论文选题论文第1篇研究生的学位论文工作是研究生整个学习期间的一个重要的阶段。论文选题是论文工作的关键，而开题报告则又是保证论文进度、质量的重要前提。研究生、导师和各学位点应给予充分的重视。为了督促研究下面是小编为大家整理的论文选题论文9篇,供大家参考。
论文选题论文 第1篇
研究生的学位论文工作是研究生整个学习期间的一个重要的阶段。论文选题是论文工作的关键，而开题报告则又是保证论文进度、质量的重要前提。研究生、导师和各学位点应给予充分的重视。为了督促研究生做好开题报告，强化过程管理，根据有关规定，并结合我校实际，作出如下规定：
第一条、研究生基本完成课程学习后方可进入论文开题阶段。开题报告是对研究生学位论文选题的总结和考核。
第二条、研究生学位论文开题报告书在导师或导师小组的指导下，由研究生本人完成。开题报告书的内容包括：选题依据、研究现状、研究内容、研究方法、开题条件和阅读参考文献的目录等。
第三条、硕士生开题报告应于最后学年第一学期9月下旬开始，10月底结束。
第四条、各系所学科点成立研究生开题报告考核小组。硕士生开题报告考核小组由3名副高职称以上人员组成，成员由导师提出，经学科点负责人同意，报院系批准。
第五条、举行研究生学位论文开题报告会。考核小组听取报告人的陈述与答辩，对开题报告进行考核评定，写出考核评语，并记录在开题报告书中。学位论文开题报告一般应公开举行，本学科专业的研究生一般必须参加，跨学科或相近专业的研究生亦可旁听。
第六条、硕士生学位论文开题报告考核评定分为通过和未通过。论文开题报告考核未通过的研究生须在1个月内再次进行论文开题报告，通过后方可进入论文阶段。
第七条、在规定时间内，研究生无故不能完成开题报告，视为开题报告考核"未通过"。学位论文无开题报告或开题报告考核未通过，不能申请学位论文答辩。开题报告完成后，经导师、系所签署意见后报研究生部存档。
第八条、非全日制研究生、在职申请学位人员学位论文开题报告亦参照本规定执行。
第九条、本暂行规定自发布之日起实施，由研究生部负责解释。
论文选题论文 第2篇
1、当前高中数学教学中应用数学史知识的调查研究
2、应用数学模型评价Ⅱ类错(牙合)功能矫治后软硬组织的改变
3、高师院校数学与应用数学专业学生数学文化素养的现状调查与分析
4、高师院校数学与应用数学专业学生数学认识信念的调查分析
5、职业学校数学教师关于教学中应用数学史的调查研究
6、高校高等数学教学培养学生数学应用能力的研究和实践
7、浅谈线性变换的对角化问题
8、中美高中数学教材的数学应用水平的比较研究
9、高中物理教学培养学生应用数学能力的方法与实践
10、地方高师职前教师教育课程体系的构建
11、应用数学力学方法研究沥青路面结构特性
12、高师生数学认识信念的调查研究
13、注重问题发现培养学生学习数学和应用数学的能力
14、应用数学模型研究宁夏围栏内甘草的分布格局和土壤水分对甘草生长发育的影响
15、培养中专生应用数学意识的研究
16、数学史在数学概念教学中的应用研究
17、高等应用数学系列教程出版项目的进度管理研究
18、数学建模思想在小学数学教学中的应用研究
19、拉曼光谱的数学解析及其在定量分析中的应用
20、数学形态学及其应用
21、数学形态学在信号处理方面的应用研究
22、波利亚的数学解题思想及其在中学数学教学中的应用
23、高中数学应用翻转课堂的实践研究
24、中职数学教学中“学案导学”模式的应用研究
25、初中数学教学中数学史应用开发研究
26、基于MATLAB的数学实验系统的实现及应用
27、信息技术在小学数学课堂教学中的应用研究
28、数学形态学图象处理算法应用研究
29、“学案导学”模式在中学数学教学中的应用研究
30、波浪与建筑物作用的数学模型研究与应用
31、模糊数学在膝关节骨性关节炎诊断和疗效评价中的应用
32、非线性数学期望下的随机微分方程及其应用
33、思维导图在小学六年级数学教学中的应用研究
34、极限与极限思想在中学数学中的应用
35、高中数学概念图教学的应用研究
36、电子书包在小学数学学科教学中的应用研究
37、《数学的发现》中的思想在中学数学教学的应用研究
38、数形结合方法在高中数学教学中的应用
39、高中数学教学中培养学生数学应用意识的实验研究
40、高等数学方法在中学数学中的应用研究
41、数学中的研究性学习
42、经济问题中的概率统计模型及应用
43、中学数学中的化归方法
44、高斯分布的启示
45、a2+b2≧2ab的变形推广及应用
46、网络优化 7、泰勒公式及其应用
47、浅谈中学数学中的反证法 9、数学选择题的利和弊
48、浅谈计算机辅助数学教学 11、论研究性学习
49、浅谈发展数学思维的学习方法
50、关于整系数多项式有理根的几个定理及求解方法
51、数学教学中课堂提问的误区与对策
52、中学数学教学中的创造性思维的培养
53、浅谈数学教学中的“问题情境”
54、市场经济中的蛛网模型
55、中学数学教学设计前期分析的研究
论文选题论文 第3篇
1、浅论证据采纳中存在的问题
2、死刑冤假错案证据问题之实证研究
3、基于大容量指纹识别的实时身份认证系统
4、火灾调查中物证损坏原因及防范措施探讨
5、痕迹检验技术在刑事诉讼中的应用及其研究
6、利用现场指纹侦破系列盗窃案的体会
7、交通事故鉴定中痕迹的特征性探究
8、浅谈穿袜足迹在侦破入室盗窃案中的作用
9、刑事诉讼中言词证据的鉴真问题研究
10、道路交通事故路面刮擦痕迹的勘验和分析利用
11、刑事技术痕迹勘查箱的发展及建议
12、浅谈文件检验在侦查破案中的作用
13、对完善刑事审判中非法证据排除规则的探析
14、探讨撬压痕迹与打击痕迹的区别
15、浅谈对戴手套作案现场痕迹的勘查
16、火灾事故调查避免物证损坏的措施分析
17、综合运用现场物证侦办“零口供”案件
18、综合利用痕迹和微量物证破获交通肇事逃逸案1例
19、警犬技术在爆炸案件现场中的物证搜索技术研究
20、现场勘查中物证的提取及应用
21、红外光谱分析技术在涂料物证分析中的作用
22、工具痕迹中微量物证的发现及应用
23、现场痕迹物证在命案侦破中的作用
24、电子物证检验鉴定的数据恢复技术分析
25、船舶碰撞事故中油漆物证的检验及提取
26、法医物证学情境模式教学改革的经验和思考
27、果核微量生物物证DNA检材提取方法的考量
28、我国法医命案尸检现状及规范对策研究
29、运用微量物证侦查破案的几点思考
30、浅谈电子物证在公安机关的未来发展
31、浅析刑事案件中擦划痕迹的作用
32、浅谈痕迹检验学科自然科学属性的几个方面
33、浅析足迹检验技术在刑事侦查中的存在的问题和对策
34、试析足迹信息化在刑侦工作中的应用与展望
35、铝悬浮液及其显现潮湿客体手印初探
36、电子物证检验的数据分析与信息应用研究
37、爆炸案件现场痕迹物证的提取与检验
38、DNA检验技术在案件破获中的运用
39、试论我国法医物证鉴定领域标准化的问题及对策
40、接触DNA常规提取纯化方法的对比分析
41、电子物证提取和检验中的污染问题研究
42、浅谈胶带物证及胶带粘面指纹的提取
43、刑事案件现场中涂料物证的检验方法研究
44、浅析犯罪现场保护的基本方法
45、浅谈如何解决刑事现场勘查中的难题
46、网络诈骗犯罪的侦查困境及其对策研究
47、硅油纸上手印显现研究
48、试析刑事诉讼中间接证据解释与推论的逻辑运用
49、论贪污犯罪案件证据的收集
50、痕迹检验中工具痕迹检验鉴定方法研
论文选题论文 第4篇
【摘要】论文作者在分析现行高校经济类本科毕业论文选题缺陷的基础上，提出了改革高校经济类本科毕业论文的基本思路，即“在团队合作的基础上充分发挥学生的主观能动性以完成他们自己感兴问题的研究”，以及一些改革高校经济类本科毕业论文选题的具体措施，最后讨论讨了其自身在指导本科毕业论文选题中的实践探索。
【关键词】毕业论文 选题 改革
本科毕业论文是大学本科毕业生获得学士学位的必修课程。本科毕业论文从出题、学生选题、完成论文到答辩，大体有这样几个基本特征：一是指导老师根据自己的研究领域，选择性地出一些具备本科生层次水平的题目供学生选择；
二是尽管强调论文质量，杜绝抄袭现象，但从大多数高校本科毕业论文的情况来看，仍然无法达到导师和相关管理者的要求；
三是围绕高校对本科毕业论文的基本要求，一些院校为了提高本科毕业论文的质量采取了实施严格的开题报告和考勤制度，阅读英文文献并把所阅读的英文文献翻译成中文，但却没有达到提高本科毕业论文质量的目标，甚至指导老师都因为毕业论文工作过于繁琐而怨声载道。为此，笔者在20xx年指导本科毕业论文的时候，在学生选题方面进行了一些新的改革与探索，以寻求改进和完善现行本科毕业论文制度的途径和方法。但由于笔者并非校、院本科毕业论文管理者而仅仅是一名普通教师，因此在这方面的探索暂时还属于小范围的尝试。
1 现行本科毕业论文选题的缺陷
1。1 指导老师出题
本科毕业论文出题，对于指导老师来说是一个巨大的考验。首先，对于那些自己的科研项目、科研方向很明确指导老师，如果在自己的科研领域中出题，考虑到本科生的知识层次，就势必要把自己的科研项目分拆成一些很小的模块来分配给本科毕业生做，但分拆后的模块往往很难形成一个完整的论著框架。而且，考虑到本科生所具备的知识层次，很难要把他们完成论文直接或简单加工后放到自己的科研项目研究成果里面去。其结果就是指导老师对本科毕业论文进行深度加工。而在深度加工之后，对这篇论文的知识产权到底属于学生还是指导老师又很难界定。
其次，对于那些没有自己的科研项目、科研方向也还不甚明确的年轻指导老师，由于一般指导的学生人数都在5—6人，甚至7—10人。人数多，而所出题目较小而分散，致使他们在工作一开始就不能通过这种途径形成自己的科研方向、培育自己的研究领域。而且，由于年轻老师自身经验的欠缺，可能所出题目会偏大，因此单独一个学生很难完成这样的本科毕业论文。
1。2 本科毕业生选题
对于本科毕业论文选题，学生的意见主要集中在这样几个方面：一是由于指导老师出的题目要么是跟他们自己科研项目密切相关的，需要具备较高的理论知识水平，因此学生在完成毕业论文的过程中明显感到相关知识的缺乏，而这些相关知识又难于在短期内学习提高。或者即使指导老师所出的论文题目本身难度并不大，但与学生感兴趣的内容相去太远，学生在完成论文的过程中容易产生一定程度的抵触情绪。
二是由于本科生独立完成科研课题能力的欠缺，而现行本科毕业论文制度又要求学生独立完成自己的本科毕业论文，因而从一开始就把本科毕业生通过团队合作完成他们对某些问题的研究这种方式排除在外。事实上，无论是大学生毕业之后走上工作岗位还是选择继续读硕士研究生、博士研究生及至以后从事科学研究工作，都需要他们具备良好的团队合作精神。而这却无法在他们完成毕业论文的时候得到体现。
三是现行本科毕业论文制度在发挥大学毕业生的主观能动性方面也比较欠缺。多年来，由于学生已经习惯了指导老师给定题目，然后学生围绕指导老师的毕业论文题目采取依样画葫芦的方式完成一篇既定格式、既定字数、既定内容的论文，因此发挥他们自身主观能动性去主动地观察社会、发现我国的经济现实问题、应用课堂所学的理论知识来分析问题并依照自己的理解提出解决问题的方案就无从谈起。
第四个问题就是，由于以上这些原因，要学生完成一篇具有原创意义的毕业论文基本上就成为空谈。尽管年年都在强调本科毕业论文要有创新点、不要抄袭，但结果却是年年都获得的是东摘西抄、没有创新意义的本科毕业论文。
2 改革现行本科毕业论文选题方式的基本思路及办法
在考察现行本科毕业论文选题过程中存在的问题的基础上，笔者认为改革现行本科毕业论文制度的基本思路就是“在团队合作的基础上充分发挥学生的主观能动性以完成他们自己感兴问题的研究”。这意味着，改革现行本科毕业论文制度的基本出发点就是让学生做自己感兴趣的事情。只有在这个基础上他们才会自己主动去认识世界，思考和发现问题，必要的情况下在团队精神的指引下完成寻求解释和解决问题的方法。在这一基本思路的指引下，改革现行本科毕业论文制度办法的主要体现在以下几点。
首先，从本科毕业论文的选题上，倡导和鼓励学生自主选择毕业论文题目。在大学本科毕业生从事毕业论文写作之前即对他们提出要求，希望他们根据自己平时学习、生活和对社会的了解，提出自己毕业论文要研究的领域、问题和要解释的现象，并据此提出自己药丸承改论文的基本思路。在此基础上，指导老师再根据学生提出的毕业论文思路，引导学生确定毕业论文的具体题目，拟定毕业论文的写作框架。事实上，大学本科毕业生在经过了大学四年的学习，已经具备了较强的观察和了解社会问题的能力，这种毕业论文选题方式正是充分发挥了他们在观察和了解社会问题这方面的长处。而且这种选题方式的实行，势必会引导学生在大学生涯中更加积极地观察和了解我国经济建设中面临的种种问题，激发他们毕业后投身祖国的社会主义市场经济建设中去。当然，本科毕业论文选题的这种改变，也对学生的积极性、主动性等方面提出了较高的要求，而这种要求并不是每个学生都具备的。因此，在倡导和鼓励学生自主选择毕业论文题目的同时，还要根据学生自选题目的情况，由指导老师提出一些题目，供未能自主选择毕业论文题目的学生选择。
其次，倡导和鼓励学生以团队合作的形式对一些问题进行研究。团队合作的优点在于一是可以在多人合作的情况下研究一些比较大的社会现象或经济问题。尽管高校本科毕业生对我国一些经济现实问题有一定程度的认识，但要把这种认识凝练、浓缩到一篇一万字左右的论文，还是有比较大的难度的。因而通常情况下就会出现题目太大而本科毕业生自己无法掌握论文的框架拟定并完成论文。在这种情况下，多个学生的合作，每个人完成论文中的一个或多个部分能够很好的解决这一问题。第二个优点是，多个人合作研究某一问题，能够通过相互的讨论，发挥每个人认识和解决问题的长处而避免短处，加深对所研究问题的认识深度，提高论文的质量水准。第三个优点则是能够通过合作完成毕业论文很好的培养大学本科毕业生团队合作意识。这对他们以后无论是到企业工作还是教学科研单位工作都十分重要。
第三，指导老师引导学生围绕自己的研究领域，针对我国宏观或区域经济的热点问题选择毕业论文题目。事实上，这种选题方式一方面能够通过本科毕业论文加深大学本科毕业生对我国宏观或区域经济的热点问题的认识，另一方面，指导老师尤其是刚工作的年轻老师也能够通过指导学生围绕自己研究领域完成毕业论文，加深自己对这些问题的研究深度，并借此培养自的科研方向和研究领域。
3 改革现行本科毕业论文选题方式的实践探索 结合以上笔者提出的改革现象高校经济类本科毕业论文选题方式的思路，笔者在20xx年指导本科毕业论文的时候进行了实践探索。
首先，笔者向即将毕业的本专业大学本科毕业生提出，欲在笔者的指导下完成本科毕业论文就必须通过他们自己的观察和了解提出毕业论文的基本思路，然后跟我商定本科毕业论文的具体题目和论文框架。本专业的本科毕业生对笔者的这一号召响应十分热烈。尽管有本校对教师指导本科毕业论文人数不超过8人的限制措施，但在总计58名本专业本科毕业生中与笔者联系希望以这种方式选定自己毕业论文题目的学生仍然超过25%，致使笔者最终不得不按提交选题申请的先后顺序确定所带毕业论文的学生。与笔者一同采用这种选题方式的`另一位老师也同样面临着相同的情况。而在与这些学生的交流和沟通过程中，几乎所有的学生都对笔者提出的“让学生做自己感兴趣的”理念表示高度赞同。
其次，在实行这种本科毕业论文选题方式的同时，笔者还引导学生围绕笔者所主持的国家社会科学基金项目的研究领域，针对广西的热点区域经济问题——广西北部湾经济区的建设来选择题目和开展研究。结果在实际指导的十名（其中八名在我名下指导，另外两名在其他老师名下但由我负责指导完成毕业论文）本科生毕业论文中，有9名学生的选题都与广西北部湾经济区建设密切相关。这些有关广西北部湾经济区建设的论文的完成，经过笔者的修改，即可与笔者自身所完成的一些有关广西北部湾经济区建设的论文合成一本专著。
第三，笔者在今年的本科毕业论文选题中还进行了团队合作完成毕业论文的尝试。在笔者所指导的毕业生中组成了一个三人团队共同完成一篇论文。在指导该团队完成毕业论文的过程中，不断强调他们的合作精神，并在他们完成毕业论文遇到问题的时候首先鼓励他们通过自我学习和共同讨论来寻求解决问题的途径和方法。尽管该团队的毕业论文目前尚未全部完成，但从已经完成的部分内容来看的确具有较高的水准。而且，通过他们的这种合作方式，其他同学也明显受到了感染，在与笔者的沟通和交流中流露出了对这种方式的高度认同。但是，稍嫌遗憾的是，由于相关规定要求每个大学本科毕业生必须单独提交毕业论文，因此，最终仍不得不将他们共同完成的论文拆分提交答辩。
4 总结
毕业论文是大学本科生正常毕业并获得学士学位的最后一门必修课程。但是如何通过这最后一门必修课程，站在学生角度上探索出更适合于大学本科毕业生的毕业论文选题模式，培养更高质量的大学本科毕业生是我们的应尽之责。笔者在这方面的探索只是一个开始，但“让学生研究自己感兴趣的问题”这一理念，在充分发挥学生的主观能动性和培养大学本科毕业生的团队合作精神的指导思想下完成大学本科毕业论文，至少目前从学生的反映来看已经取得了良好的效果。尽管笔者在这方面的探讨暂时还只是小范围的探索，但随着笔者在这方面的探索的深入，其在寻求改进和完善现行大学本科毕业论文制度的途径和方法上定会有更广泛的应用。
论文选题论文 第5篇
[1]医保药品目录调整之退出机制的国际经验借鉴
[2]德国长期护理保险制度的缘起、运行、调整与改革
[3]美国长期照护评估系统最小数据集升级对我国老年护理评估的启示
[4]基于RE-AIM模型的城乡居民大病保险模式评估
[5]“十四五”期间提升老龄人口医养服务路径的思考
[6]人口流动对居民商业保险需求的影响研究——基于CGSS20XX数据的实证分析
[7]浅谈中医“治未病”费用补偿机制
[8]政府财政精准施策,助力医疗卫生体制高效运行——以阜南县医改实践为例
[9]美国医疗保险与药物治疗管理
[10]美国药物治疗管理服务的计费模式
[11]东营地区农村医疗保险对农村居民消费的影响
[12]全民医保“十四五”规划发展方向与商业保险的发展建议
[13]“十四五”期间财险业发展前景预测
[14]“管理式医疗+保险科技”模式在健康保险发展中的应用
[15]现行医保结算方式下的医院财务管理探讨
[16]公立医院医保基金内部控制的问题与对策探讨
[17]大别山连片特困地区农户多维贫困测度及治理研究——以安徽省W县为例
[18]上海市质子重离子医院商业保险模式实践及思考
[19]医疗协作模式医联体激励相容制度分析
[20]资源配置视角下长期护理险15个城市服务供给模式分析
[21]我国社会保障体系对居民就业的影响研究
[22]“一带一路”背景下针灸推拿英语复合型人才国内外就业情况分析
[23]中国医保预算影响分析的研究范式
[24]中国医保预算影响分析的研究范式
[25]20x—20x年镇江地区烧伤流行病学特征分析
[26]城乡居民医疗保险征缴问题与对策——以镇巴县税务局观音税务分局征缴实践为例
[27]对“锦欣医疗”跨界合作的营销策略分析
[28]老年女性精神分裂症患者乳腺癌患病风险因素
[29]立足新阶段 坚持新理念 开启新征程——关于医疗保障体系现代化的几点思考
[30]社会保险基金财务和会计制度改革的探索与思考——从医疗保障制度改革视角探讨
[31]海南自贸港医疗保障与国际接轨的走向思考
[32]多维度多层次推进医疗保障 应保尽保的珠海实践
[33]宁夏城乡居民大病保险制度运行情况分析与思考
[34]定点医疗机构医保基金使用规范初探
[35]我国心脑血管疾病治疗费用与基本医疗保险支出核算与分析
[36]浅谈外伤与疾病的关联性鉴定在工伤认定中的运用
[37]基本医疗保险按病种分值付费比较研究
[38]某三级公立医院出入院服务时效和患者满意度现况分析
[39]新形势下生育保险费用精细化管理探索与实践——基于某三级综合性医疗机构视角
[40]国内外DRG病种支付应用与发展的探讨
[41]经济法视野下农民工社会保障制度分析
[42]我国互联网医院服务模式分析
[43]北京市16区患者基层医疗卫生机构就诊情况及影响因素研究
[44]经济新常态环境下社会保险与商业保险融合发展研究
[45]基于层次分析法研究门诊患者选择医疗机构的影响因素
[46]农民参加城乡居民基本医疗保险满意度及其影响因素——基于湖南省5市的实证分析
[47]用人单位未缴纳基本医疗保险的侵权损害赔偿——以保定金盛公司医保纠纷案为例
[48]西宁地区ICU老年慢性阻塞性肺疾病伴严重呼吸衰竭的危险因素分析
[49]老龄化背景下我国老年人长期照护社会性保险法制构建初探
[50]政研融合构建医保治理体系与现代化初探
[51]医院医保管理中PDCA循环管理模式的应用与效果评价
论文选题论文 第6篇
1.我国酒店服务管理的现状
奖惩制度在工作当中起着比较重要的作用，但在酒店服务当中仅仅通过增加奖惩内容来激励员工的积极性，这虽然能一定程度的降低成本，但往往会造成服务中的偷工减料，从而使服务质量大打折扣。
2.服务管理的重要性
酒店行业要想得到长足的发展和取得不菲的经济效益，最关键是要调高服务质量，而服务管理正是先决条件。服务意识必须贯彻在酒店行业的各个流程，服务相对于餐饮和住宿显得更加重要，因此在酒店的管理当中要格外重视服务，大力发展无形的产业，在当前竞争日趋激烈的酒店行业，唯有在有形的产业之外发展无形产业，不断对服务进行投资，提高服务质量，才能吸引顾客的注意，从而使酒店获得较强的竞争力。
3.加强服务管理的措施
在酒店服务方面，管理者是决策者，员工是实施者，这就需要管理者和员工相互配合，共同努力，这样才能提高酒店的服务质量，从而赢得更多的顾客，为企业带来更大的收益。具体要从以下几个方面入手：
3.1调动员工积极性。要想调动员工的积极性，就要建立合理的奖惩制度，在酒店管理当中评优评先，对优秀的员工进行褒奖，并树立员工的学习榜样，在职位人选当中将工作态度和质量列入参选标准，同时也要建立相应的淘汰机制，对工作消极的员工进行辅导教育，使员工恢复工作的积极性，从而更好地提高服务质量。
3.2提高员工素质。酒店的服务质量和员工的素质息息相关，唯有从根源上抓起，太高员工的素质，才能提高酒店的服务质量，这就需要在员工参加工作之前对其进行教育培训，提高其自身的素质。在这方面酒店可以与高校进行联合，从高校当中汲取管理的理论知识并将其运用于实践当中，而且还能直接从高校引入人才，这样不仅能够节约酒店的成本，提高酒店服务质量，而且还能解决大学生的就业问题，可谓一举多得。
3.3加强微笑服务。微笑，简单的两个字，却富含深奥的学问，它是人们表达友好和真诚的一种方式，微笑能够瞬间拉近人与人之间的距离，给人留下亲切热情的印象，消除人与人之间的陌生感，创造出良好的交流氛围，因此加强微笑服务对于酒店来说很有必要。要想提供更好的微笑服务，酒店员工必须从心开始，从思想上将这种理念铭记于心，微笑服务能够体现一个企业的文化氛围，展示这个企业更深层次的内涵，是一个企业的核心价值体现。由于使用的微笑服务，员工很容易和顾客形成良好的交流氛围，不仅使顾客瞬间产生好感，而且还能使员工拥有良好的工作氛围，从而激发员工工作的积极性，提高员工的工作效率，也能够给企业带来巨大收益。在现代社会中，人们的生活水平得到了极大的提高，因此对生活的享受要求也变的越来越高，酒店企业唯有加强微笑服务，使顾客能够真真切切体会到享受的滋味，才能在日趋激烈的竞争当中崭露头角，获得顾客的认可，从而使企业获得效益，得到迅速发展。
3.4推出个性化服务。所谓个性化服务，就是针对不同的顾客提供差异化的服务，从而使每个顾客的诉求得到充分满足和尊重，这就要求酒店员工对不同的服务人群做出不同的服务改良，酒店员工首先要熟悉各个工作部门的服务流程，在为顾客提供服务的同时也要和顾客进行深层次的交流，从而了解顾客的内心诉求，做出差异化的服务。酒店只有根据顾客的内心需求，提供个性化的服务项目，才能够提升自身的竞争力，拉近酒店与顾客之间的距离，拥有更多的回头客，从而实现利益的最大化。这就需要酒店做出个性化的服务管理，并建立一个长效的机制，使酒店的员工时时刻刻拥有良好的职业习惯和高度的敬业精神。
总之，服务管理在现代酒店管理当中已经扮演着越来越重要的作用，酒店要想在激烈的市场竞争当中得以生存，必须重视服务管理，要分别从调动员工积极性、提高员工素质、加强微笑服务和推出个性化服务入手，不断完善酒店的管理制度，这样才会获得顾客的认可，从而为企业带来不断的收益，使企业在竞争中立于不败之地。
论文选题论文 第7篇
定性分析法
定性分析法就是对研究对象进行“质”的方面的分析。具体地说是运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而能去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，达到认识事物本质、揭示内在规律。
调查法
调查法是科学研究中最常用的方法之一。它是有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象现实状况或历史状况的材料的方法。调查方法是科学研究中常用的基本研究方法，它综合运用历史法、观察法等方法以及谈话、问卷、个案研究、测验等科学方式，对教育现象进行有计划的、周密的和系统的了解，并对调查搜集到的大量资料进行分析、综合、比较、归纳，从而为人们提供规律性的知识。
调查法中最常用的是问卷调查法，它是以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法，即调查者就调查项目编制成表式，分发或邮寄给有关人员，请示填写答案，然后回收整理、统计和研究。
观察法
观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表，用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象，从而获得资料的一种方法。科学的观察具有目的性和计划性、系统性和可重复性。在科学实验和调查研究中，观察法具有如下几个方面的作用：①扩大人们的感性认识。②启发人们的思维。③导致新的发现。
实验法
实验法是通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果联系的一种科研方法。其主要特点是：第一、主动变革性。观察与调查都是在不干预研究对象的前提下去认识研究对象，发现其中的问题。而实验却要求主动操纵实验条件，人为地改变对象的存在方式、变化过程，使它服从于科学认识的需要。第二、控制性。科学实验要求根据研究的需要，借助各种方法技术，减少或消除各种可能影响科学的无关因素的干扰，在简化、纯化的状态下认识研究对象。第三，因果性。实验以发现、确认事物之间的因果联系的有效工具和必要途径。
文献研究法
文献研究法是根据一定的研究目的或课题，通过调查文献来获得资料，从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。文献研究法被子广泛用于各种学科研究中。其作用有：①能了解有关问题的历史和现状，帮助确定研究课题。②能形成关于研究对象的一般印象，有助于观察和访问。③能得到现实资料的比较资料。④有助于了解事物的全貌。
实证研究法
实证研究法是科学实践研究的一种特殊形式。其依据现有的科学理论和实践的需要，提出设计，利用科学仪器和设备，在自然条件下，通过有目的有步骤地操纵，根据观察、记录、测定与此相伴随的现象的变化来确定条件与现象之间的因果关系的活动。主要目的在于说明各种自变量与某一个因变量的关系。
个案研究法
个案研究法是认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法。个案研究有三种基本类型：(1)个人调查，即对组织中的某一个人进行调查研究;(2)团体调查，即对某个组织或团体进行调查研究;(3)问题调查，即对某个现象或问题进行调查研究。
功能分析法
功能分析法是社会科学用来分析社会现象的一种方法，是社会调查常用的分析方法之一。它通过说明社会现象怎样满足一个社会系统的需要(即具有怎样的功能)来解释社会现象。
经验总结法
经验总结法是通过对实践活动中的具体情况，进行归纳与分析，使之系统化、理论化，上升为经验的一种方法。总结推广先进经验是人类历史上长期运用的较为行之有效的领导方法之一。
描述性研究法
描述性研究法是一种简单的研究方法，它将已有的现象、规律和理论通过自己的理解和验证，给予叙述并解释出来。它是对各种理论的一般叙述，更多的是解释别人的论证，但在科学研究中是必不可少的。它能定向地提出问题，揭示弊端，描述现象，介绍经验，它有利于普及工作，它的实例很多，有带揭示性的多种情况的调查;有对实际问题的说明;也有对某些现状的看法等。
定量分析法
在科学研究中，通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化，以便更加科学地揭示规律，把握本质，理清关系，预测事物的发展趋势。
数量研究法
数量研究法也称“统计分析法”和“定量分析法”，指通过对研究对象的规模、速度、范围、程度等数量关系的分析研究，认识和揭示事物间的相互关系、变化规律和发展趋势，借以达到对事物的正确解释和预测的一种研究方法。
模拟法(模型方法)
模拟法是先依照原型的主要特征，创设一个相似的模型，然后通过模型来间接研究原型的一种形容方法。根据模型和原型之间的相似关系，模拟法可分为物理模拟和数学模拟两种。
信息研究方法
信息研究方法是利用信息来研究系统功能的一种科学研究方法。美国数学、通讯工程师、生理学家维纳认为，客观世界有一种普遍的联系，即信息联系。当前，正处在“信息革命”的新时代，有大量的信息资源，可以开发利用。信息方法就是根据信息论、系统论、控制论的原理，通过对信息的收集、传递、加工和整理获得知识，并应用于实践，以实现新的目标。信息方法是一种新的科研方法，它以信息来研究系统功能，揭示事物的更深一层次的规律，帮助人们提高和掌握运用规律的能力。
论文选题论文 第8篇
1) 临时限速服务器软件设计优化研究
2) 锥形束CT与simplant软件辅助设计模拟种植下颌牙列缺损的临床研究
3) 基于数据库的油气管道线路施工图设计软件二次开发
4) 基于EDA软件的滤波器设计
5) 组合型板翅式换热器热力设计软件的开发
6) 导波结构健康监测系统软件数据管理模块设计
7) 基于SAP2000分析平台的变电站构架设计软件
8) 通用型激光加工工艺控制软件的领域模型设计
9) 基于蚁群算法的自动化立体车库监控软件的优化设计
10) 发电厂自动抄表软件人机交互界面设计
11) 不同种植设计软件对种植体位置偏差的影响
12) 玉米自动考种流水线控制系统设计--基于MCGS嵌入式组态软件
13) 嵌入式实时软件在计算机软件设计中的运用研究
14) 嵌入式实时软件在计算机软件设计中的运用
15) 测控数据实时监测软件设计方法研究
16) 体验模型指导下的云办公软件社会化分享设计
17) 计算机软件开发设计的难点分析
18) 无人机地面在线检测软件的设计
19) 配网数字化规划设计档案一体化软件设计研究
20) 面向复用的软件设计方法研究
21) 电网规划数据处理辅助软件的流程设计
22) GPS农田平地机土方量及设计高程计算软件开发
23) 基于STC89C52的智能台灯软件设计
24) 浅析计算机平面设计中设计软件的相互结合与应用
25) 商业固体激光器设计软件应用研究
26) 体育运动会比赛软件系统的设计与研究
27) 综合化航空电子系统网络传输延迟测试软件设计
28) 基于XML的监控软件快速设计技术
29) 基于三维动画软件的服装设计分析与研究
30) 基于Matlab的水与蒸汽热力学性质查询软件设计
31) 机顶盒软件模块设计及实现
32) 剪纸拼接与PS软件设计截骨矫正强直性脊柱炎后凸畸形的对比
33) 基于联合辅助设计软件的试验仪控数字化平台开发
34) ZBrush数字雕刻软件在电脑首饰设计中的应用
35) 对以用户体验为导向的智能手机应用软件界面设计的几点探讨
36) 点云数据生成软件的设计及其在月饼模具逆向设计与制造中的应用
37) 一种新型的有源交错并联Boost软件开关电路设计
38) 基于GPRS通信的变电站光纤传感测温系统软件平台设计
39) 基于Android的音乐播放器软件的设计与实现
40) 面向工业机器人控制器的运动控制与仿真软件设计与实现
论文选题论文 第9篇
1.浅析饭店服务质量制约因素
2. 谈我国经济型饭店连锁化扩张路径
3. 饭店的信息化管理研究
4. 饭店如何进行商务旅客客源开发
5. 对饭店餐饮成本的控制研究
6. 主题酒店的发展研究
7. 分时度假的现状与发展
8. 浅析饭店无干扰服务
9. 体验式思维在饭店管理中的应用
10. 饭店业的体验式营销
11. 产权式酒店的发展研究
12. 国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究
13. 饭店顾客关系管理
14. 酒店式服务在***行业的应用
15. 浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略
16. 浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略
17. 有效执行饭店战略
18. 如何实现餐饮服务的个性化
19. 饭店经营管理发展趋势分析
20. 旅游与环境的关系
21 论星级服务
22. 怎样根据客人的个性特征做好服务工作
23. 心理调控与自我激励
24. 浅论旅游者与饭店员工的审美关系
25. “假日经济”剖析
26. 创建绿色饭店的意义
27. 论当今酒店企业人力资源管理中的“得”与“失”
28. 饭店经营状况的调查报告
29. 对当今酒店从业人员培训的几点看法
30. 浅论酒店成为人才培训基地的"原因
31. 试论酒店人才流失的原因
32. 试论酒店管理集团生存和发展
33. 酒店专业学生如何规划自己的职业生涯
34. 旅游饭店人力资源流动状况分析
35. 连锁经营模式研究（案例分析）
36. 大型酒店人力资源管理
37. 中外星级酒店管理模式比较
38. 中国民营酒店人才流失分析
39. 我国经济型酒店生存发展状况分析
40. 浅析我国中、高档酒店的客房布局
41. 顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用
42. 论酒店的价格竞争与非价格竞争
43. 论酒店的品牌策略
44. 中国饭店业文化竞争评析
45. 浅析饭店婚宴产品的组合开发
46. 如何有效防止优秀员工“跳槽”
47. 推行”带薪休假制度”政策的可行性研究
48. 提高从业人员心理素质的途径分析
49. 提高酒店服务质量的思考
50. 我国酒店发展的法律缺陷及完善办法
51. 市场营销观念在酒店管理中的应用研究
52. 有关我国(或地区)
53. 试谈贫困地区发展酒店应该具备的条件
54. 地区酒店营销策略
55. 浅谈奥运对主办国旅游酒店业的影响
56. 谈如何提高饭店企业的核心竞争力
58. 有效执行饭店战略
59. 饭店的信息化管理研究对饭店餐饮成本的控制研究
60. 主题酒店的发展研究浅析饭店无干扰服务
61. 体验式思维在饭店管理中的应用
62. 饭店业的体验式营销
63. 浅谈现代酒店营销
64. 国内饭店如何对抗国际酒店集团的对策研究
65. 饭店顾客关系管理浅析汽车旅馆在中国的发展现状与策略饭店企业文化问题研究
66. 培训工作是饭店服务质量的基础
67. 试论饭店企业的客源市场定位
68. 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
69. 谈人力资源管理在饭店中的作用
70. 我国旅游饭店发展战略思考
71. 旅游饭店营销与管理系统研究
72. 浅析中外饭店管理集团比较
73. 试析我国饭店业员工流动原因
74. 谈人力资源管理在饭店中的作用
75. 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
76. 论饭店员工激励机制的建立
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