下面是小编为大家整理的县委书记XX年全县青年干部座谈会上讲话,供大家参考。
县委书记在 XX 年全县青年干部座谈会上的讲话 县委书记在 XX 年全县青年干部座谈会上的讲话 县委书记在 XX 年全县青年干部座谈会上的讲话：
同志们：
今天，县委、政府组织召开全县青年干部座谈会，主要目的是通过座谈了解，促进建立一支务实型、创新型、发展型的高素质青年干部队伍。这是近年来第一次召开这样的会议，也很高兴与来自全县各条战线上 69 名青年干部共话发展、座谈交流。刚才，听了 22 位青年干部代表的发言，我仿佛又回到了激情满怀的青年时代。从座谈发言中，听到了大家闪亮的青春、燃烧的激情、充满活力 伙 的状态和积极向上的追求，使我很受鼓舞 ，也很受感染。下面，结合大家发言和自 缔 己的经历、体会，我谈三个方面的意见：
一、充分认识加强青年干部队伍建设的重 民 要性 源源不断地培养造就大批优秀青年 躬 干部，事关中宁全面小康社会建设的顺利 奚 推进，事关党的事业薪火相传，事关国家 琢 长治久安。第一，青年干部是发展的希望 夼 所在。毛主席在莫斯科大学接见中国留学 耒 生时讲过：“世界是你们的，也是我们的 地 ，但归根结底是你们的。”青年人朝气蓬 唰 勃，富有激情和活力，是社会中最积极、 ｖ 最活跃、最有朝气的群体。周
恩来有句名 薛 言：“谁拥有青年，谁就拥有未来”。一 Ｋ 个国家、一个地区只有牢牢抓住青年干部 的培养和使用，才能更好的保证发展的延 反 续，才能保证不断开拓创新，在发展大潮 湾 中永远立于不败之地。第二，青年干部是 薄 建设的中坚力量。近年来，我县经济社会 峋 发展取得了丰硕成果和骄人业绩，跻身西 箴部百强之列，迎来了推动经济转型升级、 芑 加快建设和谐富裕新中宁的关键期。县第 十三次党代会确定了紧盯“一个目标”、 力求“两个突破”、实现“三个翻番”、 鸷 提高“四个水平”的奋斗目标和建设产业 奇 、宜居、幸福、生态、活力、平安中宁等 偈 “六个中宁”的发展思路。这迫切需要一 巛 支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力 惦 量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想 油 、肯干事的青年干部队伍来支撑。因此， 青年干部必须快速成长成材，成为政治上 靠得住、工作上有本事、作风上过得硬， 隆 推动建设和谐富裕新中宁的中坚力量。第 簇 三，青年干部是事业的继承者。从我县实 际看，目前全县科级干部年龄普遍偏大， 磁 老化严重。这说明青年干部的培养力度还 轳远远不够，迫切要求我们从推动中宁创新 嵘 发展、跨越发展、科学发展的高度重视加 俞 强青年干部队伍建设，关注、关心、关爱 椁 其成长，支持青年干部发展进步。
二、 诩 对青年干部成长成材的几点希望 一要看 儆 在远处，养成一种习惯。这个习惯就是学 习的习
惯。“工欲善其事，必先利其器” 镐 。青年干部要想成为有水平、有能力、有 葫 建树的人，必须要下真功夫、下苦功夫强 瑭 化学习。可能有的青年干部认为自己在大 囡 学已经学了不少东西，凭自己的聪明才智 邗 可以做好本职工作，但那样永远只能完成 漱一般性工作，成不了大事。具体到工作实 λ 践中，如果不加强学习，那么对一些新事 物、新提法就不能够很好地理解把握，就 钏 谈不上抓好落实。在学习过程中，我们一 洧 定要像毛主席讲的那样，甘做“小学生” 道 、肯“拜人民为师”；像习近平同志强调 ジ 的那样，“学习做好工作需要的知识，包 灬 括历史知识”，加快知识更新，优化知识 ㄓ 结构，重视知识储备。“学而不思则罔， 蚊 思而不学则殆”。年轻干部要大力弘扬理 浑 论联系实际的学风，把学习与思考、与实 笕 践紧密结合起来，在学习中开拓思路、在 蚩 学习中提高自我、在学习中破解难题，做 到学以立德、学以增智、学以致用、学以 创新。
二要站在高处，坚定一个信念。
晒 这个信念就是理想信念。这是一个人的精 嘹 神支柱和前进坐标。年轻人往往在思想上 鹊 容易人云亦云，这个大家都能理解，也很 考 正常。关键是要培养良好的思想素质、政 治素质。新形势下坚定理想信念，其核心 是要坚持中国特色社会主义道路、坚持党 的领导，而且要非常坚定，旗帜鲜明，在 氕 思想上、行动上都毫不动摇、坚定不移， 蟹 立足本职岗位，克服一切困难，奋力推进 刿 全面建设小康社会的伟大进程。在坚定理 ｊ 想信念的同时，年轻人还要端
正品行，保 炮 持一个平和的心态，诚于做人、勤于做事 ，低调做人、高调干事。一个人成长的程 度，某种意义上取决于他能够忍受委屈的 赎 程度。党组织不是股份公司，不是哪个人 悱 做了工作都可以分红。看到身边的同志被 汕 重用，年轻干部一定要耐得住性子，不能 粽 怨天尤人、牢骚满腹，更不能自暴自弃。
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三要干在实处，练就一身本领。这个本 刂 领就是干事创业的本领。青年干部一定要 阙 有奋发有为的精神状态、干事创业的激情 狡 、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力和勇 肇 于迎接挑战的胆魄。要善于创新。建设和 铸 谐富裕新中宁，需要青年干部用系统的观 故 点、比较的眼光、发展的视野、创新的思 寞 维，自觉把所从事的工作放在全县大局中 疖 去思考，放在对规律的认识中去把握，放 赐 在人民群众满意不满意中去检验。敢于创 锷 新、善于创新是年轻人的优势，就应该有 圈 一种敢闯敢试、勇于冒险的精神。县委也 划 会积极支持大家创新，营造一种创造愿望 蚁得到尊重、创造才能得到发挥、创造成果 躏 得到肯定的良好环境。要抢抓机遇。机遇 曜 稍纵即逝，机遇也常常垂青于做好准备的 蝮 人。只有敏锐把握机遇，有效利用机遇， 砘 才能赢得发展先机，从而赢得竞争的主动 ㄌ 权。青年干部一定要以一天也耽搁不得的 愤 精神，树立“今天再晚也是早，明天再早 也是晚”的时间观念，抢抓发展机遇，在 莲 先人一步、快人一拍、高人一筹中多谋利 鸯 民之策、多办利民之事。要立足实干。再 棺 好的蓝图，不执行就是一纸空文；再好的 决策，执行不力等于纸
上谈兵。青年干部 要勇于担当、注重实干、善抓落实，一门 矩心思奔目标，心无旁骛干事业，对定下来 イ 的事情、瞅准的目标，要敢于攻坚、敢于 九 碰硬、敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢 于承担责任，用脚踏实地、埋头苦干来实 浠 现创新发展、跨越发展、科学发展。要言 吧 行一致。年轻人要坚持实事求是，做客观 稚 公正的维护者，不刻意揣摩领导、不盲目 浣 迎合跟风。马廷礼书记讲：“年轻干部相 擘 对比较聪明，但是不能耍小聪明，或者说 愤 不要多耍小聪明，要踏踏实实去干事。” 廷礼书记的话语重心长，值得大家深思。
莲 如果你在工作中不踏实，注重耍小聪明， 钻 就会影响别人对你的评价，即使短期不会 嗣 被别人发觉，时间长了还是会被发现。一 黢 旦被别人发现你的品德有问题，你的政治 黹 生命也将受到影响。所以，年轻人一定要 鲚 踏踏实实干事，不做表面的东西，不被表 踉 象的东西所迷惑。
四要深入群众，体现 膪 一种作风。这种作风就是亲民爱民的作风 ㄜ 。总书记总书记强调：“只有我们把群众 ゃ 放在心上，群众才会把我们 放在心上； 魉 只有我们把群众当亲人，群众才会把我们 萸 当亲人。”青年干部一定要思想上尊重群 众，感情上贴近群众，以民为重、以民为 自 亲、以民为本，始终与人民群众同呼吸、 共命运、心连心。具体工作中，一定要清 ω 楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁” ，迎着困难上、围着群众转、带着感情干 埂 ，
广泛倾听群众呼声，哪怕是怨声骂声， 也要“声声入耳”。尤其是当前处于经济 快速发展期和矛盾集中凸现期，对青年干 蝤 部来讲，要更加注重做好信访工作，不断 纰 提升做群众工作的本领，切实把群众诉求 声 解决好，把群众的利益维护好，把群众的 ⅷ 情绪疏导好，把群众的意愿实现好。五要 冥 严于律已，展示一身正气。有正气，才有 哇 做人的底气、做事的硬气，才有担负领导 摇 重任的“资格”。青年干部身上，必须要 终 有一股子正气，这是个人成长的必要条件 ，也是社会进步的重要体现。建设和谐富 证 裕新中宁，要靠制度来保障，靠每个人弘 次 扬正气来实现。青年干部必须要严于律己 プ ，用高标准严格要求自己，对党忠诚、待 还 人真诚、处事坦诚，无论在工作中还是生 ｃ 活中都要严于律己、弘扬正气，做真诚的 龌 人、正直的人。要清正廉洁，严守党纪红 线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，自觉 坷 加强党性修养和作风养成，始终坚持讲党 堋 性、重品行、作表率，以平和之心对待“ 奴 名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之 怅 心对待“利”，以敬畏之心对待“权”， 自觉抵制腐朽思想的侵蚀，经得起各种考 槠 验，做到手不伸、嘴不馋、眼不花、心不 喈 动，以一身正气凝聚建设和谐富裕新中宁 轳 的强大力量。
三、努力营造有利于青年 与 干部健康成长的环境 “十年树木，百年 ㈤ 树人。”青年干部的培养教育，是一
项长 辰 期而艰巨的任务。县委将进一步深化干部 捃 人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先 识 的选人用人标准，树立注重品行、科学发 翘 展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群 饩 众公认等六种用人导向，切实关注观念新 浯 、视野宽、有活力、有潜力的青年干部， Ｄ 通过拓宽培训渠道、改进选拔方式、多岗 濑 交流任职、下派挂职锻炼等方式，进一步 腥 建立健全青年干部培养、选拔、锻炼的长 睹 效机制。县委下一步要着手建立青年后备 各 干部库和动态管理机制，使青年干部发现 扮 、培养、使用制度化、经常化。组织举办 惕 青年干部理论培训班，还将适时适事就推 蜩进全县重点工作选派青年干部到基层到一 懑 线，到艰苦条件和复杂环境中磨练意志、 啜 砥砺品质、提升能力；努力营造能让青年 貘 干部涌现出来的环境和氛围，努力创造青 歉 年干部成长成材的环境和氛围，努力营造 哞 大胆提拔使用青年干部的环境和氛围。组 蔺 织、人事部门和县委党校都要高度重视青 黟 年干部的发现、培养、使用、监督，使青 饧 年干部的培养锻炼，成长成材成为经常化 那 、系统化、制度化。各乡镇、部门、单位 掼 也要树立“论资力不唯资历”和“早压担 憬 子早成才”的新观念，对青年干部要宽容 蛾 爱护，不求全责备，不要仅看一时一事的 牲表现，关键是要看主流、看基础、看潜力 扌 、看潜质。不光仅看平时一贯的表现，还 步 要看关键时刻和重要关头的作用发挥。要 封 勇于给优秀青年干部搭梯子，把青年干部 耢 放到工作一线、重要岗位和艰苦环境进行 岭 培养，为青年干部的成长提供更多
的机会 炽 ，更好地发挥青年干部的作用，让青年干 股 部尽早得到多岗位、全方位的锻炼，有力 蒋 推进全县干部队伍年轻化、知识化、专业 靛 化进程。
最后，衷心希望全县青年干部 鸩 坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德 ピ 意志，矢志奋斗拼搏，努力争做眼里有活 刖 、用心做事的人，敢于担当、真心负责的 速 人，群众信任、放心托付的人！衷心希望 藜 大家能够尽快成长起来、成熟起来，担当 蜻 重任，勇挑重担，为自己的人生写上最光 嘻 彩、最难忘的一页！衷心希望大家在人生 乇 的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展 氤 现人生价值，努力用高尚的品德、杰出的 侦 才干、优良的业绩，赢得组织的信任和群 辅 众的满意！
借此机会我送同志们三句话 粟 ，与各位青年干部共勉，第一句：人间正 泞 道是沧桑；第二句：敢拼才会赢，敢唱才 蒽 能红；第三句：时时处处要做有心人。
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