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中心党支部党建工作考核分工表(完整文档)

时间:2022-08-24 10:40:10 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的中心党支部党建工作考核分工表(完整文档),供大家参考。

中心党支部党建工作考核分工表(完整文档)

 

 中心党支部党建工作考核责任分工 评分标准 项目

 考核指标 责任人及分工 扣分项目 ( 100 分)

 制 度 建 设

  ( 10 分)

 1 机关党建工作责任制建立情况( 2分)

 接受党委( 党组)党建工作指导( 1分)

 未建立机关党建工作责任制的扣 1 分;年度无计划扣 0.5 分, 没上报的扣 0.5分。

 向党委(党组)每年至少两次专题汇报机关党建工作, 接受指导性意见, 每少一次扣 0.5 分。

  董晓卉负责建立和完善机关党建工作责任制; 根据中心支部总结思路制定和细化 2010年度中心支部工作计划, 并交中心支部审核后报送机关党工委。

 2

 蒋雨涵负责写一篇信息配图片, 报道 8 月 10 日 中心党组专题听取中心支部上半年工作汇报, 并复印会议记录。

 下半年召开相关会议时间由中心支部提出后, 由蒋静做好信息报送, 并复印会议记录。

 叶浓、 汪啸林负责将中心到联系村集体上门服务、 上党课的照片及其他与联系村相关照片找出来, 配上简单文字, 内容为中心班子成员 在联系点上党课及指导工作, 制作成配图 WORD 文档。

 3 支部结对联系点工作情况( 1 分)

 班子成员 到联系点上党课每年至少 1次, 不上党课则扣 1 分。

 4 党组织设置、 党务干部配备及活动经费落实情况( 2 分)

 专职书记或副书记列席会议情况( 2 分)

 领导班子成员 参加双重民主生活会和机关党组织活动情况( 2 分)

 未按要求设置党组织的扣 0.5 分; 没按规定配备专( 兼)

 职党务干部的扣 0.5分; 党组织活动经费未按规定列入行政经费预算的扣 1 分。

 机关党组织专职书记或副书记未按规定列席党员领导干部民主生活会或相关重要会议的, 扣 2 分。

  董晓卉负责建立和完善《中心党组织建设情况》 文字材料, 配组织结构图, 将支部书记、 支部委员 、 党小组长及每个小组成员 都包含进去。

 罗晶负责提供中心党组织活动列入行政经费证明材料。

 5 董晓卉将“机关党组织专职书记或副书记未按规定列席党员 领导干部民主生活会或相关重要会议” 列入机关党建工作责任制中, 并复印相关列席情况会议记录。

 6

 党员 领导干部不参加双重民主生活会的, 每人次扣 0.5 分, 扣完为止。

 董晓卉将“领导班子成员参加双重民主生活会和机关党组织活动”

 列入机关党建工作责任制中。

 叶浓、 汪啸林负责找与出上述内容相关的图片, 配简单说明。

 制作成配图WORD 文档。

  思想 建设 7 学习制度建立、落实情况( 3 分)

 学习制度 (党员干部学习日 制度、 中心组学习制度) 不健全或落实不到位的扣1-3 分。

 蒋静负责建立和完善中心党员 学习制度, 包括党员干部学习日 制度、 中心组学习制度,叶浓、 汪啸林负责找出与上述内容相关的图片, 配简单说明, 制作成配图 WORD 文档。

  ( 15 分)

 8 政治理论学习( 5分)

 未按建直委﹝ 2010﹞ 3 号文件要求, 开展政治理论学习的扣 5 分。

 饶丽云将《2010 年市直机关党员干部政治理论学习意见》 建直委﹝ 2010﹞ 3 号文件在党政网找出后, 电子版发叶浓上网, 纸质打印做台帐。

 叶浓、 汪啸林负责找照片, 配简单说明, 体现中心组织学习该份文件。

 9 党建理论调研文章、 党建信息报送、 采用和获奖情况( 6 分)

 未开展党建研究活动、 无调研文章报送的扣 4 分; 信息报送全年不少于 5 则,每少一则扣 0.4 分。

 每个党小组提供党建理论调研文章和党建信息各一篇, 由各党小组长负责落实, 电子版发中心网党建园地相应版块, 经审核后叶浓负责发到机关党工委。

 10谈心谈话落实情况( 1 分)

 思想政治工作不经常, 班子成员未按照分工进行普遍谈心谈话的扣 0.5-1 分。饶丽云将原来起草的《中心 2010 年谈心谈话计划》 发给董晓卉, 董晓卉根据计划建立和完善中心谈心谈话制度。

 叶浓、 汪啸林负责收集领导谈心谈话照片, 并简单文字说明。

  组

 织

 建

 设

 ( 25 分)

  11党支部工作目 标管理情况( 3 分)

 党组织换届情况( 2 分)

 党员 发展情况( 3分)

 党内关怀机制落实情况( 2 分)

 党内关怀机制落实不到位的, 扣 1-2 分。“三会一课”制度落实情况( 1 分)

 “三会一课”制度不落实的, 扣 1 分。

 机关开展“星级党建示范点”创建活动情况( 2分)

 党 员 干部培训 情况( 2 分)

 培训任务的, 扣 2 分。

 在职党员 参与党组织活动情况( 3分)

 党支部工作不实行目 标管理, 工作无计划、 无台帐、 无总结的扣 3 分。

 未按《条例》 按时采用“公推直选” 换届的, 扣 2 分。

 无党员发展工作计划的, 扣 1 分; 党员发展不符合程序的, 每例扣 2 分。

 董晓卉负责收集中心党支部 09 年的总结, 及相关活动责任分工。

 12杜京芝提供中心党支部换届情况原始材料复印件。

 13 杜京芝负责起草党员 发展工作计划, 并负责将收集党员 发展相关制度、 文件。

 14 罗晶负责写一篇信息, 报道中心上半年慰问中心工作人员 情况。

 并建立和完善中心党支部党内关怀制度。

  董晓卉负责建立中心党支部“三会一课” 制度。

 叶浓、 汪啸林负责找照片, 配简单说明, 体现中心认真组织开展“三会一课” 制度。

 1516未开展“星级党建示范点”创建活动的扣 2 分。

 被市委组织部评为两星级党建示范点的加 5 分。

 马艳霞负责“星级党建示范点” 创建申报工作, 提供申报后审批完成的表格, 并收集相关文件材料。

 17未完成在职干部培训和机关党务干部蒋宇涵负责建立和完善中心党员干部培训制度。

 叶浓、 汪啸林负责找照片, 配简单说明, 内容为中心党员干部培训情况。

 18在职党员 的党组织活动参与率低于95%的, 扣 2 分, 无参与记录的扣 1 分。

 叶浓、 汪啸林负责找今年中心党支部活动照片, 配简单说明, 内容为中心党员 积极参与中心活动。

 饶丽云负责提供今年廉政党课签到单。

 19党费缴纳情况( 3分)

 开展“双争双评”活动( 2 分)

 群团组织工作情况( 2 分)

 “四争四创”活动开展情况( 3 分)

 党风廉政建设情况( 2 分)

 所属党员 不按时交纳党费的, 每例扣 1分; 未足额交纳单位党费的扣 2 分。

 杜京芝提供中心党员今年上半年和下半年党费缴纳台帐和收据。

 党支部不开展“双争双评”活动的扣 2分。

 不重视机关工会、 共青团青、 妇工委工作的扣 1-2 分。

 情况。

 未组织开展“四争四创”主题实践活动的扣 3 分。

 简单说明, 体现中心“四争四创” 活动启动开展情况。

 未建立党风廉政责任制或落实不到位的扣 2 分。

 未组织开展廉政文化进机关活动的扣 3分。

 被评为市级廉政文化示范点的, 加5 分。

 未开展满意科室( 站所)

 评选活动的扣2 分。

 未按照“一户 一策一干部”的工作要求,开展“千名 机关党员干部结对帮扶千户困难家庭”、 “1+X”社会帮扶、 积极开展向企业送服务、 认真落实“双百联结”制度和开展机关党组织与农村党支部结对互助活动活动等结对帮扶活动的扣 2分; 结对互助工作台帐资料不详实、 不齐全的扣 1 分。

 机关在职党员 未到社区报到的扣 1 分,机关在职党员 不参加社区活动, 每人次扣 0.1 分。

 未按要求建立党员 志愿者队伍的扣 2分。

 情况。

 20 杜京芝提供中心 09 年开展“双争双评” 的相关资料。

 21 饶丽云提供工会工作情况资料, 邱伟丰提供共青团工作资料、 赖双月 提供妇委会工作 作风 建设 ( 20 分)

 22邱伟丰负责建立中心“四争四创” 主题实践活动方案。

 叶浓、 汪啸林负责找照片, 配23杜京芝负责建立和完善中心党风廉政建设责任制, 提供中心党风廉政建设总结材料。

 24廉政文化进机关活动( 3 分)

  饶丽云提供中心开展廉政文化示范点创建活动台帐资料。

 25满意创建情况( 2分)

 杜京芝负责提供今年中心参与满意科室( 站所)

 评选的文件资料。

 26结对帮扶开展情况( 3 分)

 杜京芝负责提供帮扶结对联系村相关资料; 郎贤平负责提供开展向企业送服务活动资料; 叶浓、 汪啸林负责找结对帮扶照片, 配简单说明。

 罗晶负责提供 09、 2010 年帮扶款收据复印件。

 27社区共建( 2 分)

 各党小组长做好党员到社区报到的督促工作; 杜京芝提供相关文件资料和《市直机关单位在职党员 社区报到回执单》 复印件。

 28党员 志愿者队伍建设情况( 2 分)

 邱伟丰结合党员志愿者队伍建设相关文件写一篇信息, 介绍中心党员 志愿者队伍建设

 29参加市直机关工委活动情况( 3分)

 不参与市直机关工委组织的活动的扣 3分。

 赖双月 查找机关党工委上半年组织的活动内容, 并写一篇信息, 反映中心积极参加活动。

 重 点 工 作 完 成 情 况

 ( 10 分)

 30“学习型党组织”创建开展情况( 3分)

 未制定“学习型党组织”实施方案的扣 1分, 未开展创建 “学习型党组织”活动的扣 2 分。

 当年度被市直机关工委授予“学习型党组织”称号的, 加 5 分。

 未开展“共产党员 先锋岗”创建活动的,扣 4 分; 被黄牌警告或取消“共产党员先锋岗”的, 在总分中倒扣 10 分。

 当年度被市直机关工委授予“共产党员先锋岗”称号的, 加 5 分。

 认真贯彻建直委〔2009〕 2 号文件, 深化党务公开制度, 明确内容, 规范程序和形式, 落实责任, 提高质量。

 未落实的扣 4 分。

 未组织开展“创业创新创品牌”创建活动的不得分; 开展该创项活动且在综合考评单位党组织中排名 前三分之一的得 20 分, 后三分之一的得 10 分, 居中间位次的得 15 分。

 一、 杜京芝、 王建红负责对所有上报资料进行网上审查、 核对、 修改工作( 完成时间 2010 年 9 月 底)

 。

 二、 饶丽云、 罗晶:

 1、 负责打印经网上已审核修改好的所有电子版资料; 2、 做好整个党建工作台帐电子版资料和纸质资料收集、 汇总、 目 录制作、 装订成册等工作。

 ( 完成时间 2010年 12 月 前)

 ; 三、 所有分到提供资料、 起草材料、 编写信息、 提供图片资料的人员 :

 将相关资料电子版根据考核分工表中所属类别放入中心网《党建园地》 对应版块中。

 ( 完成时间 2010 年 8 月 底)

 。

 另 中心网《党建园地》 分六个版块, 包括制度建设、 思想建设、 组织建设、 作风建设、重点工作完成情况、 创新工作, 与上述考核分工六个类别相同。

 上传信息、 资料所涉及技术问题, 请与叶浓联系。

 杜京芝负责提供中心“学习型党组织” 实施方案。

 申报材料, 查找中心 09 年被评为学习型党组织文件资料。

 31“共产党员先锋岗”创建活动开展情况( 3 分)

 王建红负责“共产党员 先锋岗” 创建材料申报、 相关资料收集等工作; 各党小组积极配合提供创建相关资料;

 32党务公开落实情况( 4 分)

 蒋雨涵负责建立和完善中心党务公开制度。

 并写一篇信息, 介绍中心党务公开情况。

 创新 工作 ( 20 分)

 33创 新工作开展情况( 20 分)

 程明艳、 余峰负责“创业创新创品牌” 创建活动的材料申报、 资料准备等工作。

 各党小组长牵头各提供一条创新思路, 根据小组提供的创新思路, 择优报送。

 其他

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