管领导现场进行指导认真分析岗位产生问题的根源以及如何有效解决。通过“人人反思”活动使职工查找出本岗位作业过程中存在的安全生产隐患及时进行整改落实保证做到“干标准活、上标准岗” 。
通过此次活动我公司职工从上到下安全观念有了进一步提高安全知识和操作技能上了一个新的台阶。各科室、队之间的协调配合工作不断加强企业的安全管理能力大大提升。
二 0 一二年七月七日
山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司
安 全 生 产 典 型 事 故 案 例 警 示 教 育 活 动 总 结
篇四：党员安全意识警示教育专题会议记录
委常委会深化“三个以案”警示教育专题 XXXX 会 对照检查材料
按照深化“三个以案”警示教育安排，市委常委会紧扣深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴，严格按照对照“四联四增”“十查十做”要求，从政治、工作、管理、作风上认真查摆问题，深入剖析根源，在此基础上形成了班子对照检查材料。
一、存在的问题 （一）在政治上对照，检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。
二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，
抓落实的态度不积极、不坚决。
三是政治建设有待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但常委们以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够、效果不佳，如在项目建设、征地拆迁、脱贫攻坚等重点难点工作中，针对一些党员干部精气神不佳、进取劲头不足，充分调动党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到位。
四是政治敏锐性还需加强。县委常委班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。
（二）在工作上对照，检视担当尽责、敢于斗争、 攻坚克难方面的差距
一是在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多，比如，村级集体经济发展成效不明显，全县仍有X 个空白村，农民创收增收的渠道不多、不宽。
二是在解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。
三是在改革创新上，面对全县经济总量偏小、发展质量不高的实际，全局性、战
略性、前瞻性的谋划不多，对经济社会发展中的一些矛盾和问题，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够，对一些影响发展的重大制约因素，用改革的办法破解难题成效不大。
四是在跟踪落实上，在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。
五是在工作干劲上，有的工作满足于一般化、过得去，缺乏足够的闯劲韧劲。工作中存在按部就班、安于现状的惰性心态。面对现实的发展困难，片面强调基础薄弱、区位不优等客观因素，没有从思想根源上找原因，缺乏“钉钉子”精神。
（三）在管理上对照，检视恪守法纪底线、落实管党治党责任、从严教育管理监督干部方面的差距
一是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。
二是工作制度执行不严格。对干部日常管理没有紧抓不放，有时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不够。如：部分党员领导干部工作自由散漫，上班迟到早退，中途脱岗溜；在岗不在状态，无所事事，出勤不出力；上班时间看视频、逛
淘宝、打游戏、炒股票、玩手机，干一些与工作无关的事情。三是考察评价机制还不够科学。偏重个别谈话、民主测评、查看资料，对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况总体上能够把握，但是在测评要素、指标设置上针对性不够强，难以准确定性定量。
四是干部交流轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响，对单位中层干部横向、纵向交流力度还不够，在一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。
（四）在作风 上对照，检视党性修养、群众立场、抓落实求实效、力戒形式主义官僚主义方面的差距
一是反对“四风”不够彻底。能严格落实中央八项规定，以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、干工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：“文山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。
二是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育不够，满足于一般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及党员干部的思想灵魂。
三是调查研究不够深入。忙于一般性事务多，带着课题深入基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户
较少，往往只停留在乡镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面交流更少。
二、产生问题的原因剖析 通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现以下几个方面：
一是放松了严格的理论武装。在工作中，虽然我们能够做到在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻学习，对人生观、价值观、世界观改造不彻底。究其根本，主要还是放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
二是放松了严格的党性修养。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想有所滋生，为人民服务的宗旨意识有所淡化，在掌握民情、解决民忧、改善民生方面存在不足，没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为根本评判标准。新时代新形势下，做群众工作的思路很多时候还是“老一套”，常委会班子成员做群众工作、与群众打交道的能力有待进一步提升。
三是放松了严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、
不够到位，满足于不违规、不出事、不触线，有些该执行的纪律坚持不够，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
四是放松了严格的履职担当。作风不够扎实， 勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头没有以前足，工作主动性、创造性在一定程度上减退，工作中存在求稳怕难的思想，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，导致工作效果体现的不明显，在抓落实方面做得不到位。
三、下一步整改措施 县委常委班子将继续坚持以问题导向，坚持立行立改、标本兼治，全面有序抓好整改落实，用又好又快发展的成果来检验警示教育的成效。
一是强化理论武装，在做到“两个维护”上做标杆、当表率。把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想有机统一起来，把个人前途命运与党和国家事业紧密联系起来。强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略，同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养，以文化自信支撑政治定力，善于识别两面人，敢于同两面派做坚决斗争，在对党绝对忠诚上做标杆、当表率。
二是突出实干苦干，在敢于担当、敢于斗争上做标杆、当表率。积极适应经济发展新常态，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，对照“十三五”规划和全面小康的目标要求，认真做好梳理，抓紧补齐短板，以实干实绩实现圆满收官，确保全面小康的目标任务如期完成。重点围绕产业发展、项目建设、招商引资、深化改革、生态文明等中心工作，更多地研究发展中出现的新问题新情况，找到务实、科学、可操作的对策和办法，切实提高发展质量和效益。以脱贫攻坚为重点，坚持深入基层、深入一线调查研究，注重在调研走访中听民意、解民忧，主动帮助基层协调解决工作推进中的实际困难。统筹推进产业脱贫、基础设施脱贫、就业脱贫和智力扶贫等“十大工程”，确保脱贫攻坚圆满收官。严格落实安全生产责任制，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，不断提高全社会安全生产水平。
三是落实管党治党责任，在加强干部教育管理监督上做标杆、当表率。严格落实党建工作责任制，采取逐级签字背书、监督检查、约谈提醒、年终考评等措施，层层传导压力，逐级压实责任。班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好分管领域工作，构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓责任落实，从严抓思想教育，从严抓监督管理，深化“三查三问”监督机制建设，推深做实同级监督、日常监督、双向监督特别是对“一把手”
的监督，严肃、规范、精准、慎重问责，用好监督执纪“四种形态”，用好巡察这把“利剑”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对违反纪律的行为早发现早处理，确保权力在法治的轨道上、在制度笼子里规范运行。
四是深化作风建设，在营造风清气正干事环境上做标杆、当表率。加强廉洁教育，深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定，从严要求自己、家人、亲属和身边工作人员。强化效能建设，强化作风和效能问责，以良好的党风带政风促民风。进一步加大明察暗访力度，以严肃问责推动效能提升、作风转变。强化纪律意识，在思想头脑上保持清醒，严格执行中央八项规定和省、市、县相关实施细则，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越规。
把事搞透是写好材料的基本前提。写材料，最根本的还是研究事。材料拟写的深度、广度、温度，最终取决于对事的研究程度。从这个角度讲，与其说是“写”材料，不如说是“谋”工作。
只要能把工作搞透、兜全，即便写不出流畅圆润的好材料，也能提供详实的一手素材，成为一项领域的业务通。这样的业务通，只要有笔杆子稍微指导下，就能成为一域的笔杆子。
要成为综合领域的笔杆子，至少是半个业务通，或者具备短时间搞清搞懂业务的学习能力、专业素养。那么，究竟应如何深度掌握情况，练就写材料写得快且好的硬本事呢？ 01 关键在平时 要想保持输出端持续的稳定，保持在一个高水平的写作状态，就需要持续稳定的输入，动态掌握各方面的情况。很多工作，需要动态掌握的情况太多，需要输入的会议材料、讲话材料、信息材料非常多，都需要深阅读深思考，对人的体力和精力考验是极大的。但没有这些做支撑，肯定写不出高质量的文稿，工作也很难干在点儿上，在输出端难以做到稳定高质量。
因此，把功夫下在平时，把任务散到闲时，争取做到闲时不闲沉淀储备、忙时不忙有粮不慌。
1.立足大局工作和领导关切，广泛搜集、调度和研习上情、下情、内情、外情，动态掌握上面的政策资讯、下面的一线实践、内部的具体进展、外部的经验做法，大集成地动态梳理相关工作的历史沿革、发展现状、理论前沿、形势问题、对策思路，做好组织和领导的眼睛和外脑，确保拟写材料的始终站位高、视角广、思路新、措施实。以“外情”为例，若在市一级工作，全国排名前 30 市、全国资源禀赋相近市、全省其他市的综合性材料，均应该主动收集研习。研习中，重点参阅亮点思维、共性方法及可复制、可借鉴的措
施办法。
2.对一些例行的文稿，不要被动等上面通知，要主动及早谋划设计、及早调度调研，全面弄清情况，科学研判形势，科学研究举措。其实在上级那里挂号的大事是能够数过来的。平时要一直保持敏感性，多储备素材，多掌握情况。如此，在任务来时，才能第一时间明确进展部分找谁要最新情况最新数据，问题部分从哪几个材料中汇总并找谁确认，下步打算可从哪些重要材料中找方向。
3.随时关注工作动向，及时搜集整理有关进展情况，形成一个进展模板，隔一两周就主动更新一次，在推动工作的同时，也能随时应对各种“遭遇战”。
4.建好电子文档库，及时捕捉好材料好素材，精读泛读后及时分类备存，养成分类动态储存研究前沿理论、动态资讯、典型经验的习惯。
5.建好材料柜，或者按业务或者按上下内外或者两者兼容地存放有价值的重要文件资料、会议材料、讲话材料及各类信息载体。
02
战时要“恶补” 干工作，写材料，能否快速打开局面、扭住关键，一方面取决于长时间艰苦细致的学习、思考、储备、积淀，也就是把“恶补”放在平时。另一方面也取决于战时的“深度”“恶补”。
很多同志急难险重的工作顶不上去，材料写不出来，说到底就是不舍得花精力“恶补”，缺乏骨子里愿意深度研究工作的决心，行动上愿意花精力广泛调度调研、深度掌握上情下情内情外情的执着，执笔时愿意熬心血根据不同情况进行提炼、比...
篇五：党员安全意识警示教育专题会议记录
领导干部警示教育暨推进以案促改工作心得体会 党员领导干部警示教育暨推进以案促改工作心得体会 党员领导干部警示教育暨推进以案促改工作心得体会 文联主任科员
XXX 为从 Л 近期查处的违纪违法案件中汲取教训，进 愈 一步加强反面典型的警示教育作用，近日 瞥 ，县文联召开党员领导干部警示教育暨推 鲟 进以案促改工作动员会。
会议对活动开 钬 展进行了周密部署，并明确了活动步骤及 ㄊ 具体要求。会议指出，要切实加强组织领 撕 导，将此项活动作为当前一项重要工作来 ゆ 抓。党员领导干部要按照“一岗双责”的 要求，带头剖析思想，带头查找廉政风险 哆 ，带头制定防控措施，带头落实防控责任 事 ，确保党风廉政建设的各项要求落到实处 芘 。要坚持在实效性上下功夫，抓好“思想 掏 教育”这个根本，紧扣案例，汲取教训， 鼷 举一反三，筑牢“不想腐”思想防线;抓 附 好“建章立制”这一关键，突出整改提高 瘌 ，形成“不能腐、腐不了”的行之有效的 回 制度规定;抓好“落实执行”这一核心， 枨 使制度规定不停在纸上、挂在墙上，真正 鹚 落实到各项工作中。
下面就谈谈我的心 云 得：
一是精心筛选典型案件。对十八大 妻 以来查处的典
型违纪违法案件进行筛选， ﹂ 把问题多发和案件多发的单位和领域作为 累 重中之重;对未发生典型案件的单位，要 テ 求以案为鉴、以案为戒，围绕重点领域、 笔 重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险 于 点。
二是逐案剖析问题原因。对于筛选 傧 出的典型案件，逐案剖析案件发生的深层 弪 次原因，深挖案件反映出的思想教育、监 鹎 督制约、体制机制等方面的问题，找出症 戴 结及监督管理漏洞，形成案件剖析材料。
厕
三是认真抓好整改落实。要求结合全县 牖 系统涉刑案件整改工作，通过召开警示教 瞧 育大会、开展廉政谈话、构建风险防控体 晰 系、完善规章制度等方式，切实抓好整改 落实。
四是着力健全长效机制。坚持以 嗟 案促建、以案促学、以案促教，力求达到 鬯 “查办一起案件，教育一批干部，完善一 扌 套制度，解决一类问题”的效果;把“标 累本兼治、以案促改”工作同构建落实全面 踢 从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体 系、纪律审查责任体系工作结合起来，着 宽 力形成一批制度成果，建立坚持标本兼治 邶 推进以案促改常态化制度化工作机制。
篇六：党员安全意识警示教育专题会议记录
小学 安全工作专题会议记录会议时间 2月20日
会议内容 安全排查， 签订责任书 会议地点 会议室 会记录人
专会主持人
到会人数 全体教职工
主
要
安
全
工
作
记
录
一.安排安全工作 1.安排安全排查工作 （1）查水路。电路。
（2）查监控器和商店；周晓红 （3）查各班级座椅。玻璃。各班主任 （5）查各功能室 （6）查楼梯 二：安排签订责任书工作
岳楼小学安全工作专题会议记录
会议时间 4月29日
会议内容 五一放假，值班安排 会议地点 会议室 会记录人
专会主持人
到会人数 全体教职工
主
要
安
全
工
作
记
录
1、传达镇教办关于学校安全工作精神和要求， 2、对本周学校安全工作总结，。对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时指出存在的问题． 3.加强学校安全管理，要求门卫加强对大门口进出人员的询问和登记工作。
4.要求当天值班人员要加强。
5、安排五一假期间值班。重点是防灾和防盗，确保假期学校安全 6、安排全校范围内的安全自查
岳楼小学安全工作专题会议记录
会议时间 2月25日
会议内容 防楼梯踩踏演练 会议地点 会议室 会记录人
专会主持人
到会人数 1—6 年级全体教师后勤 2 人。门卫
主
要
安
全
工
作
记
录
一.总结上周安全工作 1. 后勤和门卫各方面安全工作做的比较到位。值得表扬。
2.
1.2 年级存在课间疯打现象. 二.岳耀兰布置防楼梯踩踏演练工作 1.组织教师学习防楼梯踩踏演练工作方案 2.重点强调下例工作 （1）守楼梯口：一楼。.二楼
三楼 （2）安排演练时间.
岳楼小学安全工作专题会议记录
会议时间 3月11日
会议内容 通报安全检查通报制定整改方法 会议地点 会议室 会记录人
专会主持人
到会人数 全体教职工
主
要
安
全
工
作
记
录
一.组织教职工学习镇教办安全检查通报 1.学习通报 2.重点强调我们学校存在的安全问题 （1）监控有无损坏现象，及时维修。
（2）.道路右侧无安全警示标示 （3）演练次数不足 3.下周安排防震演练 三.安排学生服装工作
岳楼小学安全工作专题会议记录
会 议时间
3 3 月 月 5 25 日
会议内容
教育局关于进一步加强中小学小学幼儿园安全工作的通知
会议地点
会议室
会记录人
专会主持人
到会人数
全体教职工
主
要
安
全
工
作
记
录
A. 组织教职工学习 嘉祥县 教育局关于进一步加强中小学小学幼儿园安全工作的通知
一、进一步提高对中小学幼儿园安全管理工作重要性的认识。
二、进一步加强中小学幼儿园安全管理工作
（一）加强安全教育工作。
（二）加强防冻取暖工作。。
（三）加强消防管理工作。。
（四）加强安全保卫工作。
（六）加强楼道安全工 作。
（七）加强食品安全工作。
（八）加强传染病防控工作。
（九）加强校舍及设备管理工作。
岳楼小学安全工作专题会议记录
会议时间
4 4 月 月 1 1 日
会议内容
迎接安全工作检查的安排
会议地点
会议室
会记录人
专会主持人
到会人数
全体教职工
主
要
安
全
工
作
记
录
讲话如下：
一、进一步提高对小学安全管理工作重要性的认识。
二、布置安全迎检工作
（1 1 ）加强安全教育工作。
（2 2 ）加强防冻取暖工作。。
（3 3 ）加强消防管理工作。。
（4 4 ）加强门卫安全工作。
（5 5 ）加强楼道安全工作 。
（6 6 ）加强后勤食品安全工作。
（7 7 ）加强传染病防控工作。
（8 8 ）加强校舍及设备管理工作。
四、组织教职工学习安全检查评分标准
五. . 上 月安全工作小结
岳楼小学安全工作专题会议记录
会议时间 5 月 6 日
会议内容 安全排查， 会议地点 会议室 会记录人
专会主持人
到会人数 全体教职工
主
要
安
全
工
作
记
录
一.安排安全工作 1.安排安全排查工作 （1）查水路。电路。
（2）查学校校舍安全 （3）查监控器和周边摊贩 （4）查各班级座椅。
（5）查各功能室：
（6）查楼梯：
岳楼小学安全工作专题会议记录
会议时间 5月20日
会议内容 学习文件 会议地点 会议室 会记录人
专会主持人
到会人数 全体教职工
主
要
安
全
工
作
记
录
一. . 组织教师学习 安全文件 1 1 、加强安全制度建设。
2 2 、加强安全保卫工作。
3 3 、加强消防安全工作。
4 4。
、加强学生乘车管理。。
5 5。
、加强食品安全工作。。
6 6 、加强传染病防控工作。
7 7 、加强活动安全管理。
8 8 、加强防学生溺水工作。
9 9 、加强校舍和。
设施设备管理。。
10。
、优化学校及周边环境。。
11。
、积极创建“平安校园”。。
12 、抓好“两化”体系建设。
13。
、加强安全档案建设。。
14. 完善安全隐患定期排查制和整改督办制。
15. 完善安全信息报送制。
16. 完善安全责任制和责任追究制。
二.
强调常规安全工作
1. 晨检工作
2. 危险品收缴工作
3. 班主任工作
4. 班会对学生安全教育工作
5. 值班时段，地段。到位工作
6. 每周安全排查工作。
7. 安全档案记录工作
三安排布置新工作
1. 每周星期四数学教师安排1 1 节数学课上心理安全教育
2. 心理安全教育内 容由学校统一发放。教师 1 1 本。
岳楼小学安全工作专题会议记录
会议时间 6 月 4 日
会议内容 传达教办安全工作会议精神。
会议地点 会议室 会记录人
专会主持人
到会人数 全体教职工
主
要
安
全
工
作
记
录
一. .
传达教办关于学校安全工作会议精神。
1. 通报 各 校安全工作情况 2. 强调常规安全工作
3. 安全工作纳入教师绩效工资
4. 教师请事假要实行请假条形式
5. 每校要开设学生心理健康课（2 2 周 周 1 1 节）
6 6 . 每校要开设关爱学生生命课 （每周 1 1 节）
7. 布置安排 6 6 月份安全教育月要开展 的 活动。
二. .
安排本校安全工作 1.6 6 月 月 7 7 日前各班更新黑板报（心理教育和生命教育的内容）
2.6 6 月 月 3 13 日下午搞安全演练同时学习有关安全演练方案
3. 讨论安全工作管理拉入教师绩效工资考核方案意见稿
4. 完成6 6 月份宣传任务的教师要写本校开展安全活
动的通信
5. 要求带安全课和心理课的教师上好有关课程
6.6 6 月底的召开安全教育月总结会