下面是小编为大家整理的村（社区）党组织书记培训班上讲话提纲,供大家参考。
在村（社区）党组织书记培训班上的讲话提纲
同志们：
根据培训班课程安排，由我来和大家交流一下基层党建业务工作。我主要就学习贯彻党的二十大精神、“双十星”争创、村主职干部专职化管理、支部主题党日、后进村整顿等 X 年基层组织建设几项重点工作任务做一个简单的解读。
一、关于学习贯彻党的二十大精神工作。学习贯彻党的二十大精神是今年的头等政治任务，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，所以请各位村书记在思想上高度重视，抓好落实。
一是把握重大机遇。学习贯彻党的二十大精神不是一次活动，不是一次运动，不是专题教育，是一项常规性教育，它重点是要解决一些党员“理想信念模糊动摇；党的意识和党员意识淡化；宗旨观念淡薄；精神不振；道德行为不端”等五类问题。我们现在还存在着一些党员身份意识不强，不来开会，不参加组织活动，不缴纳党费，组织上安排任务讨价还价，讲条件，要待遇等现象。以前我们的村级党组织书记对这类党员管理的方式不多、手段不活，而且大多是乡里乡亲的，不便管，不敢管，讲不得重话，红不得脸，抹不下面子。学习贯彻党的二十大精神，是中央要求的政治任务，每名党员不能例外，这给了我们村党组织书记管理党员、教
育党员的有力抓手，我们要抓住这个契机，用好这个载体，把党员管起来，把党组织的威信树起来，我们村党组织书记的工作才好开展 。二是把握工作重点。我们的村书记首先要明白学习贯彻党的二十大精神内涵。我县抓学习贯彻党的二十大精神主要有两个基本载体，一是“双十星”争创，二是“支部主题党日”，就是要把学习贯彻党的二十大精神纳入到“十星级党员”和“十星级党组织”争创中进行设星承诺、争星践诺，“支部主题党日”这个我们下边还会详细讲到，所以请大家把握好学习贯彻党的二十大精神的重点，真正把这个学习教育抓在日常、严在经常。
三是创新学习方式。各位村书记回去之后要想办法把党员微信群或 QQ 群建起来，把流动党员也纳入到学习范围之内。要明确一个人专门管理微信群或 QQ 群，定期上传学习资料，在党员集中学的情况下，引导党员结合自身实际时时学、处处学。要把学习贯彻党的二十大精神与落实“三会一课”制度、支部主题党日、专题讨论、“七一”前后党组织书记讲党课、党支部专题组织生活会、党员民主评议等工作结合起来，真正把学习贯彻党的二十大精神抓实抓长抓出成效。
二、关于“双十星”争创工作。“双十星”争创就是党员争创“十星级党员”、支部争创“十星级党组织”，大家要把这个概念弄清楚。这是市委统一安排部署的一项工作,是党员管理的有效载体。就如何做好“双十星”争创工作，我主要谈以下几个方面：
一是“定星”要细。定星的时候要接地气，主要把学习贯彻党的二十大精神、乡村振兴、产业发
展、综治维稳、计划生育、民生保障、防汛防火等村上的重点工作纳入到“双十星”争创活动中。进行承诺的时候要按星承诺，每颗星都有具体的承诺内容，例如承诺学习，要承诺学习的具体内容，多少学时；承诺发展产业，要承诺清楚具体发展什么产业，种植药材要种多少亩，养羊要养多少只，要能够量化、易于考核，这样评星的时候我们也好操作。
二是“评星”要公。评星的时候要坚持公平、公正、公开的原则。我们去年开展的乡村振兴工作，评比程序公开透明的村，村上的矛盾相对就少。这就要求我们在分星承诺的时候，能够制定出相应的考核细则，对每颗星提出明确的要求，有必须达到的要求，也有否决的条件。争创承诺要公开透明。我们要把“双十星”评比的程序都走到位，评比的过程要公开透明，要逐星公开得星事实和失星缘由，该摘星的不手软，该诫勉的不客气，该问责的不含糊。“双十星”争创的成效关键在于过程督办，我们在平时不督办，到了年底评比的时候突击争创就来不及了，也没多大的实际意义。以前组织党员在一起非常困难，现在我们每个月都要开展“支部主题党日”活动，我们把活动的规定动作走完之后，可以在这个会上对“双十星”争创情况进行督办。对争创不积极的要及时提醒，有失星行为的马上摘星，这样才能让党员把“双十星”争创放在心上，我们的工作才能创出特色。
三是“用星”要。
实。“双十星”争创活动成效不明显的一个关键因素就是结果不用或者用而不实，导致争创活动流于形式。如何把结果用实，一个有效的方式就是把争创结果与党员的切身利益挂
钩。香山镇把“双十星”争创与村干部绩效待遇发放、党建先进单位和先进个人评比、村级党支部重点管理对象确定等进行挂钩，取得了很好的效果，各位村书记可以到香山镇参观学习，我们也正在把这个经验在全县进行推广，下一步各位村书记、“两委”干部工资拿的多少、能否被评优表彰，很大程度上就会取决于你们“双十星”抓的怎么样，请大家一定要高度重视这个问题。
三、关于村主职干部专职化管理工作。村主职干部专职化管理是省委提出来的要求，是一项政治任务，我们各位村书记要在思想上高度重视。
一是要 深刻认识到推进村主职干部专职化管理是一项固本强基的政治任务。就村主职干部专职化管理，省委书记李鸿忠同志多次批示强调“从党长期执政、推进国家治理体系和治理能力现代化来看，农村确实需要一支党性强、能力强、有威望的骨干力量。我们要让村主职这个岗位很有吸引力，让村主职干部有社会地位、有政治价值、有经济保障。把这只队伍建设好，是事关党执政江山的大事”、“村主职干部工作报酬提标之后，要加大培训和工作要求力度，一份报酬一份工作内涵，否则就会失去作用，要通过报酬机制倒逼党在农村基层形成水平高、能力强的主心骨群体”。
5 月 10 日省委在孝感召开了村主职干部专职化管理工作现场会，对这项工作进行了安排部署，强调推进村主职干部专职化管理，是推动农村改革发展稳定的现实需要，是推进全面从严治党向基层延伸的迫切要求，是加强基层服务型党组织建设、推动农村基层党建工作全面进步全面
过硬的“龙头工程”，是实行“一肩挑”和提高报酬的逻辑必然。我们要站在巩固党在农村的执政基础的高度认识这件事，对专职化管理主动配合、大力支持。
二是要深刻认识到我县在推进村主职干部专职化管理过程中的艰苦努力。在县财政非常困难的情况下，县委政府抱着“砸锅卖铁”的决心落实村主职干部待遇，使村主职干部工资待遇达到了 3.5 万元每年，村副职干部达到了 2.1 万元每年。为了从制度上保障我们村书记的政治待遇和经济待遇，我们在反复征求各方意见的情况下，县委办、县政府办联合印发了《关于进一步加强村班子建设若干意见》的通知，在制度上规范了村主职干部的监督管理和权益维护。
三是要不折不扣落实好村主职干部专职化管理的各项要求。要深刻理解专职化管理的内涵。专职化管理要义在“专”，就是村主职干部要保证必要的工作时间、保证充足的工作经历、保证高质量完成工作任务，做到思想专一、精力专注、岗位专职。核心在“职”，明确村主职干部是一种专司党务、村务的职业，有特定的岗位职责，有与岗位相适应的职业能力。关键在“管”。要管住、管活、管好，坚持管人与管事相结合、管履职与管纪律相结合、严管与厚爱相结合、工作报酬与工作业绩相挂钩。重点在“五化”，责任清单化，村主职干部的责任就是抓党建筑堡垒，抓发展促乡村振兴，抓服务惠民生，抓治理保稳定，这个与农村基层党组织“五个功能”是一致的；选拔任用优质化，就是要选拔心向党、真信党、跟党走，干事创业有路子、治理乡村有本事、服务群众有感情、带领队伍有办
法、廉洁公道有口碑的干部；教育培训精准化，村主职干部以后将按照“缺什么，补什么”的要求进行培训，每年至少要参加一次县或县以上集中培训；管理考核严实化，建立工作考勤和请销假制度，建立工作纪实登记薄、去向登记牌，村主职干部每周工作不得少于 5 天，每天工作不得少于 8 小时，每天至少要保证有 1 名干部在党员群众服务中心值班。村里发生了突发事件，村主职干部必须第一时间到达现场处置。村主职干部要对个人重大事项及时进行报告，村主职干部离任时要进行经济责任审计；激励保障多元化，省里定了“一定三有”（定岗位职责、收入有保障、干好有希望、退后有所养）这个政策，同时还有从村主职干部当中选拔、考录乡镇领导干部、公务员和事业编制人员政策。今年是市县乡换届年，中央和省委文件明确规定“在乡镇换届中，要加大从乡镇（街道）事业编制人员、优秀村（社区）干部、大学生村官中选拔乡镇领导班子成员力度，每个乡镇从这三类人员中择优配备不少于 1 人”。同时列出负面清单，让“不干事或干不好”的下，违纪违法的下，不履职或履职不到位造成严重影响的下，真正使“不干事者出局”，使“无为者无位”，使村主职干部能“上”也能“下”。
四、关于支部主题党日活动。学习贯彻党的二十大精神的一个重要载体是“支部主题党日”，我县确定每月最后一周星期五固定组织开展“支部主题党日”活动，一共有八个固定动作：
一是集体诵读党章。这个诵读党章不是要求一次性把党章诵读完，而是分章节有计划的把其学深学透，真正
让党章入脑入心。
二是按月缴纳党费。每名党员要按照规定足额缴纳党费，由党支部安排专人收取，并在《党员证》上做好记录。针对流动在外的党员，可通过发 QQ 红包、微信转账、支付宝支付等方式收取党费，但是要留好相关的凭证。三是重温入党誓词。每次由支部书记领读，全体党员起立，面向党旗宣誓。
四是学习系列讲话。我们给每位农村党员发放了《乾元县学习贯彻党的二十大精神读本》，要采取书记领学、集体研学、个体自学等方式，引导党员深入研学领悟X 的讲话精神，这个学习的情况，我们会下去督办，看读本是否发放到位，党员是否开展了学习。
五是落实组织生活。每个月一次的党支部会议、党课、中心组学习例会原则上都要在“支部主题党日”这天召开，但是不能用“主题党日”替代支部会、党小组会。
六是开展民主议事。每月“支部主题党日”的时候可对涉及支部的重大事项、重大决策、重点工作进行民主讨论，按照民主集中制的要求、程序、范围等进行民主决策。
七是推行民主公开。各村党组织可结合实际定期公开党员群众普遍关心的党务、政务、财务等工作。
八是主题实践活动。在主题实践活动上，各村可把乡村振兴、“双十星”争创活动、安全生产、防汛防火、计划生育等工作进行安排部署，督办落实，注重引导党员投身于党委政府的中心工作中去，充分发挥党员的先锋模范作用。“支部主题党日”是全省安排的活动，在活动那一天，各支部就不安排其他工作。在开展活动前２—３天应该向全体党员通知“支部主题党日”活动主题、内容和要求，便于党员做好活
动准备。“支部主题党日”的开展情况，我们将采取日常暗访通报、随机电话抽查、定期实地考核的方式进行督办。
五、关于后进村整顿工作。今年是党建追责年，各级将会强化督办检查，到基层暗访检查的机会非常多，请大家要高度重视，重点关注五类村：一是 84 个重点贫困村；二是29 个后进村；三是县委领导联系的村；四是交通要道村；五是先进村。当然这也不是说别的村不重要，而是要求各位村书记在把各项工作落实到位的情况下，对上述五类村多动脑筋、多想办法，创出特色、打造成亮点。这里我重点讲下后进村整顿。
一是提高思想认识。我县确定后进村，是按照村（社区）不低于 10%的比例进行确定的，由各乡镇（场、区）根据综合排名进行上报的。这个名单最终报到省委组织部、市委组织，每年省市委组织部都会针对这个名单进行暗访抽查，所以请各位村党组织书记在思想上高度重视，要是在暗访中出现了纰漏，将会严肃追究相关责任人的责任。
二是明确工作重点。我们已经下发了《关于做好全县重点贫困村和后进村党组织整顿提升工作的通知》（X 委组〔X〕21 号），明确了重点整顿提升的 12 条，也列明了每个后进村被定为后进村的原因，请大家回去之后，对照存在的问题及原因，制定整顿提升工作方案，要采取销号公示的方式分类进行整顿提升。这个措施要具体、责任要到人、时间要到月。
三是注重工作方式。在后进村整顿过程中，有部分工作仅仅依靠村上的力量很难完成，这个时候我们就要注重发挥党员群众的力量，争取群众对我们工作的支持和理解。同时还要向上
寻找帮助。我们在安排这项工作的时候，都安排了县、乡领导挂点，这样的目地就是在推进后进村整顿中遇到难题时，让大家知道向谁汇报、找谁依靠、向谁争取。所以大家要多向上级汇报，争取资源，寻找支持，破解难题，把后进村变成先进村。
我今天就基层组织建设主要讲这五个方面，当然基层组织建设还有很多工作想和大家交流，因为时间的关系今天就交流这么多，请大家回去之后认真谋划，主动落实，把各项工作抓实抓好抓出特色。
今天我们交流就到这里，谢谢大家。
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