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演艺集团关于开展坚决纠治形式主义官僚主义不作为不良作风整改方案8篇

时间:2022-08-25 15:50:04 来源:网友投稿

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演艺集团关于开展坚决纠治形式主义官僚主义不作为不良作风整改方案8篇

篇一:演艺集团关于开展坚决纠治形式主义官僚主义不作为不良作风整改方案

dquo;形式主义、官僚主义”突出问题整改工作方案

  “形式主义、官僚主义”突出问题整改工作方案

  为全面贯彻区纪委《关于贯彻落实中央、省、市纪委集中整治形式主义、官僚主义部署的具体措施》的通知精神,结合正在开展的脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、创建文明城市等重点工作,着力整治四个方面、十二项形式主义、官僚主义问题,现结合我局实际,制定如下整改方案。

  一、工作思路

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,切实从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度,深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作部署,结合学习贯彻《中共中央办公厅关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》精神,聚焦监督第一职责,协助并督促党委(党组、工委)充分履行主体责任,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,与防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、扫黑除恶等中心工作结合起来,突出重点,统筹推进,集中治理, 常态落实,并将整治成果及时转化为制度规范,推动中央纪委工作意见指出的形式主义、官僚主义等“四风”问题得到有效解决。

  二、整治重点

  聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题,聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署和省委、市委要求贯彻落实的突

 出问题,聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题,大力推进集中整治工作。

  三、整改内容和主要措施

  (一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题。

  存在的问题:贯彻中央决策部署和省委、市委、区委要求方面。对上级文件精神有时做简要的传达,贯彻落实措施不够有力。

  整改措施:班子成员带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平论治国理政》和习近平同志重要讲话,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于 4 次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有研讨、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

  责任人:***

  责任部门:局党务办公室

  整改时限:长期坚持

  (二)在联系群众、服务群众方面,重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。

  存在的问题:面对群众利益和疾苦方面。个别班子成员全心全意为人民服务的思想不够牢固

  整改措施:认真学习中央和省市区关于改进工作作风的有关精神和要求,不断提高局全体班子成员的工作作风。坚持深入实际,联系企业,倾听企业意见,

 想企业之所想,急企业之所急,干企业之所需,努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。善于从政治、全局的高度认识事物发展规律,不断完善和提高班子的凝聚力和战斗力,脚踏实地的投入到工作中去。

  责任部门:局各科室

  责任人:全体班子成员

  整改时限:2019 年 12 月底

  (三)在履职尽责、服务经济社会发展方面,重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。

  1、在决策拍板方面。

  存在的问题:领导班子成员创新意识还不强

  整改措施:根据工信工作实际,着力培养专业能力。系统学习履行岗位职责必备的各种知识,提高班子科学决策能力和精准施策水平,增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调查研究,着力增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。牢牢把握高质量发展的要求,以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,统筹抓好党的建设、经济运行、治污降霾、精准扶贫等各项工作, 努力为全区工业经济加快发展贡献力量。

  责任部门:局各科室

  责任人:全体班子成员

  整改时限:2019 年 12 月底

  2、在担当作为方面。

  存在问题:工作中还存在要求不严、工作标准不高的现象

  整改措施:坚决克服“差不多”思想,杜绝“假沸腾”现象,转变“局外人”

 作风。转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善各类服务手段,推进全局工作不断向前发展。

  责任部门:局各科室

  责任人:全体班子成员

  整改时限:2019 年 12 月底

  3、在真抓实干方面。

  存在问题:工作还不够扎实,只求过得去的现象

  整改措施:坚持落实班子成员联系企业制度,局干部定期到企业开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入企业,认真听取企业厂长经理的意见建议,为推动全区工业经济发展争取主动,切实把民营企业所思所想所盼所忧问题了解好、解决好。围绕区委、区政府各项工作,明确主要领导和分管领导责任,确保各项工作高效推进。

  责任部门:局各科室

  责任人:全体班子成员

  整改时限:2019 年 12 月底

  (四)在学风会风文风及检查调研方面,重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。

  1、在学风会风文风方面

  存在的问题:存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象

  整改措施:结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面查找问题,深入抓好整改,促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。进一步

 加强工作督导检查力度,对全部工作都设立工作台账,及时跟踪反馈推进情况,保证事事有回应,件件有落实。严格落实《准则》《条例》等有关规定,强化日常监督和检查,从严加强管理,确保不出问题。

  责任人:全体班子成员

  整改时限:2019 年 12 月底

  2、在调查研究方面

  存在的问题:存在习惯于听汇报,下企业督促检查少

  责整改措施:大力弘扬求真务实、担当作为的作风,从一把手做起,从班子成员做起,坚持落实班子成员联系企业制度,局包抓领导定期到企业开展走访调研。坚持做到带着问题深入实际、深入企业,认真听取企业厂长经理的意见建议,为推动全区工业经济发展争取主动,切实把民营企业所思所想所盼所忧问题了解好、解决好。围绕区委、区政府各项工作,明确主要领导和分管领导责任,确保各项工作高效推进。

  责任部门:局各科室

  责任人:全体班子成员

  整改时限:2019 年 12 月底

  四、整改要求

  (一)加强组织领导。成立局工委整改工作领导小组,由局工委书记、局长***任组长,局各班子成员为成员,全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位,坚持整改一个、销号一个,确保件件有落实、事事有回音。

  (二)强化整改落实。严格对照整改任务和要求,具备整改条件能够立即整改的事项,立行立改;

  对需要逐步解决的问题,抓紧落实到位,限期整改;

 对努力能够解决的受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,积极创造条件,采取有效措施逐步解决;

  对需要标本兼治的事项,加强制度建设,规范权力运行,努力从源头上解决问题;

  针

  对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作务实有序开展。

  (三)严格督查问责。镇各整改责任领导和责任人要切实履行责任,采取有力措施扎实推进,整改工作实行周工作例会汇报制,对进展缓慢的,及时督促纠正,确保限期整改,对整改工作不力,推诿扯皮的,严肃追究相关责任人的责任,整改情况将全面公开接受群众和社会监督。

篇二:演艺集团关于开展坚决纠治形式主义官僚主义不作为不良作风整改方案

代号:

 1395

 国家开放大学 2 2022 年春季学期期末统一考试

 马克思主义基本原理

 试题(开卷)

 论述题:

 共产主义不仅是一种科学的理论和这种理论指导下的现实的运动,而且也是一种未来的社会制度和社会形态。实现共产主义是人类历史发展的必然,也是马克思主义最崇高的社会理想。所以,在展望未来社会的问题上,马克思主义经典作家科学地预测了未来社会。请理论联系实际,论述为什么说马克思主义经典作家对未来社会的预测是科学的?(100 分)

 答案: :

 (1)在揭示人类社会发展一般规律的基础上指明社会发展的方向,在人类历史上,有许许多多思想家热切地关注着社会的未来,并作出自己的预见。特别是一些空想社会主义者曾详尽地描绘过理想社会的图景。但在马克思主义产生以前,人们对未来社会的预见往往带有浓厚的空想性质和幻想色彩,因为他们还没有掌握预见未来的科学方法论,也不懂得人类社会发展的客观规律。

 (2)在剖析资本主义社会旧世界中阐发未来新世界的特点,马克思恩格斯关于未来社会的预测,是在科学地批判和解剖资本主义社会的过程中作出的。

 (3)立足于揭示未来社会的一般特征,而不作详尽的细节描绘,

 马克思恩格斯在展望未来社会时,总是只限于指出未来社会发展的方向、原则和基本特征,而把具体情形留给后来的实践去回答。针对有人提出的在革命成功后应采取什么措施的问题,马克思尖锐指出,问题“提得不正确”。

篇三:演艺集团关于开展坚决纠治形式主义官僚主义不作为不良作风整改方案

部门形式主义、官僚主义原因分析

 及对策建议思考

 近期,结合监督执纪问责工作实践,从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,就如何破除形式主义、官僚主义,增强集中整治的针对性和有效性,广泛征集意见建议,认真开展调查研究,不断增强整治形式主义、官僚主义的针对性有效性。

 一、形式主义、官僚主义现实表现 形式主义与官僚主义最突出的表象就是务虚不务实,表态多调门高、行动少落实差。对标中央提出的四个方面的 12类突出问题,结合工作及调研实际,认为当前工作中亟需破解的形式主义、官僚主义突出问题主要有:

 ( ( 一) ) 思想解放不够,干事创业思路不清

 在理论学习方面,个别单位采取念文件、读报纸、办讲座等灌输方式,以会议落实会议,以讲话学习讲话的现象在一定程度上存在;在工作落实方面,不注重深入的调查研究、与时俱进,政治上缺乏敏感性和鉴别力,安于现状,怠政懒政,坐等指示、被动应付的现象时有发生。如,在优化营商环境监督检查中发现,有的部门对“一次办成”的服务理念尚未学深吃透,对于提升全区营商环境的紧迫感和危机感没有清醒认识,思维固化、思想观念和工作方式方法陈旧,一遇到复杂的业务,潜意识认为“一次办不好”,境界标准不高,个别部门、个别工作人员还存在推诿扯皮的情况,一定程度上影响了全区优化营商环境的整体效果。

 ( ( 二) ) 担当作为意识薄弱,工作推进不扎实

 一些干部工作责任感、紧迫感、使命感不强,应急上阵多,周全处事少,临时应付大于长期坚持,导致不能求真务实、真抓实干。如,XX 年环保部强化督查组在督导检查中发现某企业非法排污问题,自该企业运营以来,市民先后多次对其污染环境问题向“12345 市民服务热线”反映,但相关职能部门对热线反映问题处理不到位,始终未能发现该企业存在,未对其采取任何监管措施,相关工作人员因履职不力受到党纪处分,造成不良影响。

 ( ( 三) ) 服务群众宗旨意识淡化,作风不严不实

 在联系基层方面,个别干部服务态度不端正,业务能力及解决群众问题的主动性不强,导致行政效能低下。如,山东电视台“问政山东”节目中曝光的区医疗保障局工作中的问题,该局医疗保险科公益岗工作人员张某某在办理业务过程中不积极接待办事群众、玩手机游戏,同时对办公室正在响铃的办公电话不予理睬,严重影响了我区服务窗口及办事大厅形象,在社会上造成了恶劣影响,目前相关责任人都受到严肃处理。

 ( ( 四) ) 督查检查机制不健全,问题导向不突出

 常态化督查考评机制不健全,日常的督查检查流于形式,在抓早抓小、防微杜渐方面措施不多,对改进工作、抓干部教育管理方面方式方法比较单一,针对发现的问题开展警示教育不及时,导致思维固化、不担当不作为、作风不严不实等情况未能完全杜绝。如,有的干部工作思路套路化,工作中格外注重事事留痕、把“痕迹”当“政绩”,表面上材料留痕一大堆,实际上工作效果却难以保障。这种固化的思维方式和工作模式,已然成为一种工作流程、工作习惯,甚至是依赖的、难以摆脱的工作路径。

 空谈误国,实干兴邦。形式主义、官僚主义让党的好传统、好作风打了折扣,甚至变形走样,影响政令畅通,阻碍发展大局。所有形式主义官僚主义问题,势必损害党群关系、

 干群关系,破坏党实事求是的思想路线,助长利己主义、哗众取宠、贪图享乐、脱离实际等歪风邪气的蔓延,必须久久为功,坚决予以整治。

 二、形式主义、官僚主义成因及特点 ( ( 一) ) 形式主义、官僚主义不是一般的作风问题,而是严肃的政治问题

 习近平总书记在第十九届中央纪委三次全会上,将力戒形式主义、官僚主义作为“加强党的政治建设,保证全党集中统一、令行禁止”的重要任务来部署,较之以往在纠治“四风”中谈及反对形式主义、官僚主义,重视程度再度升级、分量明显加重,体现了党中央对这一问题认识的深化,也显示了党中央破除形式主义、官僚主义的决心。反对形式主义、官僚主义,是重要的政治纪律、政治规矩,体现的是政治担当和宗旨意识,维护的是人民利益和群众基础。坚决整治形式主义、官僚主义,考验的是政治忠诚,是检验“两个维护”政治态度和行动效果的重要标准。

 ( ( 二) ) 形式 主义、官僚主义问题具有多样性、顽固性特征

 形式主义、官僚主义产生的思想根源比较复杂。习近平总书记指出:“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。”“官僚主义实质是封建残余

 思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。” 一方面,主观主义、功利主义严重,导致一些党员干部惯于用形式代替落实,用外表掩盖矛盾和问题。如,城市管理局渣土科工作人员在接到某街道办事处辖区内某地段渣土扬尘的 12345 热线转办件后,未按照工作规定到现场处置便将此工单报了结,导致该问题被中央生态环境部网站予以通报,街道办事处及城市管理局相关工作人员因履职不力受到党纪处分。工作走过场,不深入一线,最终损害了群众利益,也破坏了党和政府的公信力。

 另一方面,封建残余思想作祟,导致一些党员干部滋生官老爷作派,高高在上、脱离群众、脱离实际。如,从优化发展环境监督检查和群众反映情况看,个别党员干部面对企业,服务意识淡漠,以不能违反规定为借口事事避嫌,为官不为、懒政怠政、服务企业“推拖绕”,与企业“清而不亲”的问题不同程度存在,严重影响了经济社会发展。

 这些问题具有顽固性反复性,不易短期消除,遇到适合环境又会复发,且表现形式多样,具有变异性,需要对标其思想根源,查找形式主义、官僚主义新动向、厘清当前需要着力破解的新问题。

 ( ( 三) ) 官僚主义与形式主义互为因果

 邓小平同志曾深刻指出:“形式主义也是官僚主义。”刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上提出:“要下决心解决各类报表材料过多过滥问题。过度依赖材料报表调度工作,必然助长形式主义、官僚主义和不实之风,也必然加重基层负担。”当前各项重点工作任务繁重,比如中央环保督察、创卫生城、创文明城、脱贫攻坚、营商环境、城市提升等等,还有很多阶段性的专项治理任务,且上级督导考核压力大,许多工作必须在规定时限内完成。有的考核形式粗放单一,各种会议、文件、材料、考核明细让基层单位感到迎查任务紧迫,此时极易发生迎查浮于形式、以形式代替内容、重表象不重实绩的形式主义问题。因此,官僚主义的“指挥棒”也成为形式主义的诱因。

 三、强化政治监督,把握重点领域,增强形式主义、官僚主义整治针对性和有效性 ( ( 一) ) 明确整治重点

 聚焦“两个维护”,做到上级重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。重点以《整治形式主义官僚主义问题、措施、责任清单》为纲,整治政治站位不高、贯彻落实上级决策部署不力,“新官不理旧事”、官僚习气重,履职尽责

 不力、服务能力不强,文山会海、督查检查过多过频等四个方面的突出问题。聚焦强化主体责任和政治担当,抓早抓小、防微杜渐,咬耳扯袖、红脸出汗,贯通运用“四种形态”,督促各级党组织、党员干部切实提高政治站位,压紧压实主体责任;围绕形式主义官僚主义老问题、新动向,紧盯重要节点,通过暗访、集中通报曝光、下发通知、召开会议、开设监督举报专区等形式,精准发力,持续打招呼、发信号、提要求,切实形成监督与接受监督的良好习惯。严肃查处群众反映强烈问题、重大责任事故、群体性事件、严重违纪违法案件背后的形式主义、官僚主义问题。在监督执纪问责过程中,不断完善形式主义、官僚主义问题处置的具体情形及标准,以案明纪、以案促改,持续释放越抓越紧、越往后越严的强烈信号。

 ( ( 二) ) 强化重点领域专项治理

 将集中整治和扶贫领域、营商环境等专项治理工作相结合,把查处问题背后的形式主义、官僚主义作为纪律审查和监察调查的重点,严格执纪问责。一是深入开展扶贫领域专项治理。只有强力纠治扶贫领域形式主义、官僚主义和弄虚作假等突出问题,惩治在扶贫项目中贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为,才能使人民群众有实实在在的获得感。X 年以来,区纪委监察委累计查处扶贫领域问题 X 起

 X 人,给予 X 人党纪政务处分。从问题类型看,主要表现为履职不力、弄虚作假等漠视群众利益行为。其中,低保审核不力问题 X 起,虚报冒领等问题 X 起,违规发放扶贫物资、违规使用扶贫资金等问题 X 起。下一步,要重点检查脱贫攻坚决策部署中是否存在形式主义官僚主义,不担当、不作为,以及搞形象工程、政绩工程等问题。二是深入开展优化发展营商环境专项治理。X 年以来,区纪委监察委累计查处破坏营商环境问题 X 起 X 人,给予 X 人党纪政务处分,公开曝光典型问题 X 起。从问题类型看,主要表现为服务态度差、办事效率低等方面。如查处的某单位工作时间限定服务对象数量问题,每天限号 X 个,为群众办事造成不便,严重背离了以人民为中心的服务理念,造成不良社会影响。下一步,要聚焦构建新型亲清政商关系、优化营商环境工作,进一步加大监督检查力度,强化效能建设,坚决整治对群众、企业合理诉求在职责范围内不主动协调处置、在规定期限内不予答复,对企业合法权益不予保护等为官不为、懒政怠政行为。切实履行监督执纪问责,督促相关部门单位发挥职能作用,推动形成工作合力,对于涉及形式主义官僚主义问题线索的实名举报优先办理、全面核查,并及时向举报人反馈办理情况,为构建亲清政商关系提供坚实纪律保障。

 ( ( 三) ) 用好追责问责利器

 集中整治形式主义官僚主义能否取得实效,在一定程度上,取决于问责能否形成震慑。要坚持问题导向,对落实全面从严治党主体责任、监督责任不到位,维护党的政治纪律和政治规矩不力,在推进重大改革、重点工作中推诿应付等不担当不作为问题,依纪依规严肃问责;注重纠正集中整治形式主义官僚主义过程中,思想不重视、措施不得力,甚至以“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的行为。同时,也要防止问责泛化、简单化,坚决纠正问责工作中的形式主义、官僚主义问题,精准定位问责对象,不以下级责任替代领导责任;对于尚未达到问责程度的,该提醒的提醒、该教育的教育、该批评的批评,注重保护党员干部的积极性。

 ( ( 四) ) 完善制度机制保障

 集中整治要取得实效,需聚焦制度机制建设,实现标本兼治。今年年初,区纪委协助区委制定出台我区《整治形式主义官僚主义问题、措施、责任清单》,为解决形式主义官僚主义突出问题进一步划出“红线”“底线”。下一步,要进一步完善反对形式主义、官僚主义相关制度规定,明确具体要求;健全作风问题快速反应机制,完善信访举报、明查暗访、日常监督、问题线索办理制度,推进作风建设监督执纪工作常态化;规范完善约谈制度、诫勉谈话制度,纪检监察机关及时把监督检查、执纪审查中发现的问题向党委汇报,

 同时,按规定开展函询谈话,坚持既用纪律尺子衡量,又用高标准引领,既敲警钟提醒,又鼓励党员干部放下思想包袱,力戒形式主义、官僚主义。

篇四:演艺集团关于开展坚决纠治形式主义官僚主义不作为不良作风整改方案

代号:

 1395

 国家开放大学 2 2022 年春季学期期末统一考试

 马克思主义基本原理

 试题(开卷)

  论述题:

 1937 年 7 月,毛泽东同志在《实践论》中指出:“通过实践而发现真理,又通过实践而证实真理和发展真理。从感性认识而能动地发展到理性认识,又从理性认识而能动地指导革命实践,改造主观世界和客观世界。实践、认识、再实践、再认识,这种形式,循环往复以至无穷,而实践和认识之每一循环的内容,都比较地进到了高一级的程度。这就是辩证唯物论的全部认识论,这就是辩证唯物论的知行统一观。” 结合实际,请回答下面的问题:

 1.阐述实践在认识活动中的作用?(15 分)

 2.如何理解“实践与认识的辩证运动,是一个由实践到认识、再实践、再认识,循环往复以至无穷的辩证发展过程”?(15 分)

 正确答案:

 1. 阐述实践在认识活动中的作用?

 实践在认识中的决定作用 实践是认识的基础, 实践在认识活动中起着决定性的作用,这是马克思主义哲学关于实践与认识相互关系的基本观点。人类社会发展的基础是实践,这是人类赖以生存发展的最本质方式。在实践过程中,人对世界进行探索,并依据实践改造物

 质世界形态,同时改造人类自身。实践是我们认识世界、改造世界的来源,是我们认识发展和进步的助力器,是衡量我们认识正确与否的标准。马克思在认识论的基础上创立了实践观,引起了世界哲学和认识论的一场变革。现阶段,为了建设中国特色社会主义,对马克思主义思想进行探究,并坚定不移地坚持马克思主义信仰,对实现中华民族伟大复兴意义重大。辩证唯物主义认为,在实践和认识之间,实践是认识的基础,实践在认识活动中起着决定性的作用。实践在认识活动中的决定作用表现在以下四个方面:

 第一,实践是认识的来源。认识的内容是在实践活动的基础上产生和发展的。人们只有通过实践实际地改造和变革对象,才能准确把握对象的属性、本质和规律,形成正确的认识,并以这种认识指导人的实践活动。离开实践的认识是不可能产生的。一切真知都是从直接经验发源的。一个人的知识,不外直接经验和间接经验两部分。就知识的本源来说,任何知识都不能离开直接经验。但是,这并不意味着事事都必须去直接经验,“吾生也有涯,而知也无涯”,一个人的多数知识还是来自于间接经验,是从书本和传授中得来的。然而,“在我为间接经验者,在人则仍为直接经验”。从根本上说,实践是认识的源头活水。要想成就一番事业,不仅要努力学习,而且要潜心实践。

 第二,实践是认识发展的动力。实践的需要推动认识的产生和发展,推动人类的科学发现和技术发明,推动人类的思想进步和理论创新。恩格斯说:“社会一旦有技术上的需要,这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”实践的需要是推动认识在深度和广度上不

 断发展之根本。此外,实践是认识发展的动力,还表现为实践为认识的发展提供了手段和条件,如经验资料、实验仪器和工具等。更为重要的一点是,实践改造了人的主观世界,锻炼和提高了人的认识能力。人们正是在实践的推动下,不断打破认识上的旧框框,突破头脑中的旧思想,引起认识上的新飞跃,从而不断有所发现、有所前进。

 第三,实践是认识的目的。人们通过实践获得认识,不是“猎奇”或“雅兴”,不是为认识而认识,其最终目的是为实践服务,指导实践,以满足人们生活和生产的需要。自然科学的不断创新,目的是推动技术的更大发展,创造更丰富的物质财富,给人类带来更多的福祉。人文社会科学的不断创新,目的是认识社会,认识人类自身,改造社会,建设精神文明,创造精神财富,促进人的自由而全面的发展。

 第四,实践是检验认识真理性的唯一标准。真理不是自封的。“判定认识或理论之是否真理,不是依主观上觉得如何而定,而是依客观上社会实践的结果如何而定。真理的标准只能是社会的实践。”也就是说,认识是否具有真理性,既不能从认识本身得到证实,也不能从认识对象中得到回答,只有在实践中才能得到验证。

 2. 如何理解“实践与认识的辩证运动,是一个由实践到认识、再实践、再认识,循环往复以至无穷的辩证发展过程”?

 认识运动的不断反复和无限发展 认识是主体在实践的基础上对客体的能动反映, 这是辩证唯物主义认识论对认识本质的科学回答。辩证唯物主义认为, 人们对一定事物的认识具有从实践到认识, 再

 从认识到实践的发展过程。在这一过程中,主观与客观、认识与实践的矛盾是基本矛盾,它贯穿于认识运动的始终,推动着整个认识运动的发展,经过实践、认识、再实践、再认识,循环往复,以至无穷,使认识不断深入和不断提高。由主观与客观、认识与实践、感性与理性、一般与个别、具体与抽象、真理与谬误等诸种矛盾的对立双方,既统一又斗争所促成的认识发展的运动过程。在这一过程中,主观与客观、认识与实践的矛盾是基本矛盾,它贯穿于认识运动的始终,推动着整个认识运动的发展,经过实践、认识、再实践、再认识,循环往复,以至无穷,使认识不断深入和不断提高。

 以内部矛盾为核心推动的认识的辩证运动,由量变到质变,又由质变到新的量变,是渐进和飞跃交替发展的过程。认识内容上和形式上的由个别到一般、由具体到抽象、由感性到理性的转化,认识方法上的由归纳到演绎、由分析到综合的转化,认识结果和趋向上的由谬误到真理、由相对到绝对的转化,都不仅是单纯量的积累,也是在量的积累基础上发生的质的飞跃。

 由内部矛盾推动的认识的辩证运动,是通过肯定──否定──否定之否定而曲折前进的。认识内容上和形式上由个别到一般再由一般到个别、由具体到抽象再由抽象到具体、由感性到理性再由理性到感性,认识方法上由归纳到演绎再由演绎到归纳、由分析到综合再由综合到分析,认识结果和趋向上由谬误到真理再由真理去克服新的谬误、由相对到绝对再由绝对到相对,都是通过两次否定而实现的矛盾双方的转化。认识的辩证运动正是按照对立统一规律、质量互变规律、否

 定之否定规律等辩证法的基本规律展开和进行的。

 认识内容和形式的辩证法从认识的内容看,人们对客观世界的认识经历了一个由个别到一般又由一般到个别的推移过程。毛泽东说:"就人类认识运动的秩序说来,总是由认识个别的和特殊的事物,逐步地扩大到认识一般的事物。人们总是首先认识了许多不同事物的特殊的本质,然后才有可能更进一步地进行概括工作,认识诸种事物的共同的本质。

 当人们已经认识了这种共同的本质以后,就以这种共同的认识为指导,继续地向着尚未研究过的或者尚未深入地研究过的各种具体的事物进行研究,找出其特殊的本质,这样才可以补充、丰富和发展这种共同的本质的认识,而使这种共同的本质的认识不致变成枯槁的和僵死的东西。这是两个认识的过程:一个是由特殊到一般,一个是由一般到特殊。人类的认识总是这样循环往复地进行的,而每一次的循环(只要严格地按照科学的方法)都可能使人类的认识提高一步,使人类的认识不断地深化"。

篇五:演艺集团关于开展坚决纠治形式主义官僚主义不作为不良作风整改方案

领导干部形式主义官僚主义自查整改报告

 根据市委市政府《形式主义官僚主义问题百日专项整治工作方案》的通知要求,对照六项整治重点内容,进一步自我提高、修正缺点、增强党性,现制定整改方案如下:

 一、形式主义方面存在的问题及整改措施

  问题 1:抓学习缺深度,存在以干代学观念。如:对乡村振兴战略政策学习、研究、理解停留在一知半解上,没有系统性地学思践悟,用足用活政策,快速推进落地生根。

 整改措施:通过学习拓宽工作思路,提升工作能力,坚定理想信念。一是确保学习时间。现在的社会,发展速度确实太快了,如果不学习、不读书,就很容易落后,必须正确处理好学习与工作的关系,每天坚持看报读书,形成生活习惯。二是突出学习重点。每半年重温党章原文一次;争取用一年时间读完《中国共产党党史》,全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程,进一步坚定共产主义信仰。广泛收集乡村振兴方面的知识进行深入学习思考,增强指导实际工作的政策水平和业务素质。三是坚持学以致用。围绕工作中面临的实际问题,每周利用一天时间,深入到村(社区)与村(社区)干部共同探讨相关问题,进行一次“应用式”学习;面对工作难点、热点,每季

 度至少确定一个主题进行“一线调查”学习,并形成思考报告,提高解决各种复杂矛盾和问题的能力。

 整改时限:2018 年 8 月 31 日前

 问题 2:抓落实缺力度,存在重安排轻指导。如:今年植树造林、沟渠疏挖工作期间,考虑工作战线长、重点多的因素,对专班人员进行了分片督导安排,但在具体实施过程中,作为牵头领导,只一门心思扑在幺河路和袁排公路沿线亮点、重点打造上,对统筹协调督导做的不好,导致一些植树地段工作出现偏差,影响工作标准。

 整改措施:一是加强工作调查。根据平时工作需要,紧紧围绕工作重点,加大深入到村(社区)一线调查力度与频率,每月调查不少于两次,掌握一线情况,一起研究面临的困难,提建议、帮助村(社区)解决实际问题。二是改进工作方法。对所分管的各项工作,坚持自己动手,不当甩手掌柜,需安排部署落实的,坚持拿在手上、记在心上,一起讨论,一起谋划,一起落实。三是强化工作督办。对安排部署的工作,多强调纪律,多过问进展,多解决困难,多总结收辫,确保事事有着落,样样有回音,件件见实效。

 整改时限:2018 年 8 月 31 日前

 二、官僚主义方面存在的问题及整改措施

  问题 3:咬紧盯死的劲头不够,存在态度不坚决,不深入、不细致。如:许坝村渣南泵站对面村标建设施工,党工委主

 要领导发话暂停建设,因没有施工方电话,虽然委托分管领导通知了施工方,但没有加强跟踪督查监管,导致出现施工方继续施工事情。

 整改措施:一是始终坚持工作高标准、严要求,积极争创一流,提高分管工作在全市的份量地位。二是提高工作主动性、积极性和创造性,对党工委安排布置的重点工作加大落实、督办力度。三是建立工作台账,对布置下去的工作实行销号制,及时跟踪督办,确保每一项工作都能高效、优质的完成。

 整改时限:2018 年 8 月 31 日前

 问题 4:牵头管总的方法欠佳,存在完美主义的不良倾向,考虑问题不深,态度过于直接。如:有时交办事情,没有根据工作任务量,科学调度安排,不考虑工作难度,对工作追求高标准,批评同事过于严苛,影响干部情绪。

 整改措施:一是增强相互包容、团结协作意识,坚持每周至少一次工作碰头会,交心谈心,及时了解掌握战线同事所思所想,加强沟通形成共识,帮助解决实际困难。二是克服被动应付式工作局面,树立主动谋划意识,做到时刻反思工作摆布,自觉寻找差距,加强工作协调,摒弃差不多、过得去的思想,努力使每项工作在纵向对比中有新起色、新亮点,在横向对比中有地位、有影响。三是以开阔的视野看待

 问题,以宽广的胸襟推动工作,以包容的心态对待同志,以豁达的姿态对待名利。

 整改时限:2018 年 8 月 31 日前

 党组关于开展形式主义、官僚主义自查自纠情况报告 xxxxxx:

 20xx 年 xx 月 xx 日,xx 专项治理领导小组办公室下发《关于开展形式主义、官僚主义自查自纠的通知》后,xxxx 党组高度重视,迅速组织在全 xx 两级 xxxx 开展了传达学习、自查自纠,现将有关情况报告如下:

 一、开展形式主义和官僚主义自查自纠情况 收到 xx 专项治理领导小组办公室通知后,xxxx 迅速进行了部署落实。一是统一思想认识。要求各部门组织全体党员、干部原原本本学习习近平总书记重要指示精神,深刻领会指示的内容和精神实质,充分认清党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心,牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉。二是及时安排部署。专门下发通知,要求各基层 xxxx 和 xxxx 各部门结合正在开展的正风反腐专项治理活动,将整治形式主义、官僚主义列入当前和下一步查纠工作重点,围绕形式主义、官僚主义的十种表现形式开展自查自纠和立即整改。三是开展自查自纠。要求各单位、部门于 xx 月 xx 日前,组织 xxxx 各部门和基层 xxxx 围绕贯彻落实、调查研究、服务群众、项目建设、召开会议、改进作风、责任担当、工作实效、履行职责、对待问题等十个方面进行自查自纠;针对查摆发现的问题,制定整治形式主义、官僚主义的具体措施。

 此外,xxxx 对照形式主义、官僚主义的表现形式,结合前期开展专项治理中,自查自纠和督导检查发现的问题,重点采取以下整治措施。

 一是加强 x x 服务服务窗口建设。出台《关于加强全xxxxxxxxxx 建设工作的意见》,明确 xxxx 建设的标准要求,全面提升 x x 服务服务水平。针对个别干部职工对待群众咨询不够耐心、服务意识较差等方面的问题,建立谈话谈心、服务评价、督导巡查、定期反馈、动态调控等机制,完善便民服务、志愿服务、信息服务、阳光服务等设施。

 二是努力提升 xx 工作效率。开展规范 xx 专项整治行动,制定了“xxxxx”和开展规范 xx 工作各类方案,成立了 xxxx评查组、督导组,组织开发了 xx 流程节点预警、督促系统,促进规范 xx。严格 xx 管理,实行“xxx”机制,落实日监管、月督办、xxx 评查等制度。组织 xx 质量评查,形成了 xxxxxxxx项评估指标组成的 xx 质量效率评估体系,修订完善《xxxxxxxxxx 的实施办法》。严格落实 xx 责任制,把 xx 任务分配到每名干部职工,并将 xx 任务与绩效考核奖金挂钩,鼓励 xx,多 xx。

 三是强化“两个责任”意识。强化主体责任意识。规范党组工作台账,针对工作台账的问题,及时进行整改,将党组讨论、学习等方面工作记录分别建立专门工作台账;规范党支部会议记录,以集中授课形式,对支部大会、支部委员

 会、党小组会和民主生活会等会议纪录进行规范,统一记录填写标准。强化监督责任意识,规范适用“四种形态”,对苗头性、倾向性问题,开展谈话提醒,并明确将谈话提醒的结果作为干部评价使用、年终考核、评先评优的重要依据和参考;对应当以其他形态问责的情形,严格规范审批程序。四是开展督察检查。针对个别单位、部门对查摆问题不到位,自查自纠不扎实的问题,结合新一轮正风反腐专项治理工作,由一把手担任组长,办公室、机关党委、xx、xx 和监察部门等相关部门领导为组员的新一轮专项治理督导组,实行督导组长负责制,按照“谁督导,谁负责”的原则,已先后开始实地督导工作。目前,该项工作仍在进行当中。

 二、开展形式主义和官僚主义自查自纠中发现的问题 一是在服务群众方面。主要表现在个别 xxxxx x 服务服务大厅硬件水平不能满足人民群众需求,功能有待优化;登记、信访窗口个别干部职工对待群众咨询不够耐心,服务意识较差,存在“冷硬横推”现象;个别干部职工存在刻意回避当事人的电话询问。

 二是在工作实效方面。主要表现在一些 xxxxxx 效率有待提高,拖延 xx、不规范 xx 现象还不同程度存在,个别干部职工违反 xxxx 程序,造成不良影响;xxxx 的情况还时有发生,存在拖延 xx 的现象;xx 质量有待提高,个别 xxxxxx;个别 xxx 遗漏、xxxxx 瑕疵、xx 错漏等问题。

 三是在履行职责方面。主要表现在履行“两个责任”不到位,个别基层 xxxx 党组工作台账没有设立选人用人工作台账;个别党支部会议记录还不够全面和规范;支部活动形式还有待创新,党建工作有待加强;个别基层 xxxx 纪检组监察室在执纪中还存在宽松软,有用谈话提醒替代问责的情形。

 四是在对待问题方面。主要表现在个别单位、部门对正风反腐专项治理查摆问题不到位,自查自纠不扎实;个别部门领导日常管理不够严格,习惯于当“老好人”。

 20xx 年 xx 月 xx 日

篇六:演艺集团关于开展坚决纠治形式主义官僚主义不作为不良作风整改方案

整治形式主义、官僚主义的剖析和整改措施 xx 市委、市纪委认真贯彻落实习近平总书记关于‚纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上‛的批示精神和中央纪委二次全会关于反对形式主义、官僚主义的工作部署,结合本地实际,纠正‚四风‛,巩固、深化、拓展落实中央八项规定精神成果。同时,重点整治形式主义、官僚主义。xx 市认真查摆形式主义、官僚主义的表现,从发现和查处的典型问题进行归纳、提炼、概括,发现形式主义、官僚主义的表现集中体现在八个方面。

 推诿扯皮的“拖延症” —— 管理服务“躲推绕”。有的干部服务意识不强,‚双手打太极、脚踩西瓜皮‛,能推就推、能躲就躲,造成群众投诉不断,影响政府形象。如,xx 市xx 与 xx 签署合作协议后 3 年多,不负责任、推诿扯皮、一直未组织研究细化协议条款、明确具体内容,造成信访举报,产生不良影响。xx 受到 xx 处理。

 好大喜功的“功利症” —— 政绩工程“高大上”。有的干部重形象、图虚名,服务发展、改善民生的意识不牢,搞劳民伤财、中看不中用的‚形象工程‛‚政绩工程‛。如,xx市有的区为降低环保监测数值,采取高频次洒水、喷雾等‚功利性‛措施。有的乡镇为美化景观,种植不适宜本地生长的树种,冬季还要在绿植周边加装围挡,造成浪费。相关责任

 人均已受到处理。

 落实不力的“懈怠症” —— 部署工作“圈勾阅”。有的干部对学习贯彻上级部署要求不以为然,对实际效果不管不顾、不闻不问,导致工作进展缓慢、落实不力。如,xx,对市委印发文件仅做圈阅,直接归档‚束之高阁‛。xx 被免除职务 xx。

 表面文章的“漂浮症” —— 脱离实际“假大空”。有的党员领导干部‚官本位‛思想严重,只唯上,不顾下,开会喊调子、检查过场子、执法做样子,脱离群众,高高在上。如,xx 多次拨打电话反映小区突发停暖问题,既未向有关部门汇报,也未到现场处置,导致问题解决不及时引发集体上访。xx 受到行政警告处分。

 检查考核的“机械症” —— 瞄准成绩“添补凑”。有的开展检查考核机械教条,重形式轻效果,片面强调痕迹化管理,致使基层单位花大量时间、精力用在应付检查考核上。如,xx 市个别企业为应付党务工作检查,要求出差在外地的党员连夜赶抄‚手写‛的心得体会,再连夜寄回单位,应付检查。

 执行政策的“僵化症” —— 教条呆板“一刀切”。有的单位工作不结合实际,执行政策过于教条,执行方式简单粗暴,造成群众不满。如,xx 市东丽区个别基层单位执行救助

 政策‚一刀切‛,某贫困户因收到拆迁补偿 xx 万元,就被停发了低保补助,导致生活更加困难。该问题目前已得到有效整改。

 文山会海的“周旋症” —— 开会发言“长空套”。有的领导干部陷于文山会海难以自拔,组织开会重形式、走过场,讲话冗长、空洞、乏味,大量的套话、空话泛滥其中,基层反响很差。如,xx 反映,201x 年 xx 月至 xx 月共参加各级各类会议 xx 次,最多时一个月参加了 xx 次会议。

 平庸处事的“讨好症” —— 一团和气“绵软松”。有的干部奉行‚你好我好大家好‛的庸俗处事原则,缺乏行端影直的正气、动真碰硬的勇气。如,xx 委在开展巡察个别谈话时,大部分干部对存在的问题语焉不详,调查问卷的空白卷占 85%以上。

 善除害者察其本,善理疾者绝其源。综合以上形式主义、官僚主义八大顽疾,究其根源主要有以下几个方面:一是宗旨意识淡漠,权力观和政绩观出现偏差,‚以人民为中心‛政治立场不够牢固;二是思想认识模糊,在执行上搞变通、钻空子、打擦边球,存在惯性思维和侥幸心理;三是偏离问题导向,缺乏统筹布局,督促检查机械执行、搞形式走过场;四是制度建设缺项,现行的约束机制不健全,部分制度针对性、操作性和执行力不强,存在‚牛栏关猫‛现象,等等。

 针对上述八大顽疾,xx 市在全市范围开展不作为不担当问题专项治理,对形式主义、官僚主义的突出问题‚开刀问斩‛。

 坚持问题导向,开展自查自纠。坚持刀刃向内,全市各级党组织找深找准和纠正自身存在的形式主义、官僚主义突出问题,形成问题台账,提出整改措施,实行销号管理,严肃纠治‚衙门作风‛和‚机关病‛等作风问题。xx 市级机关工委把专项治理工作融入党建工作监督检查,检查指导所属xx 个直属党组织、抽查近千个基层党支部专项治理开展情况,督促治理重点落到实处。专项治理开展以来,xx 市各级党组织共自查自纠问题 xx 万多个,推动整改问题 xx 万多个。xx市纪委定期开展‚回头看‛,通过组织督查、随机抽查等方式,力促各区各部门问题找准找实,整改有力有度。

 坚持多措并举,拓宽监督渠道。充分利用纪检监察机关xx、组织部门 xx 举报平台和市政府便民服务热线,主动接受群众监督。通过执纪审查、巡视巡察、明察暗访、随机调研、走访企业等多种途径收集有关形式主义、官僚主义问题线索,进一步拓宽发现问题线索的渠道和覆盖面,延伸监督触角。xx 市纪委围绕推进‚双万双服‛、有重点地对窗口单位服务、投资环境营造等方面开展明察暗访,多轮次、滚动式挂牌督办重点问题线索,随发现、随移交、随查办。201x

 年,全市各区各部门共组织明察暗访 xx 余次,察访点位 xx万余个,发现问题线索 xx 余个,为企业和群众解决实际问题 xx 万余个。

 坚持动真碰硬,从严查处问责。用好问责利器,坚持‚一案双查‛,紧盯‚关键少数‛和形式主义、官僚主义典型问题,采取多种问责形式严肃问责、倒查追责。中央第一环保督察组反馈问题后,xx 分别受到党内严重警告处分,被免去副区长职务。201x 年以来,全市共查处不作为不担当问题xx 起,问责 xx 人,给予党纪政纪处分 xx 人,真正落实有责必担、失责必问、问责必严。

 坚持常态长效,健全制度机制。把加强教育管理和制度建设贯穿专项治理全过程,重点在明责、确权和抓平时、管长远上下功夫,深入分析现存形式主义、官僚主义的内在原因,查找制度上的漏洞和薄弱环节。xx 市信访办以‚全面整治、开门整治、全员整治、纵深整治‛为引领,签订了‚四张责任状‛,全方位、多角度‚明责、压责、严责‛。xx 市各区各部门进一步深化简政放权,细化权责清单,厘清权力边界,形成权责对等机制,做到全面履职‚有法‛,严格尽责‚有据‛,共建立完善制度规定 xx 万多个,努力从根源上铲除形式主义、官僚主义的滋生土壤,构建鼓励有作为、防止不作为的长效机制。

篇七:演艺集团关于开展坚决纠治形式主义官僚主义不作为不良作风整改方案

反对形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风

  据新华社电 中共中央总书记、 国家主席、 中央军委主席习近平日前作出重要指示, 强调军队开展党的群众路线教育实践活动, 既要贯彻中央统一要求, 又要体现自身 特点和建设规律, 着眼永葆人民军队性质、 宗旨、 本色, 着眼形成和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系, 着眼促进军队各项工作和建设。

 要坚决反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风, 着力在纠治官兵反映强烈的突出问题上见到成效, 在解决深层次矛盾和问题上见到成效, 在构建规范化、 制度化的长效机制上见到成效, 努力从思想上、 组织上、 作风上为实现党在新形势下的强军目标提供坚强保证。

 经习主席批准, 全军党的群众路线教育实践活动工作会议21日在京召开。

 会议主要任务是认真贯彻党中央的部署要求, 坚决落实习主席和军委决策指示, 对全军深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。

 中共中央政治局委员、 中央军委副主席范长龙, 中共中央政治局委员、中央军委副主席许其亮出席会议并讲话。

 范长龙强调, 贯彻党中央、 习主席的决策部署和重要指示, 搞好军队的教育实践活动, 进一步抓好作风建设, 要围绕实现党在新形势下的强军目 标, 贯彻“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求, 突出反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这个重点, 坚持领导带头、严字当头, 标本兼治、 综合施策, 务求改进作风有新成效, 官兵士气高, 部队风气正, 强军底气足, 有效履行军队的使命任务。

 反对形式主义, 要着重解决文山会海、 贪图虚名、 弄虚作假、 工作不实的问题; 反对官僚主义, 要着重解决对广大官兵的根本态度问题; 反对享乐主义, 要着重克服贪图享受、 及时行乐思想和精神懈怠、 不思进取的现象; 反对奢靡之风, 要着重纠治铺张浪费、 挥霍无度、 骄奢淫逸的不良风气。

 许其亮指出, 各级要坚持用党中央、 习主席的决策指示统一思想, 充分认清开展教育实践活动是永葆党的性质宗旨 的内在要求、 是传承我党我军优良传统和作风的现实需要、 是推动实现中国梦强军梦的战略之举, 切实以强烈的政治责任感, 高标准抓好教育实践活动。

 要紧密结合军队特点和实际, 着力增强开展教育实践活动的质量和实效。

 牢牢把握听党指挥、 服务人民这一核心要求, 突出抓好中国特色社会主义理论体系武装, 抓好马克思主义群众观点和党的群众路线、 我军性质宗旨 和优良传统教育, 强化官兵宗旨 意识, 从思想根源和灵魂深处坚定信念、 铸牢军魂。以整风精神解决作风上的突出问题, 坚决贯彻“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求,突出“四反” 整治, 以解决问题的实际成效取信官兵。

 让形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风无藏身之地

 近日, 同全国劳动模范代表座谈时指出:

 “各级领导干部要带头发扬劳模精神, 出实策、 鼓实劲、 办实事, 不图虚名, 不务虚功, 坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风“四风” , 以身作则带领群众把各项工作落到实处。

 ”这四个不良之风刹不住, 不仅直接阻碍各项工作任务的完成, 也影响了我们党在群众中的威信。

 因此, 各级都要拿出硬招狠刹四风, 让四风无藏身之地, 促进风气的好转。

  领导做好样子

  “上梁不正下梁歪” , “屋漏在下, 止漏在上” 都说明领导机关的形象对基层影响很大。

 要想坚决刹住四风, 各级领导干部就要特别注重以身 作则, 率先垂范, 给基层干部和群众做出好样子。

 要牢固树立正确的政绩观, 重实际、 说实话、 办实事、 求实效, 力戒形式主义; 要坚持从群众中来、 到群众中去的群众路线, 带头深入基层、深入群众解决实际问题, 力戒官僚主义; 要始终保持高尚的道德追求, 培养积极向上的生活情趣, 力戒享乐主义; 要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统, 严格执行公务接待, 力戒奢靡之风。

 给侥幸者曝光

  关于反对四风的制度、 规定很多, 也非常具体明确, 而且根据形势任务的变化经常做出调整, 为什么四风还是刹不住、 减不下来呢? 就在于有些人不把四风当回事,胆大妄为, 顶风违纪没有得到及时有效的曝光和处理, 甚至是处理不力, 所以才一而再, 再而三, 形成一种不良风气。

 因此, 领导在听到和发现身 边人有四风现象的, 一定要在一定的场合上曝光, 进行严肃的批评, 责令人写出检讨, 写出书面保证, 取消评先资格, 他们的行为就一定会有所收敛, 也能起到以儆效尤、 教育一片的目的。

 只有领导敢于把举起的“板斧” 砍下去, 着实让干部群众看到你狠刹四风的决心, 那么,谁也不敢再去违禁违规。

  让群众监督

  自觉接受群众监督, 把自 身放在群众的显微镜下, 不仅可以防止四风的发生, 更能拉近干群关系。

 领导机关作决策、 订计划, 要注意听取群众的意见, 防止闭门造车,违背群众意愿。

 把群众欢迎不欢迎、 满意不满意、 答应不答应, 作为根本标准。

 坚持让群众评议领导机关工作, 机关是应付差事还是为下面办实事, 一问群众就清楚。

 接受群众的监督, 才能使形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风无藏身之地。

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