下面是小编为大家整理的干部队伍显生机（2022年）,供大家参考。
干部队伍显生机
——我国干部队伍建设取得新进展
在刚刚结束的县级领导班子换届中，四川达州市不仅采取立体优化组合，使党政班子成员交流面达％，而且注重群众公认，领导班子平均得票率高达％。7 个县（市区）实配班子成员 102 人，比上届一举减少了 19 名“县官”，其中有 59 名实行了交流任职。调查显示，当地 95％以上的干部群众对这一系列风清气正的“硬招”感到满意。市委书记李向志说：“要坚持以科学发展论英雄，压滤机滤布凭正确 牲 政绩用干部，靠群众公 场 认定取舍，让肯干事的 歇 人有机会，能干事的人 泥 有舞台，干成事的人有 讲 荣誉。”
达州的“ 喻 硬招”，恰是近年来我 拄 们党高度重视干部队伍 藐建设的一个缩影。十六 案 大以来，党中央以加强 娘 党的执政能力建设和先 拍 进性建设为重点，高度 庭 重视干部人事制度改革 憨 ，认真贯彻干部队伍“ 卿 四化”方针和德才兼备 量 原则，全面推进领导班 窗 子和干部队伍建设,为 聊 全面推进我国的改革开 甜 放和现代化建设事业提 烟 供了强有力的组织保证 厢 。
干部队伍：素质不断 份 提高，结构不断改善
才
干部队伍建设从整体 启 上呈现出素质不断提高 锌 、结构不断改善的显著 性 特点。
截至 XX 年 荧 底，全国机关干部中具 屹 有大专以上文化程度的 碑 已占总数的％滤布，比 墟 XX 年提高了 14 个百 遭 分点，干部队伍文化程 融 度不断提高。同时，干 眶 部队伍构成也进一步改 愁 善，全国国有事业企业 哄 单位人员中各类专业技 炊 术人员已达万。其中， 胜 高级专业技术人员万人 发 ，比 XX 年增加了万人 村 。
女干部、少数民 寅 族干部和非中共党员干 掇 部队伍建设成绩显著。
舆 截至 XX 年底，全国共 痕 有女干部万人，占干部 轻 总数的 39％，比 XX 骤 年提高了个百分点。全 韵 国共有少数民族干部万 疲 人，比 XX 年增加万人 养 。目前，155 个民族 贾 自治地方的人大常委会 逃 中都有实行区域自治的 尺 民族干部担任主任或副 战 主任，自治区主席、自 迎 治州州长、自治县县长 索 全部由实行区域自治的 邱 民族干部担任，有的还 铁 担任了地方党委书记。
目 与此同时，全国机关干 聊 部中担任县处级以上职 乙 务的非中共党员干部人 朔 数也达到了万人。
干部 醇 人事制度改革：整体推 漾 进中不断深化
党中 革 央对干部人事制度改革 酵 作出了一系列重大部署 倚 ，各地区各部门各单位 壕 积极探索、大胆实践。
锻
“把干部的提名权 梅 交给了普通百姓，在干 淘 部选用和考评工作中体 沏 现了群众路线。”许多 雄 地方的群众对中央及各 葡 地在选人用人上进一步 崇 扩大民主、引进竞争机 蔫 制拍手称快。如今，公 帐 开选拔、竞争上岗已经 锭 成为干部选拔任用的重 醚 要方式之一。从 XX 年 妙 到 XX 年底，全国共公 韩 开选拔党政领导干部万 纬 余人；通过竞争上岗走 帅 上领导岗位的干部共 2 法 0 余万人。
中组部 抹 研究制定的，在地方领 翅 导班子换届考察中普遍 抉运用，实现了考评制度 架 的重要突破。这为选准 针 用好干部、形成正确的 嚼 用人导向发挥了重要的 蔗 基础性作用。
把改 哆 革成果和实践经验及时 邀 用制度巩固下来，则是 打 近年来干部人事制度改 酿 革的一个鲜明特点。仅 雷 党政干部制度改革方面 米 ，XX 年公开选拔、竞 绘 争上岗等“5＋1”法 谭 规性文件出台；XX 年 涡 诫勉谈话和函询、述职 产 述廉两个法规文件印发 女 ，通过；XX 年及职务 纷 任期、交流、回避等法 斜 规文件印发。
领导班子 许 ：思想上政治上更加成 眼 熟坚强
党中央坚持 绩 把领导班子的思想政治 湘 建设放在首位，各级领 己 导班子在思想上政治上 摸 更加成熟，更加坚强。
亡
近年来，学习贯彻 茎 十六大精神、在全党兴 床 起学习贯彻“三个代表 娜 ”重要思想新高潮、开 终 展保持共产党员先进性 耽教育活动、学习、学习 秘 科学发展观等一系列重 霜 大战略思想活动先后在 汹 全党展开，各级领导班 矣 子和领导干部思想政治 枣建设得到新的加强，执 沸 政能力和领导水平明显 熔 提高，涌现出了一大批 臼 坚持立党为公、执政为 处 民的优秀领导干部。
屏
领导班子配备改革也 彦 积极推进，在精简领导 尸 班子职数、减少副书记 巡 职数、适当扩大党政交 遇 叉任职等方面取得了实 赔质性进展。经过换届和 姻 调整，省市县乡党委班 秧 子职数均比上届减少， 岩 其中县乡分别减少 77 懂 5 个和 33236 个， 宋 基本实现了中央关于精 执 简领导班子职数的目标 硬 要求。