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零工就业

时间:2023-09-01 18:50:06 来源:网友投稿

宋晓娟 宋杨 郭彦男 高媛媛 刘亚杰

【摘 要】《创新时代下我院就业指导平台应用实践》项目将延续2019年度《“艺创未来”就业服务平台》项目,以大连艺术学院就业处中心工作内容为主导,结合微信公众平台自身具有诸多优势和问卷调查这一形式,从学生视角出发,对高校就业服务进行创新,结合“零工经济”这一模式,为毕业生提供就业技巧、企事业单位招聘信息及国家就业政策法规。以便于满足应、往届毕业生的就业需求。利用平台信息发布和线下指导打造一个为应、往届毕业生提供就业指导的创新型就业服务机制。

【关键词】零工经济 就业平台 毕业生

《创新时代下我院就业指导平台应用实践》项目,是在2019年大创项目《“艺创未来”就业服务平台》基础上,继续服务大连艺术学院院就业处,利用“艺创未来”微信公众平台订阅号,继续开发平台功能,添加具有“互联网+”技术的特色元素,以问卷形式为调查手段提供数据支撑辅助项目研究。为符合时代发展和就业发展的趋势,团队成员通过创新方式将在实践中把“互联网+”与实践活动相结合,同时由于当下就业形势紧迫,本项目更是将“零工经济”就业模式相融合,利用平台功能使新时代就业指导满足当下应、往届毕业生需求。促使全校毕业生的就业需求得到满足,促使艺术生及非艺术生在拥有就业技能的情况下,得到充分的就业指导,在提升就业质量和效果的同时,实现大连艺术学院培养应用型人才的目标。

此外,该项目在实际研究中,坚持“以学生为本”作为核心理念,以学生的发展为本位,将掌握的新资讯及新政策第一时间传递给学生。以学生视角,结合毕业生专业人才需求,对全校应、往届毕业生提供就业技巧、企事业单位招聘信息及国家就业政策法规。通过平台功能,让内容传播得以丰富化,拉近就业处与毕业生、企业、学生社团间的距离。

由于无法外出,毕业生将减少外出活动,同时也无法及时获取就业招聘信息,这就使其减少了就业机会,增加了就业及生存压力,同样,各大企业也将面临招工难,人才紧缺,导致企业各项成本提高;与此同时,在2020年“两会”工作汇报中提到:“我国包括零工在内的灵活就业人员数以亿计。”本平台将结合时下火热的“零工经济”,满足就业需求,降低就业压力解决这两大问题,减少就业压力的同时也将企业用工压力减小。

在项目进行的同时,我们通过微信平台宣传,企业宣传、同学与老师推荐、举办校招聘活动等途径和方式进行推广,进一步加强了平台的实用性、优化了学生体验,扩大了知名度与影响力,确实解决应、往届毕业生需求。

本项目在进行时也具有一定的风险,其中主要有:不确定风险、行业风险、市场风险以及财务风险。

对策主要有:根据项目功能进行合理的产品定位,并不断开拓创新,及时调整和完善发展目标和经营发展战略规避不确定风险。加大宣传力度,扩大影响与知名度,降低开发市场的投入来规避市场风险。构筑和拓宽畅通的融资渠道,为项目开发完善不断输入资金,同时,应加强对资金运行情况的监控,最大限度地提高资金使用效率等对策来规避财务风险。

如今就业问题日趋严峻,就业越来越困难。如何在激烈的就业竞争中找到适合自己的工作,已然是大学生极其关心的热点问题。这时候,互联网+移动技术就充当了大学生选择就业的尚方宝剑。其不仅信息量大,功能完备,而且保证所有新的就业信息具有真实性且通过合法性验证并上传。它突破时空限制,同时网络招聘范围广信息量大,可以有更充裕的时间从网上浏览企事业单位的背景和详细资料及发展演变情况,比现场招聘了解到企事业单位的信息要全面辩证。

零工经济是共享经济的一种重要的组成形式,与互联网下的就业平台相结合将会是人力资源的一种新型分配形式。2020年将是“零工经济”的时代,无法外出工作的人纷纷在就业平台上打零工以谋生,互联网+零工经济的模式将汇聚越来越多的顶尖人才,他们不只是局限于原本的教育背景,涉足多行业、跨领域的运用跨学科思维模式,开启多样化的职业身份,成为新工作时代的强者。高校应创新就业指导的内容,改革就业指导的形式,目的是毕业生都能够得到最有价值的就业指导。以毕业生视角开发一个全新的就业服务措施,为应、往届毕业生提供一个解决“零工经济”趋势对就业影响的应对策略,满足大连艺术学院毕业生就业需求,顺应时代发展,以便更好就业。

坚持“以学生为本”作为核心理念,以学生的发展为本位,将掌握的新资讯及新政策第一时间传递给学生;充分了解毕业生就业需求,整合所掌握的就业信息为其提供专业的就业指导,以帮助其寻找满意的就业岗位。

利用“互聯网+”技术整合我院就业处就业指导工作,依靠大数据分析,以专业学习型社团为主体服务毕业生及在校生就业工作,满足应、往届毕业生个性化就业诉求,项目首创专业学习型社团服务学校机关部门,服务广大毕业生及在校生。

在充分整合就业信息的情况下利用平台发布最全面最前沿最权威的就业信息,满足毕业生通过阅读文章来提高就业能力,强化就业素质,强化职业道德。

此项目旨在通过创新型就业机制,满足应、往届毕业生个性化就业需求,最大力度为其提供就业信息,利用平台发布最前沿最权威的就业信息以提高毕业生就业能力,以帮助其顺应时代就业趋势。

参考文献:

[1]李艳. 推动“零工经济” 打造就业新机遇[N]. 科技日报,2020-05-25(002).

[2]王宇佳.“零工经济”时代催生浙江劳动者就业的创新模式研究[J].商业经济,2020(03):137-138+145.

[3]刘建伟. 零工经济中的内部竞争机制与外部效应研究[D].哈尔滨工业大学,2019.

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