党员一回顾三对照内容5篇党员一回顾三对照内容 党员三对照五查找检查材料及整改措施 “三对照”： 一是对照党章党规学，把党章党规作为“基础课&rd下面是小编为大家整理的党员一回顾三对照内容5篇,供大家参考。
篇一：党员一回顾三对照内容
三对照五查找检查材料及整改措施“三对照”：
一是对照党章党规学，把党章党规作为“基础课”，以研读贯彻《准则》《条例》为重点，引导党员干部切实增强党性观念和纪律规矩意识，自觉用党纪党规约束言行。
二是对照系列讲话学，把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，系统学、深入学、跟进学，深刻领会蕴含其中的治国理政新观念、新思想、新战略，切实做到用系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。
三是对照先进典型学，党员要以先进典型为标杆，从小事做起，从细节做起，从思想观念、工作作风、奉献精神、担当意识等方面对标学习，提升党性修养。
五查找 具体问题 整改措施 查找服务群众方面的不足 身处财务岗位，对一些招生教学过程中财务处理过去式的惯性现象依法依规引导、协调和说服、抵制仍不够，存在怕得罪人的现象，有自己强调了，指出了，甚至也反对了，但最终执行不执行不是自己力所能及的心态。说到底是自己工作的针对性、实效性不强，对引导同事严格遵守财经纪律的宣传还不够。
工作中要进一步强化服务理念，加强调查研究，求真务实，创新开拓，务实奋进，敢于担当，动真碰硬，积极推动学校的持续发展。
查找遵守纪律方面的不足 一方面，对自己的本职工作客观上存在综合繁琐的现象，甚至为了及时保质完成好工作加班加点，不计报酬。但深入研究本职工作的规律不够，工作创新不够，存在着按部就班，满足于一般事务完成的现象；另一方面，局限于上级部署什么做什么，满足于完成任务不出问题、不走样，高标准严要求还不够。
改进工作作风。牢记“作风建设永远在路上”的观念，严格遵守作风建设的各项规定，不断改进工作作风。
查找党员意识方面的差距 虽在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央
高度一致。但在政治理论学习方面仍存在学习缺乏深度，学习不够系统全面，理解不深不透。
加强理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；学会用马克思主义的立场、观点、方向观察问题、分析问题、解决问题，善于从政治和全局的角度，观察分析事物，学用结合，理论联系实际。
查找作用发挥方面的不足 满足于一般学习，局限于书本学习，理论联系实际，学以致用方面还做得不够，政治敏锐性和洞察力还不够强，从政治和全局的角度来观察、分析问题方面做得还不够。
增强从政治和全局的角度分析解决问题的意识，提升政治敏锐性和洞察力。
查找担当作为方面的不足 尽管一直以来重视党纪党规的学习，做到严格遵守党纪党规，但是仍存在学习纪律和规矩不全面、不细致，理解把握不深透，纪律和规矩的原则性还不够强，与领导和同事交流谈心谈话不够。在平时工作中对党建和中心工作都要硬的认识还不足，积极参与推动“三会一课”的常态化、制度化方面做得还不够等等。
坚持清政廉洁。严守中央八项规定，认真践行党风廉政各项规定，自觉遵守党的各项制度和纪律。严格按《党章》和党纪党规办事，将纪律和规矩挺在前面，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督，做一名合格的共产党员。
篇二：党员一回顾三对照内容
22 年度党员干部狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查剖析发言材料（对照两个必须始终、三个问一问、工作不落实“六种表现”方面)按照省委、市委关于开好“狠抓工作落实”专题组织 生活会的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。刚才，xx 同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、习近平总书记视察 xx 重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的《关于狠抓工作落实的若干措施》、xx 领导对 xx 的工作要求；围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”，进行自我查摆剖析。
一、检视存在的问题
（一）是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、局党组工作要求方面
能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，能自觉在思想上政治上行
动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不足：
一是理论学习还不深入。存在实用主义倾向，对党中央和习近平总书记的号召和要求，满足于抓重点、学精髓，没能原原本本回溯原文，逐句通读、深入理解，距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。文件和书籍只满足于书本勾划了、笔记抄录了、体会撰写了，缺乏“我要学”的主动性，在精研深思上缺乏钻劲，对于习总书记讲话精神学习的系统性、科学性学习还不够。
二是思维格局还不开阔。对于党中央、国务院和省委政策文件的及时学习和研究仍有不足，真正学懂弄通做实还不够，把握机遇的意识和能力有待进一步加强。自己站位还不够高，视野不够宽，思维方式墨守成规，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在当下，真正用开放的思维方式解决问题、服务领导、服务实践活动还有待进一步深入。
三是领会执行还不充分。平时碎片化学习集会现象，缺乏对理论系统研究和深刻理解，没有结合实际工作深入学习，运用创新理论分析解决问题的能力有待提升，很多工作还习惯于凭以前经验、凭一时热情，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想和党史中找方向、找答案、找办法，执行上级决议决定还不够充分不够透彻。
（二）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面
一是宗旨观念有所淡化。没有始终把实现好、维护好、
发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，比如，以前在部队参加抢险救灾时能直接服务广大人民群众，现在感觉方式方法欠缺。
二是党性锤炼缺乏主动。近年，尽管自觉加强自身的党性锻炼，但有时思想观念、思维层次和战略素养的高度还不够。比如，杜绝形式主义方面做的不够，有时应对上级检查，总是尽量展示本单位的优点，回避存在的问题。
三是工作效率有待提升。主要是工作节奏上“慢”，对业务工作的纪检监察要求、程序、标准等不很熟悉，工作上不敢放手做，怕出错，有拖拉现象，存在畏难情绪和急躁思想，对简单的抓得快，对复杂的放得松。
（三）是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率方面
能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：
一是精神状态上有些“自满”。自我满足，盲目乐观，自我解剖精神还比较缺乏，小满则安、随波逐流，缺乏“进取”意识。比如，各项工作都在接触，但对一些业务工作的标准、要求、程序掌握不多，平时不好意思虚心请教，对全局工作了解不多，掌握不全。二 是工作作风上有些“飘浮”。对照先进典型，尤其是身边优秀同志，缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲，离上级要求还有差距，缺乏“亮剑”精神。如在工作标准上不够严格，不能做到尽善尽美，满足于过得
去，不挨批就行，不敢拼不想闯。
三是自我要求上有些“放任”。平时虽然能做到宽以待人，严于律己，但工作轻松之时，放任自流，缺乏“铁纪”意识。比如，上下班有时偶尔有迟到早退的现象，甚至有些会议时间，也请假外出接孩子放学，影响正常工作。
（四）对照工作不落实的“六种表现”查摆方面
1. 关于“应付了事” 方面。虽能认真贯彻落实上级系列指示要求，但工作时间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情绪产生，对工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，有时除了做好必须完成的工作之外，能不做的就不做，没有将工作作为事业看待。
2.” 关于“有名无实”。
方面。本人除日常工作监督检查外，大部分工作时间都在办公室内，很少深入基层，尤其是一线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，认真研究，深入解决关键问题少，一些影响工作顺利进行的问题没有及时发现和解决。
3. 关于“折扣变通” 方面。对民主与集中的关系认识上有偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视批评与自我批评，怕丢选票、怕得罪人，有时候过于讲“一团和气”和失分寸的“过度谦逊”。
4. 关于“变样走形” 方面。在结合上级政策、要求制定本级执行方案时，有时因调研准备不充分，会存有标准过高规范过细的现象，捆死基层手脚，导致上级政策执行变样走形。
5. 关于“虎头蛇尾” 方面。有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和习惯去追踪，如果下属不主动积极汇报进展，很容易导致此事不了了之。
6. 关于“推诿 扯皮” 方面。记得刚参加工作时，像个“楞头青”一样，“做事”重于“做人”。但随着工作时间的延长，呆得时间越长，就越会“做人”，反而在做事情方面得过且过，渐渐地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、容易出错、处理起来较为棘手的问题，常会通过推诿扯皮来解决。
三、存在问题的原因分析
反思自省，问题只是表面现象，思想根源在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，概括起来主要有以下几个方面：
（一）理论武装上缺乏“深透实”。虽然一直认识到理论学习的重要性，但在思想上时常存在重业务轻理论、重实践轻学习的现象，有时候认为自己无官一身轻，上面怎么说就怎么干，把份内的事做好就行，致使党的创新理论没有真正学深悟透做实，对深层次问题研究不深、看得不远。
（二）宗旨意识上缺乏“真感情”。主要是个人思想上
放松要求，工作上降低标准，滋生了满于现状、得过且过观念，在工作中有时候只满足于任务完成，不求过得硬，只求过得去，又因为工作与服务相关不多，导致服务群众的意识不强。
（三）工作作风上缺乏“高标准”。主要是缺乏长远的目标理想，有时胸无大志、随波逐流，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力，工作中存在多一事不如少一事、多做多错少做少错、干好干坏一个样的思想。
（四）党性修养上缺乏“严要求”。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强，在工作中存在求稳怕出错，对自己要求也有所放松，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎始慎独。
三、今后整改措施 （一）强化学习，坚定信仰，精读深悟宽视野。自觉加强党性修养，认真践行社会主义核心价值观，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。继续坚持把学习作为一种习惯，作为一种政治责任和人生追求，始终保持浓厚的学习兴趣，不断优化自身知识结构。
（二）求真务实，转变作风，强身提能务正业。按照“思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”的“好干部”标准，加强学习、注重实践，继续保持积极进取的精神状态、保持奋发有为的理想激情、保持求真务实的工作姿态，切实提高办事效益，展示良好素养。
（三）严于律己，当好表率，担当尽责树形象。严守政治纪律和组织纪律，纯洁党内生活，做到讲规矩、守法纪。严守廉政纪律，严格执行廉洁从政各项规定，做到严执行、守底线。自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做实做到既在大是大非上过得硬，又在小事小节上过得关。
“当局者迷，旁观者清”，在对照检查上，可能还有许多自己没有觉察到的缺点，恳请各位领导和同事批评指正，我将本着“有则改之、无则加勉”的态度，虚心接受，努力改正，今后更加严于律己，更加勤于修身，更加恪尽职守，努力为业务工作做出应有贡献。
以上是我的个人剖析，请同志们提出批评意见。
篇三：党员一回顾三对照内容
“回顾党的光辉历程，回望改革开放 40 年成就” 心得体会（对照检查）为认真回顾建党 97 年来中国共产党走过的光辉历程，回望改革开放 40 年的成就，充分感悟党 90 多年来的奋斗历程和光辉业绩，在建党 97 年来临之际，XXX 县各级各领域党组织和共产党员以党支部为单位相继召开了“回顾党的光辉历程，回望改革开放40 年成就”专题组织生活会，进一步明确了每名党员身上肩负的光荣使命。
作为一名共产党员，我参加了支部举办的专题学习活动，回顾了党的光辉历程和改革开放 40 年成就，查缺补漏，集体诵读了党章、组织观看了警示教育片、电影《厉害了，我的国》等，共同见证祖国十八大以来所取得的辉煌成就，感受新时代的大国豪情，进一步增强了广大党员对中国特色社会主义的认同感。
一、围绕主题，深化认识，认真开展对照检查 一是认真学习党的理论和思想。
按照专题组织生活会的程序和要求，全县 XXX 个党支部认真组织学习了从党的“一大”至今的辉煌历史和相关重点知识，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强了党史知识常态化学习的积极性，进一步用红色思想精神激励了广大党员的人生观、价值观、世界观。
二是加强党内政治生活规范化常态化
2 围绕党内政治生活规范化常态化要求，“七一”系列活动开展前精心印制和下发了 XXX 本《XXX 县基层党支部党内政治生活记事手册》，对专题组织生活会、“三会一课”、“支部主题党日+”、民主评议党员、党务公开、缴纳党费、集中学习制度等党内组织生活制度进行了统一要求和标准，使得党内政治生活内容更加具体化、标准化、科学化。
三是开展批评与自我批评。
全县 XXX 个党支部书记分别代表班子作了对照检查发言，各支委成员依次进行发言，并由支部书记带头开展批评与自我批评，对班子情况进行实情实讲；全体党员对照《党章》和入党誓词，敞开心扉认真对照查找不足和问题，进行批评与自我批评，真正达到了“红红脸，出出汗”的效果，进一步明确作为一名新时代共产党人身上肩负的光荣使命。
二、求真务实，改进作风，确保整改工作落实到位 组织生活会后，针对查摆出来的问题，全县 XXX 个党支部由各支部书记主持制定了整改任务清单，从三个方面明确了努力方向，确保专题组织生活会取得实实在在的成效。
一是“学”字 当头，狠抓理论学习 加强政治理论学习，深入领会学习党的十九大精神、《党章》等精神，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律。
二是“做”字见实效，做合格党员
坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，真心拜群众为师，在
3 坚持虚心向群众学习的基础上，对照历史、对照典型先进、对照老一辈的党员从严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态三个方面查摆，进一步提出了遵守党的政治纪律、增强宗旨意识等整改措施和努力方向。
三是“严”字把关，抓好作风建设
将整改成效作为巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成效和检验“共产党好、总书记好，听党话、跟党走”主题宣传教育活动开展成效的重要抓手，进一步明确了新时代 XXX 共产党人的新使命，要求全县广大党员不忘初心、牢记使命，坚决落实中央、省、州和县决策部署，做到每一位党员都要成为一面旗帜，每一个组织都要成为战斗堡垒，在新时代展现新担当、新作为。
篇四：党员一回顾三对照内容
抓党建工作开展“三查一回顾”基本做法和经验 法院抓党建工作开展“三查一回顾”基本做法和经验 近年来，县法院党组紧紧围绕“公正与效率”这一主题，以庭室党员为单位，在全院长期不懈地开展每周“三查一回顾”活动，取得了明显的成效，党员的廉洁自律意识普遍增强，工作作风明显改进，办案效率和质量大大提高。回顾几年来的实践，我们的体会是：一、开展“三查一回顾”的基本做法 “三查一回顾”的“三查”是指一查党员工作作风、方法、态度，二查党员公正司法情况，三查党员完成任务情况；“一回顾”是指回顾党员上周遵纪守法与廉洁自 霪 律情况。其基本做法是：在每周一的工作 鹋 例会上，各庭室党员领导把所属党员召集 咿 到一起，用一个小时左右的时间各自查找 艿 自己在上一周审判工作中有没有存在衙门 涪 作风和官僚作风，有没有出现“门难进、 狗 脸难看、话难听、事难办”现象；工作方 岔 法上是否存在简单粗暴；工作态度上对当 箬 事人是否热情，有没有对当事人耍态度、 瘙 耍威风、耍特权；办案中是否公正、不偏 不倚；在审判、执行工作中有否公正司法 郡 ；对照岗位责本文来自之音，更多精品免 戏 费请登陆 www.网络.com 查看任制 耙 是否完成工作任务。在回顾上一周遵纪守 卿 法廉洁自律情况时，
着重针对自己有没有 了 以权谋私、以案谋私，有没有接受当事人 及其诉讼代理人吃请；有没有接受当事人 信 及其诉讼代理人礼物或其他费用现象；有 钫 没有向当事人吃、拿、卡、要等不廉洁自 氛 律的行为。如发现问题及时自查自纠，同 蒌 时对一周的工作作出安排，使一周的工作 迳 有条不紊地进行。为避免这一活动流于形 式，院党组还规定由纪检、政工部门负责 毳 检查抓落实。通过动态跟踪管理，提高了 墉 党员素质和工作能力，形成了融自我教育 畎 与监督制约于一体的机制，使审判工作结 珠 出了丰硕成果。XX 年 8 月 15 日，省委 焯 副书记卢展工到将乐法院调研时，对这一 临 做法给予了充分的肯定。
二、开展“三 保 查一回顾”的几点体会 （一）从与时俱 鹏 进，求实创新的角度来启动“三查一回顾 庹 ”。
开展“三查一回顾”活动，使每个 党员自加压力，不断开拓进取，强化了党 员的大局意识、宗旨意识、服务意识，使 圜 党员时刻牢记人民利益高于一切，以人民 甫 满意为工作准则；增强了党员的竞争意识 埕 ，形成自我教育、自我管理、自我批评、 ㄓ 自我监督的驱动力，促使党员努力实践“ 三个代表”重要思想，做到让人民满意、 和 让党放心；有助于党员树立新的司法理念 ，自觉地运用审判职能为先进生产力和先 善 进文化的发展提供司法保障，用法律手段 实现和维护人民群众的根本
利益和合法权 益。2001 年法院在审理 27 件涉农案 陋 件时，就以稳定大局保护生产为出发点， 匏 克服以往孤立办案、就案办案的传统习惯 贩 ，对多发性群体合同纠纷，适时组成巡回 饼 法庭，到承包合同纠纷发生地公开开庭审 理，送法下乡，让村民了解有关法律规定 娌 ，起到审好一案，解决一片的作用，从而 蕞 收到了良好的办案效果。
（二）从加强 看 队伍建设，创一流业绩的角度来推行“三 幞查一回顾”。
各庭室按照院党组的统一 整 部署，结合本单位实际，创造性地开展“ 狻 三查一回顾”活动，促进了各项工作的深 锬 入开展。如刑事审判庭在全市率先提出了 崽 刑案普通程序简易审，既缩短办案周期， 鲱 又提高了诉讼效率，也降低了诉讼成本。
Ｃ 南口人民法庭，把“人民满意”高高举过 跺 头顶，以大田建设法庭为榜样，不断探索 撇 为民、利民、便民新路子，自觉运用审判 庖职能，为南口信原创网站:知音用社搞清 豢 贷，强化庭前调解与实行诉讼风险告知制 掸 度，深化了创建公正文明窗口单位活动， 仰 2000 年被省 zd 委、人事厅授予“人 佳 民满意的 zd 单位”，被省法院授予“人 橙 民满意的好法庭”称号并荣立集体二等功 檎 ，XX 年 9 月，被最高人民法院授予“指 瀣 导人民调解工作先进集体”称号。
（三 佶 ）从改进审判工作作风，树立法院新形象 葙 的角度来
要求“三查一回顾”。
“三查 直 一回顾”活动的开展，影响和带动了法院 堞 班子和干警作风的可喜转变：党组一班人 工作上实事求是，作风上廉洁自律，生活 疝 上严格要求，配合上齐抓共管，形成了上 行下效，令行禁止的争先创优良好氛围。
或 在“三查一回顾”活动中形成的院庭领导 贼 驻法庭制度，既密切联系了群众，又解决 碱 了法庭干警的后顾之忧。近几年来，在县 茱 人大、县纠风办等有关部门组织的测评和 颌 行风评比中，人民群众的满意率均达到 9 横 0%以上。现全院学习、钻研业务气氛浓 戴 厚，有 80%多党员参加各种形式“专升 ２ 本”学习，有望提前实现上级法院下达的 XX 年在职干警本科学历占 30%以上目 谠 标。干警们的精神面貌也发生了较大的变 屈 化，在去年“6.16”洪灾中，有的党 粤 员家中进水，但仍坚守抗洪救灾第一线， 芳 受灾党员舍小家顾大家，在县委号召向灾 匆 民捐款时，受灾党员也和其他干警一样踊 咖 跃向灾民捐款，全院共捐款 1.4 万余元 嶂 。
（四）从改革传统审判管理模式，确 耖 保司法公正的角度来对待“三查一回顾” 姚 。
法院党组不断探索法院管理的新路子 谬 ，通过“三查一回顾”活动，变静态管理 泯 为动态跟踪管理，从加强案件流程管理入 潦 手，以计算机监控为手段，在各办案环节 蝼 之间建立起严格的责任机制，以保证案件 眨 在规定审限内快审快结。实行“三
查一回 ÷ 顾”后，每个党员都要汇报工作的情况， 佚 对手头尚未审结的案件要说明原因，拟定 条 结案日期，庭长也可适时提出意见，催促 襞 办案进程。加之，审判监督庭每月进行案 件质量评查，确保办案质量。管理出效率 堤 ，去年上半年判决的 59件民商案件中， 测 当庭宣判有 45 件，占 76.27%。据 统计，XX年，办案平均周期为 30.5 剥 天，比 2001 年缩短 10.2 天，没有 出现超审限案件，审结案件也没被上级法 院重大改判或发回重审，办案质量显著提 怜 高。
（五）从加强廉政建设，带好法官 Ι 队伍的角度来实行“三查一回顾”。
通 口 过“三查一回顾”可以及时发现队伍中存 晾 在的苗头性、倾向性问题，加强自查自纠 に ，从源头上预防和治理司法腐败。在开展 谪 “三查一回顾”活动中，院党组书记与成 织 员、成员与庭室领导都签订责任书，明确 失 院庭两级领导不但要抓审判工作，还要抓 私 队伍建设，不但要管事，还要管人，通过 靛 责任制形式将抓队伍建设的责任层层分解 慧 ，收到了较好效果。在工作中，主要是加 褙 本文来自之音网，在百度中可以直接搜索 洗 到网络站强正面教育，利用院庭两级的学 骢 习日制度，组织干警认真学习“三个代表 护 ”重要思想，帮助干警树立正确的权力观 峙 ，提高服务意识。对队伍中存在的不公、 · 不廉、不快、不力、人民群众不满意等问 楼 题，实行谈话提醒制度。一是提醒
谈，对 一些平时要求不严、纪律作风松散、有可 能犯错误的干警进行提醒谈话。二是警示 锆 谈，对有违纪苗头、又不够纪律处分的干 樊 警进行警示谈话，及时帮助他们找出问题 翠 ，分析原因，指出危害和后果。三是训诫 胯 谈，如干警犯错误则采取训诫谈话，直截 笼 了当指出其所犯错误，并责令其自我反省 窦 ，写出深刻检查，明确改正的措施和方向 鞅 。由于较好贯彻了从严治警方针，近些年 罚 来均没有发生干警违法乱纪的事件，干警 林 廉洁自律意识普遍提高，拒受当事人吃请 烦 、送礼蔚然成风，好人好事层出不穷。