机关职责第1订单收支结算、银行收汇、结汇工作;资金管理、定期进行资金预测和付款计划;根据业务经营指标，销售预测和成本费用进行编制下年度预算工作;会计凭证和资料整理归档，日常会计记账和核算，适当做出下面是小编为大家整理的机关职责必备22篇,供大家参考。
机关职责 第1篇
1订单收支结算、银行收汇、结汇工作;资金管理、定期进行资金预测和付款计划;
根据业务经营指标，销售预测和成本费用进行编制下年度预算工作;
会计凭证和资料整理归档，日常会计记账和核算，适当做出反馈及调整;
按时出具财务分析报表，为管理与决策提供财务支持;
外贸税务账套处理、税务预前筹划、税务申报和年审工作;
负责银行、工商、税务等部门的联系和沟通以及相关事项办理。
机关职责 第2篇
负责公司访客接待、来电接听、员工咨询，并将信息及时传达相关同事;
起草、传达行政通知;
负责协助进行入离职工作，包括工位安排、物资发放回收;
负责公司办公区域的环境维护，茶水间日常维护和办公设备的正常运转;
负责行政用车调度安排;
负责办公用品申领管理、物资采购及发放;
负责办公室物资及服务费用的请款，包括请款、预提、13周资金报表;
负责公司产品月度特卖会，包括统计需求、收货、发货、款项管理;
负责每周五公司下午茶，月度生日会;
协助组织、策划员工活动，如年会，节假日庆祝;
完成上级安排的其他工作
机关职责 第3篇
1、准确、及时核算库存商品购进、销售、库存情况，定期与店仓库会计核对库存及购进帐，与供应商核对购进及退货帐，做好联营商品结算核对工作，做到帐实相符;
2、定期清理往来账户，应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款等及时催收和清偿款项，做好账务核对工作;
3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营运、采购等部门的工作联系，加强与有关部门的写作配合工作。
4负责开票等其他事宜
机关职责 第4篇
1、负责客户来访的接待以及前台的电话转接等工作;
2、负责办公环境的维护工作，包括办公室的5S管理以及绿植的管理等;
3、负责快递的收发、订餐订票管理、办公设备管理、办公用品采购等工作，合理控制行政成本，做好公司的行政后勤保障;
4、组织、策划公司内部各项定期和不定期团建活动，如生日会、司庆、年会等;
5、负责公司的考勤管理，每月按时提交考勤报表;
6、负责公司各类行政费的统计、报销等工作;
7、负责各项通知、工作请示函等文书的起草;
8、完成部门交办的其它工作。
机关职责 第5篇
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：
研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;
贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报;
研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。
公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：
贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神;
研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
机关职责 第6篇
1、负责发票的开具与核销;
2、配合协调与银行、税务等行业管理部门有关的事务;
3、负责公司各部门应收账款数据的整理;
4、负责公司行政相关工作;
5、负责公司人力招聘、入离职手续以及社保公积金的办理;
6、负责协助公司对外接待、内部会议、员工活动等的组织和协调;
7、项目合同档案的管理、整理、归档，标书文件的辅助工作等项目中的其他支持工作;
8、领导交办的其他工作事宜。
机关职责 第7篇
负责搭建及完善公司行政管理、后勤保障体系;
负责制修订相关行政管理制度、日常公文撰写;
公司会务、重要活动的统筹策划及实施组织;
公司日常对外行政及商务接待;
负责公司高管团队后勤保障;
管理行政团队，领导团队完成日常行政、后勤事务工作，包括物资资产管理、日常福利实施、员工食宿后勤保障等;
其它领导临时交办事项。
机关职责 第8篇
1、负责公司日常行政管理工作，包括资产管理、档案管理、行政采购等
2、负责公司现场办公环境、设施设备、安全管理;
3、负责公司行政成本的预算及实际成本管控;
4、负责组织公司各类大型会议、活动、接待等执行;;
5、负责公司制度流程体系的建设和完善工作;
6、负责公司印章、资质、营业执照、年审、变更、注销、注册等工作的统筹管理
7、组织开展各类企业文化主题活动;
8、负责固定资产管理：登记、转移、盘点、报修、报损等管理工作。
机关职责 第9篇
1、负责统计公司跨境电商Amazon平台各站点账务处理，出具电商运营财务报表;做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐;
2、熟悉office软件 熟练excel报表制作，电脑操作熟练，工作细心、对数字敏感;
3、根据各个平台后台数据报表，负责电商销售平台的利润成本核算;
4、负责编制成本费用月度、年度成本核算表，成本分析表 整理进行各种维度的分析数据;
5、对日常财务核算与业务工资核算，根据销售提成、工资时长等，计算每月薪资，并进行每月账务事务处理;
6、完成上级领导临时交办的其他任务。
机关职责 第10篇
1、根据核算要求，对各部门的费用单据进行审核和记账。
2、根据相关资料，对采购价格以及成本进行审核。
3、根据核算要求，定期准确的做好内部各项目之间的相关结算工作。
4、根据核算要求，做好原材料库存的监管工作。
5、跟进和关注业务变化，及时提出相关核算调整意见。
6、根据业务要求，出具相关核算报表。
7、配合部门其他人员的工作。
8、完成部门负责人及公司领导安排的其他相关财务工作。
机关职责 第11篇
-结合公司战略，制定年度沟通策略，宣扬公司文化，并制定和管理年度活动预算;
-负责公司行政方面的重要会议，董事会会议，及内外部重大活动的组织筹备工作;
-接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件;
-管理公司行政板块的内部沟通资源及渠道;
-管理线上自助服务系统，收集用户需求，挖掘业务痛点，主动寻找和推荐解决方案，提升多渠道的用户体验;
机关职责 第12篇
1、协助部门经理起草、整理、修订公司行政后勤相关规章制度及工作流程，相关文本并进行归档,确保相关文本的及时性、有效性，以及查询便利性。
2、公司公文写作、会议纪要拟写及相关档案的管理;
3 、参与筹备公司级会议，做好会议通知、会前准备、会议记录以及会后工作整理，协助起草重要文件、报告，保证会议及时传达。
、协助部门领导进行部门的日常行政管理工作，保证工作稳定、高效、有序运行，配合服务好各个部门。
5、负责向来访的重要客户介绍公司企业文化的讲解及新入职员工制度培训工作;
6、 积极完成上级领导交办的其它工作任务。
机关职责 第13篇
1、负责处理公司账务工作，做好公司外账;
2、负责日常财务报表制作与完善，独立完成公司税务申报等工作;
3、按规定时间结账、编制会计报表，依据公司要求编制各项内部报表;
4、熟悉税务申报流程，负责日常纳税申报工作;
5、固定资产、办公用品、低值易耗品的账务管理、核对与盘点;
6、负责公司的所有会计档案的整理及保管工作，保证其安全与完整。
7、完成上级交待的其他日常事务工作。
机关职责 第14篇
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标
根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准
建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算
对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作
比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度
机关职责 第15篇
1、编制和维护公司总账和明细账，负责财务核算和税务申报工作;
2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;
3、协调处理与政府、银行、工商、税务等机关的事项;
4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
机关职责 第16篇
1、人力资源发展规划：根据公司发展战略的要求，配合制定人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、制度与流程建设：制定和完善人力资源管理制度并负责推行和改进;
3、组织结构发展：协助公司高层进行组织结构的设计和调整，审核职位设置和编制情况;
4、人员招聘管理：制定集团年度人员编制计划，组织开展人员招聘工作;
5、培训与职业发展：审定员工培训计划并指导落实，建立员工发展通道和发展计划，组织与实施管理层领导力培训与发展，建立人才储备机制;
6、绩效管理：根据公司对绩效管理的要求，组织制定绩效管理办法，组织实施绩效管理;
7、薪酬福利管理：制定薪酬政策和晋升政策，组织调薪评审，制定公司福利政策;
8、企业文化：提炼、维护、发展和传播企业文化，组织企业文化活动的开展。
机关职责 第17篇
1、负责董事会文件初步审核，并准确、及时向上汇报及向下传达领导意见;
2、负责做好董事会、高管会及指定重要专题会会议纪要，备忘录及其它文件的整理;
3、根据董事会领导要求，跟踪决议事项的推进;
4、掌握集团整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供相关信息;
5、协助董事会领导对重要业务资料进行档案管理;
6、起草董事会相关的公文、信函、报告、文件等各类文件;
7、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作;
8、董事会办公室日常行政事务管理;
9、完成董事会领导交办的其他工作督办、协调及落实任务。
机关职责 第18篇
负责简历筛选和搜索、面试通知安排、初次面试等招聘工作;
组织员工入职培训及在岗位培训等工作;
协助部门负责人做公司人事档案管理、薪酬核算等日常人力资源工作;
协助部门负责人处理日常行政工作;
负责公司各部门考勤、绩效考核的汇总和整理工作;
负责公司员工各项社会保险、福利的办理和管理;
协助经理落实、解释公司人事制度;
负责公司固定资产的登记统计工作;
公司公文处理，起草有关文稿;
负责招聘整体实施工作，对招聘流程和渠道、人才测评等不断优化，提升招聘效率和质量;
机关职责 第19篇
负责员工的社保及公积金汇缴、记录等事宜。
负责员工的社保及公积金增减员手续。
负责社保及公积金的数据调整及政策更新。
管理及维护客户员工基本信息。
负责公司及客户员工的商业保险加保、理赔、退保、体检预约等事宜。
负责客户员工的福利管理。
协同协调和管理供应商为客户的异地员工办理和缴纳社保、公积金等。
协助办理各类证件(居住证积分，居转户，留学生落户，外籍签证)。
机关职责 第20篇
1、原始报销单据的审核、记账凭证的编制与系统录入、往来账务核对分析、月末结账、编制会计报表、财务档案管理等;
2、熟悉申报纳税流程，包括开具增值税发票(专票、普票、电子发票)、进项税发票核对及认证、购买增值税发票及其他税务事项;
3、固定资产管理、科技项目财务核算等;
4、协助科技项目申报与验收，填报统计数据;
5、协助财务经理完成其他工作。
机关职责 第21篇
1 掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。
2 负责为各个部门招聘相关人员。
考勤管理: 员工指纹数据录入，完成每月考勤数据汇总;
人事日常管理工作：招聘通知，员工入离职手续办理;
办公用品申购及管理：办公用品，耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
文案类：公司各类通知，计划方案的草拟及发布;
企业文化：参与组织协调年会、海内外旅游、下午茶及员工福利活动;
行政费用：办公行政费用报销，行政费用预算及报表汇总;
环境管理：办公区域的环境卫生维护，保证设备安全及正常运转;
内部会议管理：合理安排会议室，公用物品的善后检查等工作;
配合校长安排的其他工作。
机关职责 第22篇
1、建立并修订适用于公司实际情况的绩效制度，并进行员工宣讲及疏导工作;
2、全面实施、推行公司的绩效考核制度，并对各部门绩效评价过程，进行监督控制;
3、收集、汇总、分析各部门对考核方案合理化建立，用于员工工作绩效的持续改善;
4、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据;
5、搭建公司培训团队体系，进行培训团队管理，培养优秀的培训讲师;
6、设计和组织公司各类培训项目，并根据项目效果，优化和升级培训机制、体系;
7、培训项目的运营管理：支持和组织线上及线下项目的实施，保证项目的顺利进行和项目效果达成;
8、负责培训课程的开发和讲授，能独立编写培训讲义，制作培训教材，及授课;
9、组织业务精英进行专业技能类课程的开发和讲授。