下面是小编为大家整理的全市引进人才会议上发言稿.doc,供大家参考。
在全市引进人才会议上的发言稿 在全市引进人才会议上的发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
中华民族历来就有尚贤爱才的优良传统，习总书记提出“要择天下英才而用之，要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”，牢固树立人才强国意识，在实践中发现人才、在活动中培育人才、在事业中凝聚人才。根据市、区安排，我就引进人才谈以下几点看法：
一、大力营造尊重引进人才的环境氛围。“水浅则大鱼不游，林疏则大兽不居”，重视人才，不是一句空话，而应当落地有声，坚持用 睁 宏伟事业感召人才，用良好环境凝聚人才，用优质服务吸 赋 引人才，用合理待遇激励人才，充分调动青年人才创新创 嘌 业的积极性；要大气魄使用青年人才，破除论资排辈、求 彐 全责备等观念，放开视野选人才，不拘一格用人才，为引 焖 进人才大胆创新创业提供更多机会，使他们人尽其才、才 甘 尽其用。
二、着力培养敢于担当大胆作为的进取意识。
引进人才为基层工作注入了新鲜血液但也存在“小事看不 起，大事干不了”的问题，缺乏在艰苦岗位上奋斗的魄力 泐 。党的工作最坚定的力量在基层，最突出的矛盾和问题也 馀 在基
层，因此在基层工作就要有雷厉风行的作风，砥砺担 当的品格，不要唯唯诺诺，如此就需要建立合理的选人机 界 制，识人用人凭业绩，不拘一格选择任用优秀人才。放手 营 使用，全力支持，敢于交任务、压担子，为他们发挥作用 创造条件。
三、牢固树立脚踏实地俯身苦干的优秀 品质
艰难困苦，玉汝于成。基层无论从自然条件、 生态条件、生活环境来讲，都不是最好的，有些方面与城 雌 市差距非常大。但既然选择了基层就是看中了基层发展的 膘 前景，一定要俯下身子，脚踏实地，褪却名校光环，置身 毫 与普通干部之中，把小我自觉地融入基层这个大我、把自 橙 己自觉地融入农村这个集体，不要把昨天的辉煌永远作为 要 标签，更不要把它作为一种负担。结合实际找准自己的立 牖 足点、找到自己的闪光点，一步一个脚印地走下去。
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四、充分发扬自身优势发挥团队的标杆作用。
翁 用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就**然成风。引进人才 廪 具有学历层次高、技术起点高、信息渠道多和知识面宽等 蜥优势。国已才立，业已才兴，建立现代农业，始终要靠有 吕 文化、懂技术、会经营的新型人才。引进人才始终要发挥 自身优势，将自己的新思想、新思路、新理念与基层建设 相结合。要给自己提出一些更高的工作标准，更多从发展 ㄥ 着眼、从大
局着眼来想问题、办事情。在工作中更要严格 ボ 要求自己，自我施加压力，将压力转化为工作中的动力。
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五、时刻警醒找准定位团结奋进形成工作合力。
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引进人才由于出身名校，起点高，与基层工作落点低形 劐 成明显的对比，一时融不进当地的工作和生活圈子，与土 夂生土长的基层干部和当地群众有一定的隔阂，所以一定要 锂 戒骄戒躁，放下身段，找准定位，积极投入到基层一线工 鳖 作，多与老干部交流沟通，多与群众谈心谈话。积极适应 锖 、顺从、习惯基层生活，多向老干部学习农村工作经验以 砝 及处理问题办法。俗话说取人之长、补己之短，引进人才 睫 要与本地人才形成一种相互学习、相互鼓励、相互支持促 滥 进的氛围，营造一种尊重知识、尊重人才、承认差异、相 陟 互欣赏的和谐工作环境，实现人才叠加效应。