下面是小编为大家整理的对照党章党规找差距汇报材料,供大家参考。
对照党章党规找差距 汇报 材料 一、对照存在主要问题 （一）对照党章，重点查摆
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。存在政治理论学习不够，对党的宗旨在践行上做的还不够，全心全意为人民服务的宗旨贯彻的不够彻底。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。没有这方面的问题。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。创新务实意识不强，工作中对一些问题研究不够，习惯于凭经验做事，局限于老办法。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和整治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。没有这方面的问题。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。没有这方面的问题。
（二）对照准则，重点查摆
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。对马克思主义的立场观点方面停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。没有这方面的问题。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。落实工作针对性、时效性还需要不断提高。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。作风建设力度不强，纪律管理松散。对一些干部出现苗头性、倾向性的问题处理不坚决、不果断。
5、是否坚持民主集中制原则，发言党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问题。
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运
行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。没有这方面的问题。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。没有这方面的问题。
（三）
对照条例 ， 重点查摆 1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。整体意识还需要进一步增强，没有牢固树立“一盘棋”思想。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有这方面的问题。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。没有这方面的问题。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。
二、产生问题的主要原因 （一）自己偶尔放宽了宗旨的要求，没有将其时时刻刻落实到工作中，考虑人民群众利益的意识不够强，没有从党
的要求、人民的需求、发展的需要的高度去认识和对待自己面临的每一项工作。
（ 二 ）对政治理论学习重要性认识不足，缺乏主动自觉的学习意识，在“学原著、读原文、悟原理”上，实用主义思想较强，放松了学习，没有深入到工作一线，致使对有些工作存在不了解或了解不深入。
（ 三 ）整体意识不够强，没有从整体、大局的方向去考虑和处理问题，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量上不足。
三、下一步努力方向 （一）进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员，我将带好头、做表率，充分利用集中学习与个人学习，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力学深学透、学用结合上再下功夫，自觉向党的理论和路线方针政策看齐。
（二）进一步 增强责任意识。
。切实在工作落实上下功夫，把心思真正用在干工作上，把精力投到抓落实上，针对工作中的重点环节，发展中的难点问题，勇于担当，敢于碰硬，不回避矛盾，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。
（三）进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，
扎实履行党风廉政建设责任制，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，强化规矩意识，严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神和实施细则，严格按照原则办事，按政策法规办事，做到清正廉洁。
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