对乡镇党委书记的评价4篇

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篇一：对乡镇党委书记的评价

　在乡镇党委、县直工委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话

　同志们：

　大家好！

　根据州党委的要求，受部务会的委托，今天非常高兴来你县参加乡镇（街道）党（工）委、县直工委书记抓基层党建工作述职评议会，这是全面了解昭苏县基层党建工作的难得机会，也是我们向基层学习的难得机会。在此，特别转达州党委组织部部务会对昭苏县广大基层党员干部的亲切问候。

　市党委高度重视党委书记抓基层党建述职评议工作，率先开展书记抓基层党建述职评议会议，曾存书记专门作出指示，要求把工作做细做深入。3月20日，自治州召开了县市党委书记、州直工委书记抓基层党建工作述职评议会，曾存书记亲自审定方案，审阅述职报告，逐一点评，提出明确要求。自治区党委组织部副部长、老干局局长许晓宁同志到会指导。会后普遍反映，此次述职评议会标准高、要求严、内容实、效果好，述出了业绩、找准了差距、评出了压力、考出了动力，为县市召开述职评议会做出了行动示范。

　昭苏县委对这次述职评议工作十分重视，多次开会研究，张刚书记认真审核把关乡镇（街道）和县市部门党工委书记述职材料，并逐个进行点评，华西太县长和在家常委全程参加。昭苏县委组织部精心准备，周密安排，做了大量工作。各位乡镇（街道）和县直党工委书记真正把自己摆进去，坚持问题导向，既查摆基层党建工作中的问题，又查摆个人履职方面的问题，还结合工作实际，谈了下一步的思路和措施。从大家述职情况看，各位书记履行管党治

　党主体责任坚决、有力，抓基层党建工作上心、用劲。张刚书记的点评 持、不断完善。

　在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到昭苏县基层党建工作还存在一些问题和不足。一是“抓党建是最大政绩”的导向还有待深入推进，党建责任压得不紧不实，一些乡镇（街道）党（工）委书记亲力亲为不够，乡镇对村队情况心中无数，一些村队工作思路不清，职责不明，“最后一公里”的问题还依然存在。二是作风不实的问题依然存在，整治“ 四风四气”的工作任务依然艰巨，值班备勤、干部入户等基础工作还不扎实，牧区、边远山区、矿区党建工作滞后，党员培训抓得不紧，群众工作较弱。三是星级化创建工作不够扎实，没有形成创建合力，创建措施、创建责任存在棚架和折扣现象。

　四是保障基层的投入偏低。

　基层干部配备不足，86个村队仅有400余名干部，基层干部待遇偏低，村干部副职月均报酬仅1760元，公益性岗位人员月均报酬仅1400元，居全州倒数第一。村（社区）服务群众专项经费标准还需适当提高，减负增效治理做得不够实，成效不够突出，基层仍有反映。五是“访惠聚”活动助推基层党建工作还不深入，力量整合、制度建设 总结提升不够，“三位一体”机制还需要进一步健全和完善。六是发展农牧民党员“源头”储备不足，基础依然薄弱的问题，尤其是部分乡镇 入党申请人和入党积极分子队伍数量严重不足。这些问题需要在今后的工作中认真研究解决。下面，我代表州党委组织部对抓好昭苏县基层党建工作提几点建议，希望对2017年工作有所帮助。

　一、要以总书记重要 讲话为引领抓好基层党建工作 3月10日，习近平总书记亲临十二届全国人大五次会议新疆代表团，发表重要讲话，再次强调要坚持把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举，并就如何抓基层、打基础提出了明确具体要求，为我们做好基层党建工作提供了科学指南和根本遵循。要把学习宣传、贯彻落实总书记在新疆代表团审议时的重要讲话作为当前和今后一

　个时期的重大政治任务，教育引导基层党员干部特别是各级党组织书记，真学真懂、真信真用，切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，用总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践，更好地落实基层党建各项工作。

　二、要聚焦总目标抓好基层党建重点工作 紧扣总目标，找准着力点，深入贯彻十八届 六中全会、自治区第九次党代会精神，全面落实曾存书记抓基层强基础“六项工作”，确保基层党建各项任务落地见效。

　一是增强基层党组织核心功能。

　认真落实《自治州村级工作力量统筹管理办法（试行）》，对现有村队（社区）第一书记，规范配备，强化培训，督促指导第一书记发挥作用。按照村民全覆盖要求，扎实开展每周一村队（社区）升国旗活动。继续管理好“四项活动”，并与“去极端化”工作紧密结合，严防宗教极端思想渗透。逐级组织开展“星级化”创建考核验收命名工作，打造一批“五好”党支部标杆村、社区和8星级以上的村、社区。持续巩固后进整顿村，不断提高整顿成效。

　二是强化基层党建“全覆盖”工作。

　自治区党委组织部决定将2017年确定为基层组织建设全面覆盖年。要以开展“学、转、促”专项活动，推进“ 两学一做”学习教育 常态化制度化为抓手，坚持有形覆盖与有效覆盖有机统一，推进净化环境全覆盖、纯洁组织全覆盖、党的组织全覆盖、党的工作全覆盖、群众工作全覆盖、快速处置全覆盖、转变作风全覆盖，实现基层党组织书记主抓维稳工作全覆盖、发展党员全覆盖、基层党员干部教育培训全覆盖，打好加强基层党建的“组合拳”，切实提升新形势下基层党建工作整体水平。

　三是深入推进“访惠聚”驻村工作。

　开展“访惠聚”驻村工作是夯实基层基础、巩固党在新疆执政地位的重要举措，要真正理解好自治区党委决策部署的深刻用意，真正利用好机关干部这一强大工作力量，真正落实好“一个总目标”“一条主线”“八项任务”的总要求，做到“八个一”“八必问”“八必讲”，落实九项惠民工程，实现“六个

　满意”，通过扎实推进“访惠聚”驻村工作，把基层党组织建强、把基层党员队伍建好。

　四是切实改进 工作作风。强化干部驻村工作，乡镇干部要全部下沉到村，严格落实住乡住村制度，每人都要包村包户，做到问题在一线发现、办法在一线探索、困难在一线解决，夯实维护稳定的基础。要大力倡行“五破五立”，严厉整治“四风四气”，要经常到基层去，不停地、反复地考问基层干部、“访惠聚”工作队员、驻村官寺干部，看政策清不清、底数明不明、情况熟不熟，切实解决基层干部底数不清决心大、情况不明信心足的问题。

　五是提高党员干部素质能力。

　根据《自治州聚力总目标常态化培训基层“三支队伍”工作方案》《今冬明春全疆基层干部大培训实施方案》安排，按照“一年四季不间断”的要求，精心组织，扎实推进州直“三支队伍”“441”常态化培训规划。加大基层干部双语学习力度，通过强化脱产培训、在岗学习、实践锻炼等多种形式，确保在规定时间内具备基本的双语能力。规范“农牧民夜校”管理，确保正常开展教学。

　六是加大发展农牧民党员力度。

　县乡村按照发展农牧民党员“20103”工作机制，认真分析农牧民党员现状，层层制定发展规划，扎实做好梯次储备工作，健全乡镇、村、“访惠聚”驻村工作队联宣传、联建库、联培养、联审查、联发展“五联”工作机制，突出发挥“访惠聚”工作队作用，认真落实发展党员督办机制，用好发展党员台账和季度报表，县市委组织部每半年检查一次，及时发现、解决问题，确保实现“大村每年5个、中村4个、小村3个”

篇二：对乡镇党委书记的评价

　镇党委书记评价材料

　XXXX 同志理论素养高，政治坚定性强。思想理论水平较高，知识面宽广，能够坚持以“两学一做”专题教育和“学转促”专项活动为主线，积极组织并参加县委理论中心组学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、自治区党委 X 届 X 次全体（扩大）会议精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，准确把握自治区党委围绕社会稳定和长治久安总目标的一系列重要工作部署和要求，自身科学决策能力和执政水平不断提升。严守政治纪律和政治规矩，能够始终把维护稳定作为压倒一切的政治任务，坚决贯彻执行党的路线方针政策和自治区党委各项安排部署和地委工作要求，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定坚决维护以习近平同志为核心党中央权威；政治敏锐性强，始终聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，突出抓好“三场硬仗、一场人民战争”等重点工作，确保了托里社会大局持续谐稳定。

　XXXX 同志领导水平高，科学决策能力强。总揽全局能力强，工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够紧紧围绕社会

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　稳定和长治久安总目标，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把县委作出的各项重大决策变成全县人民的共同意志和自觉行动，推动了托里经济发展和社会的全面发展。工作经验和领导经验丰富，理论水平高，熟悉经济工作，掌握社会发展规律和经济工作规律。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。民主决策能力强，注重制度建设和执行，带头坚持用制度管权、管钱、管人，特别是在涉及改革发展的重大决策、人事安排等重要问题上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提高了决策的科学化、民主化水平。

　XXXX 同志工作勤奋务实，履职尽责能力强。抓主业意识强，认真履行党委书记抓党建的工作职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，先后召开 5 次专题会议听取党建工作汇报，及时协调解决困难和问题，切实筑牢基层基础；工作重点突出，时刻把维稳“第一责任人”的责任记在心里、扛在肩上，紧紧围绕总目标聚焦发力，不折不扣地贯彻落实自治区党委反恐维稳“组合拳”和地委工作要求，突出抓好“四件事”、“三场硬仗、一场人民战争”等重点工作，确保了 XX“三不出”；统筹协调能力强，工作务实勤奋，作风扎实，经常性地深入工矿企业、工业园区调研指导工作，带头落实自治区和地区应对经济下行各项政策措施，积极帮助重点企业协调落实工业电价优惠政策，督促中国黄金、山东招金、西部黄

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　金、欧太铬业等骨干企业开足马力生产；工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神，有前瞻性，超前谋划培育县域经济新增长点，参与 XX 镁业、XX 科技对接洽谈，签订战略合作协议，推动项目前期工作，力争早日建成形成新的增长点。

　XXXX 同志始终关注民生，人民公仆意识强。群众观点强，与群众感情深厚，密切联系群众，始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计解决好各族群众关心关注的民生问题。在县财政增收压力较大的情况下提出首先保障民生支出，确保了农村安全饮水工程、双语幼儿园建设、老年养护院、牧民定居、易地搬迁、乡（镇）危旧房改造、城乡薄弱学校改造等重点民生项目全面实施。坚持把脱贫攻坚作为第一民生工程，及时调整并担任托里县扶贫攻坚脱贫摘帽领导小组组长，先后组织召开 39 次扶贫开发专题会议研究部署扶贫开发工作；能够真正沉下身子深入基层，带头深入村队一线开展实地调研和走访，敢于负责，勇挑重担，扎实推进脱贫攻坚各项工作不断取得新成效，今年顺利通过了国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚第三方评估，实现了脱贫摘帽，进一步提升了全县各族群众的幸福指数，用实际行动赢得了民心。

　XXXX 同志从严自我要求，廉洁从政意识强。为人正直，品行端正，能够严格执行中央“八项规定”、自治区党委“十条规定”和地委的各项要求，带头改进会风文风作风，开短会、讲短话、出实招、干实事，下基层调研轻车简从，吃工作餐，

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　自觉遵守用车、接待、重大事项报告和收入申报等各项制度，严以律己，身正为范。严格落实“全面从严治党”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。能够认真履行党委书记抓党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。法制观念强，带头严格遵守党纪政纪，在工作中始终坚持依法办事，依法执政，严格要求配偶、子女和身边工作人员。认真落实保密工作责任制的各项规定，严守保密纪律，未出现失泄密现象。

　中共 XX 镇党委

篇三：对乡镇党委书记的评价

　乡镇党委书记个人工作总结

　我叫**，于 20**年毕业于**学校，先后任**地方志办公室、政府办公室秘书、法制办主任，**苏木苏木达，**苏木党委副书记，政府苏木达，党委书记、**镇党委书记。

　下面，按照对领导干部考核的要求，我就过去一年来的工作情况、自身建设情况报告如下，请大家评议。

　 一、坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务 一年来，我始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。

　做为一名基层领导干部，虽然多年来一直从事农牧业工作，但在市场经济条件下，如何去构筑农牧区工作，这给我们提出了新的更高的要求。面对新形势，我不断加强学习，充实自己，努力提高自身素质，以适应形势发展的需要。一是在工作之余，自己能够坚持学习各种法律知识。在实践工作中，主动接受人大常监督，能够做到以法行政。今年面对在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，我认真学习《保持共产党员先进性教育》读本内的等理论文献；并紧密联系自己工作的实际，在认真学习和实践的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了查摆分析与整改。

　二是认真学习社会主义市场经济理论和邓小平理论，深刻领会江总书记“三个代表”的重要思想。在工作中，自己紧紧围绕农牧区工作的出发点和落脚点，积极调整产业结构，不断完善市场体系，逐步引导农牧民进入市场，努力提高农牧民群众生活水平。三是能够积极维护班子的团结。为了把全镇的事情干好，为了使全镇的老百姓都能过上安康幸福的生活，作为一个领导班子，我们必须团结一致，拧成一股绳，以地区的发展和人民的利益为最根本的职责。所以，在工

　 2 作中，能够互相学习、共同决策、密切配合，认真执行上级文件精神和领导交办的事项，努力提高工作效率，总是想多为老百姓办一些好事，办一些实事。四是以《廉洁自律若干准则》为标准，严格要求自己。我从事农牧区、农牧业、农牧民工作，大部分时间在基层调查研究，检查督促，一切轻车简从、住宿随便。力求多看、多问、多听、多分析，努力做到掌握情况全面、具体，以便更好地指导农牧区工作。

　二、强化管理，开拓创新，全力服务 按照上级要求和年初镇党委、政府确立的各项目标任务，一年来，在同志们艰辛努力下，较圆满地完成各项目标任务。

　（一）我镇是一个牧业大镇，怎么发展畜牧业是事关全镇经济社会全面进步的一件大事，为了确保此项工作的顺利开展，今年我镇提出了以“生态立镇、畜牧业强旗、文化兴镇”为奋斗目标，我积极组织同志们，在充分调查，认真研究的基础上，积极引导广大农牧民，发展模式化养殖，进行牲畜改良，加大青贮玉米及人工优良牧草的种植，同时，利用市场信息和科技增产等技术手段，努力增加收入。促进全镇经济社会持续、健康发展，圆满完成了年初确定的各项目标任务。截止目前，完成财政收入 604.56 万元，完成目标任务的 173 %，偿还债务 68.3 万元，消赤减债率达11.94%，畜牧业年度牲畜总头数达 59.1 万头（只），全镇完成农作物总播面积 7.551万亩，农牧民人均纯收入达 36630 元，较上年增长 2030 元，完成年初计划的135.3%。

　（二）致力推进招商引资和财政建设，拉动地区经济持续提速提效。围绕年初制订的目标任务、工作思路，利用各种形式，积极鼓励和引导各地投资商进入我镇就农、畜、林、沙等资源投资开发利用。通过努力，引进土地开发商一家，引入资金500 万元，同时与北京时空通用生物有限公司签定了 500 万元、1.05 万亩速生丰产林基地建设项目合同，与内蒙古恒润投资有限公司达成开发种植 1200 亩专用马铃薯基地项目合同。与此同时，我们进一步强化了预算外资金管理，不断提高对重点支出的保障能力，确保了机构的正常运转。截止目前，完成财政收入 604.56 万元，完成目

　 3 标任务的 173 %，偿还债务 68.3 万元，消赤减债率达 11.94%，行政事业单位干部职工全年工资足额发放。

　三、廉洁自律、以身作则，作好表率 123

　内容。

　我始终坚信一个宗旨：忠诚党的事业，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，认认真真接受监督。工作中，我是这样做的：一是自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，政治上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公，勤政为民。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）办法》和中纪委、省、市、县纪委关于领导干部廉洁自律，廉洁从政的有关规定，坚持按财务制度办事，坚持民主集中制原则，坚持重大事项及大额开支办公会研究决定的原则，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，力求在党员干部中做出表率。二是坚持民主集中制，主持政府工作以来，我能够贯彻落实民主集中制原则，凡重大、重要工作坚持请示党委，形成集体研究，民主集中、会议决定，有效地增强了决策的科学性和准确性。坚持做到不抢先发言定调子，不强制拍板作决定，在工作中做到尽职尽责而不越位错位。

　总之，一年来通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握，思想上、学习上得到了提高，工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离，在今后的工作中将不断加强学习，更新知识，适应新时代的需要，不断深入基层调查研究，发现问题，解决问题，不断充分完善自我，克服官僚主义，力戒形式主义，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽心竭力为群众办实事、办好事。以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀和境界，处处以人民群众的利益为重，不唯书，不唯上，只唯实。做到为政清廉，勤政高效，紧紧围绕农村牧区产业结构调整，以党的**大精神为指导，以党的富民、惠民政策为契机，以发展农村牧区经济，增加农民收入，维护农村牧区稳定为切入点，把提高农村牧区人民群众生活水平作为根本出发点，身体力行，扎实工作，不辜负党和人民的期盼和重托。

　《乡镇党委书记个人工作总结》

　 4 乡镇党委书记工作总结范文之二

　一、勤于学习，提高自身素质 为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，对乡党委班子安排的学习，能认真思考，积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习外，尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题上，能坚定地站在党的原则立场上，坚持真理，敢讲真话，说实话，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从书记、乡长的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，并把有关典型经验收集起来，遇有适合本乡实际的工作，有针对性地加以借鉴，努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，借自己学习，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。

　 二、严于律己，树立良好形象 一年来，我始终不忘自己是党员领导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己进行高标准，严要求，时常做到自警、自盛自励，在工作

　 5 中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，积极宣传党和政府的主张，贯彻落实乡党委的工作思路和各项目标任务，把握做好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法，认真处理好本职工作与中心工作的关系。协调组织好组织、宣传、政协、工商联、工、青、妇及党委办等分管及联系部门的工作，为全乡 三个文明 的建设努力工作。在生活上甘于清贫，从不用公款吃喝玩乐，请客送礼，下乡工作主动交清伙食费，从未向本单位和其它部门报销过一切不合理的费用。参加接待就餐，严格遵守单位的接待规定，不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己，遵守单位各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲玩耍，保守秘密，不做影响团结的事，努力维护班子的团结和权威，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名好党员，好公民，严格约束家庭成员，遵守社会公德，尽好公民义务，正确处理好国家、集体、个人的利益关系，做合格公民。

　三、践行宗旨，塌实干好本职 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，一年来，在县委、政府的直接领导和各级各部门的关心支持下，通过乡党委班子的领导及配合和乡村各级干部群众的共同努力，我力尽所能，尽心尽力地做好本职工作。一是抓好干部理论培训和党员组织发展工作，充分利用乡村党校为阵地，认真开展乡村干部理论学习教育和党员素质教育及入党积极分子培训，亲自制订培训计划，并承担教学任务，为实现乡党委的 三培养 目标，和建设一支高素质的干部队伍做了一些实实再再的工作。在党员发展工作上，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极参加发展对象的培养考察和审核把关，重视和加强对党员的教育管理，为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。二是当好参谋助手，协调各方面力量为全乡政治稳定和经济发展作贡献。工作中，积极协助党委书记、乡长，服从他们的领导，团结党政一班人，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主，充分发挥集体领导和分工负责的工作机制，努力协调好分管部门和全乡各部门之间的关系，齐心协力出谋献策。三是努力做好 两委 换届工作，在乡党委李书记、李乡长的正确领导

　 6 下，在全乡广大干部职工的共同努力下，此项工作圆满完成任务，并得到县委的高度评价。四是认真抓好 ** 地震恢复重建工作， ** 地震恢复重建工作量大，任务重，县上又没有配套相应的工作实施措施，由于乡长按照组织的安排到**党校学习，乡党委安排我临时负责此项工作，我本人及时与工作领导小组研究工作方案，找准工作切入点并及时开展工作，虚心向乡党委李书记汇报和商讨，使得 ** 地震恢复重建 109户民房和**、**两村委会的建设正常实施，直到乡长学习回来为止。五是努力做好联系点的各项工作，真心实意为基层和群众排忧解难，在做好本职工作的同时，坚决服从党委的统一安排，今年 5 月按照李书记及李乡长的安排，由我到**村委会联系挂点工作，在挂点联系中，我用大量的工作时间，下到所联系挂点的村委会开展各项工作，无论是宣传党的路线方针政策，各项科技措施的推广落实，税费收缴， ** 地震恢复，计划生育，扶贫济困，邻里纠纷等种种繁杂、数不胜数的大小工作，都能团结和带领乡村干部一道，率先土卒，深入到群众中，逐一抓好落实，用实际工作为基层和广大群众排忧解难。六是认真组织实施 云岭先锋 工程工作。

　回顾一年来的工作历程，虽然做了大量艰苦细致的工作，取得了一些成效，但用 三个代表 重要思想的精神实质进行认真自我检查，觉得仍然存在许多不足。一是思想上存在着做好农村工作的畏难情绪，缺泛信心；二是自学上还抓得不够，思想解放不够，没有充分利用休息时间进行知识更新积累。三是性情急躁，对干部职工关心不够，说话办事方式方法不够讲究，容易得罪干部群众，针对以上存在的不足，在今后的工作中我一定按照 三个代表 的要求去努力加以改进。12

　内容。

篇四：对乡镇党委书记的评价

　乡 镇党委书记作为乡 镇的主要负责人， 担负着兴一方经济， 富一方百姓， 保一方平安的重要职责。

　既要总揽全局， 又不能包揽权力； 既要对上负责， 坚决贯彻党的路线、 方针、 政策， 完成上级下达的各方面任务， 又要对下负责， 维护村（居）自 治组织的法定权力和广大群众的意愿， 不能强迫命令； 既要集中力量保证整体目 标的实现， 又要充分照顾各方面的利益。乡 镇的特点决定其党委书记的责任大，权力小， 事务杂， 直接面对群众， 处于各类矛盾的第一线。

　因此， 乡 镇党委书记在工作中既要遵循一般的领导科学， 又要探索和把握其特殊的规律， 才能充分有效地发挥领导作用。

　根据我担任上塘镇党委书记时的实践体会， 乡 镇党委书记应着重抓好三方面工作。

　一、 出思路。

　拿出清晰而科学的发展思路， 有利于总揽全局， 增强发展的持续性、计划性、 预见性、 主动性， 减少工作的盲目 性、 片面性、 随意性、 被动性， 有利于凝聚人心， 统一意志， 鼓励广大干部群众向着统一的目 标前进。

　乡 镇党委书记的首要职责， 是及时提出 切实可行的工作思路， 找到一条体现时代特征、 符合当地实际的发展路子。

　譬如我们在上塘镇时， 根据该镇（永嘉县城关镇）

　城市功能和农村功能俱备， 城区、 平原、 山区兼有的特点， 在深入调查， 充分掌握情况的基础上， 提出了 四大宏观战略思路：

　一是农业“三圈” 发展战略， 即以发展蔬菜、禽蛋为主， 构筑环城副食品生产圈； 以提高单产、 品质和旱涝保收能力为着力点，构筑远郊平原商品粮生产圈； 以发展果树、 药材为 主， 构筑山区农业综合开发圈。二是工业“二二三” 发展战略。

　即创 建二大工业生产基地（纺织工业基地、 服装工业基地）

　、 培育二大支柱产业链（纺织印染服装产业链、 建筑与建材产业链）

　、

　扶持 30 家骨干工业企业。

　三是“中心突破、 三面拓展” 的城市化发展战略。

　四是以创建文明示范镇、 教育强镇、 计划生育红旗镇和平安社区为主要内 容的文明建镇战略。对上述发展战略， 我们又分别 制定了 一系列具体的政策措施予以实施。如针对农业“三圈” 战略， 制定了 一整套“规划引 导、 典型示范、 政策激励、 技术服务” 的实施方案， 对各类农特产的开发， 实行统一、 规范的政府补贴和奖励标准。

　在每个阶段， 我们还适时提出阶段性发展目 标、 任务和措施。

　几年来的实践证明， 这些思路、 政策赢得了 广大干部群众的共鸣， 鼓舞了 人心， 促进了 发展。全镇综合经济实力在温州 300 多个乡 镇中的排名 由 1997 年的第 28 位上升到了 第21 位， 城市化水平上了 一个新台阶， 社会事业全面进步， 并成为 市级文明示范镇、 教育强镇和全县计划生育红旗单位。

　二、 激动力。

　以人为 本， 全力推动广大干部群众去实现既定的发展目 标， 是乡 镇党委书记的一项很重要的基本功。

　目 标任务确定之后， 乡 镇党委书记除了 自 己身体力行， 以坚定的政治立场、 强烈的事业心、 广博的知识、 出 众的业务能力、 清正廉洁的从政道德为群众树立榜样外， 就是要给部属不断地加油、 鼓劲， 动员抓落实。

　要综合运用精神激励、 优胜劣汰、 制度规范、 经济奖罚、 纪律约束等手段给人以动力和压力， 激发方方面面的积极性， 实现政通人和。

　这方面， 我们从上塘镇的实际出发， 区分镇级领导班子成员 、 镇机关和村（居）

　干部、 全镇的普通群众三个层次的不同特点， 形成了 一套做法。

　针对镇级领导班子成员：

　一是合理分工、 大胆放权。

　不仅给每个班子成员分配合适的工作， 使之各得其所， 各显其能， 而且给 4 位退居二线的副镇级调研员全部安排到有关重点工程（专项任务）中担任副指挥、 顾问等职， 把大家都推上前台。

　同 时， 在总揽全局的前提下， 充分放权， 让副职有职有权有责， 使大家有使命感、 责任感、 受信任感， 避免出现

　少数人演戏、 多数人看戏现象。

　二是健全制度、 发扬民主。

　先后制定了 党委及其它各套班子的议事规则、 会议制度、 文件审批制度、 财务审批制度等一系列规章制度， 规范权力运作。

　凡重大问题都依照有关规定提交党委会或三套班子会议集体研究决定， 不搞个人专断。

　召开会议研究问题前， 一般先征求镇长和分管领导意见， 重大问题事先广泛听取意见。

　从而使每次班子会议都能顺利形成决议， 既避免议而不决甚至激烈争吵现象， 又促进了 班子的团结融洽， 增强了 班子的统一和凝聚力、 战斗力。

　三是坚持大事讲原则、 小事讲风格， 做到宽容、 谦让， 推功揽过， 甚至代人受过。

　 针对镇机关和村居干部：

　一是按照“四化” 方针和德才兼备原则任用或推荐镇机关科室站所和村级班子成员， 大胆起用 了 一批优秀年轻干部， 建立了 村（居）

　班子后备干部队伍。

　二是先后制定实施《驻村干部聘任办法》 、 《驻村干部工作考核奖罚办法》 、 《计划生育工作考核奖罚办法》 、 《村（居）

　干部工作考核奖罚办法》 等 20 多项制度， 其着眼点是打破铁交椅、 建立优胜劣汰的用人机制； 端掉大锅饭， 将工作实绩与 经济利益直接挂钩， 改变要么 平均主义、 要么 论身份取酬， 经济待遇与 工作实绩无关的不合理现象； 加强纪律约束， 改变懒散软弱现象。三是关心干部的工作和生活。

　对干部遇到的实际困难， 只 要政策允许、 条件具备，尽量帮助解决。

　干部家庭发生生老病死， 尽量登门慰问。

　工作之余， 经常找些干部谈思想、 拉家常， 给予温暖感、 亲切感。

　针对全镇普通群众：

　一是经常不断地、 广泛深入地开展农业农村现代化教育， 形势任务教育， 致富思源， 富而思进教育和“三个代表” 重要思想的教育， 动员 全镇人民为 实现全镇现代化目 标艰苦创 业。

　二是建立镇三套班子成员联系 村 （居）

　、

　企业、 学校和群众的“八个一” 制度和镇机关干部驻村联户责任制度、 党员责任区制度， 动员干部党员 深入实际办实事、 办好事， 为群众排忧解难， 理顺民情，化解矛盾。

　三是建立镇属部门、 企业、 经济强村与 贫困村结对帮扶制度， 动员镇机关每个干部结对一户 贫困户、 资助一名 贫困学生， 经常给贫困群众送温暖， 献爱心。

　三、 抓合力。

　搞现代化建设， 不仅需要个人的积极性， 更需要万众一心， 形成合力， 需要各方面力量步调一致地去完成共同的任务目 标。

　这就要卓有成效地做好各方面的协调的工作。

　乡 镇工作千头万绪， 关系错综复杂， 协调的任务也特别重。除协调好同上级机关部门、 本级领导班子成员和内部科室之间的关系 外， 对下协调更是量大面广。

　如基本建设中选址、 征地、 拆迁， 乡 镇与村居的工作关系， 村居与村居之间的权益争议， 出现突发性事件， 重要的民事纠纷等等， 都需要乡 镇来协调处理， 重大而棘手的问题往往需要主要负责人出 面协调解决。

　而乡 镇的这些对下协调通常具有以下特点：

　一是涉及面广。

　协调解决一个问题往往直接牵涉到千家万户的切身利益， 群众比较敏感。

　二是集中度低。

　协调对象常常是村居自治组织， 而村居干部对涉及群众利益的问题往往作不了 主或不敢决断， 乡 镇领导需要作多面工作。

　三是农村群众法制观念、 政策水平、 文化素质等参差不齐， 统一难度大。

　因此， 在协调工作中要十分讲究方式方法和策略艺术。

　根据笔者的实践体会， 最基本的要把握四条：

　一是原则 性和灵活性相结合。

　协调工作要坚持原则， 维护政策法规的严肃性， 维护大局利益。

　离开这些， 把原则作交易， 协调就失去依据。

　但原则 性过了 头， 简单僵硬地死扣条文， 协调就难以成功， 而且可能出现更为 严重的失调。

　因此， 要在坚持原则的前提下灵活善变， 权宜变通， 积极创新， 敢担风险， 在条件允许的范围内作出必要的妥协或让步。

　几年来， 我们在

　上塘镇环城北路、 越江大桥、 中塘隧道等十多项工程建设中， 都遇到选址、 征地等方面激烈复杂的矛盾， 由于坚持原则性和灵活性相结合， 最终都化解了 矛盾，使工程建设得以顺利进行。

　二是“明” 协调与“暗” 协调相结合。

　我们在成功协调处理几十件矛盾尖锐复杂的民间纠纷案件中， 通常采取明暗结合， 先暗后明的协调办法。

　即先背靠背， 暗中周旋， 左右融通， 多方撮合， 化解矛盾。

　到条件成熟时再召开会议， 把话说明， 达成协议， 握手言欢。

　如果“暗” 的工作未到家，仓促召开会议， 极有可能使矛盾各方面对面针锋相对地干起来， 不但解决不了 问题， 反而使矛盾加深。

　三是“软” 协调与“硬” 协调相结合。

　“软” 就是积极沟通， 充分做好思想工作， 动之以情， 晓之以理， 做到精诚所至， 金石为 开。

　“硬”就是要运用政策、 法规的强制力和必要的行政措施。

　软硬两种手段要恰如其分地配合使用 ， 做到刚柔相济， 相辅相成， 互为 补充。

　四是“冷” 协调和“热” 协调相结合。

　协调工作要选择时机， 把握火候， 该冷时冷， 该热时热。

　当协调对象情绪爆发， 出现心理失调， 失去理智时， 应当 沉着耐心， 冷静处理， 不能硬碰硬。当被协调各方思想已通， 都表现出和解意愿时， 就应当 趁热打铁， 紧锣密鼓， 巧妙周旋， 一鼓作气， 促其化干戈为玉帛。

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