下面是小编为大家整理的2020年度党风廉政建设和反腐败工作要点和责任分工方案（完整）,供大家参考。
0 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作要点和责任分工方案
2020 年是全面建成高水平小康社会的收官之年，是全面从严治党向纵深推进的关键之年。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，意义重大、责任重大。按照区纪委 X 届 X 次全会工作部署和有关文件精神，结合本办实际，制定 2020 年度XX区退役军人事务局党风廉政建设和反腐败工作要点和责任分工，具体如下：
一、提高政治站位，推动落实主体责任 1.加强政治建设，坚定不移推进全面从严治党。2020 年是全面从严治党走向纵深的关键之年，也是全区机构改革运行的开局之年，要坚守政治站位，始终坚持党对一切工作的绝对领导，把落实主体责任作为最大的政治担当。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决践行“两个维护”，以政治建设为统领，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。
责任领导：XX 责任科室：各股室 2.谋划部署党风廉政建设和反腐败工作任务。坚持把党风廉政建设与办公室工作同研究、同部署、同检查、同落实、
同考核。年初召开专题工作会议，研究部署本年度党风廉政建设和反腐败工作。每半年召开一次党风廉政建设专题工作会议，总结和评议主体责任落实情况，确保各项工作任务得到落实、取得实效。
责任领导：XX 责任科室：党建办 3.落实三张清单一张网，推进责任落实。深化落实“三书两报告”制度、三张清单一张网，细化责任内容、拧紧责任链条。落实办公室主任与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，班子成员与分管科室签订《党风廉政建设责任书》，全体干部签订《党风廉政建设承诺书》，在全办打造一张层层落实主体责任的自我监督网。以《“一岗双责”履责手册》为主要载体，抓好履职痕迹化管理，每位班子成员根据工作推进情况如实填写相关类目，领办一项“一岗双责”重点项目，认真梳理项目具体廉政风险点，制定相应的防控措施，切实推动主体责任全面落实。
责任领导：XX 责任科室：各班子成员 二、强化理论武装，始终坚守初心使命 1.加强思想武装、理论武装。结合深入开展“大学习大调研大抓落实”活动，更高标准、更高要求地学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持系统学、跟进学、
联系实际学，深刻理解把握习近平总书记关于新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的一些重要论述，不断提高政策理论水平，做到学用结合、学以致用、学用相长。
责任领导：各班子成员 责任科室：各科室 2.开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。紧扣主题主线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在高标准推进、高水平落实上当好表率示范。提高政治站位，增强政治觉悟，带头接受教育，主动加强改造，始终坚守党的初心使命、党员个人许党报国的初心使命。依托“三会一课”“民主生活会”和“组织生活会”等载体，把教育成果转化为坚定信念、砥砺党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。
责任领导：XX 责任科室：局机关支部 3.加强党性法纪教育和政治理论学习。借助党支集中学习、党小组讨论、每周一学等平台，开展理论学习和廉政警示教育。利用钉钉工作群发送节前廉政教育提醒，“保密小知识”，推送违纪典型事件和相关党风廉政建设学习内容。利用学习强国 APP 学习客户端，加强日常化学习，定期通报学习情况。丰富“廉政广角”宣传内容，营造浓厚学康讲廉氛围。
责任领导：XX 责任科室：各科室
三、严明纪律规矩，构建风清气正的政治生态 1.严明党的政治纪律和和政治规矩。增强“两个维护”的政治自觉，加强对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针的监督。严肃党内政治生活，加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的检查，着力纠正执行民主集中制不认真、落实“三会一课”制度不到位、开展批评和自我批评走过场等方面存在的问题。
责任领导：XX 责任科室：局机关支部、党建办 2.严纠形式主义和官僚主义。一以贯之贯彻执行好中央八项规定及实施细则精神和省、市、区有关办法。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深入查找、纠正形式主义、官僚主义等问题。继续紧盯享乐主义和奢靡之风隐形变异的新动向，紧盯党员干部“八小时外”作风问题，严防问题反弹回潮。每月开展正风肃纪检查。开展经常性的廉政谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早处置，及时进行提醒告诫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。深化领导干部违规房产交易、违规借贷和公职人员违规从事经营活动专项治理。党员干部对照“十个大有人在”清单，认真查摆问题，剖析原因，明确整改措施，确保以奔跑的状态，奋斗的姿态高质量推进新一年工作。
责任领导：XX
责任科室：局机关支部 3.加强行前教育。落实《关于切实加强监督单位行前纪律教育的通知》要求，进一步突出纪律教育重点，积极推动行前纪律教育，加强廉政风险防控。办公室干部外出会议、培训、考察前，须签订《行前纪律教育承诺书》。
责任领导：XX 责任科室：局办公室 4.更新廉情信息。严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时，必须按照规定向组织请示报告。要求全体干部个人重大事项发生变化时，必须立即报告备案，科级领导向区委组织部报告备案，中层及以下干部向办公室报告备案，确保个人廉政档案做到及时更新。
责任领导：XX 责任科室：局办公室 四、规范制度建设，确保权力在阳光下运行 1.严格选拔任用。坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔和任用干部，重大人事调整一律在局党组会议上讨论决定，坚持公开公平公正，避免在选人用人方面出现不正之风。
责任领导：XX 责任科室：局办公室 2.规范决策机制。严格执行“三重一大”事项集体决策、
一把手领导“五个不直接分管”和“末位发言”制度。规范权力运行，完善决策的管理机制和程序，做到以制度管人、管事、管权。
责任领导：XX 责任科室：各股室 3.规范经费使用。严格遵守财务制度，规范财务审批程序，规范津补贴发放和“三公”经费使用。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度和省、市、区具体要求，打造节约型机关。
责任领导：XX 责任科室：规划财务股 五、强化政治担当，围绕中心、服务大局 1.落实好“三服务”活动。深入开展“服务军人、服务群众、服务基层”活动，进一步弘扬红军精神，强化政治担当，积极践行群众路线，密切联系基层群众，进一步解放思想、转变作风，坚定理想信念，增强四个意识。
责任领导：XX 责任科室：各股室 2.推进清廉机关建设。以推动清廉机关建设为指引，以“提质增效”为目标，深化清廉机关建设和机关效能建设，全面提升机关党员干部能力本领，带头贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业
务精、作风优的过硬队伍，为推进清廉机关建设提供优良的作风保证。
责任领导：XX 责任部门：局机关支部