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新上任表态发言汇编8篇(范文推荐)

时间:2023-09-03 10:50:07 来源:网友投稿

新上任表态发言第1篇为切实改进工作作风,提高服务质量和水平,提升业务工作效能,从12月中旬开始,一场面向集团公司所有生产、职能部门,有关“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的专题讨论会,正在下面是小编为大家整理的新上任表态发言汇编8篇,供大家参考。

新上任表态发言汇编8篇

新上任表态发言 第1篇

为切实改进工作作风,提高服务质量和水平,提升业务工作效能,从12月中旬开始,一场面向集团公司所有生产、职能部门,有关“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的专题讨论会,正在紧张有序地开展着。

本次专题讨论会由人力资源部组织,以部门为单位开展,副总经理屈新球主持并参与讨论,要求各单位围绕主题,认真反思、自我剖析,形成总结报告,确保专题讨论会能够取得扎实成效。

会上大家结合自身工作实际踊跃发言,主要围绕个人对“端正工作态度、增强工作责任感、强化服务意识”的理解,工作中存在的不足和差距以及下一步工作计划一一进行了汇报和讨论。

总经办主任刘剑表示:增强责任意识,要认真履行岗位职责,把精力集中到干实事上,把功夫用到抓落实上;在进行工作总结的时候更多的是需要自我反思,对照先进找准差距和不足,努力提高自己的知识水平和业务能力;行政部作为服务部门,要树立“管理就是服务”的理念,大力强化服务意识,提倡奉献精神;无规矩不成方圆,广大干部职工需自觉遵守公司各项规章制度。

设备部经理夏江华表示:细节决定成败,工作中要履职尽责、善始善终,确保万无一失;妥善安排,周密部署,确保特种作业安全无事故;坚持“高标准、严要求”,严格落实各项制度,培养队伍过硬作风。

安全生产部叶志勇表示:安全环保工作容不得一丝一毫的松懈和侥幸。特别是监控建设工程时,需抓好施工中的每一个细节,保证工程质量。对之前因为安全意识不高、责任落实不到位造成的后果,我深感愧疚和不安。今后,我们必须时刻如履薄冰,严格落实公司各项管理要求,不讲主观、不讲借口,付出更多的时间和努力,坚决完成安全环保、工程质量各项目标。

最后,屈新球发表总结讲话,首先强调了开展专题讨论会的积极作用,他指出各位发言人的态度中肯,对工作中存在的问题找得很准。希望大家在接下来的工作中能做到以下几点:一是工作责任心,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪。做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为;二是工作能力,利用业务时间,加强知识和业务学习,借鉴同事前辈的经验和教训,提升自身综合素质能力,努力成为不可替代的稀缺人才。三是管理层要主动作为,挤出时间思考解决主要矛盾,针对长期未解决的事,分析原因,制订解题方案。做到平时有反馈、月度有检查、季度有考核,标准循序渐进提高。

设备部、行政部以及安全生产部紧紧围绕主题,在推动作风建设工作中打头阵,整改落实后续相关工作,扩大讨论活动成果。

对一个欲谋求长远发展的企业来说,作风建设工作应该是一件常抓不懈、常抓常新、常态化的事情。新形势下,加强工作作风建设具有紧迫而重大的现实意义。希望广大干部职工,以本次大讨论活动为基础、为起点,端正工作态度,增强工作责任感,强化服务意识,把作风建设成果转化为与时俱进的精神状态和推动企业发展的动力。

新上任表态发言 第2篇

上班时间,有些人喜欢“忙里偷闲”,要么上网聊天,浏览无关网页,玩游戏。要么在办公场所叽叽喳喳,要么迟到早退……

然而为什么会有些现象呢?基因又在何处呢?根据个人推测,无非就是无事可做。反之,试想一下又那来的空闲做一些非工作之事呢?

员工无事可做那么直属管理者在干嘛呢?如果管理者事很多,那为何员工闲的很呢?那么这样的管理者的能力是否值得怀疑?如果管理者同样无所事事,那么是否对所在职位的责任与对公司的忠诚值得怀疑呢?更胜之,管理者无所事事的理由“归功”与老板,那么这样的人对不起的是自已。因为对与一个公司,这种人是就是处在公司门口徘徊,只要有一阵风,他将会给扫出公司大门。这就是对自已不付责任的表现。

话又说回来了。然道真的没事可做吗?其实不然,反之有很多很多。虽然不知道你所在的公司。但是我想大至上的管理方针还是大同小异的。比如5S管理活动,就单单这一项就有做不完的事。5S在这里就不用我来细作介绍了吧。这些不是事情吗?当然实际情况你比我还了解。

从上所说可以看出,没有信心、没有热情,工作是应付,能躲就躲,只是为了自已究竟能拿多少工资、使工作轻松而左思右想,而不考虑其他东西,如何能看到薪酬背后所包含的磨炼机会?又如何能看到在工作中锻炼的技能与阅历,将对自已未来产生怎样的影响?然而对公司又有怎样潜移默化的影响?

有句话说的好:“工作没有贵贱,但态度却有高下,态度决定一切。”每个人从事的工作都是他的人生态度的侧面反映。因此在某种程度上要了解一个人,只要了解他的工作态度就可以了。

曾经我听过这么一句话:“光是尽职尽责地为公司工作是不够的,且还要提醒自已,我可不可以替公司多做一些事呢?”所以我认为这才是工作态度的最佳体现。

工作态度发言相关

新上任表态发言 第3篇

尊敬的各位同学:

今天我演讲的题目是――态度决定一切。

在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。

有这样一个小故事:三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”

第一个人抬头苦笑着说:“没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊……”

第二个人抬头苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊……”

第三个人满面笑容开心地说:“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋。”

十年后,第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸――他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板。

可见,一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。态度决定一切演讲稿每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为单位的中流砥柱,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有的人牢骚满腹,总以为与众不同,而到头来仍一无所获┉┉众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们,决定我们呢?我想是“态度”!

我们做任何事情,成败的关键不在于客观因素,而在于我们做事的态度。客观困难的确存在,关键在于我们是直面困难、解决困难,还是回避困难、在困难面前放弃,这便是一个态度问题。鲁迅先生说过:“真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以积极的态度面对困难,不为困难所吓倒,一定就能够战胜困难,成为一名生活和工作中的勇士!

在实际的生活当中,我们常听到这样的抱怨:“工作很累,钱挣的很少”,“做同样的工作,为什么他挣的比我多呢?”,“领导为什么只重视他,委以他重任呢?”诚然,这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作,肯定不会有出的表现。试想,左手边站着一个态度积极向上、右手边站一个灰心丧气、凡事都摇头的员工,领导会做出什么样的选择?

工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任,才能够团结,才能够开拓创新,才能够应对各种复杂的问题。

态度决定选择!

态度决定思路!

态度决定命运!

态度决定一切!

让我们从现在开始,以积极的态度来勇于超越自我,不断完善自我,丰富我们的人生吧!

谢谢大家。

新上任表态发言 第4篇

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天承蒙各位领导和大家的厚爱,选举我担任工会主席,这既是对我的信任和重托,也是对我的鼓舞和鞭策,在此我代表工会委员会向与会的各位领导、各位同事表示衷心的感谢!

今天当选我为工会主席,能为工会工作尽自己微薄之力而感到荣幸,同时也深感责任的重大和任务的艰巨。我自20__年7月到我院主持工会工作以来,在局工会的大力支持下,在全院干部职工的共同努力下,工会工作取得了一些成绩,为以后工会工作的良好开展奠定了基础,但是还有一些工作需要我们进一步地去探索和完善,如何开展好未来工会工作,在这里,我代表新当选的工会委员会表个态:

加强服务职工工作,推进和谐医院建设。充分发挥

工会在服务职工方面的作用,立足于职工最关注、最直接、最现实的利益问题,想职工之所想,急职工之所急,倾力做好职工的帮扶工作,打造“职工之家”。充分发挥工会在维护职工权益方面的作用,进一步健全完善民主管理及院务公开制度,保证职工在重大决策方面的知情权和参与权,及时调解处理各种劳动争议,化解矛盾,打造和谐稳定的医院环境。

(一)加强学习型组织建设,为医院的长远发展提供人才保障。适应医院发展需要充分发挥工会在创建“学习型组织”建设工作中的作用,配合医疗中心工作,党组织建设和医院文化建设,积极打造全员学习的良好氛围,积极探索建立鼓励创新的机制,积极开展形式多样的学习活动和创先创优活动,打造一支学习型、知识性、创新型职工队伍,为医院又好又快发展提供人才保障

(二)加强团队建设,打造优秀团队,凝聚发展合力。紧紧围绕我院年初确定的打造“国内领先,省内一流”的奋斗目标,不断探索完善与现代医院管理制度和建设一流医院相适应的工会工作运行机制;并积极开展能够最大限度调动职工积极性、增强医院凝聚力的文化活动和体育竞技活动,号召职工为医院发展建言献策,推动医院各项工作再上新台阶。

(三)加强自身建设,做勤政廉政的表率。就我个人而言,既然组织和大家信任我在工会主席这个岗位上工作,我就要做到“在其位、谋其政”,努力把工会建设成为“党政靠得住、职工信得过”的组织。

1、讲学习。提高理论素养,提高政治素质,始终如一地同院党委保持高度一致,推进工会工作的发展。

2、讲勤政。始终坚持工作上求真务实,以高度的事业心和责任感,多深入基层摸实情,多着眼全局谋大事,多立足本职抓执行,一心一意抓工作,扎扎实实促落实。

3、讲团结。自觉维护班子的整体形象,做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,自觉加强修养,培养“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度。

4、讲纪律。严格遵守廉政的规章制度,始终保持清正廉洁的本色,艰苦朴素,洁身自好,以身作则,率先垂范。

各位领导,同事们,请你们相信,我们新一届工会委员会一定会牢记院党委的要求和广大职工的期盼,兢兢业业、恪尽职守,奋发有为、开拓进取,切实把工会工作做好、做细、做实,努力促进我院医疗质量安全、经济效益、稳定繁荣的和谐统一。同时也希望大家支持我的工作,多提宝贵意见和建议,共同把工会工作推向一个新水平、新高度,为我院的美好明天和辉煌未来贡献力量。

谢谢大家!

新上任表态发言 第5篇

各位领导、各位代表:

大家好!

今天工会选举大会上,我当选为工会主席,我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而感到荣幸。

但站在这里代表新一届工会委员上台作表态性发言,我感到是一种挑战、一种责任,更是一种压力。借此我说四个关键词:

第一个词:感谢!请允许我代表新当选的全体工会委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员会委员向各位领导和各位工会会员对我们的支持和信任表示衷心的感谢!

第二个词:承诺!学校工会是党支部领导下的教职工群众组织,是学校董事会、学校行政和教职工之间沟通的桥梁和团结的纽带。我们新一届工会将不断学习,不断进步,立足本职,发挥优势,齐心协力,开展工作,真心实意为教职工服好务。

第三个词:沟通!工会,是我们教职工自己的组织。希望大家多沟通,多交流,多提宝贵意见,便于工会更好地为大家服务。

第四个词:请教!本人能力有限,工作经验不足,还有很多知识要向在座各位学习、还有很多工作要向各位请教,恳请各位继续给予关心、支持和帮助。我相信在学校董事会的关怀下,在学校支部行政的领导下、在公司工会指导下、在各位代表的关心支持下,我们一定会信心百倍,努力做好我校的工会工作。

谢谢各位!

新上任表态发言 第6篇

尊敬的各位领导、各位会员、老师们:

大家好!

今天承蒙各位领导和大家的厚爱,选举我担任工会主席,这既是对我的信任和重托,也是对我的鼓舞和鞭策,在此我仅代表新一届工会委员会向与会的各位领导、各位老师表示中心的感谢!

今天当选我为我校工会主席能为工会工作尽自己微薄之力而感到荣幸,同时也深感责任重大,任务艰巨。

多年来我校工会在县教育工会和校行政会的大力支持下,经过全校广大教职工的共同努力,开拓进取,扎实工作,为我校工会工作的进一步开展打下良好的基础。在今后的工作中,我将努力学习工会相关知识,尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力,坚持再学中干,在干中学,理论联系实际,努力做到学以致用。我将团结同志,勤奋工作。广泛听取大家的意见和建议,坚持做到识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲风格,和大家一道并肩战斗,做好工作。同时在今后的工作中恳请各位领导、各位委员和广大教职工以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点,多提宝贵建议和意见,开诚布公,坦诚相待,共同搞好工会工作。在今后工作中,我将严格要求自己,努力树立清正廉洁的形象,严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,时时做到自重、自警、自立,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实加强党性锻炼和党性修养,发挥人格的力量,树立自己的良好形象。

各位领导、各位会员、各位老师,工会工作对我来说也是新的起点、新的开始,在今后的日子里,衷心希望大家对我的工作多指导、多帮助、多支持,我将倍加珍视以前形成的良好传统、好经验、好做法,倍加珍视我校教职工对我的信任、支持和期望,我将把这种信任和期望化作前进的动力,坚持与时俱进,开拓创新,努力推动我校工会工作的健康发展,为麻中的教育事业上一个新台阶,有一个新发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

新上任表态发言 第7篇

尊敬的各位领导、同志们:

今天进行工会主席民主选举,大家把选票投给我。此时此刻,我内心非常激动,同时也感到肩头责任重大,作为新任的工会主席,我将尽最大的努力担负起工会主席这个光荣的责任。在此,我先做一个表态:我相信自己的能力,同样更需要大家的支持和帮助,我们同心协力,把公司工会工作搞得更好,把公司建成和谐幸福的大家庭!

工会作为领导联系群众的桥梁和纽带,肩负着新的历史使命,代表着广大职工的根本利益。我们将立足本职岗位,积极奉献,在做好本职工作的同时,关心周围同志的生活。在党总支和上级工会领导下,积极参与民主管理工作,发动和组织广大会员勤奋工作,爱岗敬业。

积极宣传《工会法》,提高身边会员的维护权利意识、参与意识,以身作则,带领职工群众积极投身于公司生产建设中,用实际行动树立工会委员会形象。努力提高自身政治素质,在工作中起到模范带头作用,服务公司工作大局,切实履行职责,建设一个群众信赖的组织。

各位委员,同志们,工会工作对我们而言是新起点,新的开始,衷心希望大家对我们的工作多指教、多帮助、多支持。我将以勤勉务实的工作,以实实在在的行动来报答大家对我的信任和期望。

谢谢大家!

新上任表态发言 第8篇

各位领导、各位代表、同志们:

大家好!

首先我要对各位会员的支持和信任表示衷心的感谢!对关心和信任我的各位领导和全体干部职工表示诚挚的谢意!当选为本局第三届工会委员会的主席,对我来讲既是一种挑战,又是一种责任,更是一种鞭策和鼓舞!我为能有机会为工会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸!

因为有更多的人想超越自我,我们才会被—迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高,工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上这个岗位,我会尽快进入角色,将我全部的热情投身到工作中。其实,在我的性格中有真诚的一面就是投入,喜欢把别人的事情当自己的事来对待。但是,作为一个工会主席,不仅仅是做一个好人。要进入角色,就得要努力学习,吃透工会工作的精髓。

工会组织是职工利益的代表,维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下,面对新格局和利益关系,和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责,作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时,将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证;我想,我应该朝着下面这些目标努力工作:

1、密切联系群众,成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”,关心职工生活,积极向党组、局行政反映他们的意见、愿望、要求和建议,帮助他们排忧解难。

2、主动向党组汇报工作,协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施;并协助局领导调动职工积极性,当家作主,齐心协力完成年度工作目标。

3、建立健全监督制约保证机制,确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善,最大限度调动和发挥广大职工的积极性,既从我局的实际出发,深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动,巩固和发展干部职工教育创新成果。深入开展学习先进活动,及时总结和推广先进经验,组织引导会员参加政治、业务活动,立足本职,争创一流,多做贡献。不断提高队伍的素质。

4、关心离退休干部,做好本单位困难职工基本生活保障,加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系,体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

5、办好“职工之家”,积极开展健康向上的文体活动,增强工会的凝聚力。最后,我想用这首歌词来结束今天的发言:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,一同迈向健康发展之路,把工会办成干部职工最温馨的家。作为新当选的工会主席,对我而言,既是信任,也是挑战!我相信:有局党组的正确领导,有全体会员的积极配合,新一届工会工作将会更上新台阶!再次感谢各位对我的鼓励与支持。

谢谢大家!

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