下面是小编为大家整理的贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告（2022年）,供大家参考。
贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告
按照《关于报送贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告的督办通知》相关要求，现就全乡贯彻执行情况汇报如下：
一、执行情况 （一）贯彻中央八项规定方面。在严守党的政治纪律上，乡领导班子带头始终与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律，在抓好落实党风廉政建设责任制的同时，管好身边人、做好自身事，切实做到清廉从政、务实为民，争做“三严三实”好干部。目前，无一例违反党的政治纪律情况。
（二）严格遵守财经纪律方面。严格按照财政预算收支管理规定，强化乡财政财务管理，没有设立“小金库”，没有巧立名目滥发钱，没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费，没有违规进行资产购置、处置等行为，没有违规利用“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”行为。
（三）精文减会方面。**年 1-8 月，全乡印发各类必须的请示、报告、函等共 73 件；以乡党委政府名义共召开大型会议 3 次，参加县内组织开展的视频会议 15 次，根据工作需要组织各类小型会议 60 次（含党委会议）。
（四）公务用车和机关节能减耗方面。全力配合县上公车改革，全乡封存川 TU6517、川 T28285 的两辆公车，建立公车使用登记制度，以制度管理杜绝公车私用；在机关食堂、办公耗材上坚持厉行节约制度，做到人走关电脑、关饮水机、关灯。
（五）楼堂馆所及办公用房方面。没有违规新建或改建现有办公用房，在乡办公干部均按照标准办公房面积进行办公，没有超面积、超标使用办公用房。
（六）改变工作方式方法方面。专门设立群众接待处，对日常群众来信来访主动接待，直面群众意见和建议。
二、存在问题 一是部分干部缺乏长期抓好“八项规定”的韧劲和狠劲，“三严三实”的作风有待继续加强；
二是坚持厉行节约制度不够彻底，浪费现象仍未彻底根治； 三是在执行中央八项规定上主要措施集中在节约经费开支上，措施较为单一，制度建设略显滞后。
三、下一步工作措施 针对上述问题，我乡将在继续执行好中央八项规定的基础上加强机关作风建设，突出重点，以求作风再强化：
一是乡领导班子带头学习中央八项规定精神，重点抓好全乡党风廉政建设； 二是持续在全乡范围内开展“慵懒散浮拖”专项整治，逐步根治“机关病”，塑造一直“务实清廉、真正为民”的干部队伍； 三是推进机关制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制； 四是从干部自身做起，自觉做到厉行节约，逐步形成“好风尚、好习惯”。
贯彻执行中央八项规定情况报告
按照县委督查室通知要求，县司法局结合工作实际，认真对照中央《八项规定》、省委省政府十项规定和县委县政府具体规定开展自查自纠活动，现将自查自纠情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定情况 局党组带头学习，带头执行上述文件精神和各项规章制度，深入搞好调查研究，工作中以身作则，自我约束，率先垂范，给全局的干部职工树立了好的榜样，起到了模范带头作用。
（一）学规定，进一步统一思想 今年以来，县司法局党组开展了对中央《八项规定》、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定学习，增强了局领导班子遵守中央“八项规定”的认识，增强贯彻落实中央“八项规定”和省市县规定的自觉性。同时召开干部职工大会学习贯彻中央“八项规定”和省市县相关贯彻落实的
意见，要求全县司法行政系统大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象；进一步精简文风、会风，坚决杜绝假大空，提倡开短会、讲实话、办实事，切实转变工作作风，全心全意为人民服务，为贯彻落实中央“八项规定”奠定了良好的思想基础。
（二）严要求，全面贯彻落实有关规定 我局根据上级各项规定，结合实际，从改进文风会风、提升法律服务水平等 6 个方面和 16 条措施进行规范。
1.厉行勤俭节约，反对铺张浪费。制定《**县司法局公物管理制度》，修订印发了《**县司法局财务管理制度》、《**县司法局公务用车管理制度》等制度，严格执行厉行节约、奢侈浪费、外出考察、公款旅游、公务接待、用餐标准和公车私用等各项规定。1-6 月，我局“三公经费”支出3.5 万元，比去年同期减少 0.73 万元。
2.高效简朴办会，切实改进会风。严格按照简约、俭朴原则安排各项会议，能够通过视频系统召开的会议，坚决不召开现场会，能够在局机关召开的会议，坚决不在其他地方召开。严控会议规模、会议时间，减少参会人员、领导讲话、交流发言，坚持开短会、讲实话，专项会议不超过半天，会议期间坚持不安排与会议无关的活动，和乱发放纪念品。上半年共召开工作会议 3 次。
3.减少文件简报，切实改进文风。按照上级关于进一步加强公文管理工作的要求，做到无实质内容、可发可不发的文件坚决不发；进一步精简文件内容，除重大决策外，文件字数不超过 3000 字；非涉密的文件简报通过网络公布，不再纸质印发。同时，严格按照公文处理要求流转处理公文。上半年编发简报 48 期、文件 20 件。
4.加强监督检查，切实改进工作作风。县司法局把做好监督检查作为长期工作抓好，一是结合节假日查全体干部职工是否按规定值班、是否存在公车私用等现象；二是结合半年工作督导，查机关和各县区是否按进度落实功能工作；三是结合制度，适时督查是否按规定精简文电、公务接待和厉行节约。上半年开展各类执法检查、法律服务执业检查、案件质量评
查等共 8 次. 5.优化法律服务，不断提升服务发展水平。紧紧围绕灾后重建跨越发展，联合县政府政务服务管理办公室制定了《关于关于全面加强全县政务服务平台法律服务功能建设的通知》，进一步完善法律服务机制，强化县、乡两级政务服务平台法律专区建设和乡村便民服务中心（代办点）法律功能建设，预计下半年，集中整合法律援助、律师公证、法治宣传等职能的公共法律服务窗口将进驻县政务服务中心，面向全县群众“一站式”地开综合法律服务工作。上半年，全县各级法律服务机构、窗口共计为群众提供法律援助咨询 600 人次，完成民生工程任务数的 59%，办理法律援助案件 30 件，完成民生工程任务数的 60%。其中，办理农民工法律援助案件 20件，总计为农民工追讨工资、工伤赔偿费 120 万元；办理公证业务 53 件，其中预约公证 15 件，上门公证 20 件次，减免服务费用 3 万余元；****律师事务所新担任 1 个企业常年法律顾问，办理案件 18 件，其中法律援助案件 5 件；基层法律服务所代拟法律文书 22 件，解答咨询 200 余人次。
二、存在问题 一是对新形势、新要求认识还不深、不透；二是农村法制宣传不够普及，法律援助有待进一步扩大；三是个别干部事业心、责任心不强，没有把心思全部投入到工作中去；四是少数干部工作方法简单，作风不扎实，工作达不到预期效果。
三、整改措施和办法 （一）组织学习强认识。深入学习中央“八项规定”以及省、市有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神，进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感。同时，组织干部对照党章和“八项规定”要求，查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的问题。对个人查找出来的问题，在一定范围内向干部群众通报或公示，进一步接受社会广泛监督，听取意见建议，为全面落实“八项规定”奠定扎实基础。
（二）领导带头做表率。局领导带头落实“八项规定”，做到“一严格三带头一确保”，即：严格自律，带头改进工作作风、带头密切联系群众、带头解决实际问题，确保“八项规定”落实到位。
（三）完善机制促落实。进一步完善工作措施，完善工作流程和规范权力运行机制，强化作风监督检查，加强对全局机关各股室、各基层司法所及法律服务机构学习中央“八项规定”执行情况的监督检查，定期通报有关情况，发现问题及时查处，对违反“八项规定”的人和事发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
贯彻落实八项规定切实改进作风自查情况报告
我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，
不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政
各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
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