下面是小编为大家整理的党支部星级评定参考标准【完整版】,供大家参考。
党支部星级评定参考标准 项目 及分值 评分要点 评分办法 班子建设 （ 15 分）
（ 1）
组织健全， 支委分工明确、 团结协助； （ 2）
支委成员 政治素质高、 服务意识强， 围绕中心落实支部工作责任情况； （ 3）
支部书记抓支委班子建设； （ 4）
支部书记认真做好党员 发展工作； （ 5）
支部书记带头落实履行承诺， 做好联系服务群众工作情况；
每项 3 分， 未落实 1 项扣3 分； 可酌情扣分。
工作思路 （ 10 分）
（ 1）
支部工作年初有计划、 年中有小结、 年末有总结； （ 2）
工作计划贯彻落实和定期进行工作总结；
未定制计划、 定期总结的扣 5 分； 有计划落实不好的扣 5 分。
半年以上不开展党的活动的扣 5 分， 其他每有一项制度未建立或落实不好扣2 分。
工作制度 （ 10 分）
（ 1）
“三会一课” 制度、 民主评议党员 制度（ 2）
支部委员 与党员 谈心制度（ 每年至少一次）
； （ 3）
支部书记列席部门重要会议、 参与重大决策和干部使用情况；（ 4）
落实党务公开、 实行民主管理制度； （ 5）
为所党委工作建言献策；
服务平台 （ 10 分）
服务保障机制（ 10 分）
（ 1）
开发建设党员 活动园地等平台；
（ 2）
建设党务工作及党的政策精神的宣传平台；
每项 5 分 （ 1）
支委成员 换届、 补选及时；
（ 2）
支部工作经费及活动经费使用合理；
（ 1）
落实党委部署的各项工作； （ 2）
协助部门负责人落实完成各项工作； （ 3）年度支部考核完成情况； （ 4）
支部精神文明创建工作完成情况； （ 5）
支部带群团建设情况；
每项 5 分 服务业绩 （ 20 分）
每项 2 分， 年度考核排名靠后的扣 5 分。
群众反映 （ 25 分）
（ 1）
所在部门对支部工作的满意情况； （ 2）
支部成员 对支部工作的满意情况；（ 3）
群众对支部工作的满意情况；
所在部门对支部工作满意度较低的扣 5 分； 党员 群众对支部工作满意度较低的扣 5-10 分。
注：
（1）
评分采取总分 100 分逐项扣分的方法进行； （2）
支部有以下情况之一的直接定为“无星” ：
上一年支委成员有重大违纪违法行为的；支委未按时换届或支部一年以上不开展党的活动的； 党员群众满意度低于 50%的。
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