下面是小编为大家整理的文明乡镇自查报告（全文完整）,供大家参考。
文明乡 镇自查报告
我镇精神文明建设工作在县精神文明办的关心指导下，以提高全镇干部职工文明素质为根本， 突出思想道德建设、 环境建设和民主法制建设， 深入开展群众性创建活动， 为全面完成全镇各项工作任务， 提供了精神动力和智力支持。
现自查总结如下：
一、 加强文明单位创建领导工作。
我镇领导班子高度重视文明单位创建工作， 将创建工作纳入单位年度工作目标， 坚持一把手亲自抓， 分管领导具体抓， 确定专门人员抓日常事宜， 形成了齐抓共管的格局。
二、 切实加强思想道德建设。
认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》 ，广泛在学校、 村庄、 集市做《秦皇岛人文明公约》 的宣传教育工作。
重点在创建文明生态村和村庄开展十星级文明农户评选活动， 今年郑庄、 徐杜庄、 东佃、 西赵、 施东五个村按照农户认星、 民主评议、 评委会定星的程序开展了评选活动， 村民反映良好， 积极性非常高。
我镇广泛开展道德模范、 身边好人评选和学习活动， 向县文明办推荐道德模范三名， 在王文彬老人参与中央和省模范评选中， 我镇积极组织群众 6000 余人通过各种渠道参与投票。
三、 积极开展创建活动。
文明生态村创建工作开展至第七批， 我镇参与创建的村庄是 16 个， 其中小鲁庄村、 北房子村、 徐杜庄村、 郑庄村都达到市级先进村标准， 其余 12 个村当年创建达标。
今年开展大型群众性文体活动两次， 分别是庆七一党的生日召开的农民秧歌表演和庆十一国庆联欢晚会。
机关干部职工多次组织篮球赛、 象棋赛和红歌赛， 精神文化生活丰富多彩。
四、 严格规范社会服务。
切实落实政务公开、 村务公开等公开办事制度，在新集网站公开各个服务体系的办事流程， 各所站实行首问责任制， 要求工作人员必须服务热情、 保障群众的合法权益。
五、 科教文卫体全面发展。
坚持“质量立校、 科研兴校、 特色强校” 的办学方针， 坚持“以全面提高教育质量、 办人民放心满意的教育” 为目标， 教育工作呈现出了持续发展的良好势头。
今年获县级奖励 37 个， 县级优秀成果奖 8个， 县级优质课 10 个， 市级基本功大赛 2 个， 课例、 论文县级奖励 20 篇。
除常规计生管理外， 我镇今年修订完善了计划生育的各项规章制度， 使其管理更规范、 更具有操作性， 更能调动干部群众参与计划生育监督管理的积极性。
全镇现有镇级文化站 1 个、 村文化广场 14 个， 设立图书阅览室 16 个、 文化娱乐室 8 个、 多功能教室 6 个， 还建立村级体育场 10 个、 篮球场 5 个， 全镇现有文化广场 14 个， 文化活动室 8 个。
全镇共有各种文艺演出队 6 支， 基层演出人员已超过 50 人; 建立乡 镇体育活动点 2 个， 社会体育指导员 10 人， 建立农民体育协会 3 个， 会员数 40 人。
六、 平安新集建设成绩斐然。
建立以镇班子成员为主导、 包村干部为主线、 村干部为主体的排查、 接访、 调解体系， 驻村入户， 全面掌握村情民意，贴近群众、 服务百姓， 改善了党群、 干群关系， 在所辖 42 个行政村建立群众工作室， 切实打造为民、 便民的服务平台。
2009、 2010 连续两年获得平安建设先进镇的荣誉称号。
七、 全面优化发展环境。
新集镇无大型工业企业， 无任何环境污染。
每年开展两次大范围环境卫生综合治理活动， 使村庄美化、 环境净化。
八、 全力打造现代农业窗口镇。
倾力“创特色、 建基地、 强龙头、 树品牌、 活流通、 促增收” ， 按照高产、 优质、 高效、 生态、 安全的要求， 着力用现代物质条件装备农业、 用现代科学技术改造农业、 用现代产业体系提升农业、 用现代经营形式推进农业、 用现代发展理念引领农业， 用培养新型农民发展农业。
新集镇的农业格局形成七大园区， 包括绿色蔬菜、 设施林果、 珍稀动物养殖、 精品生态、 粮食套种五个规模示范园区和工业、 畜牧养殖两个新建园区。
几年来， 七个园区建设规模得到不断壮大， 通过分区域发展工作思路的实施， 我镇农业生产形成了特色不同的功能区， 让农民得到了实惠， 达到了农业增产、 农民增收的目的。
经过连续两年的文明建设， 职工的思想观念、 精神面貌、 工作热情得到了大力提高， 镇村工作得到了进一步发展， 但工作中仍存在许多的不足：
干部职工的文明意识、 文明行为的主动性还不够， 整体素质还需进一步提高， 机关建设仍需要进一步的科学化、 规范化和制度化。
在接下来的工作中， 街道将继续保持快速发展的良好态势， 树立良好的机关形象， 进一步提高干部职工文明素质， 继续开拓进取， 扎实工作， 以创新提升活力， 以进取提升素质， 以文明提升形象， 为全市经济发展当好先行， 为构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。