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疫情防控停工通知9篇

时间:2022-08-26 13:55:12 来源:网友投稿

疫情防控停工通知9篇疫情防控停工通知 公司关于做好端午节前后疫情防控工作及放假通知 公司各部门: 当前,全国部分地区社区传播仍未阻断,疫情仍在高位运行,防控形势严峻复杂。端下面是小编为大家整理的疫情防控停工通知9篇,供大家参考。

疫情防控停工通知9篇

篇一:疫情防控停工通知

关于做好 端午节 前后疫情防控工作 及放假 通知

 公司各部门:

 当前,全国部分地区社区传播仍未阻断,疫情仍在高位运行,防控形势严峻复杂。端午假期期间,为进一步巩固公司疫情防控良好态势,更有力地保障公司安全稳定生产,更有效地守护员工生命健康安全。根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对端午节放假作如下安排:

 一、员工科学规划假期生活,非必要不离市,尽量就地过节。

 确需出行的,不前往有新增感染者及中高风险区所在的地级市。

 二、自觉做好个人防护。杜绝参加大规模的聚集。随身携带口罩、科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、公筷制、“一米线”、咳嗽礼仪等良好卫生习惯和健康生活方式。

 三、所有端午假期离开市的员工,假期结束后返岗前均需提供48 小时核酸检测阴性证明,返岗后 24 小时内加做 1 次核酸检测。

 凡有省外旅居史的人员必须落实相关隔离措施。

 四、放假时间 6 月 3 日—6 月 5 日,共 3 天。(星期五至星期天)其中,6 月 3 日为(星期五)为端午假期,6 月 4 日为(星期六),6月 5 日为(星期天)为法定节假日为照常公休。

 五、请全体员工做好个人节前节后工作安排,各部门负责人负责检查本部门的用电设施设备,行政部将进行再次检查确保安全。

 六、请全体员工确保节假期间的手机能够接听电话,方便需要能够及时沟通联系。

 七、行政部认真做好假期值班值守,落实领导在岗带班、值班人员 24 小时在岗值班等制度,确保疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系正常运行。确保工作到位、责任到位、安全到位。

 八、行政部做好员工出行信息台账,跟踪员工假期健康状况,做到员工底数清、情况明,并强化公司应急处置方案,提高应急处置能力。

 最后祝全体员工度过一个健康、安全、祥和的假期。

 特此通知!

 XXX 公司

  XXXX 年 XX 月 XX 日

篇二:疫情防控停工通知

附件 9

  复工通知书

 ( 模板,企业根据实际情况和属地要求完善调整)

 )

 全体员工:

 根据国务院及公司所在地方政府的复工安排,公司复工时间为2020 年 2 月【】日(“复工日”),请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14 天,并提前做好返程及隔离时间安排:

 (1)近两周内,有湖北、浙江温州等疫情重点地区停留、旅行、居住史的; (2)近两周内,曾接触过来自湖北、浙江温州等疫情重点地区人员并发热咳嗽的; (3)身边有新型冠状病毒感染的肺炎疑似、确诊病人,或有多名人员出现发热咳嗽等症状的; (4)其他可疑不适症状的。

 如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状者,无法于复工日按时上班的,请至少提前【】个工作日向公司人力资源部报备,并告知您的预计复工时间,公司将与您协商处理。

 特此通知。

 公司(盖章):

 日期:

 年

 月

 日

 停工停产通知书

 全体员工:

 因受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,基于公司的实际经营情况考虑,为共渡时艰,公司通知如下:

 自 2020 年【】月【】日起,公司全部岗位员工停工停产。

 公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度,于停工期间,在一个工资支付周期内,按劳动合同规定的标准向各位员工支付工资;超过一个工资支付周期的,向各位员工按照本市最低工资标准的 80%发放工资(或根据当地标准执行),直至公司恢复生产。

 具体的复工日期及安排公司将另行通知。

 公司(盖章):

 日期:

 年

 月

 日

篇三:疫情防控停工通知

员工停工放假通知

 由于新型冠状病毒肺炎疫情在全球持续蔓延,多国采取了封城、封港等多种防控等措施,各行各业经济萧条。

 目前,全球疫情已影响本公司正常生产经营,部分机种原物料无法进口,部分机种无法出口,部分订单已直接被消减,众多岗位开工不足或已停产,经公司研究决定,对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定。具体安排如下:

 1﹑公司遵循《劳动法》及《劳动合同法》相关规定,严格依照《广东省工资支付条例》﹑广东高院和广东省人社厅联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》及广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》之要求办理停工放假事宜。

 2﹑停工放假之日自 2020 年 5 月 1 日起至 2020 年 10 月 31 日止。

 3﹑自停工放假之日起,在第一个工资支付周期(停工放假 30 日内)的,公司按照员工提供正常劳动情况,支付劳动合同中约定的工资;从第二个工资支付周期开始(停工放假 30 日以后),公司按照东莞市最低工资标准的 80%支付基本生活费。

 4﹑停工放假期间,公司将按照国家和广东省市有关规定支付工资或基本生活费,公司继续为员工缴纳社保及住房公积金。

 5﹑停工放假期间,对停工放假的员工不再发放除上述工资或基本生活费之外的其他任何绩效奖金、津贴、福利等待遇。

 6﹑停工放假期间,如有需要,公司会提前 3 日书面通知停工放假员工返回工作岗位工作。

 7﹑停工放假员工从实际返回工作岗位工作之日起,恢复按正常工作状态计算工资。

 8﹑涉及停工放假员工名单见本通知附表。

 特此通知

  MM 公司(盖章)

 2020 年 4 月 30 日

篇四:疫情防控停工通知

XXX 有限公司复工方案

 ( 模板,企业根据实际情况完善调整 )

  根据XXX省、XX市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《XX市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》、XX市《关于企业复工和疫情防控工作的实施意见》等相关精神,以及XX市经信局《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企业开复工工作的通知》的有关规定,坚决遏制疫情蔓延势头,有序开展企业复工工作,特制定XXX有限公司复工方案,具体如下:

 一、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组,由总经理担任工作组总指挥,各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。

 2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子,各项职责分配到人,实现网格化管理。

 二、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度,对返回人员登记到人,详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

 2、对于XX、XX及XX等重点疫区职工(名单附后),重点跟踪,联系到人,要求暂不返回杭州。对提前返回人员(名单附后),要求实施14天的居家观察,由专人负责跟踪居家观察情况,并及时报告。

 3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位,实施同样的登记、跟踪和管控措施。

 三、防控物资准备(分发)到位 1、在属地防控主管部门指导下,配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

 2、向职工及时发放防控物资, 每部门(科室)发放体温计1只 ,口罩XX只,并做好登记工作。

 3、防控物资由XXXX部门负责统计、分发和购买,视疫情情况,及时补充相应物资,确保有足够的防控物品,以备企业经营生产和职工健康防护使用。

 四、防控措施执行到位 1、在XX期宿舍设立观察点和隔离区,自重点疫区(XX、XX及XX)返回的住宿舍职工,统一安排在XX期宿舍实施隔离观察,具体方案由XX负责,确保落实14天居家观察要求。

 2、严格落实体温监测工作,所有到岗职工每天体温检测早晚两次。

 a) 住宿舍职工在宿舍检测,由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责,自驾职工由 X 门保安负责,步行职工由 X 门保安负责。

 b) 医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。

 c) 外部人员由保安负责检测。

 d) 所有发现体温高于 37.5℃的人员,谢绝进入宿舍和厂区,并通知班组长及时上报总指挥,同时报当地防疫指挥部。

 3、做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理,空调温度提高,场所定期消毒。

 4、食堂和宿舍由于人员密集,作为重点区域管控,需制定更加详尽、完备的防控措施。

 5、暂停集体早会、培训等集聚性活动,督促职工日常佩戴口罩,减少外出,宣导卫生礼仪。

 6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

 7、疫情防控期间,提倡视频和电话会议,减少不必要的外出,原则上谢绝外部供应商、客户来访。

 8、加强疫情宣传力度,及时传达政府和公司相关政策、措施,不信谣、不传谣。

 五、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表,做到每日确认每日更新,及时上报给公司及政府相关部门。

 2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的,按相关规定第一时间隔离,并报当地防疫工作指挥部。

 3、由XXX部门负责制定防控应急预案,实施分级防控策略。各部门发现异常情况,应第一时间向公司疫情防控领导小组报告,由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。

 六、生产计划安排到位 1、由XXX部门负责梳理企业生产订单情况,合理安排订单生

 产。

  2、实时确认原材料供给情况,与周边供应商保持紧密联络,确保生产需要,及时调达。

 3、根据疫情发展情况,在确保疫情防控要求的前提下,及时评估人员情况,按要求落实人员,保证生产有序进行。

 七、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查,确保水、电、气、空调正常。

 2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查,确保无故障、无遗漏,职业卫生和劳动防护到位。

 3、因部分职工不能及时到岗,个别需要作业资质的操作岗位,必须确认上岗职工具备有效资质。

篇五:疫情防控停工通知

停产通知书全体员工:因受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响,基于公司的实际经营情况考虑,为共度时艰,公司通知如下:自 2020 年 月 日起,公司全部岗位员工停工停产。公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度,于停工期间,在一个工资支付周期内,按劳动合同规定的标准向各位员工支付工资;超过一个工资支付周期的,向各位员工按照本市最低工资标准的 %发放工资,直至公司恢复生产。具体的复工日期及安排公司将另行通知。公司(盖章):日 期:资源来源网络

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篇六:疫情防控停工通知

京 市 城 乡 建 设 委 员 会 文 件宁 建 质 字

 ( 2 0 2 0 )

 4 6

 号关 于 做 好 全市建 筑 工 地新冠 肺 炎、 疫 , 1 青 防 控 工 作 的 通 知江 北 新 区 、 各 区 建 设 行政 主管 部 门 , 市 各 工 程 市 场 、 安 全 监 管 机构 , 各 有关 单 位 :当 前 , 新 型 冠 状 病 毒 感 染 的 肺 炎 疫 情防 控 工 作 正 处 于 紧要 关头 。

 疫 情 就 是 命 令 , 责 任 重 于 泰 山 。

 针 对 建 筑工 地 外来 人 员 集 中 、流 动 性大 的 特 点 , 全 市 建 筑 业 应坚 持 守 土 有责 , 各 尽 其责 , 及 时采 取 防 控 措 施 , 做 到 早 发 现 、 早 报 告 、 早 处置 , 坚 决 避 免 疫 情 在建 筑工 地 传 播 。

 现 根 据 省 住 建 厅 和 市 委 市 政 府 部 署 要求 , 就 有 关事 项 通 知 如 下 :一 、 严 格 落 实 复 工 项 目 管 控1 、 全 市 各 在 建 房 建 、 市 政 工 程 ( 含 轨 道 交通工 程 ) 复 工 时间 不 得 早 于 2 月 9 日 2 4 时 ; 相 关 从 业 人 员 在 复 工前 不 得 提 前 返 回 工地 。

 对 于 涉 及 城 市 运 行 、 疫 情 防 控 及 其 他 重 要 国 计 民 生 的 重 大 项一 工 一

 曰 , 确 需 提 前 复 工 的 须 一 事 一 议 。2 、 建 设 单 位 、 施 工 单 位 、 监 理 单 位 须 建 立 疫 情 防 控 机 制 和应 急 预 案 , 确 保 防 疫 物 资 和 防 控 措 施 准 备 就 绪 , 人 员 信 息 跟 踪 、环 境 卫 生 清 理 等 工 作落 实 到 位 后 , 方 可 向 各 工 程 监 督 机 构 申 请 复工 核 查 。二 、 严 格规 范 进场 人 员管 控1 、 各 参建 单 位 应 对 本 单 位 返 宁 人 员 逐 一 进 行 信 息 采集 和 登记 , 信 息 至 少应 包括 姓 名 、 身 份 证 号 码 、 户 籍地 、 春 节 假 期 到往何 地 ( 包 括途 径 地点 ) 、 有 无 疫 情 重 点 地 区 人 员 接 触史 、 1 4 天 内有 无 呼 吸 道 感 染 症 状 , 联 系 电 话等 。2 、 各 参建 单 位 应 通 知 在 湖 北 省的 从 业 人 员 待 疫 情 稳 定后 回宁 ; 回 宁 后 应 立 即 进 行 体 温 检 测 和 专 门 的 信 息 采 集登记 , 无 发 热症 状 的 , 须 按 要 求 进 行 隔离 观 察 1 4 天 ; 有 发 热 或 呼 吸道 感 染 情 况的 , 须 立 即 安排 至 定 点医 院 治 疗 , 同 时 隔 离 与 其 密 切接 触 的 相 关人 员 。

 如 存 在 上述 情 况 , 相 关参建 单 位 须 每 日 向 项 目 所 在 街 道 社区 、 工 程 市 场 与 安 全 监 督 机 构 同 步报 告 , 直 至 疫 情 解 除 。3 、 严 格 落 实 现场 人 员 实 名 制管 理 制 度 。

 各 工 程 项 目 要 实 行封 闭 管 理 , 在 疫 情 解 除 前 , 严 禁 人 员 流 动 , 无 特殊 情 况 项 目 参 建人 员 不 得 离 开 工 地 , 人 员 进 出 情 况 须 留 有 详细 记 录 , 建 立 登 记 台账 ; 作 业 人 员 一 般在 一 个项 目 施 工 作 业 , 限 制 作 业 人 员 在 不 同 项目 间 流 动 。三 、 严 格 落 实 现 场 疫 情 防 控措 施1 、 各 参 建 单 位 须 统 一 为 现 场 从 业 人 员 配 发 口 罩 , 并 要 求所有 人 员 在 公 共 场 所 一 律佩 戴 口 罩 ; 作 业 人 员 宿 舍 须 设 置 窗 户 , 保一 2 一

 证 通 风 良 好 , 严 禁 设 置 通 铺 。2 、 各 参 建 单 位 须 每 日 对 进场 人 员 逐 一 测量 体 温 , 建 立 登 记台 账 ; 发 热 人 员 不得 参 与 施 工 作 业 , 并 立 即 隔 离 观 察 , 同 步报 告属 地 防 疫部 门 、 所 在 街道 社 区 及 工 程 市 场 与 安 全 监 督 机 构 ; 如 发热 人 员 有 疫 情 重 点 地 区 人 员 接 触 吏 或 存 在 感 染 可能 , 必 须 进 行 单独 隔 离 观 察或 送 定 点医 院 治 疗 , 并 按 要 求 同 步 上 报 属 地 防 疫 部 门 、所 在 街 道 社 区 及 工 程 市 场 与 安 全 监 督机 构 。3 、 各 参建 单 位 须 配 备 必 要 的 酒 精 、 消 毒 水 等 防 疫 物 资 和 设备 , 设 置 专 门 隔 离 观 察 室 , 对 宿 舍 、 食 堂 、 浴 室 、 厕 所 、 休 息 室等 重 点 部 位 和 人 员 密 集 场 所 实 行 每 日 消 毒和 通 风 处 理 。

 加 强 生 活区 、 办 公 区 日 常 卫 生 保 洁 , 及 时 清 扫 卫 生 死 角 , 做 好 除

 徊 害 "工 作 , 定 期 进 行 环 境 消 毒 并 建 立 台 账 , 营 造 良 好 的 卫 生 环 境 。4 、 建 筑 工 地 的 疫 情 防 控 工 作统 一 纳 入 属 地 监 管 , 服 从 属 地管 理 部 门 关 于 疫 情 防 控 工 作 的 统 一 调 度 、 统 一 监 管 。

 各 参 建 单 位要 建 立 防 控 管 理 体 系 , 严 格 落 实主 体 责 任 , 编 制 疫 情 防 控 管 理 预案 , 做 好疫 情 防 控 和 健 康卫 生 宣 传 , 落 实 群 防 群 控 , 引 导 和 督 促施 工 作 业 人 员 培 养 良 好 的 卫 生 习 惯 , 提 高应 对 各 类 疾 病 的 自 我 防范 能 力 ; 鼓 励 从 业 人 员 提 供 与 疫 情 相 关 的 线 索 , 共 同 做 好 疫情 防控 工 作 。四 、 相 关 要 求1 、 江 北 新 区 、 备 区 ( 园区 ) 建 设行 政 主 管 部 门 、 市 各 工 程市 场 、 安 全 监 督 机 构应 将本 通 知 对 疫 情防 控 的 相 关 台 账 纳 入 节 后复 工 检查 范围 , 结 合 《 关于严 格 落 实 建 设工 程 节 后 复 工 检 查 的 通知 》 一 并贯 彻 执 行 。一 3 一

 2 、 工 程 市 场 、 安 全 监 督机 构 要 对 申 请 复 工 的 项 目 逐 一 进 行复 查 , 各 参 建 单 位从 业 人 员 来 自 或 途 径 疫 情 重点 区 域 的 , 要 逐 一核 查 登 记 信 息 , 及 时掌 握 动 态 。3 、 江 北 新 区 、 各 区 ( 园 区 ) 建 设 行 政 主 管 部 门 要 强 化 领 导责 任 , 靠 前 指 挥 , 做 到守 土 有责 、 守 土尽责 , 加 强 与 属 地 有 关 部门 的 积 极 沟 通 、 协 同 配合 ; 加 强 对 建 筑工 地 的 随机 抽 查 , 督 促 相关 单 位 落实 防 疫 措 施 , 坚 决 打赢 疫 情 防 控 阻击 战 。4 、 各 建 设工 程监 管 部 门 ( 监 督机 构 ) 要 关 心和 保 护 好 工程监 督 人 员 , 工 程 监 督 人 员 进 行 复 工 检 查 的 同 时 , 应 加强 自 身 防 护 ,严防 被 感 染 。· 。

 扩建 4 艘 @年0 , 一会捻斟 簿 瞄蕊" 键"抄 送 : 省 住建 厅 、 市 安 委 办南 京 市 城 乡 建 设 委 员 会 办 公 室 2 0 2 0

 年 1 月 3 0

 日 印 发斗

篇七:疫情防控停工通知

员工注意疫情防护三篇

  通知员工注意疫情防护 1

  近日,北京市连续出现新增新冠肺炎确诊病例,新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂多变,疫情风险随时随地存在,常态化防控一刻都不能松懈,防控任务依然十分艰巨。

  集团公司领导高度重视,对相关工作立即进行部署,要求各单位按照“宁可十防十空,不可一刻无防”的原则做好疫情防控工作,在没有取得疫情防控最终胜利的情况下,应时刻保持战时状态,坚决杜绝疫情反弹,夺取集团公司“两个攻坚战”和“一个阻击战”的全面胜利。

  京区单位要密切关注北京市政府发布的最新疫情形势等相关信息,引以为戒,举一反三,积极响应,快速行动,切实落实“四方”责任,坚持“外防输入、内防反弹”不放松,做到“三防”“四早”“九严格”,科学、精准、有效抓好常态化疫情防控,巩固来之不易的防控成果。现就当前形势下加强京区单位疫情防控工作通知如下:

  一、 坚持科学佩戴口罩,按照《公众科学戴口罩指引》(联防联控机制发〔2020〕33 号)要求,在中、低风险地区,应随身备用口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩),在与其他人近距离接触(小于等于 1 米)时戴口罩。在高风险地区,戴一次性使用医用口罩。医院就诊、陪护探视人员,患有发热、咳嗽等症状人员,以及前往人群拥挤、通风不良的室内公共场所(含厢式电梯),乘坐公共交通工具,应全程佩戴口罩。

  二、员工应在保证本人 防疫健康码为“未见异常”的前提下,凭证出入办公

 场所,在入口处接受体温检测,合格后方可进入。健康码和体温异常的员工严禁进入办公场所。

  三、 非总部人员进入总部大楼依然实行严格管理,经接待部门或邀请部门同意且查验防疫健康码状态为“未见异常”在入口处接受体温检测合格后方可进入总部大楼。双方人员应全程佩戴口罩,并保持接待场所通风,接待完毕后应立即对接待场所进行消杀。

  四,员工及共同生活人员 应坚持做好个人防护,减少不必要的旅游、连街、探亲访友、参加人员密集的健身活动、乘坐公共交通工具等各类可能存在感染新冠病毒风险的社交活动,继续坚持不聚集、不聚餐、分餐制,保持社交距离。采购生活必需品时,应选择具备健全完备卫生防疫措施的生活服务业场所,服从对方管理,并做好行程记录。

  五、员工及共同生活人员 若出现发热、咳嗽、胸闷、腹泻等症状应立即向本单位报告并到发热门诊就医,经核酸检测结果为阴性方可上班。如实向医务人员告知外出旅行居住史及人员接触情况,配合医疗机构做好调查。

  六、现阶段 应减少员工不必要的出差,出差时应遵循目的地政府的管控措施,严格执行天工安〔2020〕162 号文件要求,履行审批手续,做好行程记录。同时,应减少不必要的因私出京活动,确需因私出京的继续实行向单位报告、请示、备案制度,未经单位同意的不得随意出京。

  七、各单位要持续动态关注全国中高风险地区变化, 对其来京人员严格落实北京市政府公布的最新疫情管控措施。低风险地区返(来)京人员无需居家隔离,境外、中高风险地区返(来)京仍需居家隔离或集中隔离,按相关要求提供核酸检测证眀或进行核酸检测。武汉进京人员持核酸检测関性证明,不再进行二次核酸检测;未持核酸检测阴性证明进京的,须进行核酸检测。

 八、 举办或参加各类会议活动时,应严格防控措施,严格消毒通风,保证座位距离 1 米以上,并全程佩戴口罩。举办超过***人及以上大型会议活动的,举办部门或承办单位应制定相应的疫情防控应急预案,现场采取体温检测、查验健康码等措施,确保安全。

  九、加强办公场所的电梯、卫生间等公共区域的 通风换气和清洁卫生,对空调系统、接触较多的桌(台)面、门把手水龙头、扶手等公用物品和部位继续进行 预防性消毒。

  十、 物业、餐饮、保安、保洁等公共服务人员每日做好体温监测,并如实记录,上岗前应确保体温正常,严格限制自身社交活动,自我防护措施到位有效。工作期间应保持清洁卫生,严格洗手消毒,时刻佩戴口罩并及时更换。

  十一、职工食堂应 严格落实进货查验及记录相关要求,采购食品依法索要相关凭证,不采购、贮存、销售无溯源凭证、来源不明、过期变质等不符合食品安全标准的食品,特别是进口产品要索取出入境检验检疫部门出具的检验检疫证明文件,严把食品采购环节防疫安全关。

  十二、在主体责任落实并严格消毒通风、测温验码、保持社交距离、科学佩戴口罩、完备应急预案的前提下,可按**%限流开放体育健身场所、图书馆等室内场所,并视情况动态调整限流比例。

  密闭的健身、体闲等场所暂不开放。

  十三,按照“ 业务谁主管,疫情防控谁负责”“ 管业务必须管疫情防控”的原则,严格入境人员流程审批,强化外防输入工作,实现闭环管理,切实落实集中医学观察和核酸检测等要求,严防入境人员带疫进京。

  十四、京区以外各单位可参照上述做法,在坚持“外防输入、内防反弹”的总体疫情防控策略和网格化管控措施的基础上,根据国务院、地方政府疫情防控

 政策和各类指导意见,结合本单位实际情况适时调整疫情防控策略,不断完善复工复产形势下的常态化疫情防控机制,积极稳妥做好疫情防控措施调整工作。

  十五、 发生确诊病例、疑似病例应立即向上级单位报告,并采取果断措施,坚决防止和杜绝疫情在本单位、社区扩散蔓延。对发生确诊病例、疑似病例的,将按照天工安商〔2020〕70 号文件有关规定,对责任单位及责任人予以追责问责。

  中国航天科工集团

  安全保障部

  2020 年 6 月 13 日

  通知员工注意疫情防护 2

  全体教职员工:

  当前,应对新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控攻坚战已全面打响,全国 31 省区市启动了重大突发公共卫生事件 I 级响应,疫情防控形势严峻、刻不容缓。生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任,全校教职员工要进一步提高防控意识,加强对学校防疫工作的理解和支持力度,积极配合学校做好以下几点工作:

  一、自觉遵守当地和学校疫情防控相关规定。疫情防控人人有责,作为新时代的高校教育工作者,要进一步担负起对家人、学生的疫情防控知识的教育宣传普及等工作,自觉带头遵守当地及学校疫情防控相关规定,不给社会找麻烦,不给国家添乱子。如果您及您的家人出现发热、咳嗽、乏力、呼吸道感染等症状,请立即戴上口罩,尽快到最近的指定医疗机构就医。

  二、严格遵守学校疫情防控期间校门出入管理规定。根据疫情防控需要,开学前,学校只开通西大门。无紧要工作任务的教职工请不要提前返校,确有紧急工作需返校处理的,提前报备至人事处,由人事处将进校人员信息告知保卫处。进入校园时,在自觉做好自身防护的同时,注意保持与他人的接触距离,主动出

 示工牌,积极配合门岗的查询登记和体温检测等工作。

  三、自觉服从学校教学管理等工作安排。学校将根据上级要求和疫情变化,审慎研究新学期师生返校时间。返校时间一旦确定,学校会通过多种有效渠道广泛告知。返校之前,请老师们充分做好延期开学的教学准备工作,全力配合学校做好宣传引导,以及对学生的学习、心理、就业等在线辅导,做到延期不延教、停课不停学。

  四、自觉加强个人卫生健康管理及安全防护。全体教职员工要进一步深刻认识此次疫情的严峻性,高度重视疫情防控工作的必要性,进一步加强学习科学的防控知识,增强防控意识,提高防控能力。日常生活注意居室通风,勤洗手,勤消毒,出门带口罩,尽量吃熟食,加强锻炼,保持充足睡眠,提高身体素质和免疫力。疫情防控期间,尽量多储备米面油、鲜蔬等生活必需品和口罩、酒精、消毒液等个人医用防护用品,满足家庭正常的生活和防护需要,尽可能做到不出门、不聚餐,不走亲访友,少到人流密集场所。

  身为新时代的高校教育工作者,我们要坚决相信党和国家的决策,进一步发挥教育工作者的作用,自觉带头服从地方和学校的防疫工作部署,不信谣不传谣不造谣,众志成城、万众一心,为打赢防疫攻坚战贡献出安院力量!

  特此通知。

  安阳学院新型冠状病毒感染的肺炎

  疫情防控工作领导小组

  2020 年 2 月 6 日

  通知员工注意疫情防护 3

  近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况,及时召开专题会议,传达党中央、国务院指示精神和集团工作部署,主要领导分

 别作出批示,要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上,公司 1 月 23 日再次发布通知,对各单位、各部门提出如下要求:

  一、要保持高度警惕,严阵以待,制定完善专项应急预案和处置方案,采取有效防控措施,切实做好疫情防控工作。

  二、要切实加强组织领导,形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻武汉各单位、各项目部,要成立专项工作领导小组及工作机构,主要领导亲自部署疫情防控工作,在武汉市政府统一领导下,开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。

  三、要迅速启动相关应急响应,密切关注疫情发展态势,通过各种渠道与相关各方保持联系。切实提高员工防范意识,组织好应急处理所需的人员和物资准备,对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作,开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作,尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。

  四、要立即组织开展本单位疫情排查工作,并与地方政府卫生部门、上级单位等各方建立信息报送机制。特别是公司驻武汉各单位、各项目部,在全面细致排查基础上,从即日起至疫情解除期间,实行疫情信息每日“零报告”制度。

  五、要对春节期间员工出行安排加强管控,无特殊情况请勿前往武汉。公司驻武汉各单位、各项目部要按市政府要求,配合做好进出武汉市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间,各单位要严控赴武汉开展相关会议和公务活动。

  六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作,假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状,要及时通知所在单位,主管领导要及时安排员工休假就诊,并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。

 七、要详细了解员工行程和动态,在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前,要先与本单位应急管理机构取得联系,充分进行风险评估后方可返岗工作。

  八、要建立健全卫生防疫管理制度,做好本单位的办公场所卫生防疫工作。自即日起至疫情接触期间,如无必要,要避免安排人员较多的聚集性活动。

  九、要做好与员工的充分沟通,提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度,不瞒报、谎报行程,不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者)的密切接触历史,在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态,发现问题要及时上报。

  日前, 公司已通过启动相应应急预案、安排专人负责、拨付专项经费等举措,就公司武汉区域疫情防治、职工过节等工作进行了具体部署安排。公司各单位对疫情高度重视,坚持把员工生命安全和身体健康放在首位,通过第一时间印发紧急通知,加强宣传引导,将疫情防控知识和关键信息通过 OA 办公平台、微信公众号、微信群等及时发布;启动应急预案,假期前进行办公生活场所消毒和员工预防教育,安排好值班工作;多家两级总部和项目部及时购置了医用口罩,配备了消毒水、酒精、温度计等必备品,做好防控准备。

篇八:疫情防控停工通知

小区关于春节期间装修停工的通知和疫情防控指南

 愿/新/年/的/阳/光 照/进/您/的/幸/福

 装修停工通知

 尊敬的业主/住户:

 您好!

 春节即将到来,为使广大业主度过一个安全、文明、祥和、平安的假期,物业服务中心将切实做好节日期间的安全工作以及值班人员安排,在此温馨提示各位业主/施工单位注意以下事项:

 一、节假日期间装修时间安排:

 1.具体日期:

 2022 年 01 月 25 日(腊月二十三)至 2022 年 2 月 15 日(正月十五),小区内禁止一切施工(共 22 天)

 2.可正常施工时间:

 2022 年 02 月 16 日(正月十六)

 请正在装修的业户自觉遵守以上时间安排,配合物业工作!

 二、温馨提示:

 1.春节假期,疫情还未结束,请尽量少出门、聚会,减少聚集性活动。

 2.请您在外出时关闭室内水、电、燃气阀门,锁闭好室内门窗,进出入户大堂门时请做到随手关门,不要让陌生人随同进入大堂门。

 3.亲友来访敬请配合小区门岗做好登记工作,请不要随意给陌生人开启大堂门或房门。

 4.您若相约亲朋好友欢聚社区、共度假期,请您欢聚时不要影响邻居的正常休息。

 5.车辆请勿乱停乱放,临停车辆请勿占用私家车位、请勿堵塞消防通道、避免影响到公共安全和交通秩序,车辆停放时请检查车门、窗、灯是否关闭,车内不要放置贵重物品,以免造成经济损失。

 6.请正在装修或已入住业户,及时清理阳台装修垃圾等杂物,以免恶劣天气吹出窗外,造成高空坠物、高空抛物。

 7.敬请注意爱护小区环境卫生,请勿在小区内乱扔烟蒂、果皮、饮料盒等杂物,请勿随地吐痰,教育您的小孩不要践踏草坪、或摘折绿化植物。

 8.小区内遛狗要拴绳,及时清理宠物粪便,遵守公共道德,爱护小区环境,以免影响到您的邻里关系。

 节日期间,物业服务中心正常开展日常服务工作,各岗位服务人员照常值守,如需帮助,请致电物业 24 小时服务电话:***或联系您的管家,我们将竭诚为您提供优质的服务!

 物业服务中心在此祝大家春节愉快,合家欢乐!

  注

 意

 事

 项

  01 防疫

 疫情防控指南

 1 | 勤洗手

 在外出归来、咳嗽或打喷嚏、照护病人前后、制备食物、饭前便后、处理动物或者动物排泄物等时候均需要洗手。另外,在洗手时应注意使用肥皂、香皂、洗手液等清洁用品,并用流动水进行冲洗,时长不少于20 秒。

  2 | 注意咳嗽礼仪

 注意咳嗽礼仪,新型冠状病毒可通过飞沫传播。当我们想要咳嗽或打喷嚏时,可用纸巾、手肘捂住口鼻,避免用未清洁的手接触口、眼、鼻。并且将用过的纸巾立刻扔进封闭式垃圾箱内,再用肥皂、清水或含酒精的洗手液清洗双手。尽量使用非接触扫码支付,外出最好戴防护手套。

 3 | 注意居住环境卫生

 勤通风换气,及时清理垃圾,保持整洁卫生。处理垃圾、消杀环境,常备免洗手消毒液等,不与他人共用生活用品。

 4 | 避免密切接触

 避免接触可能的患者,尽可能避免与任何表现出有呼吸道感染症状(如发热、咳嗽或打喷嚏、流鼻涕等)的人密切接触。

 5 | 外出防护措施

 尽量避免前往疫情严重的地区;避免到人多拥挤和空间密闭的场所;不要去野生动物市场,避免接触活禽野鸟。必须去时,应佩戴医用外科口罩,且佩戴口罩前后要清洁双手。

 6 | 坚持健康的饮食习惯

 坚持健康的饮食习惯。尽量避免接触和食用野生动物,食用肉类和蛋类要煮熟煮透。

 7 | 积极就医

 出现发热、咳嗽或打喷嚏、呼吸急促等症状,及时到发热门诊就诊。

 8 | 正确佩戴口罩

 戴口罩时,要将摺面完全展开,将嘴、鼻、下颌完全包住,然后压紧鼻夹,使口罩与面部完全贴合。

  9 | 科学的酒精消毒

 对手部会接触到的物件如手机、门把手、电梯按钮、鼠标键盘、文具、桌子、椅子等进行消毒;酒精喷洒要覆盖物件,自然晾干即可,不用擦拭。

 10 | 牢记“一米线”

 自己与他人保持 1 米以上安全社交距离,尽量缩短排队和购物时间。

 11 | 使用公筷公勺

 用餐时,使用公筷公勺,尽量分餐制,防止交叉感染。

 每个人都是疫情防控“第一责任人”

 让我们戴口罩、勤洗手、常通风

 做好防护 健康过节!

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