党支部功能作用发挥规范4篇

党支部功能作用发挥规范4篇党支部功能作用发挥规范　推进国企党支部标准化规范化建设　对策建议思考　国有企业基层党支部是国有企业开展党建工作的基本单元，在企业的发展中发挥着关键作用。推进基下面是小编为大家整理的党支部功能作用发挥规范4篇,供大家参考。

篇一：党支部功能作用发挥规范

　对策建议思考

　 国有企业基层党支部是国有企业开展党建工作的基本单元，在企业的发展中发挥着关键作用。推进基层党支部标准化建设，是全面落实从严治党向基层延伸的重要抓手，使党建工作更加科学化、标准化、规范化、系统化，更好地推动国企高质量发展。文章围绕强化政治功能、抓好制度建设、建强班子队伍、抓实综合保障等方面，探讨了如何有效推进国企党支部标准化规范化建设。

　国有企业的党建和思想政治工作，除了具有党赋予的政治责任，还具有国有企业根本属性赋予的经济责任，基层党支部更是党的全部工作和战斗力的基础，是国有企业完成改革发展任务的重要保证。加强基层党支部标准化规范化建设已成为新时期国有企业党建工作的重要课题。笔者认为，必

　须准确把握新形势下国有企业基层党支部在标准化规范化建设工作中的新特点和新规律，才能有的放矢，开拓新思路，探索新方法，积累新经验，创造新成效，这是贯彻落实习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大历次全会精神，全面落实从严治党向基层延伸的实际行动，也是国有企业做优做实党建工作的重要内容和载体。

　一、坚持在强化政治功能中推进党支部标准化规范化建设 （一）在强化政治功能中推进党支部标准化、规范化的意义

　党的十九大报告中指出：党的基层组织是确保党的路线、方针、政策和决策部署贯彻落实的基础。国有企业党建质量的提升，更需要加强基层党支部建设，要强化政治引领，把党支部建成宣传党的主张、激励和凝聚党员、职工和群众，共同推进国企改革发展，实现做强做优做大的坚强战斗堡垒。

　（二）加强政治建设

　强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。要建立组织生活制度实施细则，使党的组织生活、党员教育管理规范化、科学化、程序化，真正让制度落到实处。要强化党员学习教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化、

　制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过开展学习研讨，撰写心得体会，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要创新学习方式，把政治学习与业务学习、理论学习与实践调研、书记讲党课与专家辅导相结合，采取支部班子成员领学、邀请专家导学、研讨交流互学、推荐书目助学、考卷测试促学等形式，丰富内容，提高实效。要在贯彻落实党的理论和重大决策及部署中充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，凝聚起广大党员、职工和群众的强大合力，在推进企业高质量发展，实现中华民族伟大复兴梦的进程中展现责任和担当。

　（三）发挥示范党支部模范引领作用

　群力电工生产保障部党支部坚持每周三组织党员开展集中学习，在凝聚共识中提高思想自觉。2020年2月份以来，面对新冠肺炎疫情给复工复产带来的严峻考验，生产保障部党支部党员干部政治意识强，敢于迎难而上、快速反应、主动出击，积极主动与供应商沟通交流，坚持跟踪各类物资采购进展情况，对原材料的数量、运输情况做到心中有数，对急需物资采取现场验货、个人自提等方式，节约了时间，保

　障了生产和防疫物资在最短的时间内供应企业，为复工复产、实现首季开门红做出了贡献，成为公司各党支部学习的典范。

　二、坚持在健全制度，规范管理中推进党支部标准化、规范化 （一）抓实“ 三会一课”

　“三会一课”是党建工作的基层制度，也是严肃党内组织生活、加强党员教育和管理的重要载体。通过“三会一课”制度加强党的精神和理论的贯彻学习，丰富形式和内容的安排和部署，立足实际，坚持实处发力、创新求变，积极营造了党内政治生活的新常态，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，助推单位各项工作稳步扎实推进，确保实现高质量发展目标。首先，要确保“三会一课”的次数。基层党支部要切实抓好落实，做到年度有安排，月度有计划，学习有记录，会后有心得。其次，要规范学习内容，做好学习有计划、有安排，既要认真学习党的理论方针政策，又要扎实落实各级党委的决策部署，同时要将专业技术、管理知识、企业文化建设融入其中。再次，要做好学习记录，规范记录每次学习内容和情况，尤其是要把每名党员的发言、决议的内容以及表决等情况记录清楚。最后，要利用好互联网、新媒体平台，创新“三会一课”形式，可以将学习资料、学习主题提前发布至支部党员微信群，让党员提早学习，为学习讨论打好基础。

　（二）抓好主题党日

　主题党日要接地气、有主题、有特色、有引力、有实效，让党员养成主动参加组织生活的习惯和自觉，增强对党支部的归属感，使党支部的凝聚力和向心力更强。首先，要利用红色教育资源，采取实地教学、研学等方式，重温红色历史，接受传统教育，强化党性观念，增强宗旨意识。其次，开展“过党员政治生日”等主题实践活动，感悟入党初心，增强党员身份感和责任感。最后，每月定时固定组织开展主题党日活动，通过面对党旗宣誓、开展党员论坛、观影交流、上微党课、交纳党费等丰富多彩的“主题党日+”活动，增强活动效果，打造主题党日新阵地。

　（三）抓牢督促指导

　在《中国共产党支部工作条例（试行）》中，强调党委（党组）书记要深入支部抓支部，加强党支部标准化、规范化建设，要把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，考核评价党建工作。这为加强基层党建工作、提高党建水平提出了明确要求、指明了路径。因而，务必要健全完善相关考核办法，建立有效的考核评价体系，明确项目、分值、标准及评分要点，坚持季度检查、半年点评、年终出结果，考核结果定期反馈给基层党支部，督促整改。同时，要建立党支部联系点制度，企业党委成员要积极参加联系点党建活动，

　深入基层调研指导，解决基层党建的问题，提升基层党建水平。

　三、坚持在建强班子队伍中推进党支部标准化、规范化 （一）选优配强支部领导班子

　基层党支部支委会是党支部的核心，选优配强支部班子，是提升基层党支部组织力、战斗力的关键。在选拔支委成员时，要突出政治标准，创新机制，注重选拔“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的优秀党务干部，以此强力推进基层党支部党建工作再上新台阶。

　（二）发挥支部书记“ 头雁效应”

　在选优配强中抓实“关键少数”。建设坚强有力的党支部领导核心，关键靠党支部书记。作为国企的党支部书记，必须认真履行“第一责任人”职责，主动担当、走在前列、干在实处、做出表率，带动和引领党员职工在推进改革发展，实现国有资产保值增值中建功立业。同时，企业要坚持每年开展党支部书记抓党建工作述职考核，将考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据，并纳入干部年度绩效考核体系。

　（三）加强党支部支委会自身建设

　首先，要持续强化培训提素质。通过举办集中轮训、理论研讨、网络学习等方式，持续提高党务工作者的综合素能。其次，要坚持开展“创先争优”评比表彰活动和党支部“示范引领”工程等特色活动，培养选树先进典型，打造独具特色党支部党建品牌。最后，要堅持健全和完善党支部换届提前告知等制度，用制度规范党支部标准化建设，持续打造硬核党支部，夯实基层党建基石。

　四、坚持在抓实综合保障中推进党支部标准化规范化建设 良好的场地、人员、时间、经费等保障是推进党支部标准化、规范化建设的必要条件。要积极加强党员活动场所建设，针对实际情况，落实“六有十上墙”（有固定的场所、有投影视频设备、有丰富的资料、有详细工作记录、有专人的管理、有浓厚的活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、支委分工和具体职责、党风廉政建设制度、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙）要求，建好、用好、管好党员活动之家，努力营造浓厚党建活动氛围。要充分利用党建活动室、走廊、橱窗等，做好支部党员学习教育、支部荣誉奖牌、先进典型人物的宣传。要做好党支部经费保障，除了将上级党委下拨的党

　费作为经费外，还应该从行政上划出专用款项作为党支部开展活动的经费。

篇二：党支部功能作用发挥规范

　2021 年基层党支部调研工作情况报告

　基层党支部规范化标准化建设调研报告

　2021 年基层党支部调研工作情况报告

　X 月 21 日至 X 月 3 日，中心党委委员按照统一安排，围绕基层党支部党建、党风廉政建设、科研和业务进展等情况，先后深入 X 个基层党支部进行了专题调研。根据调研结果，对基层党支部建设存在的问题进行了分析研讨，提出了进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的思路和对策。

　一、基本情况 本次调研通过实地走访、座谈访谈、远程视频等方式，先后深入 X 个基层党支部进行了专题调研。从整体上看这些支部：一是充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用,围绕中心工作,服务大局,拓宽思路,真抓实干,凝聚人心,在推动中心转型发展、服务群众、促进和谐上起到了积极作用；二是干部职工精神状态饱满，工作积极性高，总体工作呈现持续向好态势；三是中心转型发展任务重，创收渠道有限，绩效分配不合理；四是人员结构不合理，科研人员少，技术支持工作量大。

　二、存在问题 调研发现的问题，既有外部客观原因，也有深层次思想观念的因素，需要引起高度重视，并采取有效措施加以解决。

　1.基层党建基础薄弱。一是学习教育方式创新不足。党

　支部组织生活、主题党日活动学习教育内容、形式较单一，在创新学习教育方式方法，因地制宜开展组织生活等方面，需要进一步加强探索。二是支部委员党务基础知识不够扎实，部分党支部委员开展党建工作的知识储备和能力明显不足，作为党员个体作用发挥上还不错，但在完成党建工作任务方面还不够到位。三是党建与科研生产融合还不够紧密。满足于完成上级部署的任务，主动性、创新性还不够强，没有形成有效的工作机制，政治优势转化还有欠缺。

　2.专业技术能力不足。一是技术能力、研发队伍规模与一流企业仍有不小差距，技术人员对油田勘探、开发和生产业务了解太少，专业知识储备不足。二是队伍结构不甚合理，人才队伍断层现象较明显，科研人员占比偏低，现有技术和研发人员规模不足以支撑油田和中心各所室的需求。三是还没有形成领先的核心技术优势。受人员结构和技术能力等影响，提升研发能力、提高工作效率、降低技术支持成本等方面能力还需要提高。

　3.人文关怀存在欠缺。一是科研和技术支持等工作实效性强，工作压力大，亚健康人员占比较高。二是中心会议较多，无法集中精力进行科研工作和项目研发。三是所室间沟通交流少，协调效率不高。

　三、改进对策措施 在新形势下，要坚持问题导向、目标导向和效果导向有

　机统一，注重人才培养和组织力提升，政治优势转化为改革发展引领力、保障力和推动力的动能不断增强。

　1.坚持筑牢党建根基。在中心成为独立党委的关键时期，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持以提升基层党支部组织力工程为抓手，着力抓好基层党支部建设。一是巩固完善党支部建设。把工作重心放在查找薄弱环节及整改提高上，不断提升基层党建质量，加大党支部书记和委员培训力度，用好“石化党建”平台，不断提升党支部建设标准化规范化信息化水平。二是强化政治优势。做实党员立项攻关、党员责任区等工作，促进政治优势转化为生产力，转化为利润。三是加强党建与业务工作深度融合。围绕中心抓党建，抓好党建促发展，找准党建服务中心工作的切入点和突破口，找准党建与业务工作的结合点，发挥党建对业务工作的引领作用，确保业务与党建工作同规划、同部署、同落实，做到党建和中心工作互促共进。

　2.坚持专业技术提升。落实高质量发展要求，聚焦质量效益效率，加快新旧动能转换，做精做专专业化队伍，提升科研及技术支持、降本增效、外拓市场的能力和水平。一是坚持以科研为根本，逐步增加科研人员占比，打牢技术基础、积累项目经验、培养技术研究和学习能力，培育大批适应业务需要的各类优秀人才，不断激发人才活力与创效能力。二是适量引进专业人才，强化现有专业人员培训，配套激励机

　制，提高专业技术人员待遇，增强技术力量。三是深化专业化队伍量化评价，评价结果与评先奖优和绩效挂钩，引导专业化队伍做精做专，提高市场竞争实力，提升自我发展能力。

　3.更加注重人文关怀。一是注重劳逸结合。基层党支部书记和所室长带头进行工间操，引导员工树立“快乐工作、健康生活”理念。二是精文减会。以“多会合并”“少开会、开短会”等方式为基层减负，技术讨论等会议，仅涉及到的人员分时段参加，把科研和技术人员解放出来，提升效率和质量，让他们有更多的时间和精力去进行技术研究。三是提升效率。项目开始前，要有顶层考虑，有规划，减少返工，提升中心全体员工工技术能力，内部技术业务交流培训常态化，减少因能力不足造成的内耗。

　基层党支部规范化标准化建设调研报告

　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，高速公路行业基层党支部是党在收费一线政策落实、工作指导和精神贯宣的基础。近年来，xx 党支部根据基层党组织建设新形势、新要求，立足实际，开拓创新，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以局党委、处党总支重要指示精神为指导，以发展思维促提升，以钉钉子精神破难点，贯彻落实党建工作总规划及“三精工程”的总要求，在推进高速公路基层党支部规范化标准化建设工作上进行了积极有效的探索，取得了有目共睹的成绩与成效。

　一、主要做法及成效 （一）学做结合、分类施策，规范党建活动载体 今年以来，xx 党支部以“党建对标提质工程”为总揽，以职工群众满意不满意为“风向标”，深化联系服务机制，完善培训、考核、激励等保障制度，以“党支部+具体任务”、“目标管理+考核”、“主题党日+活动”、“党员+服务”、“党员示范岗+荣誉”等模式，建立健全党建工作长效机制，以党建活动为载体助推全所各项工作持续稳步推进。我所党支部紧紧围绕组织工作追赶超越目标要求，以开展党员“三亮三比三评”活动（亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议）为契机，引

　导党员自觉投身高速公路服务主战场，在增强服务意识、提升服务能力、提高公众满意度上争当“排头兵”。结合我所基层党建工作实际，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活、主题党日、党费收缴、党员发展、党员谈心谈话等制度，按期完成季度党员大会和党课讲座。教育全体党员职工在高速发展新形势、新常态下，对标全面从严治党新要求，不断提高政治素养和理论水平，助推基层党组织建设迈上新台阶。同时，建立健全“主题党日+”长效机制，是加强党员理想信念教育、推动“三会一课”制度落实的重要举措，是规范基层党组织生活，从严教育管理党员的有效载体。通过开展“主题党日+”进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识和服务意识，激励广大党员发挥先锋模范作用，永葆先进性。

　（二）提升党建工作水平，发挥支部“战斗堡垒”作用 一是夯实党建基础，靠实工作责任。为了落实全面从严治党要求，进一步规范基层党组织生活，全力提升基层党建工作规范化、科学化、制度化水平，不断深化“党建对标提质”专项行动及“转变作风改善环境建设年”活动，我所党支部及时召开 20xx 年党建工作会议，对党建基础管理、党员队伍教育、群团组织建设、精神文明建设等重点工作进行了统一安排部署，研究制定下发《所站会议记录规范》，细

　化每月例会规程，对促进基层党建工作制度化、规范化、常态化管理起到了积极的指导作用。二是推行目标管理，提升队伍凝聚力。按照局党委、处党总支全面从严治党对标提质专项行动安排部署和精神指示，相继制定《关于推进全面从严治党对标提质专项行动实施方案》《关于推进全面从严治党对标提质实施意见》《xx 党支部全面从严治党对标提质专项行动问题整改任务清单》《党小组及党员目标考核管理细则》以及各类作风转变相关实施方案，实行目标管理责任制，着力推进党员日常教育管理工作标准化和基层党建工作规范化运行，真正树立起党的一切工作到支部的鲜明导向，把党的思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使基层党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，使广大党员按照合格党员“四讲四有”标准，真正做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，进一步筑牢党的队伍基础。三是巩固基层基础，狠抓党团共建。组织全体青年职工积极开展“青春志愿行·温暖回家路”春运保畅志愿服务暖冬行动，用实际行动践行十九大精神，向全社会充分展现高速公路职工践行志愿精神、服务奉献社会的良好精神风貌；3·5雷锋日，组织团员职工积极开展了城区卫生打扫、路域环境整治及垃圾清理、收费政策宣传、慰问孤寡老人等形式多样的志愿服务活动，得到社会广泛好评；清明节，组织全所青

　年党（团）员职工代表前往合水县老城烈士陵园开展“缅怀英烈.传承英志”扫墓活动，引导职工认知、继承和弘扬革命光荣传统，增进爱党、爱国情感，增强爱岗敬业、奉献社会的信心。

　二、存在困难及问题 近年来，xx 党支部在基层党支部规范化标准化建设工作中，虽然取得了一些成效，但还存在一些问题，主要表现在：

　（一）党组织的地位和作用“弱化” 党建工作重视不够，存在重政务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强。少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中在通行费征收工作及业务工作上，对党建工作只是被动地去做，抓得不紧不实不细。

　（二）基层党支部战斗堡垒作用发挥不明显 xx 党支部下辖 x 个党小组，通过调研，明显反映出个别党小组组织生活不能按期定时召开，有的会议效果不好，流于形式。特别是“三会一课”制度落实不够好，不能定期召开会议、积极参加党课教育，个别党小组党内组织生活不严肃，党建制度坚持不充分，党务公开、政务公开不及时。党员学习教育方式单一、思想政治教育不深、学习知识拓宽面狭小，“党员先锋岗”、“党员突击队”作用体现不明显，党员工作安排没有针对性，甚至部分党员将自己混同于普通职

　工，导致党员与普通职工之间出现价值观断层现象，致使站级党小组战斗力、凝聚力和向心力不强，进而引发党支部战斗堡垒作用发挥不明显。

　（三）基层党组织为民服务能力不足 仍有部分机关党员解放思想不够，思路不宽，服务群众、服务党员的能力普遍不足，工作方式方法不灵活，站级党小组为民服务载体不多，作用发挥不明显。基层服务型党组织建设难度大，基层经费来源有限，工作推进较难。在对党小组联系点进行结对帮扶时，党员服务群众、服务困难党员意识不强，直接联系服务群众制度执行不力。

　三、对策建议 结合全所党支部工作实际，在认真分析存在问题、总结吸收以往工作经验的基础上，当前和今后一段时期，全面加强基层党建工作，提高党的建设科学化水平，解决工作中出现的新情况、新问题，按照“围绕中心、服务大局”的工作思路，不断强化所党支部和广大党员干部的责任意识和服务意识，以开放的观念、创新的精神推进各项党建工作，进一步发挥党支部工作优势，抓班子，带队伍，抓载体，求实效，不断激发全体党员职工的热情，为持续推进 xx 健康和谐发展提供坚强的组织保障。

　（一）全面规范建立基层党建责任体系 明确抓基层党建工作的主体责任，明晰基层党支部委员

　会和书记、委员的工作职责。建立基层党建信访工作制度，维护党员和群众的合法权益，确保党建信访工作落到实处。建立党建工作责任清单制度，细化职责内容和标准，明确党支部抓党建工作的职责，推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

　（二）全面规范加强基层党支部班子建设 严格执行“三会一课”制度，坚持专题民主（组织）生活会制度，开好专题组织生活会，做好党员民主评议工作。完善基层党支部民主议事决策机制，加大“庸懒散浮拖”现象的整顿力度。

　（三）全面规范服务型党组织建设 继续健全党小组结对帮扶困难职工、困难党员联系点制度，对后进职工、家庭生活困难党员和其他需要帮扶的困难党员，从思想上、工作上、生活上给予支持和帮助。坚持党员干部联系服务群众机制，通过结对帮扶、设岗定责、便民服务、志愿服务等方式，尊重和维护职工的合法权益、听取和反映职工的意见、帮助职工解决实际困难，做好职工思想政治工作。严格落实党务公开，切实改变干部作风，树立为民、务实、清廉的干部形象。

　（四）全面规范基层党建工作考评 深化基层党支部“双述双评”活动，推动“双述双评”活动制度化、规范化，加强对支部领导班子的监督，激发基

　层党支部领导班子干事创业的热情。创新建立基层党支部规范化建设“责任项目化”考核办法，对基层党支部规范化标准化建设进行全面考核，表彰奖励先进党支部、党小组、优秀党员和党务工作者，对思想不重视、工作不得力的党小组及党员给予通报批评。考核结果予以公布，接受职工监督，对考核发现的问题切实抓好整改落实。

　（五）党内生活规范化促提升加大对党内生活的重视程度，坚决杜绝抓抓停停，思想交锋少，缺少“辣味”和“火药味”，组织生活流于形式等问题，党支部要以制度化、经常化、规范化为要求，使“咬耳、扯袖、红脸、出汗、排毒”成为常态，切实提高党内组织生活质量。要有针对性的给党员安排工作，拓展拓宽党员学习面和学习手段，注重对党员政治思想、业务技能、管理能力、服务群众等方面的培养教育，引导党员职工敢于动真碰硬、守原则、讲实话，发挥党员应有的权利和义务。同时，在管理岗位竞选时，要优先考虑党员职工，既体现党员职工服务群众、奉献社会、敬业奉献精神，又体现党员优越性，以有效带动普通职工群众向党看齐、向组织靠拢，进一步促进基层党支部规范化标准化建设日趋完善

篇三：党支部功能作用发挥规范

　 形象。

　一、要抓好教育提高素质 党支部要按照武装头脑指导实践推动工作的要求把学习贯彻“三个代表”重要思想不断推向深入将其不断转化为党员干部积极向上的强大力量并作为学习的根本要按照省厅及总段党委的要求把党员先进性教育活动作为党建工作的重中之重切实抓紧抓好党支部要充分发挥支部理论学习小组对职工的引导作用做到精心组织周密安排及时指导加强督促不断将基层党支部和党小组的学习活动引向深入并成立思想政治学习考核小组形成支部、工会、团支部、各养管站上下协作齐抓共管的新形势下公路养护思想政治工作领导体制。每月把学习纳入经济责任制考核之中从制度上保证全体职工的思想政治工作上有人抓、下有人管、有考勤、有奖罚。

　二、加强班子示范带头作用 充分发挥党政一把手的表率示范作用一级带一级一级抓一级完善监督机制种类责任追究制度结合工作实际每季度坚持上好一次党课认真搞好民主生活会班子成员之间认真开展批评与自我批评支部成员要严格按照分工扎实认真的履行自己的职责加强班子内部的团结协作工作既有分工又有合作在班子内部能够形成生动活泼干事创业的良好局面认真开展民主集中制工作按照先通气、后开会再办事的民主原则开展工作特别是领导干部首先要率先垂范应该做到“五个必须”和五个模范。五个必须即必须抓好党员干部职工的经常性教育必须讲政治、讲正气、讲团结必须取信于广大职工做好职工的贴心人必须廉洁从政掌好权用好权珍惜现有的工作岗位必须率先垂范做职工的表率。

　“五个模范”即共产党员和领导干部要做到学习的模范联系群众的模范维护团结的模范遵纪守法的模范廉洁奉公的模范。

　三、认真抓好廉政建设 支部要特别注重党风廉政建设。一是抓好党风廉政建设的教育严格执行中纪委“四大纪律、八项要求”交通部“四个不准”和省厅党组对领导干部提出的“约法三章”等领导干部廉洁自律方面的各项规定和要求认真学习贯彻落实两个《条例》 始终坚持“两个务必” 并加强领导干部过好“五关” 即政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关并制定党纪、政纪教育和警示教育方案进一步加强教育。二是组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》 认真贯彻落实党风廉政建设责任制明确责任把腐败工作纳入到实际工作当中使党风廉政建设工作真正落到行动上严格执行《总段副科级以上领导干部廉洁自律十条规定》 自觉遵守和维护党的纪律。三是既注重一把手负总责又充分发挥广大职工的监督作用。四是对大宗物资的采购必须成立物资采购小组专门负责对大宗物资、物品的采购工作做到物美价廉。五是狠抓监督制约机制充分发挥职代会的作用让职工参政、议政积极推行段务公开重点解决群众所关心的热点、焦点问题。六是认真抓好工程廉政建设抓好“双合同制”制度认真计算单价支付工程数量的核算杜绝工程中的不廉洁行为。七是坚持“收支两线”的规定加强资金管理路政收取的各种款项应做到“周清月结” 坚决杜绝私设小金库的现象把反腐倡廉工作形成制度化、规范化、科学化。

　四、加强管理工作夯实基础 党支部要在党员中大力开展党性党风教育并实行段党支部管理好基层党小组的宝塔管理模式采取支部一把手亲自抓分管领导具体抓一般干部包线抓党员包职工的管理措施真正起到一个支部一个堡垒一个小组一块阵地一个党员一面旗帜的先锋作用是其凝聚力

　吸引力和战斗力得到更大的提高和增强党支部要每年做好党员的培训工作定期对党员进行政治思想教育国情教育路情教育和业务知识的培训教育职工正确的对待改革正确对待“今天工作不努力明天努力找工作” 把党员干部职工的思想和行动全部统一到服务于公路养护建设的发展上来把全部的工作都投入到养好公路上来为公路事业奉献各自的力量。

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