李云舒
近期，多名90后干部接受审查调查的通报引发关注。
在大众认知里，公務员不好考，可谓“千军万马过独木桥”。这些90后干部，一路成功“上岸”、走上关键岗位，显然“有两把刷子”。然而，正值大好年华的他们，却在事业起步时滑向腐败深渊，着实令人惋惜。对此，不少网友评论：“有些90后还没考上，有些90后就已被‘铐上了。”
身处关键岗位的年轻干部更容易被“围猎”
“身处关键岗位的年轻干部更容易被‘围猎。”多名纪检监察干部表示，年轻干部通常涉世未深、理想信念未经磨砺，一旦掌握一定权力，便容易成为不法分子重点拉拢对象。
浙江省台州市仙居县官路镇经济建设服务中心原主任徐永兵，从一名大学生村官成长为乡镇中层干部，他也曾积极投身工作。2019年，徐永兵担任官路镇经济建设服务中心主任。在服务企业的过程中，他与企业负责人的接触渐渐增多，也在老板们的吃请、吹捧中变得飘飘然。就在这一年，他胆战心惊地收受了第一个红包，最初的忐忑淡去后，贪婪占据上风，徐永兵开始将心思转移到谋取私利上来。
2019年至2022年底，徐永兵以为企业在日常安全检查、隐患整改等方面提供帮助或需要钱来打点关系为由，通过微信红包、支付宝转账等方式，直接索取或收受管理服务对象礼品礼金礼券30余次，涉嫌受贿共计9万元。
2023年3月，徐永兵被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
“因为自己手中有了一点权力，企业老板就千方百计、利用各种手段来讨好自己。接触多了，时间久了，成了朋友，自己便慢慢放松警惕……久而久之，收受他们的礼品和好处费也觉得理所应当了。”广西壮族自治区贺州市平桂城市建设投资有限公司项目二部原经理曾繁贤在忏悔书中写下这段话。
曾繁贤第一次受贿时只有27岁。入职国企重要岗位不到半年，管理服务对象唐某某便给了他6万元好处费。防线既破，从此一发不可收拾。
2013年至2022年，曾繁贤在担任平桂城市建设投资有限公司项目部职员、项目二部经理期间，先后69次收受管理服务对象送的香烟、白酒、茶叶、月饼等礼品礼金共计8.7万余元，甚至在被留置前的春节仍未停手。
徐永兵、曾繁贤的经历，是个别年轻干部踏上违纪违法道路的典型：走上重要岗位、手握一定权力后，被阿谀奉承、吹捧讨好冲昏了头脑，在权力和物欲中迷失自己。
“高学历、能力强的年轻干部往往被安排在重要岗位、关键环节，但因成长经历的局限性，少数干部抵抗诱惑能力和鉴别能力比较弱，极易成为被‘围猎的对象。”浙江省杭州市萧山区监委委员蔡剑平表示。
福建省莆田市秀屿区纪委常委、监委委员顾世雨分析，不法商人倾向于“围猎”年轻干部，主要原因在于，一方面，个别年轻干部思想防线不牢，在金钱、情感等多重诱惑下，容易掉入圈套；
另一方面，“投资”回报率高，高学历的年轻干部很可能成为被重点培养的“领导干部后备军”，发展潜力大，是拉拢成本较低的“潜力股”，值得“趁早下手”。
顾世雨表示，有心之人的“围猎”手段，往往经过精心设计。有的从兴趣爱好入手，以高端电子产品、游戏装备或点卡等受年轻人喜爱的“定制礼”，刻意逢迎、精准出击；
有的穿起“隐身衣”，通过节日红包、电子礼品卡等隔空送礼，让干部放下戒心，甘于被“围猎”……
“许多年轻党员干部走上贪腐道路，常常是从一些‘小礼物‘小意思开始，觉得数额小、不当一回事，半推半就地一步步铸成大错。”顾世雨说。
少数年轻干部在不良嗜好中误入歧途
除了遭到有心之人“围猎”，还有少数年轻干部在自身的不良嗜好、虚荣心与享乐欲的驱使下误入歧途。
赌博，是一些年轻干部涉腐案件的关键词。倪亚洲，1995年出生，中国邮政集团有限公司重庆市酉阳土家族苗族自治县分公司李溪邮政支局原综合柜员。倪亚洲出生在酉阳县浪坪乡的一个小村落，小时候由于家境不好，他的父母不得不外出打工，这让倪亚洲十分向往条件优渥、团圆美满的家庭。然而，他却错误地选择通过网络赌博“快速致富”来实现梦想。
“刚开始，每天能赢几十元，我想在年底就能购车购房，生活上、物质上得到提高，我会有一个幸福的家庭，梦想轻而易举就能成真……”沉迷网络赌博骗局、一次次希望“翻盘”的倪亚洲8次利用职务之便，窃取李溪邮政支局储汇资金共计34.8万元，通过网络赌博输了34.51万元。倪亚洲不仅没能实现自己的梦想，反而葬送了前途。
2020年9月，25岁的倪亚洲被开除公职；
2020年12月，倪亚洲被判处有期徒刑1年10个月，并处罚金10万元。
网络游戏“氪金”，也成为少数年轻干部深陷的泥沼。四川省泸州市公安局纳溪区分局刑侦大队原四级警长孙冰洁，家庭相对殷实。沉迷网络游戏和高档享受，是他滑落深渊的第一步。
“我花费大量时间和金钱在网络游戏上，在玩游戏的过程中花费高达百万元。”在忏悔书中，孙冰洁这样自述。长时间沉迷网络游戏，使他丧失了理想信念和工作激情，特别是在认识了建材老板欧某、陈某等人后，虚荣心、享乐欲更加膨胀，长期在各大酒店享受高档消费，出入歌舞娱乐场所，短短几年时间就欠下了300余万元的高额债务。
由于毫无节制的“超级享受”，孙冰洁只有靠透支信用卡、网络贷款和向亲朋好友借款度日。虽然其父中途帮忙偿还了200余万元，但剩下的100余万元依旧压得他喘不过气来。由于资不抵债，孙冰洁竟试图利用主审专案涉案人员工作之便“靠案吃案”，以帮助聘请律师、为涉案人员提供便利等理由索要财物。
2021年2月，孙冰洁受到开除党籍、开除公职处分；
同年12月，他被判处有期徒刑7年6个月，并处罚金人民币50万元。
“年轻干部起步早、成长快、思维活跃，但少数年轻干部在面对不良诱惑时容易犯糊涂，追求低级趣味，甚至开始违法犯罪。”蔡剑平表示，年轻干部腐败表现存在一定共性，例如贪腐资金主要用于奢侈品、兴趣爱好方面的个人高消费，也出现了网络赌博、网游充值、直播打赏等用途。
受到不良诱惑或遭遇挫折时易“偏航”
浙江省玉环市纪委监委案件监督管理室主任杨春建介绍，年轻干部违纪违法案件呈现几个明显特点：身处关键岗位、贪腐目的“单纯”、具有较强隐蔽性。
“从玉环市近三年的数据分析来看，在年轻干部违纪违法案件中，科室或基层站所负责人占比突出，高达72%；
他们的违纪违法行为与其职务关联度紧密，大多是财务管理、执法监督等中层关键岗位，不少案件潜伏期短，但涉案金额却不小。”杨春建说。
从查处的违纪违法案件看，年轻干部违纪违法目的相对“直接”，大多表现为赤裸裸地拿金钱满足私欲，与其年龄层级、心理状态有直接关联。有的是因为热衷攀比，入不敷出；
有的是沾染不良嗜好，拆东墙补西墙，从而走上受贿或挪用公款的不归路。
随着社会发展变化，年轻干部违法犯罪采取的作案手法也更加多样化。“不少年轻干部受教育程度高，学习能力强，善于运用信息化手段，因此更多表现为‘单独作案，违纪违法行为存在较强的隐蔽性，为发现和查处带来较大挑战。”杨春建说。
年轻干部走上歪路的原因有哪些？江苏省连云港市纪委宣传部副部长王大明分析：“年轻干部大多是从‘家门到‘校门再到‘机关门，一些年轻干部在上学、就业、晋升等方面一帆风顺，认为自己能力很强，但实际上党性锻炼、社会阅历、基层历练相对不足，容易受到不良诱惑的侵袭，遇到挫折时可能难以自我调节，从而心态失衡走上违纪违法道路。”
同时，一些年轻干部刚刚走出校园，往往急于融入“小圈子”寻找归属感，不懂得拒绝他人不合理的要求。
此外，部分单位重使用、轻监管，管理存在漏洞，也让年轻干部的“偏航”之举得不到及时纠正。“比如，有的单位把公章交由年轻干部保管，任其滥用却无人过问；
有的单位会计和出纳由年轻干部一人兼任，领导审批形同虚设；
还有的单位只是把制度挂在墙上、写在纸上，根本起不到监管作用。”浙江省衢州市龙游县纪委监委相关负责同志表示，一些单位的主要领导疏于履行监管责任，还美其名曰“对年轻干部充分信任”，实则是给年轻干部的成长之路挖下了深坑、埋下了隐患。
二十届中央纪委二次全会强调，要高度重视年轻领导干部纪律教育。对年轻干部要重视培养，更要加强教育、强化约束，在严管厚爱中激励年轻干部担当作为。
“年轻干部刚参加工作的时期是可塑性最强的阶段，直接影响干部的价值观与人生观，进入单位常常会有资历较深的党员干部以师傅的身份对年轻干部进行指导，一旦师傅自身不正领错了路，会直接导致‘上梁不正下梁歪。”杭州市富阳区纪委监委党风政风监督室主任孙洪说。
年轻干部能否廉潔自律，不仅关乎个人前途命运，也关乎党和国家事业发展。预防“腐败年轻化”，既需要扎紧制度笼子，切实加强对年轻领导干部的教育引导和监督制约，做实做细年轻干部教育管理监督，更需要年轻干部牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自重自省，严守纪法规矩。
（摘自《北京日报》）
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