下面是小编为大家整理的脱贫攻坚“百日行动”实施意见与脱贫攻坚“百日行动”工作计划汇编（完整）,供大家参考。
第 1 页 共 6 页 脱贫攻坚 “ 百日行动 ” 实施意见
一、行动目标
对标对表贫困发生率、脱贫人口错退率、贫困人口漏评率和群众认可度（“三率一度”）的评估要求，重点解决贫困群众“两不愁三保障”，加快推进各项扶贫重点工程实施，抓紧今年最后一百天，以更加集中的支持、更加有力的举措、更加有效的工作，冲刺年度脱贫攻坚任务目标，确保帮扶的贫困村如期摘帽，帮扶的贫困人口脱贫退出；实现已退出贫困村、贫困户稳定脱贫，巩固提升脱贫成果。
二、组织领导
成立区农业开发脱贫攻坚“百日行动”领导小组，农业开发办主任同志担任组长，副主任、同志担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室由综合科长担任办公室主任，负责“百日行动”的统筹协调。
三、行动步骤
脱贫攻坚“百日行动”分三步扎实开展，即：
（一）查找问题。10 月 15 日前，对照今年目标任务找差距，理出问题清单，逐项研究完善政策举措，明确行动任务进度，落实工作责任。
（二）展开行动。10 月 16 日至 12 月底前，集中力量补短板、抓重点、强弱项，冲刺完成今年脱贫攻坚各项任务。
（三）总结评估。12 月底，迎接区级考核及省第三方评估、市预审核评估，全面检验评估“百日行动”开展情况，严格兑现奖惩。
第 2 页 共 6 页 四、主要任务
紧扣稳定实现贫困户“两不愁、三保障”的脱贫标准，聚焦“三率一度”贫困退出指标，大力实施工作目标再聚焦、产业扶贫全覆盖、安居扶贫再精准、健康扶贫再提升、教育扶贫再对接、基础设施扶贫再对标、就业扶贫再加力、保障扶贫再衔接、社会扶贫再深化、资金投入再加大、舆论宣传再强化、基层基础工作再夯实等行动，推动脱贫攻坚再深入、再提升。（具体任务详见附件 1）
五、工作要求
1、强化调度。办领导要深入一线，勇于担当，科学调度，及时解决工作中遇到的困难和问题，要建立工作台账，做到及时收集汇总工作情况，每月 30 日前将“百日行动”月进度表及时上报区扶贫和移民办。
2、严格监督考核。要积极配合省、市、区督查组“百日行动”中存在的问题进行整改，对开展行动不实不力的干部，建议年终考核不称职，对违纪违规行为，要严格执行扶贫领域监督执纪问责规定。
第 3 页 共 6 页 脱贫攻坚 “ 百日行动 ” 工作计划
一、工作目标
紧扣稳定实现贫困群众“两不愁、三保障”目标，聚焦“三率一度”贫困退出指标，帮扶推进乡村脱贫攻坚工作再深入，完成该村 8户 32 人贫困人口减贫和整村退出任务，确保有序减贫、严防漏评、谨防错评，进一步巩固脱贫成果，安排干部帮扶，全面扶持贫困户持续增收。
二、时间安排
从 XX 年 10 月至 12 月底，分三个阶段全面帮扶推进“百日行动”计划。
第一阶段（10 月 1 日—10 月 31 日）。帮扶政策落地落实。
第二阶段（11 月 1 日—11 月 30 日）。帮扶决胜攻坚。第三阶段（12 月 1 日—12 月 31 日）。帮扶迎接考评估。
三、主要任务
（一）聚焦工作目标
1、聚焦精准落实。严把精准识别核心要义，每月协助开展一次部门信息比对；每月开展一次帮扶政策比对，做到不漏一户、不落一人，因村因户因人施策。
2、聚焦脱贫标准。对照贫困人口“两不愁、三保障”标准和“三率一度”指标，全力帮扶，将各项扶贫政策落实到位。
（二）倾情产业扶贫
1、精心管护好现有井冈蜜柚种植基地苗木和贫困户分散种植苗木，加强病虫害防治，确保苗木顺利越冬。
第 4 页 共 6 页 2、协助做好我局扶贫产业基地（县强丰白莲种植专业合作社）土地流转、劳动报酬、红利分配等工作，协助将参与合作社的贫困户应得的土地流转金、劳动报酬、红利全额落实到位。
3、充分利用好近期牛市开市机遇，帮扶督促贫困户户均养殖母牛一头以上，将传统产业做大做强，确保贫困户持续增收。
（三）宣传落实健康扶贫政策
1、协助卫计委为村 131 人建档立卡贫困人口建立电子健康档案，开展免费签约服务；宣传落实疾病商业补充保险政策；宣传落实建档立卡贫困人口县域内就医“六免”，住院“先诊疗后付费”和医疗费用补偿“一站式”即时结算政策。
2、协助村建成 1 个标准化的卫生计生服务室。
（四）宣传落实教育扶贫政策
1、协助完成建档立卡信息系统与教育部门学生管理系统数据比对，确保贫困家庭受教育子女资助政策全覆盖。
2、帮扶落实教育助学政策。
（五）帮扶推进村庄整治项目
1、10 月底前完成恩江河河堤乡段加固任务，11 月底前完成城上空心村改造任务，完成、南坝、罗家、许坑村小组美丽乡村建设项目，完成南坝村小组农田水利建设项目。
2、协助对 41 户贫困户住房进行鉴别，在 12 底前帮扶贫困户王九山将房屋改造到位。
（六）宣传落实保障扶贫政策
协助村委会加强农村低保与扶贫开发两项制度的衔接，新增低保
第 5 页 共 6 页 指标向建档立卡贫困户倾斜，提高建档立卡贫困户保障比例。
（七）宣传落实就业扶贫政策
协助组织开展就业扶贫车间和扶贫就业专岗摸底调查，完善建档立卡贫困人口就业台帐，完成新增农村贫困劳动力信息核实和补充。
（八）严守工作纪律
1、时间保证。工作组每月有人驻点时间保证在 20 天以上。
2、资金保障。加强汇报，争取单位年内到位帮扶资金 5 万元以上。
3、责任落实。严格按照工作要求，熟悉帮扶对象情况，落实帮扶责任，宣传优惠政策，撰写帮扶日记。
四、工作举措
1.迅速掀起行动高潮。举全局之力，集中人员、集中资金、集中精力，强力推进脱贫攻坚百日突破行动，在全系统层层动员，掀起脱贫攻坚百日突破行动热潮，深化“担当实干、马上就办”活动成果。局帮扶工作组和帮扶干部要强化责任担当，把握工作要求和时间进度，靠前指挥，一线落实，杜绝层层安排部署，层层转嫁责任，确保各项工作落地有声。
2.严格落实脱贫攻坚工作责任。各单位一把手负脱贫攻坚帮扶工作第一责任人责任；选派驻村帮扶工作组和“第一书记”负脱贫攻坚帮扶责任人责任。根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<脱贫攻坚督查巡查工作实施办法>的通知》（吉办字„XX‟112 号）文件精神，对责任落实不到位，有下列情形的实施问责：未按期完成脱贫任务，或在脱贫考核中弄虚作假，搞数字脱贫的地方和单位主要领导
第 6 页 共 6 页 和分管领导实施问责；发现脱贫攻坚工作不实，脱贫成效弄虚作假、搞被脱贫并造成不良影响的单位主要领导和分管领导实施问责；被帮扶的贫困村和贫困户对帮扶单位和帮扶干部严重不满意、并造成不良影响的，对单位领导和帮扶干部实施问责。