下面是小编为大家整理的2023年度公关总监职位描述(十四篇)（2023年）,供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
公关总监的职位描述篇一
1、负责集团品牌的核心策略制定，围绕品牌制定传播策略、媒体规划并落地;
2、根据集团的发展，制定负责公司媒体公关、公共事务管理、品牌管理目标与方针;
3、根据公司的业务规划，负责公司整体形象及品牌宣传工作;。
4、指导集团旗下各品牌公关传播策略，建立健全集团品牌管控体系。
任职资格:
1、全日制统招本科或以上学历，传播、广告、市场营销、公共关系专业优先;
2、32-40岁之间，有4a公司或知名消费品行业相关经历;
3、具有较强的品牌意识、品牌定位及品牌构建能力;
4、具有优秀的数字营销能力，精通品牌传播;
5、具有较强的市场应变等能力，较强的资源整合和品牌管理能力;
6、具有较强的沟通能力，清晰的逻辑思维能力，形象气质佳。
公关总监的职位描述篇二
1、 全面负责客户年度品牌传播策划方案、公关传播策略，洞悉行业信息动态，提高团队服务水准，提升客户满意度;
2、 结合公司业务特点，负责公司相关稿件内容管理，包括选题策划、内容组织与攥写及传播执行工作;
3、 提炼公司平台优势价值，长期持久的维护客户关系，综合分析客户的产品、竞争对等各方面的状况信息，不断挖掘客户需求;
4、 负责公司高层领导的人物专访、深入话题的撰写与媒体发布管理;
5、 负责公司微信公众号、微博的内容选择与撰写，针对日常话题、行业活动和热点事件进行新媒体撰稿，管理公众号文章排期与日常维护，扩大粉丝数量、提升粉丝的活跃度;
6、 准确把握客户需求，正确引导客户，并将信息对项目组人员进行有效传达，促使项目准确有效地达成，致力于提升客户满意度;
7、 对项目的经营做财务评估和判断，以确保项目的利润指标完成，并对所负责客户进行合理的客户评估，进行合理的资源协调管理;
8、 负责团队管理、建设及整体规划，为团队成员提供业务培训与指导，保证团队综合能力的持续提升。
公关总监的职位描述篇三
职责：
1、根据公司发展战略，规划公司的整体公关策略，并对传播效果进行分析和评估;
2、制定企业文化传播以及品牌传播方案，策划并执行品牌传播计划，综合利用各种公关推广手段，提高公司的知名度与美誉度;
3、建立媒体、政府和行业资源关系，负责组织、策划、协调、促进企业战略与社会公众关系的和谐发展;
4、了解医药行业、社交细分领域的动态和趋势，建立各类媒体良好的合作关系，维护并拓展各类媒体之间关系及联络渠道，争取最大化资源;
5、建立品牌口碑与网络舆情维护体系，对消费者积极正面导向;帮助提升品牌知名度和关注度;
6、为新产品、新项目销售铺路架桥做公关性市场推广;
7、监控公关舆情，应对处理负面新闻，准备公关预案，危机预警及时进行危机公关;
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历及以上，新闻、营销、公共关系等相关专业，熟悉医药行业者优先;
2、5年以上相关岗位的工作经验，3年以上团队管理经验;有丰富的公关知识、公关技巧以及公关经验，能合理处置公司公关问题;
3、具有拥有丰富媒体关系和资源，能为企业品牌传播发挥作用;
4、良好的文字功底，对各类稿件具有较强的撰写能力;
5、理解能力强、人际沟通能力强、能承受较强工作压力，具有良好的团队合作精神。
公关总监的职位描述篇四
职责：
1. 负责剖析公司自有品牌的市场定位，制定品牌发展战略，根据公司平拍情况与相关政府、协会、媒体、合作伙伴(各类品牌、公关，媒体、营销、广告等)进行搭建关系或战略合作洽谈。
2. 负责根据公司品市场品牌发展战略组织线上线下各类市场活动，并对活动进行把控(新闻发布会、体验会、客户活动等);
3. 负责根据市场活动执行情况进行收集客户反馈工作，分析宣传效果，为调整公司品牌发展方向提供有效信息;
4. 负责公司对外新闻内容组织，公关稿件撰写或审阅，监控后续发布效果;
5.负责公司公关形象监控，危机预警和相应危机管理及处置。
6. 完成领导颁布的其他任务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，五年以上公关相关行业工作经验;
2. 有0-1项目建设成功案例经验者优先考虑;
3. 具备良好的人脉关系、社会资源、政府关系，与政府部门有良好的合作关系及专家资源者优先。
4. 较强的观察力、应变能力，优秀的人际交往、协调能力和社会活动能力，能够胜任跨职能、多任务管理;
5. 有一定的挑战精神，能够适应创业逆境，抗压力强，与公司共同成长。
公关总监的职位描述篇五
职责：
1、公共关系维护，与政府机关、银行、相关合作机构保持良好的互动关系，拓展企业相关公关合作关系与渠道;
2、品牌危机公关处理，遇到重大危机事件，及时有效的给出处理方案和解决方法，将企业形象及声誉降损至最低;
3、 打造事件营销，熟悉公司产品，抓住时事热点，通过事件营销提高公司产品品牌知名度;
4、对外公函审核，其中包括新闻稿、软文稿件、深度采访稿、企业高层演讲稿件等内容;
5、日常舆情监测和跟踪，及时响应和处理媒体危机;
6、负责对外pr工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与kol建立长期友好关系，建立媒体档案库。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，中文系或新闻传播相关专业优先;
2、5年以上公关工作经验，有大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验优先;
3、良好的文字功底，具有较强的组织领导能力、各方协调能力和资源整合力;
4、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。
公关总监的职位描述篇六
职责：
1、负责客户品牌的定位、品牌理念的挖掘，制定相应的发展规划;
2、参与制定集团品牌的年度以及重大项目的规划;
3、负责品牌公关项目的落地执行，落实年度规划的各类品牌营销活动与公关活动;
4、制定品牌营销活动的策略，包括主题、内容规划、媒介组合与投放、线上线下活动落地、传播物料制作、监测与总结;
5、负责管理与对接包括公关、数字营销、媒介资源、舆情监测等。
6、负责公关团队建设及管理;
工作技能：
1、大专以上学历，相关公关、广告、新闻工作经历四年以上;
2、较强关系管理能力，灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，具有快速有效的公关危机处理能力;
3、具有较强谈判应变能力，公关新闻专题策划能力及项目执行力;
4、了解国内各媒体运作模式，拥有并开拓深厚的媒体资源，具备丰富互联网媒体资源及传播经验者优先;
5、优秀的人际沟通能力，具备较强团队管理与组织协调能力，能承受较强工作压力;
6、媒体的pr传播策划执行经验，并有成功案例;
7、有公关活动项目策划及执行与拓展能力。
公关总监的职位描述篇七
职责：
1、日常 pr 传播策略制定及计划执行，如媒体关系维护、媒体采访、媒体稿件、日常舆监控等;
2、对外宣发渠道的日常运维，包括但不限于 pr、新媒体及用户群运营;
3、大型项目(包含不限于新品发布、战略合作等)的pr、social 传播及执行;
4、管理和拓展kol资源，维护良好合作关系，提升品牌美誉度;
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验;
2、优秀的稿件撰写能力，并且能够驾驭话题性的案例撰写风格，具备新闻敏感性，对不同的传播需求拥有一定的判断掌控力;
3、了解媒体传播特性，能独立处理各类媒介事宜，在产品运营圈、增长领域等拥有kol资源者优先;
4、优秀的沟通、协作能力，细致认真，有耐心
公关总监的职位描述篇八
职责：
1. 根据公司战略，负责制定公司品牌策略，年度公关策略;
2. 公关传播策略的制定及海内外公关传播计划执行;国内外媒体关系的维护及新闻传播规划;
3. 监测全球媒体报道，并协助做好信息分享及危机预警工作;
4. 负责解决对外合作中产生的其他问题，具有危机公关的能力。
5. 根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定一致的对外口径;
6. 拓展相关媒体资源,负责大众媒体关系的维护。
任职要求：
1. 学历本科及以上，国际关系、新闻、传媒、管理相关专业者优先;有海外留学及工作经验者优先。
2. 有集团品牌规划和品牌体系搭建实践经验;5年及以上大型互联网公司公关经验者优先考虑;擅长与媒体、政府等打交道，具备优秀的谈判能力;并熟悉相关各类活动的策划、执行;
3. 有较好的媒体传播资源，擅长维护友好的媒体关系，定期与媒体保持良性沟通，;
4. 熟知媒体环境和传播手段，具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力;
5. 文字功底好，能流利撰写相关汇报材料、演讲稿等类型的文字资料;
6. 具有出色的沟通谈判能力和应变能力。思路清晰、严谨，具备良好的抗压能力;
7. 擅长危机公关，具备相关成功经验;
公关总监的职位描述篇九
职责：
1. 充分理解公司整体发展战略，策划执行公司各金融业务线公关发展战略;
2. 根据公关策略和管理要求，落实独立项目的文稿撰写，包含不限于：项目介绍、项目官方新闻稿件、产品软文、领导人观点稿、行业综述稿等;
3. 与团队一起制定传播计划、执行工作流、撰写公关稿件、传播内容和拟定一致的对外口径，监控、评估发布媒体的宣传效果;
4. 与团队一起落实年度峰会、行业沙龙、司庆等重点项目执行与后期传播;
5. 与公司各个部门沟通和协调，确保公司对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力;
6. 配合上级在媒体关系层面帮助公司监控公关舆情，危机预警和相应危机管理及处置;
建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象。
任职要求：
1. 经济、金融、新闻、中文、传媒、广告等相关专业，本科及以上学历;
2. 5年以上财经类媒体、金融机构品牌公关相关工作经验;
3. 深度了解互联网金融及金融科技行业发展历程，具备一定的财经、金融专业知识储备。了解行业监管要求，可清晰判断企业自身优劣势及风险点，为公关决策提供有力支撑;
4. 有较强逻辑思维能力，有一定新闻敏感度。能够独立撰写公关稿、新闻稿、综述稿、专访稿、报告等，文字功底扎实。具备互联网金融行业公关类文案写作经验者优先;
5. 有较强的沟通能力及跨部门协作能力。心态开放，具备创新意识、优秀的学习和领悟能力;
6. 工作严谨，责任心强，有团队意识和集体意识;
公关总监的职位描述篇十
职责：
1.制定企业的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;
2.整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段;
3.处理企业危机公关，将企业的形象及声誉损失降至最低。
4、有大型国企或政府行政单位业务工作经历为佳，对主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和有关政策优先考虑。
5、性格开朗，为人热情大方，善于察言观色，有较强的人际交往能力，有良好的商务沟通技能技巧。
6、具备较好的商业意识和一定的商务礼仪知识，具备商务应酬的能力，应变能力强，能陪同总经理及高管出席各类商务应酬。
能力要求：
1. 有海外留学背景优先，形象气质佳。
2. 拥有丰富法律法院银行政府关系及媒体关系，能为企业品牌传播发挥作用;
3.具备领导管理能，随机应变能力，从容面对和处理公关活动中的突发事件，合理解决问题;
4.3年以上驾龄。
公关总监的职位描述篇十一
职责：
一、媒体公关
1、充分理解公司战略目标及品牌定位，建立媒体档案库，拓展和维护公司媒体资源关系网络;
2、负责相关公关文案的撰写、质量把控、媒体发布、监控与评估宣传效果，不定期线上/线下公关活动策划、执行与成效追踪;
3、根据公司业务需要，制定和执行相应的品牌公关传播计划，包括但不仅限于媒体发布会、行业活动、品牌活动等;
4、拥有一定的媒体合作对接经验，善于挖掘主流媒体资源;
二、政府关系
1、建立、发展和维持与政府相关部门的良好关系，取得政府对公司工作的持续支持，参与项目谈判，争取优惠政策和条件，获得项目批文，推进项目顺利进行;
2、积极参与并组织协调行业成员单位活动及会议，在行业内树立专业化形象;
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，市场营销、品牌宣传、新闻传播类专业优先考虑;5年以上品牌公关工作经验，pr稿件撰写经验;
2、具备品牌营销、媒体公关专业知识，对品牌公关传播及危机公关拥有一定的行业认知及个人见解;
3、丰富的媒体资源，熟悉主流媒体的传播途径与内容特色，出色的文字撰稿能力、行业深度分析能力。
公关总监的职位描述篇十二
职责：
1、负责开发潜在项目并维护公司重要客户资源，挖掘与客户长期深度合作的商业机会;
2、准确把握客户需求，参与撰写各种活动项目的竞标提案，维持较高的客户提案通过率;
3、负责活动前期策划和后期工作推进、并根据最终策划案制定合理的执行方案与项目推进表，以及后期监督客户款项的催收和收尾工作的跟进。
4、独立完成项目的预算及报价，并准确把握预算严格控制成本。
5、挖掘和培养创意人才。
任职要求：
1、4年以上公关活动行业同等岗位工作经验，具有大型公关项目开发和运作经验;
2、具备与他人协作的工作态度，工作仔细、认真，自律性强，有优秀的职业素养和专业的管理经验;
3、逻辑思路较好，具有操控项目以及维系客户的能力，有较强的成本观念，帮助协调与客户之间的财务问题;
4、有独立撰写方案的创意思维能力，能独立完成提案工作。
公关总监的职位描述篇十三
职责：
1、负责客户关系的维护及客户公关需求的深度发掘;
2、帮助客户明确传播目标，提供专业、全面的公关建议及服务;
3、全面把控项目提案、报价、执行及效果评估等各环节工作;
4、培养和管理公关团队。
任职资格：
1、本科以上学历，英语良好;
2、五年以上大客户品牌全案服务和公关传播管理工作经验;
3、精通品牌营销、公共关系、互联网传播等领域的专业理论，有丰富的实践应用经验
4、广泛的社会关系和客户资源;
5、思维灵活，具有优秀的策划及提案能力，优秀的人际沟通能力、客户沟通技巧以及丰富的团队管理经验。
公关总监的职位描述篇十四
职责：
协助内部各部门建立与营销、运营、品牌相关的公共关系，并整理成信息库;
根据市场和公司需求协助制定各种公共关系战略和战术，及时调整公司各项公关事务的发展方向;
善于商务及社会资源(如政府、媒体、三方公司等)的维护、沟通与管理，能有效协调合作伙伴、客户和跨部门之间的关系;
负责起草与制定各类公关、市场类文稿与方案，并有宣贯讲解方案的能力;
负责组织或参与公司来访人员的接待工作，具备各类活动的组织策划能力;
善于利用一切机会和场所社交活动中进行公共活动或品牌宣传;
负责制定公关计划、管理制度、工作程序以确保上述任务的完成;
完成上级领导交办的其他事宜。
【任职要求】
全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销，金融等相关专业;
两年以上公关相关工作经验，有商务谈判成功案例优先考虑;
形象气质佳，情商较高，有敏锐的市场洞察力与优秀的语言沟通能力;
对工作富有激情，有团队精神，能适应工作压力。