公司2022年党支部年度学习计划6篇

公司2022年党支部年度学习计划6篇公司2022年党支部年度学习计划　中电建路桥集团有限公司2022年度第十期超短期融资券募集说明书　中电建路桥集团有限公司2022年度第十期超短期融资券募集说明书　发行人下面是小编为大家整理的公司2022年党支部年度学习计划6篇,供大家参考。

篇一：公司2022年党支部年度学习计划

　 中电建路桥集团有限公司 2022 年度第十期超短期融资券募集说明书

　发行人：中电建路桥集团有限公司 主承销商：上海浦东发展银行股份有限公司 本期发行金额：人民币13亿元 发行期限：154天 担保情况：无担保 募集说明书签署日期：2022年6月20日

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　中电建路桥集团有限公司 2022 年度第十期超短期融资券募集说明书 1

　声明与承诺

　发行人发行本期债务融资工具已在中国银行间市场交易商协会注册，注册不代表交易商协会对本期债务融资工具的投资价值做出任何评价，也不表明对债务融资工具的投资风险做出了任何判断。凡欲认购本期债务融资工具的投资者请认真阅读本募集说明书及有关的信息披露文件，对信息披露的真实性、准确性和完整性进行独立分析，并据以独立判断投资价值，自行承担与其有关的任何投资风险。

　发行人董事会已批准本募集说明书，全体董事承诺其中不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性、及时性承担个别和连带法律责任。

　发行人及时、公平地履行信息披露义务，其全体董事、监事、高级管理人员或履行同等职责的人员保证募集说明书信息披露的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。董事、监事、高级管理人员或履行同等职责的人员不能保证所披露的信息真实、准确、完整的，应披露相应声明并说明理由。全体董事、监事、高级管理人员已按照《公司信用类债券信息披露管理办法》及协会相关自律管理要求履行了相关内部程序。

　发行人负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证本募集说明书所述财务信息真实、准确、完整、及时。

　发行人或其授权的机构已就募集说明书中引用中介机构意见的内容向相关中介机构进行了确认，中介机构确认募集说明书所引用的内容与其就本期债券发行出具的相关意见不存在矛盾，对所引用的内容无异议。若中介机构发现未经其确认或无法保证一致性或对引用内容有异议的，企业和相关中介机构应对异议情况进行披露。

　凡通过认购、受让等合法手段自愿取得并持有本期债务融资工具的投资人，均视同自愿接受本募集说明书对各项权利义务的约定。包括债券持有人会议规则及债券募集说明书中其他有关发行人、债券持有人等主体权利义务的相关约定等。

　发行人承诺根据法律法规、交易商协会相关自律规则的规定和本募集说明书的约定履行义务，接受投资者监督。

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　截至本募集说明书签署日，除已披露信息外，无其他影响偿债能力的重大事项。

　本募集说明书属于补充募集说明书，投资人可通过发行人在相关平台披露的募集说明书查阅历史信息，查阅方式详见“第十三章 备查文件”。

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　目录 声明与承诺

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　1 1

　重要提示

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　4 4

　第一章 释义

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　7 7

　第二章 风险提示及说明

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　9 9

　第三章 发行条款

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　20

　第四章

　募集资金运用

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　23

　第五章

　发行人基本情况

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　27

　第六章 发行人主要财务状况

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　96

　第七章 发行人资信状况

　................................ ...........

　153

　第八章 税项

　................................ .....................

　159

　第九章

　信息披露安排

　................................ .............

　161

　第十章

　持有人会议机制

　................................ ...........

　165

　第十一章 违约、风险情形及处置

　................................ ...

　172

　第十二章

　发行有关机构

　................................ ...........

　176

　第十三章 备查文件

　................................ ...............

　179

　附录：有关财务指标的计算公式

　................................ ....

　181

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　重要提示 一、发行人主体提示 （一）核心风险提示 1、行业竞争风险 公司主业为基础设施工程施工业务，这一行业具有准入门槛较低、同类企业多、毛利率低等特点。随着政府项目从垄断逐步走向市场化，一部分有实力的集团与海外财团也将逐步进入基建项目领域，这些竞争对手与公司在资源、市场、人才方面的竞争将更加激烈，若公司未能有力占领基建市场，公司未来的经营发展可能将面临一定的困难。

　2、应收账款集中度较高风险 2019 年末、2020 年末和 2021 年末及 2022 年 3 月末，发行人应收账款分别为 159,703.88 万元、140,111.06 万元、169,130.25 万元和 237,324.17 万元。截至2021 年末，公司应收账款前五大的客户应收账款占公司应收账款比重为 46.90%，其中应收账款最大客户占公司应收账款比重达到了 15.07%。应收账款集中度较高，若客户不能按时付款，将导致发行人应收账款的坏账准备金增加，从而对发行人盈利能力产生一定影响。

　3、经营性净现金流波动风险 发行人 2019 年度、2020 年度和 2021 年度及 2022 年 1-3 月经营活动产生的现金流量净额分别为 385,023.65 万元、808,013.08 万元、-68,493.95 万元和-149,643.32 万元。受国内、国际经济形势、政策及公司经营情况的影响，公司经营性净现金流年度之间存在一定波动，可能对企业的经营产生不利的影响。

　4、营业收入及净利润波动风险 2019 年度、2020 年度和 2021 年度及 2022 年 1-3 月，公司营业收入分别为3,245,436.67 万元、3,966,472.45 万元、4,391,546.32 万元和 1,085,313.94 万元，净利润分别为 93,640.80 万元、207,995.11 万元、114,264.61 万元和 11,325.83 万元。公司营业收入逐年增加，主要是基础设施工程项目投资、建设、运营收入增加。未来公司营业收入若发生波动，对公司偿债能力可能产生不利影响。

　以上风险已在“第二章 风险提示及说明”章节中详细描述，投资者应认真阅2022年最新2022年最新

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　读相关内容。

　（二）情形提示 发行人近一年以来不涉及 MQ.4 表（重大资产重组）、MQ.8 表（股权委托管理）的情形。

　其他情形提示如下：

　本公司自 2020 年 1 月 1 日采用《企业会计准则第 14 号——收入》（财会[2017]22 号）相关规定，根据累积影响数，调整年初留存收益及财务报表及其他相关项目金额，对可比期间信息不予调整。会计政策变更导致部分科目 2020 年初数较 2019 年末数变动较大：其中，存货 2019 年 12 月 31 日为 9.37 亿元，2020年 1 月 1 日为 0.88 亿元，调减 8.49 亿元；合同资产 2020 年 1 月 1 日为 63.58 亿元，调增 63.58 亿元；长期应收款 2019 年 12 月 31 日为 413.93 亿元，2020 年 1月 1 日为 112.70 亿元，调减 301.23 亿元；其他非流动资产 2019 年 12 月 31 日为13.21 亿元，2020 年 1 月 1 日为 292.18 亿元，调增 278.97 亿元。

　公司 2021 年度实现净利润 114,264.61 万元，较 2020 年减少 45.06%，主要系 2020 年度公司完成渝蓉高速公路项目处置，实现了较高的投资收益所致。若剔除非经常性损益影响，2021 年度公司利润较 2020 年增加。

　公司 2021 年度经营活动产生的现金流为-68,493.95 万元，较 2020 年下降108.48%，主要系 2021 年度执行企业会计准则解释第 14 号，金融资产模式核算的 PPP 项目投资及回款计入经营活动现金流，公司多数项目还处于建设期无回款，造成经营活动现金净流出。

　除上述事项外，不涉及 MQ.7 其他情形。

　二、投资人保护机制相关提示 （一）持有人会议机制 本期债务融资工具募集说明书在“持有人会议机制”章节中明确，除法律法规另有规定外，持有人会议所审议通过的决议对本期债务融资工具全部持有人具有同等效力和约束力。

　本期债务融资工具募集说明书在“持有人会议机制”章节中设置了对投资者实体权利影响较大的特别议案，按照本募集说明书约定，特别议案的决议生效条2022年最新2022年最新

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　件为持有本期债务融资工具表决权超过总表决权数额【90%】的持有人同意。因此，存在特别议案未经全体投资人同意而生效的情况下，个别投资人虽不同意但已受生效特别议案的约束，包括变更债务融资工具发行文件中与本息偿付相关的发行条款，包括本金或利息金额、计算方式、支付时间、信用增进协议及安排；新增或变更发行文件中的选择权条款、投资人保护机制或投资人保护条款；解聘、变更受托管理人或变更涉及持有人权利义务的受托管理协议条款；同意第三方承担债务融资工具清偿义务；授权受托管理人以外的第三方代表全体持有人行使相关权利；其他变更发行文件中可能会严重影响持有人收取债务融资工具本息的约定等自身实体权益存在因服从绝大多数人利益可能受到不利影响的可能性。

　（二）违约、风险情形及处置 1、本期债务融资工具募集说明书“违约、风险情形及处置”章节中关于违约事件的约定，对未能按期足额偿付债务融资工具本金或利息的违约情形设置了 5个工作日的宽限期，若发行人在该期限内对本条所述债务进行了足额偿还，则不构成发行人在本期债务融资工具项下的违约。宽限期内应按照票面利率上浮【10】BP 计算并支付利息。

　2、本期债务融资工具募集说明书“违约、风险情形及处置”章节约定，当发行人发生风险或违约事件后，发行人可以与持有人协商采取以下风险及违约处置措施：

　重组并变更登记要素：在发行人无异议的情况下，持有人会议可按照 90%的表决比例通过决议，来调整本期债务融资工具的基本偿付条款，该决议将约束本期债项下所有持有人。

　请投资人仔细阅读相关内容，知悉相关风险。

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　第一章 释义 在本募集说明书中，除非文中另有所指，下列词语具有如下含义：

　发行人/本公司/公司/本企业/企业/路桥集团 指中电建路桥集团有限公司 非金融企业债务融资工具/债务融资工具 指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的，约定在一定期限内还本付息的有价证券 本期债务融资工具/本期超短期融资券 指发行额度为人民币13亿元的中电建路桥集团有限公司2022年度第十期超短期融资券 本次发行 指本期债务融资工具的发行 募集说明书 指发行人根据《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》及中国银行间市场交易商协会相关自律规范文件，为本期债务融资工具的发行而制作，并在发行文件中披露的说明文件，即《中电建路桥集团有限公司2022年度第十期超短期融资券募集说明书》 簿记建档/集中簿记建档 指发行人和主承销商协商确定利率（价格）区间后，承销团成员/投资人发出申购定单，由簿记管理人记录承销团成员/投资人认购债务融资工具利率（价格）及数量意愿，按约定的定价和配售方式确定最终发行利率（价格）并进行配售的行为。集中簿记建档是簿记建档的一种实现形式，通过集中簿记建档系统实现簿记建档过程全流程线上化处理 承销协议 指发行方与主承销方为发行本期债务融资工具签订的，明确发行方与主承销方之间在债务融资工具承销过程中权利和义务的书面协议，即《中电建路桥集团有限公司2020-2022年度债务融资工具承销协议》 承销团协议 指主承销方为与其他承销商共同承销本期债务融资工具而签署的用于明确各方在承销活动中的相关权利、义务、责任和工作安排等内容的书面协议，即《银行间债券市场非金融企业债务融资工具承销团协议》 主承销商 指具备债务融资工具主承销资质，并已在“承销协议”中被发行人委任的承销机构 主承销方 指与发行人签署“承销协议”并接受发行人委任负责承销“承销协议”项下债务融资工具的主承销商和联席主承销商（若有）/副主承销商（若有）

　承销商 指具备债务融资工具承销资质并已经签署“承销团协议”，接受主承销方的邀请，共同参与本期债务融资工具承销的承销机构 簿记管理人 指根据“承销协议”约定受发行人委托负责簿记建档2022年最新2022年最新

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　具体运作的主承销商 承销团 指主承销方为发行本期债务融资工具而与承销商组成的债务融资工具承销团队 余额包销 指主承销方按照“承销协议”约定在募集说明书载明的缴款日，按发行利率/价格将本方包销额度内未售出的债务融资工具全部自行购入的承销方式 人民银行 指中国人民银行 交易商协会 指中国银行间市场交易商协会 银行间市场 指全国银行间债券市场 北金所 指北京金融资产交易所有限公司 上海清算所/上清所 指银行间市场清算所股份有限公司 中国外汇交易中心/全国...

篇二：公司2022年党支部年度学习计划

　（附：计划表）

　 2021年是是全面贯彻落实党的十九大精神的关键一年，学校党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，旗帜鲜明反对官僚主义和工作的形式主义，谋求党建工作高效益。

　一、工作任务 1.建设学习型党组织。创新学习方式，增强学习实效。坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，着力体现“两学一做”和“三会一课”常态化、制度化。运用好“学习强国”平台。

　2.营造风清气正教育生态。坚决反对有偿补课、在培训机构兼课等有违师德师风等行为。组织开展教师职业道德教育主题学习活动，学习发生在我们教师身边的优秀典型，争做习总书记所提出的“四有”教师。

　3.发挥好从严治党主体责任作用。积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，防止教育腐败。

　4.加强基层组织建设。严格党员教育与管理，加强党小组建设，把最有力的组织建在最为基层的年级组、备课组，发挥

　好“一名党员就是一面旗帜”“一个党小组就是一座坚强堡垒”的政治保障作用。

　二、主要工作：

　1. 坚持学习与实践同步，努力提高队伍党性修养。

　（1）开展创建学习型组织活动。自觉践行《中国共产党干部廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，带头讲纪律、守规矩，严格执行民主集中制，不搞特权，作廉洁从政、廉洁从教的表率。结合“党风廉政宣教月”活动，党员教师的政治理论学习要采取集中学习和自学相结合、专题辅导与小组讨论相结合等方法，以上党课、专题研讨、思想交流等形式举行，保证时间，注重实效。重点学习党章党规和系列讲话，以及有关党的政治纪律和廉政建设的文章，观看有关影视录像。

　（2）加强师德师风建设。认真学习教师职业道德，在师德学习和师德建设中充分发挥党支部的政治保障作用，推进师德创优活动。积极宣传思想素质好、业务水平高的党员教师优秀事迹。

　2. 强化意识形态工作，大力营造良好育人环境。

　（1）加大宣传思想工作力度。充分利用学校的多种宣传阵地，宣传十九大精神以及党的各项方针政策和上级教育行政部门有关规定、学校的重大活动。大力宣传新时代、新形势、新举措，宣传学校及至整个教育集团所取得的显著成绩及发展目标，坚定教职工的信心，提高凝聚力和战斗力，形成浓厚向上

　的政治氛围、文明和谐的校园文化。

　（2）做好教师政治思想工作。加强入党积极分子的培养考察和新党员发展工作。及时准确掌握教师的思想动态，促进教师队伍稳定和专业建设。

　（3）进一步增强广大党员的先锋模范意识。处处作表率、人人是先锋。引导广大党员教师充分发挥先锋模范作用，为推动学校、集团稳步和谐发展作出新的贡献。努力使党员 教师争做：乐于学习的带头人、教育教学领头雁、课改科研的践行者。

　3. 加强组织建设，建设坚强的思想政治堡垒。

　（1）扎实推进党的基层组织建设。继续把党风廉政建设工作纳入党建的重点工作。加强党风廉政建设工作领导，把管理的范围扩大至每一位教师，增强计划性、过程性与实效性，大力推进检查督促、诫勉谈话、约谈提醒等为主要形式的预警促廉建设。同时认真落实好“三会一课”、民主评议党员、支部书记双述双评、各科室廉政风险清单等制度。

　以全面深入学习《中国共产党支部工作条例》为契机，发挥学校党组织的战斗堡垒作用，全面负责学校党的思想、组织、 作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，参与决定重大问题并监督实施，支持和保证校长依法行使职权，领导学校德育和思想政治工作，培育和践行社会主义核心价值观，维护好各方面合法权益，确保依法办学、依法执教、依规治校。创新党建活动，

　提升党建层次和质量。

　（2）加强党小组建设，使党的最基层成为战斗的堡垒。

　党小组是党的最基层组织单位，是最直接的工作管理落实层面，所以党小组的建设非常重要，必须要加强这方面的工作。

　首先，要配备并培养好小组长；二要加强小组会议制度建设， 规范操作和管理；三要加强指导和培养，使之成为最为坚强、最为活力的政治堡垒。

　（3）认真做好组织发展工作。严格按照上级要求的规程来进行开展本工作。平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自己，及时将符合党员条件的青年教师吸收入党，形成 素质优良、作用突出的党员队伍。加强骨干教师“双向培养” 工作，组织一次“七一”实践教育活动。

　附：党建工作主要活动安排

　一月份 1.2020年度党建工作总结，支部书记双述双评工作。

　2.研究制定2021年度党建工作计划、“主题党日”年度计划。

　二月份

　1.学习县教育工委2021年工作要点，部署2021年支部重要工作。

　2.与教师签订师德师风责任书。

　三月份 1.开展“学雷锋”活动。

　2.配合工会搞好庆祝“三八”妇女节活动。

　3.讲党课。

　四月份 1.开展缅怀先烈活动，组织部分师生进行扫墓活动。

　2.组织入党积极分子培训。

　五月份 1.纪念“五四”青年节，参与好相关活动。

　2.做好新党员的发展工作。

　3.开展党员、教师结对帮扶业务指导活动。

　4.讲党课。

　六月份 庆祝“六一”国际儿童节，配合行政搞好庆祝活动。

　七月份 1.纪念建党周年活动。

　2.安排落实暑假党员、教师学习内容和要求。指导好学生暑期工作。

　3.做好上半年党建工作总结。

　4.书记讲党课。

　5.召开组织生活会。

　八月份 1.研究新学期学校工作。

　2.组织党员参加各级培训、学习活动。

　九月份 1.补充完善下半学期党建工作计划。

　2.召开青年教师座谈会，进一步落实教师结对帮扶活动。

　3.组织“我们的节日——教师节”党员、教师师德演讲比赛。

　十月份 1.迎国庆系列(教师、学生)教育活动。

　2.开展老年节慰问党员教师活动。

　3.开展党员教师上示范课教研月活动。

　十一月份 1.强化党建平台建设。

　2.讲党课 十二月份 1.开展民主评议党员活动。

　2.年度支部党建工作总结。

　3.召开组织生活会。

　 2021年学校党建工作计划

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列讲话为指导，以学习贯彻十九大及十九大五中精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照县教育局和掘港镇高新区党工委党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为学校工作提供坚强的组织保证，推进学校各项工作更好地发展。

　二、工作目标 1.坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，深入学习十九大精神和新党章，建设学习型党组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。使每个党员不断坚定四个意识，增强四个自信，做到两个维护，知道五位一体总体战略布局。

　2.加强组织建设和支部建设，坚持“三会一课”制度，认真做好入党积极分子培养及党员发展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与管理，积极协助、参与学校重大事务。根据教育局教育党工委要求和掘港镇教育总支的要求，继续推进“两学一做”活动。

　3.坚持走群众路线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切实改进工作作风。认真做好教育教学管理工作，加强高效课堂研究，党员教师带头上示范课、研讨课，带头家访和帮扶贫困家庭学生，提高教学质量。

　4.加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强党员民主评议，严格落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的要求，依法治校，规范从教，推进勤政廉政工作。

　5.改进作风，加强师德建设。积极贯彻习总书记提出的“四有好老师”的要求，以“扣好人生第一粒扣子”为工作要求，在工作中坚持“立德树人”，教育引导党员及全体教职工改进工作作风，服务学生，服务教育。

　6.积极推进“双向培养”制度和“双学培养”制度，把优秀的青年教师推荐给党组织，把普通党员培养成教学骨干。

　三、主要工作及措施 ( ( 一) ) 加强思想建设，提高师德师能

　通过组织学习，把全校党员和广大师生的思想和认识统一到教育和发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作目标任务上来。

　1.抓好全体党员的学习。坚持每月集中学习一次，学习党章，学习十九大精神，学习习近平总书记的系列讲话精神，形成良好的学习氛围。以党支部成员学习带动全校的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清

　醒和坚定，用党的理论和习近平的中国特色社会主义理论武装头脑。

　2.按照教育局党工委和掘港镇教育总支的要求，切实开展学党章、学系列讲话和做合格党员的活动。增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　3.抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。2021年继续利用政治学习时间，以“扣好人生第一粒扣子”为主题，开展“善德讲坛”师德系列讲座。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

　4.努力开展系列切实有效的活动，围绕“真学课堂建设，提高教育质量” 的思路，引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识，不断提高学校办学水平。

　5.加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。举办师德演讲比赛，开展主题宣传教育活动;积极开展“和谐校园”“文明”等创建活动，加强文明礼仪、

　行为养成教育。深化拓展感恩教育、诚信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

　6.坚持正确舆论，强化宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作，加强对宣传工作的领导，把握正确舆论引导师生，弘扬真、善、美，为学校的改革发展创设良好的内外环境，形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。

　( ( 二) ) 加强组织建设，增强党性观念

　1.完善党建工作室。上学期党建工作室进行了维修改造，今年学校要利用这个契机将党建工作室布置到位，让党建活动阵地落实到位。

　2.扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党支部委员的学习制度、党员学习制度和民主生活会制度。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，深入开展批评和自我批评。创新党建活动，提升党建层次和质量。

　3.加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，组织党员深入开展“共产党员示范岗”活动；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

　4.发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党

　员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、师德标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升 xx 小学教育教学质量再立新功。今年结合工会，继续开展“双向结对”即“党员骨干教师和非党员骨干教师结对”和“双向培养”即“把非党员教师培养成党员，把党员培养成骨干教师”的活动。

　5.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作。今年要向党组织推荐俞飞同志加入党组织，培养 XXX、XXX 两位同志向党组织靠拢。

　( ( 三) ) 加强作风建设，提高依法治校、民主管理水平

　1、在学校全体党员中继续开展“两学一做”活动，即学习党章，学习习近平总书记的系列讲话，做合格党员的活动，在活动中接受学习，改造思想，坚定信念，坚持梦想。

　2、发扬密切联系群众的工作作风。党支部班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实行政领导蹲点年级组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师

　的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

　3、加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”和省委“九条规定”的要求，坚决反对和抵制“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。格执行师德公示、师德承诺常态化要求，引领教师严守教育局关于师德师风建设的“六项制度”、“八条禁令”和两个问责制。严格执行掘港教育联络组的...

篇三：公司2022年党支部年度学习计划

　 篇一：20**年党建工作计划及 20**年工作思路计划

　 Word 版本下载任意编辑修改

　 20**年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，

　 坚持以*****和****重要思想为指导，深入贯彻落

　 实党的十八大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建

　 文明社区这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社

　 区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，

　 在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全

　 年工作总结如下：

　 一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设

　 1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区

　 两委班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相

　 结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过集

　 体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年

　 下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每

　 周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工

　 作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班

　 子分工作明确。通过学习等制度，使社区两委班子凝聚力、

　 战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加

　 强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。

　社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率

　 得到提高，接待群众热情得到增强。

　 2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加

　 强了党员工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，

　 认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、

　 解民忧为主题的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的

　 热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有

　 着落。。在汶川发生 8 级地震后，我们立即组织社区工作者、党

　 员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金 元，

　 其中组织党员交纳特殊党费 元，帮助他们重建家园。

　 3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工

　 作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对

　 照《党章》和***同志提出的六个坚持的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重

　 从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方

　 面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、

　 共同提高、推进工作的目的

　 二、以服务为目标，积极开展创建特色活动

　 1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席

　 的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》

　 一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌

　 曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为

　 建党 87 周年献上了一份特殊的礼物。

　2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平

　 台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社

　 区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。

　 三、20**年工作计划 20**年，新民街社区将继续以十八大精神为指导，在党员

　 管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社

　 区网络平台效映，努力打造特色社区。一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极

　 探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结

　 合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供

　 经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效

　 映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富

　 社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，

　 切实将社区网站做好。

　 三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室

　 为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-

　 党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。篇二：

　 篇二：20**年最新党支部年度工作计划 20**

　 20**年最新党支部年度工作计划 20**

　 党支部年度工作计划 20**一、指导思想坚持以*****和****思想为指导，认真学习贯彻十*届*中全会精神，以建立学习型党组织为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私

　奉献的党员队伍。围绕学院工作中心，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作，进一步贴近教职员工，确保学院稳定，确保各项工作整体推进。二、工作重点 1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。2、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。3、强化管理，努力建立学习型党组织。4、组织生活，坚持三会一课制度。5、队伍建设，认真做好发展党员工作。

　 三、具体实施(一)坚持政治学习制度，加强干部（20**年幼儿园小班班级工作计划）职工思想建设坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展 1 次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计，紧密结合工作实际与教职员工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养，通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。1、抓好干部职工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织党员干部认真学习十*届*中全会文件、党章及《****重要思想学习纲要》以及***总书记提出的以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。2、抓好党员队伍学习按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据学院教育教学和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期一上午的学习制度，加强党员行为规范。（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育 1、组织好七一党的生日纪念活动。2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。（三）

　围绕学院中心工作，加强支部组织建设 1、支部自身建设十*届*中全会通过的《决定》，强调提高基层党组织的执政能力建设，这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。2、党员队伍建设在学院党员中继续开展以践行****重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，巩固发展先进性教育活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。⑴遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。⑵严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。⑶充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。（四）创新活动方式，推进党建工作创新在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕学院教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。（五）调动一切积极因素，促进学院各项工作 1、坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。2、针对教职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。（六）创新思维转变观念，争创优秀学习型党组织在创建学习党组织的目标要求下，创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前，学习的主体是学院本身

　或支部整体。为此，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体学习能力，使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。在创建过程中，首先转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，努力争创优秀学习型党支部。20**年三月六日党支部年度工作计划 20**我物流电气学生党支部作为学校党委下的基层单位，为了建设好该党支部，本年度我物流电气学生党支部将不断增强党组织的凝聚力和战斗力，以饱满的工作热情、高度的工作责任切实做好自身活动以积极配合上级领导的工作。在 20**年的工作中，学生党员成立理论学习组，深入学习贯彻党的**大会议精神。建立开展了各项工作，拓宽学生党建工作的辐射面，增强党员的责任意识、自律意识，激励党员发挥先锋模范作用，为学院的发展和学生的成长做出贡献。现将本年度的工作计划如下：一、进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设加强对支部党员和群众关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。支部成员在学生党支部的带领下认真学习*****、 **** 重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与**大有关会议精神。学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。积极组织入党积极分子培训，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入共产党员的团员青年

　早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。三、加强支部的制度和作风建设每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划(传，帮、带)。佩戴党员牌，争做红色领航员等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。支部党员坚持实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训。加强党建带团建工作,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。积极开展读 红色经典 读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员

　宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。第 2 篇:20**年党支部年度工作计划党支部年度工作计划 20**党支部年度工作计划 20**站在新起点，党支部的各项工作要认真贯彻落实党的**届*中全会精神和省委十届八次全会及第九次党代会第五次会议精神，结合我中心实际，今年

　 党建工作总的要求是：坚持以*****、 **** 重要思想和科学发展观为指导，大力推动党建工作创新，不断加强我中心党的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设和廉政建设，继续围绕中心，服务大局，按照 抓好党建促发展 的要求，着力提高党建工作水平，努力开创党建工作新局面，为中心的事业发展提供强大的思想政治和组织保障。为此，20**年党支部要着重抓好以下几方面工作。一、通过创先争优活动丰富学习型党组织建设的内容和形式，进一步推进学习型党组织建设 1、坚持领导班子中心组学习制度，发挥引导作用，提高学习质量，每年集中学习不少于 5 次，通过理论联系实际的学习，撰写学习心得体会，并对中心在贯彻 五个转变 ，争创一流国家中心的战略问题进行研讨。2、推进学习型...

篇四：公司2022年党支部年度学习计划

　2022 年 3 月份主题党日活动安排

　2022 年党支部主题党日活动计划

　2022 年 3 月份主题党日活动安排

　一、活动主题 雷锋家乡学雷锋，服务群众零距离

　二、活动内容 （一）集中学习

　1.全国“两会”精神； 2.党和国家领导人关于雷锋精神的重要论述； 3.省、市、区委主要领导在学习贯彻党的十九届六中全会精神专题读书班上的讲话精神； 4.涉农机关党员、农村党员：《中共中央国务院关于做好二〇二二年全面推进乡村振兴重点工作的意见》； 5.通过先锋潮网站、**党建微信公众号推出的 2022 年 3 月《远教学习资源包》开展学习。

　（二）志愿服务

　1.开展学雷锋志愿服务活动； 2.结合 3.12 植树节主题，开展植树护绿活动； 3.结合党员承诺践诺，提倡每名党员为群众办 1 至 2 件民生“微实事”。

　（三）交纳党费

　集中交纳 3 月份党费。

　三、有关要求 1.各基层党组织可根据工作实际，结合支部组织生活会、 “三会一课”，在完成规定动作基础上，进一步丰富活动内容。

　2.党员领导干部要落实双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部的主题党日。

　3.严格按照常态化疫情防控有关工作要求，切实加强安全防护，确保主题党日安全有序开展；开展志愿服务时，要佩戴党员徽章，亮明身份。

　4.各镇街可结合主题党日等，采取集中上课、座谈研讨、田间课堂、网络直播课堂等方式，开展农村党员冬春训工作，确保农村党员集中培训时间不少于 2 天。

　5.对年老体弱、行动不便的党员，党支部要安排专人联系、送学上门，通报有关情况；有流入党员的党支部，要积极邀请流入党员参加相关活动。

　6.基层党组织要广泛开展学习宣传，展示广大党员在弘扬雷锋精神、联系服务群众中的新面貌，及时在“**智慧党建”上传动态，有关好做法和典型事例及时报送区委组织部组织三科。

　2022 年党支部主题党日活动计划

　为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，严格和规范党的基层组织生活，扎实做好党员经常性教育，结合我单位实际，制定 2022 年党支部主题党日活动计划如下：

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党的要求，让“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的中国共产党人初心和使命教育融入我单位党员经常性学习教育，使党员理想信念进一步坚定，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、开展时间

　每月开展一次主题党日活动，每次时间不少于 1 小时，党员领导干部要以普通党员身份带头参加主题党日活动。

　三、活动要求

　（一）高度重视。主题党日活动，是党员开展组织生活的重点内容。要通过开展主题党日活动，进一步号召全体党员干部紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，发挥共产党员的先锋模范作用，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作。

　（二）精心组织。要结合实际情况，系统谋划“主题党日”活动，制定年度任务清单；要认真抓实规定动作，创新开展主题

　活动；要完善活动台账，做到每月有活动方案、学习资料、活动记录与图片、党员签到表。

　（三）加强宣传。充分利用媒体、网站等宣传阵地，通过新闻报道、先进典型宣传、心得体会、简报信息等形式，对主题党日活动开展情况广泛宣传，宣传活动的意义、宣传新认识、新经验、新做法和新亮点，营造良好氛围，推动活动深入开展。

　四、活动内容

　（一）完成规定动作 1、重温入党誓词。全体党员列队面向党旗，由领誓人逐句领读誓词，全体党员齐声跟读，领誓人原则上由党支部书记担任。

　2、组织学习。一是持续巩固党史学习教育成果。认真组织党员干部学习党史，加强党性修养。二是学习习近平新时代中国特色社会主义新思想、习近平谈治国理政，以新思想武装全体党员干部头脑，提高党性认识。三是学习上级重要会议及重要文件精神，加强思想和行动统一，更加扎实地把中央、省委、市委和妇联党组的各项决策部署要求落到实处。

　3、交纳党费。全体党员要交纳每月党费，由支部委员统一收缴，如实填写党费证，并做好党费公示。

　4、开展志愿服务。组织党员开展文明城市创建、结对帮扶、街道保洁、文明交通岗、路长制服务、家庭教育知识宣传等志愿服务。

　（二）创新自选动作

　在完成规定动作基础上，可结合我单位实际工作，丰富活动形式，或邀请党校老师、先进典型上党课，或组织党员到红色教育基地、党建示范点等进行现场教学，或开展技能比武等活动，着力提升主题党日活动效果。

　五、计划安排

　1 月组织召开 2022 年度中心党建工作会议，学习党的十九届六中全会、总书记新年致辞精神； 2 月在春节前开展“迎新春送祝福”志愿服务活动； 3 月在学雷锋纪念日开展志愿服务活动； 4 月组织参观红色教育基地； 5 月组织开展党史学习教育交流研讨会； 6 月参观红色教育基地； 7 月开展“重温党史、砥砺初心”主题党日活动； 8 月开展助力乡村振兴结对帮扶活动； 9 月开展庆祝新中国成立 73 周年主题党日活动； 10 月学习党的二十大精神； 11 月理论宣讲进社区主题党日活动； 12 月开展政治理论学习教育。

　以上计划为初步安排，可根据具体情况，适当进行调整。

篇五：公司2022年党支部年度学习计划

　2017 年党支部学习计划面对不断变化的形势和任务，以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障 一、指导思想

　以党的十七大和十七届五中全会精神、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕重点工作开展学习和研讨，坚持用党的科学理论武装头脑，提高干部职工的思维能力、创新能力和解决实际问题的能力。

　二、学习方法

　 集中学习与个人自学相结合，老师辅导与专题研讨相结合，体会交流与参观考察树立典型相结合，坚持理论联系实际的学风，做到学用结合，学以致用，努力提高政治理论学习水平，取得实效，作出贡献。

　三、学习内容

　一、加强理论学习，提高党性修养。

　学习和宣传党的十八大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的工作队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司事业和谐、有序、高效发展。

　二、加强组织建设，提高管理绩效。

　完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

　三、加强制度建设，确保安全生产。

　进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质工作工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

　四、加大培训力度，提升工作能力。

　充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。

　五、加强项目管理，提升工作绩效。

　进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好工作项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低工作风险，将工作效益最大化。

　六、加强宣传教育，做好典型示范。

　加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进我公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质工作报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大我公司在行业内的影响力。

　八、创新学习形式，加强党员教育管理。

　针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。

　九、丰富党建载体，夯实党建基础。

　充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。

　十、坚持组织生活制度，推进党内民主建设。

　认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12 月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。

　十一、积极稳妥做好组织发展工作。

　按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。

　十二、继续开展支部内问卷调查活动。

　建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

　十三、结合纪念日，组织庆祝活动。

　为做好庆祝建党 96 周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。

　通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心。

　十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。

　关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。

　 艾莱依（安徽）服饰有限公司

　党支部 2017 年 1 月 1 日

篇六：公司2022年党支部年度学习计划

　一、党支部班子述职 （一）政治主心骨切实筑牢。支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，原原本本学习《习近平谈治国理政》第三卷等。扎实开展“三会一课”、“学战略、创最好”等主题党日，掀起党的十九届六中全会精神学习热潮。累计开展集中学习研讨 12 次，持续加强理论武装。积极组织开展“亮旗抗疫”专项行动，切实促进党组织与党员“两个作用”发挥。坚持将纪检监察学习任务纳入支部月度工作计划，保质保量完成公司纪委下发的学习要求，全体党员时刻绷紧廉洁弦。

　（二）堡垒战斗力显著增强。扎实落实“基层党建巩固提升年”工作要求，高标准完善好支部标准化建设资料，完成**项党建专业巡察发现典型问题整改。与****机关第二党支部、****党支部开展结对共建，联合开展党组织标准化建设互查活动，交流支部建设、信息化党建等方面的工作经验，不断夯实党建基础。支部党员参与公司“****”辅导团，牵头组织对 12 个基层党组织进行问诊，发现并整改问题**项。支部党员创新编制《党支部标准化建设要点解析》四本手册，规范应用支委全链条履责模式，推动公司党组织标准化建设达标率100％，**党支部建成率**％。支部党员参与开发的 3 门大讲堂课程分获**公司金牌与优秀课程。助力公司获评**公司党建责任落实专业标杆。

　（三）融合新成效有效提升。落实公司党委“党建＋”工作要求，将推进“****”专业攻坚工程作为支部重点工作，组织编发《****》12 期，以党建融合激发担当作为正能量。支部 2 个党员示范岗、1 个党员责任区通过公司认定，有效激发争先夺旗战斗力。组织实施彩虹共产党员服务队“****”优化营商环境夺标行动，牵头开展“旗帜战疫”行动，在抗疫前沿阵地、新基建施工一线充分彰显了共产党员风采。

　（四）争先精气神充分激发。组织实施“文化铸魂”专项行动，强化支部全员攻坚争先意识，支部获评**市 2021 年度“女职工建功立业标兵岗”。扎实推进为职工办好“十件实事”，实施“双路径”班组减负，推进“三必贺、三必访”全覆盖。支部成员参与创作的劳模之歌获省公司、华北区域好声音双第一。立项实施融媒体建设主题“支部亮旗、短板攻坚”项目 1 项，策划营商环境、脱贫攻坚等 9 大主题传播，中央三大媒体及学习强国平台累计发稿 107 篇，同比增长 4.4 倍，助力公司连续两年获评全国**工程新闻宣传先进单位。

　二、上年度组织生活会整改措施落实情况 支部上年度专题组织生活会共检视剖析发现问题 8 项，已全部整改完毕。

　（一）开展主题教育方面。积极通过“三会一课”、主题党日、现场观摩等多种形式，促进支部党员学习教育从“入耳”向

　“入脑入心”转变。

　（二）严格党员教育管理方面。认真贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，立足支部实际，细化党员量化积分管理细则，建立党员量化积分季度公示制度，开发“为党工作你最美”党员风采展示模块，激发你追我赶争先活力。

　（三）联系服务群众方面。开展意见建议公开征集活动，点对点跟进基层诉求、面对面交流基层困惑、实打实减轻基层负担，累计征集并答复解决基层问题**条。

　（四）改进工作作风方面。充分发挥党员干部的模范带头作用，着力严肃劳动纪律，倡导“把早来晚走、加班加点当作工作的乐趣，把拼搏进取、无私奉献当作人生的追求”。针对工作中小毛病、小瑕疵层出不穷的问题，倡导“稳”字当头，时刻保持谦虚谨慎，认真细致做好每一项工作。

　三、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 党支部围绕“四个重点”抓好集中学习：召开组织生活会前，组织全体党员围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要文章和重点指示批示精神、党内制度法规、公司党支部标准化规范化建设部署等四个方面，开展集中学习研讨。自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好组织生活会奠定了良好的思想基础。

　 四、检视剖析发现的具体问题 （一）对照职责任务方面 1.党务人员培训的精准性不强。目前党务人员培训主要以理论教学、政策宣贯为主，形式方法较为单一；对党务实操、巡察典型问题解读等专项培训不够系统深入，培训实效性和融合度需进一步提升。

　2.典型选树培育的系统性不强。对基层一线典型人物选树的主题策划力度不够，发现和推荐“身边榜样”的氛围不够浓厚，对典型人物及先进事迹的挖掘需要深化，在市县联动、形成整体优势方面需进一步努力。

　（二）对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况方面 1.作风纪律抓得不够严实。支部班子对重点岗位廉洁谈话频次不够，存在交代任务多，交流思想、指导工作少，肯定表扬多、批评帮助少的情况。工作和文字材料中的错误、疏漏时有出现，没有完全杜绝。检视问题还不够深刻，对工作层面问题找得多，对思想观念、管理机制等深层次问题上找得少、挖得浅。

　2.问题整改机制不够健全。“回头看”不够经常和及时，对于发现问题存在重部署轻监督的情况，对于具体的工作落实情况缺乏及时有效的监督、检查和评价，工作推进存在前紧后松的现象。

　（三）对照人民群众的期待方面 1.服务支撑基层力度不够。到基层党支部现场服务问诊的频次少，对党务工作者面临的问题、困难了解不深、掌握不全。特别是对新任党务工作者缺乏跟踪指导，需下功夫改进。

　2.对基层党组织的柔性关怀不足。在具体工作中，更多将精力集中在如何高效完成上级部署上，工作推进过程中刚性落实较多，对基层党组织承载力考虑欠少，统筹谋划、服务基层的观念需进一步强化。

　五、产生问题的根源分析 （一）思想方面。理想信念是共产党员的“精神之钙”，上述问题之所以产生，根本原因还是在于思想建设抓得不紧，用党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。

　（二）政治方面。政治建设是党的根本性建设。问题的产生还是源于对政治建设的放松，没有做到经常性地剖析完善、自我革新，在党建工作中没有做到用政治的思维来思考解决业务的问题。

　（三）作风方面。作风建设永远在路上。还需进一步树立“高严细实”的工作作风，大兴求真务实之风、永怀履职尽责之心、永持谦虚谨慎之态，以“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准要求自身，建设纪律严明、作风优良、能打胜仗的坚强党支

　部。

　（四）能力方面。近年来，系统内外重要会议相继召开、重要文件纷纷出台，各类新规定新要求时刻更新，知识迭代日新月异。支部在学习的主动性、及时性与系统性上不够，人员综合素质和专业本领还有待提高。

　六、努力方向和整改措施 下一步，党支部将坚持刀刃向内、立行立改，在支部内大兴“求真务实、谦虚谨慎、履职尽责”的工作风气，构建“一级带着一级干、一级干给一级看、一级对一级负责”的工作格局，打造“服务型、学习型、团结进取型”的工作团队，扛红旗、干最好、争第一，向公司党委交出一份满意的新答卷。

　（一）狠抓政治能力再提升。用好习近平新时代中国特色社会主义思想“金钥匙”，深化党的十九届六中全会精神大学习大落实，持续增强支部全员政治判断力、领悟力、执行力，切实推动业务与政治紧密融合、理论与实践上下贯通。高标准开展党史学习教育，编制主题党日学习实践菜单，引导党员知史爱党、知史爱国。组织策划廉洁教育活动，使全体党员受警醒、知敬畏。

　（二）狠抓专业管理再升级。深入落实“旗帜领航·提质登高”行动计划，加快建设特色智慧党建矩阵，试点开发“党建工作生物钟”等模块，推进组织生活智慧化升级。立足岗位、找准定位，画好支部重点工作“攻坚图”，落实好支委履责“***”机

　制，促进支部各项工作高质高效开展。聚焦构建党建引领生态圈，着力涵养政治、组织、队伍、融合生态，先行示范推动“党建赋能”创新实践落地落实、出新出效。

　（三）狠抓作风纪律再严实。下大力气开展作风纪律建设整治，党支部书记、纪检委员先行表率、教育监督，形成高严细实、主动担当、虚怀若谷、清正廉洁的作风。深入开展巡视巡察问题查纠整治行动，进一步补强短板、健全机制、防范风险，确保不发生任何违法违纪问题。

　（四）狠抓创先争优再夺旗。抢抓“喜迎二十大”重要机遇，组织开展系列庆祝活动。实施“个十百”典型培育计划，开展职工技术创新行动，打造创新联合体、转化企业群、推广项目库示范样板。实施团组织赋能强基行动，丰富**工程、青创联盟载体，争**赛金奖。加大主流媒体和核心期刊宣传力度，持续推进融媒体建设，分层、分类讲好攻坚故事，展现夺旗风采。

　以下内容供参考：

　2021 年基层党组织组织生活会剖析检视材料

　按照集团党委关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的安排部署，**公司党支部在认真组织学习、征求意见建议、谈心谈话、梳理检视问题的基础上，紧扣组织生活会的主题，重点围绕四个方面进行了盘点检视：一是履行党章规定的职责任务情况；二是落实党中央、省委和上级党组织部署要求情况；三是完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况；四是对照人民群众的新期待在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和不足，并深刻剖析根源，明确努力方向，提出整改措施。现对照检查如下：

　一、存在的主要问题 （一）履行党章规定的职责任务情况：一是在宣传贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和执行党的路线方针政策决议上，虽能够按照上级党委要求，坚决执行“第一议题”制度，组织党员干部学习党的最新理论，但学习内容和工作管理实际联系不够紧密切合，在组织形式上还不够丰富多样，理论知识转化为工作实践的能力还有待进一步提高，党的基本知识不够扎实，在贯彻执行力度方面有所偏差，存在一定程度上“按图索骥”“按

　部就班”的问题。二是在密切联系群众，团结干部群众，维护正当权益方面，虽能够按照规定要求，以谈话、意见征求等方式了解群众对公司支部工作以及党员的批评和意见，也组织开展了“我为群众办实事”专项活动，但平时日常深入基层、联系群众、了解群众不够经常，方式较为单一，不能及时了解党员、干部、职工的思想动态和诉求，不利于构建和谐融洽的氛围，创建凝心聚力、干事创业的局面，“我为群众办实事”专项活动有待进一步深入，还存在一定程度“表面化”“片面化”的问题。三是在教育管理监督和服务党员干部，尤其是一线和青年党员、职工群众方面，虽能够按照上级党委和公司支部要求，督促党员履行义务，保障党员权利，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实支部各项工作任务，按时交纳党费，但培养教育以及发展党员工作还有待进一步提高，监督管理党员机制还有待进一步完善。

　（二）落实党中央、省委和上级党组织部署要求情况：一是党建引领作用发挥不够有力。虽能够按照民主决策相关规定对公司重要事项进行民主决议，但公司党建进章程工作还没有完成，支部党建工作和业务部门工作融合度还有待进一步提升，谋划工作缺乏创新思维，开展工作缺乏高效执行力，如 2021 年以来上级党委要求打造的“一支部一特色”，支部虽也一直在探索，但没有找准品牌特色活动着力点，缺乏更实举措，党建品牌特色不够鲜明突出，工作推进进度缓慢。二是责任担当意识有所欠缺。

　面对党建工作重点、难点问题存在“按部就班”问题，缺乏更务实的举措，距离高效完成上级党委决策要求和安排部署落地见效还存在一定差距。

　（三）完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况：一是党史学习教育方面，支部班子虽能够按照上级党委要求，先学一步、学深一层，严格落实党史学习教育各项规定任务和自选动作，但在学用结合上还欠些火候，在学深悟透做实习近平总书记各类讲话精神上还存在“不求甚解”的问题，尤其是公司青年党员职工群众，理论联系实际，提出切实可行改进工作的方式方法较少。二是上年度组织生活会发现问题 6 项，现均已基本整改完毕。

　（四）对照人民群众的新期待在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和不足：一是服务意识有所不足，2021 年“我为群众办实事”实践活动存在蜻蜓点水的现象，对支部党员和职工群众工作生活情况了解掌握不够，及时适时开展关心关爱工作不到位，办实事实践活动还需要深入推进。二是对照职工群众述求和物质生活精神文化追求方面，公司体制改革和薪酬改革推进程度还有待进一步加快，工会建设还有待进一步加强，工会活动较少，职工群众满意度不高。

　二、产生问题的原因分析 （一）理想信念有所松懈。放松了对党性锤炼的要求和保持

　党员先进性纯洁性的追求，对党员管理监督工作力度不足，把政治理论学习当做了“软指标”，为了学习而学习，沉下心去，深入思考，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定，对党性的再锤炼，没有做到时常“擦拭镜子、打扫灰尘”。

　（二）进取意识有所不足。在工作中还存在“等、靠、要”思想，在面临问题、困难、挑战时存在畏难思想，缺乏迎难而上、克难而进的勇气，缺乏直面挑战、直面矛盾、敢于担当的精神，没有充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用。

　（三）工作作风欠缺实效。在工作推进和作风建设上，抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，会议决策执行效率不高，存在反复开会研究，落实进度缓慢问题。

　三、努力方向和整改措施 1.加强党员教育管理工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的...

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